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美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
附表 14A
根據1934年《證券交易法》第14(a)條發表的委託聲明
(修正號)
由註冊人提交
由註冊人以外的一方提交 ☐
選中相應的複選框:
 ☐
初步委託書
 ☐
機密,僅供委員會使用(根據規則 14a-6 (e) (2) 所允許)
最終委託書
 ☐
權威附加材料
 ☐
根據 §240.14a-12 徵集材料
Vicarious 外科公司
(其章程中規定的註冊人姓名)
 
(提交委託書的人的姓名,如果不是註冊人)
申請費的支付(勾選所有適用的複選框):
無需付費
 ☐
之前使用初步材料支付的費用
 ☐
根據《交易法》第14a-(1) 和 0-11 條第 25 (b) 項的要求,費用按附物中的表格計算

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第四大道 78 號
馬薩諸塞州沃爾瑟姆 02451
2024 年 4 月 23 日
致我們的股東:
誠摯邀請您參加將於美國東部時間2024年6月10日星期一下午2點舉行的Vicarious Surgical Inc.2024年年度股東大會。今年的年會將僅通過互聯網上的實時音頻網絡直播進行。訪問www.virtualshareholdermeeting.com/rbot2024,你可以在年會期間參加年會、投票和提交問題。
隨附的委託書中描述了有關會議、將在會議上開展的業務以及您在對股票進行投票時應考慮的有關Vicarious Surgical Inc.的信息的詳細信息。
在年會上,將選出七人進入我們的董事會。此外,我們將要求股東批准Vicarious Surgical Inc. 2021年股權激勵計劃的修正案,批准經修訂的Vicarious Surgical Inc.公司註冊證書(“公司註冊證書”)的修正案,實施反向股票拆分,並批准任命德勤會計師事務所為截至2024年12月31日的財政年度的獨立註冊會計師事務所。我們的董事會建議批准每一項提案。此類其他事務將在年會之前按規定進行處理。
根據美國證券交易委員會允許公司通過互聯網向股東提供代理材料的規定,我們選擇通過互聯網向某些股東提供代理材料。這種交付流程使我們能夠向股東提供他們所需的信息,同時保護自然資源和降低交付成本。2024年4月23日,我們打算開始向股東發送一份代理材料互聯網可用性通知(“互聯網可用性通知”),其中包含有關如何訪問我們的2024年年度股東大會委託聲明和2023年向股東提交的年度報告的説明。互聯網可用性通知還提供了有關如何在線或通過電話投票、如何訪問虛擬年會以及如何通過郵件接收代理材料的紙質副本的説明。
我們希望您能夠參加年會。無論你是否計劃參加年會,親自或通過代理人進行投票都很重要。你可以通過互聯網投票,也可以通過電話或郵件投票。當你閲讀完委託書後,我們敦促你按照委託書中規定的指示進行投票。我們鼓勵您通過代理人投票,這樣無論您是否可以參加,您的股票都將在會議上得到代表和投票。
感謝您一直以來對 Vicarious Surgical Inc. 的支持
 
真誠地,
 
 
 


 
亞當·薩克斯
 
首席執行官

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第四大道 78 號
馬薩諸塞州沃爾瑟姆 02451
2024 年 4 月 23 日
2024 年年度股東大會通知
時間:美國東部時間下午 2:00
日期:2024 年 6 月 10 日星期一
訪問權限:今年的年會將通過互聯網上的實時音頻網絡直播虛擬舉行。訪問www.virtualshareholdermeeting.com/rbot2024並輸入收到的代理卡中包含的16位數控制號碼,你可以在年會期間參加年會、投票和提交問題。
目的:
1.
選舉七名董事,任期一年,將於2025年屆滿;
2.
批准對Vicarious Surgical Inc. 2021年股權激勵計劃(“計劃”)的修正案,將根據該計劃授權發行的普通股數量增加500萬股;
3.
批准經修訂的公司註冊證書(“公司註冊證書”)的修正案,以反向拆分我們已發行和流通的A類普通股,面值每股0.0001美元(“A類普通股”)和麪值每股0.0001美元的B類普通股(“B類普通股”,以及我們的A類普通股,“普通股”),網址為比率不低於 1 比 5 且不大於 1 比 30,確切比率將由董事會自行決定在該範圍內設定(“董事會”)未經股東進一步批准或授權,並且我們的董事會可以自行決定選擇放棄此類擬議修正案,不執行股東授權的反向股票拆分(“反向拆分提案”);
4.
批准任命德勤會計師事務所為截至2024年12月31日的財政年度的獨立註冊會計師事務所;以及
5.
處理在年會上正確提出的此類其他事項及其任何休會或延期。
誰可以投票:
如果你在2024年4月19日營業結束時是Vicarious Surgical Inc.A類普通股或B類普通股的唱片所有者,你可以投票。登記在冊的股東名單將在年會上公佈,並在年會之前的10天內,在我們位於馬薩諸塞州沃爾瑟姆第四大道78號的主要執行辦公室02451公佈。如果你想查看這份清單,請聯繫我們在馬薩諸塞州沃爾瑟姆第四大道78號的Vicarious Surgical Inc. 的祕書 02451,(617)868-1700。此類清單也將在年會期間在www.virtualShareholdermeeting.com/rbot2024上提供給股東審查。
誠摯邀請所有股東參加年會。無論您是否計劃參加年會,我們都敦促您按照之前收到的《代理材料互聯網可用性通知》中的説明進行投票,並通過互聯網、電話或郵件提交代理人,以確保達到法定人數。在年會投票之前,您可以隨時更改或撤銷您的代理人。如果您在年會上參與股票併為其投票,則不會使用您的代理人。
 
根據我們董事會的命令
 
 
 
艾琳·切卡
 
法律主管兼祕書

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頁面
有關年會和投票的重要信息
1
某些受益所有人和管理層的擔保所有權
6
管理和公司治理
8
執行官兼董事薪酬
14
股權補償計劃信息
20
審計委員會的報告
21
違法行為第 16 (a) 條報告
22
某些關係和關聯人交易
23
第1號提案選舉董事
25
批准VICARIOUS SURGICAL INC. 2021年股權激勵計劃修正案的第2號提案
26
第 3 號提案反向拆分提案
33
關於批准任命獨立註冊會計師事務所的第4號提案
40
行為和道德準則
42
其他事項
42
股東提案和董事提名
42
附錄
附錄A——經修訂的Vicarious Surgical Inc. 2021年股權激勵計劃。
附錄B——Vicarious Surgical Inc.經修訂的公司註冊證書修正證書
i

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根據規則 14a-6 (a) 提交的初步副本

Vicarious 外科公司
第四大道 78 號
馬薩諸塞州沃爾瑟姆 02451
VICARIOUS SURGICAL INC. 的委託書
年度股東大會將於 2024 年 6 月 10 日舉行
本委託書以及隨附的2024年年度股東大會通知包含有關Vicarious Surgical Inc. 2024年年度股東大會的信息,包括年會的任何休會或延期。我們將於美國東部時間2024年6月10日星期一下午2點舉行年會。我們決定通過互聯網上的網絡直播虛擬方式舉行今年的年會。我們相信,舉辦虛擬年會可以增加來自世界各地的股東出席和參與度,提高會議效率和我們與股東有效溝通的能力,並降低年會的成本和環境影響。訪問www.virtualshareholdermeeting.com/rbot2024,你可以在年會期間參加年會、投票和提交問題。您將無法親自參加年會。
在本委託書中,我們將Vicarious Surgical Inc.及其全資子公司稱為 “Vicarious Surgical”、“公司”、“我們” 和 “我們”。
本委託書涉及我們董事會徵集的代理人以供年會使用。
我們打算在2024年4月23日左右開始向股東發送關於代理材料可用性的重要通知,其中包含有關如何訪問我們的2024年年度股東大會委託書和2023年向股東提交的年度報告的説明。
ii

目錄

關於代理材料可用性的重要通知
股東大會將於 2024 年 6 月 10 日舉行
本委託書、年度股東大會通知、我們的代理卡表格和我們給股東的2023年年度報告可在www.proxyvote.com上查看、打印和下載。要查看這些材料,請在您的互聯網可用性通知或代理卡上提供您的 16 位控制號碼。在本網站上,您還可以選擇通過電子交付方式接收未來向股東分發的委託書和年度報告。
此外,您可以在美國證券交易委員會或美國證券交易委員會網站www.sec.gov上找到我們的10-K表年度報告的副本,其中包括我們截至2023年12月31日的財政年度的財務報表,也可以在我們網站www.vicarioussurgical.com的 “投資者” 欄目的 “美國證券交易委員會申報” 部分中找到。您也可以通過向我們發送書面請求免費獲得10-K表年度報告的印刷副本,包括我們的財務報表:Vicarious Surgical Inc.,收件人:位於馬薩諸塞州沃爾瑟姆市第四大道78號的投資者關係02451。展品將根據書面要求提供,並支付適當的手續費。
iii

目錄

有關年會和投票的重要信息
公司為什麼要徵求我的代理人?
我們的董事會正在徵集您的代理人,讓您在美國東部時間 2024 年 6 月 10 日星期一下午 2:00 虛擬舉行的 2024 年年度股東大會上投票,以及該會議的任何休會或延期,我們稱之為年會。本委託書以及隨附的2024年年度股東大會通知概述了會議的目的以及在年會上投票所需的信息。
由於您在記錄日期擁有我們的A類普通股或B類普通股(合稱 “普通股”)的股份,我們已通過互聯網向您提供或向您發送了本委託書、2024年年度股東大會通知、代理卡和截至2023年12月31日財年的10-K表年度報告的副本。我們打算在2024年4月23日左右開始向股東分發關於代理材料可用性的重要通知,在本委託聲明中將其稱為互聯網可用性通知,並在適用的情況下開始向股東分發代理材料。
為什麼我在郵件中收到了有關代理材料而不是全套代理材料的互聯網可用性的通知?
在美國證券交易委員會(SEC)的規定允許下,我們可以通過在互聯網上提供此類文件的訪問權限來向股東提供代理材料,而不是將這些材料的印刷副本郵寄給每位股東。除非大多數股東提出要求,否則他們不會收到代理材料的印刷副本。我們認為,這一過程應加快股東對代理材料的接收,降低年會的成本,並有助於保護自然資源。如果您通過郵件或電子方式收到互聯網可用性通知,則除非您按照互聯網可用性通知中的説明索取一份代理材料的印刷版或電子郵件副本。取而代之的是,《互聯網可用性聲明》會指導您如何訪問和查看所有代理材料以及如何將代理提交到互聯網上。如果您要求代理材料的紙質副本,除了本委託書中描述的其他投票方法外,您還可以按照代理卡上的説明授權對股票進行投票。
你為什麼要舉行虛擬年會?
今年的年會將僅以虛擬會議形式舉行。我們設計虛擬格式是為了增強而不是限制股東的准入、參與和溝通。例如,虛擬格式允許股東在年會之前和年會期間與我們溝通,這樣他們就可以在時間允許的情況下向我們的董事會或管理層提問。
如何訪問虛擬年會?
年會的網絡直播將於美國東部時間下午 2:00 準時開始。網絡音頻直播的在線訪問將在年會開始前 15 分鐘開放,以便您有時間登錄和測試設備的音頻系統。虛擬年會正在運行適用軟件和插件的最新版本。無論你打算在哪裏參加年會,你都應該確保有良好的互聯網連接。您還應該留出足夠的時間登錄,並確保在年會開始之前可以聽到流媒體音頻。
登錄説明。要獲準參加虛擬年會,你需要使用先前郵寄或提供給有權在年會上投票的股東的代理卡或投票指示卡上的16位控制號登錄www.virtualShareholdermeeting.com/rbot2024。
我能否在虛擬年會期間提問並回答這些問題?
股東可以在登錄後向年會提交問題。如果你想提交問題,你可以登錄虛擬會議平臺www.virtualshareholdermeeting.com/rbot2024,在 “提問” 字段中輸入你的問題,然後單擊 “提交”。請在會議開始之前提交任何問題。
如果時間允許,與年會業務(正在表決的提案)有關的適當問題將在年會期間得到解答。有關股東在年會期間提問的能力的更多信息,涉及行為準則和其他年會材料,可在www.VirtualShareholdermeeting.com/rbot2024上查閲。
1

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如果年會期間出現技術問題會怎樣?
從年會前和年會期間 15 分鐘開始,我們將派遣技術人員隨時準備協助您解決在訪問虛擬年會、在年會上進行投票或在年會上提交問題時可能遇到的任何技術問題。如果您在辦理登機手續或會議期間在訪問虛擬年會時遇到任何困難,請致電 1-844-986-0822(美國)或 1-303-562-9302(國際)。
誰可以投票?
只有在2024年4月19日營業結束時登記在冊的股東才有權在年會上投票。截至記錄日期營業結束時,我們已發行並有權投票的普通股共有176,034,830股,其中包括156,415,070股A類普通股和19,619,760股B類普通股。我們的A類普通股和B類普通股是我們唯一的有表決權的股票。
如果您的普通股在2024年4月19日直接以您的名義向我們的過户代理大陸股票轉讓與信託公司註冊,那麼您就是登記在冊的股東。
如果在2024年4月19日,您的股票不是以您的名義持有的,而是存放在經紀公司、銀行、交易商或其他類似組織的賬户中,則您是以 “街道名稱” 持有的股票的受益所有人,該組織將向您轉發該通知。就年會投票而言,持有您賬户的組織被視為登記在冊的股東。作為受益所有人,您有權指導您的經紀人或其他代理人如何對賬户中的股票進行投票。您還受邀參加年會。但是,由於您不是登記在冊的股東,除非您向經紀人或其他代理人申請並獲得有效的代理人,否則您不得在年會上對股票進行投票。
您無需參加年會即可對股票進行投票。由有效代理人代表的、在年會之前及時收到且未在年會之前撤銷的股份將在年會上進行投票。有關如何更改或撤銷代理的説明,請參閲 “我可以更改或撤銷我的代理嗎?”下面。
我有多少票?
您擁有的每股A類普通股使您有權獲得一(1)張選票,而您擁有的每股B類普通股使您有權獲得二十(20)張選票。
我該如何投票?
無論您是否計劃參加年會,我們都敦促您通過代理人投票。我們通過本次招標獲得的所有由有效代理人代表且未被撤銷的股票將根據您在代理卡上的指示或通過互聯網或電話的指示進行投票。您可以具體説明應為每位董事候選人投票支持還是扣留您的股份,以及對於其他每項提案,您的股份是投贊成票、反對票還是棄權票。如果您在沒有給出具體投票指示的情況下正確提交了委託書,則您的股票將根據我們董事會的建議進行投票,如下所述。代理人投票不會影響您參加年會的權利。
如果您的股票是通過我們的股票轉讓代理人大陸股票轉讓與信託公司直接以您的名義註冊的,或者您以自己的名義註冊了股票證書,則可以投票:
通過互聯網或電話。按照通知中包含的説明進行投票,如果您收到了印刷材料,則按照代理卡中的説明通過互聯網或電話進行投票。
通過郵件。如果您通過郵件收到了代理卡,則可以按照卡上的説明填寫、簽名、註明日期並歸還代理卡,通過郵寄方式進行投票。如果您在代理卡上簽名,但沒有具體説明您希望如何投票股票,則將根據我們董事會的建議進行投票,如下所述。
美國東部時間2024年6月9日晚上 11:59 之前,登記在冊的股東的電話和互聯網投票設施將每天24小時開放。股東還可以通過虛擬股東會議平臺在虛擬會議期間投票。
如果您的股票以 “街道名稱”(以銀行、經紀人或其他登記持有人的名義持有)持有,您將收到登記持有人的指示。您必須遵循登記持有人的指示,才能對您的股票進行投票。還將向通過某些銀行和經紀商持有股票的股東提供電話和互聯網投票。
2

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我們的董事會如何建議我對提案進行投票?
我們的董事會建議您按以下方式投票:
“FOR” 董事候選人的選舉;
“用於” Vicarious Surgical Inc. 2021年股權激勵計劃的修正案;
“FOR” 批准經修訂的公司註冊證書修正案,對我們已發行和流通的普通股進行反向分割,比例不低於1比5,不超過1比30,確切比率將由董事會自行決定,無需股東進一步批准或授權,我們的董事會可以選擇放棄此類擬議修正案,不生效授權的反向股票拆分由股東自行決定(“反向拆分提案”);和
“對於” 批准任命德勤會計師事務所為截至2024年12月31日的財政年度的獨立註冊會計師事務所。
如果在年會上提出任何其他事項,則您的代理人規定,您的股票將由代理持有人中列出的代理持有人根據代理持有人的最佳判斷進行投票。在本委託書首次發佈時,除了本委託書中討論的事項外,我們不知道需要在年會上採取行動的任何事項。
我可以更改或撤銷我的代理嗎?
如果您向我們提供代理權,則可以在年會之前隨時更改或撤銷該委託書。您可以通過以下任一方式更改或撤銷您的代理:
如果您收到了代理卡,請簽署一份日期晚於您之前交付的代理卡的新代理卡,然後按照上述説明提交;
按照上述指示,通過互聯網或電話重新投票;
在年會之前以書面形式通知Vicarious Surgical Inc.的祕書您已撤銷代理權;或
通過參加年會並在會議上投票。參加年會本身並不會撤銷先前提交的委託書。你必須在年會上特別要求將其撤銷。
你最新的選票,無論是通過電話、互聯網還是代理卡,都將被計算在內。
如果我收到多份互聯網可用性通知或代理卡怎麼辦?
如果您在多個賬户中持有我們的普通股,則可能會收到多張互聯網可用性通知或代理卡,這些賬户可以是註冊形式的,也可以是以街道名稱持有的。請按照上述 “我如何投票?” 中描述的方式進行投票對每個賬户進行投票,確保您的所有股票都經過投票。
如果我不投票,我的股票會被投票嗎?
如果您的股票是以您的名義註冊的,或者您持有股票證書,則如果您沒有按照上文 “我如何投票?” 中所述進行投票,則這些股票將不計算在內。如果您的股票以街道名義持有,並且您沒有按上述方式向持有您股份的銀行、經紀人或其他被提名人提供投票指示,則持有您股票的銀行、經紀人或其他被提名人只有在批准我們的獨立註冊會計師事務所的任命(本委託書的提案4)後,才有權在沒有收到您的指示的情況下對未投票的股票進行投票。因此,我們鼓勵您向銀行、經紀人或其他被提名人提供投票指示。這樣可以確保您的股票將在年會上以您想要的方式進行投票。如果您的經紀商沒有收到您的指示,也沒有對該事項的自由投票權,或者由於您的經紀人選擇不就其擁有自由投票權的事項進行投票,因此無法對您的股票進行投票,則會發生 “經紀人不投票”。
3

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批准每項提案需要什麼投票以及如何計算選票?
提案 1:選舉董事
獲得最多選票(也稱為 “多數” 選票)的董事候選人將當選。您可以投票支持所有被提名人,不向所有被提名人投票,也可以拒絕對任何一位或多名被提名人投票。被扣留的選票將不包括在董事選舉的計票中。經紀公司無權為客户以街道名義持有的未經表決的股份進行投票,以選舉董事。因此,任何未經客户投票的股票將被視為經紀商的無投票權。此類經紀商的無票對本次投票的結果沒有影響。
提案 2:批准 2021 年股權激勵計劃的修正案
批准Vicarious Surgical Inc. 2021年股權激勵計劃的修正案需要獲得對該提案投贊成票或反對票的多數票的贊成票,該修正案除其他外,將根據該計劃授權發行的普通股數量增加5,000,000股。棄權票對本次投票的結果沒有影響。經紀公司無權為客户以街道名義持有的未經表決的股份進行投票,以選舉董事。因此,任何未經客户投票的股票將被視為經紀商的無投票權。此類經紀商的無票對本次投票的結果沒有影響。
提案 3:反向拆分提案
要批准反向拆分提案,必須至少在對該提案投贊成票或反對票的多數票中投贊成票。棄權票對本次表決的結果沒有影響。經紀公司無權就該提案對客户以街道名義持有的未經表決的股票進行投票。因此,任何未經客户投票的股票將被視為經紀商的無投票權。此類經紀商的無票對本次投票的結果沒有影響。
提案4:批准獨立註冊會計師事務所的任命
要批准對我們獨立註冊會計師事務所的任命,必須在對該提案投贊成票或反對票的多數票中投贊成票。棄權票對本次投票的結果沒有影響。經紀公司有權就該提案對客户以街道名義持有的未經表決的股票進行投票。如果經紀人未行使此權限,則該經紀人的無票對本次投票的結果沒有影響。我們無需獲得股東的批准即可選擇我們的獨立註冊會計師事務所。但是,如果股東不批准任命德勤會計師事務所為截至2024年12月31日的財政年度的獨立註冊會計師事務所,我們董事會審計委員會將重新考慮其選擇。
我在哪裏可以找到年會的投票結果?
初步投票結果將在年會上公佈,我們將在年會後的四個工作日內在8-K表的最新報告中發佈初步或最終結果(如果有)。如果在我們提交8-K表格時沒有最終結果,那麼我們將在最終投票結果公佈後的四個工作日內提交一份關於8-K表格的修訂報告,以披露最終投票結果。
4

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徵求這些代理的費用是多少?
我們將支付招攬這些代理的所有費用。我們的董事和員工可以親自或通過電話、傳真或電子郵件徵集代理人。對於這些服務,我們將不向這些員工和董事支付任何額外報酬。此外,該公司還聘請了Broadridge Financial Solutions, Inc.協助分發和收集代理材料,估計費用約為78,000美元。我們將要求銀行、經紀商和其他機構、代理人和信託人將這些代理材料轉發給其委託人,並獲得執行代理的授權。然後,我們將報銷他們的費用。
我們已發行和流通並有權在年會上投票的普通股中擁有多數表決權的持有人親自或通過代理人出席是構成年會法定人數的必要條件。為了確定是否存在法定人數,將對親自出席年會或通過代理人出席年會的登記股東的選票、棄權票和經紀人無票進行計算。
參加年會
今年,我們的年會將僅以虛擬會議形式舉行。要參加虛擬年會,請在會議開始前不久訪問www.virtualShareholdermeeting.com/rbot2024,然後按照説明下載網絡直播。如果你錯過了年會,可以在www.virtualShareholdermeeting.com/rbot2024上觀看網絡直播的重播。您無需參加年會即可投票。
年度披露文件的持有情況
如果您的家中有多個Vicarious Surgical Inc.股東,一些經紀人或其他提名記錄持有者可能會向您發送一套我們的代理材料。這種做法已獲得美國證券交易委員會的批准,被稱為 “家庭控股”。一旦您收到經紀人或其他被提名人記錄持有者的通知,稱其將 “保管” 我們的代理材料,這種做法將持續到您收到另行通知或通知他們您不再想參與該業務為止。參與住房持股的股東將繼續獲得和使用單獨的代理投票指令。
如果您寫信或致電我們的祕書,我們將立即向您提供我們的互聯網可用性通知或代理材料的單獨副本:位於馬薩諸塞州沃爾瑟姆市第四大道78號的Vicarious Surgical Inc. 02451或 (617) 868-1700。如果您希望將來收到我們自己的代理材料,或者如果您與其他股東共享一個地址,並且雙方都只想收到一套代理材料,則應直接聯繫您的經紀人或其他被提名人記錄持有人,也可以通過上述地址和電話號碼聯繫我們。
5

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某些受益所有人和管理層的擔保所有權
下表列出了截至2024年4月1日我們已知的有關普通股受益所有權的信息:
我們已知的每個人是我們已發行普通股5%以上的受益所有人;
我們的每位執行官和董事;以及
我們所有的執行官和董事作為一個整體。
受益所有權是根據美國證券交易委員會的規則確定的,該規則通常規定,如果個人擁有對該證券的唯一或共享投票權或投資權,包括目前可在60天內行使或行使的期權和認股權證以及在60天內歸屬的限制性股票單位,則該人擁有該證券的實益所有權。行使期權和認股權證後可發行的A類普通股目前可在60天內行使的股票以及在60天內歸屬的限制性股票僅在計算其受益所有人的總所有權百分比和總投票權時才被視為已流通。
我們普通股的實益所有權基於截至2024年4月1日已發行和流通的156,329,725股A類普通股和19,619,760股B類普通股。
除非另有説明,否則我們認為下表中提到的每個人對他們實益擁有的所有普通股擁有唯一的投票權和投資權。
受益所有人的姓名和地址
的數量
的股份
A 級
普通股
%
的數量
的股份
B 級
普通股
%
% 的
總計
投票
力量**
董事和執行官:
 
 
 
 
 
亞當薩克斯(1)(2)
820,462
*
11,239,063
57.3%
41.1%
薩米·哈利法(1)(3)
637,641
*
4,515,260
23.0%
16.6%
蘭迪克拉克(1)
*
*
威廉·凱利(1)(4)
1,021,809
*
*
約翰·馬佐拉(1)(5)
237,240
*
*
維多利亞·卡爾-布倫德爾(1)(6)
91,394
*
*
裏克·富洛普(1)(7)
449,550
*
*
何大衞(1)(8)
266,304
*
*
貝弗利·胡斯(1)(9)
105,863
*
*
唐納德·唐(1)(10)
1,252,772
*
*
所有現任董事和執行官作為一個整體(10 個人)
4,883,035
3.1%
15,754,323
80.3%
58.3%
百分之五的持有者:
 
 
 
 
 
亞當薩克斯(1)(2)
820,462
*
11,239,063
57.3%
41.1%
薩米·哈利法(1)(3)
637,641
*
4,515,260
23.0%
16.6%
科斯拉風險投資有限責任公司(11)
28,956,122
18.5%
5.3%
創新奮進 III 唱片(12)
13,770,143
8.8%
2.5%
蓋茨邊境有限責任公司(13)
18,096,043
11.6%
3.3%
巴里·格林,醫學博士(1)(14)
74,270
*
3,865,437
19.7%
14.11%
*
表示實益所有權小於 1%。
**
總投票權的百分比代表我們的A類普通股和作為單一類別的B類普通股的所有股票的投票權。我們的B類普通股的每股有權獲得20張選票,我們的A類普通股的每股有權獲得每股1張選票。
(1)
除非另有説明,否則這些人的營業地址均為位於馬薩諸塞州沃爾瑟姆市第四大道78號的Vicarious Surgical Inc.,02451。
(2)
包括(i)薩克斯先生直接擁有的489,285股股票,(ii)薩克斯先生在2024年4月1日起60天內可行使的購買259,849股A類普通股的期權,(iii)薩克斯先生在2024年4月1日後的60天內在RSU歸屬後可發行的71,328股A類普通股,以及(iv)11,239,05股薩克斯先生持有的63股B類普通股。
6

