豁免招標通知

註冊人姓名：

富國銀行公司

依賴豁免的人的姓名：

紐約州主計長託馬斯·迪納波利，紐約州共同退休基金受託人

依賴豁免的人的地址：

紐約州主計長辦公室

法律事務司

州街 110 號，14^第四地板

紐約州奧爾巴尼 12236

書面材料：

2024 年 4 月 22 日由紐約州共同退休基金管理主管凱爾·西利發送的電子郵件文本

富國銀行公司

投票反對所有董事

物品 1a-m

和

為第 6 項投票

股東提案：要求提交關於防止工作場所騷擾和歧視的年度報告

由紐約州共同退休基金提交

年會：2024 年 4 月 30 日

尊敬的富國銀行和公司股東：

正如我們都痛苦地意識到的那樣，我們的公司仍處於美聯儲規定的資產上限之下，這限制了其增長。儘管過去的爭議正在得到解決，例如在臭名昭著的與開設未經授權的客户賬户有關的醜聞之後，最近就一起股東訴訟達成了10億美元和解，該訴訟涉及有關其遵守聯邦同意令的誤導性陳述，但似乎出現了新的爭議。此外，非常令人擔憂的是，富國銀行未能實施我們去年提交的與第6項基本相似的多數支持提案。出於這些和其他原因，我們敦促您對所有董事名單、第 1a-m 項和第 6 項投反對票。¹

該公司反對第6項的委託書對富國銀行有關員工騷擾和歧視的現有政策和程序口頭上説了話，，但沒有提供提案中要求的數據。股東完全沒有足夠的信息來評估 有效性 這些程序中。

圍繞富國銀行的勞動力管理一直存在爭議：

據報道，該公司針對已經填補的職位對不同的候選人進行了面試，隨後對那些抱怨虛假面試的員工進行了報復，其招聘做法受到了審查。

另據報道，紐約南區刑事部門的美國檢察官正在調查可能違反聯邦法律的行為。

提起了股東訴訟，指控董事會忽視了普遍存在的歧視問題。

_____________________________

¹ 是公司董事會的新提名人，是一家上市公司的高級管理人員，並在另一家上市公司董事會任職。基金組織擔心，鑑於被提名人加西亞的承諾，特別是考慮到解決富國銀行的嚴重問題需要時間，他可能會過度負責。

員工提起了許多個人歧視和報復訴訟。

富國銀行股票因有關消息而遭受了短期的負面市場反應，但這些問題也可能對公司的股價產生長期影響。未能在基本層面上解決這些問題可能會進一步削弱市場對公司的信心。2022年的一項名為 “ 工作場所性騷擾對企業價值的損害有多大” 的研究發表在 商業倫理雜誌發現性騷擾發生率高的公司可能會長期遭受重大的公司價值損失。

股東提案要求提交第 6 項中概述的報告，因為工作場所的虐待、騷擾和歧視會給公司帶來鉅額成本，包括與員工流動、缺勤率增加和生產率降低相關的成本以及法律成本 ——所有這些都可能損害公司的價值。

紐約州共同退休基金敦促富國銀行股東投票支持第6項，即要求提交防止工作場所騷擾和歧視年度報告的股東提案，並對所有董事投反對票，即第1a-m項。

如有疑問，請致電紐約州共同退休基金 gmccarthy@osc.ny.gov 聯繫吉安娜·麥卡錫。

這不是請求授權為您的代理人投票。

請不要將您的代理卡發送給我們，因為它不會被接受。