附錄 99.2
本文件很重要，需要您立即關注如果您對應採取什麼行動有任何疑問，如果您在英國，應立即向根據2000年《金融服務和市場法》授權的財務顧問尋求個人建議，或者如果您不在英國，則應向另一位獲得適當授權的財務顧問尋求個人建議。如果您已出售或轉讓殼牌公司（“公司”）的所有股份，請將本文件和隨附文件交給進行出售或轉讓的股票經紀人或其他代理人，以便轉交給買方。殼牌公司年度股東大會通知2024年5月21日星期二上午 10:00（英國時間）殼牌公司年度股東大會將是混合會議，通過Lumi電子會議平臺在線舉行，在倫敦洲際酒店舉行 — 英國倫敦格林威治半島水景大道1號O 2
2 殼牌2024年年度股東大會通知 3 主席信函 4 年度股東大會通知 8 股東決議和支持聲明 9 董事對股東決議的迴應 11 決議的解釋性説明 14 董事傳記 22 股東附註 25 出席安排警示性説明殼牌公司直接和間接擁有投資的公司是獨立的法律實體。在本年度股東大會通知中，為方便起見，有時使用 “殼牌”、“殼牌集團” 和 “集團”，一般提及殼牌公司及其子公司。同樣，“我們”、“我們” 和 “我們的” 一詞也用於指代殼牌公司及其子公司或為其工作的人。在通過識別特定實體而達不到任何有用目的的情況下，也使用這些術語。此外，在本年度股東大會通知中，我們可以提及殼牌的 “淨碳強度”（NCI），其中包括殼牌在生產我們的能源產品時產生的碳排放、供應商為該生產提供能源時的碳排放，以及客户使用我們銷售的能源產品所產生的碳排放。殼牌的NCI還包括與生產和使用殼牌購買用於轉售的他人生產的能源產品相關的排放。殼牌僅控制自己的排放。使用殼牌的 “淨碳強度”（NCI）這兩個術語僅為方便起見，並不意味着這些排放是殼牌公司或其子公司的排放。殼牌的運營計劃、前景和預算預計為十年，並每年更新。它們反映了當前的經濟環境以及我們可以合理預期的未來十年的情況。因此，它們反映了我們在未來十年的範圍1、範圍2和NCI的目標。但是，殼牌的運營計劃無法反映我們的2050年淨零排放目標，因為該目標目前不在我們的計劃期內。未來，隨着社會向淨零排放邁進，我們預計殼牌的運營計劃將反映這一趨勢。但是，如果社會在2050年沒有實現淨零排放，那麼殼牌可能無法實現這一目標的巨大風險。本文檔中提及的任何網站的內容均不構成本文檔的一部分。以引用方式納入的文件殼牌2024年能源轉型戰略於2024年3月14日以監管公告的形式發佈（可在shell.com/investors/news上查閲，以及-filings/uk-監管——announcements.html）應被視為納入本會議通知並構成本會議通知的一部分。文件的可用性可在shell.com/annualreport上找到公司的年度報告和賬目以及截至2023年12月31日止年度的20-F表格。2024年年度股東大會通知也可以在shell.com/agm上找到。殼牌2024年能源轉型戰略也可以在殼牌.com/agm上找到。如果您想免費獲得任何這些文件的紙質副本，請聯繫以下其中一方：英國 +44 (0) 800 169 169 美國 +1 888 301 0504 E-communication 如果您是註冊股東並以自己的名義持有股份，或者您持有殼牌公司提名人的股份，則可以選擇通過我們的方式查看股東通訊（例如，公司的年度報告）網站而不是接收紙質通信。如果您選擇進行網站通信並向我們提供您的電子郵件地址，則通過在shareview.co.uk上在線註冊，每當向我們的網站添加此類股東通信時，都會通過電子郵件向您發送通知；如果沒有電子郵件地址，則將通過郵寄方式向您發送通知。以電子方式參與會議的股東能夠以電子方式訪問他們無法親自查看的文件。如果您選擇通過我們的網站查看股東通信，您可以隨時改變主意，或者通過以下地址聯繫我們的註冊服務商，免費獲得紙質通信的副本。Equiniti Aspect House Spencer Road Lancing West Sussex BN99 6DA 英國 +44 (0) 800 1679 (英國) 殼牌公司在英格蘭和威爾士註冊，公司編號 04366849 註冊辦事處：英國倫敦殼牌中心 SE1 7NA 內容設計和製作：Friend friendstudio.com 打印：凸版美林報告以全包格式在殼牌.com/年度發佈——出版物面向所有人的報告
3 殼牌2024年年度股東大會通知尊敬的股東，我很高興邀請您參加公司的年度股東大會（“AGM”），這將是一次混合會議，通過Lumi電子會議平臺在線舉行，並於2024年5月21日星期二在英國倫敦SE 10 0 TW格林威治半島水景大道1號倫敦洲際酒店舉行。我們的混合股東周年大會為股東提供了三種關注議事情況的方式：i) 親自出席和參與；ii) 通過電子平臺註冊（“數字參加”）參加和參與網絡直播；或者 iii）僅觀看網絡直播。本文檔第 22 至 27 頁提供瞭如何執行這些選項的詳細信息。我們強烈建議您在 shell.com/news 上註冊我們網站的 “瞭解殼牌最新動態” 欄目，以及包括股東周年大會格式的任何變更在內的見解/信息。與往年一樣，我們強烈鼓勵股東在會議之前提交代理投票指示。股東周年大會的主要重點將放在會議通知中規定的正式事務上。但是，如本通知所述，為了促進我們重視與股東的互動，會議將包括問答環節。問答環節我們的股東周年大會為股東提供了就本通知中規定的業務提問的機會。股東周年大會也是董事會與股東進行對話的機會。董事會不僅將向股東介紹公司的最新業務模式和財務業績，而且股東可以分享他們的觀點和意見。近年來，我們遺憾地看到一些與會者的參與方式具有破壞性，有時甚至不安全。此類行動只會限制董事會在會議上的參與和對話，因為董事會將始終優先考慮與會者的安全。因此，不容忍可能幹擾任何人的安保或安全或會議良好秩序的行為（無論是身體、口頭還是其他方面）。任何不遵守主席認為良好的會議順序的人都可以在沒有警告的情況下被免職。作為股東周年大會的主席，我將努力確保討論保持相關性，並確保儘可能多的股東有機會發言。股東周年大會期間的問答環節將使以實體和數字方式出席的兩位股東都有機會向董事會提問。股東周年大會的業務在本通知中列出了在股東周年大會上開展的業務，並附有有關每項決議的解釋性説明。第 1 至第 21 號決議所代表的業務主要是上市公司的日常業務，您的董事會建議您對這些業務投贊成票。在第22號決議中，董事會將殼牌自己的氣候相關決議提交給股東進行諮詢投票，要求股東支持殼牌的2024年能源轉型戰略，並對第22號決議投贊成票，理由見第6頁。我們的《2024年能源轉型戰略》全文可在shell.com/agm上查閲。我們還收到了根據2006年《公司法》第338條提出的股東決議（第23號決議），您的董事會建議您對該決議投反對票，理由見第9至10頁。股東周年大會將以英語進行。董事根據英國公司治理守則（“守則”），所有董事將在2024年股東周年大會上退休，並尋求股東的連任。我認為，第3至14號決議中提出的董事連任符合公司的最大利益。每位董事的履歷詳情見第14至19頁。最後，第21頁概述了董事會所代表的多元化、技能和經驗。我希望你能對董事的重新任命決議投贊成票。主席信投票所有供股東周年大會審議的決議將通過投票而不是舉手決定。這意味着股東對持有的每股股份有一票。無論您是簡單地觀看網絡直播還是以數字方式參加，我們都強烈建議您在會議之前通過可歸因於您持股方式的媒介對股票進行投票。忠實地説，主席安德魯·麥肯齊爵士，2024年3月13日瞭解股東周年大會的最新消息。請在我們網站的 “隨時瞭解殼牌最新消息” 欄目註冊接收股東周年大會信息，網址為shell.com/新聞——以及——洞察/新聞室/電子郵件——提醒，我們還將在2024年向股東通報未來的事件。年度股東大會網絡直播我們的網絡直播將於2024年5月21日星期二 10:00（英國時間）、11:00（荷蘭時間）（荷蘭時間），即股東周年大會當天進行直播。只想觀看網絡直播的股東應登錄shell.com/agm/webcast並按照在線説明進行操作。想要在會議上投票或提問的股東應訪問數字會議。每個選項的詳細信息可以在第 22 至 27 頁上找到。
4 殼牌2024年年度股東大會通知特此通知，殼牌公司（“公司”）的年度股東大會（“AGM”）目前定於2024年5月21日星期二上午 10:00（英國時間），11:00（荷蘭時間）在倫敦倫敦格林威治半島水景大道1號O2舉行，目的是考慮以下業務。在本通知發佈時，預計股東周年大會將以混合會議形式進行。這意味着股東將能夠親自或通過出席和參與數字會議（“以數字方式參加”）來參加和參與會議。此處提及的所有出勤均指數字出勤和麪對面出席。編號為1至17、21和22的決議是作為普通決議提出的，編號為18至20和23的決議是作為特別決議提出的。為了使普通決議獲得通過，一半以上的選票必須支持該決議，而對於特別決議，必須至少有四分之三的選票贊成。決議1：收到公司截至2023年12月31日財政年度的年度賬目以及董事報告和審計師關於這些賬目的報告。決議2批准截至2023年12月31日止年度的董事薪酬報告，不包括董事薪酬政策，載於董事薪酬報告第191至210頁。決議3再次任命迪克·布爾為公司董事。決議4 再次任命尼爾·卡森為公司董事。第 5 號決議 Ann Godbehere 再次被任命為公司董事。第 6 號決議：再次任命西內德·戈爾曼為公司董事。第 7 號決議：再次任命簡·霍爾·盧特為公司董事。第 8 號決議：再次任命凱瑟琳·休斯為公司董事。第 9 號決議：再次任命安德魯·麥肯齊爵士為公司董事。第 10 號決議：再次任命查爾斯·羅克斯堡爵士為公司董事。第 11 號決議：再次任命瓦爾·薩旺為公司董事。第 12 號決議：再次任命亞伯拉罕（布拉姆）肖特為公司董事。第 13 號決議：再次任命莉娜·斯里瓦斯塔瓦為公司董事。第 14 號決議：再次任命賽勒斯·塔拉波雷瓦拉為公司董事。第15號決議：再次任命安永會計師事務所為公司審計師，任期至公司下屆股東周年大會結束。第 16 號決議：授權審計和風險委員會代表董事會確定 2024 年審計師的薪酬。第 17 號決議：全面無條件地授權董事會代替所有現有權力，分配公司股份，授予認購或將任何證券轉換為公司股份的權利，總名義金額不超過1.5031億歐元，並在任何證券交易所上市此類股票或權利，此類授權的適用期限將持續到2025年8月20日營業結束之前以及本公司年底結束時為止股東周年大會將於2025年舉行（除非公司先前在股東大會上續訂、撤銷或變更）但是，在每種情況下，在這段時間內，公司都可以提出要約和簽訂協議，要求或可能要求在授權終止後授予股份認購權或將證券轉換為股票的權利，董事會可以根據任何此類要約或協議分配股票或授予認購權或將證券轉換為股票的權利。第18號決議：如果第17號決議獲得通過，董事會有權根據該決議的授權分配股權證券（定義見2006年《公司法》）作為現金和/或將公司持有的普通股作為庫存股以換取現金出售就好像2006年《公司法》第561條不適用於任何此類配股或出售一樣，這種權力將限於：（A）分配股權證券和出售庫存股以換取現金與股票證券的要約或申請邀請有關：（i）向普通股票股東與其現有持有的股權成比例（儘量在可行範圍內）；以及（ii）其他股權證券的持有人，這是根據這些證券的權利的要求或董事會認為必要的，因此董事會可以施加任何限制或限制，並做出其認為必要或適當的任何安排，以處理庫存股、部分權利、記錄日期或任何海外領土出現的法律或實際問題，或任何監管機構的要求機構或證券交易所或任何其他無論如何；以及 (B) 分配股權證券或出售名義金額不超過2,255萬歐元的庫存股（上文（A）段除外），這種權力將持續到2025年8月20日營業結束和2025年股東周年大會結束之前的較早日期，但在每種情況下，在到期之前，公司都可以提出要約和簽訂協議，這些要約或可能的協議，要求在權力到期後分配股權證券（並出售庫存股），董事會可以分配股權證券（並出售）庫存股）根據任何此類要約或協議，就好像權力尚未到期一樣。年度股東大會通知