目錄

(3)
包括(i)哈利法先生直接擁有的372,700股股票,(ii)哈利法先生在2024年4月1日起60天內可行使的購買207,879股A類普通股的期權,(iii)哈利法先生在2024年4月1日後的60天內在RSU歸屬後可發行的57,062股A類普通股,以及(iv)4,51562股A類普通股哈利法先生持有的260股B類普通股。
(4)
包括(i)凱利先生直接擁有的79,786股股票,(ii)購買凱利先生持有的自2024年4月1日起60天內可行使的922,968股A類普通股的期權,以及(iii)凱利先生在2024年4月1日後的60天內在RSU歸屬後可發行的19,055股A類普通股。
(5)
包括(i)馬佐拉先生直接持有的53,073股股票,以及(ii)購買馬佐拉先生持有的可在2024年4月1日起60天內行使的184,167股A類普通股的期權。
(6)
包括(i)直接持有的81,435股股票和(ii)卡爾-布倫德爾博士在2024年4月1日起60天內歸屬限制性股票單位後可發行的9,959股A類普通股。
(7)
包括(i)直接持有的102,635股股份,(ii)購買可在2024年4月1日起60天內行使的341,418股A類普通股的期權,以及(iii)富洛普先生持有的在2024年4月1日起60天內歸屬限制性股票單位後可發行的5,497股A類普通股。
(8)
包括(i)直接持有的259,358股股票和(ii)何博士在2024年4月1日起60天內歸屬限制性股票單位後可發行的6,946股A類普通股。
(9)
包括(i)直接持有的95,590股股票和(ii)胡斯女士在2024年4月1日起60天內歸屬限制性股票單位後可發行的10,273股A類普通股。
(10)
包括(i)唐先生直接持有的1,245,826股股票和(ii)我們在2024年4月1日起60天內歸屬限制性股票單位後可發行的6,946股A類普通股。
(11)
根據科斯拉風險投資公司於2023年8月9日提交的附表13D/A,包括(i)Khosla Ventures Seed C, LP(“Khosla Ventures Seed C”)持有的7,896,787股A類普通股,(ii)Khosla Ventures V, LP(“Khosla Ventures V”)持有的13,059,335股A類普通股,以及(iii)89,835股A類普通股 Khosla Ventures Opportunity II, L.P(“KVO II”)持有的100萬股A類普通股。Khosla Ventures Seed Associates C, LLC(“KVA Seed C”)是科斯拉風險投資種子公司C的普通合夥人。Khosla Ventures Associates V, LLC(“KVA V”)是科斯拉風險投資公司V的普通合夥人。維諾德·科斯拉是VK Services, LLC(“VK Services”)的管理成員,該公司是KVA Seed C、KVA V和KVOA II的唯一經理。KVA Seed C、VK Services和Vinod Khosla均可被視為擁有對Khosla Ventures Seed C持有的此類證券的投票和投資控制權,KVA Seed C、VK Services和Vinod Khosla均可被視為擁有Khosla Ventures種子公司持有的此類證券的間接受益所有權。對Khosla Ventures V持有的此類證券的投資控制權以及KVA V、VK Services和Vinod Khosla均可被視為擁有此類證券的間接實益所有權Khosla Ventures V. 持有的證券KVOA II、VK Services和Vinod Khosla均可被視為擁有對KVO II持有的此類證券的投票和投資控制權,而KVOA II、VK Services和Vinod Khosla均可被視為對KVO II持有的此類證券擁有間接實益所有權。KVA Seed C、KVA V、KVOA II、VK Services和Vinod Khosla均宣佈放棄對此類股份的實益所有權,除非其各自在這些股份中的金錢權益。每位申報人的營業地址為加利福尼亞州門洛帕克市沙丘路2121號,郵編94025。
(12)
基於 Innovation Endeavors III LP(“創新努力”)於2021年9月28日提交的附表13D。由創新努力者持有的13,770,143股A類普通股組成。Innovation Endeavors的營業地址是加利福尼亞州帕洛阿爾託市埃爾卡米諾雷亞爾1845號94306。
(13)
基於 Gates Frontier, LLC 於 2024 年 2 月 13 日提交的附表 13G/A。由蓋茨前沿有限責任公司持有的18,096,043股A類普通股組成。威廉·蓋茨三世是蓋茨前沿有限責任公司的唯一成員,因此可能被視為對蓋茨前沿有限責任公司持有的股份擁有唯一的投票權和處置權。Gates Frontier, LLC的營業地址是華盛頓州柯克蘭市卡里隆角2365號98033。
(14)
包括(i)直接持有的26,175股股票,(ii)格林博士持有的購買自2024年4月1日起60天內可行使的46,400股A類普通股的期權,(iii)格林博士持有的自2024年4月1日起60天內可發行的1,695股A類普通股以及(iv)我們持有的3,865,437股B類普通股作者:格林博士。
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目錄

管理和公司治理
導言
2021年9月17日(“截止日期”),特拉華州的一家公司D8 Holdings Corp. 根據截至4月的協議和合並計劃的條款,完成了先前宣佈的業務合併(“業務合併”)的開曼羣島豁免公司(以下簡稱 “D8”,在本文所述的業務合併之後,簡稱 “公司”),該公司已於2021年9月17日(“截止日期”)完成了先前宣佈的業務合併(“業務合併”)2021 年 15 月 15 日(“業務合併協議”),由特拉華州的一家公司 Snowball Merger Sub, Inc.(“Merger Sub”)簽訂和簽署的,以及特拉華州的一家公司 Vicarious Surgical Inc.(“Legacy Vicarious”)。在業務合併、Domertication和業務合併協議中設想的其他交易(統稱為 “交易”,以及這樣的完成即 “收盤”)完成後,Merger Sub立即合併為Legacy Vicarious併入Legacy Vicarious,Legacy Vicarious作為D8的全資子公司在業務合併中倖存下來(“合併”)。在交易方面,D8更名為 “Vicarious Surgical Inc.”,Legacy Vicarious更名為 “Vicarious Surgical US Inc.”由於業務合併,Legacy Vicarious的業務成為我們的業務。除非上下文另有要求,否則本委託書中提及的 “公司”、“我們” 和 “我們的” 是指Vicarious Surgical Inc.及其全資子公司,包括Legacy Vicarious。
董事會和管理層
下表列出了截至2024年4月1日有關我們執行官和董事的某些信息:
姓名
年齡
位置
執行官員:
 
 
亞當薩克斯
32
首席執行官兼董事
薩米·哈利法
34
首席技術官兼董事
蘭迪克拉克
49
主席
威廉·凱利
53
首席財務官兼財務主管
約翰·馬佐拉
61
首席運營官
 
 
 
非僱員董事:
 
 
維多利亞·卡爾-布倫德爾
59
董事
裏克·富洛普
48
董事
何大衞
71
董事
貝弗利·胡斯
64
董事
唐納德·唐
41
董事
執行官員
自 2021 年 9 月完成業務合併以來,亞當·薩克斯一直擔任首席執行官和董事會成員,自 2014 年起擔任遺產替代總裁兼首席執行官以及 Legacy Vicarious 董事會(Legacy Vicarious)董事會(Legacy Vicarious 董事會)成員。Sachs 先生於 2014 年獲得麻省理工學院工程學士學位。在 2014 年創立 Legacy Vicarious 之前,從 2012 年 6 月到 2013 年 1 月,薩克斯先生在蘋果公司從事製造設計工作。薩克斯先生在我們董事會任職的資格包括他之前在 Legacy Vicarious 董事會任職的經歷、他在創建、管理和指導 Legacy Vicarious 運營的七年以上的豐富經驗,以及他在機器人、工程、製造和產品開發方面的豐富經驗。
自 2021 年 9 月完成業務合併以來,薩米·哈利法一直擔任我們的首席技術官和董事會成員,自 2015 年起擔任 Legacy Vicarious 的首席技術官,自 2018 年起擔任 Legacy Vicarious 董事會成員。在Legacy Vicarious全職工作之前,哈利法先生於2013年12月至2015年5月在蘋果公司擔任產品設計工程師。在此之前,哈利法先生曾在Hemedex, Inc.擔任生物醫學設計工程師。哈利法先生於2012年獲得麻省理工學院機械工程學士學位。哈利法先生在我們董事會任職的資格包括他之前在Legacy Vicarious董事會任職的董事會經驗,以及他在機器人、產品開發和工程方面的豐富經驗。
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目錄

蘭迪·克拉克自2024年1月起擔任我們的總裁。在加入Vicarious Surgical之前,克拉克先生於2022年1月至2024年1月在全球供應鏈、製造和設計解決方案提供商偉創力有限公司(納斯達克股票代碼:FLEX)擔任健康解決方案業務全球總裁。從 2005 年到 2022 年 1 月,Clark 先生在醫療技術和設備製造公司奧林巴斯美洲公司工作了 15 年,在那裏他擔任過各種職務,職責越來越多,最終擔任總裁兼董事會成員。Clark 先生擁有德雷克大學工商管理理學學士學位、科羅拉多州立大學工商管理碩士學位,並在哈佛商學院完成了高級管理課程。
自2021年9月業務合併結束以來,威廉·凱利一直擔任我們的首席財務官兼財務主管,並自2021年1月起擔任Legacy Vicarious的首席財務官。在加入Legacy Vicarious之前,凱利先生於2014年至2018年在Exosome Diagnostics擔任首席財務官。Exosome Diagnostics是一傢俬營生命科學公司,專注於開發和商業化基於生物流體的革命性診斷方法。在加入Exosome Diagnostics, Inc. 之前,凱利先生在2008年至2014年期間擔任Repligen公司的首席財務官。Repligen Corporation是一家全球生命科學公司,致力於開發和商業化高度創新的生物處理技術和系統。Kelly 先生擁有聖十字學院的學士學位和東北大學專業會計研究生院的會計學工商管理碩士學位和碩士學位。
約翰·馬佐拉自 2023 年 5 月起擔任我們的首席運營官。他曾在2022年3月至2023年5月期間擔任公司運營高級副總裁。在加入公司之前,馬佐拉先生於2018年1月至2022年3月擔任全球醫療技術公司BD的製造運營副總裁。在加入BD之前,Mazzola先生從2010年起擔任上市醫療技術公司C.R. Bard的公司員工製造運營副總裁,直至2017年被BD收購。Mazzola 先生擁有羅格斯大學機械工程學士學位。
非僱員董事
維多利亞·卡爾-布倫德爾自2023年1月起擔任董事會成員,並在索諾瓦集團擔任人工耳蝸植入集團副總裁。在此之前,她曾擔任JenaValve Technology, Inc. 的首席執行官。JenaValve Technology, Inc. 是一家醫療器械公司,專注於開發微創經導管主動脈瓣修復系統,以治療患有嚴重主動脈瓣疾病的患者。從2004年到2015年,卡爾-布倫德爾博士在波士頓科學公司擔任過各種職務,最後一個職位是監督拜耳介入放射學部門的收購是在2014年。她的職業生涯始於研發領域的科學家,積累了四十多項專利,並擔任了越來越大的業務和管理職務。她擁有蒙茅斯學院的生物學學士學位、愛荷華州立大學的微生物學碩士學位和伊利諾伊大學芝加哥分校的微生物學和免疫學博士學位。Carr-Brendel 博士在董事會任職的資格包括三十多年的醫療器械開發領導以及在研發監督、新產品開發、業務開發、商業執行和知識產權組合管理方面久經考驗的專業知識。
自 2021 年 9 月完成業務合併以來,裏克·富洛普一直擔任我們董事會成員,並自 2020 年 6 月起擔任傳統替代董事會成員。自 2020 年 12 月起,富洛普先生還擔任桌面金屬公司的首席執行官兼董事會主席。在此之前,富洛普先生自2015年成立以來一直擔任Legacy Desktop Metal的首席執行官。在Legacy Desktop Metal創立之前,富洛普先生於2010年至2015年在北橋風險投資合夥人擔任普通合夥人,並於2001年至2010年擔任A123 Systems, Inc.的創始人。富洛普先生目前在世界經濟論壇先進製造倡議(非營利組織)的理事會任職。Fulop 先生擁有麻省理工學院斯隆管理學院的工商管理碩士學位。富洛普先生在我們董事會任職的資格包括他之前擔任Legacy Vicarious董事會成員的董事會經歷、管理上市公司的經驗以及豐富的商業和財務經驗。
自 2021 年 9 月完成業務合併以來,何大衞一直擔任我們董事會成員,並自 2021 年 4 月起擔任 D8 董事會成員。何博士自2020年1月起受僱於哥倫比亞大學。何博士是亞倫·戴蒙德艾滋病研究中心的創始科學主任,他曾在1990年至2019年12月期間擔任該中心的首席執行官、主任和教授。何博士是哥倫比亞大學歐文醫學中心的克萊德和胡海倫醫學教授。何博士是加州理工學院的董事會成員,此前曾在麻省理工學院擔任董事會成員12年,在哈佛監事會擔任6年。何博士40年來一直站在艾滋病研究的最前沿,發表了450多篇論文。何博士的研究揭示了體內HIV複製的本質
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目錄

並徹底改變了社會對艾滋病的基本理解。這些知識促使何博士倡導聯合抗逆轉錄病毒療法,從而前所未有地控制了患者的艾滋病毒。何博士的研究小組現在正在疫苗和抗體研究上投入大量精力,以阻止或減緩艾滋病疫情的傳播。最近,何博士投入了大量精力來制定診斷、治療和預防Covid-19感染的新策略。何博士擁有加州理工學院和哈佛醫學院(哈佛-麻省理工學院健康科學與技術項目)的學位。何博士在我們董事會任職的資格包括他之前擔任D8董事會成員的董事會經歷以及他豐富的研究經驗和醫學背景。
Beverly Huss是一位醫療器械企業家、董事會董事和導師,在上市公司和風險投資公司擁有超過二十年的綜合管理和董事會董事經驗。胡斯女士自2022年10月起擔任我們董事會成員。2016年11月至2023年6月,她曾擔任女性健康公司馬多拉的執行主席。她於2021年1月至2022年6月擔任Pagonia Medical的聯合創始人兼首席執行官,並在2013年至2020年12月期間擔任組織保存公司Qool Therapeutics的聯合創始人兼首席執行官。胡斯女士是Vibrynt的聯合創始人兼首席執行官,該公司開發了一種治療病態肥胖的微創設備。在此之前,胡斯女士自1986年起在總部位於加利福尼亞的Guidant工作,在公司的各個醫療器械部門擔任過各種高管職務。她以總裁的身份管理全球血管內解決方案業務,並在四年內將頸動脈和外周血管業務的全球收入翻了三番,達到1.5億美元。她曾擔任過加拿大和拉丁美洲業務副總裁、血管介入全球營銷副總裁和支架業務副總裁等高管職位,在那裏她建立了公司的冠狀動脈支架業務,收入在三年內增長零至10億美元,毛利率為90%。Huss 女士擁有佩珀代因大學的技術管理碩士學位和伊利諾伊大學的冶金工程學士學位。她在心血管、肥胖和體温管理領域擁有專利。胡斯女士目前在Accuray, Inc.(納斯達克股票代碼:ARAY)、Iridex公司和Ancora Heart, Inc.的董事會任職。她是斯坦福大學生物設計項目的商業教練。胡斯女士因傑出的領導能力獲得了 2013 年伊利諾伊大學工程學院校友獎,並被董事和董事會評為 2024 年值得關注的董事。胡斯女士在董事會任職的資格包括她的董事會經驗、管理上市公司的豐富經驗以及她在科學和技術領域久經考驗的專業知識。
自 2021 年 9 月完成業務合併以來,唐納德一直擔任我們董事會成員,自 2020 年 6 月起擔任 D8 總裁和 D8 董事會成員。2018年,他創立了Celadon Partners,這是一傢俬募股權公司,投資於有能力利用技術或商業模式新創新並釋放變革價值的公司。從 2004 年到 2017 年,唐先生在 D.E. Shaw & Co. 工作,最近擔任 D.E. Shaw & Co. 的首席執行官。(亞太地區)。他是D.E. Shaw & Co. 在亞洲投資方面的唯一合夥人,也是該公司亞洲私募股權業務的創始成員。唐先生於 2003 年在城堡投資集團開始了他的職業生涯。他是哈佛肯尼迪學院莫薩瓦爾-拉赫馬尼商業與政府顧問委員會成員、米爾肯研究所特別顧問(中國)和阿斯彭全球領導力網絡成員。唐先生畢業於卡內基梅隆大學,獲得計算機科學和工商管理學位,輔修計算金融。唐先生在我們董事會任職的資格包括他之前擔任D8董事會成員的董事會經歷、管理上市公司的經驗以及他豐富的商業、金融和私募股權經驗。
我們的任何董事或執行官之間沒有家庭關係,正如S-K法規第401(d)項中定義的那樣。
董事會的組成
我們的業務和事務在董事會的指導下管理。我們的董事會被解密,董事每年選舉一次。
董事會的獨立性
紐約證券交易所的規則通常要求獨立董事必須占上市公司董事會的多數席位。根據每位擬任董事要求並由其提供的有關其背景、僱傭和隸屬關係(包括家庭關係)的信息,我們確定富洛普先生和唐先生、Carr-Brendel博士和何博士以及代表我們五名董事的胡斯女士是 “獨立的”,因為該術語的定義見美國證券交易委員會的適用規章制度和紐約證券交易所的上市要求和規則。
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董事會委員會
我們董事會的常設委員會由審計委員會、薪酬委員會以及提名和公司治理委員會組成。我們的董事會可能會不時設立其他委員會。
我們的首席執行官和其他執行官定期向非執行董事和審計、薪酬、提名和公司治理委員會報告,以確保對我們的活動進行有效和高效的監督,並協助進行適當的風險管理和對管理控制的持續評估。我們認為,董事會的領導結構可以對我們的活動進行適當的風險監督。
會議出席情況。在截至2023年12月31日的財政年度中,我們舉行了七次董事會會議,董事會各委員會共舉行了15次會議。在截至2023年12月31日的財政年度中,任何董事出席的董事會會議和董事會委員會會議總數的75%以下。董事會通過了一項政策,根據該政策,董事會的每位成員都盡一切努力參加每屆股東年會,但不要求他們出席。
審計委員會
我們的審計委員會由卡爾-布倫德爾女士、富洛普先生和胡斯女士組成。在截至2023年12月31日的財政年度中,我們的審計委員會由斯蒂卡先生、富洛普先生和胡斯先生組成。在截至2023年12月31日的財政年度中,我們的審計委員會舉行了四次會議。根據紐約證券交易所公司治理標準和《交易法》第10A-3條的獨立要求,審計委員會的每位成員都有資格成為獨立董事。我們的董事會已確定富洛普先生有資格成為 “審計委員會財務專家”,因為該術語的定義見S-K法規第407(d)(5)項,並且具有紐約證券交易所規則所定義的財務複雜性。
審計委員會的目的是編制美國證券交易委員會要求的審計委員會報告,將其納入我們的委託書中,並協助董事會監督和監測(1)財務報表的質量和完整性,(2)法律和監管要求的遵守情況,(3)我們獨立註冊的公共會計師事務所的資格和獨立性,(4)我們內部審計職能的履行以及(5)我們獨立註冊公共會計的表現公司。
我們的董事會通過了審計委員會的書面章程,該章程可在我們網站 https://www.vicarioussurgical.com 的 “投資者-治理-治理文件” 下查閲。
薪酬委員會
我們的薪酬委員會由擔任主席的何博士、胡斯女士和卡爾·布倫德爾博士組成。在截至2023年12月31日的財政年度中,我們的薪酬委員會舉行了八次會議。
薪酬委員會的目的是協助董事會履行與以下方面的職責:(1)制定薪酬計劃以及執行官和董事的薪酬;(2)監督我們的激勵和股權薪酬計劃;(3)根據美國證券交易委員會的規章制度,編寫薪酬委員會報告,該報告必須包含在委託書中。
我們的董事會通過了薪酬委員會的書面章程,該章程可在我們網站 https://www.vicarioussurgical.com 的 “投資者-治理-治理文件” 下查閲。
提名和公司治理委員會
我們的提名和公司治理委員會由擔任主席的何博士和富洛普先生組成。在截至2023年12月31日的財政年度中,我們的提名和公司治理委員會由斯蒂卡先生和富洛普先生組成。在截至2023年12月31日的財政年度中,我們的提名和公司治理委員會舉行了三次會議。提名和公司治理委員會的目的是協助董事會履行與以下方面的職責:(1)根據董事會批准的標準,確定有資格成為新董事會成員的人員;(2)審查現任董事的資格以確定是否推薦他們連任,或建議董事會選擇下屆年度股票會議的董事候選人持有者,
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(3) 確定有資格填補董事會任何委員會空缺的董事會成員,建議董事會任命已確定的一名或多名成員加入適用委員會;(4) 審查並向董事會推薦適用於我們的公司治理原則;(5) 監督對董事會和管理層的評估;(6) 處理董事會特別委託給委員會的其他事務不時地由董事會組成。
如果股東希望提名候選人作為提名人蔘加董事會選舉,則必須遵循我們章程和本委託書末尾的 “股東提案和董事提名” 中描述的程序。任何此類建議均應以書面形式向提名和公司治理委員會提出,由我們的主要執行辦公室的公司祕書負責,並應附上有關每位推薦股東和代表其提名的受益所有人(如果有)的以下信息:
該建議還必須附上有關擬議被提名人的以下信息:
要求在委託書中披露的與該人有關的所有信息;
有關股東和任何其他支持者的某些傳記和股份所有權信息,包括對公司證券任何衍生交易的描述;
描述擬議股東與任何受益所有人以及任何其他人之間與此類股東提名有關的某些安排和諒解;以及
一份聲明,説明該股東或受益所有人是否打算向足以執行該提案的有表決權股份的持有人提交委託書和委託書。
有關擬議被提名人的某些傳記信息;
在徵求董事選舉代理人時必須披露有關擬議被提名人的所有信息;
有關支持擬議被提名人的公司任何其他證券持有人的某些信息;
對擬議被提名人與推薦股東或任何受益所有人之間的所有關係的描述,包括有關提名的任何協議或諒解;以及
與股東提名董事相關的其他披露,包括我們章程要求的已填寫的問卷和披露。
我們的董事會通過了提名和公司治理委員會的書面章程,該章程可在我們網站 https://www.vicarioussurgical.com 的 “投資者-治理-治理文件” 下查閲。
公司治理指導方針
我們的董事會根據紐約證券交易所的公司治理規則通過了公司治理準則,這些準則是我們董事會及其委員會運作的靈活框架。這些準則涵蓋多個領域,包括董事會成員資格標準和董事資格、董事職責、董事會議程、非管理層董事會議、委員會職責和任務、董事會成員與管理層和獨立顧問的接觸、董事與第三方的溝通、董事薪酬、董事入職培訓和繼續教育、首席執行官評估以及管理層繼任規劃。我們的公司治理準則副本已發佈在我們的網站上 https://www.vicarioussurgical.com 的 “投資者——治理——治理文件” 下。
薪酬委員會聯鎖和內部參與
目前,我們沒有任何高級管理人員在薪酬委員會任職,在過去的一年中也沒有任職:(i) 擔任薪酬委員會或另一實體的董事會成員,該實體的一名高管曾在薪酬委員會任職;或 (ii) 擔任另一實體的薪酬委員會成員,該實體的一名高管曾在董事會任職。
董事會領導結構和風險監督作用
我們的董事會執行主席和首席執行官的職位是分開的。將這些職位分開可以讓我們的首席執行官專注於我們的日常業務,同時允許高管
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董事會主席領導董事會履行其基本職責,即制定公司的總體戰略,向管理層提供建議和獨立監督。我們的董事會認識到首席執行官在當前商業環境中必須為其職位投入的時間、精力和精力,以及擔任執行主席所需的承諾,特別是在董事會監督職責持續增加的情況下。我們的董事會還認為,這種結構可確保獨立董事在公司監督中發揮更大作用,並確保獨立董事積極參與制定議程,制定董事會工作的優先次序和程序。我們的董事會認為,其風險監督職能的管理並未影響其領導結構。
儘管章程不要求董事長和首席執行官職位分開,但我們董事會認為,分開職位是公司目前的適當領導結構,也表明了我們對良好公司治理的承諾。
我們的董事會廣泛參與對與我們和我們業務相關的風險管理的監督,並通過審計委員會定期向董事會報告來完成這項監督。審計委員會代表董事會,定期審查公司的會計、報告和財務慣例,包括財務報表的完整性、對行政和財務控制的監督以及我們對法律和監管要求的遵守情況。通過與管理層的定期會議,包括財務、法律、內部審計和信息技術職能部門,審計委員會審查和討論我們業務的所有重要領域,併為董事會總結所有風險領域和適當的緩解因素。此外,我們的董事會定期收到管理層的詳細運營績效評估。
股東與董事會的通信
通常,有疑問或疑慮的股東和其他成分股應致電 (617) 868-1700或 ir@vicarioussurgical.com 與我們的投資者關係小組聯繫。但是,任何希望直接向董事會或任何個人董事解決有關我們業務的問題的股東均應以書面形式向位於馬薩諸塞州沃爾瑟姆市第四大道78號的Vicarious Surgical Inc.董事會執行主席提問,02451。根據通信中概述的事實和情況,通信將分發給董事會,或酌情分發給任何個別董事或董事。與董事會職責和責任無關的項目可能被排除在外,例如:垃圾郵件和羣發郵件;簡歷和其他形式的求職查詢;調查;以及招標或廣告。此外,任何具有不當敵意、威脅或非法性質的材料都可能被排除在外,前提是過濾掉的任何通信將應要求提供給任何外部董事。
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執行官兼董事薪酬
本節概述了我們的高管薪酬計劃,包括對理解下方薪酬彙總表中披露的信息所必需的重大因素的敍述性描述。
截至2023年12月31日,我們的指定執行官(我們稱之為指定執行官(“NEO”)是:
首席執行官亞當·薩克斯
首席技術官薩米·哈利法和
威廉·凱利,首席財務官兼財務主管。
我們的薪酬計劃的目標是為每個新興企業提供全面的薪酬待遇,這將使我們能夠吸引、激勵和留住傑出人才,使我們的執行團隊的利益與股東的利益保持一致,鼓勵個人和集體為成功執行我們的短期和長期業務戰略做出貢獻,並對業績表現的NEO進行獎勵。我們的董事會歷來決定近地天體的薪酬。
薪酬摘要表
下表顯示了在截至2022年12月31日和2023年12月31日的最後兩個財政年度中向我們的指定執行官支付或應計的薪酬總額。
姓名和職位
工資
($)
獎金
($)
股票
獎項
($)(1)
選項
獎項
($)(2)
所有其他
補償
($)(3)
總計
($)
亞當·薩克斯,
首席執行官
2023
536,759
2,593,470
4,438
3,134,667
2022
531,000
4,313,902
7,590
4,852,492
薩米·哈利法,
首席技術官
2023
424,800
56,074
1,337,679
2,692
1,821,245
2022
424,800
3,451,121
3,268
3,879,189
威廉·凱利,
首席財務官兼財務主管
2023
353,796
64,391
1,218,267
1,636,454
2022
350,000
147,875
1,152,420
11,465
1,661,760
(1)
這些金額代表根據財務會計準則委員會會計準則編纂主題718(“ASC 718”)計算的限制性股票單位(“RSU”)獎勵的總授予日公允價值。關於我們確定授予日公允價值的方法的討論可以在我們的10-K表年度報告中包含的合併財務報表中的附註11 “股東權益和股票薪酬” 中找到。
(2)
這些金額代表根據ASC 718計算的期權獎勵的總授予日公允價值。關於我們確定授予日公允價值的方法的討論可以在我們的10-K表年度報告中包含的合併財務報表中的附註11 “股東權益和股票薪酬” 中找到。
(3)
這些金額代表我們在本報告所述期間繳納的401(k)筆對等捐款。
14

