附件19

Encompass Health Corporation

內幕交易政策

自20231年10月19日起修訂和重新發布

目的。本政策規定了Enneass Health Corporation及其子公司(統稱為“公司”)董事會所有成員、高級管理人員和員工以及某些聯營公司、顧問和承包商在從事本公司證券(包括代表本公司)以及其他上市公司證券交易方面的一般標準。此外，本政策附錄描述了本公司適用於董事、高管和某些指定員工的特別政策和程序，這些政策和程序涉及對本公司證券交易的交易、預結算和報告的限制。

公司協助。任何人如對本政策或其在任何擬議交易中的應用有疑問，可從公司總法律顧問處獲得其他指導。然而，堅持這一政策和避免非法交易的責任歸根結底在於個人。總法律顧問或在他/她不在時由他/她在法律部指定的人負責解釋本政策。

個人責任。受本政策約束的每個人都有個人責任遵守本政策，防止內幕交易。您有時可能不得不放棄公司證券的擬議交易，即使您計劃在得知重大非公開信息之前進行交易，即使您認為您可能因等待而蒙受經濟損失或放棄預期利潤。

答：新標準的適用性。

本政策適用於公司證券的所有交易，包括普通股、普通股期權和公司可能不時發行的任何其他證券，如優先股、認股權證和可轉換債券，以及與公司股票有關的衍生證券，無論是否由公司發行，如交易所交易期權。它適用於公司的所有高級管理人員、公司董事會的所有成員以及公司及其子公司的所有員工。本政策也適用於本公司或其任何子公司的任何供應商、顧問和承包商以及總法律顧問指定的任何其他人士，他們在每種情況下都收到或有權獲得關於本公司的重大非公開信息(定義見下文)，並且本公司向其傳達本政策。本政策適用的人員在本文中被稱為“被保險人”。

B.英國政府的總體政策

任何知悉有關本公司的重大非公開信息的承保人士不得直接或間接通過相關人士(定義見下文)或其他個人或實體，(A)買賣本公司的證券，(B)贈送本公司的證券，(C)採取任何其他行動利用該信息，或(D)向包括家人和朋友在內的其他人提供該信息或推薦交易該等證券，但以下規定除外。

此外，任何承保人員在知悉任何其他公司在為公司工作過程中獲得的有關該公司的重要非公開信息後，不得交易該公司的證券。例如，您不能交易其他公司的證券，如公司的供應商或供應商，或公司可能與之合作的公司

在擁有關於該公司的重要非公開信息的情況下，談判一項重大交易。與本公司有關的非重大非公開信息可能對這些其他實體仍具有重大意義。

如果您知道重大的非公開信息，您必須放棄交易公司的證券或另一家公司的證券，即使

·您在瞭解重要的非公開信息之前就計劃了交易，

·你可能會因為沒有完成交易而損失金錢或潛在利潤，或者

·出於獨立的原因(包括出於個人財務原因需要籌集資金)，這筆交易可能是必要的，或者看起來是合理的。

記住，任何人審查你的交易都是事後才做的，事後諸葛亮。因此，在進行任何交易之前，您應該仔細考慮執法機構和其他事後諸如此類的人如何解釋您的交易。

C.定義了某些定義

1.重大非公開信息

(A)提供更多材料信息

如果信息有合理的可能性被認為對投資者作出關於購買或出售證券的投資決策是重要的，或信息可能對證券的市場價格產生影響，則該信息應被視為重要信息。無論是正面的還是負面的信息都可能是實質性的。可能的材料信息包括但不限於：

·收益信息和季度業績；

·關於運營或財務指標的指導；

·合併、收購、投標報價、重大合資企業或資產變動；

·新業務線；

·與主要供應商有關的事態發展(例如，合同的獲得或喪失、正在提供的關鍵服務/產品的重大中斷)；

·更改審計師或審計師關於公司可能不再依賴審計報告的通知；

·與公司證券有關的事件(例如，優先證券違約、要求贖回證券、回購計劃、股票拆分或股息變化、證券持有人權利的變化、公開或私下出售更多證券或與任何額外資金有關的信息)；

