附件10.9

董事薪酬計劃摘要説明

非公司僱員的公司董事會成員每年獲得100,000美元的聘用金，用於支付董事會及其委員會的所有定期會議。

董事會委員會的主席每年都會獲得額外的聘用金。審計委員會主席的聘用費為25 000美元；董事會事務和提名委員會主席的聘用費為10 000美元；薪酬委員會主席的聘用費為20 000美元。主演董事的預付金是35,000美元。

所有獨立董事還獲得年度遞延股票單位獎勵。每一次授予所涵蓋的股票數量等於160,000美元(基於授予當年截至3月31日的20天平均股價，這一方法與其他高管股權獎勵的計算方法一致)，向上舍入到下一個單股增量。遞延股票單位在董事服務終止時結算。董事還可以在遞延的股票單位賬户中推遲他們的年度預聘費、委員會主席預聘費和會議費用。

作為格蘭傑或格蘭傑任何子公司的僱員，董事不會因董事會或董事會委員會服務、出席董事會或董事會委員會會議的費用、股票期權或董事股票計劃下的股票單位而獲得任何預聘費。

1998年制定了適用於非僱員董事的股權指導方針。這些準則規定，在選舉後五年內，董事必須擁有格蘭傑普通股和普通股等價物，其價值至少為在董事會任職的年度聘用費的五倍