目錄

2023 財年年終傑出股票獎
下表顯示了截至2023年12月31日NEO持有的未償股權獎勵的信息。
姓名
期權獎勵
股票獎勵
格蘭特
日期
的數量
證券
標的
未鍛鍊
選項
可鍛鍊
(#)
的數量
證券
標的
未鍛鍊
選項
不可運動
(#)
選項
運動
價格
選項
到期
日期
的數量
股票或
單位
那個

不是
既得
市場
的價值
股票或
的單位
存放那個
還沒有
既得
亞當薩克斯
11/23/2021
219,247
170,527(1)
$12.45
11/22/2031
11/23/2021
85,264(2)
$31,266.31
05/19/2022
713,278(3)
$261,559.04
06/02/2023
566,356(4)
$207,682.75
07/25/2023
587,681(5)
$215,502.62
薩米·哈利法
11/23/2021
175,398
136,421(6)
$12.45
11/22/2031
11/23/2021
68,207(7)
$25,011.51
05/19/2022
570,622(8)
$209,247.09
06/02/2023
292,120(9)
$107,120.40
07/25/2023
303,118(10)
$111,153.37
威廉·凱利
02/25/2021
746,858
277,405(11)
$1.90
02/24/2031
11/23/2021
58,570
45,555(12)
$12.45
11/22/2031
11/23/2021
22,778(13)
$​8,352.69
05/19/2022
​190,546(14)
$​69,873.22
06/02/2023
266,042(15)
$95,557.60
07/25/2023
276,060(16)
$101,231.20
(1)
代表購買2021年11月23日授予的389,774股A類普通股的期權。該期權所依據的股票歸屬如下:24,360股於2021年12月20日歸屬,其餘股份將在接下來的48個月內按月等額分期歸屬,但須繼續提供服務。
(2)
代表 2021 年 11 月 23 日授予的 194,887 個 RSU。限制性股票單位歸屬,視持續使用情況而定,具體如下:12,180股於2021年12月20日歸屬,其餘股票將在接下來的四年內按季度等額分期歸屬。
(3)
代表 2022 年 5 月 19 日授予的 1,141,244 個 RSU。自2022年5月19日起,RSU在四年內按季度等額分期付款,視持續使用情況而定。
(4)
代表 2023 年 6 月 2 日授予的 647,266 個 RSU。自2023年6月2日起,RSU將在四年內按季度等額分期付款,視持續使用情況而定。
(5)
代表 2023 年 7 月 25 日授予的 587,681 個基於績效的 RSU。基於績效的限制性股票單位須完成相關的績效標準。
(6)
代表購買2021年11月23日授予的311,819股A類普通股的期權。該期權所依據的股票歸屬如下:19,488股於2021年12月20日歸屬,其餘股份將在接下來的48個月內按月等額分期歸屬,但須繼續提供服務。
(7)
代表 2021 年 11 月 23 日授予的 155,900 個 RSU。限制性股票單位歸屬,視持續使用情況而定,具體如下:9,743股於2021年12月20日歸屬,其餘股票將在接下來的四年內按季度等額分期歸屬。
(8)
代表 2022 年 5 月 19 日授予的 912,995 個 RSU。自2022年5月19日起,RSU在四年內按季度等額分期付款,視持續使用情況而定。
(9)
代表 2023 年 6 月 2 日授予的 333,852 個 RSU。自2023年6月2日起,RSU將在四年內按季度等額分期付款,視持續使用情況而定。
(10)
代表 2023 年 7 月 25 日授予的 303,118 個基於績效的限制性股票單位。基於績效的限制性股票單位的歸屬取決於相關績效標準的完成情況。
(11)
代表購買2021年2月25日授予的1,024,263股A類普通股的期權。該期權所依據的股票歸屬如下:256,065股於2022年1月29日歸屬,其餘股份將在接下來的36個月內按月等額分期歸屬,但須繼續提供服務。
(12)
代表購買2021年11月23日授予的104,125股A類普通股的期權。該期權所依據的股票歸屬如下:6,507股於2021年12月20日歸屬,其餘股份將在接下來的48個月內按月等額分期歸屬,但須繼續提供服務。
(13)
代表 2021 年 11 月 23 日授予的 52,062 個 RSU。限制性股票單位歸屬,視持續使用情況而定,具體如下:3,253股於2021年12月20日歸屬,其餘股票將在接下來的四年內按季度等額分期歸屬。
15

目錄

(14)
代表 2022 年 5 月 19 日授予的 304,873 個 RSU。自2022年5月19日起,RSU在四年內按季度等額分期付款,視持續使用情況而定。
(15)
代表 2023 年 6 月 2 日授予的 304,049 個 RSU。自2023年6月2日起,RSU將在四年內按季度等額分期付款,視持續使用情況而定。
(16)
代表 2023 年 7 月 25 日授予的 276,060 個基於績效的 RSU。基於績效的限制性股票單位的歸屬取決於相關績效標準的完成情況。
就業安排
2021年7月,Legacy Vicarious與包括我們的NEO在內的執行官簽訂了僱傭協議,該協議自業務合併結束之日起由我們承擔,其實質條款如下所述。
亞當·薩克斯
Legacy Vicarious於2021年7月13日與薩克斯先生簽訂了僱傭協議,根據該協議,薩克斯先生擔任首席執行官,直接向我們董事會或董事會的指定人員報告。薩克斯先生根據僱傭協議提供的服務將持續到根據其條款終止為止。
根據僱傭協議,薩克斯先生的初始年基本工資為531,234美元,可由我們的董事會或其小組委員會酌情增加,並且有資格獲得年度績效獎金,目標是薩克斯先生當時年度基本工資的75%。任何此類獎金的實際金額將根據適用的公司和/或個人績效目標的實現情況來確定,該目標由我們的董事會或其小組委員會決定。根據僱傭協議,薩克斯先生還有資格參加傳統福利和附加福利計劃,這些計劃由我們向與薩克斯先生同等級別的員工提供。
根據2021年股權激勵計劃的條款,並經我們董事會或其小組委員會的批准,在薩克斯先生繼續受僱的每個日曆年的5月,薩克斯先生有資格獲得年度股權獎勵。2023年6月,我們董事會以限制性股票單位(“年度RSU獎”)的形式向薩克斯先生授予了價值1,423,985美元的年度股權獎勵,以代替其僱傭協議中規定的年度股權獎勵。2021 年 11 月 23 日,我們董事會向薩克斯先生授予了由 194,887 股限制性股票單位組成的限制性股票單位獎勵(“初始限制性股票單位獎勵”)和購買 389,774 股普通股的股票期權獎勵(“初始期權獎勵”)。前提是薩克斯先生在歸屬之日仍受僱於我們(除非此類協議或2021年股權激勵計劃中另有規定),(i) 受年度限制性股份獎勵約束的RSU分16個季度同等分期歸屬,(ii) 受初始限制性股份獎勵約束的RSU從2021年9月20日起分期按等額分16個季度歸屬,前提是初始季度歸屬分期付款要到2021年12月20日才開始,以及 (iii) 受初始期權獎勵約束的股份從起按月等額分48期歸屬2021 年 9 月 20 日,前提是最初三個月的歸屬要到 2021 年 12 月 20 日才能開始。
如果薩克斯先生無故被解僱或因正當理由辭職,他有權獲得相當於其當時有效基本工資一年的遣散費,外加目標獎金的按比例分配,以及任何已賺取但未付的年度獎金和相當於COBRA保費的12個月金額。如果薩克斯先生在控制權變更之前的三個月內或控制權變更後的12個月內無故被解僱或因正當理由辭職,則他有權獲得相當於其當時有效的12個月基本工資的兩倍的遣散費,外加目標獎金的比例部分,以及任何已賺取但未支付的年度獎金和24個月COBRA保費等於COBRA保費的款項。此外,他的按時歸屬的未償股權獎勵將全額歸屬。
根據我們不時生效的相關政策,我們會向薩克斯先生報銷薩克斯先生為促進我們的業務而發生的所有普通和合理的自付業務費用。薩克斯先生受我們的禁止競爭、不拉客、保密和知識產權協議的約束,該協議包括為期一年的離職後不與我們競爭的承諾,但有一定的限制,離職後一年不得招募、幹擾或服務我們的客户、客户、供應商或合作伙伴或競爭企業的潛在客户、客户、供應商或合作伙伴,以及為期一年的離職後不招攬或僱用我們的員工或合作伙伴的契約承包商。
16

目錄

薩米·哈利法
Legacy Vicarious於2021年7月13日與哈利法先生簽訂了僱傭協議,根據該協議,哈利法先生擔任我們的首席技術官並直接向我們的首席執行官報告。根據僱傭協議,哈利法先生的服務將持續到根據其條款終止為止。
根據僱傭協議,哈利法先生的初始年基本工資為42.5萬美元,可由我們的董事會或其小組委員會酌情增加,並且有資格獲得年度績效獎金,目標是哈利法先生當時年度基本工資的75%。任何此類獎金的實際金額將參照適用的公司和/或個人績效目標的實現情況來確定,該目標由我們的董事會或其小組委員會決定。根據僱傭協議,哈利法先生還有資格參加我們向與哈利法同等級別的員工提供的傳統福利和附加福利計劃。
根據2021年股權激勵計劃的條款,並經我們董事會或其小組委員會的批准,在哈利法先生繼續受僱的每個日曆年的5月,哈利法先生有資格獲得年度股權獎勵。2023年6月,我們董事會以限制性股票單位(“年度RSU獎”)的形式向哈利法先生授予了價值734,474美元的年度股權獎勵,以代替其僱傭協議中規定的年度股權獎勵。2021 年 11 月 23 日,我們董事會向哈利法先生授予了由 155,900 股限制性股票單位組成的限制性股票單位獎勵(“初始限制性股票單位獎勵”)和購買 311,819 股普通股的股票期權獎勵(“初始期權獎勵”)。前提是哈利法先生在歸屬之日仍受僱於我們(除非此類協議或2021年股權激勵計劃中另有規定),(i) 受年度限制性股獎勵約束的限制性股分16個季度同等分期歸屬,(ii) 受初始限制性股份獎勵約束的限制性股票從2021年9月20日開始按季度分期分配16次,前提是初始季度歸屬分期付款要到2021年12月20日才開始,,以及(iii)受初始期權獎勵約束的股份從開始按月等額分48期歸屬2021 年 9 月 20 日,前提是最初三個月的歸屬要到 2021 年 12 月 20 日才能開始。
如果哈利法先生無故被解僱或因正當理由辭職,他有權獲得相當於其當時有效基本工資75%的12個月遣散費,外加目標獎金的比例部分,以及任何已賺取但未支付的年度獎金和相當於COBRA保費的9個月金額。如果哈利法先生在控制權變更之前的三個月內或控制權變更後的12個月內無故被解僱或因正當理由辭職,則他有權獲得相當於其當時有效的12個月基本工資總額加目標獎金的比例部分,以及任何已賺取但未支付的年度獎金以及相當於COBRA保費的12個月金額的遣散費。此外,他的按時歸屬的未償股權獎勵將全額歸屬。
根據我們不時生效的相關政策,我們向哈利法先生報銷哈利法先生為促進我們的業務而發生的所有普通和合理的自付業務費用。哈利法先生受我們的禁止競爭、不拉客、保密和知識產權協議的約束,該協議包括為期一年的離職後不與我們競爭的契約,但須遵守某些限制;為期一年的離職後承諾,不得招募、幹擾或服務我們的客户、客户、供應商或合作伙伴或競爭企業的潛在客户、客户、供應商或合作伙伴;以及為期一年的不招攬或僱用我們的員工的離職後契約或承包商。
威廉·凱利
Legacy Vicarious於2021年7月13日與凱利先生簽訂了僱傭協議,根據該協議,凱利先生擔任我們的首席財務官兼財務主管,直接向我們的首席執行官和董事會報告。凱利先生根據僱傭協議提供的服務將持續到根據其條款終止為止。
根據僱傭協議,凱利先生的初始年基本工資為35萬美元,可由我們的董事會或其小組委員會酌情增加,並且有資格獲得年度績效獎金,目標是凱利先生當時年基本工資的50%。任何此類獎金的實際金額將根據適用的公司和/或個人績效目標的實現情況來確定,該目標由我們的董事會或其小組委員會決定。根據僱傭協議,凱利先生還有資格參加傳統福利和附加福利計劃,這些計劃由我們向與凱利先生同等級別的員工提供。
17

目錄

根據2021年股權激勵計劃的條款,並經我們董事會或其小組委員會的批准,在凱利先生繼續受僱的每個日曆年的5月,凱利先生有資格獲得年度股權獎勵。2023年6月,我們董事會以限制性股票單位(“年度RSU獎”)的形式向凱利先生授予了價值669,908美元的年度股權獎勵,以代替其僱傭協議中規定的年度股權獎勵。2021 年 11 月 23 日,我們董事會向凱利先生授予了由 52,062 股限制性股票單位組成的限制性股票單位獎勵(“初始限制性股票單位獎勵”)和購買 104,125 股普通股的股票期權獎勵(“初始期權獎勵”)。前提是凱利先生在歸屬之日仍受僱於我們(除非此類協議或2021年股權激勵計劃中另有規定),(i) 受年度限制性股獎勵約束的限制性股分16個季度同等分期歸屬,(ii) 受初始限制性股份獎勵約束的限制性股票從2021年9月20日開始按等額分期分16個季度歸屬,前提是初始季度歸屬分期付款要到2021年12月20日才能生效,以及 (iii) 受初始期權獎勵約束的股份從開始按月等額分期支付 48 次2021 年 9 月 20 日,前提是最初三個月的歸屬要到 2021 年 12 月 20 日才能開始。
如果凱利先生無故被解僱或因正當理由辭職,他有權獲得相當於其當時有效基本工資75%的12個月遣散費,外加目標獎金的按比例分配,以及任何已賺取但未付的年度獎金和相當於COBRA保費的9個月金額。如果凱利先生在控制權變更之前的三個月內或控制權變更後的12個月內無故被解僱或因正當理由辭職,則他有權獲得相當於其當時有效的12個月基本工資總額加上目標獎金的比例部分的遣散費,以及任何已賺取但未支付的年度獎金和相當於COBRA保費的12個月款項。此外,他的按時歸屬的未償股權獎勵將全額歸屬。
根據我們不時生效的相關政策,我們會向凱利先生報銷凱利先生為促進我們的業務而發生的所有普通和合理的自付業務費用。凱利先生受我們的禁止競爭、不拉客、保密和知識產權協議的約束,其中包括為期一年的離職後不與我們競爭的承諾,但有一定的限制;為期一年的離職後承諾,不得招募、幹擾或服務我們的客户、客户、供應商或合作伙伴或競爭企業的潛在客户、客户、供應商或合作伙伴;以及為期一年的不招攬或僱用我們的員工或承包商的離職後承諾。
員工福利
我們的NEO通常參與向員工提供的員工福利計劃,包括符合納税條件的401(k)計劃。我們不維持任何針對高管的福利或津貼計劃。
董事薪酬
下表顯示了在截至2023年12月31日的財政年度中向每位非僱員董事支付或應計的總薪酬。我們僱用的董事不會因其在董事會任職而獲得報酬:
姓名
費用
贏了
或已付費
現金
($)(1)
股票
獎項
($)(2)
總計
($)
維多利亞·卡爾-布倫德爾(3)
42,688
404,907
447,595
裏克·富洛普(4)
50,623
145,143
195,766
何大衞(5)
53,309
145,143
198,452
貝弗利·胡斯(6)
51,414
145,143
196,557
菲利普·樑(7)
3,099
3,099
大衞·斯蒂卡(8)
103,000
217,714
320,714
唐納德·唐(9)
40,000
145,143
185,143
(1)
這些金額代表根據我們的非員工董事薪酬政策在 2023 年賺取的費用。何博士選擇以限制性股票單位代替現金。
(2)
這些金額代表根據ASC 718計算的2023年授予每位董事的RSU獎勵的總授予日公允價值。關於確定授予日公允價值的假設的討論可在附註11 “股東權益和
18

目錄

我們的合併財務報表中的 “股票薪酬” 包含在我們的10-K表年度報告中。在2023年年度股東大會之後,除再次當選董事會成員的卡爾·布倫德爾女士外,每位非僱員董事都因其在董事會任職而獲得65,974份限制性股份(“年度董事限制性股東補助金”)。Carr-Brendel女士獲得了RSU年度董事補助金,金額為46,867個限制性股票單位,該補助金在她在董事會任職的那一年的時間裏按比例分配。年度董事RSU補助金在自2023年6月1日起的12個月內按月等額分期付款,但須在適用的歸屬日期之前繼續任職。在樑先生辭職之日,他剩餘的未歸還的限制性股票單位被取消。卡爾-布倫德爾女士在被任命為董事後獲得了108,953份限制性股票單位(“初始董事RSU補助金”)。初始董事RSU補助金從2023年1月23日起的36個月內按月等額分期歸屬,但須在適用的歸屬日期之前繼續提供服務。
(3)
截至2023年12月31日,卡爾-布倫德爾女士持有99,087個限制性股票單位。
(4)
截至2023年12月31日,富洛普先生持有32,986股限制性股票單位和期權,可購買我們的409,702股A類普通股,其中298,741股歸屬。
(5)
截至 2023 年 12 月 31 日,何博士持有 39,508 個限制性股票單位。
(6)
截至 2023 年 12 月 31 日,胡斯女士持有 85,522 個限制性股票單位。
(7)
樑先生於 2023 年 1 月 17 日辭去董事會職務。截至2023年12月31日,樑先生沒有持有限制性股票單位,也沒有購買我們普通股的期權。
(8)
截至2023年12月31日,斯蒂卡先生持有49,479股限制性股票單位和期權,可購買我們的A類普通股1,273,197股,其中1,007,947股歸屬。斯蒂卡先生自2024年2月29日起辭去董事會職務,之後擔任公司顧問。
(9)
截至 2023 年 12 月 31 日,唐先生持有 39,508 個限制性股票單位。
非僱員董事薪酬政策
我們有非僱員董事薪酬政策,該政策於2021年9月通過,並於2022年5月和2023年6月進行了修訂。根據該政策,非僱員董事的年度預付金如下:
位置
預付金
董事會主席
$35,000
董事會成員
$40,000
審計委員會主席
$18,000
審計委員會成員
$6,300
薪酬委員會主席
$14,250
薪酬委員會成員
$5,500
提名和公司治理委員會主席
$10,000
提名和公司治理委員會成員
$4,650
這些費用應不遲於每個日曆季度結束後的第十五天按季度分期支付,前提是此類付款的金額將按比例分配給該季度中董事會、該委員會或該職位中董事未任職的任何部分。非僱員董事可以選擇獲得限制性股票單位獎勵,其授予日期為預付金額的公允價值,以代替獲得此類金額的現金。非僱員董事因參加我們董事會及其任職的任何董事會會議以及與董事會相關的其他業務而產生的合理的自付業務費用也將獲得報銷。根據我們可能不時生效的差旅和其他費用政策,董事也可以獲得合理的自付業務費用報銷。
此外,我們向首次當選董事會的新非僱員董事授予若干限制性股票單位(每個限制性股票單位與一股A類普通股相關的限制性股票單位),其公允市值總額等於301,800美元,計算方法是(A)301,800美元除以(B)在授予之日紐約證券交易所A類普通股的收盤價(向下舍入至最接近的整股),自非僱員董事首次被任命或當選為董事會成員之日起。每筆補助金應在自撥款之日起的36個月內按月等額分期付款,前提是非僱員董事在適用的歸屬日期繼續擔任董事。
此外,自任何年度股東大會召開之日起,在我們董事會任職六個月的每位非僱員董事每年將自動獲得總授予日公允價值為14.5萬美元的限制性股票單位獎勵。自任何年度股東大會召開之日起,在我們董事會任職時間少於六個月的每位非僱員董事將自動獲得限制性股票單位獎勵,該獎勵按在董事會任職的年度部分按比例分配。這些限制性股票單位獎勵均應在自授予之日起的12個月內按月等額分期歸屬,但須視非僱員董事在適用的歸屬日期繼續擔任董事而定。
19

目錄

股權補償計劃信息
下表提供了有關我們截至2023年12月31日生效的所有股權薪酬計劃的某些彙總信息。
 
(a)
(b)
(c)
計劃類別
證券數量
將在行使時發放
的懸而未決的選擇,
認股權證和權利
加權平均值
的行使價
出色的選擇,
認股權證和權利
證券數量
剩餘可用於
根據未來發行
股權補償
計劃(不包括證券)
反映在 (a) 欄中)
證券持有人批准的股權補償計劃
17,904,871(1)
$3.37(2)
7,228,226(3)
股權補償計劃未獲得證券持有人批准
總計
17,904,871
$3.37
7,228,226
(1)
包括根據Vicarious Surgical Inc. 2021年股權激勵計劃在行使未償還期權和限制性股票單位時發行的A類普通股。
(2)
包括2023年12月31日已發行的12,265,338份股票期權的加權平均行使價。
(3)
包括截至2023年12月31日根據Vicarious Surgical Inc. 2021年股權激勵計劃仍可供未來發行的股票。
20

目錄

審計委員會的報告
我們董事會的審計委員會完全由符合紐約證券交易所獨立性和經驗要求的董事組成,已提供以下報告:
審計委員會協助董事會監督和監督我們財務報告流程的完整性、法律和監管要求的遵守情況以及內部和外部審計流程的質量。該委員會的作用和責任載於我們董事會通過的章程,該章程可在我們網站www.vicarioussurgical.com上查閲。該委員會每年審查和重新評估我們的章程,並建議任何變更以供董事會批准。審計委員會負責監督我們的整體財務報告流程,以及對德勤會計師事務所工作的任命、薪酬、留用和監督。在履行截至2023年12月31日的財政年度財務報表的責任時,審計委員會採取了以下行動:
與管理層和我們的獨立註冊會計師事務所德勤會計師事務所審查並討論了截至2023年12月31日的財政年度的經審計的財務報表;
與德勤會計師事務所討論了根據第1301號審計準則需要討論的事項——與審計委員會的溝通;以及
根據上市公司會計監督委員會對德勤會計師事務所與審計委員會溝通的適用要求收到了德勤會計師事務所關於其獨立性的書面披露和信函,審計委員會與德勤會計師事務所進一步討論了其獨立性。審計委員會還審議了未決訴訟、税務事項以及委員會認為適當的與財務報告和審計程序有關的其他監督領域的狀況。
根據審計委員會對已審計財務報表的審查以及與管理層和德勤會計師事務所的討論,審計委員會建議董事會將經審計的財務報表納入截至2023年12月31日財年的10-K表年度報告,以提交給美國證券交易委員會。
Vicarious Surgical Inc. 審計委員會成員

裏克·富洛普
貝弗利·胡斯
維多利亞·卡爾-布倫德爾
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目錄

違法行為第 16 (A) 條報告
《交易法》第16(a)條要求我們的高管、董事和擁有我們註冊類別股權證券百分之十以上的個人向美國證券交易委員會提交所有權和所有權變動報告。這些舉報人還必須向我們提供他們提交的所有第16(a)節表格的副本。
僅根據對此類表格的審查,或申報人表示無需提交這些表格的書面陳述,我們認為,在截至2023年12月31日的年度中,所有需要提交的此類報告都是及時提交的,唯一的例外是,Philip Liang、John Mazzola和David Ho由於無意中的行政延誤而各提交了一份延遲申報。
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目錄

