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附件4.4

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第1號修正案

至

深圳市威美科技有限公司公司

2018年股權激勵計劃

本修正案(以下簡稱《修正案》)，日期為2023年10月18日，由雲米科技股份有限公司(以下簡稱《公司》)對本公司2018年6月通過的雲米科技股份有限公司2018年股權激勵計劃(以下簡稱《方案》)作出。

鑑於，公司維持通過向某些董事、員工和顧問提供激勵來促進公司成功和提高公司價值的計劃；

鑑於，根據本計劃第12.1條，公司董事會可隨時修改本計劃的任何條款；以及

鑑於，本公司希望修訂本計劃的期限和本計劃項下期權的最高期限(定義見本計劃)，並對本計劃作出某些其他相關修訂。

為此，本公司現將本計劃修改如下：

1.對第3.1(A)條的修正。自本修正案之日起，應對本計劃的第3.1(A)節進行修正，將其全部刪除，代之以以下新的第3.1(A)節：

(A)在細則第9條及第3.1(B)節的規限下，根據所有獎勵可發行的最高股份總數為17,672,728股，另加本公司自2019年1月1日開始的首個財政年度起計的每個財政年度的首日，按年增加(I)相等於當時已發行股份總數1%的款額或(Ii)董事會可能釐定的較少股份數目。根據該計劃授予的激勵性股票期權的行使可發行的最高股份數量為17,672,728股。

2.對第5.1(B)條的修正。自本修正案之日起，應對本計劃的5.1(B)節進行修訂，將其全部刪除，代之以以下新的5.1(B)節：

(B)行使的時間和條件。委員會應決定可全部或部分行使購股權的一個或多個時間，包括在歸屬前行使；但根據該計劃授予的任何購股權的期限不得超過二十年(或就獎勵股份購股權而言，不得超過十年)，但第12.1節規定的除外。委員會還應確定在行使全部或部分選擇權之前必須滿足的任何條件。

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3.對第5.2(D)節的修正。自本修正案之日起，應對本計劃第5.2(D)節進行修正，將其全部刪除，代之以以下新的第5.2(D)節：

(D)激勵性股票期權到期。在本公司股東批准生效日期十週年後，不得根據本計劃授予激勵性股票期權。

4.對第11.2節的修正。自本修正案之日起，應對本計劃第11.2節進行修正，將其全部刪除，代之以以下新的第11.2節：

11.2失效日期。本計劃將於生效之日起二十週年當日到期，此後不得根據本計劃給予任何獎勵。在本公司股東批准生效日期十週年後，不得根據本計劃作出任何激勵性股票期權。根據本計劃和適用的授標協議的條款，在生效之日起二十週年仍未頒發的任何授標應繼續有效。

5.對第12.1條的修正。自本修正案之日起，應對本計劃的第12.1條進行修正，將其全部刪除，代之以以下新的第12.1條：

12.1修訂、修改和終止。董事會可隨時及不時終止、修訂或修訂該計劃；但條件是在遵守適用法律或證券交易所規則所必需的範圍內，本公司須按所需方式及程度取得股東對任何計劃修訂的批准。

6.管轄法律。本修正案受開曼羣島法律管轄並根據其解釋。

7.成立為法團。本修正案應併入並特此納入該計劃，並構成該計劃的一部分。

8.批准。本計劃的所有其他條款保持不變，並由公司特此批准。

[簽名頁如下]

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茲證明，本公司自上述日期起已執行本修正案。

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