5 殼牌2024年年度股東大會通知第19號決議：為了2006年《公司法》第701條的目的，授權公司對每股0.07歐元的普通股（“普通股”）進行一次或多次市場購買（定義見2006年《公司法》第693（4）條），這種權限限於：（A）最多為6.442億股普通股減去購買或承諾的普通股數量根據第20號決議的授權購買；(B) 條件是可以支付的最低價格普通股的價格為0.07歐元，普通股可支付的最高價格為：（i）在簽訂普通股合同簽訂之日前五個工作日比普通股平均市值高出5％的金額；（ii）最近一次獨立交易的價格和購買所在交易場所普通股的當前最高獨立出價中較高者在每種情況下，不包括費用，這種授權可以申請直到在2025年8月20日營業結束之前，以及將於2025年舉行的股東周年大會結束之前，但無論如何，公司都可以在此期間簽訂購買普通股的合同，該合同將在授權終止後全部或部分完成或執行，公司可以根據任何此類合同購買普通股，就好像授權尚未終止一樣。第 20 號決議：就2006年《公司法》第694條而言，公司擬簽訂的用於場外購買（定義見2006年《公司法》第693（2）條）的回購合同（以向會議提交的形式）（“回購合同”）的條款已經獲得批准，公司現在和現在都是根據任何此類回購合同獲準購買普通股，前提是此類權限的限制為：(A) 最大數量為6.442億股普通股減去根據第19號決議授予的權限購買或承諾購買的普通股數量；（B）前提是普通股的最低價格為0.07歐元，普通股可以支付的最高價格是以下兩者中較高者：（i）在普通股簽訂合同之日前五個工作日內，相當於普通股平均市值高出5％的金額待購買；以及（ii）最後一個獨立股票的價格中較高者在每種情況下，在進行收購的交易場所進行普通股的交易和當前最高的獨立出價，不包括費用，此類權限的申請截止日期為2025年8月20日營業結束和2025年股東周年大會結束，但在每種情況下，公司都可以簽訂回購合同，購買普通股，該回購合同將在授權終止後完成或全部或部分執行公司可以根據任何此類回購合同購買普通股如果權力還沒有結束。第 21 號決議：根據2006年《公司法》第14部分，作為先前給予公司（及其子公司）的任何授權，授權公司（以及在本決議生效期間隨時作為公司子公司的所有公司）：（A）向政黨或獨立選舉候選人提供總額不超過10萬英鎊的政治捐款；（B）向政治組織提供政治捐款，總額不超過10萬英鎊；（B）向政治組織提供政治捐款除了政黨不是所有此類公司的總額超過10萬英鎊；以及（C）所有此類公司的政治支出總額不超過10萬英鎊，每種情況下，這些公司的政治支出總額均不超過10萬英鎊，如2006年《公司法》所定義的那樣。該權限將持續到2025年公司股東周年大會結束之日止，如果更早，則在2025年8月20日營業結束時結束。就本決議而言，授權金額可能包括不同貨幣的款項，應按公司董事絕對酌情決定適當的匯率進行兑換。第22號決議殼牌2024年能源轉型戰略決議批准殼牌在截至2023年12月31日的年度報告和賬目中披露的殼牌能源轉型最新情況，以及在殼牌網站（分別為shell.com/annualreport和shell.com/agm）上發佈的殼牌2024年能源轉型戰略。有關其他信息，請參閲第 6 至第 7 頁。第23號決議股東決議根據2006年《公司法》，公司已收到通知，表示打算在公司2024年股東大會上以參考方式將第8頁列出並納入此處的決議。該決議已被一批股東徵集，應與他們支持第8頁所載擬議決議的聲明一起閲讀。各位董事認為第23號決議不符合公司及其全體股東的最大利益，並一致建議您出於第9至10頁所述的理由對第23號決議投反對票。根據董事會的命令，Caroline J.M. Omloo 公司祕書 2024 年 3 月 13 日，本會議通知應與本會議的任何修正案或補充以及此處以引用方式納入的任何文件一起閲讀和解釋（參見第 2 頁上的 “以引用方式納入的文件”）。除了被視為以引用方式納入的文件外，本會議通知所提及的網站上的信息不構成本通知的一部分。年度股東大會通知續
6 殼牌2024年年度股東大會通知殼牌2024年能源轉型戰略——第22號決議要求股東批准殼牌截至2023年12月31日的年度報告和賬目中披露的殼牌能源轉型最新情況，以及在殼牌網站（分別為shell.com/annualreport和shell.com/agm）上發佈的殼牌2024年能源轉型戰略。這是一個評估公司進展的機會，可以反思殼牌的經驗，並展望殼牌到2050年成為淨零排放能源企業的目標。殼牌認為，這一目標支持《巴黎協定》中更雄心勃勃的目標，即將全球平均氣温的上升限制在比工業化前水平高出1.5攝氏度以內。在2023年6月的資本市場日上，殼牌概述了其 “推動進步” 戰略如何以更少的排放創造更多價值，強調其戰略中的 “更多價值” 部分。在本次能源轉型更新中，殼牌重點關注相同的策略如何實現 “減少排放”。殼牌的能源轉型計劃涵蓋其所有業務。在綜合天然氣方面，殼牌正在發展其全球領先的液化天然氣業務，碳強度較低。在上游，它正在減少石油和天然氣生產的排放。在下游、可再生能源和能源解決方案領域，殼牌正在增加生物燃料、電動汽車充電和可再生能源等低碳產品和解決方案的銷售，同時投資未來的氫氣和其他燃料。該公司對業績、紀律和簡化的關注正在推動人們做出明確的選擇，即通過能源轉型可以在哪些方面為投資者和客户創造最大價值。殼牌籌集和投資資本的能力取決於為股東帶來豐厚的回報，這決定了殼牌在實現淨零的道路上可以發揮的作用。該公司認為，這種關注使其實現氣候目標和雄心壯志的可能性更大，而不是更低。實現目標和雄心壯志的進展隨着殼牌努力實現淨零排放，它正在減少運營和能源產品的排放，同時成為一個越來越成功的組織。在資本市場日上，該公司表示將以更少的排放創造更多價值，在新任首席執行官瓦爾·薩旺的領導下，該公司在第一年取得了良好的進展。例如，到2023年底，殼牌已經實現了其目標的60％以上，即到2030年將其運營中的範圍1和範圍2的排放量與2016年相比減少一半。殼牌實現了降低其銷售能源產品的淨碳強度的短期目標，與2016年相比，其目標為6-8％，下降了6.3％。殼牌還繼續成為減少甲烷排放的領導者之一。2023年，殼牌繼續將其甲烷排放強度保持在0.2％以下。殼牌希望利用其品牌優勢、深厚的客户關係和全球影響力，在運輸脱碳方面處於領先地位。隨着能源轉型的進展，殼牌預計將銷售更多的低碳產品和解決方案，減少包括汽油和柴油在內的石油產品。為了衡量其進展，殼牌設定了新的目標，即與2021年（範圍3，第11類）相比，到2030年將客户因使用殼牌石油產品而產生的排放量減少15-20％。與2016年相比，這一比例超過40％。 [A]隨着我們轉向優先考慮價值而不是電力量，我們正在專注於特定的市場和細分市場。一個例子是，我們對商業客户的關注比對零售客户的關注更大。鑑於這種對價值的關注，我們預計到2030年的總電力銷售增長將低於先前的計劃。這導致了我們的淨碳強度目標的更新。我們現在的目標是到2030年將我們銷售的能源產品的淨碳強度與2016年相比降低15-20％，而之前的目標是降低20％。我們承認能源轉型變化的步伐存在不確定性，因此也選擇取消2035年將淨碳強度降低45％的目標。邁向淨零碳總體而言，殼牌在2023年在低碳解決方案上投資了56億美元，佔其資本支出的23％。殼牌將在2023年至2025年底之間在低碳能源解決方案上投資100-150億美元，這使殼牌成為能源轉型的重要投資者。該公司認為，憑藉其有針對性的方法，其投資將產生重要影響，使殼牌能夠以越來越實惠的價格為客户開發低碳解決方案。今年的決議我們要求股東在年度股東大會（AGM）上對殼牌的能源轉型更新進行投票。與殼牌在2021年提交股東投票的能源轉型戰略（ETS21）以及股東在2022年和2023年股東大會上就反對 ETS21 的進展進行投票一樣，本次投票純粹是諮詢性的，對我們的股東沒有約束力。批准或反對殼牌戰略的法律責任由董事會和執行委員會承擔。董事會認為，Follow This（第 23 號決議）提出的另一項決議違背了股東的經濟利益，並認為這無助於緩解全球變暖。因此，第23號決議也不符合公司的戰略，該戰略旨在促進公司的成功並加快能源轉型。結論該公司認為，其到2050年成為淨零排放能源企業的目標符合《巴黎協定》中1.5攝氏度的目標。各位董事認為，該公司的戰略將把殼牌轉變為淨零排放的能源企業，為其股東、客户和更廣泛的社會創造價值。董事會一致建議您對第22號決議投贊成票，以支持殼牌在截至2023年12月31日的年度報告和賬目以及殼牌的2024年能源轉型戰略中描述的殼牌能源轉型更新。 [A]2023 年，客户使用我們的石油產品（範圍 3，第 11 類）的排放量為 5.17 億噸二氧化碳當量（CO 2 e），2021 年為 5.69 億噸二氧化碳當量，2016 年為 8.19 億噸二氧化碳當量。在到2030年減少的40％中，約有8個百分點與與被歸類為用於交易目的的額外合約相關的交易量有關，這會影響到2020年以後的報告交易量。
7 殼牌2024年年度股東大會通知殼牌2024年能源轉型戰略——第22號決議繼續參與殼牌在考慮能源轉型進展時認識到並重視股東參與的重要性，並已按照英國《公司治理守則》的要求，在公司截至2023年12月31日的年度報告和賬目中納入了有關這些參與的信息。董事會感謝所有提供反饋的利益相關者抽出時間和作出的貢獻，也感謝殼牌戰略的總體支持。2023年股東周年大會之後，我們與最大股東進行了接觸，提供了更多機會來討論殼牌能源轉型戰略的實施進展情況，並瞭解各種投票決定背後的原因。隨後，董事會主席有機會在2023年9月的投資者路演中直接與我們的大型機構股東接觸，並將於2024年4月再次這樣做。2023年關於我們進展的諮詢投票促進了與機構股東的更明智的對話。對話強調，我們沒有按照董事會關於殼牌能源轉型進展決議和2023年股東決議的建議進行投票的大股東主要關注殼牌的能源轉型戰略，而不是殼牌提出的決議所涉及的2022年進展。一些股東概述了影響媒體報道和受益所有人期望的社會壓力是不同意董事會建議的原因。其他人提出了與中期目標有關的問題。問責制制定公司戰略是董事會的責任，對殼牌2024年能源轉型戰略（第22號決議）的諮詢投票並未改變這一基本原則。正如2021年公司發佈能源轉型戰略時所指出的那樣，對公司提交諮詢表決的決議進行表決不會對股東具有約束力——沒有要求股東為批准或反對殼牌的戰略承擔責任，因為該法律責任由董事會和執行委員會承擔。對第22號決議進行表決的目的是為股東提供一個工具，讓他們對公司的戰略、戰略目標及其在當前環境下的合理性發表看法。董事們意識到利益相關者的不同觀點以及就此類問題進行表決時的多種動機。因此，公司希望澄清，如果第22號決議未獲得通過，或獲得大量反對票（超過20％），公司將按照2018年英國公司治理守則第4條的規定，與投資者接觸並向其提供最新情況。未來的任何股東參與都將考慮2024年股東大會第22號決議的投票結果。