某些關係和關聯人交易
與替代外科股東的協議
經修訂和重述的註冊權協議
在業務合併結束時,我們與保薦人、D8的獨立董事和某些Legacy Vicarious股東簽訂了經修訂和重述的註冊權協議,根據該協議,除其他外,經修訂和重述的註冊權協議的各方同意,除某些例外情況外,不對他們中的任何股權證券進行任何出售或分配(在公開市場上收購的A類普通股的股票除外)交易或由贊助商或D8進行的交易獨立董事(根據PIPE融資)在其中所述的封鎖期內,根據其中的條款和條件,他們被授予了各自普通股的某些註冊權。
董事提名協議
在業務合併結束時,我們與保薦人簽訂了董事提名協議,根據該協議,保薦人有權提名兩名成員自截止日期起在董事會任職,但須遵守董事提名協議中規定的條件。保薦人最初被提名為我們董事會的候選人是唐國威和何大衞。保薦人提名一名此類成員進入我們董事會的權利在我們2022年年度股東大會上到期,提名另一名成員進入我們董事會的權利將於 (i) 保薦人首次停止實益擁有我們已發行和流通普通股至少2.5%的日期,以及 (ii) 董事提名協議自36個月後終止,以較早者為準截止日期。
與高級管理人員和董事簽訂的賠償協議以及董事和高級管理人員責任保險
在完成業務合併方面,我們與每位執行官和董事簽訂了賠償協議。賠償協議、章程和章程要求我們在特拉華州法律未禁止的最大範圍內對董事進行賠償。在某些限制的前提下,章程還要求我們預付董事和高級管理人員產生的費用。我們還將維持一般責任保險,該保險涵蓋我們的董事和高級管理人員因以董事或高級管理人員身份的作為或不作為而提出的索賠而產生的某些責任。
關聯方交易的政策和程序
我們通過了一項書面關聯人交易政策,其中規定了審查、批准或批准關聯人交易的以下政策和程序。
“關聯人交易” 是指我們或我們的任何子公司曾經、現在或將要參與的交易、安排或關係,涉及的金額超過120,000美元,任何關聯人曾經、現在或將要擁有直接或間接的重大利益。根據本政策,涉及向我們或我們任何子公司以員工、顧問或董事身份提供服務補償的交易不被視為關聯人交易。“關聯人” 是:
自上一財年開始以來任何時候擔任或曾經是我們執行官、董事或董事候選人的任何人士;
自上一財年開始以來任何時候擔任或曾經是執行官、董事、董事候選人的直系親屬(定義見下文)的人員;
在交易發生或存在時是我們任何類別有表決權證券5%以上的受益所有人的任何人(“重要股東”);或
任何在交易發生或存在時是我們重要股東的直系親屬的人。
一個人的 “直系親屬” 是指該人的任何子女、繼子、父母、繼父母、配偶、兄弟姐妹、婆婆、岳父、女子、兒子、兒子、姐夫或姐夫,或與該人同住的任何其他人,但房客或僱員除外。
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目錄

我們已經實施了旨在最大限度地減少因與關聯公司進行的任何交易而產生的潛在利益衝突的政策和程序,併為披露可能不時存在的任何實際或潛在利益衝突提供適當的程序。具體而言,根據我們的章程,審計委員會有責任審查關聯方交易。
根據關聯人交易政策,有關關聯人或如果與我們有表決權股票的受益持有人進行交易,則需要了解擬議交易的高級管理人員向審計委員會(或董事會的其他獨立機構)提供有關擬議關聯人交易的信息以供審查。
為了提前確定關聯人交易,我們預計將依賴我們的執行官、董事和某些重要股東提供的信息。在考慮關聯人交易時,我們的審計委員會應考慮相關的現有事實和情況,其中可能包括但不限於:
關聯人在交易中的權益;
交易所涉金額的大致美元價值;
關聯人在交易中的權益金額的大致美元價值,不考慮任何損益金額;
該交易是否是在我們的正常業務過程中進行的;
與關聯人的交易是否被提議或曾經以不低於本來可以與無關第三方達成的條款對我們有利的條件;
交易的目的和對我們的潛在好處;以及
根據特定交易的情況對投資者具有重要意義的有關交易或擬議交易背景下的關聯人的任何其他信息。
審計委員會將僅批准其認為對我們公平且符合我們最大利益的交易。
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第 1 號提案
董事選舉
2024 年 4 月 12 日,我們的董事會提名亞當·薩克斯、薩米·哈利法、維多利亞·卡爾-布倫德爾、裏克·富洛普、何大衞、貝弗利·胡斯和唐納德在年會上競選。如果他們當選,他們將在我們的董事會任職至2025年年度股東大會,直到他們各自的繼任者當選並獲得資格為止。
除非扣留對其中任何一位被提名人的投票權,否則所附委託書所代表的股份將被投票選為亞當·薩克斯、薩米·哈利法、維多利亞·卡爾·布倫德爾、裏克·富洛普、何大衞、貝弗利·胡斯和唐納德·唐為董事。如果任何被提名人無法或不願任職,則所附代理人所代表的股份將投票選出董事會可能推薦的其他人代替該被提名人。我們沒有理由相信任何被提名人無法或不願擔任董事。
選舉每位被提名人為董事需要獲得每位被提名人的多張選票。
我們的董事會建議選舉亞當·薩克斯、薩米·哈利法、維多利亞·卡爾·布倫德爾、裏克·富洛普、大衞·何、貝弗利·胡斯和唐納德·唐為董事,除非股東在委託書上另有説明,否則董事會邀請的代理人將被投票贊成。
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第 2 號提案
批准對替代外科公司的修正案
2021 年股權激勵計劃
普通的
我們的董事會於 2024 年 4 月 12 日批准了 2021 年股權激勵計劃(即該計劃)的修訂,但須經股東批准。
在本提案2中,我們正在尋求股東批准該計劃的修正案,以對計劃進行以下重大修改:
根據本計劃可能發行的普通股總數增加了5,000,000股,但會根據我們資本的某些變化進行調整。
根據本計劃行使激勵性股票期權,我們可發行的普通股的最大總數增加了5,000,000股,但會根據我們資本的某些變化進行調整。
該計劃於2021年獲得我們董事會和股東的批准,並於2022年和2023年進行了修訂。根據其條款,薪酬委員會可以對該計劃進行修改,前提是薪酬委員會確定需要股東批准的任何修正案都必須獲得該股東的批准。紐約證券交易所的上市規則要求我們的股東批准。此外,必須獲得股東批准,以確保根據經修訂的1986年《美國國税法》(“《守則》”)第422條授予激勵性股票期權的優惠聯邦所得税待遇。
截至2024年4月1日,根據該計劃,我們的普通股共有7,514,991股可供發行;購買總計12,730,809股普通股的期權仍在流通;發行最多4,365,183股普通股的限制性股票單位尚未流通。截至2024年4月1日,通過行使期權和歸屬本計劃授予的其他股權獎勵,我們的普通股共發行了7,309,171股。
經修訂的該計劃包括以下條款:
任何為履行與任何股票獎勵相關的預扣税義務或支付本計劃下任何股票獎勵的行使價或購買價而扣留的自由黨股票回收股票將不會再根據本計劃發行;以及
沒有折扣期權或股票增值權:在授予之日行使價低於標的股票的公允市場價值時,不得授予股票期權和股票增值權。
未經股東批准不得重新定價:未經股東批准,我們不得(i)降低股票期權或股票增值權的行使價,或(ii)將此類股票期權或股票增值權換成具有較低行使價的新期權或股票增值權或任何其他股票獎勵或現金。
分紅限制:本計劃規定,(i) 在我們獲得股票獎勵的任何普通股歸屬之日之前,不得為此類股票支付任何股息或股息等價物;(ii) 任何此類股票的股息或股息等價物將受適用股票獎勵協議(包括任何歸屬條件)條款中適用於此類股票的所有條款和條件的約束,以及 (iii) 與任何此類股息相關的任何股息或股息等價物股票將在我們因未能歸屬而被沒收或回購的當天沒收給我們。
董事補助金的限制:限制在任何日曆年內可以授予任何非僱員董事的股份數量,總授予日公允價值為75萬美元,但根據非僱員董事選擇獲得股權贈款以代替現金,以支付因在董事會或其任何委員會任職或與最初加入非僱員董事相關的任何現金費用而獲得的現金費用除外我們的董事會。
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目錄

修改計劃的理由
我們的董事會、薪酬委員會和管理層認為,有效使用股票型長期激勵性薪酬對於我們未來實現強勁業績至關重要。該計劃將維持和加強我們管理層和董事會採用的關鍵政策和做法,以協調員工和股東的利益,並將薪酬與公司業績掛鈎。此外,我們未來的成功在很大程度上取決於我們在吸引、留住和激勵關鍵人員方面保持競爭地位的能力。我們認為,根據我們的計劃,增加可供發行的股票數量對於使我們的管理層能夠繼續向現任和未來的關鍵員工、顧問和董事提供長期的股票激勵措施至關重要。我們的董事會認為,根據該計劃未來獎勵目前可供發行的股票數量(截至2024年4月1日為7,514,991股)不足以滿足未來的授予需求。我們的董事會目前認為,如果該計劃的修訂獲得股東的批准,則根據該計劃可額外發行的500萬股普通股將使2024年有足夠數量的普通股可供該計劃下的未來獎勵。
以下是經修訂的計劃的簡要摘要。參照計劃案文,對本摘要進行了全面限定,該計劃的副本作為附錄A附錄A附於本委託書中。
我們計劃的實質性特徵摘要
普通的
該計劃的目的是吸引、留住和激勵高管和關鍵員工(包括潛在員工)、董事、顧問和其他可能為公司提供服務的人,以補償他們對公司長期增長和利潤的貢獻,並鼓勵他們收購公司成功的專有權益。這些激勵措施是通過授予股票期權(包括旨在獲得《守則》第422條資格的激勵性股票期權)、股票增值權、限制性股票、限制性股票單位、股息等價權以及其他基於股票和現金的獎勵來提供的。這些獎勵中的任何一項都可以(但不必要)作為基於績效的激勵獎勵發放。
授權股票
如果本提案2獲得股東的批准,則根據本計劃可能不時發行的股票數量應為:(i)額外的5,000,000股A類普通股,(ii)截至2024年4月1日仍可供發行的7,514,991股A類普通股,以及(iii)行使公司已發行期權後可發行的12,730,809股股票的總和先前的計劃,在業務合併結束時進行了調整。
如果獎勵所涵蓋的股份未被購買或被沒收或到期,或者以其他方式終止但未交付任何附帶的股份,則在任何此類沒收、終止、現金結算或到期的範圍內,此類股份將可供本計劃下的未來授予。以現金支付的股息等值權利以及任何未償還的獎勵將不計入本計劃下可供發行的股票。參與者投標、公司使用行使股票期權的收益回購或公司為支付股票期權行使價或履行獎勵的任何預扣税義務而扣留的股票將不再用於未來獎勵。
對受計劃約束的股份的調整
如果發生資本重組、股票分割、反向股票分割、股票分紅、分割、合併、重新分類或交換、合併、合併、供股、分立、重組或清算或公司結構或股份發生任何其他變化,包括導致已發行股份數量增加或減少的任何特別股息或特別分配,管理人(定義見下文)有權對公司結構或股份進行適當調整股票和類別的總數可授予獎勵的股票的比例、每項已發行獎勵所涵蓋的股票數量以及每項相關未償還期權和股票增值權的期權價格。
行政
董事會薪酬委員會將管理本計劃(稱為 “管理人”);前提是該委員會至少由兩名董事會成員組成,根據《交易法》第16b-3條,每人都有資格成為非僱員董事,根據該法的規定,他們有資格成為獨立董事
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目錄

只要公司是上市公司,證券交易所就行。在遵守本計劃規定的前提下,管理人有權管理本計劃,包括但不限於:(i)解釋、解釋和實施本計劃和每項獎勵,(ii)在管理計劃時做出所有必要或可取的決定,(iii)指示公司根據本計劃發放獎勵,(iv)確定向誰發放獎勵以及何時發放獎勵,(v)授予期權的價格,(vi)確定授予的期權類型和受其約束的股票數量此類期權,(vii)確定根據每項獎勵授予的股份數量,(viii)批准獎勵文件和每項獎勵的形式和條款和條件。管理人對本計劃或任何裁決的任何條款的解釋和解釋是最終的、具有約束力的和決定性的。
資格
獎勵可以授予公司和公司任何母公司或子公司的員工、非僱員董事、顧問和顧問。激勵性股票期權只能授予截至授予時為公司或公司任何母公司或子公司的僱員的員工。
股票期權
根據本計劃授予的股票期權可以是旨在滿足《守則》第422條要求的激勵性股票期權,也可以是無意滿足這些要求的非合格股票期權。激勵性股票期權可以授予我們的員工和關聯公司,參與者在任何日曆年內首次行使的激勵性股票期權的授予時確定的普通股的總公允市場價值不得超過100,000美元。可以向我們的員工、董事和顧問以及我們的關聯公司授予非合格期權。股票期權的行使價不得低於授予之日我們普通股公允市場價值的100%,期權的期限不得超過十年。如果向擁有我們所有類別股本合併投票權10%以上的個人授予激勵性股票期權,則行使價不得低於授予之日普通股公允市場價值的110%,期權期限不得超過五年。期權的行使不得遲於其期限屆滿。在不違反計劃規定的前提下,管理人決定其他期權條款。
股票增值權
本計劃可授予股票增值權。股票增值權允許參與者在行使日期和授予之日之間獲得公司股票公允市場價值的升值。股票增值權的期限不得超過十年。股票增值權的授予價格不得低於授予之日每股公允市場價值的100%。在遵守本計劃規定的前提下,管理人決定股票增值權的其他條款,包括此類權利何時可以行使。
限制性股票獎勵
根據本計劃,可以授予限制性股票。限制性股票獎勵是根據管理人制定的條款和條件授予的普通股。管理人將決定授予任何員工、董事、顧問或顧問的限制性股票的數量,並在遵守本計劃規定的前提下,確定此類獎勵的條款和條件。管理員可以對其認為適當的任何授予條件施加任何條件。管理員可自行決定加快任何限制的失效或取消時間。除非管理人另有規定,否則限制性股票獎勵的獲得者在授予後通常將擁有對此類股票的投票權。除非管理員另有決定,否則在限制期內,為任何限制性股票獎勵支付的所有股息或其他分配將由公司保留在參與者的賬户中。如果出於任何原因支付此類股息或其他分配所依據的限制性股票獎勵恢復給公司,則此類股息或其他分配將歸還給公司。限制期到期後,對此類限制性股票進行並由公司保留的所有此類股息或其他分配將不計利息地支付給參與者。
限制性股票單位
根據本計劃,可以授予限制性股票單位。限制性股票單位是根據管理人制定的條款和條件歸屬的幻影股,當適用的限制失效時,受贈方將有權根據限制性股票的數量獲得現金、股票或其組合的支付
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目錄

獎勵協議中規定的股票單位。股息等價物可能會累積,但不會在限制性股票單位獎勵歸屬之前且僅在限制性股票單位獎勵歸屬之前支付。限制性股票單位的持有人沒有普通股東的權利和特權,包括對限制性股票單位進行投票的能力。
股息等價權
本計劃可授予股息等值權利。股息等價權是根據現金分配獲得抵免的權利,這些抵免額本應在普通股上支付,但須獲得授予個人的股票獎勵,就好像此類股票已向受贈方發行和持有一樣。根據本計劃的條款,管理人決定股息等價權的條款和條件。
其他基於股票和基於績效的獎勵
該計劃還將授權授予其他類型的股票補償,包括但不限於股票增值權和非限制性股票獎勵。管理員可以授予此類股票獎勵,但須遵守其可能確定的條件和限制。我們可能會以滿足某些績效標準為條件授予獎勵。此類基於績效的獎勵還包括基於績效的限制性股票和限制性股票單位。就任何未歸屬的績效獎勵向參與者支付或貸記的任何股息或股息等價物將與基於績效的獎勵所依據的股票或單位的績效目標相同。
獎勵的可轉讓性
除非管理人自行決定另有決定,否則不得以任何方式(包括通過使用任何現金結算工具)出售、交換、轉讓、轉讓、質押、抵押或以其他方式處置或對衝本計劃授予任何人的任何獎勵(或其下的任何權利和義務),無論是自願還是非自願,也無論是通過法律實施還是其他方式,遺囑或血統和分配法除外,所有此類獎勵(及其下的任何權利)將在生命週期中行使只有參與者或參與者的法定代理人才能獲得參與者的權利。
對非僱員董事的補助金
向非僱員董事提供的補助金可以採用激勵性股票期權以外的任何形式。授予非僱員董事的任何獎勵的公允價值,包括該董事的服務現金薪酬,在任何一個日曆年內均不得超過75萬美元,在該非僱員董事最初加入董事會的當年增加到100萬美元。
企業交易
在合併、合併、出售公司全部或基本全部股份,或收購公司所有已發行的有表決權股票,或其他類似的交易或重組活動後,每位管理人或董事會可自行決定根據本計劃就部分或全部未償獎勵採取以下任何一項或多項行動:
規定所有未兑現的期權將由繼任公司承擔或取代;
在向參與者發出書面通知後,除非參與者在收到此類通知後的指定天數內行使,否則參與者的未行使期權將在該交易完成前立即終止;
如果根據合併,A類普通股的持有人將獲得合併中交出的每股股票的現金支付,則向期權持有人蔘與者支付或提供現金支付,金額等於合併價格乘以受此類未償還期權限制的A類普通股數量與所有此類未發行期權的總行使價之間的差額,以換取此類期權的終止;
關於其他股票獎勵,規定未兑現的獎勵將由繼任公司承擔或取代,變為可兑現或可兑現,或者適用於獎勵的限制將在合併或重組事件之前或之後全部或部分失效;
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關於股票獎勵,代替上述任何一項,規定,每筆未償還的股票獎勵將在交易完成後終止,以換取向包含此類獎勵的A類普通股數量的持有人支付相當於該交易完成後應支付的對價的金額(前提是此類股票補助不再受當時有效的沒收或回購權的約束)董事會或授權委員會的自由裁量權、所有沒收和此類交易放棄回購權);以及
公司交易(定義見計劃)完成後,在未被繼任者承擔或取代或兑現的範圍內,未兑現的獎勵將終止。
修改;終止
管理人有權不時修改本計劃;前提是未經參與者同意,此類修正不會對任何獎勵參與者的權利造成不利影響。在遵守證券交易所或自我監管機構的任何適用法律、法規或規則的必要範圍內,還需要股東的批准。董事會還保留隨時終止該計劃的權利,該計劃將在2031年自動終止。
該計劃的美國聯邦所得税後果摘要
以下摘要僅作為參與該計劃的美國聯邦所得税重大後果的一般指南。該摘要基於美國現行法律和法規,無法保證這些法律和法規將來不會發生變化。該摘要並不完整,也沒有討論參與者死亡後的税收後果,也沒有討論參與者可能居住的任何直轄市、州或外國的所得税法的規定。因此,任何特定參與者的税收後果可能會因個人情況而異。
激勵性股票期權
由於授予或行使了符合《守則》第422條資格的激勵性股票期權,期權持有人不確認用於常規所得税目的的應納税所得額。自授予期權之日起兩年內和行使期權後一年內均未處置股份的期權持有者通常將確認的資本收益或損失等於股票銷售價格與購買價格之間的差額(如果有)。如果期權持有人在出售股票時滿足了此類持有期,則公司將無權出於聯邦所得税目的獲得任何扣除。如果期權持有人在授予之日起兩年內或行使之日起一年內出售股份(“取消資格的處置”),則行使日股票的公允市場價值與期權行使價格(如果處置是一筆虧損將得到確認的交易,則不超過出售所實現的收益)之間的差額,將在處置時作為普通收益徵税。超過該金額的任何收益都將是資本收益。如果確認虧損,將沒有普通收入,這種損失將是資本損失。出於聯邦所得税的目的,期權持有人在取消股票處置資格時確認的任何普通收入通常應由公司扣除,除非此類扣除受到《守則》適用條款的限制。
期權行使價與行使日股票的公允市場價值之間的差額被視為計算期權持有人的替代最低應納税所得額的調整,並可能需要繳納替代性最低税,如果該税超過該年度的常規税,則需要繳納替代性最低税。一般規則可能適用於以取消資格處置方式出售股票的某些後續出售、為計算隨後出售股票時的替代性最低應納税所得額而進行的某些基準調整,以及可能對應繳替代性最低税的期權持有人產生的某些税收抵免。
非法定股票期權
未指定或不符合激勵性股票期權資格的期權將是沒有特殊美國税收地位的非法定股票期權。期權持有人通常不承認授予此類期權所得的應納税收入。行使非法定股票期權時,期權持有人通常確認的普通收入等於該日股票的公允市場價值超過行使價的金額,公司應出於聯邦所得税目的扣除該金額。如果期權持有人是員工,則此類普通收入通常需要預扣所得税和就業税。在出售通過行使股票獲得的股票時
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目錄

非法定股票期權,根據行使日銷售價格和公允市場價值之間的差額產生的任何收益或虧損將作為資本收益或損失徵税。對於授予非法定股票期權或出售根據此類授予收購的股票,公司不提供任何税收減免。
股票增值權
通常,當向參與者授予股票增值權時,不得申報任何應納税所得額。行使後,參與者通常將確認普通收入,金額等於收到的任何普通股或現金的公允市場價值。以後處置股份時確認的任何額外收益或虧損(如果有)將是資本收益或虧損。
限制性股票獎勵
收購限制性股票的參與者通常將確認等於歸屬日股票公允市場價值的普通收入。如果參與者是員工,則此類普通收入通常需要預扣所得税和就業税。根據該法第83(b)條,參與者可以選擇在股票收購之日起30天內向美國國税局提交選擇,將普通所得税事件加快至收購之日。出售根據限制性股票獎勵收購的股票後,根據銷售價格與普通所得税事件發生之日的公允市場價值之間的差額,任何收益或損失都將作為資本收益或損失徵税。
限制性股票單位
購買限制性股票單位的參與者在股票發行之前不會確認收入。當時,受贈方通常必須確認等於所得股票公允市場價值的普通收入。
第 409A 節
該守則第409A條對與個人延期和分配選舉以及允許的分配活動有關的不合格遞延薪酬安排規定了某些要求。如果獎勵受到《守則》第409A條的約束且未能滿足,則該獎勵的參與者可以在既得範圍內確認該獎勵下遞延金額的普通收入,這可能是在實際或建設性地收到補償之前。此外,如果受第409A條約束的裁決不符合第409A條的規定,則第409A條對確認為普通收入的薪酬額外徵收20%的聯邦所得税,並對此類遞延薪酬徵收利息。某些州已經頒佈了類似於第409A條的法律,對不合格的遞延薪酬安排徵收額外的税款、利息和罰款。公司還將對此類金額有預扣和申報要求。
計劃福利
自該計劃通過至2024年4月1日,我們已根據該計劃向下列個人和團體授予了以下股票期權、RSU和PSU。在所有情況下,此類股票期權和限制性股票單位所依據的證券都是我們的A類普通股的股票。
姓名和職位
股票數量
視股票而定
選項
股票數量
受限制性股票單位的約束
股票數量
受 PSU 約束
被任命為執行官
 
 
 
首席執行官亞當·薩克斯(1)
389,774
1,983,397
587,681
薩米·哈利法,首席技術官(1)
311,819
1,402,747
303,118
威廉·凱利,首席財務官兼財務主管
104,125
660,984
276,060
所有現任執行官作為一個整體
2,165,718
4,366,358
1,456,702
所有非執行官的現任董事
835,819
所有非執行官的員工作為一個整體
10,844,009
932,161
1,053,720
(1)
獲得了超過5%的此類獎項。
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目錄

本計劃下的未來補助金金額無法確定,將由薪酬委員會或其他委託人員全權酌情發放。我們目前無法確定誰將根據本計劃獲得此類獎勵,也無法確定任何此類獎勵的金額或類型。
根據紐約證券交易所的報告,2024年4月19日,我們的A類普通股每股收盤價為0.288美元。
該計劃修正案需要在對該提案投贊成票或反對票的多數票中投贊成票才能獲得批准。
建議
我們的董事會建議批准修訂後的VICARIOUS SURGICAL INC. 2021年股權激勵計劃,除非股東在委託書上另有説明,否則董事會要求的代理人將被投票贊成該修正案。
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目錄

3號提案
反向拆分提案
2024 年 2 月 20 日,董事會批准了我們的公司註冊證書修正證書(“修正證書”),以將每類普通股的已發行股份合併為較少數量的此類普通股,比例不低於 1 比 5 且不超過 1 比 30,確切地説,對我們已發行的 A 類普通股和 B 類普通股進行反向拆分,但須經股東批准比率將由董事會自行決定在此範圍內設定(“反向”)股票分割”)。董事會可以自行決定選擇放棄此類擬議的修正證書,不執行股東批准的反向股票拆分。在實施反向股票拆分的公司註冊證書修正證書生效後,我們的每股普通股將根據董事會選擇的反向股票拆分比率發行指定數量的股份。
如果我們的股東批准反向股票拆分,董事會將有權自行決定實施反向股票拆分並確定反向股票拆分的具體比率,前提是該比率不低於1比5且不超過1比30。我們認為,使董事會能夠將反向股票拆分的具體比率固定在規定的範圍內,將使我們能夠靈活地實施分割,其方式旨在最大限度地提高我們和股東的預期收益,如下所述。反向股票拆分比率的確定將基於多個因素,將在下文 “—決定應用反向股票拆分的標準” 標題下進一步介紹。
如果我們的股東批准反向股票拆分,則反向股票拆分將在向特拉華州國務卿提交的公司註冊證書修正證書中規定的時間生效。提交修正證書和反向股票拆分的確切時間將由董事會根據其對此類行動何時對我們和我們的股東最有利的評估來確定。此外,如果董事會在向國務卿提交修正證書之前的任何時候自行決定不再符合我們的最大利益和股東的最大利益,則董事會保留放棄修正證書和反向股票拆分的權利,無論股東是否獲得股東的批准,也無需股東採取進一步行動。修訂證書的表格附於 附錄 B加入本委託書。
進行反向股票拆分的主要目的是將我們的A類普通股的每股交易價格提高到:
維持我們的A類普通股在紐約證券交易所的上市,並避免將來根據最低每股價格要求將我們的A類普通股從紐約證券交易所退市(如下所述);
通過吸引不願投資以較低股價交易的股票的新投資者,擴大可能有興趣投資我們公司的投資者羣;以及
使我們的A類普通股成為對機構投資者更具吸引力的投資。
在評估是否實施反向股票拆分時,董事會已經並將繼續考慮與反向股票拆分相關的負面因素。這些因素包括許多投資者、分析師和其他股票市場參與者對反向股票拆分的負面看法,以及一些實施反向股票拆分的公司的股價隨後回落至反向股票拆分前的水平。在建議反向股票拆分時,董事會確定潛在的好處大大超過了這些潛在的負面因素。
決定適用反向股票拆分的標準
如果我們的股東批准反向股票拆分,董事會將被授權繼續進行反向股票拆分。反向股票拆分的確切比率在1比5到1比30的範圍內,將由董事會決定,並由我們在反向股票拆分生效之前公開宣佈。在決定是否繼續進行反向股票拆分和為反向股票拆分設定適當的比率時,董事會將考慮以下因素,例如:
紐約證券交易所的最低每股價格要求;
我們的A類普通股的歷史交易價格和交易量;
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目錄

