美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）：
希捷科技控股上市有限公司
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
| （州或其他司法管轄區 公司或組織） |
（委員會 文件號） |
（美國國税局僱主 識別碼） |
| （主要行政辦公室地址） | （郵政編碼） |
註冊人的電話號碼，包括區號：
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：
| 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信 |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
| 每個班級的標題 |
交易 符號 |
每個交易所的名稱 在哪個註冊的 | ||
用複選標記表明註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條（本章第 230.405 條）或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條所定義的新興成長型公司 (§240.12b-2本章的）。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
| 項目 5.02。 | 董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。 |
2024年4月20日，希捷科技控股有限公司（“公司”）的薪酬和人事委員會通過了第九次修訂和重述的希捷科技高管遣散和控制變更計劃（“遣散計劃”），該計劃連同某些其他澄清和管理更新，納入了按比例分配的獎勵內容 非美國在控制權沒有變更的情況下發生解僱事件時的公司高管。
參照遣散費計劃的全文對本摘要進行了全面限定，該計劃作為本8-K表的當前報告的附錄10.1提交，並以引用方式納入此處。
| 項目 9.01 | 財務報表和附錄。 |
(d) 展品。
本表8-K最新報告附有以下展品：
| 展覽 沒有。 |
描述 | |
| 10.1 | 第九次修訂和重述的希捷科技高管離職和控制計劃變更 | |
| 104 | 封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中） | |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| 希捷科技控股上市有限公司 | ||||||
| 日期：2024 年 4 月 25 日 | 來自： | /s/ 勞裏·韋伯 | ||||
| 姓名： | 勞裏·韋伯 | |||||
| 標題： | 副總裁、臨時首席法務官兼公司祕書 | |||||