1。IPCC，2021 年 8 月：氣候變化廣泛、迅速且不斷加劇 (ipcc.ch/2021/08/09/ar6-wg1-20210809-pr/) 2.國際能源署，2023年9月：淨零排放路線圖：實現1.5攝氏度目標的全球途徑——2023年更新（第108頁）（iea.blob.core.windows.net/assets/13dab083-08c3-4dfd-a887-42a3ebe533bc/netzeroadmap_aglobalPathwaytoKeepthe1.5cgoalinReach-2023Update.pdf）3。殼牌的戰略：淨碳強度（NCI）是公司的專有強度指標，它將其運營和能源產品的使用（範圍1、2和3）的排放量合併為一個單一強度數字，以每單位能量（MJ）的二氧化碳當量（gCO²eq）為單位。（shell.com/能源——和——創新/能源——未來/我們的——氣候——目標）。html #vanity-ahr0chm6ly93d3cuc2hlbgwuy29tl3bvd2vyaw5nlxbyb2vyaw5nlxbyb2dyzxnzl2fjagldmluzy1uzxqtemvyby1uzxqtemvyby1lbwlzc2lvbnmuahrtba) 4.CA100+，2023 年：淨零公司基準 — 殼牌公司（climateaction100.org/company/royal-荷蘭-殼牌/）8 殼牌 2024 年年度股東大會通知股東決議和支持聲明 — 第 23 號決議股東決議股東通過諮詢投票支持公司調整涵蓋其能源產品使用温室氣體（GHG）排放的中期減排目標（範圍 3）與《巴黎氣候協定》的目標:將全球變暖限制在比工業化前水平高出2攝氏度以下，並且努力將温度升高限制在1.5攝氏度以內。實現這些目標的戰略完全由董事會決定。你有我們的支持。支持聲明導言世界已經簽署了《巴黎協定》，承諾將全球變暖限制在遠低於2攝氏度並努力將變暖限制在1.5攝氏度以內。不這樣做將對包括全球經濟在內的整個社會產生巨大影響。温室氣體（GHG）排放是全球變暖的主要驅動力。該公司是全球温室氣體排放的主要貢獻者。巴黎聯盟科學共識表明，全球排放量必須在本十年內減少近一半，才能將1.5攝氏度保持在可承受的範圍內。政府間氣候變化專門委員會（IPCC）表示，“除非立即、快速和大規模地減少温室氣體排放，否則將變暖限制在接近1.5攝氏度甚至2攝氏度是遙不可及的。” ¹ 由於能源部門佔全球排放量的絕大多數，它必須在本十年實現大規模減排才能實現《巴黎氣候協定》的目標。國際能源署（IEA）在其淨零排放路線圖，即實現1.5攝氏度目標的全球途徑中強調了與能源相關的排放的關鍵作用：“到2050年實現淨零排放，需要在2030年之前快速大幅減少二氧化碳（CO2）和其他温室氣體（GHG），尤其是甲烷的排放。” ² 因此，對於能源領域的主要參與者來説，巴黎聯盟意味着做出重大貢獻的目標到2030年減少全球排放。該公司的中期目標與巴黎不一致。殼牌涵蓋範圍3的中期目標是與2016年的水平相比，到2030年將淨碳強度（NCI）降低20％，到2035年降低45％（在提交本決議時）。³ 氣候行動100+基準指出，該公司的中期温室氣體減排目標與將全球變暖限制在1.5攝氏度以內的目標不一致該方消息人士表示，殼牌的中期目標與1.5攝氏度的變暖情景一致。此外，該公司沒有充分證明它將如何實現這些目標，這意味着目前尚不清楚基本方法如何促進本十年來全球排放的顯著減少。錯位的風險缺乏與巴黎一致的目標對公司構成重大風險。這些風險包括：監管：在各國努力兑現其在《巴黎協定》下的承諾時，應實施更嚴格的法規。這有可能使計劃中的石油和天然氣項目陷入困境，這將給公司造成重大損失。氣候變化影響的時間和公眾情緒變化的不確定性可能會帶來無序的過渡，導致監管的突然實施，對化石燃料的盈利能力產生負面影響，並進一步增加擱淺資產的風險。市場機會的喪失：隨着全球能源市場向淨零能源體系過渡，對低碳能源產品的需求將增加。公司有可能失去這種需求所帶來的機會。訴訟：針對石油巨頭的氣候訴訟越來越激烈。隨着圍繞這一問題的法律框架變得更加成熟，責任更加確定，公司面臨的財務責任不斷增加。碳鎖定：通過將最近創紀錄的利潤投資於持續的化石燃料開採，公司有可能將自己鎖定在不可持續的商業模式中。我們建議公司採用與巴黎一致的目標通過採用與巴黎一致的目標，公司可以刺激內部和整個市場的創新。此外，它向決策者發出了一個信號，這將有助於推進必要的監管。巴黎一致的目標將有助於保護公司的長期價值。越來越多的投資者意識到了這一點，這就是為什麼對該氣候決議的支持率從2016年的2.7％增加到2023年的20％的原因。尋求確保公司長期未來並保護其整個投資組合價值的投資者有理由對該提案進行投票。你有我們的支持。
9 殼牌2024年年度股東大會通知各位董事認為，第23號決議違背了良好的治理和股東的利益，也對我們的客户產生了負面影響。該決議如果獲得批准，將對公司及其通過能源轉型成為投資案例的雄心產生重大的負面財務影響。各位董事認為，第23號決議也不會緩解全球變暖——它可能會產生相反的影響，也可能對能源安全產生負面影響。儘管決議中發表了聲明，但殼牌認為其目標和雄心壯志符合《巴黎協定》中更雄心勃勃的目標，即將本世紀的全球變暖限制在比工業化前水平高出1.5攝氏度以內，殼牌在實現這些目標和雄心壯志方面取得了良好的進展。正如殼牌公司章程中所概述的那樣，股東決議是一項特別決議，如果獲得通過，將對公司具有約束力。第23號決議在其案文中指出，這是一項 “諮詢” 決議。這是不正確的。一項特別決議要求至少 75% 的選票才能獲得贊成票。如果獲得通過，它將對公司具有約束力，並構成公司章程的一部分。反對善治一項特別決議應為公司提供明確的行動方針。第23號決議沒有做到這一點。它聲稱是諮詢性的（事實並非如此），不明確，籠統，並試圖將戰略目標的設定排除在董事會的控制範圍之外，從而在董事會和股東的責任方面造成混亂。在考慮第23號決議時，股東必須仔細閲讀和理解以下本決議中提供的支持聲明，因為如果第23號決議獲得通過，董事會必須依賴支持聲明。據稱，第23號決議要求制定新的目標，這些目標可能與殼牌在2024年股東大會上向股東提出的能源轉型戰略相沖突。這包括新的雄心壯志和對當前目標的修改，殼牌認為這些目標反映了利益相關者的反饋，支持了《巴黎協定》中更雄心勃勃的目標。董事會不投票支持第23號決議，而是鼓勵其股東對殼牌的2024年能源轉型戰略（第22號決議）進行投票。第22號決議是一項諮詢投票，因為它由董事會提交股東表決，因此對殼牌的股東沒有約束力。批准或反對殼牌戰略的法律責任由董事會和執行委員會承擔。殼牌違背股東利益，認為其減排目標和雄心壯志，目標是到2050年成為淨零排放的能源企業，支持了《巴黎協定》中更雄心勃勃的目標，即將本世紀的全球變暖限制在比工業化前水平高出1.5攝氏度以內。董事對股東第23號決議的迴應董事們不支持第23號決議，並一致建議您對該決議投反對票。我們銷售產品的排放（範圍 3）到 2025 年消除上游業務的常規燃燒 [B]目標目標殼牌的2024年能源轉型目標和目標將甲烷排放強度保持在0.2％以下，到2030年實現甲烷排放接近零到2050年的淨零排放（範圍1、2和3）我們自己運營的排放（範圍1和2）到2030年將範圍1和2的排放量減半 [A]處於運營控制之下（2016參考年）Ambition 新石油產品的目標到2030年將客户因使用我們的石油產品而產生的排放量減少15-20％，範圍3類別11 [C]（2021年參考年）目標更新後的淨碳強度（NCI）將我們在2030年（2016年參考年）之前降低NCI的目標定為15-20％。按淨值計算。B. 視尼日利亞殼牌石油開發有限公司（SPDC）的出售完成而定。C. 2023年，客户使用我們的石油產品（範圍3，第11類）的排放量為5.17億噸二氧化碳當量（二氧化碳當量），2021年為5.69億噸二氧化碳當量。
10 殼牌2024年年度股東大會通知董事對股東第23號決議的迴應續 A. 根據我們的分析和國際能源署的數據。B. 根據我們的分析和國際能源署的數據，《概述——2023年全球甲烷追蹤——分析》——國際能源署。C. 2023年，客户因使用我們的石油產品（範圍3，第11類）而產生的年排放量為5.17億噸（mtpa），2021年為5.69億噸/年，2016年為8.19億噸/年。在到2030年減少的40％中，約有8個百分點與與被歸類為用於交易目的的額外合約相關的交易量有關，這會影響到2020年以後的報告交易量。殼牌的其他披露：A.2023年年度報告：我們的淨零排放之旅從第82頁開始，（reports.shell.com/年度——報告/2023/_assets/downloads/shell——年度——報告——2023.pdf）。B.《2024年能源轉型戰略》，（shell.com/sustainability/our——氣候——目標/殼牌——能源——過渡——戰略/_jcr_content/root/main/section/promo_copy_links/item0。stream/1710386815551/26357bb7c060d26fe803a7da56f23c637c8a56/shell——能源轉型-策略-2024.pdf）。C.《2022年氣候與能源轉型遊説報告》，（reports.shell.com/climate——和——能源——過渡——遊説——報告/2022/_assets/downloads/shell——氣候——和——能源——轉型——遊説——報告—— 2022.pdf）第23號決議的支持聲明建議進一步減少殼牌報告的範圍3排放。在不改變需求和客户使用能源的方式的情況下，這樣做實際上意味着將零售和商業客户移交給競爭對手。這將對殼牌的財務實力產生重大影響，限制其為股東創造價值的能力。相反，殼牌正在尋求在電動汽車充電和低碳燃料解決方案方面發揮全球領導作用，以幫助運輸客户降低排放。對客户的負面影響世界需要安全、負擔得起和低碳的能源。殼牌希望繼續提供當今世界所需的能源，同時與客户和政府合作，改變未來的能源消費方式。殼牌能源轉型戰略的核心是通過提供低碳和零碳產品和服務，支持客户實現業務和生活的脱碳。作為能源用户，殼牌的目標是到2030年（2016年基準）將其運營的絕對排放量（範圍1和2）減少50％（2016年基準）。殼牌已在2023年底（2016年基準）削減了31％。同期，與能源相關的全球碳排放量增加了約7％。 [A]殼牌還設定了到2030年甲烷排放量接近零的目標。據估計，殼牌在2023年的甲烷排放表現比該行業整體表現好10倍以上 [B]。作為能源供應商，殼牌的目標是到2030年將客户使用我們的石油產品的排放量減少15-20％，範圍3第11類（2021年基準），相當於自2016年以來減少40％以上 [C]。相比之下，我們使用國際能源署的數據進行的分析表明，自2016年以來，全球石油產品排放的絕對排放量保持不變。我們的雄心壯志也符合歐盟的交通氣候目標，是世界上最進步的交通目標之一。隨着我們轉向優先考慮價值而不是電力量，我們正在專注於特定的市場和細分市場。一個例子是，我們對商業客户的關注比對零售客户的關注更大。鑑於這種對價值的關注，我們預計到2030年的總電力銷售增長將低於先前的計劃。這導致了殼牌淨碳強度（NCI）目標的更新。殼牌現在的目標是到2030年將我們銷售的能源產品的淨碳強度與2016年相比降低15-20％，而之前的目標是降低20％。自2016年以來，殼牌的NCI下降了6.3％。我們的分析使用國際能源署的數據，顯示全球能源系統的淨碳強度同期下降了約3％。該決議並未緩解全球變暖。關注該決議指出，能源部門佔全球排放量的絕大多數。殼牌認為，其目標和雄心壯志支持《巴黎協定》中更雄心勃勃的目標，即將本世紀的全球變暖限制在比工業化前水平高出1.5攝氏度以內。殼牌認為，它通過提供電動汽車充電和生物燃料等低碳能源替代品，在運輸領域發揮着積極作用。殼牌還支持將液化天然氣作為能源轉型的關鍵燃料，因為它可以取代煤炭，支持能源安全，並且通過在風能和太陽能不可用時提供電網穩定性，成為可再生能源的間歇性燃料。殼牌對全球客户的運輸和電力使用需求不承擔任何責任。這種問責制對能源系統供應方的作用不切實際，從而延緩了能源轉型。殼牌鼓勵股東參與更有意義的能源轉型辯論；這場辯論可以通過與商業和私人客户、政府和利益相關者的合作來刺激真正的進展。支持第23號決議對緩解全球變暖的必要努力的危害遠大於幫助。結論殼牌已經設定了目標和雄心壯志，它認為這些目標和雄心壯志符合《巴黎協定》的1.5攝氏度目標，並且在實現這些目標和雄心壯志方面取得了良好的進展。其戰略支持平衡有序的能源轉型，同時加快向低碳和零碳能源的轉變。第23號決議如果獲得通過，將削弱公司實現其戰略的能力，將限制公司在能源轉型中的作用，並違背善治。它繼續呈現能源轉型敍事，不承認能源使用方面的問責制。總的來説，這對氣候產生了負面影響。董事們認為第23號決議不符合公司、其全體股東、我們的客户和氣候的最大利益。董事們建議你對第23號決議投反對票。
