2022年12月2日

阿比蓋爾·查彭蒂埃

親愛的阿比蓋爾：

我很高興地通知您，您已升任高管團隊(“ELT”)。作為一名ELT成員，您將是對帶領阿拉馬克實現我們的業務目標影響最大的高管之一。

有關您晉升的其他信息，請參閲本信後面的英語學習包(“聘書”)。

特別是，您需要立即查看您的以下內容：

·要約細節摘要，突出與要約相關的細節，並列出通過引用併入本要約信中的附加條款和條件；以及

·修訂和重新修訂了《關於就業和就業後競爭的阿拉馬克協定》(“ELT協定”)。您是否升入英語教學取決於本協議的執行情況。

由於您作為高管的新角色，您將受到1934年《證券交易法》第16節的報告和其他要求及其下的規則和條例的約束。有關這些要求的更多信息，請聯繫法律部。

您將被要求在任何時候都遵守Aramark的政策，包括其商業行為政策。您的激勵性薪酬，包括現金紅利和股票獎勵，將受阿拉馬克的激勵性薪酬補償政策的約束，該政策的副本包含在ELT協議中。

在您受僱於Aramark期間，您將收到來自Aramark的信息和文件，其中包含有關Aramark的業務和業務關係的機密、專有貿易信息(“專有信息”)。接受這一職位，即表示您同意在受僱於Aramark期間或在您與Aramark的僱傭關係因任何原因終止後的任何時間，您都不會向任何與Aramark沒有關聯的個人、公司或實體使用或披露此類保密、專有信息。在您受僱於Aramark後，您將向Aramark歸還所有此類專有信息，包括但不限於所有手冊、客户名單、培訓和政策材料以及Aramark的所有財產。

根據政治捐款政策，您將繼續被視為有保障的阿拉馬克員工。這意味着，在您、您的配偶/家庭伴侶和/或受撫養的子女做出政治貢獻之前，您必須獲得政府事務合規部的預先批准。

你的工作將“隨心所欲”。這意味着您可以隨時、以任何理由、在通知或不通知的情況下終止您的僱傭關係，而Aramark擁有同樣的權利來終止您的僱傭關係，但要遵守ELT協議的條款和條件。隨意僱用也意味着阿拉馬克可以在符合英語教學條款和條件的情況下

同意，在通知或不通知的情況下，隨時更改僱用條款，如晉升、降級、紀律、調動、補償、福利、職責和工作地點。

本要約書、ELT協議和要約細節摘要闡述了雙方對要約的所有方面的完整理解。雙方之間或雙方之間關於本協議標的的任何或所有先前協議或諒解，無論是書面的還是口頭的，均由本要約書、ELT協議和要約詳細信息摘要取代。

如果您有任何問題，或者如果我能為您提供任何幫助，請不要猶豫，儘管打電話給我。阿比蓋爾，我期待着與你合作，並希望你成為執行領導團隊的一員。祝賀你!

真誠地

撰稿S/勞倫·哈林頓
勞倫·哈林頓

高級副總裁，總法律顧問

請在下面簽名並註明日期，確認您已收到這封信並接受我們的招聘機會。

阿比蓋爾·查彭蒂埃

報價詳細信息摘要

2022年12月2日