當時我們的A類普通股的現行和預期交易價格和交易量,以及反向股票拆分對我們的A類普通股交易市場的預期影響;
特定比率對我們降低管理和交易成本能力的預期影響;
影響我們的業務發展;以及
當前的總體市場和經濟狀況。
反向股票拆分的原因
董事會正在尋求實施反向股票拆分的授權,其主要目的是提高我們的A類普通股的價格,以滿足繼續在紐約證券交易所上市的價格標準。我們的A類普通股在紐約證券交易所公開交易和上市,股票代碼為 “RBOT”。董事會認為,除了提高A類普通股的價格以滿足繼續在紐約證券交易所上市的價格標準外,反向股票拆分還將使我們的A類普通股對更廣泛的機構和其他投資者更具吸引力。因此,出於下文討論的這些和其他原因,我們認為實施反向股票拆分符合公司和股東的最大利益。
正如公司先前在2023年9月22日向美國證券交易委員會提交的8-K表最新報告以及2023年9月20日的相關新聞稿中披露的那樣,我們收到紐約證券交易所的通知,我們的A類普通股的平均每股交易價格低於紐約證券交易所關於最低平均股價的持續上市標準規則。紐約證券交易所上市公司手冊第802.01C條要求公司的普通股在連續30個交易日內以最低平均收盤價1.00美元進行交易。
根據第802.01C條,公司在收到紐約證券交易所通知後的六個月內重新遵守最低股價要求。該公司通知紐約證券交易所,為了恢復對最低股價要求的遵守,公司打算採取措施通過執行其先前宣佈的業務戰略來增加其A類普通股的價值,並正在考慮其他選擇,以恢復對最低股價要求的遵守,包括進行反向股票拆分,但須經股東批准,該公司將尋求在不遲於公司下屆年度股東大會上獲得股東批准。如果在治癒期內任何日曆月的最後一個交易日或在治癒期的最後一天,公司的A類普通股的收盤價至少為1.00美元,並且(ii)在截至該月最後一個交易日的30個交易日內,平均收盤股價至少為1.00美元,則公司可以在治癒期內的任何時候恢復對最低股價要求的遵守或在治癒期的最後一天(視情況而定)。
因此,反向股票拆分的主要目的是提高我們的A類普通股的每股市場價格,以此重新遵守紐約證券交易所上市公司手冊第802.01C條。如果沒有其他因素,反向股票拆分導致我們的A類普通股已發行和流通股數量的減少預計將成比例地提高我們的A類普通股的市場價格。這可能會提高長期投資者對我們的A類普通股的接受度,他們可能認為我們的股票沒有吸引力,因為交易波動通常與低於特定價格(在許多情況下,低於每股5.00美元)的股票有關,或者使我們的A類普通股有資格被經紀公司和機構投資者投資,這些經紀公司和機構投資者的內部政策和做法要麼禁止他們投資低價股票,要麼傾向於阻止個別經紀人向其客户推薦低價股票,或限制或限制以保證金購買此類股票的能力。
反向股票拆分可能不會導致我們的A類普通股的市場價格永久上漲,這將繼續取決於許多因素,包括總體經濟、市場和行業狀況以及我們在向美國證券交易委員會提交的報告中不時詳述的其他因素。
如果我們從紐約證券交易所退市,我們的A類普通股的唯一既定交易市場將被取消,我們將被迫在場外交易市場或其他報價媒介上市,具體取決於我們滿足這些報價系統的特定上市要求的能力。因此,投資者可能會發現交易我們的股票或獲得準確的價格報價更加困難。退市還可能降低我們A類普通股的知名度、流動性和價值,降低機構投資者對我們公司的興趣,並可能增加我們的A類普通股的波動性。退市還可能導致潛在的行業合作伙伴、貸款人和員工失去信心,這可能會進一步損害我們的業務和未來前景。我們認為,實施反向股票拆分可能有助於我們避免從紐約證券交易所退市以及由此產生的任何後果。
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目錄

擬議的反向股票拆分的風險
我們無法向您保證,擬議的反向股票拆分將提高我們的A類普通股的價格併產生預期的效果。
如果實施反向股票拆分,我們的董事會預計,此類交易將提高我們的A類普通股的市場價格,從而我們能夠實現本提案中 “反向股票拆分的原因” 中描述的目標。但是,無法肯定地預測反向股票拆分對我們的A類普通股市場價格的影響,在類似情況下公司的類似股票拆分的歷史也各不相同。(i)反向股票拆分後,我們的A類普通股的每股價格可能不會與反向股票拆分導致的已發行A類普通股數量的減少成比例上漲,或者(ii)反向股票拆分可能不會產生吸引不交易低價股票的經紀人和投資者的每股價格。即使實施了反向股票拆分,由於與反向股票拆分無關的因素,我們的A類普通股的市場價格也可能會下跌。無論如何,我們的A類普通股的市場價格將基於其他因素,這些因素可能與已發行股票數量無關,包括我們的未來表現。如果反向股票拆分完成,我們的A類普通股的交易價格下跌,那麼作為絕對數字和佔總市值的百分比,下降的百分比可能會大於沒有反向股票拆分時的跌幅。
擬議的反向股票拆分可能會減少我們的A類普通股的流動性。
鑑於反向股票拆分後流通的A類普通股數量減少,特別是在反向股票拆分沒有導致股價上漲的情況下,擬議的反向股票拆分可能會損害我們的A類普通股的流動性。
由於我們沒有減少授權股票的數量,因此反向股票拆分可能會使控制權的變更變得更加困難,因為我們將有權發行更多股票。
儘管反向股票拆分將減少我們普通股的已發行股票數量,但它不會改變我們的公司註冊證書下的授權股票數量。因此,反向股票拆分將增加根據我們的公司註冊證書可供發行的普通股數量。董事會認為,這種增長符合我們和股東的最大利益,因為這將為我們提供更大的靈活性,使我們可以像根據股權激勵計劃一樣在未來可能的融資中發行普通股以及用於其他一般公司用途。通過增加已授權但未發行的普通股數量,在某些情況下,反向股票拆分可能會產生反收購效應,儘管這不是董事會的意圖。此外,反向股票拆分不會改變我們的公司註冊證書中指定的優先股的授權股數量。我們的公司註冊證書授權我們發行一個或多個系列的優先股,我們在反向股票拆分中沒有更改這些優先股。我們的董事會有權確定優先股的優先權、限制和相對權利,並確定構成任何系列的股票數量和此類系列的名稱,但須獲得股東的某些批准權。我們的優先股的發行權可能高於我們的A類普通股的投票權、清算權、分紅權和其他權利。優先股的潛在發行可能會延遲或阻止我們控制權的變化,阻礙以高於市場價格的價格競標我們的A類普通股,並對市場價格以及A類普通股持有人的投票權和其他權利產生重大不利影響。董事會不建議將反向股票拆分作為反收購戰略的一部分,而是其主要目的是讓公司重新遵守紐約證券交易所的上市規則,維持我們的A類普通股的上市,並使此類股票對更廣泛的投資者羣體更具吸引力。
某些人在待採取行動的事項中的利益
我們的董事和執行官在反向股票拆分中規定的事項中沒有直接或間接的實質性權益,但他們對普通股和普通股可行使證券的所有權除外,根據反向股票拆分的條款,這些股票和證券將受到與普通股所有其他已發行股份和普通股可行使證券相同的比例調整。
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反向股票拆分的主要影響
反向股票拆分將要求根據拆分比率,包括股票期權、限制性股票單位、認股權證和其他收購我們普通股的權利,對行使、歸屬或轉換我們發行的所有未償還衍生證券的轉換率、每股行使價和可發行的股票數量進行相應的調整。
此外,自反向股票拆分生效之日起,我們將調整並按比例減少股票計劃未來可能獲得補助的普通股總數。
反向股票拆分將同時適用於我們普通股的所有已發行股票。反向股票拆分將統一影響我們的所有股東,不會改變任何股東在我們公司的所有權權益百分比,除非反向股票拆分導致我們的任何股東擁有部分股份。我們不會因反向股票拆分而發行任何零碎股票,取而代之的是,任何本來有權獲得部分股份的股東都有權獲得現金支付。反向股票拆分不會改變我們普通股的條款。反向股票拆分無意作為《交易法》第13e-3條所涵蓋的 “私有交易”,也不會產生其效力。反向股票拆分之後,我們將繼續受到《交易法》的定期報告要求的約束。
反向股票拆分生效後,我們的A類普通股將有一個新的統一證券識別程序委員會(“CUSIP”)號碼,該號碼用於識別我們的股權證券,而使用舊CUSIP編號的股票證書將需要按照下述程序兑換成具有新CUSIP號碼的股票證書。我們的B類普通股沒有CUSIP編號,我們不打算獲得與反向股票拆分相關的CUSIP編號。
我們的A類普通股和購買A類普通股的認股權證(“公共認股權證”)目前是根據《交易法》第12(b)條註冊的,我們受到《交易法》的定期報告和其他要求的約束。擬議的反向股票拆分不會影響我們根據《交易法》註冊的A類普通股或公共認股權證。我們預計,我們的A類普通股將繼續在紐約證券交易所上市,股票代碼為 “RBOT”。
對流通衍生證券的影響
反向股票拆分將要求根據拆分比率(所有數據截至2024年4月1日,以反向股票拆分前為基礎),對行使、歸屬或轉換我們發行的以下未償還衍生證券的轉換率、每股行使價和可發行的股票數量進行相應的調整,包括:
根據2021年計劃,可通過行使股票期權發行的12,730,809股A類普通股,加權平均行使價為每股3.09美元;
根據2021年計劃發行的限制性股票單位歸屬後可發行的4,365,183股A類普通股;
根據2021年計劃發行的績效股票單位歸屬後可發行的1,217,910股A類普通股;以及
在行使與2020年7月14日的認股權證協議相關的未償還認股權證時可發行17,248,601股A類普通股,加權平均行使價為每股11.50美元。
根據反向股票拆分的要求和分拆比率對上述證券進行調整,將導致此類證券在行使時需要支付的總價格大致相同,並且在反向股票拆分之後立即交割的A類普通股的價值與反向股票拆分之前立即交割的A類普通股的價值大致相同。
程序
反向股票拆分將在向特拉華州國務卿提交修正證書後生效。提交修正證書(如果已提交)的確切時間將由我們的董事會根據其對此類行動何時符合我們和我們股東最大利益的評估來確定。此外,儘管獲得股東的批准,我們的董事會保留權利,恕不另行通知
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如果我們的董事會在提交修正證書之前的任何時候自行決定繼續進行反向股票拆分不符合我們的最大利益和股東的最大利益,則股東應採取行動,選擇不進行反向股票拆分。以下是關於如何對受益持有人和註冊賬面記賬持有人實施反向股票拆分的描述。
受益持有人。在實施反向股票拆分後,我們打算將股東通過經紀商、銀行或其他代理人持有的股票與以其名義註冊股份的註冊股東的待遇相同。經紀商、銀行和其他代理機構將被指示對以街道名義持有我們普通股的受益持有人實施反向股票分割。但是,這些經紀商、銀行和其他代理機構在處理反向股票拆分時可能採用與註冊股東不同的程序。強烈建議在經紀商、銀行或其他代理機構持有我們普通股並在這方面有任何疑問的股東聯繫其經紀商、銀行或其他代理商以獲取更多信息。
註冊的 “圖書參賽” 持有人。我們的某些普通股註冊持有人可能會以電子方式向我們的股票過户代理大陸股票轉讓與信託公司以賬面記賬形式持有部分或全部股份。這些股東沒有股票證明其對普通股的所有權。但是,向他們提供了一份反映其賬户中註冊股票數量的報表。如果實施反向股票分割,以賬面記賬形式在大陸證券轉讓與信託公司以電子方式持有股票的股東無需採取行動即可獲得反向拆分後的全部普通股,因為該交易將是自動進行的。
普通股的授權股份
根據我們的公司註冊證書,我們目前被授權發行最多3.23億股股本,包括3億股A類普通股、2200萬股B類普通股和1,000,000股優先股。
以現金代替發行部分股票
反向股票拆分將統一影響我們的所有股東,不會影響任何股東的百分比所有權權益,除非反向股票拆分導致該股東擁有部分股份,他們將獲得現金來代替任何此類零碎股份。我們目前不打算髮行與反向股票拆分相關的普通股的部分股票。如果股東由於在反向股票拆分之前持有的普通股數量而持有部分股票,則他們將有權獲得與此類分股相關的現金支付(不包括利息或扣除額)。
為避免我們普通股的部分股份的存在:
A類普通股:我們的股票轉讓代理機構Continental Stock Transfer & Trust Company將彙總A類普通股的所有零碎股份,並在反向股票拆分生效後儘快以當時的公開市場價格出售,否則A類普通股股東將有權獲得反向股票拆分的部分A類普通股。我們預計,我們的過户代理人將以合理的速度有序地進行出售,並且可能需要幾天時間才能出售我們的A類普通股(“合計部分股份”)的所有合計部分股份。在我們的過户代理人完成此類出售後,本來有權獲得A類普通股小部分股份的股東將改為從我們的過户代理處獲得現金付款,金額等於他們各自在該次出售總收益中所佔比例的份額(“總銷售收益”)。
B類普通股:B類普通股的持有人將獲得一筆現金以代替任何部分股票,其金額等於該部分乘以股價等於總銷售收益除以合計部分股的股價。
股東應注意,根據各個司法管轄區的避險法,除非我們或我們的股票過户代理人在該司法管轄區允許的時間內收到有關此類資金所有權的信函,否則可能需要向每個司法管轄區的指定代理人支付在反向股票拆分生效之日後未及時申領的部分權益的應付款項。此後,如果適用,本來有權獲得此類資金,但由於未能及時遵守我們的過户代理人的指示(如下所述)等原因而沒有收到此類資金的股東將必須尋求直接從支付資金的州獲得此類資金。
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會計處理
反向股票拆分不會影響我們普通股的每股面值,普通股的面值將保持在每股0.0001美元,而普通股的已發行數量將根據反向股票拆分比率減少。結果,自反向股票拆分生效之日起,資產負債表上歸屬於普通股的申報資本將減少,資產負債表上的額外實收資本賬户將增加抵消金額。反向股票拆分後,報告的每股淨收益或虧損將更高,因為已發行普通股將減少,而且我們將調整未來財務報表中列出的歷史每股金額。
保留放棄公司註冊證書修正案的權利
我們的董事會保留在生效時間之前的任何時候放棄本提案中描述的公司註冊證書修正案的權利,即使股東在年會上批准了該修正案,也無需股東採取進一步行動。通過對經修訂的公司註冊證書修正案投贊成票,股東還明確授權董事會決定不進行反向股票拆分,並在決定時放棄反向股票拆分。
以下討論總結了擬議的反向股票拆分對我們和美國持有人(定義見下文)的重大美國聯邦所得税影響。本次討論基於經修訂的1986年《美國國税法》(我們稱之為《守則》)、根據該法頒佈的《美國財政條例》、司法裁決以及美國國税局(我們稱之為國税局)發佈的裁決和行政聲明,在每種情況下均自本委託書發佈之日起生效。這些權限可能會發生變化或受到不同的解釋。任何此類變更或不同的解釋都可能以可能對美國持有人產生不利影響的方式追溯適用。對於下文討論的事項,我們沒有也不會尋求美國國税局的任何裁決,也無法保證美國國税局或法院不會對下文討論的擬議反向股票拆分的税收後果採取與下文討論的相反立場。
就本討論而言,“美國持有人” 是指我們普通股的受益所有人,就美國聯邦所得税而言,該普通股現在或現在被視為(i)美國公民或居民的個人;(ii)根據美國、其任何州或哥倫比亞特區法律創建或組建的公司(或任何其他被視為公司的實體或安排);(iii)遺產,其收入不論來源如何均需繳納美國聯邦所得税;或 (iv) 如果 (1) 信託的管理受其管轄對美國境內法院及其所有實質性裁決的主要監督受一個或多個 “美國人”(按照《守則》第 7701 (a) (30) 條的定義)的控制,或者 (2) 根據適用的美國財政部條例,該法院擁有被視為美國人的有效選擇。
本討論僅限於持有我們的普通股作為《守則》第1221條所指的 “資本資產”(通常是為投資而持有的財產)的美國持有人。本討論並未涉及與美國持有人特定情況相關的所有美國聯邦所得税後果,包括醫療保險繳款税對淨投資收入的影響。此外,它沒有涉及與受特殊規則約束的美國持有人相關的後果,包括但不限於金融機構、保險公司、房地產投資信託基金、受監管的投資公司、設保人信託、免税組織、證券、大宗商品或貨幣的交易商或交易者、作為跨界頭寸或作為美國聯邦所得税目的對衝、轉換或綜合交易的一部分持有我們普通股的股東,誰的本位貨幣不是美元,通過行使員工股票期權或以其他方式作為補償獲得評論股票的人,或實際或建設性地擁有我們10%或以上的有表決權股票的美國持有人。
如果合夥企業(或出於美國聯邦所得税目的被視為合夥企業的其他實體)是我們普通股的受益所有人,則合夥企業中合夥人的美國聯邦所得税待遇通常將取決於合夥人的身份和合夥企業的活動。因此,持有我們普通股的合夥企業(以及出於美國聯邦所得税目的被視為合夥企業的其他實體)以及此類實體的合夥人應就擬議的反向股票拆分對他們的美國聯邦所得税後果諮詢自己的税務顧問。
此外,以下討論未涉及擬議的反向股票拆分對美國聯邦遺產税和贈與税、替代性最低税或州、地方和非美國税法的影響。此外,以下
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目錄

討論沒有涉及在擬議的反向股票拆分之前、之後或同時進行的交易的任何税收後果,無論它們是否與擬議的反向股票拆分有關。這種討論不應被視為税收或投資建議,擬議的反向股票拆分對所有股東的税收後果可能並不相同。
每位股東應就擬議的反向股票拆分的特定美國聯邦税收後果以及任何其他税收司法管轄區的法律產生的後果,包括任何州、地方或外國的税收後果,諮詢自己的税務顧問。
對公司的税收影響。根據《守則》第368(a)(1)(E)條,擬議的反向股票拆分旨在被視為 “資本重組”。因此,我們不應確認與擬議的反向股票拆分相關的應納税所得額、收益或損失。
對美國持有人的税收影響。出於美國聯邦所得税的目的,美國持有人通常不應確認擬議的反向股票拆分的收益或損失,除非是為代替部分普通股而收到的現金,如下文所述。美國持有人根據擬議的反向股票拆分獲得的普通股的調整後總税基應等於我們為此交換的普通股的調整後總税基數(減去分配給我們普通股任何小部分份額的此類基數的金額)。美國持有人對根據擬議的反向股票拆分獲得的普通股的持有期應包括我們以此交換的普通股的持有期。美國財政部條例規定了將資本重組中交出的普通股的税基和持有期分配給資本重組中獲得的股票的詳細規則。我們在不同日期和不同價格收購的普通股的美國持有人應就此類股票的税基分配和持有期限諮詢其税務顧問。
根據擬議的反向股票拆分,以現金代替普通股的美國持有人應確認資本收益或虧損,金額等於收到的現金金額與美國持有人在交出的普通股中分配給該部分普通股的調整後總納税基礎之間的差額(如果有)。如果反向股票拆分前的股票在反向股票拆分生效時持有一年或更短的時間,則此類資本收益或損失將是短期的;如果持有時間超過一年,則此類資本收益或虧損將是長期的。
在擬議的反向股票拆分中,我們普通股的美國持有人可能需要接受信息報告和以現金代替部分股份的備用預扣税。如果我們的普通股的美國持有人未以其他方式獲得豁免,並且該美國持有人未按要求的方式提供其納税人識別號或以其他方式未能遵守適用的備用預扣税規則,則該美國普通股持有人將需要繳納備用預扣税。備用預扣税不是額外税。根據備用預扣税規則預扣的任何金額都可以退還或允許作為抵免額抵免美國持有人的聯邦所得税負債(如果有),前提是及時向國税局提供所需信息。美國普通股持有人應諮詢自己的税務顧問,瞭解他們獲得備用預扣税豁免的資格以及獲得此類豁免的程序。
鑑於股東的情況和所得税情況,上述美國聯邦所得税討論並未討論可能與特定股東相關的美國聯邦所得税的所有方面,而且我們對反向股票拆分的美國聯邦所得税後果的看法對美國國税局或法院沒有約束力。因此,我們敦促您諮詢自己的税務顧問,瞭解反向股票拆分可能給您帶來的美國聯邦、州、地方和外國税收後果。
必選投票
反向拆分提案需要在對該提案投贊成票或反對票的多數票中投贊成票才能獲得批准。
建議
董事會建議股東投票批准反向拆分提案,除非股東在委託書上另有説明,否則董事會要求的代理人將被投票贊成批准。
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4號提案
批准獨立註冊會計師事務所的任命
審計委員會已任命德勤會計師事務所(“德勤”)為我們的獨立註冊會計師事務所,負責審計截至2024年12月31日的財政年度的財務報表。我們的董事會建議股東批准這項任命。我們預計,德勤的代表將出席年會,如果他們願意,能夠發表聲明,並可以回答適當的問題。
在決定任命德勤為我們的獨立註冊會計師事務所以審計截至2024年12月31日的財政年度的財務報表時,審計委員會審查了審計師獨立性問題以及與德勤的現有商業關係,並得出結論,德勤與公司沒有會損害其在截至2024年12月31日的財政年度的獨立性的商業關係。
獨立註冊會計師事務所的費用和服務
以下是截至2022年12月31日和2023年12月31日的財政年度向德勤支付的服務費摘要。
 
2022
2023
審計費(1)
$789,507
$811,598
與審計相關的費用(2)
税費(3)
所有其他費用(4)
$1,895
$1,895
總計
$791,402
$813,493
(1)
審計費用包括在編制合併財務報表時開展的審計工作,以及通常只有獨立註冊會計師事務所才能提供的工作,例如季度審查程序和就提交註冊報表和相關修正案以及其他申報提供同意。
(2)
2022年或2023年沒有與審計相關的費用。
(3)
2022年或2023年沒有税費。
我們的審計委員會是在首次公開募股完成時成立的。因此,儘管在我們成立審計委員會之前提供的任何服務都得到了董事會的批准,但審計委員會並未預先批准所有上述服務。自我們的審計委員會成立以來,審計委員會已預先批准了所有審計服務,並允許我們的審計師為我們提供非審計服務,包括其費用和條款(但交易法中描述的非審計服務的微不足道的例外情況除外,這些例外情況在審計完成之前由審計委員會批准)。
(4)
所有其他費用包括為獲得研究資源而向獨立會計師支付的費用。
審計委員會預先批准獨立會計師的審計和允許的非審計服務的政策
根據美國證券交易委員會關於審計師獨立性的政策,審計委員會負責任命、設定薪酬和監督我們的獨立註冊會計師事務所的工作。為了確認這一責任,審計委員會制定了一項政策,以預先批准我們的獨立註冊會計師事務所提供的所有審計和允許的非審計服務。
在聘請一家獨立的註冊會計師事務所進行下一年的審計之前,管理層將向審計委員會提交預計在當年為四類服務提供的服務總額以供審批。
1。審計服務包括在編制財務報表時開展的審計工作,以及通常只有獨立註冊會計師事務所才能合理預期提供的工作,包括慰問信、法定審計,以及有關財務會計或報告準則的證明服務和諮詢。
2。審計相關服務用於傳統上由獨立註冊會計師事務所提供的鑑證和相關服務,包括與併購相關的盡職調查、員工福利計劃審計以及滿足某些監管要求所需的特殊程序。
40

目錄

3.税務服務包括由獨立註冊會計師事務所的税務人員提供的所有服務,但與財務報表審計特別相關的服務除外,還包括税務合規、税收籌劃和税務諮詢領域的費用。
4。其他費用是指與未包含在其他類別中的服務相關的費用。公司通常不會要求我們的獨立註冊會計師事務所提供此類服務。
在聘用之前,審計委員會按服務類別預先批准這些服務。費用已編入預算,審計委員會要求我們的獨立註冊會計師事務所和管理層按服務類別定期報告全年實際費用與預算的對比。在這一年中,可能會出現需要聘請我們的獨立註冊會計師事務所來提供最初預批准中未考慮的其他服務的情況。在這種情況下,審計委員會在聘請我們的獨立註冊會計師事務所之前需要經過特別的預先批准。
審計委員會可以將預先批准權下放給其一名或多名成員。受權的成員必須在下次預定會議上向審計委員會報告任何預先批准的決定,僅供參考。
如果股東不批准任命德勤為我們的獨立註冊會計師事務所,審計委員會將重新考慮其任命。
要批准獨立註冊會計師事務所的任命,必須在對該提案投贊成票或反對票的多數票中投贊成票。
我們的董事會建議投票批准任命德勤會計師事務所為我們的獨立註冊會計師事務所,除非股東在委託書上另有説明,否則我們的董事會要求的代理人將被投票贊成這樣的批准。
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目錄