11 殼牌 2024 年年度股東大會通知第 1 號決議附註年度報告和賬目董事會將提交公司截至2023年12月31日的財政年度的年度賬目，以及董事報告和有關這些賬目的審計報告。決議2附註對董事薪酬報告的審議和批准決議2是一項諮詢投票，旨在尋求批准截至2023年12月31日止年度的董事薪酬報告，不包括董事薪酬政策（“政策”）。該報告已根據2006年《公司法》編寫並提交會議。股東們在2023年股東周年大會上批准了一項有關該政策的決議。除非政策保持不變，否則公司每年都必須尋求批准類似的決議，在這種情況下，只需要每三年尋求股東批准一次。經批准的政策顯示在年度報告第211至218頁中，僅供參考。第3至14號決議附註重新任命董事根據守則，所有董事將在股東周年大會上退休，並尋求股東的連任。董事的履歷詳情見第14至19頁。根據該守則，所有非執行董事都接受了績效評估，被視為行之有效，並承諾為董事會會議和其他職責提供適當的時間。請參閲第 20 頁上的 2023 年董事會評估摘要。董事會和董事會委員會評估的完整概述可在截至 2023 年 12 月 31 日的年度報告第 166 頁上找到。董事會建議您支持在股東周年大會上重新任命的每位董事的連任。第15和16號決議附註重新任命審計師和確定審計師薪酬公司必須為公司的每個財政年度任命一名審計師，其任期至向公司提交賬目的下一次股東大會結束為止。第15號決議提議重新任命安永會計師事務所為公司審計師，第16號決議要求授權審計和風險委員會代表董事會確定其薪酬。第17號決議附註分配股票的權限該決議將授權董事分配普通股或授予認購或將任何證券轉換為普通股的權利，總名義金額不超過1.5031億歐元（相當於2,147,340,498股普通股，每股0.07歐元）。該金額約佔公司截至2024年3月13日（本通知發佈前的最遲可行日期）已發行普通股本的三分之一。截至本通知發佈之日，公司未持有任何國庫股份。該機構符合機構投資者發佈的指導方針。該決議賦予的董事權力將在2025年8月20日營業結束或公司將於2025年舉行的股東周年大會結束時到期，以較早者為準。董事們目前無意行使本決議所尋求的權力，但是充分的權力使董事可以靈活地利用出現的商機。第18號決議的註解取消預先購買權的適用該決議將作為一項特別決議提出，需要至少四分之三的選票才能獲得贊成票。這將授權董事分配普通股（或出售公司選擇在國庫中持有的任何普通股）以換取現金，而無需先按現有股權的比例將其發行給現有股東。與往年類似，該授權將僅限於與向普通股股東預先發售要約相關的配股或出售，以及向其他股權證券持有人的要約，前提是這些證券的權利要求或董事會認為有必要，或者名義總額不超過2,255萬歐元（相當於3.22億股普通股，每股0.07歐元）。該總名義金額約佔公司截至2024年3月13日（本通知發佈前的最遲可行日期）已發行普通股本的5％。該授權將在2025年8月20日營業結束以及將於2025年舉行的公司股東周年大會結束時到期，以較早者為準。董事們目前沒有計劃使用這一權力。董事們確認，如果他們行使第18號決議中的權力，他們打算在合理可行和相關的範圍內（該決議未規定後續要約），遵守2022年11月發佈的預購集團關於處置股權的原則聲明第2B節中規定的股東保護措施。第19號和第20號決議附註授權在場內外購買普通股第19號和第20號決議將允許公司通過2006年《公司法》允許的方式回購自己的普通股。每項決議都將作為一項特別決議提出，這需要至少四分之三的選票才能獲得贊成票。根據2006年《公司法》第701條，第19號決議將允許公司通過在認可的投資交易所進行市場購買的方式回購其普通股。但是，根據2006年《公司法》第693（2）條，由於阿姆斯特丹泛歐交易所、CBOE Europe DXE和Turquoise Europe不被認可的投資交易所，因此在這些交易所進行的回購不符合 “場內” 購買資格。因此，根據第20號決議，尋求批准場外收購，以允許在這些交易所進行股票回購。董事們認為，在適當情況下回購已發行股票的能力是公司財務管理的重要組成部分，因此認為有必要授權根據第19號決議通過市場購買和/或根據第20號決議進行場外購買（如上所述，後者僅涵蓋阿姆斯特丹泛歐交易所、芝加哥期權交易所歐洲DXE和Turquoise Europe普通股的公開市場回購）增加了進行普通股回購的靈活性。有關公司向股東返還資本的方法的更多信息，包括2023年期間的分配詳情，請參閲截至2023年12月31日的年度報告第36頁。董事們只有在根據當前市場狀況認為購買將導致每股收益增加並且符合股東的最大利益的情況下，才會根據第19或20號決議尋求的授權回購普通股。無法確定公司是否會回購其任何普通股，也無法確定任何此類回購的金額或進行此類回購的價格。董事會沒有就股東是否應出售其在公司的普通股提出任何建議。根據現有的普通股市場購買權限，公司在上次股東周年大會至2024年3月13日期間購買了2.591億股普通股。關於決議的解釋性説明
12 殼牌2024年年度股東大會通知公司根據第19和20號決議尋求的授權購買的普通股將被取消或存入國庫。庫存股是公司本身擁有的公司股份。該公司目前在國庫中沒有普通股。該公司沒有與其普通股相關的已發行認股權證，也沒有期權認購其已發行普通股。在市場上購買普通股的權力根據第19號決議，要求授權公司根據2006年《公司法》規定的具體程序，通過市場購買的方式回購自己的普通股（該術語的定義見2006年《公司法》第693（4）條）。尋求授權公司最多購買其已發行普通股（不包括任何庫存股）的10％，減去根據第20號決議授予的任何授權回購的任何普通股，續訂股東在前幾屆股東大會上授予的權限。普通股可支付的最低價格（不包括費用）為0.07歐元。普通股可支付的最高價格（不包括費用）為以下兩者中較高者：（i）比購買之日前五個工作日普通股平均市值高出5％的金額；（ii）最近一次獨立交易的價格和當前與普通股相關的最高獨立出價中較高者。該授權將在2025年8月20日營業結束以及將於2025年舉行的公司股東周年大會結束時到期，以較早者為準。在市場上購買普通股的權限根據第20號決議，尋求授權允許公司在阿姆斯特丹泛歐交易所、CBOE Europe DXE和Turquoise Europe上通過場外收購（該術語的定義見2006年《公司法》第693（2）條）回購自己的普通股。除了第19號決議規定的權限外，該權限也是必要的，因為就2006年《公司法》而言，通過阿姆斯特丹泛歐交易所、CBOE Europe DXE和Turquoise Europe進行的任何普通股回購均構成 “場外” 交易。因此，這些回購只能根據回購合同（“回購合同”）的形式進行，該合同的條款已根據2006年《公司法》第694條獲得股東批准。尋求授權公司最多購買其已發行普通股（不包括任何庫存股）的10％，減去根據第19號決議授予的任何授權回購的任何普通股。該公司正在尋求批准兩種形式的回購合同的條款，除了費用結構外，它們在所有重要方面都相同，這兩種形式的合同分別反映了經紀佣金結構和交易量加權平均價格費用結構的折扣：• 在經紀佣金結構下，根據計劃銀行回購的股票數量，應付給計劃銀行的訂購費用採取經紀佣金的形式。經紀佣金水平將在執行回購合約時確定；• 在成交量加權平均價格費用結構下，應付給計劃銀行的參與費用將基於計劃銀行為此類回購實現的定價，而不是普通股成交量加權平均價格的商定折扣。成交量加權平均價格的折扣將在執行回購合約時確定。此外，回購合同的期限和該期限內根據回購合同可購買的最大普通股數量等細節也將在執行回購合同時確定。根據回購合同，普通股可以支付的最低價格（不包括費用）為0.07歐元。根據回購合同可以為普通股支付的最高價格（不包括費用）為以下兩者中較高者：（i）比購買之日前五個工作日普通股平均市值高出5％的金額；（ii）與進行購買的交易場所普通股相關的上次獨立交易價格和當前最高獨立出價中較高者。每份回購合同還附有一份提案形式，這將是計劃銀行在根據第20號決議尋求的授權期限內不時迴應特定回購批次的競標邀請的方式。回購合同擬與花旗集團環球市場有限公司、法國巴黎銀行或其任何附屬公司、高盛國際、摩根士丹利公司簽訂。國際有限公司、美林國際、Natixis和瑞銀集團倫敦分行。但是，由於在阿姆斯特丹泛歐交易所、CBOE Europe DXE和Turquoise Europe交易的股票的結算安排，持有根據回購合同購買的任何股票的成員在每種情況下都將是荷蘭歐洲結算銀行或歐洲清算銀行。從本通知發佈到2024年股東大會結束，回購合同的副本將在任何工作日的正常工作時間（公眾假期除外，法律允許）在公司位於倫敦殼牌中心SE1 7NA的註冊辦事處供股東查閲。回購合同的副本也將在股東周年大會上可供查閲。根據2006年《公司法》，公司必須至少每五年就股票回購合同和交易對手尋求授權。但是，根據第19號決議尋求的授權將在2025年8月20日營業結束以及公司將於2025年舉行的股東周年大會結束時到期，以較早者為準。第21號決議注意某些捐款和支出的授權公司正在根據本決議尋求授權，允許公司及其任何子公司提供政治捐款或承擔政治支出，如決議所述，每類捐款或支出最高限額為100,000英鎊。董事們正在尋求此類授權，期限至2025年公司股東周年大會之日止，如果更早，則於2025年8月20日營業結束。公司無意改變其目前的做法，即不向政黨、獨立選舉候選人和/或政治組織提供政治捐款，也無意按照這些詞語的通常含義進行政治支出，也不會這樣做，沒有股東的特別支持。但是，2006年《公司法》中使用的定義非常寬泛，可供解釋。因此，正常的商業活動有可能被視為通常意義上的政治捐款或支出。例如，這可能包括向與政策審查和法律有關的機構提供捐款和捐款。關於決議的解釋性説明（續）
13 殼牌關於2024年年度股東大會改革的通知，由商界或其中的部分代表，或由其他社區或特殊利益集團的代表參加，支持這些可能符合公司的利益。為了允許此類活動繼續進行並避免無意中違反2006年《公司法》，公司認為，與許多其他上市公司一樣，根據該決議尋求的政治捐款和產生政治支出的權力是可取的。2006年《英國公司法》要求該機構應規定公司及其子公司在此期間可以在每類政治捐款或支出上花費的最大金額。為確保足夠的靈活性，該決議規定，在2025年到期之前的整個授權期內，公司及其子公司在每個類別的最高金額為100,000英鎊。第22號決議附註殼牌2024年能源轉型戰略第22號決議是一項諮詢投票，旨在批准殼牌截至2023年12月31日的年度報告和賬目（發佈於shell.com/annualreport）和殼牌的2024年能源轉型戰略（發佈於殼牌網站shell.com/agm並以引用方式納入本通知）中披露的殼牌能源轉型更新。董事會完全贊同這一戰略，並相信它將為我們的股東、客户和更廣泛的社會創造價值。對該決議投贊成票表明對該公司及其打算如何推進其能源轉型戰略的支持。殼牌2024年能源轉型戰略也可供檢查。有關更多信息，請參閲第 24 頁。第23號決議附註股東決議23是一項特別決議，已被一批股東徵用。閲讀該決議時應附上第8頁的相應支持聲明，董事的答覆載於第9至10頁。各位董事認為第23號決議不符合公司及其全體股東的最大利益，因此建議股東投票反對第23號決議。決議解釋性説明（續）各位董事認為，第1至22號決議符合公司及其全體股東的最大利益。因此，董事們一致建議您對第1至22號決議投贊成票。但是，他們認為第23號決議不符合公司及其全體股東的最大利益，並一致建議您對第23號決議投反對票，理由見第9至10頁。
