附錄 99.2
BitOrigin
2024年4月10日
楊美
回覆:董事錄取通知書
親愛的楊美惠:
開曼羣島 有限責任公司(“公司” 或 “我們”)BIT ORIGIN LTD很高興為您提供公司董事的職位。我們 相信您的背景和經驗將成為公司的重要資產,我們期待您以董事 的身份參與公司。如果您選擇接受此董事職位,則本書面協議(“協議”)將構成 您與公司之間的協議,幷包含與您同意向 公司提供的服務相關的所有條款和條件。您的任命還應得到公司董事會和/或提名與薪酬 委員會的批准。
1。學期。本 協議於 2024 年 4 月 10 日(“生效日期”)生效。您的董事任期應繼續遵守下文第 9 節 的規定,或者直到您的繼任者正式當選並獲得資格為止。該職位應每隔 年由公司董事會(“董事會”)和/或股東重新任命一次,重新任命後,本協議的條款 和條款將保持完全效力。
2。服務。作為董事、審計委員會主席和薪酬與提名委員會成員 ,您 應按慣例提供服務(以下簡稱 “職責”)。在本協議期限內,您可以通過電話會議、視頻會議或親自參加定期或特別召集的有關 公司業務和運營問題的每一次會議。 您應定期並在必要時通過電話、電子郵件或其他 信函形式與董事會和委員會成員(如果有)進行磋商。
3.為他人提供的服務 。在本協議期限內,您可以自由地代表他人或為他人提供服務。
4。補償。作為您為公司提供的服務的 報酬,在執行本協議後,您將在本協議下每個日曆 年獲得按比例分攤的 24,000 美元的薪酬,按季度支付。
您因履行職責而產生的 合理費用(包括面對面會議的差旅費)應獲得報銷。
5。D&O 保險單。在本協議規定的期限內,公司應將您列為其高級管理人員下的受保人, 董事保險單將您列為A方承保的受保人。
6。沒有 任務。由於您提供的服務的個人性質,未經公司事先書面同意,您不得轉讓本協議 。
7。機密 信息;保密。考慮到您訪問本公司的某些機密信息(定義見下文) ,與您與公司的業務關係有關,您特此聲明並同意以下內容:
a. 定義。就本協議而言 的目的,“機密信息” 一詞是指:(i) 公司擁有的 由公司創建、發現或開發,在公司從事的業務 中具有或可能具有商業價值或效用的任何信息;(ii) 與公司業務有關且非公司 人員通常不知道的任何信息;以及 (iii) 機密信息包括但不限於商業祕密和任何有關產品、流程的信息, 配方、設計、發明(無論根據版權法或類似法律是否可申請專利或可註冊,以及是否僅限於 實踐)、發現、概念、想法、改進、技術、方法、研究、開發和測試結果、規格、數據、 專有技術、軟件、格式、營銷計劃和分析、戰略、預測、客户和供應商 身份、特徵和協議。
b. 除外情況。儘管有前述規定,但保密信息一詞不應包括:(i) 因違反本協議保密部分或要求公司與您保密的任何其他協議 保密規定而公開或很容易 向公眾公開的任何信息;(ii) 從合法擁有此類信息的第三方那裏收到的信息 ,但不得披露此類信息;(iii) 您在收到此類信息之前已知的信息公司, 其先驗知識可以記錄在案,以及 (iv) 根據任何適用的法律、法規、 司法或行政命令或法令,或其他有法律授權的監管機構的要求,您需要披露的信息;但是, 但是,您應先向公司發出書面通知並做出合理的努力以獲得要求不披露機密信息的保護令 。
c. 文件。您 同意,未經公司的明確書面同意,您不得從公司場所移除任何以任何方式包含或構成機密信息的筆記、配方、 程序、數據、記錄、機器或任何其他文件或物品, ,也不會對其進行復制或複製。應公司的要求、本協議終止或您終止或辭職(定義見本文第 9 節 ),您應立即將任何此類文件或物品以及任何複製品 或副本退還給公司。
d. 保密性。您 同意,您將信任和保密地持有所有機密信息,未經公司事先書面同意,不得直接或間接向他人披露 任何機密信息或與此類信息相關的任何內容,除非在您與公司的業務關係中可能需要 。您還同意,未經公司事先書面同意,您不得使用任何機密 信息,除非在您與 公司的業務關係中可能有必要,並且本款 (d) 的規定在本協議終止後繼續有效。儘管有上述規定, 您可以向您的法律顧問和會計顧問披露機密信息,這些法律顧問和會計顧問需要了解此類信息以用於會計 或税務目的,並且同意受本 (d) 段的規定約束。