行為和道德準則
我們通過了適用於所有董事、高級管理人員和僱員的商業行為和道德準則,包括我們的首席執行官、首席財務官和首席會計官,該準則可在我們的網站 https://www.vicarioussurgical.com 的 “投資者——治理——治理文件” 下查閲。我們的商業行為準則是 “道德守則”,定義見第S-K條例第406(b)項。
我們的互聯網網站地址僅作為非活躍文本參考提供。我們將在我們的互聯網網站上根據法律要求披露有關道德準則條款的修訂或豁免。
其他事項
我們的董事會不知道會向年會提交其他事項。如果在年會之前妥善處理任何其他事項,則將根據年會中提名人員的判斷對代理人進行投票。
股東提案和董事提名
要考慮將其納入與2025年年度股東大會相關的委託書,我們必須在2024年12月24日之前收到股東提案(董事提名除外)。儘管未包含在委託書中,但要考慮在2025年年度股東大會上提交,但提案(包括未要求包含在委託書中的董事提名)必須不早於2025年2月10日且不遲於2025年3月12日提交。除了滿足上述預先通知要求外,為了遵守《交易法》下的通用代理規則,打算徵集代理人以支持公司提名人以外的董事候選人的股東必須遵守《交易法》頒佈的第14a-19條中規定的要求。
未及時收到的提案將不會在2025年年度股東大會上進行表決。如果按時收到提案,則在符合美國證券交易委員會代理規則的情況下,管理層為會議徵集的代理人仍可以對該提案行使自由裁量投票權。所有股東提案均應標註以提請馬薩諸塞州沃爾瑟姆市第四大道78號的Vicarious Surgical Inc.祕書注意 02451。
馬薩諸塞州沃爾瑟姆
2024 年 4 月 23 日
42

目錄

附錄 A

VARICARIOUS SURGICAL

2021 年股權激勵計劃,經修訂

(經股東於 2024 年 6 月 10 日批准)
1.
定義。
除非另有説明或除非上下文另有要求,否則本Vicarious Surgical Inc. 2021年股權激勵計劃中使用的以下術語具有以下含義:
管理人是指董事會,除非它已將代表董事會行事的權力下放給委員會,在這種情況下,“管理人” 一詞是指委員會。
關聯公司是指公司或其他實體,就本守則第424條而言,它是公司的直接或間接母公司或子公司。
協議是指一份書面或電子文件,以署長批准的形式列出了根據本計劃交付的股票權的條款。
合併協議和計劃是指D8 Holdings Corp.、Snowball Merger Sub, Inc.、Vicarious Surgical Inc.和Adam Sachs以股東代表的身份於2021年4月15日簽訂的某些協議和合並計劃。
董事會是指公司的董事會。
對於參與者而言,原因是指(a)對公司或任何關聯公司的不誠實行為,(b)管理員認定參與者未能執行或遵守董事會或參與者的直屬主管的任何合法和合理的指示,或參與者的不服從、重大不當行為或不履行職責,(c)未經授權披露公司或任何人的機密信息或商業祕密關聯公司,(d)參與者違反任何僱傭、遣散費的規定,參與者與公司或任何關聯公司之間的諮詢、諮詢、保密、非競爭或類似協議,或公司或任何關聯公司的任何重要書面政策,包括但不限於根據本計劃簽訂的任何獎勵協議,(e) 參與者發生任何可以合理預期導致(或導致)參與者定罪、不提出異議的行為或不作為,或對任何重罪或可起訴的罪行施加未經裁定的緩刑或涉及道德敗壞的犯罪,(f)參與者對公司或任何關聯公司犯下欺詐、貪污、挪用、不當行為或違反信託義務的行為,以及(g)對公司或任何關聯公司的業務造成實質性損害的行為;但是,前提是參與者與公司或關聯公司之間的協議中的任何條款中包含相互衝突的終止原因的定義,以及在此類終止時已生效,應取代這方面的本定義參與者。管理員對原因存在的決定將對參與者和公司具有決定性。
A類普通股是指公司A類普通股,每股面值0.0001美元。
B類普通股是指公司B類普通股,每股面值0.0001美元。
成交是指協議和合並計劃所設想的交易完成的日期。
守則指經修訂的1986年《美國國税法》,包括其任何後續法規、法規和指南。
委員會是指董事會根據或根據本計劃條款行事的權力的董事會委員會(如果有)。
普通股是指A類普通股和B類普通股,視情況而定,單獨或集體。
公司是指特拉華州的一家公司Vicarious Surgical Inc.。
A-1

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顧問是指向公司或其關聯公司提供真誠服務的任何顧問或顧問自然人,前提是此類服務與籌資交易中的證券發行或出售無關,並且不直接或間接地促進或維護公司或其關聯公司的證券市場。
公司交易是指由單一實體合併、合併或出售公司的全部或幾乎全部資產,或通過單一交易或一系列關聯交易收購公司所有已發行的有表決權股票(或類似交易),但僅為改變公司註冊狀態或公司作為存續公司的交易而進行的交易除外。如果公司交易涉及要約,合理預計隨後將進行合併(由管理人決定),則公司交易將被視為在要約完成時發生。
殘疾或殘疾是指《守則》第 22 (e) (3) 條所定義的永久和完全殘疾。
員工是指管理人指定有資格根據本計劃獲得一項或多項股票權利的公司或關聯公司的任何員工(包括但不限於同時擔任公司或關聯公司的高級管理人員或董事的員工)。
交易法是指經修訂的1934年美國證券交易法。
A類普通股的公允市場價值是指:
如果A類普通股在國家證券交易所上市或在場外交易市場上交易,並且定期報告A類普通股的銷售價格,則A類普通股在適用日期交易日交易日的收盤價,如果不適用,則為該日期之前的最後一個市場交易日;
如果A類普通股不是在國家證券交易所交易而是在場外市場上交易,如果沒有定期報告第 (1) 條所述交易日的A類普通股的銷售價格,如果定期報告A類普通股的買入價和要價,則場外市場交易結束時A類普通股的買入價和要價之間的平均值在適用日期交易A類普通股的交易日(如果適用)日期不是交易日,是該日期之前的最後一個市場交易日;以及
如果A類普通股既未在國家證券交易所上市也未在場外交易市場交易,則管理人應根據適用法律善意確定該價值。
ISO 是指根據第 422 條旨在獲得激勵性股票期權資格的股票期權。
非合格期權是指不符合ISO資格的股票期權。
期權是指根據本計劃授予的ISO或非合格期權。
參與者是指本計劃授予一項或多項股票權利的公司員工、董事或顧問或關聯公司。如本文所述,在上下文要求的情況下,“參與者” 應包括 “參與者的倖存者”。
基於績效的獎勵是指股票補助或股票獎勵,其授予基於本協議第9段規定的書面績效目標的實現情況。
績效目標是指委員會自行決定並在協議中規定的績效目標。績效目標的實現必須經過委員會的認證。委員會有權就績效目標採取適當行動(包括但不限於調整績效目標或確定與公司交易相關的績效目標的滿意程度),前提是任何此類行動均未以其他方式違反本計劃條款。
計劃是指Vicarious Surgical Inc. 2021年股權激勵計劃。
先前計劃是指Vicarious Surgical Inc. 2014年的股票激勵計劃。
SAR 是指股票增值權。
第 409A 條是指《守則》第 409A 條。
A-2

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第 422 條是指《守則》第 422 條。
《證券法》是指經修訂的 1933 年《美國證券法》。
股份是指根據本計劃已授予或可能授予股票權利的A類普通股,或根據本計劃第3段的規定將股份變更為或交換的任何股本。根據本計劃發行的股票可以是授權和未發行的股票或公司在其國庫中持有的股份,或兩者兼而有之。
股票獎勵是指公司根據計劃授予的股權獎勵或股權獎勵(不是期權或股票補助)。
股票補助是指公司根據本計劃授予的股份。
股票權利是指根據本計劃授予的ISO、非合格期權、股票授予或股票獎勵或股份權或公司股票價值。
替代獎勵是指根據本計劃發放的獎勵,以取代因收購而轉換、替換或調整的被收購公司的一項或多項股權獎勵。
倖存者是指已故參與者的法定代表人和/或通過遺囑或血統和分配法律獲得參與者股票權利的任何一個或多個人。
2.
計劃的目的。
該計劃旨在鼓勵公司及其關聯公司的員工、董事和某些顧問擁有股份,以吸引和留住這些人員,引導他們為公司或關聯公司的利益工作,併為他們提供額外的激勵措施以促進公司或關聯公司的成功。該計劃規定授予ISO、非合格期權、股票補助和股票獎勵。
3.
受計劃約束的股份。
(a)
自2024年6月10日起,根據本計劃可能不時發行的股票數量應為以下各項之和:(i)    1獲得新獎勵的A類普通股加上本計劃已發行的額外標的獎勵的數量,以及 (ii) 根據先前計劃(業務合併收盤時調整)行使未償還期權後可發行的6,453,724股股票,或在管理人自行決定解釋任何股票分割、股票分紅、組合、資本重組或類似交易的影響後,等同數量的股份根據本計劃第24段。
(b)
如果期權全部或部分(通過行使方式除外)停止 “流通”,或者如果公司應重新收購(不超過其原始發行價格)根據股票補助或股票獎勵發行的任何股票,或者如果任何股票權到期、被沒收、取消或以其他方式終止或導致任何股票未發行,則受該股權約束的未發行或重新收購的股票應該再次可以根據本計劃不時發行;但是,前提是任何標的股票數量本計劃下在行使期權或歸屬或發行任何股票權時保留或回購的獎勵以支付公司與歸屬相關的行使價和/或預扣税款,不得計回本計劃下可供發行的股票;此外,對於ISO,上述條款應受本守則規定的任何限制。此外,使用行使價收益回購的任何股票都將無法根據本計劃發行。
(d)
作為ISO,本計劃下可供授予的最大股份數量將等於36,944,891股。本第 3 款中規定的限制將被解釋為符合第 422 節的適用要求。
1
包括額外500萬股股份,加上截至2024年6月10日年度股東大會上現有計劃下剩餘可供授予的股票數量,包括根據本計劃條款在該時間之前已償還並按計劃條款沒收並返還給現有計劃的任何標的獎勵。截至2024年4月1日,現有計劃下剩餘可供授予的股票數量為7,514,991股;截至2024年4月1日,總共購買12,730,809股普通股的期權仍在流通;截至2024年4月1日,發行最多4,365,183股普通股的限制性股票單位尚未流通。金額不得超過29,610,983股。
A-3

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(e)
署長可以根據本計劃發放替代獎勵。在符合第422條及其相關法規的要求以及其他適用的法律要求(包括適用的證券交易所要求)的範圍內,以替代獎勵發行的股票將補充本計劃下的可用股份,也不會減少該計劃的可用股份。儘管如此,如果任何替代獎勵在沒有發行或保留股份的情況下以現金結算或到期、不可行使、終止、沒收或被公司回購,則先前獲得此類獎勵的股份將無法根據本計劃在未來發行。署長將決定本計劃的條款和條件在多大程度上適用於替代獎勵(如果有);但是,替代獎勵不受下文第4(c)段所述限制的約束。
4.
計劃的管理。
本計劃的管理人將是董事會,除非董事會將其權力下放給委員會,在這種情況下,委員會應為署長。在不違反計劃規定的前提下,署長有權:
(a)
解釋本計劃和所有股票權利的條款,並制定其認為管理本計劃所必要或可取的所有規則和決定;
(b)
確定應向哪些員工、董事和顧問授予股票權利;
(c)
確定授予股權或股票權的股票數量;但是,在任何情況下,授予股票權的總授予日公允價值(根據ASC 718確定)以及支付給任何非僱員董事的任何其他現金補償不得超過75萬美元,在該非僱員董事最初加入董事會的當年增加到100萬美元。
(d)
具體説明授予股票權或股票權的條款和條件,前提是不得在標的股票歸屬之前為任何股票權利支付股息或股息等價物。
(e)
修改任何未償還股票權的任何條款或條件,前提是 (i) 本計劃不禁止經修訂的此類條款或條件,以及 (ii) 任何此類修正均不得損害參與者根據先前授予的任何股票權利或如果參與者死亡,則參與者的倖存者享有的權利。
(f)
確定並調整任何基於績效的獎勵中包含的績效目標;以及
(g)
為遵守或利用適用於公司、任何關聯公司或參與者的任何税收或其他法律,或以其他方式促進本計劃的管理,採取其認為必要或適當的適用於任何特定司法管轄區居民的任何子計劃,這些子計劃可能包括適用於股票權利或根據股權發行的股份的額外限制或條件;
在不違反上述規定的前提下,如果署長是委員會,除非董事會另有決定,否則署長對本計劃任何條款或根據該計劃授予的任何股票權的解釋和解釋均為最終解釋。此外,如果署長是委員會,則董事會可以根據本計劃採取任何本應由委員會負責的行動。
在適用法律允許的範圍內,董事會或委員會可將其全部或部分責任和權力分配給其任何一名或多名成員,並可將其全部或任何部分責任和權力委託給其選定的任何其他人。董事會或委員會可以隨時撤銷任何此類分配或授權。儘管如此,根據《交易法》第16a-1條的規定,只有董事會或委員會有權向公司的任何董事或公司的任何 “高管” 授予股票權。
5.
參與資格。
管理人將自行決定指定本計劃的參與者;但是,在授予股票權利時,每位參與者必須是公司或關聯公司的員工、董事或顧問。儘管如此,管理人仍可以授權向以下人員授予股票權
A-4

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預計該人將成為公司或關聯公司的員工、董事或顧問,前提是此類股票權利的實際授予應以該人在證明該股權的協議執行之時或之前有資格成為參與者為條件。ISO 只能授予員工。可以向公司或關聯公司的任何員工、董事或顧問授予非合格期權、股票補助和股票獎勵。向任何個人授予任何股票權利既不會使該個人有權參與任何其他股票權利授予或公司或任何關聯公司為員工、董事或顧問制定的任何其他福利計劃下的任何補助金,也不會取消該個人的資格。
6.
期權的條款和條件。
每種期權應在公司正式簽署的期權協議中規定,並在法律要求或公司要求的範圍內,由參與者正式簽署。署長可以規定,期權的授予受署長認為適當的條款和條件的約束,這些條款和條件與本計劃特別要求的條款和條件一致,包括但不限於公司股東事後批准本計劃或其任何修正案。期權協議應至少受以下條款和條件的約束:
(a)
非合格期權:擬成為非合格期權的每種期權均應遵守管理員認為適當且符合公司最大利益的條款和條件,但任何此類非合格期權應遵守以下最低標準:
(i)
行使價格:每份期權協議應説明每種期權所涵蓋股份的行使價(每股),行使價應由管理人確定,並且應至少等於期權授予之日A類普通股每股的公允市場價值。
(ii)
股票數量:每份期權協議均應説明其所涉及的股票數量。
(iii)
歸屬:每份期權協議應説明其首次行使的一個或多個日期以及之後不可再行使的日期,並可能規定期權在幾個月或幾年內分期累積或行使,或者在某些績效條件發生或實現既定目標或事件時分期累積或行使。
(iv)
期權期限:每份期權應自授予之日起不超過十年或期權協議規定的更早時間終止。
(b)
ISO:每項擬成為 ISO 的期權只能發放給出於税收目的被視為美國居民的員工,並受以下條款和條件的約束,管理員認為適當的額外限制或變更不得與第 422 條和美國國税局的相關法規和裁決相沖突:
(i)
最低標準:如上文第6(a)段所述,ISO應符合非合格期權要求的最低標準,但第(i)和(iv)條除外。
(ii)
行使價:在授予ISO之前,如果參與者直接擁有或由於本守則第424(d)條中適用的歸屬規則而擁有:
A.
在公司或關聯公司所有類別股票的總投票權的10%或以下,每個ISO所涵蓋股份的每股行使價不得低於期權授予之日A類普通股每股公允市場價值的100%;或
B.
超過公司或關聯公司所有類別股票總投票權的10%,每個ISO所涵蓋股份的每股行使價不得低於期權授予之日A類普通股每股公允市場價值的110%。
(iii)
選擇期限:適用於擁有以下權限的參與者:
A.
公司或關聯公司所有類別股票總投票權的10%或以下,每個ISO應在授予之日起不超過十年或期權協議規定的更早時間終止;或
A-5

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B.
超過公司或關聯公司所有類別股票總投票權的10%,每個ISO應在授予之日起不超過五年或期權協議規定的更早時間終止。
(iv)
年度行使限制:如果參與者在任何日曆年內首次可行使ISO的股票的公允市場總價值(按每個ISO授予之日確定)超過100,000美元,則即使授予時以ISO計價,此類期權也應被視為非合格期權。
(c)
除非與涉及公司的公司交易(該術語包括但不限於任何股票分紅、股票分割、特別現金分紅、資本重組、合併、合併、拆分、分立、分立、合併或交換股份)或下文第24段另有規定外,未經股東批准,公司不得 (i) 修改未償還期權的條款以降低此類期權的行使價格,(ii)) 取消未平倉期權以換取已行權的期權價格低於原始期權的行使價價值,或(iii)取消行使價大於股票公允市場價值的未平倉期權,以換取現金或其他對價。
7.
股票補助的條款和條件。
向參與者授予的每份股票均應説明公司正式簽署的協議中的主要條款,並在法律要求或公司要求的範圍內,由參與者正式簽署的協議。本協議應採用管理員批准的形式,並應包含管理員認為適當且符合公司最大利益的條款和條件,但須遵守以下最低標準:
(a)
每份協議應説明每份股票補助所涵蓋股份的每股收購價格(如果有),該收購價格應由管理員在授予股票之日確定;
(b)
每份協議均應説明股票授予所涉及的股份數量;
(c)
每份協議均應包括公司限制或重新收購受股票授予限制的股份的任何權利的條款,包括業績目標的期限或實現這些權利所依據的其他績效標準以及相應的購買價格(如果有);以及
(d)
股息(根據本計劃第24段發行的股票分紅除外)可以累積,但不得在此之前支付,並且只能在股票補助失效的情況下重新收購股票的限制或權利的範圍內支付。任何股息等價物或類似權益的權利的設立和管理都將遵循第409A條的豁免或適用要求。
8.
其他股票獎勵的條款和條件。
管理人有權根據A類普通股授予其他股票獎勵,其條款和條件由管理員決定,包括但不限於根據某些條件授予股份、授予可轉換為股票的證券以及授予特別行政區、幻影股票獎勵或股票單位。每項股票獎勵的主要條款應在協議中規定,協議由公司正式簽署,並在法律要求或公司要求的範圍內,由參與者正式簽署。本協議應採用管理員批准的形式,並應包含管理員認為適當且符合公司最大利益的條款和條件。每份協議均應包括公司任何權利的條款,包括在不發行股票的情況下終止股票獎勵的權利、任何歸屬條件的條款、業績目標或發行股票所依據的事件,前提是股息(根據本計劃第24段發行的股票分紅除外)或股息等價物可以累積,但不得在此之前支付,並且只能在受本計劃約束的股份的範圍內支付股票獎勵背心。在任何情況下,涵蓋SAR的協議(a)的行使價格或基本價格(每股)均不得低於授予之日A類普通股的每股公允市場價值,或(b)自授予之日起十年內到期。
9.
基於績效的獎勵。
委員會應確定特定參與者在績效期內是否已實現適用的績效目標,如果已實現,則證明和確定適用的績效獎勵金額。在這樣的績效期內不會頒發基於績效的獎勵
A-6

目錄

直到委員會作出這種認證.根據委員會確定的業績期內基於績效的獎勵發行的股票數量應在該業績期結束後由委員會自行決定支付給參與者,任何應計的股息(根據本計劃第24段發行的股票分紅除外)或股息等價物只能根據該績效獎勵獲得的股票數量支付。
10.
行使期權和發行股份。
期權(或其任何部分或分期付款)應通過向公司或其指定人發出書面通知(以管理員可以接受的形式,其中可能包括電子通知)來行使,同時規定根據本段為行使期權的股份支付總行使價,並遵守期權協議中規定的任何其他條件。此類通知應由行使期權的人簽署(可以以管理員可以接受的形式以電子方式提供簽名),應説明行使期權的股票數量,並應包含本計劃或期權協議所要求的任何陳述。行使該期權所涉股份的行使價應以 (a) 以現金或支票支付行使價;或 (b) 由管理人自行決定,通過交付持有至少六個月(如果需要避免負面會計處理)的A類普通股,其公允市場價值等於行使之日的公允市場價值等於該股數量的總現金行使價正在行使期權;或 (c) 由管理員酌情行使期權,讓公司行使從行使期權時本可發行的股票中保留一些截至行使之日公允市場價值等於行使期權數量的總行使價的股票;或 (d) 根據與證券經紀公司制定的無現金行使計劃,由管理人酌情決定,由管理人批准的無現金行使計劃;或 (e) 由管理人酌情決定,由管理人任意組合 (a)、(b)、(c) 和 (d) 或 (f) 由署長酌情決定,通過支付署長可能確定的其他合法對價。儘管有上述規定,管理員只能在行使ISO時接受第422條允許的付款。
然後,公司應合理地立即將行使該期權的股份交付給參與者(或參與者的倖存者,視情況而定)。在確定什麼構成 “合理及時” 時,我們明確認識到,如果管理人認為有必要遵守任何法律或法規(包括但不限於聯邦證券法),要求公司在股票發行前對股票採取任何行動,則公司可能會推遲股票的發行和交付。股份在交割時應為已全額支付的不可評估股份。
11.
與發行股票補助金、股票獎勵和發行股票有關的付款。
任何需要為授予此類股票補助或股票獎勵的股票支付購買價的股票補助或股票獎勵均應 (a) 以美元現金或支票發放;或 (b) 由管理人酌情通過交付持有至少六個月(如果需要避免負面會計處理)且公允市場價值等於支付之日的公允市場價值的A類普通股來發放到股票補助或股票獎勵的購買價格;或(c)通過交付期票(如果是)董事會已明確授權向參與者貸款資金,以支持或協助參與者進行此類收購;(d)由管理員自行決定,採用上述(a)至(c)的任意組合;或(e)由管理人自行決定,支付管理員可能確定的其他合法對價。
根據適用協議的要求,公司應合理地迅速向參與者(或參與者的倖存者,視情況而定)交付此類股票補助或股票獎勵所涉及的股份,但須遵守適用協議中規定的任何託管條款。在確定什麼構成 “合理及時” 時,我們明確認識到,如果管理人認為有必要遵守任何法律或法規(包括但不限於聯邦證券法),這些法律或法規(包括但不限於聯邦證券法),則公司可能會推遲股票的發行和交付,這些法律或法規(包括但不限於聯邦證券法),這些法律或法規,要求公司在股票發行之前對股票採取任何行動。
12.
作為股東的權利。
除非在適當行使期權或按任何規定發行股票之後,否則任何被授予股票權利的參與者均不得作為股東擁有該股票權所涵蓋的任何股份的權利
A-7

目錄

購買股份的協議、總行使價或收購價格(如有)的投標,以及以參與者的名義在公司股份登記冊中登記股份。
13.
股票權利的可轉讓性和可轉讓性。
根據其條款,除了(i)根據遺囑或血統和分配法,或(ii)經管理人酌情批准並在適用協議中規定的情況下,參與者不得轉讓授予參與者的股權,前提是參與者不得以價值轉讓任何股權。儘管如此,除非符合上述條款 (i),否則轉讓的ISO將不再符合ISO資格。參與者在事先獲得管理人批准的情況下以管理人規定的形式指定股權受益人,不應被視為本款禁止的轉讓。除上述規定外,在參與者的生命週期內,股票權利只能由該參與者(或其法定代表人)行使或發放給他們,不得以任何方式(無論是通過法律實施還是其他方式)轉讓、質押或抵押,也不得受執行、扣押或類似程序的約束。任何企圖轉讓、轉讓、質押、抵押或以其他方式處置任何股權或根據本計劃授予的任何權利,或對股票權徵收任何扣押或類似程序,均屬無效。
14.
對非因由、死亡或殘疾終止服務選項的影響。
除非參與者期權協議中另有規定,否則在參與者行使期權之前終止與公司或關聯公司的服務(無論是員工、董事還是顧問),否則以下規則適用:
(a)
不再是公司或關聯公司的員工、董事或顧問的參與者(出於除因原因、殘疾或死亡而解僱以外的任何原因,其中分別有第15、16和17段的特殊規定),可以行使授予該參與者的任何期權,前提是該期權在終止服務之日可以行使,但只能在管理員在參與者中指定的期限內行使期權協議。
(b)
除非下文 (c) 項或第16或17段另有規定,否則在任何情況下均不得在參與者終止僱傭關係後的三個月內行使意向成為ISO的期權。
(c)
本段的規定,而不是第16或17段的規定,應適用於隨後在僱用、董事身份或諮詢服務終止後致殘或死亡的參與者;但是,如果參與者在僱傭、董事身份或諮詢服務終止後三個月內致殘或死亡,則參與者或參與者的遺屬可以在參與者終止服務之日起一年內行使期權,但無論如何都不會在到期之日之後期權期限。
(d)
儘管此處有任何相反的規定,但如果在參與者終止僱用、終止董事身份或終止諮詢服務之後,但在行使期權之前,管理人確定參與者在參與者被解僱之前或之後從事了構成原因的行為,則該參與者應立即停止行使任何期權的權利。
(e)
根據本計劃獲得期權的參與者,如果因暫時殘疾(本協議第1段所定義的殘疾以外的任何殘疾)缺席公司或關聯公司的參與者,或出於任何目的請假的參與者,在任何此類缺勤期間,不得僅憑這種缺勤就被視為終止該參與者在公司或關聯公司的聘用、董事身份或諮詢服務,除非署長另有明確規定;但是,前提是ISO,除非根據保障再就業權的合同或法規,否則管理員批准的任何超過三個月的休假均應導致該ISO在該休假開始後的六個月之日成為不合格期權。
(f)
除非法律要求或參與者期權協議中另有規定,否則只要參與者繼續擔任公司或任何關聯公司的員工、董事或顧問,根據本計劃授予的期權就不會受到參與者在公司和任何關聯公司內部或之間身份的任何變化的影響。
A-8

