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2024 年 4 月 18 日，ReWalk Robotics Ltd.（“公司”）董事會（“董事會”）將董事會的規模從六（6）名增加到七（7）名，並任命邁克爾·斯温福德為董事會成員，立即生效。斯温福德先生將擔任公司的三類董事，任期至2026年年度股東大會 ，直到其繼任者獲得正式資格或提前辭職或被免職為止。斯温福德先生尚未被任命為董事會任何委員會的成員。關於他的任命，董事會確定 Swinford 先生符合美國證券交易委員會規則和納斯達克股票市場有限責任公司上市標準的獨立性要求。

 

現年54歲的斯温福德先生在醫療保健領域擁有30多年的經驗，自 2014 年起擔任Numotion首席執行官。他已將Numotion發展成為美國最大的行動能力和獨立性解決方案提供商，每年為超過四十萬名脊髓損傷、創傷性腦損傷、ALS、肌肉萎縮症、肌肉萎縮 營養不良症、腦癱、多發性硬化、脊髓性肌萎縮、截肢者和許多其他與行動相關的殘疾患者提供服務。他擴大了商業覆蓋範圍，包括5000多份健康計劃、康復醫院、專科和多學科 診所、熟練的護理機構、初級保健和家庭健康提供者。他領導了2023年電動輪椅座椅升降系統的福利保障範圍的確定工作，並積極領導電動站立式輪椅 以及服務和維修法規及報銷水平的改革。在加入Numotion之前，Mike在通用電氣醫療保健公司工作了22年，在那裏他擔任過多個商業和運營領導職務。2011年，他被任命為 通用電氣公司的高管，擔任價值50億美元的通用電氣醫療服務全球業務的總裁兼首席執行官。邁克還曾擔任CareATC的董事，該公司是一家以技術為基礎的人口健康初級保健提供商，也是全球外科用品製造商Aspen Surgical的董事。Swinford 先生擁有密蘇裏科技大學電氣工程學士學位。

 

作為其擔任董事的服務報酬，斯温福德先生將有權獲得公司非僱員董事可獲得的標準薪酬 ，如公司於2023年8月9日向美國證券交易委員會提交的關於附表14A的最終委託書中的 “董事薪酬” 項下披露的那樣。除與上述安排有關的 外，斯温福德先生在交易中沒有任何需要根據第S-K條例第404（a）項進行披露的權益，並且斯温福德先生與公司的任何董事或 執行官或公司提名或選擇擔任董事或執行官的任何人沒有任何家庭關係。