e. 所有權。您 同意,公司應擁有與任何和所有 發明(不論是否可申請專利)、著作作品、面具作品、名稱、設計、專有技術、想法和信息有關的所有權利、所有權和利益(包括專利權、版權、商業祕密權、口罩作品權、 商標權以及世界各地所有其他知識產權和工業產權),或 在本協議期限內,由您構思或減少為全部或部分實踐,這些都是由您的職責引起的(統稱 “發明”),您將立即向公司披露並提供所有發明。您同意協助公司, 自費,進一步提供證據、記錄和完善此類任務,並完善、獲得、維護、執行和捍衞 分配的任何權利。
8。非拉客。 在您的任期內,您不得招聘因任命 而與您有過聯繫的任何公司員工。
9。終止 和辭職。根據董事會的決定,您可以出於任何原因或無理由終止您作為董事的服務。 您也可以通過向公司 提交書面辭職通知(“辭職”)以任何或無理由終止董事職務,此類辭職應在其中規定的時間生效,如果未指定時間,則在 收到公司辭職通知後生效。自終止或辭職生效之日起,您在本協議下的獲得補償的權利 將終止,前提是公司有義務向您支付您已經獲得的任何薪酬,並償還 您在履行職責的生效之日已經產生的批准費用 或辭職生效之日。
10。管轄 法律;仲裁。與本協議的解釋和/或執行有關的所有問題, 以及協議中各方的權利和義務,均應根據紐約州法律確定。與本協議相關的所有 爭議,包括本協議的存在、有效性、解釋、履行、違反或終止 或任何由本協議引起或與之相關的非合同義務的爭議,均應提交仲裁通知後,由美國仲裁協會在其紐約辦事處管理的有效仲裁 進行最終解決。本仲裁條款的 法律應為紐約州法律。仲裁地應在紐約。仲裁員人數應為 一。仲裁程序應以英語進行。
11。整個 協議;修正案;豁免;對應方。本協議表達了對本協議主題 事項的全部理解,並取代和終止了先前與本協議標的相關的任何口頭或書面協議。本協議的任何 條款均可修改,只有獲得本 各方的書面同意,才能放棄對本協議任何條款的遵守。任何一方對本協議任何條款或條件的放棄均不得解釋為對任何後續違反 相同條款或條件的行為或對本協議任何其他條款或條件的豁免。 任何一方在任何時候未要求任何其他方履行本協議的任何條款,均不影響任何此類 方要求將來履行該條款或本協議任何其他條款的權利。本協議可在不同的對應方中執行 ,每份對應方均為原件,所有協議合起來將構成同一個協議, 並且可以使用簽名傳真簽名簽名簽名被視為與該簽名原件相同且具有同等執行力。
12。賠償。 公司應在適用法律規定的最大範圍內,對因您履行職責引起或與您履行職責相關的任何訴訟而產生的任何費用進行賠償,包括 合理的律師費、判決、罰款、和解和其他法律允許的金額(“損失”),並使您免受損害, 因您的重大過失而產生的任何此類損失除外或故意的不當行為。公司應在適用的 法律允許的最大範圍內,向您預支任何此類訴訟進行辯護所產生的任何費用,包括合理的 律師費和和解費用。您為任何此類訴訟進行辯護而產生的此類費用和開支應由公司在收到 (a) 書面付款請求;(b) 證明所尋求付款的費用和開支的發生、金額和性質的適當文件 ;以及 (c) 根據適用法律由您或代表您作出的根據適用法律作出的足夠 的承諾如果最終根據任何不可上訴的 判決予以確定,則償還預付的款項;或和解協議表明您無權獲得公司的賠償。
13。致謝。 您接受本協議,但須遵守本協議的所有條款和規定。您同意接受公司董事會對本協議下產生的任何問題的所有決定或解釋為具有約束力、決定性的和最終的 。
該協議已由下列簽署人 執行和交付,自上文首次規定的日期起生效。
真誠地, | ||
BIT ORIGIN | ||
來自: | /s/ Jinhai Jiang | |
Jinhai Jiang | ||
同意並接受: | |
/s/ Mei Yeung | |
楊美 |