目錄

15.
對因故終止服務的選擇的影響。
除非參與者期權協議中另有規定,否則如果參與者(無論是員工、董事還是顧問)在行使所有未償還期權之前因故終止在公司或關聯公司的服務,則適用以下規則:
(a)
截至通知參與者因故終止服務之時,所有未償還和未行使的期權將立即被沒收。
(b)
原因不僅限於參與者終止服務之前發生的事件,也不一定要管理員在終止服務之前發現原因。如果管理員在參與者終止服務後但在行使期權之前,確定參與者在終止之前或之後從事了構成原因的行為,則行使任何期權的權利將被沒收。
16.
對因殘疾而終止服務選項的影響。
除非參與者期權協議中另有規定:
(a)
因殘疾而不再擔任公司或關聯公司的員工、董事或顧問的參與者可以行使授予該參與者的任何期權,前提是該期權已可行使但在參與者因殘疾終止服務之日尚未行使;如果行使期權的權利定期累積,則按比例計算截至參與者終止服務之日止由於本應擁有的任何額外授予權失效如果參與者未變為殘障人士,則在下一個歸屬日期累計。按比例分配應基於參與者因殘疾終止服務之日之前當前歸屬期內的累積天數。
(b)
殘疾參與者只能在截至參與者因殘疾終止服務之日起一年內行使期權,儘管如果參與者沒有因殘疾被解僱並且繼續擔任員工、董事或顧問,或者如果更早,則在期權最初規定的期限內,參與者本可以行使部分或全部股份的期權。
(c)
管理人應確定殘疾是否發生及其發生日期(除非公司與該參與者之間的另一項協議中規定了此類確定程序,在這種情況下,應使用此類程序進行此類確定)。如果要求,應由管理員選擇或批准的醫生對參與者進行檢查,檢查費用應由公司支付。
17.
對員工、董事或顧問任職期間的死亡選擇的影響。
除非參與者期權協議中另有規定:
(a)
如果參與者在參與者是公司或關聯公司的員工、董事或顧問期間死亡,則該期權可以由參與者的倖存者行使,前提是期權已可以行使但在死亡之日尚未行使;如果行使期權的權利定期累積,則按比例計算截至死亡之日的任何其他歸屬權的比例如果參與者沒有死亡,則在下一個歸屬日期累積。按比例分配應基於參與者死亡之日之前當前歸屬期內的累積天數。
(b)
如果參與者的遺屬希望行使期權,則他們必須採取一切必要措施在該參與者去世後的一年內行使期權,儘管如果死者沒有去世並繼續擔任員工、董事或顧問,或者如果更早,則在最初規定的期權期限內行使部分或全部股份的期權。
A-9

目錄

18.
終止服務對未接受的股票補助和股票獎勵的影響。
如果在參與者接受股票補助或股票獎勵並支付收購價款之前,出於任何原因終止了在公司或關聯公司的服務(無論是員工、董事還是顧問),則此類補助金將終止。
就本第18段和下文第19段而言,根據本計劃向其發放股票補助或股票獎勵的參與者,如果由於暫時殘疾(本協議第1款所定義的殘疾以外的任何殘疾)而缺勤在公司或關聯公司工作,或出於任何目的請假的參與者,在任何此類缺勤期間,不得僅憑這種缺勤就被視為已終止該參與者在公司或關聯公司,除非管理員另有明確規定。
此外,就本第18段和下文第19段而言,只要參與者繼續擔任公司或任何關聯公司的員工、董事或顧問,公司內部或任何關聯公司之間的任何僱傭或其他服務的變動都不應被視為終止僱傭、董事身份或諮詢服務。
19.
對非因由、死亡或傷殘而終止服務的股票補助和股票獎勵的影響。
除參與者協議中另有規定外,如果在所有沒收條款或公司回購權失效之前,出於任何原因(無論是作為員工、董事還是顧問)終止服務,但下文第20、21和22段有特殊規定的原因終止服務除外,則公司有權取消或回購該數量的股份,但須遵守以下規定公司沒收或回購權所沒有的股票補助或股票獎勵失效。
20.
因故終止服務對股票補助和股票獎勵的影響。
除非參與者協議中另有規定,否則如果參與者在公司或關聯公司的服務(無論是作為員工、董事還是顧問)因故終止,則適用以下規則:
(a)
自參與者被通知因故終止服務之日起,所有受任何股票補助或股票獎勵約束的股份如果仍受沒收條款約束或公司擁有回購權,則應立即沒收給公司。
(b)
原因不僅限於參與者終止服務之前發生的事件,也不一定要管理員在終止服務之前發現原因。如果管理員在參與者終止服務後確定參與者在終止服務之前或之後參與者從事了構成原因的行為,則所有受任何股票補助或股票獎勵約束且仍受沒收條款約束或公司在終止之日擁有回購權的股票將被立即沒收給公司。
21.
因殘疾而終止服務對股票補助和股票獎勵的影響。
除非參與者協議中另有規定,否則如果參與者因殘疾而停止擔任公司或關聯公司的員工、董事或顧問,則適用以下規則:如果沒收條款或公司的回購權在殘疾之日尚未失效,則可以行使這些規則;但是,前提是此類沒收條款或回購權失效此類條款或權利應定期失效,但僅限於受此類限制的股份的比例部分在殘障之日之前的股票補助或股票獎勵,如果參與者沒有成為殘障人士,則該獎勵將失效。按比例分配應根據殘疾日期之前的累積天數進行分配。
管理人應確定殘疾是否發生及其發生日期(除非公司與之達成的另一份協議中規定了此類裁定的程序)
A-10

目錄

該參與者,在這種情況下,應使用此類程序進行此類決定)。如果要求,應由管理員選擇或批准的醫生對參與者進行檢查,檢查費用應由公司支付。
22.
對員工、董事或顧問任職期間股票補助和股票死亡獎勵的影響。
除非參與者協議中另有規定,否則以下規則適用於參與者在參與者為公司或關聯公司的員工、董事或顧問期間死亡:如果沒收條款或公司的回購權在死亡之日尚未失效,則可以行使這些規則;但是,如果此類沒收條款或回購權,則可以行使這些規則;但是,前提是此類沒收條款或回購權定期失效,此類條款或權利將在股份標的按比例部分內失效在參與者死亡之日之前獲得的股票補助或股票獎勵,如果參與者沒有死亡,則該獎勵本應失效。按比例分配應基於參與者死亡之日之前的累積天數。
(b)
根據管理人的判斷,公司應已收到其法律顧問的意見,即可以根據《證券法》發行股票,無需根據該法進行註冊。
23.
公司的解散或清算。
公司解散或清算後,在適用協議要求的範圍內,根據本計劃授予的所有期權尚未行使,以及所有未被接受的股票補助和股票獎勵將終止並無效;但是,如果參與者或參與者的倖存者的權利沒有以其他方式終止和到期,則參與者或參與者的倖存者將擁有在此之前的權利行使這樣的解散或清算或接受任何股票權,前提是該股權可行使或必須在解散或清算前夕獲得接受。公司解散或清算後,除非管理員另有決定或適用協議中特別規定,否則任何未償還的股票獎勵應立即終止。
24.
調整。
發生以下任何事件時,除非參與者協議中另有明確規定,否則參與者在本協議中授予該參與者的任何股票權的權利應按下文規定進行調整。
(a)
普通股的變動。
(i)
如果 (1) 普通股應細分或合併成更多或更少數量的股份,或者如果公司將任何普通股作為其已發行普通股的股票分紅髮行,或 (2) 針對此類普通股分配本公司的額外股票、新股或不同股份或其他證券或其他非現金資產,則每份股票權利及其可交割的普通股數量應適當分配按比例增加或減少,並應進行適當的調整應在行使中包括每股基本價格或收購價格,以及適用於未兑現的績效獎勵的績效目標,以反映此類事件。受第3(a)、3(b)、3(d)和4(c)段限制的股份數量也應根據此類事件的發生按比例進行調整。
(ii)
如果署長在適當考慮第422條規定的ISO資格、第409A條的要求的情況下,認為調整是適當的,以避免本計劃或任何獎勵的運作出現扭曲,則署長也可以進行上文第24(a)段所述類型的調整,以考慮到下文第24(b)段規定的分配以外的股東分配或任何其他事件。
(iii)
計劃中提及的股票將被解釋為包括根據本第24(a)段進行調整後產生的任何股票或證券。
(b)
公司交易。如果公司要在公司交易中與其他實體合併或收購公司,則任何承擔義務的實體的管理人或董事會
A-11

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本公司下屬公司(“繼任董事會”)可以就已發行的期權採取以下任何行動:(i) 在公平基礎上用當時受此類期權約束的股份替換與公司交易相關的已發行普通股應付的對價或任何繼任者或收購實體的證券,為此類期權的延續做出適當準備;或 (ii) 在向參與者發出書面通知後,前提是必須在一定程度上行使此類期權(或(A)然後可行使或 (B) 由管理人酌情決定在發出通知之日起的指定天數內部分或全部行使的任何此類期權),在該期限結束時終止;或 (iii) 終止此類期權,以換取向該數量股份的持有人支付相當於該公司交易完成後應支付的對價的金額本來可以行使此類期權的普通股(要麼(A) 在當時可行使的範圍內,或者,(B)由署長自行決定,就本項而言,任何此類期權可部分或全部行使)減去其總行使價。為了確定根據上述第 (iii) 款支付的款項,如果公司交易的對價全部或部分不是現金,則現金以外的對價應按董事會真誠確定的公允價值進行估值。為避免疑問,如果期權或部分期權的每股行使價等於或大於一股普通股的公允市場價值,則該期權可以取消,無需根據本協議或其他方式支付任何款項。
對於未償還的股票補助或股票獎勵,管理人或繼任者委員會應在公平基礎上用與公司交易相關的已發行普通股的應付對價或任何繼任或收購實體的證券,為在相同條款和條件下繼續提供此類股票補助或股票獎勵做出適當規定。除上述規定外,對於任何公司交易,管理人可以規定,應終止每筆未償還的股票補助或股票獎勵,以換取向包含此類股票補助或股票獎勵的普通股數量的持有人支付相當於此類公司交易完成後應支付的對價的金額(前提是此類股票補助或股票獎勵不再被沒收或補發)當時有效的購買權,或者由管理員自行決定,所有沒收和回購權均被放棄)。為避免疑問,如果股票補助或股票獎勵或其中一部分的購買價格或基本價格等於或大於一股普通股的公允市場價值,則可以取消此類股票授予或股票獎勵(如適用),無需根據本協議或其他方式支付任何款項。
在採取本第24(b)段允許的任何行動時,本計劃沒有義務將所有股票權利、參與者持有的所有股票權或所有相同類型的股票權利一視同仁。
(c)
資本重組或重組。如果對公司進行資本重組或重組,但根據該交易發行公司或其他公司的已發行普通股的證券,則參與者在資本重組或重組後行使期權或接受股票補助後,有權按行使或接受股票補助時支付的價格(如果有)獲得行使或接受該期權後本應獲得的替代證券的數量股票補助已接受在此類資本重組或重組之前。
(d)
股票獎勵的調整。上文 (a)、(b) 或 (c) 項所述的任何事件發生後,應適當調整任何未兑現的股票獎勵,以反映此類分段中描述的事件。管理人或繼任委員會應決定根據本第24款作出的具體調整,包括但不限於任何公司交易的影響,並且在不違反第4款的前提下,其決定應是決定性的。
(e)
公司交易完成後終止獎勵。除非管理員另有決定,否則每項股票權利將在協議完成後立即自動終止(對於已發行的限制性普通股,將自動沒收)
A-12

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公司交易,不包括(i)根據上述第24(b)段假定、繼續或替代的任何獎勵,以及(ii)根據其條款或因管理人採取的行動而在公司交易完成後繼續存在的任何現金獎勵。
25.
證券的發行。
(a)
除非本協議另有明確規定,否則公司發行任何類別的股票或可轉換為任何類別股票的證券,均不得影響受股票權利約束的股票的數量或價格,也不得因此而進行調整。除非本文另有明確規定,否則在根據股票權利發行任何股票之前,不得對以現金或財產(包括但不限於證券)支付的股息進行任何調整。
(b)
在以下情況下,公司沒有義務根據本計劃發行任何股票,也沒有義務取消對先前根據本計劃發行的股票的任何限制:(i)公司確信與發行此類股票有關的所有法律問題均已得到解決和解決;(ii)如果發行時已發行股票在任何證券交易所或國家市場體系上市,則待發行的股票已上市或獲準在該交易所或系統上市發佈正式通知後;以及 (iii) 獎勵的所有條件已滿意或已放棄。作為行使裁決或根據裁決發行股票的條件,公司可能要求提供公司法律顧問認為適當的陳述或協議,以避免違反經修訂的1933年《證券法》或任何適用的州或非美國證券法。根據本計劃發行的任何股票都將以署長認為適當的方式進行證明,包括賬面登記或股票證書的交付。如果管理人確定將發行與根據本計劃發行的股票相關的股票證書,則管理人可以要求此類證書上帶有適當的圖例,以反映適用於此類股票的任何轉讓限制,並且公司可以在適用限制失效之前持有這些證書。
26.
部分股票。
根據本計劃,不得發行任何零碎股票,行使股票權利的人應從公司獲得現金,以代替等於其公允市場價值的部分股票。
27.
扣留。
如果適用的法律或政府法規要求從參與者的工資、工資或其他報酬中預扣任何聯邦、州或地方所得税、就業税、聯邦保險繳款法的預扣款或其他金額,則公司可以扣留參與者的薪酬(如果有),也可以要求參與者以現金預付給本公司,或本公司的任何關聯公司僱用或僱用參與者的法定最低預扣金額,除非管理人授權(法律允許)另有預扣安排,包括使用公司普通股或期票。就本文而言,為預扣工資而扣留的股票的公允市場價值應自最近切實可行之日起,按照上文第1款規定的公允市場價值定義規定的方式確定。如果預扣股票的公允市場價值低於所需的工資預扣金額,則可能要求參與者將現金差額預付給公司或關聯僱主。
28.
計劃的終止。
該計劃將於2031年4月13日終止,自董事會通過之日和公司股東批准之日起,以較早者為準,為期十年。本計劃可由公司股東或董事會投票提前終止;但是,任何此類提前終止均不得影響在此類終止生效日期之前簽署的任何協議。本計劃的終止不應影響迄今為止授予的任何股票權利。
29.
計劃和協議的修改。
本計劃可由公司股東修改。本計劃也可以由署長修改;前提是署長批准的任何修正案,如果署長認為範圍需要股東批准,則必須獲得此類股東的批准,包括,
A-13

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但不限於有資格根據本計劃授予的任何或所有未償還的股票權或根據本計劃授予的股票權獲得第422條規定的聯邦所得税優惠待遇的必要範圍,以及根據本計劃發行的股票有資格在任何國家證券交易所上市或在任何全國證券交易商自動報價系統中報價所必需的範圍內。未經參與者同意,對本計劃的任何修改或修正均不得對其先前授予該參與者的股票權下的權利產生不利影響,除非此類修訂是適用法律的要求或維護該股票權的經濟價值所必需的。經受影響參與者的同意,署長可以以可能對參與者不利但與本計劃不矛盾的方式修改未決協議。署長可以自行決定,署長可以以不利於參與者的方式對未決協議進行修改。本第30段中的任何規定均不限制署長採取第24段所允許的任何行動的權力。
30.
僱傭或其他關係。
本計劃或任何協議中的任何內容均不應被視為阻止公司或關聯公司終止參與者的就業、諮詢或董事身份,也不得視為阻止參與者終止自己的就業、諮詢或董事身份,也不得視為賦予任何參與者在任何時期內被公司或任何關聯公司聘用或其他服務的權利。
31.
第 409A 節和第 422 節。
公司打算在適用的範圍內,本計劃和根據本協議授予的任何獎勵免於遵守或遵守第409A條。公司希望ISO在適用的範圍內遵守第422條。本計劃或任何獎勵中的任何含糊之處均應解釋為實現本第 31 款所述的意圖。
如果參與者在離職時是第 409A 條(根據公司及其關聯公司的程序)所定義的 “特定員工”,則根據本計劃或根據獎勵支付的任何款項構成第 409A 條規定的非豁免延期薪酬,則在以下兩者中較早者之前,不得支付本計劃或根據獎勵應付的款項:(i) 參與者離職後第七個月的第一天,或 (ii)參與者的死亡日期;但是,在這六個月期間拖延的任何款項應在參與者離職後第七個月的第一天一次性總額支付,不計利息。
署長在管理本計劃時應確保本計劃下受第 409A 條或第 422 條(如適用)約束的獎勵符合其要求,並確保本計劃下的期權不受第 409A 條要求或遵守第 422 條(如適用)的約束,但管理人或董事會的任何成員、公司及其任何關聯公司或根據本協議行事的任何其他人均不得遵守本計劃本公司、管理人或董事會應承擔以下責任參與者或任何倖存者,無論是因為未能滿足第 409A 條或第 422 條的要求還是其他原因,對任何獎勵徵收任何額外税收或罰款。
32.
賠償。
董事會、管理人、其中任何成員,以及公司或任何母公司、子公司或其他關聯公司的員工,均不對與其在本計劃中的責任有關的任何作為、不作為、解釋、解釋或本着誠意作出的決定承擔責任,公司特此同意賠償董事會成員、委員會成員以及公司及其母公司的員工或子公司處理任何索賠、損失、損害或費用(包括在法律允許的最大範圍內,因任何此類行為、不作為、解釋、解釋或裁定而產生的合理的律師費。
33.
回扣。
儘管本計劃中包含任何相反的規定,但如果公司當時有效的回扣政策被觸發,公司可以向參與者追回從任何股票權(無論是否結算)中獲得的任何補償,或者導致參與者沒收任何股票權(無論是否歸屬)。
A-14

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34.
放棄陪審團審判。
接受或被視為已接受本計劃下的裁決,即表示每位參與者在適用法律允許的最大範圍內,放棄(或將被視為已放棄)在與本計劃或任何裁決下的任何權利有關的任何訴訟、訴訟或反訴中,或根據任何已交付或將來可能交付的與之相關的任何修正案、豁免、同意、文書、文件或其他協議,接受陪審團審判的任何權利,並同意((或將被視為已同意)任何此類訴訟、程序或反訴將在法庭而不是在陪審團面前受審。接受或被視為已接受本計劃下的裁決,即表示每位參與者證明公司的高級職員、代表或律師均未明確或以其他方式代表公司在採取任何行動、訴訟或反訴時不會尋求執行上述豁免。儘管本計劃中有任何相反的規定,但此處的任何內容均不得解釋為限制公司和參與者同意將根據本計劃或任何裁決條款產生的任何爭議提交具有約束力的仲裁的能力,也不得解釋為限制公司要求任何個人同意將此類爭議提交具有約束力的仲裁作為獲得本協議下裁決的條件的能力。
35.
無準備金的債務。
公司在本計劃下的義務沒有資金支持,任何參與者都無權通過本計劃下的任何獎勵獲得公司的特定資產。就本計劃到期或應付的任何款項而言,參與者將是公司的普通無擔保債權人。
36.
管轄法律。
本計劃應根據特拉華州法律進行解釋和執行。
A-15

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VARICARIOUS SURGICAL
股票期權授予通知
公司下的股票期權補助
2021 年股權激勵計劃
1.
參與者姓名:
2.
期權授予日期:
3.
補助金類型:
4.
本期權可行使的最大股票數量:
5.
每股行使(購買)價格:
6.
期權到期日期:
7.
歸屬時間表:如果參與者在適用的歸屬日期是公司或關聯公司的員工、董事或顧問,則本期權應按如下方式行使(行使時發行的股份應歸屬):
[插入授予條款]
上述權利是累積性的,受本協議和計劃的其他條款和條件的約束。
公司和參與者確認收到本股票期權授予通知,並同意此處所附並以引用方式納入此處的股票期權協議的條款、公司的2021年股權激勵計劃和上述期權授予的條款。
 
VARICARIOUS SURGICAL
 
 
 
 
來自:
 
 
 
姓名:
 
 
標題:
 
 
 
 
 
參與者
A-16

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VARICARIOUS SURGICAL
股票期權協議-合併條款和條件
自股票期權授予通知中規定的授予之日起,特拉華州的一家公司Vicarious Surgical Inc.(“公司”)與股票期權授予通知上姓名的個人(“參與者”)之間達成的協議(以下簡稱 “協議”)。
鑑於公司希望根據公司2021年股權激勵計劃(“計劃”)中規定的目的向參與者授予購買每股面值0.0001美元的A類普通股的期權(“股份”);
鑑於,公司和參與者理解並同意,此處使用和未定義的任何術語與本計劃中的含義相同;以及
鑑於,公司和參與者均打算將此處授予的期權屬於股票期權授予通知中規定的類型。
因此,考慮到下述共同契約以及其他有益和寶貴的考慮,現在,雙方達成協議如下:
1。授予期權。公司特此授予參與者購買股票期權授予通知中規定的全部或任何部分股份的權利和選擇權,但須遵守此處、美國證券和税法以及本計劃(以引用方式納入此處)中規定的條款和條件以及所有限制。參與者確認收到本計劃的副本。
2。行使價格。期權所涵蓋股份的行使價應為股票期權授予通知中規定的每股金額,如果在本計劃發佈之日之後發生股票分割、反向股票拆分或其他影響股票持有人的事件(“行使價”),則根據本計劃的規定進行調整。應根據本計劃第10段付款。
3.期權的可行性。在遵守本協議和本計劃中規定的條款和條件的前提下,特此授予的期權應按股票期權授予通知中的規定歸屬和行使,並受本協議和本計劃的其他條款和條件的約束。
4。期權期限。本期權應在股票期權授予通知中規定的期權到期日終止,如果股票期權授予通知中將本期權指定為ISO,並且截至本協議發佈之日參與者擁有公司或關聯公司所有類別股本總投票權的10%以上,則該日期自本協議簽訂之日起不得超過五年,但應按照本協議或本協議的規定提前終止計劃。
如果參與者因參與者死亡或殘疾或因故解僱參與者(“終止日期”)以外的任何原因不再是公司或關聯公司的員工、董事或顧問,則截至終止之日根據本協議第 3 節當時歸屬和行使的期權可在終止之日起的三個月內行使,或者在股票期權授予中規定的期權到期日當天或之前通知,以較早者為準,但除非下文另有規定,否則此後不得行使。在這種情況下,期權的未歸屬部分不可行使,應在終止之日到期並取消。
如果股票期權授予通知中將本期權指定為ISO,並且參與者不再是公司或關聯公司的員工,但在終止僱用後繼續以董事或顧問的身份向公司或關聯公司提供服務,則該期權將繼續根據上述第3節歸屬,就好像該期權直到參與者不再向公司提供服務才終止一樣。在這種情況下,自參與者終止僱用之日起三個月之日起,本期權應自動轉換並被視為不合格期權,並且該期權將按照本文規定的相同條款和條件繼續使用,直到該參與者不再向公司或關聯公司提供服務為止。
儘管如此,如果參與者在終止日期後的三個月內致殘或死亡,則參與者或參與者的遺屬可以在終止日期後的一年內行使期權,但在股票期權授予通知中規定的期權到期日之後絕不能行使期權。
如果公司或關聯公司因故終止參與者的服務,則參與者行使本期權任何未行使部分的權利,即使已歸屬,也應立即終止
A-17

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參與者被告知其服務因故被終止,此選項將隨之終止。儘管此處有任何相反的規定,如果在參與者終止之後,但在行使期權之前,管理員確定參與者在終止之前或之後,參與者從事了構成原因的行為,則參與者應立即停止行使期權的任何權利,本期權隨之終止。
如果參與者因殘疾而終止服務,則期權應在參與者因殘疾終止服務後的一年內行使,如果更早,則可在股票期權授予通知中規定的期權到期日當天或之前行使。在這種情況下,期權可以行使:
(a)
前提是截至參與者因殘疾終止服務之日該期權已可行使但尚未行使;以及
(b)
如果行使期權的權利定期累積,則在參與者因殘疾而終止服務之日之前,如果參與者沒有成為殘障人士,本應在下一個歸屬日期累積的任何額外歸屬權,但以參與者因殘疾而終止服務之日為止的比例計算。按比例分配應基於參與者因殘疾終止服務之日之前當前歸屬期內的累積天數。
如果參與者在擔任公司或關聯公司的員工、董事或顧問期間死亡,則參與者的倖存者應在參與者去世之日起一年內行使期權,如果早於股票期權授予通知中規定的期權到期日,則應在期權到期日或之前行使期權。在這種情況下,期權可以行使:
(x)
以期權已可行使但截至死亡之日尚未行使為限;以及
(y)
如果期權的行使權定期累積,則在參與者死亡之日之前,如果參與者沒有死亡,本應在下一個歸屬日期累積的任何額外歸屬權的比例計算。按比例分配應基於參與者死亡之日之前當前歸屬期內的累積天數。
5。行使期權的方法。在遵守本協議條款和條件的前提下,可以通過向公司或其指定人發出書面通知來行使期權,基本上採用本協議所附附錄A的形式(或以公司可接受的其他形式,可能包括電子通知)。此類通知應説明行使期權的股票數量,並應由行使期權的人簽署(該簽名可以以公司可接受的形式以電子方式提供)。此類股票的行使價應根據本計劃第10段支付。公司應在收到通知後儘快交付此類股票,但前提是公司可以將此類股票的發行推遲到公司認為任何適用法律(包括但不限於州證券或 “藍天法”)下必要的任何行動完成或獲得任何同意為止。以這種方式行使期權的股份應以行使期權的人的名義在公司的股票登記冊中登記(或者,如果期權由參與者行使,如果參與者在行使期權的通知中提出要求,則應以參與者和其他人的名義在公司的股份登記冊中共同登記,並具有生存權),並應按照上述規定交付給公司股份登記冊或按上述規定交付行使期權的人的書面命令。如果根據本協議第4節,期權由參與者以外的任何人行使,則該通知應附有適當的證據,證明該人有權行使期權。在行使本協議規定的期權時購買的所有股份均應全額支付且不可估税。
6。部分運動。在上述範圍內,可以隨時不在上述限額內部分行使本期權,但不得根據本期權發行部分股份。
7。不可分配。除非根據遺囑或血統和分配法,否則參與者不得轉讓該期權。如果該期權是非合格期權,則也可以根據《僱員退休收入保障法》或第一章或其相關規則所定義的合格家庭關係令進行轉讓。除本段上文另有規定外,期權在參與者的一生中只能由參與者行使(或在喪失法律行為能力或無行為能力的情況下,由參與者的監護人或代表行使),不得以任何方式轉讓、質押或抵押(無論是通過以下方式)
A-18

