hlit-20240415
假的000085131000008513102024-04-152024-04-15

美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
 
 
表單 8-K

 當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
 
報告日期(最早報告事件的日期): 2024年4月15日
  
諧波公司
(註冊人的確切姓名如其章程所示)
 
 
特拉華000-2582677-0201147
(州或其他司法管轄區
公司)
佣金
文件號
(國税局僱主
證件號)
2590 奧查德公園大道
聖何塞, 加州95131
(主要行政辦公室地址,包括郵政編碼)

(408542-2500
(註冊人的電話號碼,包括區號)

不適用
(如果自上次報告以來發生了變化,則以前的姓名或以前的地址)

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:
根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料
根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)條進行的啟動前通信
根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行的啟動前通信
根據該法第12(b)條註冊的證券:

每個班級的標題交易品種註冊的每個交易所的名稱
普通股,面值每股0.001美元HLIT納斯達克全球精選市場
用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條(17 CFR §230.405)還是1934年《證券交易法》(17 CFR §240.12b-2)第12b-2條所定義的新興成長型公司。新興成長型公司
如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐



項目 5.02某些官員離職;某些官員的任命
Harmonic Inc.(“公司”)今天宣佈,伊恩·格雷厄姆已辭去全球銷售高級副總裁一職,並將於2024年7月5日離開公司。關於解僱事宜,格雷厄姆先生已與公司簽訂了和解協議(“和解協議”),該協議除其他外規定,解除對公司的索賠、對公司專有信息的持續保密以及相互不貶低的義務,以換取格雷厄姆先生有權獲得(1)相當於12個月基本工資或265,601.70英鎊的現金遣散費,以及 (2) 在格雷厄姆先生的健康福利計劃之後的12個月內,繼續根據特定健康福利計劃提供保障終止日期。

對上述遣散費的描述並不完整,受和解協議全文的約束和全面限定,該協議的副本作為附錄10.1附於此,並以引用方式納入本第5.02項。

項目 9.01。財務報表和附錄。
(d)展品。
展覽
數字
  描述
104封面交互式數據文件(嵌入在行內 XBRL 文檔中)
10.1  
公司與伊恩·格雷厄姆於2024年4月15日達成的和解協議。



簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
 
日期:2024 年 4 月 15 日  諧波公司
來自:/s/ Timothy Chu
   Timothy Chu
   總法律顧問、人力資源高級副總裁和
公司祕書