美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

8-K 表格

當前報告

根據 1934 年《證券交易法》第 13 或 15 (d) 條

報告日期（最早報告事件的日期）：2024 年 4 月 16 日

Brainstorm 細胞療法公司

（註冊人的確切姓名在其 章程中指定）

(201) 488-0460

（註冊人的電話號碼，包括 區號）

不適用

（如果自上次報告以來更改了 ，則以前的姓名或以前的地址）

如果 申請意在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法 12 (b) 條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券 交易法》（本章第240.12b-2條）第12b-2條所定義的新興的 成長型公司。

新興成長型公司§

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明 註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第 13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則 。§

第 5.02 項。董事或某些高級職員離職；選舉 名董事；任命某些高級職員；某些高級職員的補償安排。

Stacy Lindborg 辭去聯席首席執行官的職務

4月16日 2024年， Brainstorm Cell Therapeutics Inc.（“公司”）聯席首席執行官史黛西·林德伯格博士向公司 發出了通知，表示她打算辭去目前在公司的職務，自2024年5月9日起生效。林德伯格博士的辭職 不是由於與公司或其董事會（“董事會”）有任何分歧，也不是由於與其 運營、政策或做法有關的任何事項造成的。

史黛西·林德堡分居協議

4 月 16 日， 2024年，公司與林德伯格博士簽訂了分離協議（“分離 協議”），該協議自2024年5月9日（“分離日期”）起生效。 除其他外，根據離職 協議，(i) 公司同意一次性向林德博格博士支付30萬美元作為離職獎金，該分紅將在2025年3月15日之前全額支付，(ii) 林德博格博士同意普遍解除她可能對公司提出的所有索賠，以及 (iii) Lindborg博士同意自離職之日起擔任董事會成員。此外，林德博格博士的未償還股權 ，除了她於2024年3月11日授予的241,935股限制性股票（“2024年3月RSA”）外，將在分離日之後停止歸屬 ，截至離職之日尚未歸屬的任何此類獎勵將被沒收。根據林德博格博士與公司之間的相關股權協議以及公司適用的股權計劃，在林德博格博士擔任董事會成員期間，林德博格博士的 2024年3月的RSA將繼續歸屬，但是，如果公司控制權發生變化，任何未歸屬的股份都應加速歸屬，變成 的完全歸屬。林德伯格博士必須履行分離協議、其截至2020年5月26日的經修訂的錄取通知書以及公司的標準轉讓、不競爭、 不招攬和保密協議中規定的某些持續義務，其中包括分離後的非競爭義務。

任命 Stacy Lindborg 為董事會成員

林德博格博士被任命 為董事會成員，自離職之日起生效。

林德博格博士於 2023 年 1 月至 2024 年 4 月擔任公司聯席首席執行官 。在此之前，從 2020 年 6 月到 2023 年 1 月，林德博格博士擔任 我們的執行副總裁兼首席開發官。她目前在上市的臨牀階段生物技術公司Imunon, Inc.（前身為 Celsion Corporation）的董事會任職。林德博格博士曾於2012年至2020年在百健公司（“Biogen”） 任職，最近擔任該公司的分析和數據科學副總裁。在Biogen實現顯著增長期間，她還曾在研發管理團隊 任職，並通過分析 和刺激創新開發平臺來提高生產力，積極指導公司的長期增長願景。在Biogen任職之前，林德博格博士曾在Eli Lilly & Company工作，在那裏她擔任的職位越來越多。在擔任研發戰略主管期間，她負責 描述產品組合的生產力，推動關鍵研發戰略項目，包括年度研發長期 計劃。此外，她還曾擔任Zyprexa產品管理負責人，負責研發、商業和製造 計劃。林德博格博士擁有貝勒大學統計學博士學位。

除離職協議外，林德博格博士與她被任命為董事會成員所依據的任何其他人之間沒有任何安排或諒解 。 林德博格博士與公司的執行官或董事之間也沒有家庭關係，根據第S-K條例第404（a）項， 公司無需申報任何涉及公司和林德博格博士的交易。

林德伯格博士於 離職之日加入董事會後，作為非僱員董事，林德博格博士將獲得公司根據其支付的股權薪酬 經修訂的第二份經修訂和重述的董事薪酬計劃， 。根據經修訂的公司第二次修訂和重述的董事薪酬計劃，董事會預計 Lindborg博士在董事會任職後將獲得以下報酬：(a) 首次授予6,666股限制性 股票，以供擔任董事之用；(b) 在每次公司年度股東大會之後立即獲得年度獎勵，包括 不合格股票期權購買公司6,666股普通股，面值每股0.00005美元（“普通 股票”）或6,666股擔任董事的限制性股票。每份期權和限制性股票獎勵將在十二個月內按月 授予受獎股份數量的1/12，前提是林德博格博士在每個此類歸屬日期仍是 董事會成員。

項目 8.01。其他活動。

2024年4月16日，公司將自2023年7月起擔任公司首席開發官的 易卜拉欣·達格爾博士晉升為公司執行副總裁兼首席醫療官。

2024 年 4 月 16 日，公司發佈了一份新聞稿 ，宣佈 (i) 林博格博士卸任聯席首席執行官並當選為董事會成員，(ii) 達格爾博士 晉升為執行副總裁兼首席醫療官。新聞稿的副本作為附錄99.1提交， 以引用方式納入此處。

項目 9.01 財務報表和附錄

(d) 展品

簽名

根據1934年《證券 交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。