·迫在眉睫的破產、接管或財務流動性問題；

·監管批准或法規變化的影響；

·可能嚴重影響公司或主要第三方供應商的信息系統的運行或安全的事件；

·實際或可能發生的重大訴訟的發展；或

·高級管理層的變動。

有時很難知道信息是否被認為是重要的。當存在疑問時，信息應被推定為重要信息。

如果您不確定您所知道的信息是否重要，您應該諮詢總法律顧問。

(二)公開非公開信息

非公開信息，無論是否重要，都是尚未向公眾提供的信息。為了使信息被認為是公開的，必須以使公眾普遍獲得的方式廣泛傳播，例如通過新聞稿或證券交易委員會(美國證券交易委員會)備案向通訊社傳播，並且必須有足夠的時間允許信息向公眾充分披露。作為一般規則，在公開披露信息之日後的第一個完整交易日(通常是一年中除星期六、星期日和聯邦節假日以外的每一天)的交易結束之前，信息不得被視為向公眾充分披露。

2.相關人士

“親屬”包括您的配偶、未成年子女和您家中的任何其他人，或受您控制或影響的非您家中的任何家庭成員；您控制的任何個人或實體(例如，您是其受託人的合夥企業或信託)以及您是其遺囑執行人的財產。由於您負責任何相關人士的交易，您應讓他們意識到在交易本公司證券之前與您協商的必要性，並應就本政策而言將任何此類交易視為您的交易。

D.制定具體政策。

1.被禁止的公司證券交易

雖然您知道重大的非公開信息，但您和任何相關人士都不能交易公司的證券。這包括禁止：

·買入或賣出訂單，或建議另一人買入或賣出公司的證券或與之相關的衍生工具；

·制定計劃或安排，進行公司證券交易；

·贈送公司的證券；

·行使股票期權；以及

·在公司遞延薪酬計劃和公司不時採用的任何其他福利計劃下的公司證券交易，只要交易涉及投資決定，包括參與計劃或將捐款分配到計劃的公司股票基金的選擇、這些捐款選擇的變化以及計劃內進出公司股票基金的轉移。

該政策的唯一例外情況是：

·贈送公司的證券，條件是受讓人自收到贈與之日起90天內不得出售或以其他方式轉讓證券。

·公司根據任何基於股權的薪酬計劃向您支付的獎勵。

·根據符合美國證券交易委員會規則10b5-1的協議或計劃對公司證券進行的任何購買或出售；前提是：(A)您在訂立、通過或修改協議或計劃時不知道重大非公開信息，以及(B)協議或計劃已事先獲得總法律顧問的批准，並且如果您是內部人士(定義如下)，則協議或計劃在實質上是一致的

協議或計劃的形式也已獲得提名/公司治理委員會的多數成員的批准。

·通過以下方式行使股票期權：(I)支付現金(但不包括出售行權時收到的任何股份所產生的現金，例如通過經紀人進行的無現金行權)或(Ii)淨結算，據此，公司扣留股票(或向公司交付期權)，以滿足行權價。

·行使預扣税權，根據該權利，公司預扣股票(或向公司交付期權)以滿足預扣税款的要求。

·根據您在不知道重大非公開信息時做出的繳費選擇，根據可能不時生效的公司福利計劃(但不包括出售如此收購的任何股票)購買公司普通股的自動工資扣除。

·根據本公司的股息再投資計劃進行的任何購買，其金額構成股息，依據的是您在不知道重大非公開信息時選擇參與的任何購買(但不包括出售任何如此收購的股票)。

·將證券轉讓給配偶或可撤銷的設保人信託。

·經總法律顧問事先書面明確批准的任何交易。

任何指示代表本公司進行本公司證券回購的人士，在執行有關回購或訂立未來回購計劃或安排之前，必須遵守本附錄第I.B(C)節所述的預先結算程序；但前述規定並不禁止根據根據美國證券交易委員會第10b5-1條的要求採納的協議或計劃進行的任何回購交易，或與執行與股權有關的補償計劃的條款有關的任何回購交易，例如期權淨額結算、扣繳税款和遞延補償選擇。總法律顧問或其指定人應預先批准公司將執行的任何規則10b5-1交易協議或計劃的格式。