14 殼牌2024年年度股東大會通知董事履歷加入殼牌之前，安德魯·麥肯齊爵士在2008年加入必和必拓後，於2013年至2019年擔任必和必拓首席執行官。作為必和必拓首席執行官，他簡化和加強了業務，使其成為第一家承諾解決客户使用其產品時造成的排放問題的礦商。從 2004 年到 2007 年，安德魯爵士在力拓擔任工業礦產主管，然後擔任工業礦產和鑽石主管。在此之前，安德魯爵士在英國石油公司工作了22年，於1982年加入英國石油公司，從事研發工作，隨後在大多數業務流和職能部門擔任國際運營和技術職務，主要是在勘探和生產以及石化領域，包括擔任首席儲層工程師和首席技術官。安德魯爵士還曾擔任美洲化學品副總裁，然後是全球烯烴和聚合物副總裁。從 2005 年到 2013 年，安德魯爵士擔任 Centrica 的非執行董事。他還曾在許多非營利組織委員會任職，包括英國和澳大利亞的公共政策智囊團。他因對商業、科學、技術和英澳關係的貢獻而於2020年被封為爵士。相關技能和經驗安德魯爵士曾領導富時100指數的國際業務，在採礦和能源行業擁有超過30年的經驗。繼早期的學術成就之後，安德魯爵士對地球化學做出了重要貢獻，包括開創性的石油勘探和開採方法。他被公認為 “世界上最有影響力的地球科學家之一”，並於2014年被任命為皇家學會會員。安德魯爵士運用他對能源業務和地緣政治前景的深刻理解，建立了公私合作伙伴關係，併為世界各地的政府提供了建議。為了獲得負擔得起的能源和全球發展，他一直致力於應對氣候變化的可持續行動。他的專業知識正在幫助殼牌駕馭能源轉型。安德魯爵士還倡導性別平衡、土著人民權利以及大公司為社會做出積極貢獻的力量——所有這些都與殼牌的宗旨、戰略和價值觀密切相關。安德魯·麥肯齊爵士主席任期主席——兩年零九個月（2021年5月18日任命）入職——三年零五個月（2020年10月1日任命）董事會委員會成員提名和繼任委員會主席對上市和大型私營公司的外部承諾英國研究與創新（UKRI）主席年齡國籍67英國職業生涯迪克·布爾在2016年至2018年期間擔任阿霍爾德·德爾海茲總裁兼首席執行官。在阿霍爾德和德爾海茲合併之前，他在2011年至2016年期間擔任皇家阿霍爾德的總裁兼首席執行官。從 2006 年到 2011 年，他是 Ahold 執行委員會成員，並擔任 Ahold Europe 的首席運營官。迪克於1998年加入阿霍爾德，擔任Ahold捷克共和國首席執行官，並於2000年被任命為艾伯特·海恩的總裁兼首席執行官。2003年，他還成為阿霍爾德荷蘭業務的總裁兼首席執行官。在加入Ahold之前，迪克曾在荷蘭和國外的SHV Holdings N.V. 擔任各種零售職位超過17年，為Unigro N.V. 提供相關技能和經驗。從領導全球最大的食品零售集團之一起，迪克就對品牌和消費者有着深刻的瞭解，對美國和歐洲市場的廣泛瞭解。他在零售和客户服務前沿擁有豐富的經驗，近年來，這種經驗已擴展到電子商務和數字領域。這種體驗非常及時，因為殼牌專注於營銷活動的發展和增加消費者對能源產品的選擇。迪克為殼牌帶來了良好的商業判斷力和良好的戰略交付記錄，Ahold和Delhaize的合併就證明瞭這一點。他還對可持續發展充滿熱情，並且對該領域各種利益相關者利益的重要性瞭如指掌。迪克·布爾副主席兼高級獨立董事任期三年零九個月（2020年5月20日任命）迪克於2023年5月23日被任命為副主席兼高級獨立董事。董事會委員會成員審計與風險委員會成員、提名和繼任委員會成員及薪酬委員會成員對上市公司和大型私營公司的外部承諾，雀巢和SHV Holdings的非執行董事；Just Eat Takeaway.com監事會主席年齡國籍66荷蘭人
15 殼牌 2024 年年度股東大會通知董事履歷繼續 Sinead Gorman 首席財務官任期一年零十一個月（2022年4月1日任命）董事會委員會成員 N/A 對上市和大型私營公司的外部承諾沒有外部任命年齡國籍 46 英國職業生涯 Sinead Gorman 於 1999 年加入殼牌，並在財務領域擔任過關鍵領導職務。她的殼牌職業生涯始於總部位於英國倫敦的殼牌國際貿易和航運公司（STASCO），然後轉到位於美國德克薩斯州休斯敦的珊瑚能源合資企業。Sinead 曾在荷蘭的併購和財政部工作，之後回到休斯敦擔任頁巖財務副總裁。在被任命為首席財務官之前，Sinead曾擔任上游、項目與技術以及綜合天然氣和新能源的財務執行副總裁（EVP）。相關技能和經驗 Sinead 擁有牛津大學的工程碩士學位和倫敦商學院的金融學碩士學位。Sinead 在殼牌工作了二十多年。她對整個行業的金融有着深刻的理解，涵蓋了廣泛的業務，並在貿易、新業務開發和資本項目方面擁有豐富的經驗。Sinead曾在歐洲和美國擔任區域和全球財務領導職務，後來又在殼牌的上游、綜合天然氣和可再生能源及能源解決方案業務以及項目與技術和公司業務中擔任區域和全球財務領導職務。Sinead因其商業能力和外部關注而備受推崇，在成本領導、基於原則的決策和詳細的資本管理方面有着良好的記錄。職業生涯 Wael 於 1997 年在殼牌開始了他的職業生涯，當時他在阿曼石油開發公司擔任工程師。到2000年代中期，瓦爾曾擔任殼牌卡塔爾公司的董事總經理兼董事長，負責監督殼牌在卡塔爾的業務，包括其液化天然氣（LNG）和天然氣轉液體（GTL）部門。隨後，Wael成為深水業務執行副總裁，負責推動殼牌向領先業務的轉型。在2023年初被任命為首席執行官之前，瓦爾於2019年加入執行委員會擔任上游董事，然後在2021年成為殼牌綜合天然氣、可再生能源和能源解決方案總監。從2019年到2022年底，瓦爾是殼牌基金會的受託人。相關技能和經驗 Wael 擁有加拿大蒙特利爾麥吉爾大學的工商管理碩士學位和哈佛商學院的工商管理碩士學位。在殼牌超過25年的職業生涯中，他曾在歐洲、非洲、亞洲和美洲工作，並在殼牌的所有業務中擔任過職務。他領導了幾項重大商業交易，包括合併、收購和撤資，以及新的業務發展項目。Wael是一位傑出的領導者，具備推動殼牌安全盈利地度過下一階段過渡和增長所需的所有素質。他在商業、運營和轉型方面的成功記錄不僅反映了他對殼牌和能源行業的廣泛、深厚的經驗和理解，也反映了他的戰略清晰度。他將這些品質與對人的熱情相結合，這使他能夠從周圍的人身上獲得最大收益。Wael Sawan 首席執行官任期一年零兩個月（2023 年 1 月 1 日任命）董事會委員會成員 N/A 對上市和大型私營公司的外部承諾沒有外部任命年齡國籍 49 歲黎巴嫩和加拿大
16 殼牌2024年年度股東大會通知董事履歷續尼爾·卡森是富時100指數前首席執行官。他於1980年加入莊信萬豐，在英國和美國擔任過多個高級管理職位，之後於2004年被任命為首席執行官。自2014年從強生萬豐退休以來，尼爾一直專注於非高管職位。從 2015 年到 2020 年 5 月，他擔任 TT 電子公司董事長。相關技能和經驗 Neil 擁有工程學學位、豐富的運營經驗和對資本密集型業務的深刻理解。他具有廣闊的行業視野和透徹的商業方法，並對企業具有務實的視角。他為複雜環境中的驅動價值帶來了一流的國際視角。2016年，尼爾因其對化工行業的服務而被授予OBE獎。Neil 利用他的經驗為董事會的討論帶來了全新的見解和行業理解。尼爾·卡森 OBE 獨立非執行董事任期四年零九個月（2019年6月1日任命）董事會委員會成員薪酬委員會主席和可持續發展委員會成員對上市和大型私營公司的外部承諾牛津儀器公司的非執行主席年齡國籍67英國職業生涯安·戈德貝赫爾於1976年在加拿大蒙特利爾開始了她的職業生涯。她於1981年加入M&G集團，擔任高級副總裁兼財務總監，負責北美各地的人壽和健康以及財產和意外傷害業務。在瑞士再保險收購M&G集團後，她於1996年加入瑞士再保險，並於2003年至2007年擔任首席財務官。從 2008 年到 2009 年，她在北巖銀行國有化後的初期擔任該銀行的臨時首席財務官和執行董事。Ann還曾在保誠集團、英美煙草公司、瑞銀集團和瑞銀集團股份公司擔任過多個非執行董事職位。安在2019年5月之前一直擔任力拓集團和力拓有限公司的非執行董事，她還是力拓集團的高級獨立董事。2021 年 1 月，Ann 加入了 Stellantis N.V. 的董事會，並擔任該公司的審計委員會主席。2023 年 9 月，Ann 加入滙豐控股有限公司董事會。相關技能和經驗 Ann 是特許專業會計師協會的前首席財務官和會員，也是加拿大註冊會計師協會的會員，她在金融服務領域擁有超過 25 年的經驗。她豐富的國際商業經驗，包括在八個國家的董事會任職，使Ann能夠做出重大而寶貴的貢獻，併為董事會的討論帶來全球視角。Ann 在財務頭腦的推動下漫長而多樣的國際商業生涯反映在她為董事會帶來的見解和建設性挑戰上。作為審計和風險委員會主席，Ann利用自己的背景確保在審計和風險委員會履行其職責時持續進行激烈的討論。Ann Godbehere 獨立非執行董事任期五年零九個月（2018 年 5 月 23 日任命）董事會委員會成員審計與風險委員會主席兼提名和繼任委員會成員對上市和大型私營公司的外部承諾 Stellantis N.V. 的非執行董事兼審計委員會主席；滙豐控股有限公司非執行董事年齡國籍 69 加拿大和英國
17 殼牌2024年年度股東大會通知董事簡歷繼續職業生涯簡·霍爾·盧特在2017年至2021年期間擔任Sicpa Securelink公司北美業務的總裁兼首席執行官，當時她擔任非執行戰略董事。從 2018 年到 2021 年，Jane 擔任阿特拉斯航空全球控股公司的非執行董事。2013 年，她成立並領導了網絡安全委員會，這是一個全球範圍的獨立非營利組織，致力於開放互聯網的安全。從2015年到2016年，Jane擔任互聯網安全中心的首席執行官，該中心是一個獨立的非營利組織，致力於改善全球網絡安全。在此之前，Jane在2009年至2013年期間擔任美國國土安全部副部長，擔任美國第三大聯邦部門的首席運營官。從2003年到2009年，她在聯合國擔任過各種職務，包括主管維持和平、外勤支助和建設和平的代理副祕書長、助理祕書長。她還曾擔任聯合國基金會和更美好世界基金的執行副總裁兼首席運營官。此後，Jane重返聯合國工作，擔任祕書長特別顧問。Jane 於 1978 年在美國陸軍開始了她的職業生涯，冷戰期間在柏林服役，在 “沙漠風暴行動” 期間在美國中央司令部參謀部服役，並在喬治 ·H·W· 布什總統和威廉·J·克林頓總統領導下的國家安全委員會參謀部任職。1994 年從軍隊退役後，她加入卡內基公司，擔任其預防致命衝突委員會的執行董事。相關技能和經驗 Jane 是一位久經考驗的有效領導者，曾在公共服務、軍事和私營部門擔任過重要的領導職務。她為我們的董事會帶來了在公共政策、網絡安全和風險管理方面的豐富專業知識。她還為戰略討論做出了重大貢獻，監督了重要的公共安全部門的日常業務和管理。Jane 是一位經驗豐富的董事會董事，自 2016 年起在大公司的董事會任職。這些任命賦予了她跨越不同領域和地理區域的業務視角。她還曾在多個委員會任職，包括專注於審計、環境和可持續發展、提名和治理問題的委員會。Jane Holl Lute 獨立非執行董事任期兩年零九個月（2021 年 5 月 19 日任命）董事會委員會成員可持續發展委員會成員和薪酬委員會成員對上市和大型私營公司的外部承諾達信和麥克萊嫩的非執行董事；聯合太平洋公司的非執行董事；Sicpa Securink Corp. 戰略董事年齡 67 歲美國職業生涯凱瑟琳·休斯曾任國際執行副總裁從 2012 年 1 月起在 Nexen Inc. 工作，直到她2013年4月退休，她負責所有石油和天然氣活動，包括加拿大境外的勘探、生產、開發和項目活動。她於2009年加入耐克森，擔任運營服務、技術和人力資源副總裁。在加入耐克森公司之前，她曾於2007年至2009年在赫斯基石油公司擔任油砂副總裁，並於2005年至2007年擔任勘探與生產服務副總裁。她於1986年在斯倫貝謝開始了自己的職業生涯，曾在包括法國、意大利、尼日利亞、英國和美國在內的多個國家擔任重要職務，並曾擔任斯倫貝謝加拿大有限公司總裁五年。凱瑟琳還曾在SNC-Lavalin集團公司、Statoil ASA和Precision Drilling Inc.擔任過非執行董事職務。凱瑟琳通過其行業知識以及與董事會其他董事和經理的輕鬆互動來貢獻相關技能和經驗。她擁有超過30年的石油和天然氣行業經驗，帶來了地緣政治視角和對該行業的深刻理解。作為一名受過培訓的工程師，她在職業生涯的很大一部分時間裏還擔任過高級人力資源職位。董事會高度評價她對我們行業和我們最重要的資產，即員工的看法。凱瑟琳在執行運營紀律方面有着良好的記錄，專注於績效指標和持續追求卓越。她對支撐石油和天然氣業務、物流、採購和供應鏈的技術的瞭解使董事會在考慮各種項目和投資或撤資提案時受益匪淺。在擔任可持續發展委員會主席期間，她還運用了自己的行業知識，以及對公司治理和安全、道德與合規最高標準的承諾。Catherine J. Hughes 獨立非執行董事任期六年零九個月（2017 年 6 月 1 日任命）董事會委員會成員可持續發展委員會主席兼審計和風險委員會成員對上市和大型私營公司的外部承諾 Valaris Limited 的非執行董事年齡國籍 61 加拿大和法國人
