附錄 99.1
Lifeward 宣佈任命邁克·斯温福德為其成員
董事會
經驗豐富的醫療保健和康復技術專業人員帶來了超過30年的經驗
商業化和新業務開發方面的經驗
馬薩諸塞州馬爾伯勒和以色列 YOKNEAM ILLIT，2024 年 4 月 19 日 — ReWalk Robotics Ltd.（DBA Lifeward™）（“Lifeward” 或
“公司”）（“Lifeward” 或
“公司”）宣佈，董事會已經
批准任命邁克·斯温福德為董事會成員，自 2024 年 4 月 18 日起生效。
斯温福德先生自2014年7月起擔任Numotion首席執行官，他已將公司發展成為美國最大的活動和獨立解決方案提供商，每年為超過40萬名脊髓損傷、創傷性腦損傷、ALS、肌肉萎縮症、腦萎縮症、腦癱、多發性硬化、脊髓性肌萎縮、
截肢者和許多其他與行動相關的殘疾患者提供服務。作為Numotion的首席執行官，他擴大了商業覆蓋範圍，包括5000多份健康計劃、康復醫院、專科和多學科診所、專業護理機構、初級保健和
家庭醫療服務提供商。他領導了 2023 年電動輪椅座椅升降系統的福利保障範圍的確定工作，並積極領導電動站立式輪椅以及服務和維修法規以及
報銷水平的改革。
在加入Numotion之前，他在通用電氣醫療擁有22年的非常成功的職業生涯，包括擔任通用電氣
醫療保健服務的總裁兼首席執行官以及通用電氣公司的高管。斯温福德先生在其職業生涯中擔任過各種運營和商業職務，經歷了從初創企業到轉型的各種商業週期。斯温福德先生還擔任科技型人口健康初級保健提供商CareATC的
董事，以及全球外科用品製造商Aspen Surgical的董事。
斯温福德説：“作為一個熱衷於改善殘疾人獲得醫療服務的機會和包容性的人，我很高興加入Lifeward的
董事會。”“我期待利用我的行業知識和我在CMS保險實施方面的經驗，幫助Lifeward進一步推進其商業化戰略，造福於
殘疾人社區。”
Lifeward
董事會主席傑夫·戴肯説：“邁克·斯温福德為我們的董事會帶來了獨特的經驗和對該行業的熟悉程度以及報銷情況。”“他有着非凡的往績，非常適合我們專注於商業化和擴大身體康復和康復設備的可及性，他致力於為殘疾人提供更多
機會，這激發了我們所有人的靈感。這是提高董事會內部直接商業化技能和經驗的又一步。我們很高興歡迎 Mike 加入董事會。”
欲瞭解更多信息，請訪問 Golifeward.com
關於 Lifeward
Lifeward 設計、開發和商業化改變生活的解決方案，涵蓋物理康復和康復領域的連續護理，在臨牀環境以及家庭和社區中提供 經過驗證的功能和健康益處。我們在Lifeward的使命是堅持不懈地推動創新， 改變身體受限或殘障人士的生活。我們致力於提供開創性的解決方案，使個人能夠做自己喜歡的事情。Lifeward 產品組合以創新產品為特色，包括 ReWalk Exoskeleton、AlterG 反重力系統、Restore Exo-Suit 和 MyoCycle FES 系統。
Lifeward 設計、開發和商業化改變生活的解決方案，涵蓋物理康復和康復領域的連續護理，在臨牀環境以及家庭和社區中提供 經過驗證的功能和健康益處。我們在Lifeward的使命是堅持不懈地推動創新， 改變身體受限或殘障人士的生活。我們致力於提供開創性的解決方案，使個人能夠做自己喜歡的事情。Lifeward 產品組合以創新產品為特色，包括 ReWalk Exoskeleton、AlterG 反重力系統、Restore Exo-Suit 和 MyoCycle FES 系統。
Lifeward 成立於 2001 年，在美國
州、以色列和德國開展業務。有關Lifeward產品組合的更多信息，請訪問Golifeward.com。
ReWalk®、ReStore® 和 Alter G® 是 ReWalk Robots Ltd.（DBA Lifeward）和/或其關聯公司的註冊商標。
前瞻性陳述
除歷史信息外，本新聞稿還包含 1995 年《美國私人證券訴訟改革法》、經修訂的 1933 年《美國證券法》第 27A 條和經修訂的 1934 年《美國證券交易法》第 21E 條所指的前瞻性陳述。此類前瞻性陳述可能包括對公司未來業績的預測和其他不是歷史事實陳述的陳述，在某些 案例中，可以用 “預測”、“假設”、“相信”、“繼續”、“可能”、“估計”、“預期”、“打算”、“可能”、“計劃”、“潛力”、“預測”、“項目”、“未來”、“將來” 等詞來識別、” “應該”、“會”、“尋找” 和類似術語或 短語。本新聞稿中包含的前瞻性陳述基於管理層當前的預期，這些預期會受到不確定性、風險和環境變化的影響，這些變化難以預測，其中許多都不在 Lifeward 的控制範圍內。公司向證券和 交易委員會（“SEC”）提交的定期文件中更充分地討論了可能導致公司實際業績與前瞻性陳述中顯示的業績存在重大差異的重要因素，包括公司向美國證券交易委員會提交的截至2023年12月31日年度的10-K表年度報告以及隨後向美國證券交易委員會提交或 提供的其他文件中 “風險因素” 標題下描述的風險因素。本新聞稿中的任何前瞻性陳述僅代表截至本新聞稿發佈之日。可能導致公司實際業績與本文所含陳述不同的因素或事件可能會不時出現，公司無法預測所有這些因素或事件。除非法律要求，否則Lifeward沒有義務公開更新任何前瞻性陳述，無論是由於新信息、未來發展還是 其他原因。
除歷史信息外，本新聞稿還包含 1995 年《美國私人證券訴訟改革法》、經修訂的 1933 年《美國證券法》第 27A 條和經修訂的 1934 年《美國證券交易法》第 21E 條所指的前瞻性陳述。此類前瞻性陳述可能包括對公司未來業績的預測和其他不是歷史事實陳述的陳述，在某些 案例中，可以用 “預測”、“假設”、“相信”、“繼續”、“可能”、“估計”、“預期”、“打算”、“可能”、“計劃”、“潛力”、“預測”、“項目”、“未來”、“將來” 等詞來識別、” “應該”、“會”、“尋找” 和類似術語或 短語。本新聞稿中包含的前瞻性陳述基於管理層當前的預期，這些預期會受到不確定性、風險和環境變化的影響，這些變化難以預測，其中許多都不在 Lifeward 的控制範圍內。公司向證券和 交易委員會（“SEC”）提交的定期文件中更充分地討論了可能導致公司實際業績與前瞻性陳述中顯示的業績存在重大差異的重要因素，包括公司向美國證券交易委員會提交的截至2023年12月31日年度的10-K表年度報告以及隨後向美國證券交易委員會提交或 提供的其他文件中 “風險因素” 標題下描述的風險因素。本新聞稿中的任何前瞻性陳述僅代表截至本新聞稿發佈之日。可能導致公司實際業績與本文所含陳述不同的因素或事件可能會不時出現，公司無法預測所有這些因素或事件。除非法律要求，否則Lifeward沒有義務公開更新任何前瞻性陳述，無論是由於新信息、未來發展還是 其他原因。
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E: media@golifeward.com
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