2.其他被禁止的交易

本公司認為，受保人從事本公司證券的短期或投機性交易可能是不適當和不適當的。因此，公司的政策是這些個人遵守以下具體條款中提出的要求：

·短期交易。公司證券的短期交易可能會分散投資者的注意力，並可能不適當地將投資者的注意力集中在公司的短期股票市場表現上，而不是公司的長期業務目標上。出於這些原因，在公開市場上購買公司證券的承保人員在購買後六個月內不得出售任何相同類別的公司證券(反之亦然)，無論此人是否受1934年《證券交易法》(以下簡稱《交易法》)第16條的約束(見下文附錄第二節C.2)。

(A)賣空。賣空本公司的證券證明瞭賣方對證券價值將會下降的預期，因此可能向市場發出賣家對本公司或其短期前景沒有信心的信號。此外，賣空可能會降低賣家改善公司業績的動機。由於這些原因，承保人員被禁止從事交易所法案第16(C)節所述的賣空公司證券的活動。

(B)公開交易期權。期權交易實際上是對公司股票短期走勢的押注，因此給人一種基於內幕消息進行交易的印象。期權交易還可能將投資者的注意力集中在短期業績上，而損害公司的長期目標。因此，

禁止在交易所或任何其他有組織的市場上進行看跌、看漲或其他衍生證券交易。

(C)對衝交易。某些形式的對衝或貨幣化交易，如零成本套期、股權互換、交易所基金和遠期銷售合同，允許一個人鎖定所持股票的大部分價值，通常是為了換取股票的全部或部分升值潛力。這些交易允許個人繼續持有公司的證券，但沒有所有權的全部風險和回報。當這種情況發生時，個人可能不再有與公司其他股東相同的目標。由於這些原因，承保人員被禁止從事對衝或抵消、或旨在對衝或抵消本公司證券市值下降的對衝交易。

3.Tipping

禁止您和您的相關人員向任何其他人(包括家庭成員)披露(透露)重要的非公開信息，如果該人可能通過交易與該信息相關的公司(包括本公司)的證券來利用該信息為其謀利。此外，您和您的相關人士不得根據重大非公開信息就本公司(或任何其他公司)的證券交易提出建議或發表意見。這些禁令還涉及在社交網絡媒體上或在社交網絡媒體(參見公司的社交網絡政策)上發佈或迴應涉及公司的非公開信息的任何發佈。

4.Confidentiality

未經授權披露重大非公開信息可能會給公司帶來嚴重問題，無論這些信息是否為了進行公司證券的不當交易而披露。您不應與公司以外的任何人討論重要的非公開信息，包括使用電子郵件、社交媒體或互聯網(包括在線公告欄和聊天室)，除非獲得適當授權。如果您不確定您的授權，請諮詢法律部門。

5.離職後交易

不再受僱於本公司或與本公司有關聯但擁有重大非公開信息的前董事高管或員工必須繼續遵守內幕交易政策，並且在其擁有的重大非公開信息公開或不再重要之前，不得交易公司證券。

6.交易其他公司的證券

如果您在受僱於本公司或與本公司建立關係的過程中瞭解到有關另一家公司的重大非公開信息，直至該等重大非公開信息向公眾提供之日起兩個交易日為止，您或任何相關人士均不得買入或賣出另一家公司的證券，或建議另一人買入或賣出另一家公司的證券。

E.警告違反本政策的行為--潛在的刑事和民事責任和/或紀律行動

本公司期望所有受本政策約束的人士嚴格遵守，並應對本公司證券的任何交易作出適當的判斷。違反本政策的後果可能很嚴重。

1.內幕交易的法律責任

個人在知道重要的非公開信息時從事公司證券交易，可能會受到懲罰和制裁，包括：

·最高20年監禁；

·最高可達500萬美元的刑事罰款；

·民事罰款，最高可達所獲利潤或避免損失的三倍；以及

·美國證券交易委員會民事強制執行令。

2.支付小費的法律責任

給他人小費的個人(“小費人”)也可能對他們向其披露有關公司的重大非公開信息或根據該等信息就公司證券交易向其提出建議或表達意見的舉報人進行不正當交易負責。給小費的人將受到與給小費的人相同的處罰和制裁，即使小費者沒有從交易中獲利，美國證券交易委員會也會開出鉅額罰單。

