2015年8月6日

機密

安妮·瑪麗·庫克

職位

總法律顧問高級副總裁向首席執行官Jeff·喬納斯彙報工作

這個職位是賽奇繼續成功的關鍵因素，我們相信這也將是您的一個令人興奮的機會。在考慮這一角色時，我們要求您同意將您的全部業務時間、最佳努力、技能、知識、注意力和精力用於促進公司的業務和利益，並履行您作為公司員工的職責和責任。

補償

您的基本補償額為每兩個月15,000美元(年化為360,000美元)，減去所有適用的聯邦、州和地方税和扣繳，根據公司的標準工資做法分期支付。該等基本工資可根據正常商業慣例不時調整，並由本公司自行決定。

此外，您將有資格參加智者獎金計劃，年度目標是您基本薪酬的35%，2015日曆年將根據您的聘用日期按比例分配。這一可自由支配的獎金將基於公司對公司和個人目標的評估和實現情況。

經本公司董事會(“董事會”)批准，在您開始受僱時，您將被授予購買110,000股本公司普通股的選擇權(“選擇權”)。該獎項將在您開始受聘後在我們的下一次董事會或委員會會議上頒發。獎勵的行使價格將至少等於

本公司在授予之日的普通股。該獎勵將受制於公司當時的股票期權計劃和股票期權協議形式的條款和條件。該等購股權將歸屬如下：25%股份將於歸屬生效日期一週年歸屬並可予行使；其後其餘75%股份將於歸屬生效日期週年日後每月月底分36次等額歸屬及行使。授予取決於您在本公司的持續全職工作。歸屬開始日期是您在本公司的僱傭日期。

簽約獎金

該公司將為您提供50,000美元的簽到獎金，這將受到法律規定的慣例扣減和扣繳的限制。如果您在收到簽約獎金後的12個月內因任何原因自願終止與Sage的僱傭關係，您同意在您離開之日起30天內退還支付的總金額。如果您在收到獎金後13-24個月內自願終止與Sage的僱傭關係，您同意將簽約獎金總額的50%返還給公司。

優勢

由於我們關心員工的福祉，我們很高興為您提供全面的福利和健康套餐。這是為了幫助你保持健康，規劃未來，發展你的事業。我們目前的福利包括醫療、牙科、四周假期(在你受僱的第一個日曆年按比例計算)、健身福利、靈活支出賬户、401K等等。有關這些福利的其他信息在所附摘要中概述。

就業資格

根據聯邦移民法，您將被要求向公司提供您有資格在美國就業的文件證據和您的身份證明。這一要求既適用於美國公民，也適用於外國公民。這些文件必須在您僱用之日起三(3)個工作日內提供給公司。請在你入職的第一天隨身攜帶相應的文件。

作為您的僱傭條件之一，您將被要求執行《員工競業禁止、非徵求、保密和分配協議》(以下簡稱《協議》)。你被要求在你工作的第一天寄回一份簽名的複印件。

僱傭關係

雖然我們希望建立長期和互惠互利的關係，但您承認，這封信不構成任何特定時期的僱傭合同，也不影響與公司僱傭關係的任意性。您或Sage有權隨時終止您的僱傭關係。

在先義務

簽署本函表示您不受任何僱傭合同、限制性契約或其他限制的約束，這些限制阻止您受僱於本公司或為本公司履行您的責任，或與本信函的條款有任何不一致之處。請注意，本聘書是您的正式聘書，取代任何與本聘書主題或您受僱於本公司有關的任何及所有先前或同期的協議、討論及諒解，不論是書面或口頭的。根據本信函的任何爭議的解決將受馬薩諸塞州的法律管轄。

非常真誠地屬於你，

SAGE治療學

撰稿S/艾琳·蘭恰尼

發信人：

Erin Lanciani

總裁副人力資源部

/S/安妮·瑪麗·庫克

8/31/15

9/16/15

簽名

日期

開始日期