18 殼牌2024年年度股東大會通知董事履歷延續職業生涯查爾斯爵士在2016年7月至2022年6月期間擔任第二常務祕書，這是英國財政部最高級的職位之一。作為HMT的第二常務祕書，他負責HMT內部一系列職能的政策和監督，包括金融服務、金融穩定、基礎設施、能源、科學/研發、商業投資、風險投資和成長資本、運輸以及文化/創意產業。他還是 HMT 運營委員會主席。查爾斯爵士在 2013 年至 2016 年期間擔任 HMT 金融服務總監，在被任命為第二常務祕書之前，他領導了英國銀行業一代人以來最大規模改革的立法程序。在加入HMT之前，查爾斯爵士在麥肯錫公司工作了超過25年，並獲得了哈佛商學院的工商管理碩士學位。在麥肯錫任職期間，他曾擔任過麥肯錫全球研究所董事、英國金融機構集團及公司負責人——麥肯錫全球投資銀行業務主管等職務。查爾斯爵士曾在大型銀行、保險公司、對衝基金和私募股權投資者擔任戰略、風險管理和組織職務。查爾斯爵士還領導了麥肯錫的重大研究工作，並撰寫了許多關於戰略和情景規劃的文章。相關技能和經驗查爾斯爵士的一系列職位使他處於行業和政府之間的紐帶，其中包括他積極參與制定和實施能源政策。他在開創性能源政策（包括 COP26）和為創新組織提供資金以支持能源轉型方面是HMT內部具有影響力的人物。查爾斯爵士曾是全球知名諮詢公司之一的執行董事會成員，他幫助推動了創新，同時駕馭了英國政府錯綜複雜的利益相關者格局。Charles Roxburgh 爵士獨立非執行董事任期一年（2023年3月13日任命）董事會委員會成員審計和風險委員會成員對上市公司和大型私營公司的外部承諾（法律與通用集團公司的美國子公司，專注於人壽保險和退休業務）非執行主席；全球委員會非執行成員赫伯特·史密斯·弗裏希爾斯年齡國籍 64 英國職業生涯 Abraham（“Bram” Schol）它曾是大眾汽車公司的董事會成員，負責高級版汽車集團，奧迪股份公司首席執行官，蘭博基尼和杜卡迪董事長，負責大眾集團商業運營，薩爾茨堡保時捷控股副董事長。從2011年到2016年，他是大眾汽車商用車董事會成員兼執行副總裁，負責全球營銷、銷售與服務、新商業模式。2017年，他成為奧迪股份公司的董事會成員。從2006年到2011年，布拉姆擔任戴姆勒/梅賽德斯-奔馳意大利及控股有限公司的總裁兼首席執行官。從2003年到2006年，他擔任荷蘭戴姆勒克萊斯勒的總裁兼首席執行官。在此之前，布拉姆曾在荷蘭梅賽德斯-奔馳擔任過多個董事和高級領導職務，他於 1987 年加入該公司，負責執行管理計劃。相關技能和經驗 Bram 在汽車行業的各個業務層面擁有 30 多年的工作經驗。他在奧迪股份公司的廣泛業務成本優化計劃中積累了豐富的知識。這些幫助這家汽車公司轉變為電動汽車供應商，電動汽車可以提供可持續的出行方式，為在能源轉型中取得成功做好準備。在殼牌引導自己的轉型和能源轉型之路時，他完全有能力在殼牌董事會中利用這些知識。布拉姆在董事會會議上高度重視誠信和合規性。他的研究涵蓋了創新和組織效率、地緣政治環境、股東價值、企業社會責任和風險管理，這些都是非常有價值的管理工具，他在董事會提出的問題中顯而易見。Abraham Schot 獨立非執行董事任期三年零五個月（2020 年 10 月 1 日任命）董事會委員會成員可持續發展委員會成員兼薪酬委員會成員對上市和大型私營公司的外部承諾 Signify N.V.、Cognizant Technology Solutions Corporation和Compagnie Financière Richemont SA的非執行董事年齡國籍 62 荷蘭人
19 殼牌2024年年度股東大會通知董事簡歷續職業生涯Leena將職業生涯的很大一部分時間用於可持續發展的研究和政策事務，並曾在多個規模董事會任職。她目前是聯合國可持續發展目標7S技術諮詢小組成員、阿爾卑巴赫歐洲論壇科學顧問委員會成員和古吉拉特邦科技研究所NAMTECH的顧問委員會成員。Leena曾是國際應用系統分析研究所（IIASA）的科學副總幹事。在此之前，她曾是能源與資源研究所（TERI）高級研究學院的執行董事，該學院是一家從事能源、環境和可持續發展的非營利政策研究機構。Leena曾在多家跨國公司的可持續發展顧問委員會任職，例如可口可樂公司、卡特彼勒公司和蘇伊士環境公司。她還曾擔任公司的非執行董事，包括參與制造和基礎設施的公司。Leena曾在國際和國家層面的多個委員會和組織任職，之前的職位包括聯合國能源和氣候顧問以及未來地球諮詢委員會聯合主席。相關技能和經驗 Leena認識到大型組織在管理不同的利益相關者優先事項方面面臨的挑戰，尤其是公司在追求可持續發展議程的同時平衡業務、政府和社會需求方面面臨的挑戰。當有關氣候變化的嚴肅討論出現時，Leena是TERI的研究助理。後來，作為世界可持續發展商業理事會水泥可持續發展倡議的成員，她就如何支持該行業的脱碳之旅提出了務實的觀點。她在多個專注於可持續發展的全球機構中擁有強大的關係網絡，並瞭解能源行業在追求脱碳方面面臨的問題。在這段轉型時期，Leena完全有能力為殼牌做出寶貴的貢獻。Leena Srivastava獨立非執行董事任期一年（2023年3月13日任命）董事會委員會成員可持續發展委員會成員對上市和大型私營公司的外部承諾愛德曼獨立氣候專家委員會成員年齡63歲印度職業生涯賽勒斯·塔拉波雷瓦拉在2017年至2022年期間擔任道富環球顧問總裁兼首席執行官。在加入道富之前，賽勒斯曾在資產管理領域擔任過多個領導職務，包括在富達、紐約梅隆銀行、萊格·梅森和花旗集團。在他職業生涯的早期，賽勒斯曾是總部位於紐約和哥本哈根的麥肯錫公司的合夥人。賽勒斯是紐約證券交易所董事會顧問委員會的創始成員，該委員會通過將不同的候選人與尋求新董事的公司聯繫起來，積極滿足公司董事會對包容性領導力的迫切需求。他曾擔任兩個非營利組織的董事會成員：總部位於馬薩諸塞州的保護組織保留地託管會和公共媒體制作人、發行商、廣播公司和內容創作者GBH。相關的技能和經驗 Cyrus 將戰略視角和業務技能融為一體。他在推動有機和無機增長以及公司轉型方面擁有豐富的經驗。他是資產管理行業最資深的專業人士之一，成功領導和發展了全球規模的業務。他在肯定State Street作為該行業的堅定支持者和先驅者的聲譽方面發揮了關鍵作用。有時，在地緣政治緊張局勢和不斷變化的監管環境導致市場不確定性的情況下，賽勒斯正在幫助實施變革。賽勒斯在核心董事會相關問題上也佔有獨特的優勢，這些問題影響上市公司，包括可持續發展。他曾就氣候風險和可持續發展的其他方面發表過多篇文章並發表過多篇文章。他因加強道富環球顧問的可持續發展資格而受到讚譽，並且在就這些話題提供觀點方面非常可信。賽勒斯·塔拉波雷瓦拉獨立非執行董事任期一年（2023年3月2日任命）董事會委員會成員審計和風險委員會成員對上市和大型私營公司的外部承諾 Bridgepoint Group plc 的非執行董事年齡國籍 57 美國人
20 殼牌 2024 年年度股東大會通知董事會和委員會評估公司祕書 2023 年，提名和繼任委員會進行了一次基於內部調查問卷的董事會和委員會評估。董事會成員回覆了在 2023 年底共享的問卷，結果將在 2024 年 1 月的董事會和委員會會議上討論。為評估主席和董事會各委員會編制了單獨的問卷。此外，主席分別與每位董事舉行了一對一的討論，以評估他們在年內的個人業績。為了擴大對評估過程的投入，執行委員會成員參與了評估過程，還完成了與他們出席董事會會議有關的問卷。公司祕書編寫了反饋摘要，向董事們提供了建議。該報告已分享給主席和委員會主席，隨後與所有董事會成員共享。董事會董事在對評估的迴應中給予了積極的反饋。這些委員會被認為主席良好，運作良好，並收到了高級管理層的出色意見。副主席 (在主席缺席的情況下) 主持了關於主席業績的單獨討論。主席被認為與首席執行官、首席財務官和非執行董事建立並保持了牢固的關係。他還被認為非常擅長在會議室裏提出個人觀點，並熱衷於聽取所有董事的意見。董事會評估的完整概述可在截至2023年12月31日的年度報告的治理部分的第166頁中找到。2023 年退休 Euleen Goh（副主席兼高級獨立董事）退休：2023 年 5 月 23 日。根據最佳實踐，Euleen在董事會任職近九年後，選擇不在2023年股東周年大會上尋求連任。瑪蒂娜·洪德——梅讓（獨立非執行董事）退休：2023年5月23日。瑪蒂娜選擇不在2023年股東大會上尋求連任。職業生涯 Caroline Omloo 曾在 Nauta Dutilh 律師事務所從事私人執業，之後於 1999 年加入殼牌。她曾在殼牌擔任過各種職務，包括審計委員會祕書、荷蘭企業融資副總法律顧問、首席隱私官兼法律主管以及荷蘭下游運營公司的管理團隊成員。她還曾是殼牌荷蘭養老基金之一殼牌養老基金基金會的董事會成員。在被任命為公司祕書之前，卡羅琳從2017年起擔任殼牌資產管理公司的法律與合規主管，並於2018年至2022年擔任該公司的董事會成員。從2009年到2019年，卡羅琳是Beroepsopleiding Bedrijfsjuristen的董事會成員，該基金會為荷蘭的內部律師提供教育。2007 年至 2017 年，她還擔任荷蘭慈善組織 Missie Verkeersmiddelen Actie 的董事會成員。相關技能和經驗 Caroline 在殼牌監督英國、美國和荷蘭的公司祕書處以及集團披露和證券團隊方面發揮着重要作用。她對殼牌的全球業務和人員有着深刻的瞭解。她以前在董事會任職的經驗，加上她對殼牌業務、職能和法律背景的廣泛理解和參與，有助於確保在正確的時間向董事會提交正確的事項。Caroline J.M. Omloo 公司祕書任期一年零七個月（2022年8月1日任命）年齡國籍 54 荷蘭人