3.管制人員

如果公司沒有采取適當措施防止非法內幕交易，可能會受到以下處罰：

·最高可達約2,000,000美元的民事罰款，如果數額更高，則為僱員因違規而獲得的利潤或避免的損失的三倍；以及

·最高可達2500萬美元的刑事罰款。

如果公司董事、高管和其他監管人員未能採取適當行動防止內幕交易，民事處罰還可能將個人責任擴大到公司董事、高管和其他監管人員。

4.公司施加的紀律處分

違反本政策的公司員工也可能受到公司的紀律處分，包括因此而被解僱，無論這種不遵守是否違反法律。

Encompass Health Corporation

附錄至

內幕交易政策

本《健康內幕交易政策》附錄適用於以下人士(統稱為“內幕人士”)：

·董事會所有成員，

·執行官員(已被告知他們受《交易法》第16節(“第16節”)規定約束的官員)，以及

·已由總法律顧問單獨通知公司的某些員工這些規定適用於他們或列在附件A上的某些員工，可由總法律顧問或提名/公司治理委員會(“指定員工”)不時修訂。每年或發生其他重大事件時，將對這些員工進行審查，並根據需要將個人添加或從保險範圍中刪除。如果您的狀態有任何變化，我們將通知您。

他説，本附錄提出了專門適用於內部人士的要求和限制，因為他們更多地獲得了重要的非公開信息。本附錄是對同樣適用於所有內部人士的《內幕交易政策》的補充，任何提及遵守該政策的內容都應包括供內部人士使用的本附錄。請仔細閲讀本附錄。

一、延長停電期和預清障時間

答：美國的停電期

(A)從遵守適用證券法的角度來看，從每個財政季度的交易窗口(定義見下文)結束開始至本公司該季度收益最終發佈後第二個交易日交易結束至第二個交易日結束的這段時間，對於本公司的證券交易而言，是一個特別敏感的時間段。這種敏感性是因為，在此期間，高級管理人員、董事和某些員工往往擁有關於截至該期間的季度預期財務業績的重要非公開信息。因此，這段時間被稱為“停電期”。在此期間，所有內部人士不得交易本公司的證券。

(B)確定臨時指導和特定事件的封鎖期。此外，有關公司的重大非公開信息可能不時懸而未決，如中期收益指引、達成合並或資產購買協議或某些談判的結果。在公開披露重大非公開信息之前，公司可能會設置一個特殊的封鎖期，在此期間，公司通知的內部人士和任何其他個人將被禁止交易本公司的證券。除知曉需要封鎖的重大非公開信息的個人外，不會宣佈是否存在特定於事件的封鎖期。

(C)確定兩個監管禁售期。董事和高管不得在連續三天或以上的任何期間買賣本公司的證券，而在此期間，本公司的個人賬户退休計劃(如本公司的儲蓄計劃)中至少50%(50%)的參與者或受益人由於本公司或受託人的臨時停牌而無法購買、出售或以其他方式收購或轉讓該計劃中持有的本公司股權的權益。該公司將提供

根據規則BTR第104條的要求發出的監管封閉期的書面通知。有限的例外適用於監管禁售期，董事和高管在嘗試在任何此類期間交易公司證券之前，應諮詢總法律顧問。

(D)季度禁售期和特定事件禁售期下的交易限制不適用於根據經批准的規則10b5-1交易計劃進行的交易，儘管規則10b5-1可能不會在季度禁售期或特定事件禁售期內採用。

如果您被強制封殺，您和您的相關人士將不能進行交易，也不能在未來達成交易計劃或安排。

B.通過行業預審和年度認證

(一)開放交易窗口。一般而言，內部人士可在一段期間(“交易窗口”)內進行涉及本公司證券的交易，該期間(“交易窗口”)自公司最終公佈某一財政季度的盈利後的第三個交易日開市起至下一個財政季度最後一個月的第一個星期四營業結束為止，但就最後一個財政季度的收益公佈而言，緊隨其後的交易窗口將持續至下一個季度最後一個月的第二個星期四營業結束。這一交易限制不適用於根據按照規則10b5-1執行的經批准的規則10b5-1交易計劃進行的交易。管理層保留在交易窗口打開後關閉交易窗口或阻止交易窗口打開的權利，如果管理層認為存在或可能發生重大非公開事件使此類行動是可取的。

