獨立董事薪酬政策

擔任董事會成員的薪酬和福利由董事會決定。我們或我們一家子公司僱用的董事不因在董事會或董事會任何委員會任職而獲得報酬；但是，我們會向每位董事報銷與參加董事會和董事會委員會會議相關的任何自付費用。我們每位非僱員董事都有權因其擔任董事而每年獲得50,000美元的費用。審計委員會、薪酬委員會和提名與公司治理委員會成員每年分別額外獲得7,500美元、5,000美元和2,500美元，以表彰其在該委員會的服務。董事會、審計委員會、薪酬委員會和提名與公司治理委員會主席每年分別額外獲得25,000美元、22,000美元、10,000美元和7,500美元，以表彰其擔任該委員會主席的服務。

此外，在每屆年度股東大會召開之日，董事會的每位非僱員成員將根據授予日的收盤股價獲得147,600美元的限制性股票單位，而我們的董事會主席（前提是該主席在股東大會召開之日前至少擔任董事會非僱員成員兼主席至少六個月）將根據以下條件額外獲得25,000美元的限制性股票單位授予日的收盤價。

這些限制性股票單位將在下次年度股東大會上全額歸屬，但須視董事繼續在董事會任職而定。每位在年度股東大會以外的日期首次成為非僱員董事的新當選董事將獲得一定數量的限制性股票單位，其乘積等於（i）（A）167,600美元除以（B）授予日公司普通股的公允市場價值乘以（ii）除以（x）12減去總數所得金額的乘積在 (y) 12（“Pro”）之前，從公司前一次年度股東大會到首次授予之日已經過去了整整幾個月拉塔補助金”）。視董事繼續在公司任職的情況而定，每項按比例撥款的獎勵將在首次授予日期之後的公司年度股東大會之日全額歸屬。

公司控制權變更後，這些限制性股票單位也將立即全額歸屬。限制性股票單位將根據我們的2016年股權激勵計劃授予。