非員工董事薪酬政策
沙塔克實驗室公司(以下簡稱“本公司”)制定這項非僱員董事薪酬政策(以下簡稱“政策”)的目的是提供一套薪酬方案，使公司能夠吸引和留住高素質的董事，並使他們的利益與公司股東的利益保持一致。
| 1. | 資格 | ||||
本政策適用於非本公司或其附屬公司僱員或高級職員的本公司董事會(“董事會”)所有成員。董事如為本公司或其附屬公司的僱員或高級人員，則不會因其在董事會的服務而獲得報酬。
| 2. | 現金預付金 | ||||
公司應按下列規定支付年度現金預付金：
董事會成員的年度聘任(主席除外) | $ | 40,000 | |||||||||||||||
| 董事會非執行主席的年度聘任(如適用) | $ | 70,000 | |||||||||||||||
| 獨立首席執行官董事的年度聘任(如果適用) | $ | 60,000 | |||||||||||||||
| 額外的年度定額 | |||||||||||||||||
·審計委員會主席 | $ | 15,000 | |||||||||||||||
·賠償委員會主席 | $ | 10,000 | |||||||||||||||
·提名和公司治理委員會主席 | $ | 8,000 | |||||||||||||||
·審計委員會成員(主席除外) | $ | 7,500 | |||||||||||||||
·薪酬委員會成員(主席除外) | $ | 5,000 | |||||||||||||||
·提名和公司治理委員會成員(主席除外) | $ | 4,000 | |||||||||||||||
| 3. | 股權獎 | ||||
董事會薪酬委員會亦應：(I)於每名新委任的非僱員董事獲選進入董事會時，一次性首次授予該委員會酌情決定的購股權、限制性股票或限制性股票單位，而授出日期公允價值為250,000美元，授予受制於董事繼續服務的三年期間；及(Ii)每年授予每名非僱員董事一年內(或如較早，在緊接本公司下一屆股東周年大會之前)40,258份認股權。
| 4. | 董事支付限額 | ||||
在任何財政年度，本公司就董事在董事會的服務而向其支付的現金預聘金和授予的股權獎勵(按授予日期公允價值計算)總額不得超過750,000美元。
| 5. | 行政管理 | ||||
董事會在賠償委員會的協助下管理保單，並可隨時全權決定修改保單。
2020年9月8日通過的政策
政策最後修訂日期：2023年5月5日