(B)此外，應注意的是，即使在封閉期之外，任何擁有關於本公司的重大非公開信息的人，在該等信息公開至少兩個完整交易日之前，不應從事任何交易或制定交易計劃或安排，無論本公司是否已向該人建議停牌。這一交易限制不適用於根據按照規則10b5-1執行的經批准的規則10b5-1交易計劃進行的交易。在封閉期以外的公司證券交易不應被視為“安全港”，所有董事、高級管理人員和其他人員應始終保持良好的判斷力。

(C)加強貿易和交易計劃的預結算。本公司已決定，所有內部人士不得在未來(無論是根據10b5-1交易計劃或其他交易計劃或安排)進行本公司證券的交易，或訂立交易計劃或安排，即使在封閉期之間的交易窗口期間，亦不得事先遵守本公司的“預清倉”程序。每位此類人士應聯繫公司的總法律顧問，或在他/她不在的情況下，聯繫他/她在法律部的指定人員或首席財務官，並在公司證券的任何擬議交易(包括禮物、貸款、供款或其他轉移)之前提供所要求的所有交易細節。公司總法律顧問應在與律師協商後，向首席執行官申請預先批准。申請預先許可的人負責確認他或她當時不知道重大的非公開信息。總法律顧問將在必要時諮詢公司的高級管理層，然後才能清算任何擬議的交易。除非內幕人士收到的預先清算是書面形式的，包括通過電子郵件形式，否則交易不會被視為預先清算。交易的預清算只在48小時內有效。如果交易訂單沒有在48小時內下達，則必須重新請求交易的預清算。如果預先放行被拒絕，則要求預先放行的人必須對這種拒絕的事實保密。儘管根據先前批准的規則10b5-1交易計劃進行公司證券交易的內幕人士不需要在每筆交易發生前尋求公司總法律顧問的預先批准，但這種內幕人士必須獲得提名/公司治理委員會和總法律顧問對擬議的規則10b5-1交易計劃的批准，並根據本款預先批准通過該規則。規則10b5-1交易

計劃不得在封鎖期內採用，並且只能在採用計劃的內部人士不知道重大非公開信息的情況下采用。

(D)獲得國際年度認證。為了確保遵守內幕交易政策和本附錄，所有內部人士必須簽署並向公司總法律顧問提交一份年度聲明，證明他們對內幕交易政策和本附錄的理解和遵守的意圖。總法律顧問將在認證到期時通知您。

C.**增加了額外的被禁止交易

除獲本公司提名/公司管治委員會多數成員事先批准外，董事及行政人員不得從事涉及本公司證券保證金賬户及質押的交易，而其他指定僱員則不得從事涉及本公司證券的保證金賬户及質押的交易。保證金賬户和質押可能會有問題，因為在質押人知道重大非公開信息或不允許交易公司證券的情況下，用作抵押品的證券的出售可能會在質權人不知情的情況下發生，這可能會在第16條人員的情況下導致對公司的負面宣傳。

二、關於第16節和細則144報告的規則

第16條要求公司董事會成員和公司高管(“第16條人”)提交報告，反映公司股權證券(包括與此類證券相關的衍生品和基於證券的互換協議)的交易情況。第16條還強制這些人在任何六個月期間內交出從交易活動中獲得的短期週轉利潤。請注意，根據第16條進行的所有交易必須按照本附錄第I.B(B)條的規定進行預先結算。

A.根據第16條規定的報告義務

每個符合或成為第16條規定的人都必須向證券交易委員會和公司提交關於他或她對公司證券的實益所有權的報告。有三種類型的表格必須及時提交，以符合第16條的報告要求：

·首次提交申請者的表格3：該表格必須在觸發提交的事件發生後10個歷日內提交。觸發事件包括成為董事或報告官員(無論此人是否擁有任何公司證券)，或任何使投資者在該公司的持股比例首次超過10%的交易。表格3要求提供關於第16條個人對公司所有類別的股權證券(包括期權)的實益所有權的信息。

·受益所有權變更表4：該表用於報告第16條人員所有權狀況的變更。必須在交易發生後兩(2)個工作日內提交。離職的董事和高級職員在離任後仍須在表格4中申報某些變動，最長可達六個月。

·年度對賬表格5：表格5是一份年度報告，用於披露以前沒有在表格4中報告的某些豁免交易。它必須在公司財政年度結束後45個歷日內提交。許多第16條的人習慣於為所有交易提交表格4，無論是否豁免，這否定了提交表格5的要求。