21 殼牌 2024 年年度股東大會通知董事會多元化非執行董事行業經驗監管、政府事務、公共政策石油和天然氣、採掘業、能源戰略發展工程、工業消費者、市場營銷會計和財務 80% 60% 100% 60% 董事國籍 33% 英國 17% 荷蘭人 8% 美國人 25% 加拿大人 8% 印度人 8% 黎巴嫩董事會多元化出席董事會在 2023 年舉行了九次會議。九次會議中有六次會議是親自舉行的，一次在加拿大温哥華舉行，五次會議在英國倫敦舉行。以虛擬方式舉行了三次會議。表中列出了2023年所有董事會會議的出席情況 [A]。答：有關年度委員會會議的出席情況，請參閲截至2023年12月31日止年度的年度報告中的個別委員會報告。B. 由於個人情況，迪克·布爾缺席了2023年5月的董事會會議。C. Euleen Goh自2023年5月23日起辭去副主席兼高級獨立董事的職務。由於預定的業務承諾，D.Jane Holl Lute缺席了2023年6月的董事會會議。 [E]瑪蒂娜·洪德——梅讓自2023年5月23日起辭去獨立非執行董事的職務。F. 查爾斯·羅克斯堡爵士被任命為獨立非執行董事，自2023年3月13日起生效。G. Wael Sawan 被任命為首席執行官（CEO），自 2023 年 1 月 1 日起生效。H. Bram Schot 因個人情況缺席 2023 年 6 月的董事會會議。I. Leena Srivastava被任命為獨立非執行董事，自2023年3月13日起生效。J. Cyrus Taraporevala被任命為獨立非執行董事，自2023年3月2日起生效。2023 年參加的董事會成員會議 Dick Boer [B]Neil Carson Ann Godbehere Euleen Goh [C]Sinead Gorman Jane Holl Lute [D]凱瑟琳·休斯瑪蒂娜·亨德-Mejean [E]安德魯·麥肯齊爵士查爾斯·羅克斯堡爵士 [F]Wael Sawan [G]布拉姆·肖特 [H]Leena Srivastava [I]賽勒斯·塔拉波雷瓦拉 [J]8/9 9/9 9/9 3/3 9/9 9/9 8/9 9/3 9/9 7/9 9/9 8/9 7/9 7/7 8/8 性別多元化女性男性 58% 42% 非執行董事任期（年）0-3 4-6 7-9 11% 44% 44% 種族英國白人或其他白人（包括少數白人羣體）亞裔/亞裔英國其他族裔羣體，包括阿拉伯人 8% 17% 75% 董事獨立性全部非高管董事會認為董事的性格和判斷力是獨立的。除任命外，主席不受《守則》的獨立性測試。族裔多元化董事會確信其目前超出了《派克審查報告》關於英國董事會多元化的建議。上表中的信息僅反映了在2024年年度股東大會上競選的人。董事年齡載於第14至19頁，截至2024年5月21日，即2024年年度股東大會的預定日期。這些頁面上的其他信息截至本通知發佈之日提供。
22 殼牌2024年年度股東大會通知以自己的名義持有註冊股份或通過殼牌公司提名人持有股份的股東 • 持有殼牌公司提名人股份的註冊股東或其正式任命的代表有權出席、發言和在股東周年大會上投票。• 出席股東周年大會和投票的權利將參照公司的成員登記冊確定。為了出席股東周年大會並在股東大會上投票，必須在2024年5月17日星期五 18:30（英國時間）、19:30（荷蘭時間）之前在成員登記冊或殼牌公司提名人登記冊上登記。股東的投票權將取決於當時持有的股票數量。如果股東周年大會休會，則此類權利將在股東周年大會休會日期前兩個工作日的 18:30（英國時間），19:30（荷蘭時間），參照成員登記冊或殼牌公司提名人登記冊確定。• 股東有權指定代理人行使全部或任何代表其投票權以及出席股東周年大會並在股東大會上發言的權利。股東可以就股東周年大會任命多名代理人，前提是每位代理人都被指定行使該股東持有的不同股份所附的權利。代理人不一定也是股東。委託書以及殼牌公司提名參與者的投票指示表必須不遲於2024年5月17日星期五 10:00（英國時間），11:00（荷蘭時間）送達公司註冊處。也可以通過電子方式投票或註冊代理預約，如下所述。填寫了委託書或投票指示表的股東仍然可以出席股東周年大會，如果他們願意，可以親自投票，但他們必須攜帶准入證參加股東周年大會。• 如果股東希望任命多個代理人，他或她應致電+44 (0) 800 16979聯繫註冊處以獲取額外的委託書，如果是殼牌公司提名人的參與者，則需要一份投票指示表格。或者，股東可以複印其委託書或投票指示表。股東必須在每份單獨的委託書或投票指示表上註明授權每位代理人行事的股份數量。如果股東任命了多個代理人，則他或她必須確保為任何股份任命的代理人不超過一個。• 如果股東沒有具體説明他或她希望代理人如何對特定決議進行投票，則代理人可以在他或她認為合適的情況下投票或棄權。代理人還可以在股東周年大會之前就任何其他業務酌情投票或棄權。• 如果股票是通過殼牌公司提名人持有的，且未收到或指定投票指示，則公司被提名人將不會對此類股票進行投票。• 如果兩名或更多股東共同持有公司股份，則每位股東可以出席、發言和投票，任命代理人或發出投票指示。但是，如果有多個聯名持有人投票、任命代理人或下達投票指示，則唯一重要的投票、任命或投票指示是公司成員登記冊上姓名在第一位的聯名持有人的投票、任命或投票指示。通過Euroclear Nederland（通過銀行或經紀商）持有股份的人員通過荷蘭Euroclear通過銀行和經紀人持有股份的個人不包括在公司的成員登記冊中——此類股份以Euroclear Nederland的名義列入成員名冊。如果通過Euroclear Nederland持有股份的人希望：（i）出席股東周年大會；或（ii）指定代理人代表他們出席、發言和投票；或（iii）在不參加股東周年大會的情況下發出投票指示，他們必須相應地指示Euroclear Nederland。為此，建議這些人儘快聯繫銀行或經紀商，並告知他們更喜歡這三種選擇中的哪一種。或者，這些人可以通過訪問abnamro.com/evoting網站並按照在線説明以電子方式選擇此類選項。在所有情況下，該指令的有效性將以不遲於2024年5月17日星期五 10:00（英國時間）、11:00（荷蘭時間）的股票所有權為條件。任何指令，無論是硬拷貝還是電子方式，都必須在此之前收到。通過Euroclear Nederland持有股份並表示希望參加股東周年大會的個人將不會獲得准入卡。因此，他們將被要求使用有效的護照、身份證或駕駛執照在股東周年大會上表明自己的身份。通過第三方代理人或被提名人（殼牌公司提名人除外）持有股份的人員如果您的股份由第三方代理人或被提名人持有，我們敦促您直接與他們討論如何行使與這些股票相關的選票和/或如何參加年度股東大會。股東注意事項 1.出席和委任代理人如果您想參加股東周年大會或指定代理人代表您出席、發言和投票，請根據您持有股票的方式查看以下相關部分。殼牌公司的普通股或這些股票的權益可以通過多種方式持有。其中包括：• 直接以股東自己的名義以認證或非認證形式註冊股份；• 間接通過荷蘭歐洲清算銀行（通過銀行或經紀商）；• 通過殼牌公司提名人；• 通過其他第三方提名人或中介公司；或 • 作為存託機構（摩根大通銀行，N.A.）美國存托股份（ADS）的直接或間接持有人。收到本通知的任何人，如果是根據2006年《公司法》第146條被提名享有信息權的人（“被提名人”），則無權指定代理人。但是，根據與提名他或她的註冊股東達成的協議，被提名人有權被任命（或任命其他人）為股東周年大會的代理人。或者，如果被提名人不擁有或不想行使這種權利，則根據任何此類協議，他或她可能有權向註冊股東發出有關行使表決權的指示。退回填好的委託書、其他此類文書或任何CREST代理指令不會阻止成員出席股東周年大會和親自投票。本節包含與以下內容相關的信息：1.代理人的出席和任命 2.企業代表 3.年度股東大會網絡直播 4.電子投票和代理任命 5.CREST 電子代理預約 6.Proxymity 電子代理預約 7.審計問題8.股東提問的權利 9.2006年《公司法》第338和338A條規定的股東權利 10.電子出版物11.電子地址 12.股份和投票權13.可供檢查的文件
23 殼牌2024年年度股東大會通知希望出席股東周年大會或希望代表其投票的美國存托股份（ADS）註冊ADS持有人應在投票指示表上相應註明，並將其退回美國摩根大通銀行ADS存託機構。通過銀行或經紀商受益持有存託憑證並希望出席股東周年大會或代表其投票的人應聯繫其銀行或儘快經紀人。可以通過電話號碼+1 888 737 2377（來自美國境內）或+1 651 453 2128（來自美國境外）與美國新南威爾士州摩根大通銀行ADS存託機構聯繫。希望參加股東周年大會的ADS持有人將不會獲得准入卡，因此將被要求使用有效的護照、身份證或駕駛執照在股東周年大會上表明自己的身份。2.公司代表任何成為成員的公司都可以任命一名或多名公司代表，這些代表可以代表其行使作為成員的所有權力，前提是他們不對同一股股份行使這些權力。3.股東大會網絡直播您可以：i) 只需通過網絡直播觀看股東周年大會，該網絡直播將在股東周年大會當天的 10:00（英國時間）、11:00（荷蘭時間）直播；或者 ii）通過電子平臺註冊（“數字參加”）以數字方式出席和參與股東周年大會。更多細節請參見第 26 頁和第 27 頁。觀看年度股東大會網絡直播如果您無法親自參加年度股東大會，則可以觀看網絡直播，該網絡直播將在股東周年大會當天的 10:00（英國時間），11:00（荷蘭時間）進行直播。只想通過網絡直播關注股東周年大會的股東應前往Shell.com/AGM/Webcast並按照在線説明進行操作。此網絡直播不是互動的，無法進行投票或遠程提問。股東應注意，訪問任何此類網絡直播僅供參考。與以數字方式出席和參與不同，那些僅觀看網絡直播的人不會被視為正式出席會議，也不會安排他們投票、向出席股東周年大會的股東提交問答環節以及在場人員的背景照片。以數字方式參加股東周年大會如果希望註冊以數字方式出席和參與（包括投票）股東周年大會，應前往shell.lumiconnect.com/120-066-131並參閲第26和27頁瞭解更多詳情。4.電子投票和代理預約註冊股東和通過殼牌公司提名人持有股份的股東如果希望通過互聯網而不是通過紙質副本（郵寄或手工發送）向註冊處登記代理預約，則可以通過訪問sharevote.co.uk網站進行註冊。網站上列出瞭如何註冊電子代理預約和投票説明的詳細信息，但請注意以下幾點：• 這種註冊代理人的方法是傳統的硬拷貝代理任命的替代方法，後者將繼續保持不變。該電子設施可供所有股東使用，使用該設施的人不會處於不利地位。• 該設施規定以電子方式任命代理人，而不是直接進行電子投票。因此，被任命為代理人的人必須出席股東周年大會並代表股東投票。• 除了互聯網接入外，不需要任何特殊軟件。• 要在sharevote.co.uk網站上註冊，必須引用委託表或投票説明表或可用性通知頂部列出的參考編號。這些號碼是特定控股公司和2024年股東周年大會所獨有的，包含特殊的安全方面以防止欺詐性複製。• 為了安全起見，參考編號不會重新發布，因此，如果您認為在提交紙質表格後可能要以電子方式註冊代理預約或投票指示，請在發送紙質表格之前保留投票ID、任務ID和股東參考編號的備註。• 電子委託代理人或投票登記説明不會如果發送到除通過 sharevote. co. uk 提交文件以外的任何地址，則有效，如果發現包含病毒，將不予接受。• 接收代理的最後時間是週五 10:00（英國時間），11:00（荷蘭時間），通過短信提問或在2024年5月17日會議上發言提問。您可以更改任何此類網絡直播。網絡直播可以通過以硬拷貝或電子形式提交新表格，包括任命或投票指示；但是，新表格必須在最後一次提交給書記官長。• 如果在相關截止時間之前收到來自同一股東的兩份有效的委託書或投票指示表，則最後收到的一份將被計算在內。5.CREST電子代理預約CREST會員如果希望通過CREST電子代理預約服務任命代理人，則可使用CREST手冊中描述的程序為股東周年大會及其任何續會指定代理人。CREST個人會員或其他CREST贊助會員，以及已指定投票服務提供商的CREST會員，應諮詢其CREST贊助商或投票服務提供商，他們將能夠代表他們採取適當的行動。為了使代理預約或使用CREST服務發出的指令有效，相應的CREST消息（“CREST代理指令”）必須根據Euroclear UK & Ireland Limited的規格進行適當認證，並且必須包含此類説明所需的信息，如CREST手冊（可通過euroclear.com獲得）中所述。該信息，無論是委任代理人還是對向先前委任的代理人發出的指示的修改，都必須傳送給書記官長（ID RA 19），以便在本通知中規定的接收代理人任命的最晚時間（ID RA 19）之前接收。為此，接收時間將視為註冊服務商能夠按照CREST規定的方式通過向CREST查詢來檢索消息的時間（由CREST應用程序主機應用於消息的時間戳確定）。在此之後，對通過CREST任命的代理人的任何指示的變更都應通過其他方式傳達給被任命者。CREST成員及其CREST贊助商或投票服務提供商（如適用）應注意，Euroclear UK & Ireland Limited在CREST中不為任何特定信息提供特殊程序。因此，正常的系統時間和限制將適用於 CREST 代理指令的輸入。相關CREST成員有責任採取（或者，如果CREST成員是CREST個人會員或贊助會員或已指定投票服務提供商，則有責任促使其CREST贊助商或投票服務提供商採取）必要行動，以確保在任何特定時間通過CREST系統傳輸消息。在這方面，股東票據繼續
