附錄 10.41

2024年2月7日

傑羅姆·德文奇

回覆：	首席財務官的就業機會
	索諾瑪製藥公司

親愛的傑裏，

索諾瑪製藥公司（以下簡稱 “公司”）很高興為您提供首席財務官一職，該職位自2024年2月7日起生效。董事會將任命您擔任該職位，並將直接向首席執行官艾米·特隆布利彙報。這是一個偏遠的職位，例外，偶爾會去博爾德辦公室。這封信的目的是概述你的僱傭條款。您在本信末尾提供的空白處簽名表示您接受我們根據這些條款提供的就業機會。

薪酬：您將獲得240,000.00美元（每兩週9230.77美元）的年薪。您有資格獲得高達年薪50％的獎金，第一年根據3月31日的財政年度末按比例分配，並視達到規定的績效目標而定。您將有資格在普通員工股權計劃中獲得股權補助。

該職位被歸類為全職職位，免加班。發薪日是每隔一個星期五。您的薪水涵蓋發薪日之前和之後的兩週內。

假期：根據公司的假期累積政策，您每年有權累積四 (4) 周的假期。在累積至少八小時的休假時間後，您可以享受應計假期。

福利：您將有資格參與公司的醫療、牙科、視力和退休 (401K) 計劃。我們可以隨時自行決定取消或修改我們的任何員工福利計劃，包括上述計劃。

隨意就業：在公司的僱傭期不是的特定任期，您或公司可以隨時出於任何原因終止僱傭合同，無論有無原因。本要約取代可能已經或可能向您作出的任何相反陳述或協議或任何其他書面或口頭協議。

機密和專有信息：公司期望您在所有工作時間都專為公司工作，未經公司事先書面授權，您不會在其他地方直接或間接地從事任何其他工作、諮詢或商業活動。機密信息和發明轉讓協議進一步詳細介紹了該政策。除其他禁令外，您不得使用公司的機密信息使潛在或後續僱主受益。此外，您不得使用公司的機密信息來招攬或僱用公司的任何員工、顧問、獨立承包商、客户或供應商來更改或終止其或其與公司的關係，或以其他方式成為任何其他個人或商業實體的員工、顧問、客户的獨立承包商。

公司制定了嚴格的政策，禁止其員工在履行公司職責的過程中使用第三方或前僱主的任何貿易機密或其他專有信息。本政策在名為《機密信息和發明轉讓協議》的特定單獨協議中規定。在您在公司工作期間，您不得向公司披露或使用或誘使公司使用他人（包括您以前的僱主）的任何商業祕密或其他專有信息。接受本公司的工作，即表示您同意在履行公司職責時，不使用或披露前僱主的任何專有信息，並且在您離開現任僱主時，不隨身攜帶任何有形物品，例如圖紙或報告。此外，您承認，根據與其他僱主的先前存在的任何協議，您不受與公司建立僱傭關係的限制。

5445 Conestoga Court

150 套房

科羅拉多州博爾德 80301

sonomapharma.com

納斯達克：SNOA

賠償。在法律允許的最大範圍內，公司應使您、您的遺囑執行人、管理人或受讓人免受損並賠償您、您的遺囑執行人、管理人或受讓人免受任何損失，並賠償您收到或由公司或代表您支付的任何相關保險收益或其他金額代表與任何威脅、實際或實際有關的判決、處罰、罰款、和解或費用（）進行賠償已完成的訴訟、訴訟或訴訟，，無論是民事、刑事、仲裁、行政還是調查，或您所參與的此類訴訟、訴訟或訴訟中的任何上訴，曾經或可能被指定為被告或答辯人（“訴訟”），或正在或正在應公司的要求擔任董事、高級職員、合夥人、風險投資者，另一家公司、合夥企業、合資企業、獨資企業的所有者、受託人、員工、代理人或類似職員（“關聯員工”），信託、員工福利計劃或其他企業（均為 “公司關聯公司”）。您還應受公司為員工的利益而維持的所有責任保險保單的保障。

自願執行協議。本錄取通知書闡述了您與公司之間關於您的僱傭的全部協議，除本信中明確規定的以外，您和公司均不受與您的僱傭有關的任何條件或諒解的約束。本優惠只能以書面形式修改，由公司和您簽署。本協議受佐治亞州法律的約束，是自願執行的，協議各方或代表本協議各方不得施加任何脅迫或不當影響。

我們期待您的持續領導力、知識和才能為公司的成功做出貢獻。請儘早在下方簽名，表示您接受此優惠。

真誠地，

/s/ Amy Trombly

艾米·特羅布利

首席執行官

索諾瑪製藥有限公司