根據本公司的政策，編制和及時提交表格3、4和5的最終責任在於第16條人員，而不是本公司。作為一個通融的地方

根據公司第16節人員的規定，公司通常會為第16節人員提供、準備和歸檔表格3、4和5，公司可能會不定期向每個第16節人員發送提醒或警報。第16條規定的每個人有義務及時向總法律顧問辦公室提供有關其對公司證券的實益所有權的任何變化的信息，以確保及時提交。

B.根據第16條規定的實益所有權變更

如上所述，導致第16條個人受益所有權發生變化的交易通常需要在表格4中報告。範圍廣泛的交易可能觸發這一報告要求，因此第16條個人應考慮以下幾點：

·第16條規定的報告涵蓋受益所有權，而不僅僅是創紀錄的所有權，因此包括其他人為第16條個人利益而持有的證券(無論證券是如何登記的)。

·居住在第16條個人家中的直系親屬持有的證券可反駁地推定為第16條個人實益擁有。

·第16條規定的人在某些情況下可被推定為實益擁有以信託形式持有的公司證券。這種所有權可以包括信託基金(包括生前信託基金或家族信託基金)，在這些信託基金中，此人是財產授權人，或擁有或分享投資控制權。此外，上述人士或其直系親屬(不論是否居住在舉報人員家中或董事內)為受益人的信託，須遵守特別複雜的申報規定。

·第16條中的“證券”概念包括衍生證券(例如某些遞延股票單位、期權、股票增值權和其他具有行使或轉換特權的權利，其價格與股權證券有關)以及基於證券的互換協議。

C.C.表示沒有遵守第16條的規定

1.民事和刑事處罰

未能提交表格3、4或5或未能及時提交的後果可能導致民事處罰，包括鉅額罰款和禁止第16條人員在一定時間內交易公司股票的停止和停止令。如果故意不遵守報告規定，可能會受到刑事處罰。此外，公司必須在其年度委託書中指明上一財年沒有提交報告或提交拖欠報告的人。

2.返還短期週轉利潤

此外，根據第16條，第16條規定，個人在6個月內在公司的證券或基於證券的掉期協議中進行非豁免的購買和銷售(或出售和購買)，從而導致“短期週轉利潤”(無論這一利潤是實際的還是推算的)，將面臨嚴格的責任。法規強制第16條規定的人交出在交易中獲得的所有利潤(根據第16條計算)。收回的收益將上繳本公司的金庫。如果公司不採取行動追回這些利潤，任何代表公司行事的股東都可以這樣做。這些股東訴訟並不少見，因為根據第16條必須提交的各種報告都是公開的。有許多律師事務所積極監督備案，如果發現違規行為就會提起訴訟。

D.關於轉售本公司證券的限制和要求

根據1933年證券法(“證券法”)，希望出售公司證券的董事和與公司有關聯的某些高級職員2一般必須遵守第144條的要求，否則必須根據證券法對其進行登記。規則第144條(與第16條不同)下的“證券”的廣義定義包括所有證券，而不僅僅是股權證券。因此，第144條的要求不僅適用於普通股和優先股，也適用於債券、債券和任何其他形式的擔保。此外，無論要轉售的證券以前是否根據《證券法》登記，該規則所提供的避風港都是可用的(但滿足安全港所需的最短持有期僅適用於未根據《證券法》登記的證券)。

    

第144條適用於尋求利用安全港的董事和高級官員轉售的相關規定如下：

1.當前公開信息。 必須有足夠的有關公司的當前公開信息。 只有在公司已（a）提交《交易法》要求的所有報告以及（b）在出售前十二個月內向SEC提交了所有所需的互動數據文件並將此類信息發佈到公司網站時，才能滿足該要求。

2.銷售方式。董事或高級管理人員在公開市場交易中必須以現行市場價格通過經紀出售公司股票，價格不得超過慣常的經紀佣金(或按做市商提出的價格出售給做市商)。3此外，經紀不得招攬或安排招攬客户購買股票。此外，您的經紀人可能有自己的規則144程序(並且必須參與傳輸表格144(見下面的第4項))，因此在任何銷售之前與您的經紀人交談是很重要的。