目錄

適用法律或其他手段),不得受處決、查封或類似程序的約束。任何企圖轉讓、轉讓、質押、抵押或以其他方式處置期權或根據本協議授予的任何權利,或對期權徵收任何扣押或類似程序的企圖均屬無效。
8。在行使之前沒有股東的權利。在以參與者的名義在公司股票登記冊中登記股份之前,參與者作為股東對受本協議約束的股份沒有任何權利。除非本計劃中對公司資本的某些變動有明確規定,否則不得對記錄日期在註冊之日之前的股息或類似權利進行調整。
9。調整。該計劃包含的條款涵蓋了股票分割和合並等各種突發事件中期權的處理。本計劃中有關受期權約束的股票的調整條款以及有關公司業務繼承人的相關條款在本協議下適用,並以引用方式納入此處。
10。税。參與者承認並同意(i)參與者就本期權或根據本期權發行的股票應繳的任何所得税或其他税款均由參與者負責;(ii)參與者可以自由使用與本協議相關的他或她選擇的專業顧問,已從其專業顧問那裏獲得與本協議有關的建議,瞭解其含義和意義,並在沒有脅迫或義務的情況下自由簽訂本協議 press;(iii) 參與者沒有收到且不依賴本公司或任何關聯公司或其任何僱員或其法律顧問就期權、股份或本協議所設想的其他事項的任何税收或其他影響或影響提出的建議、陳述或保證;(iv) 管理人、公司、其關聯公司或其任何高級管理人員或董事均不對與之相關的任何適用費用、税收或罰款承擔責任如果事實上美國國税局是這樣做的,那就有選擇了根據《守則》第 409A 條,確定期權構成 “遞延補償”。
如果股票期權授予通知中將本期權指定為非合格期權,或者如果該期權是ISO並轉換為非合格期權且該非合格期權被行使,則參與者同意,公司可以從參與者的薪酬(如果有)中扣留最低法定金額的聯邦、州和地方預扣税,該金額被視為可包含在該人的總收入中的薪酬。公司可以自行決定,可以從此類薪酬中以現金形式預扣所需預扣的金額,也可以從行使期權時向參與者交付的股票中扣留實物。參與者進一步同意,如果公司未從參與者的薪酬中預扣足以履行公司所得税預扣義務的款項,則參與者將按要求以現金向公司償還所扣的預扣金額。
11。購買以進行投資。除非在特定行使期權時發行的股票的發行和出售已根據《證券法》進行了有效登記,否則公司沒有義務發行此類行使所涵蓋的股票,除非公司已確定此類行使和發行不受證券法的註冊要求的約束,並且在滿足以下條件之前:
(a)
行使期權的人應在行使期權時向公司保證,這些人收購此類股份是為了各自的賬户,用於投資,而不是為了分發任何此類股份或進行出售,在這種情況下,收購此類股份的人應受以下圖例條款的約束,該説明應在任何證明上簽字根據此類活動發行的股份:
“本證書所代表的股份已被用於投資,包括質押人在內的任何人均不得出售或以其他方式轉讓,除非 (1) (a) 此類股票的註冊聲明應根據經修訂的1933年《證券法》生效,或者 (b) 公司已收到律師的意見,認為該法規定了註冊豁免,並且 (2) 遵守了所有適用的州證券法;” 以及
(b)
如果公司有此要求,公司應已收到其法律顧問的意見,即無需註冊即可根據《證券法》在進行此類特定活動時發行股票
A-19

目錄

在此之下。在不限制上述規定的一般性的情況下,公司可以將股票的發行推遲到公司認為根據任何適用法律(包括但不限於州證券或 “藍天法”)所必需的任何行動完成或獲得任何同意為止。
12。對股份轉讓的限制。
(a)
參與者同意,如果公司提議向公眾出售其任何股權證券,並且公司和公司聘請的任何與此類發行有關的承銷商要求該參與者簽署限制出售或其他股份轉讓的協議,則公司將立即簽署此類協議,並且不會通過私下談判的交易或通過公開市場交易或其他方式向公眾轉讓其持有的公司任何股份或其他證券或者她在這樣的時候由公司和承銷商確定的期限,自發行結束後不超過180天,外加遵守FINRA規則或其他監管機構頒佈的類似規則所需的額外時間(該期限,“封鎖期”)。此類協議應採用書面形式,其形式和實質內容應令公司和此類承銷商合理滿意,並符合慣例和現行條款和條件。無論參與者是否簽署了此類協議,公司都可以在封鎖期結束之前對公司的股票或其他證券施加停止轉讓指令,但須遵守上述限制。
(b)
參與者承認並同意,在參與者終止服務之前、之時或之後,公司、其股東或其董事和高級管理人員均沒有義務或義務向參與者披露有關公司業務或影響股票價值的任何重要信息,包括但不限於有關公司公開發行其證券或被公司收購或與之合併或合併的任何計劃的信息轉到另一家公司或實體。
13。沒有義務維持關係。參與者承認:(i)根據本計劃或本期權,公司沒有義務讓參與者繼續擔任公司或關聯公司的員工、董事或顧問;(ii)本計劃本質上是自由裁量的,公司可以隨時暫停或終止;(iii)期權的授予是一次性福利,不產生任何獲得未來期權授予或有期權福利的合同或其他權利 eu 期權;(iv) 與任何此類未來補助金有關的所有決定,包括但不限於授予期權的時間、每種期權的股票數量、期權價格以及每種期權可行使的時間將由公司自行決定;(v) 參與者參與本計劃是自願的;(vi) 期權的價值是一項特殊的補償項目,不屬於參與者的僱傭或諮詢合同(如果有)的範圍;以及(vii)期權不是正常或預期薪酬的一部分,用於計算任何遣散費、辭職、裁員、離職服務費、獎金、長期服務獎勵、養老金或退休金或類似款項。
14。如果該選項旨在成為 ISO。如果股票期權授予通知中將本期權指定為ISO,因此參與者(或參與者的倖存者)有資格獲得向符合該守則第422條標準的期權持有人提供的優惠税收待遇,則本協議或計劃中任何與該守則相沖突的條款均無效,任何含糊之處均應得到解決,使該期權符合ISO資格。參與者應諮詢參與者自己的税務顧問,瞭解期權的税收影響以及根據《守則》第422條獲得優惠税收待遇的必要要求,包括但不限於持有期要求。
儘管如此,只要股票期權授予通知中該期權被指定為ISO,並且根據該守則第422(d)條不被視為ISO,因為授予本ISO的任何股份的總公允市場價值(截至期權授予之日確定)在任何日曆年內首次可行使超過100,000美元的期權部分,則該期權的部分代表此類超額部分價值應被視為非合格期權,參與者應被視為擁有應納税所得額以當時行使時收到的股票的公允市場價值與根據本協議為此類股票支付的價格之間的差額來衡量。
如果擬成為ISO的期權(或其任何部分)不是ISO或管理員採取的任何行動,包括但不限於將ISO轉換為非合格期權,則公司或任何關聯公司均不對參與者或任何其他方承擔任何責任。
A-20

目錄

15。向公司發出取消ISO處置資格的通知。如果股票期權授予通知中將該期權指定為ISO,則參與者同意在參與者對根據ISO行使時收購的任何股票進行取消資格處置後立即以書面形式通知公司。取消資格處置在《守則》第424(c)條中定義,包括在(a)參與者獲得ISO之日起兩年或(b)參與者通過行使ISO收購股份之日後一年內對此類股票的任何處置(包括任何出售),除非本守則第424(c)條另有規定。如果參與者在出售股票之前死亡,則這些持有期要求不適用,此後不得進行取消資格處置。
16。通知。本協議或本計劃條款要求或允許的任何通知應通過認可的快遞服務、傳真、掛號或掛號信發出,要求回執收據,地址如下:
如果是給公司:
Vicarious 外科公司
第四大道 78 號
馬薩諸塞州沃爾瑟姆 0245
注意:總法律顧問
如果是通過公司僱傭或股票記錄中顯示的參與者的最新地址發送給參與者。任何此類通知應被視為在收到之日、交付給認可的快遞公司後一個工作日或通過掛號或掛號郵件郵寄後的三個工作日發出,以較早者為準。
17。管轄法律。本協議應受特拉華州法律管轄,並根據該州法律進行解釋,但不影響其法律衝突原則。為了對本協議下出現的任何爭議提起訴訟,雙方特此同意在馬薩諸塞州擁有專屬管轄權,並同意此類訴訟應在馬薩諸塞州法院或美國馬薩諸塞州聯邦法院進行。
18。協議的好處。在不違反本計劃和本協議其他規定的前提下,本協議應有利於本協議雙方的繼承人、遺囑執行人、管理人、繼承人和受讓人,並對之具有約束力。
19。整個協議。本協議連同本計劃體現了本協議雙方之間關於本協議標的的的的的全部協議和諒解,並取代了先前與本協議標的有關的所有口頭或書面協議和諒解(與公司簽訂的任何其他協議中包含的加速歸屬條款除外)。本協議中未明確規定的任何聲明、陳述、保證、契約或協議均不得影響或用於解釋、更改或限制本協議的明確條款和規定。儘管有上述規定,但本協議應受本計劃的約束和約束。
20。修改和修正。本協議的條款和規定可以按照本計劃的規定進行修改或修改。
21。棄權和同意。除本計劃另有規定外,只有通過有權從此類條款或條款中受益的一方簽署的書面文件,才能免除本協議的條款和條款,或同意退出本協議的條款。任何此類放棄或同意均不應被視為或不構成對本協議任何其他條款或條款(無論是否相似)的放棄或同意。每項此類放棄或同意僅在特定情況下和給予的目的有效,不應構成持續的放棄或同意。
22。數據隱私。通過簽訂本協議,參與者:(i)授權公司和每位關聯公司,以及公司的任何代理人或任何管理計劃或提供計劃記錄保存服務的關聯公司向公司或其任何關聯公司披露公司或任何此類關聯公司應要求的信息和數據,以促進期權的授予和計劃的管理;(ii)在適用法律允許的範圍內,放棄其任何數據隱私權或她可能擁有此類信息,並且 (iii) 授權公司和每個關聯公司將以電子形式存儲和傳輸此類信息,以實現本協議中規定的目的。
[頁面的其餘部分故意留空]
A-21

目錄

附錄 A
行使股票期權的通知
在美國註冊的股票表格
致:Vicarious Surgical Inc
重要通知:這種形式的行使通知只能在公司向美國證券交易委員會提交註冊聲明時使用,該聲明是根據該聲明對行使權的股票的發行進行登記的,並且該註冊聲明仍然有效。
女士們、先生們:
我特此行使股票期權,根據並遵守202年的股票期權授予通知的條款,以每股行使價購買Vicarious Surgical Inc.(“公司”)面值0.0001美元的A類普通股(“股份”)。
我瞭解我正在進行的投資的性質及其財務風險。我知道,我有責任就影響期權行使以及股票購買和隨後出售的相關國家、州和地方所得税和證券法律諮詢主管的税務和法律顧問。
我將按如下方式支付股票的期權行使價:
                        
請發行股票(選一項):
 ☐ 對我來説;或
 ☐ 對我來説                , 作為擁有生存權的共同租户,
在以下地址:
                     
如果與上面列出的地址不同,我的股東通訊郵寄地址是:
                     
 
真的是你的,
 
 
 
 
 
參與者(簽名)
 
 
 
 
 
打印姓名
 
 
 
 
 
日期
A-22

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VARICARIOUS SURGICAL
限制性股票單位獎勵授予通知
公司規定的限制性股票單位獎勵補助
2021 年股權激勵計劃
1.
參與者姓名:
2.
限制性股票單位獎勵的授予日期:
3.
限制性股票單位獎勵標的股票最大數量:
4.
獎勵歸屬:如果參與者是公司或關聯公司的員工、董事或顧問,則該限制性股票單位獎勵應按以下方式歸屬:
限制性股票單位數量
歸屬日期
 
 
 
 
[插入授予條款]
公司和參與者確認收到了本限制性股票單位獎勵撥款通知,並同意此處所附並以引用方式納入的限制性股票單位協議的條款、公司的2021年股權激勵計劃以及上述限制性股票單位獎勵的條款。
 
VARICARIOUS SURGICAL
 
 
 
 
來自:
 
 
姓名:
 
 
標題:
 
 
 
 
 
 
 
參與者
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VARICARIOUS SURGICAL
限制性股票單位協議—
合併條款和條件
自特拉華州的一家公司Vicarious Surgical Inc.(“公司”)與限制性股票單位獎勵撥款通知上姓名的個人(“參與者”)之間的限制性股票單位獎勵撥款通知中規定的授予之日起達成的協議。
鑑於,公司已通過2021年股權激勵計劃(“計劃”),通過為公司及其關聯公司的員工、董事和顧問提供激勵來促進公司的利益;
鑑於根據本計劃的規定,公司希望根據本計劃的規定,向參與者授予與公司A類普通股相關的限制性股票單位(“RSU”),每股面值0.0001美元(“普通股”),全部遵循下文規定的條款和條件;以及
鑑於,公司和參與者理解並同意,此處使用和未定義的任何術語均具有本計劃中此類術語所賦予的含義。
因此,現在,考慮到此處所載的承諾和共同契約,以及其他有益和寶貴的對價(特此確認這些承諾和充分性),本協議各方特此協議如下:
1。獎勵的授予。公司特此根據《限制性股票單位獎勵撥款通知》(“獎勵”)中規定的限制性股票單位數量向參與者發放獎勵。每個 RSU 代表參與者根據條款和條件獲得一股普通股的或有權利,但須遵守本協議和本計劃中規定的所有限制,本計劃以引用方式納入本計劃。參與者確認收到本計劃的副本。
2。獎勵的授予。
(a)
在遵守本協議和本計劃中規定的條款和條件的前提下,特此授予的獎勵應按照《限制性股票單位獎勵補助通知》中的規定歸屬,並受本協議和計劃的其他條款和條件的約束。在限制性股票單位獎勵撥款通知中規定的每個歸屬日期,參與者有權獲得相當於限制性股票單位獎勵補助通知中規定的限制性股票單位數量的普通股,前提是參與者在該歸屬日期向公司或關聯公司提供服務。此後,公司應根據本協議和本計劃,在適用的歸屬日期後的五個工作日內向參與者交付此類普通股。
(b)
除非本協議中另有規定,否則如果參與者在限制性股票單位獎勵撥款通知中規定的歸屬日期之前出於任何原因停止由公司或關聯公司提供服務(“終止”),則自參與者的僱用或服務終止之日起,所有未歸屬的限制性股票單位應立即沒收給公司,本協議將終止,不再具有進一步的效力或效力。
3.禁止轉讓和出售。除非(i)根據遺囑或血統和分配法,或(ii)根據《美國國税法》或《僱員退休收入保障法》第一章或相關規則所定義的合格家庭關係令,否則該獎勵(包括參與者因股票分紅、股票拆分或任何其他影響公司證券的類似交易而獲得的任何額外限制性股票單位)不得由參與者轉讓。除非前一句另有規定,否則根據本協議發行的普通股應在參與者的一生中僅向參與者發行(如果沒有法律行為能力或無能,則應向參與者的監護人或代表發行)。本獎勵不得以任何方式轉讓、質押或抵押(無論是通過法律實施還是其他方式),也不得受執行、扣押或類似程序的約束。任何企圖轉讓、轉讓、質押、抵押或以其他方式處置本獎勵或根據本協議授予的任何權利,或對本獎勵徵收任何扣押或類似程序的企圖均屬無效。
A-24

目錄

4。調整。該計劃包含的條款涵蓋了股票分割等多種突發事件中限制性股票單位和普通股的待遇。本計劃中有關本獎勵的調整條款以及與公司業務繼承人有關的相關條款在本協議下適用,並以引用方式納入此處。
5。證券法合規。參與者特別承認並同意,任何普通股的出售均應符合經修訂的1933年《證券法》的要求。公司目前已向美國證券交易委員會存檔一份關於根據本協議授予的普通股的有效註冊聲明。公司打算保留本註冊聲明,但沒有義務這樣做。如果註冊聲明因任何原因停止生效,除非根據適用的證券法可以豁免註冊或申報,否則參與者將無法轉讓或出售根據本協議向參與者發行的任何普通股。此外,儘管進行了註冊,但適用的證券法可能會限制參與者出售其普通股的能力,包括由於參與者與公司的隸屬關係。如果普通股的發行或轉售會違反任何適用的證券法、規則或法規,則公司沒有義務發行普通股或允許轉售任何普通股。
6。作為股東的權利。參與者對受本協議約束的限制性股票單位無權作為股東,包括投票權和分紅權。
7。納入該計劃。參與者特別理解並同意,根據本計劃發行的限制性股票單位和普通股將根據本計劃向參與者發行,參與者承認已閲讀和理解該計劃的副本,以及他或她同意受該計劃的約束。該計劃的規定以引用方式納入此處。
8。參與者的納税義務和税款的支付。參與者承認並同意,參與者因本獎勵或根據本協議發行或以其他方式出售的普通股而應繳的任何所得税或其他税款均由參與者承擔。在不限制上述規定的前提下,參與者同意,如果根據適用法律,參與者在每個歸屬日對當時歸屬的獎勵部分繳納税款,則公司有權立即向參與者支付公司根據適用法律或法規要求預扣的任何税款或其他金額。任何應繳税款或其他款項均應支付,由署長選擇,如下所示:
(a)
通過減少有權在適用的歸屬日期向參與者發行的普通股數量,其金額等於參與者到期和應付的總税款和其他預扣義務的法定最低限額。部分股份不會被保留以履行公司任何部分的預扣義務。因此,參與者同意,如果所需的預扣金額導致所欠股份的一小部分,則將通過從參與者的薪水中預扣部分金額來滿足該金額;
(b)
要求參與者向公司存入一定金額的現金,該金額等於公司確定的參與者應繳税款總額和其他預扣義務的法定最低金額,或以其他方式從參與者的工資中預扣相當於公司到期應付金額的金額;或
(c)
如果公司認為可以根據適用的證券法出售股票,則授權參與者在扣除經紀人的佣金後,在適用的歸屬日期出售公司指示註冊經紀人出售以履行公司的預扣義務的普通股,並且經紀人必須匯款給該經紀人公司:公司滿足其要求所需的現金預扣義務。如果此類出售的收益超過公司的預扣義務,則公司同意儘快向參與者支付此類多餘的現金。此外,如果此類出售不足以支付公司的預扣税,則參與者同意儘快向公司支付出售普通股未履行的任何預扣義務的金額,包括通過額外的工資預扣税。參與者同意使公司和經紀人免受與任何此類銷售有關的所有費用、損害賠償或開支的損失。參與者承認,公司和經紀人沒有義務安排以任何特定價格進行此類出售。在
A-25

目錄

與普通股的出售有關,參與者應簽署經紀人要求的任何此類文件,以實現普通股的出售和向公司支付預扣税。參與者承認,本段旨在遵守《交易法》第10b5-1 (c) (1) (i) (B) 條。
公司打算通過上文(c)款的程序履行參與者在本第8節下的納税義務,除非公司自行決定根據本節規定採取其他程序的通知。在確信所有必需的預扣款都已繳納之前,公司不得向參與者交付任何普通股。
9。參與者確認和授權。
參與者承認以下幾點:
(a)
根據本計劃或本獎勵,公司沒有義務讓參與者繼續擔任公司或關聯公司的員工、董事或顧問。
(b)
本計劃本質上是自由裁量的,公司可以隨時暫停或終止。
(c)
該獎勵的發放被視為一次性福利,並不構成在未來根據本計劃獲得任何其他獎勵、代替獎勵的福利或任何其他福利的合同或其他權利。
(d)
本計劃是公司的一項自願計劃,未來的獎勵(如果有)將由公司自行決定,包括但不限於任何補助的時間、任何獎勵的金額、歸屬條款和購買價格(如果有)。
(e)
該獎勵的價值是參與者僱傭或諮詢合同(如果有)範圍之外的特殊補償項目。因此,該獎勵不是計算任何遣散費、辭職、裁員、服務終止補助金、獎金、長期服務獎勵、養老金或退休金或類似補助金的正常或預期薪酬的一部分。普通股的未來價值未知,無法肯定地預測。
(f)
參與者 (i) 授權公司和每位關聯公司以及公司的任何代理人或任何關聯公司管理計劃或提供計劃記錄保存服務,向公司或其任何關聯公司披露公司或任何此類關聯公司應要求的信息和數據,以促進獎勵的授予和計劃的管理;(ii) 授權公司和各關聯公司出於規定的目的以電子形式存儲和傳輸此類信息在本協議中。
10。通知。本協議或本計劃條款要求或允許的任何通知應通過認可的快遞服務、傳真、掛號或掛號信發出,要求回執收據,地址如下:
如果是給公司:
Vicarious 外科公司
第四大道 78 號
馬薩諸塞州沃爾瑟姆 0245
收件人:法律部
如果是通過公司僱傭或股票記錄中顯示的參與者的最新地址發送給參與者。任何此類通知應被視為在最早收到之日、發件人向認可的快遞公司交付後的一個工作日或通過掛號信或掛號郵件郵寄後的三個工作日發出。
11。任務和繼任者。
(a)
本協議是參與者的個人協議,未經公司事先書面同意,除遺囑或血統和分配法律外,參與者不得進行轉讓。本協議應符合參與者的利益,並可由參與者的法定代表人執行。
(b)
本協議將使公司及其繼承人和受讓人受益並具有約束力。
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目錄

12。管轄法律。本協議應根據特拉華州法律進行解釋和執行,但不影響其法律衝突原則。為了對根據本協議產生的任何爭議,無論是法律爭議還是衡平法爭議,雙方特此同意在馬薩諸塞州行使專屬管轄權,並同意此類訴訟將在馬薩諸塞州法院或美國馬薩諸塞州聯邦法院進行。
13。可分割性。如果本協議的任何條款被具有司法管轄權的法院認定為無效或不可執行,則應在必要範圍內修改此類條款以使該條款有效和可執行,在不可能的範圍內,該條款應被視為已從本協議中刪除,本協議其餘部分的有效性、合法性和可執行性不應因此受到影響。
14。完整協議。本協議連同本計劃構成本協議雙方之間關於本協議標的的的全部協議和諒解,並取代先前與本協議標的有關的所有口頭或書面協議和諒解。本協議中未明確規定的任何聲明、陳述、保證、契約或協議均不得影響或用於解釋、更改或限制本協議中規定的明確條款和條款,但是,在任何情況下,本協議均應受本計劃的約束和約束。
15。修改和修正;棄權和同意。本協議的條款和規定可以按照本計劃的規定進行修改或修改。除本計劃另有規定外,只有通過有權從此類條款或條款中受益的一方簽署的書面文件,才能免除本協議的條款和條款,或同意退出本協議的條款。任何此類放棄或同意均不應被視為或不構成對本協議任何其他條款或條款(無論是否相似)的放棄或同意。每項此類放棄或同意僅在特定情況下和給予的目的有效,不應構成持續的放棄或同意。
16。第 409A 節。本協議所證明的限制性股權單位的授予旨在作為 “短期延期”(該術語用於根據《守則》第 409A 條發佈的最終法規和其他指導方針,包括《財政部條例》第 1.409A-1 (b) (4) (i) 節),免受《守則》第 409A 條不合格遞延薪酬規則的約束,並應據此解釋。
17。數據隱私。通過簽訂本協議,參與者:(i)授權公司和每位關聯公司,以及公司的任何代理人或任何管理計劃或提供計劃記錄保存服務的關聯公司向公司或其任何關聯公司披露公司或任何此類關聯公司應要求的信息和數據,以促進期權的授予和計劃的管理;(ii)在適用法律允許的範圍內,放棄其任何數據隱私權或她可能擁有此類信息,並且 (iii) 授權公司和每個關聯公司將以電子形式存儲和傳輸此類信息,以實現本協議中規定的目的。
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A-27

目錄

附錄 B

修正證書

公司註冊證書

VARICARIOUS SURGICAL
Vicarious Surgical Inc.(以下簡稱 “公司”)是一家根據《特拉華州法典》(“DGCL”)第8章規定的特拉華州通用公司法組建和存在的公司,特此認證如下:
1.
本修正證書(“修訂證書”)修訂了公司於2021年9月23日向國務卿提交併於2023年6月6日修訂的公司註冊證書(“公司註冊證書”)的規定。
2.
公司董事會通過一致書面同意正式通過了決議,對公司註冊證書進行了以下修改(“修正案”),宣佈該修正案是可取的,並召集公司股東會議進行審議。
3.
此後,根據董事會的一項決議,公司年度股東大會根據DGCL第222條正式召開,並在收到通知後舉行,在該會議上,根據法規要求的必要數量的股票被投票贊成該修正案。
4.
修改公司註冊證書,修改第 4 條,在 “股本” 第一段之後立即插入以下內容,如下所示:
“根據DGCL,本公司註冊證書修正證書提交併生效後(“生效時間”),(a) 在生效前夕發行和流通的每股 (i) 股A類普通股應自動合併並轉換為1股已發行的A類普通股和 (ii) 股已發行的B類普通股,無需各自持有人採取任何行動在生效時間前夕未清的應自動且不收取任何款項將各自持有人的行動合併為1股B類普通股(“反向股票拆分”)。不得發行與反向股票拆分相關的零碎股票。普通股持有人如果因為持有大量無法被反向股票分割比率均勻分割的股票而有權獲得普通股的部分股份,則將自動有權獲得現金支付,以代替此類反向股票拆分所產生的任何小額股票。在生效前夕代表普通股的每份證書(“舊證書”),此後應代表舊證書所代表的普通股合併成該數量的普通股,但須如上所述取消部分股權。每位舊證書的持有人在交出此類舊證書後均應獲得一份新的證書,該證書代表該股東根據反向股票拆分有權獲得的普通股整股數量。
5.
該修正案已根據DGCL第242條的規定獲得批准和正式通過。
6.
公司註冊證書的所有其他條款將保持完全的效力和效力。
以下籤署人自2024年當天起簽署了本公司註冊證書修正證書,以昭信守。
 
VARICARIOUS SURGICAL
 
 
 
 
來自:
 
 
 
姓名:
 
 
標題:
B-1

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