附錄 10.2

2023 萬豪國際集團有限公司

股票和現金激勵計劃

非僱員董事延期股份獎勵協議

本協議（本 “協議”）由萬豪國際集團於 #GrantDate +C#（“授予日期”）簽訂（“公司”）和 #ParticipantName +C#（“董事”）。

鑑於公司維持2023年萬豪國際公司股票和現金激勵計劃（該計劃可能會不時修訂，即 “計劃”）；

鑑於董事會根據委員會的建議，已批准向董事發放非僱員董事延期股份獎勵；以及

鑑於董事已選擇根據本計劃第 12.2 節以委員會規定的方式獲得全部或部分此類獎勵。

因此，現在商定如下：

1。招股説明書。董事已收到本計劃的招股説明書，並特此確認已收到，該招股説明書除其他外包含對本計劃非僱員董事延期股份獎勵條款的詳細描述。董事進一步承認，董事已閲讀招股説明書和本協議，並且董事理解其中的條款。

2。納入計劃和解釋。本計劃的條款以引用方式納入此處，並構成本協議的組成部分。除非本文另有規定，否則此處使用的大寫術語具有計劃中賦予的含義。如果本協議與本計劃之間存在任何不一致之處，則以本計劃的條款為準。本計劃的副本可應要求從公司薪酬部門獲得。委員會或其指定人員就本計劃下或本計劃中出現的任何問題做出的所有決定和解釋均具有約束力和決定性。

3.獎勵的授予。在遵守本計劃條款和條件以及董事接受本協議的前提下，公司特此向董事授予截至授予日 #QuantityGranted +C# 股票的非僱員董事延期股份獎勵（“獎勵”）。根據本協議，除非董事提前選擇以委員會指定的方式指定其他分配時間或形式，否則應在董事終止服務後的30天內一次性向董事分配既得股份。

4。獎勵的授予。該獎項應在董事任期內按每日比例歸屬且不可沒收，董事任期將在授予日期之後的下一次年會到期。董事終止服務後，獎勵的任何未歸屬部分均應不加任何報酬地予以沒收。

5。作為股東的權利。在根據第3款向董事分配受獎勵約束的股份之前，董事不得擁有公司股東對該獎勵的表決、轉讓、清算、分紅或其他權利。

6。不可轉讓。除遺囑或血統和分配法律外，不得出售、轉讓、質押、轉讓或以其他方式轉讓或抵押獎勵。

7。繼任者和受讓人。本協議將對本協議各方以及公司的繼任者和受讓人具有約束力，並對董事的指定受益人具有約束力，並受其利益，在上文第6段和本計劃條款規定的範圍內。在沒有適當指定的受益人的情況下

根據本計劃的條款，董事去世後與本獎勵相關的任何應付款均應支付給董事的遺產或個人代表。

8。本協議的修訂。董事會或其授權代表可以隨時修改、暫停或終止本計劃或修改本協議；但是，未經董事書面同意，任何修改、暫停或終止本計劃或本協議的修訂均不得以任何實質性方式對獎勵產生不利影響。

9。通知。本協議下的通知應以書面形式提出，如果發給公司，則可以親自交給薪酬部門或公司指定的其他當事方，也可以郵寄到其總部地址：馬裏蘭州貝塞斯達市威斯康星大道7750號20814，提請股票計劃管理人（部門935.40）注意，如果寄給董事，則可以親自交付或通過董事地址郵寄給董事公司的記錄。公司還可以自行決定通過電子方式交付與董事當前或未來參與本計劃、本獎勵、任何股份或任何其他公司相關文件有關的任何文件。通過以電子方式或其他方式接受本獎勵，董事特此同意通過電子交付接收此類文件，並同意通過公司或公司指定的第三方建立和維護的在線或電子系統參與本計劃，包括但不限於使用電子簽名或點擊式電子接受條款和條件。

10。標題。此處提供的標題僅為方便起見，不作為解釋或解釋本協議的依據。

11。同行。本協議可以在一個或多個對應方中執行，包括通過任何電子簽名，但須遵守適用法律，每份協議都將被視為原件，所有對應方共同構成一份文書。

為此，本協議各方已簽署本協議，自授予之日起生效，以昭信守。