即使您的股票不包含任何限制性圖例，您也應該通知您的經紀人，您可能會被視為本公司的關聯公司。

3.可出售的股份數目。董事或高級管理人員在三個月內可以出售的證券數量限制為以下較大者：

A.公司同一類別流通股的1%，或

B.交易前4個日曆周的每週平均交易量。

4.擬出售通知書。如果董事或其高級職員建議在任何三個月內出售的證券數量超過5,000股或總售價超過50,000美元，則高級職員或董事必須在下達證券賣單之前或同時，以表格144的格式向美國證券交易委員會提交出售通知。

5.持有期。在未根據證券法在美國證券交易委員會登記的交易中直接或間接從本公司獲得的任何本公司證券(受限證券)，在轉售該等證券之前必須持有6個月。根據《證券法》登記或在公開市場交易中獲得的證券沒有法定的最低持有期。

    

在某些情況下(例如，通過股票分紅、拆分或轉換獲得的證券)，允許“追尾”，即新證券將被視為與原始證券同時獲得。

E.《證券經紀人接口程序》

根據第144條及時報告交易和提交必要的表格，將需要與處理第16條人員交易的經紀人和總法律顧問辦公室保持密切聯繫。見多識廣、警覺的經紀人可以充當看門人，幫助確保遵守公司的預審程序，並幫助防止無意中的違規行為。此外，本公司需要立即從經紀收到處理第16條人士交易的資料，而該等資料須在表格4中呈報。第16條人士有責任確保其經紀遵守強制性的預先結算程序，並及時向本公司提供填寫表格4報告所需的資料。總法律顧問可提供由經紀商訂立的經紀代理協議，該協議對經紀公司在與本公司證券交易有關的事宜上提出兩項要求：

(I)禁止訂立任何訂單(根據公司批准的10b5-1計劃下的訂單除外)

(A)在沒有事先與公司總法律顧問核實第16條人士的交易已預先結算的情況下，停止交易；及

(B)必須遵守經紀公司的合規程序(例如，規則144)。

(Ii)要求立即通過以下途徑向公司的總法律顧問報告

(A)接聽電話；及

(B)以書面形式(通過電子郵件或傳真)提供涉及公司證券的每筆交易的細節。

除上述例外情況外，每個承保人必須簽署任何所需的經紀人代理協議，並由其經紀人簽署，並立即將其退還給公司的總法律顧問。

附件A

涵蓋健康公司內幕交易政策

指定僱員

·董事會全體成員，

·總裁兼首席執行官，

·所有執行副總裁（或同等職位），

·首席投資者關係官，

·上述職位的所有專業助理，

·副總法律顧問，

·首席醫療官，

·運營高級副總裁，

·所有內部審計和控制副總裁，

·所有發展副總裁，

·所有投資者關係分析師，

·所有財務報告經理和分析師，

·所有副總裁/税務總監，

·所有地區總裁，

·所有區域管制員，

·副總裁、運營總監，

·運營副總裁，

·企業會計副總裁，

·企業財務會計高級經理，

·合併和內部報告高級經理，

·財務規劃和分析總監，

·政府關係總監，

·預算系統和報告分析師，

·全面獎勵副總裁，以及

·如果上文未提及，以下職能領域的主要官員：

會計，

財政部，

風險管理，

報銷，

合規性、

發展，

政府關係

內部審計和控制，

人力資源部，

税，

信息技術，

戰略的構想並

營銷與傳播。

內幕交易政策認證

我已收到並閲讀Encompass Health Corporation內幕交易政策及其適用於高級職員、董事和某些指定員工的附錄，並且我瞭解其內容。 我同意完全遵守內幕交易政策和附錄中包含的政策和程序。 我承認內幕交易政策和附錄是政策和程序的聲明，無論如何都不構成僱傭合同或繼續僱傭的保證。

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印刷體姓名

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*簽名

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*日期

                        

1本政策取代2019年10月25日批准的本政策的先前版本。如果本政策與公司之前分發的任何其他材料之間存在任何衝突或不一致，則以本政策為準。

2《證券法》第144條將發行人的“關聯公司”定義為“直接或通過一個或多箇中間機構間接控制該發行人、受該發行人控制或與該發行人共同控制的人。“此外，第144條規則不僅涵蓋當前的附屬機構，還涵蓋過去三個月內一直是附屬機構的附屬機構。”

3請注意，如果經紀人沒有獲得公司的許可，則無法在公司股權計劃管理人/經紀人的網站上進行交易。