2024年2月22日

Dean Klisura

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主題：僱傭條款

親愛的迪恩：

您與Marsh & McLennan Companies，Inc.之間日期為2021年12月1日的信函協議的第一次修正案(the“信件協議”）修訂了您作為Guy Carpenter & Company LLC（“Guy Carpenter”）總裁兼首席執行官兼Marsh McLennan副主席的聘用條款和條件。 除以下規定外，本書面協議將繼續管轄您的就業：

1.該職位向達信公司總裁兼首席執行官(以下簡稱達信)彙報。

2.《函件協議》附件A應予刪除，全部替換為所附附件A。

本修正案條款自2024年2月22日起生效。請在本函及所附副本上簽字並註明日期，並將其中一份退還給我，以確認您同意經第三修正案進一步修訂的信函協議書的條款。

真誠地

/S/約翰·Q·道爾

約翰·Q·道爾

總裁與首席執行官

馬什·麥克倫南

接受並同意：

/s/ Dean Kliden_

(簽名)

2024年4月2日_

(日期)

附件A

董事會或委員會成員資格			無
年基本工資			80萬美元，自2022年1月1日起生效。
年度目標獎金機會			獎金獎勵是酌情決定的。從2024年業績年度開始，目標獎金為1，900，000美元（於2025年2月發放）。實際獎金可能在目標的0% - 200%之間，具體取決於個人績效目標的實現情況、Guy Carpenter的績效和/或Marsh McLennan可能不時確定的Marsh McLennan的績效
年度目標長期激勵機會			長期激勵獎勵是自由裁量的。目標授予日期公允價值為1，800，000美元，從2024年授予開始