24 殼牌2024年年度股東大會通知CREST成員及其CREST贊助商或投票服務提供商（如適用），請特別參閲CREST手冊中有關CREST系統和時間安排的實際限制的章節。在《2001年無憑證證券條例》第35（5）（a）條規定的情況下，公司可以將CREST委託指令視為無效。6.Proxymity電子代理預約如果您是機構投資者，則可以通過Proxymity平臺以電子方式指定代理人，該流程已獲得公司的同意並獲得註冊機構的批准。有關 Proxymity 的更多信息，請訪問 proxymity.io。您的代理必須在2024年5月17日星期五 10:00（英國時間）之前提交才能被視為有效，或者，如果會議休會，則必須在休會前48小時之前提交。在通過此流程指定代理人之前，您需要同意 Proxymity 的相關條款和條件。請務必仔細閲讀這些條款，因為您將受這些條款的約束，它們將指導您的代理人的電子任命。通過Proxymity平臺發送經過身份驗證的消息，指示刪除您的代理投票，即可完全撤銷通過Proxymity平臺進行的電子代理預約。7.審計問題根據2006年《公司法》第527條，符合該節規定門檻要求的股東有權要求公司在網站上發佈聲明，列出與以下事項有關的任何事項：（i）對應在股東周年大會之前提交的公司賬目（包括審計報告和審計的進行）的審計；或（ii）與公司審計師自那時起停止任職有關的任何情況上一次在股東周年大會之前提交年度賬目和報告的會議根據2006年《公司法》第437條。公司不得要求要求任何此類網站發佈的股東支付其遵守2006年《公司法》第527或528條的費用。如果根據2006年《公司法》第527條要求公司在網站上發表聲明，則公司必須不遲於在網站上發佈聲明時將該聲明轉交給公司的審計師。股東周年大會上可能處理的業務包括根據2006年《公司法》第527條要求公司在網站上發佈的任何聲明。股東提問的權利公司將在股東周年大會上接受與會者的提問。通過shell.lumiconnect.com/120-066-131訪問會議後，將提供有關如何向以數字方式參加會議的人提問的具體指導。公司在股東周年大會上提出的與股東周年大會所處理的業務有關的任何問題都必須得到解答，但如果這樣做會不當幹擾股東周年大會的籌備工作或涉及機密信息的披露；（ii）已經以問題答案的形式在網站上給出了答案；或（iii）這不符合公司利益或利益的利益，則無需給出答案股東周年大會下令回答這個問題。主席有權酌情不回答、以數字方式展示或宣讀被認為不利於公司利益或會議良好秩序的問題（包括不恰當和/或令人反感的問題）。另見第 25 頁上的 “如何提問”。9.2006年《公司法》第338條和338 A條規定的股東權利根據2006年《公司法》第338條和第338A條，符合這些條款門檻要求的股東有權要求公司：（i）向有權收到通知的公司股東發出通知，通知可以適當地修改並打算在股東周年大會上動議的決議；和/或（ii）將其納入待處理的業務股東周年大會任何可能適當包含在業務中的事項（擬議決議除外）。可以適當地提出決議，也可以適當地將某一事項納入業務中，除非：(a)（僅就決議而言）該決議如果獲得通過將失效（無論是因為與任何法規或公司章程或其他方面不一致），（b）誹謗任何人，或（c）輕浮或無理取鬧。此類請求可以採用硬拷貝形式或電子形式，必須註明將發佈通知的解決辦法或業務中應包括的事項，必須經過提出該請求的人的認證，公司必須不遲於2024年4月8日星期一（即股東周年大會前六個整週的日期）收到，如果更晚，則為股東周年大會通知的發佈時間以及（如果事宜是）僅包括在業務中) 必須附有一份陳述, 説明提出請求的理由。10.電子出版物本通知的副本以及2006年《公司法》第311A條要求的其他信息可在Shell.com/AGM上找到。11.電子地址除明確説明的目的外，股東不得使用本通知或任何相關文件（包括主席信函或委託書）中的任何電子地址就2024年股東周年大會的議事情況或本通知的內容與公司進行溝通。股份和投票權截至2024年3月13日，殼牌公司已發行的普通股總數為6, 442, 021, 495股普通股。普通股各有一票。公司不持有國庫股份。13.可供查閲的文件從股東周年大會當天 09:45（英國時間）起，可在公司註冊辦事處的正常工作時間（公眾假期除外，法律允許）在股東周年大會上親自查閲，或通過Lumi平臺出席的人員以數字方式在股東周年大會上查閲：（i）每位執行董事的服務合同副本；（ii）每位非執行董事的任命書副本；（iii）殼牌能源轉型的副本根據第22號決議提出的2024年戰略；以及（iv）與第20號決議、場外市場份額回購相關的回購合同的副本。股東應注意，在股東周年大會之後，第（iii）和（iv）項將無法在公司的註冊辦事處查閲。股東票據（續）
25 殼牌2024年年度股東大會通知地點、日期和時間股東周年大會目前計劃通過Lumi電子會議平臺以數字方式舉行，並於2024年5月21日星期二上午10點（英國時間），11點（荷蘭時間）在倫敦水景大道1號O2號倫敦洲際酒店舉行。報名從 08:30（英國時間）和 09:30（荷蘭時間）開始。如何提問親自出席主禮堂內將有一個專門的提問點。接待員將引導你進入問題點，在提出問題之前，你將被引導到坐在哪裏。以數字方式出席只有那些通過shell.lumiconnect.com/120-066-131以數字方式參加會議的股東才能參加問答環節。有關如何提問的具體細節將在您進入2024年5月21日星期二的股東周年大會後提供。投票所有供股東周年大會審議的決議將通過投票而不是舉手方式決定。這意味着股東對持有的每股股份有一票。它反映了公司的既定慣例，並確保股東，包括無法出席股東周年大會的股東，其選票得到考慮。茶點茶和咖啡將在股東周年大會之前供應。如何到達那裏乘坐公共交通工具搭乘火車，迷宮山火車站離集合地點最近。乘坐地鐵，北格林威治站離會議地點最近。主線從倫敦橋或斯特拉特福站出發，您可以乘坐銀禧線到坎寧鎮，然後換乘德國航空航天中心，或者乘坐銀禧線到北格林威治站。倫敦泰晤士快船還定期離開許多主要碼頭，包括O2碼頭、格林威治碼頭、金絲雀碼頭、塔橋、倫敦橋、堤岸和滑鐵盧。停車倫敦洲際酒店 — O2 有一個停車場。請注意，停車場的可用性有限。停車費適用，請注意，僅接受信用卡付款。倫敦洲際酒店 — O2 位於倫敦擁堵收費區之外，但位於低排放區內。North Greenwhich 地鐵站外還有有限的付費停車位。有特殊需要的股東會議上將為有聽力障礙的人提供感應迴路系統。坐輪椅的人應在抵達時聯繫工作人員。安全會場接待區將進行安全檢查，並將進行例行行李搜查，所有行李必須放在衣帽間。您不得攜帶液體進入會場。任何其他被認為不恰當的物品將被移除並存放到活動結束之前。儘管可能性不大，但也可能正在進行人身搜查。不允許在會議室內使用手機、其他電氣設備和相機。我們強烈建議您不要攜帶較大的設備，例如平板電腦和筆記本電腦，因為這些設備必須存放在衣帽間。將始終將出席者的安全放在首位。因此，不容忍可能幹擾任何人的安保或安全或會議良好秩序的行為（無論是身體、口頭還是其他方面）。任何不遵守主席認為良好的會議順序的人都可以在沒有警告的情況下被撤出會議。任何試圖拍照、拍攝或記錄訴訟程序的人都可能被要求離開。您的個人數據我們處理參加股東周年大會的人員的個人數據。這包括錄製網絡廣播和與與會者的互動。我們已安排在整個場所拍照。這些會議將在股東周年大會之後舉行不超過10年。為了所有參加者的健康、安全和保障，活動內部和外部都有監控攝像頭，我們的保安人員將佩戴人體攝像機。出於民事或刑事訴訟的目的，您的個人數據可能會被披露給執法部門、政府當局、法院和/或其他相關第三方。您可以在此處找到有關殼牌集團如何管理您的個人數據的更多信息：shell.com/privacy。出勤安排
26 殼牌 2024 年年度股東大會會議通知訪問權限：(a) 訪問 shell.lumiconnect.com/120-066-131。可以在您的電腦、筆記本電腦、平板電腦或智能手機上使用最新版本的Chrome、Firefox和Edge在線訪問。請注意，互聯網瀏覽器 Safari 和互聯網瀏覽器不兼容。系統可能會提示您輸入上面顯示的會議 ID。然後，您將需要輸入登錄名，該登錄名是您的：（b）股東參考號（SRN）；和（c）PIN（即您的SRN的前兩位和最後兩位數字）。您的個性化SRN印在您的代理表格上。如果您無法訪問您的SRN和PIN，請使用本頁底部列出的詳細信息聯繫公司的註冊商Equiniti。正式任命的代理人和公司代表：收到有效預約後，請通過電子郵件聯繫公司的註冊機構Equiniti：hybrid.help@equiniti.com。為避免延遲參加會議，應在會議日期和時間前至少 24 小時進行聯繫。週一至週五（不包括英格蘭和威爾士的公共假期），郵箱將受到監控 09:00 至 17:00（英國時間）。會議編號：120-066-131 如果你無法訪問你的 SRN 和 PIN，請發送電子郵件至 hybrid.help@equiniti.com 聯繫公司的註冊商 Equiniti。為避免延遲參加會議，應在會議日期和時間前至少 24 小時進行聯繫。週一至週五（不包括英格蘭和威爾士的公共假期），郵箱將受到監控 09:00 至 17:00（英國時間）。要求任何時候都需要有效的互聯網連接才能參加會議。用户有責任確保您在會議期間保持連接狀態。網絡直播網絡直播將包括以數字方式出席的股東的問答環節。網絡直播還將通過殼牌網站向有關各方播出。如何以數字方式加入會議
27 殼牌 2024 年年度股東大會通知如何以數字方式加入會議繼續廣播如果您正在移動設備上觀看會議並想收聽廣播，請按屏幕底部的廣播圖標。如果您正在計算機上觀看會議，則會議開始後廣播將自動顯示在旁邊。投票在股東周年大會開始時投票開始後，投票圖標將出現在導航欄上。從這裏，將顯示決議和投票選項。要投票，只需從屏幕上顯示的選項中選擇您的投票方向即可。系統將顯示一條確認消息，顯示您的投票已收到。要更改投票，只需選擇其他方向即可。如果您想取消投票，請按取消。主席開始投票後，您可以在會議期間隨時進行投票，直到主席結束對決議的表決。屆時，您的最後選擇將被提交。在投票開放期間，您仍然可以發送消息和觀看網絡直播。向董事會提出的問題可以在當天通過Lumi平臺提交給董事會。當天的問題可以通過Lumi消息功能以文本形式提交，也可以通過電話會議口頭提交。登錄Lumi平臺後，將在股東周年大會當天提供有關如何參加電話會議的詳細信息。問題將在發送給主席之前進行審核。這是為了避免重複，確保會議順利進行。如果收到有關同一主題的多個問題，主席可以選擇提供單一答案來解答股東對同一主題的疑問。
殼牌的可持續發展意味着以負責任的方式提供更多更清潔的能源解決方案。殼牌的可持續發展報告重點關注我們面臨的關鍵可持續發展挑戰、我們的應對方式以及我們的社會、安全和環境表現。在以下網址閲讀更多內容：Shell.com/SustainabilyReport 查看我們的最新消息在推特上關注 @Shell facebook.com/shell linkedin.com/company/shell @Shell 我們的所有報告均可在 Shell.com/Annual 上在線獲得-出版物 • 關於我們 2023 年全年活動的全面財務信息 • 殼牌税收的詳細信息 • 關於我們在可持續發展方面的進展的報告 • 殼牌能源轉型戰略報告 000B