附件10.33

僱傭協議第一修正案

本《僱傭協議第一修正案》(以下簡稱《修正案》)於2024年4月4日由美國特拉華州公司(“僱主”)OLB Group，Inc.與自然人(“高管”)Ronny Yakov訂立並簽訂，自2024年1月1日起生效。 本文中未另作定義的大寫術語應具有本協議(定義如下)中賦予它們的含義。

獨奏會

鑑於，僱主和高管簽訂了日期為2022年1月3日的《僱傭協議》(以下簡稱《協議》)。

鑑於，僱主和高管希望除其他事項外，修改協議的某些條款和條件，以糾正與協議項下授予的股票期權和汽車津貼的行使價格有關的條款中的一個部長級錯誤，如本文所述。

協議書

因此，現在， 考慮到本修正案所載的相互契約和其他善意和有價值的對價--在此確認已收到並得到充分的對價--本修正案各方特此同意如下：

(A)現修正本協定第(Br)3(D)節，並將其全部替換為：

“(D)股票期權：在2022年1月1日或公司2020年股權激勵計劃被修訂以增加可供授予的普通股數量之日(以較早者為準) 生效，並在其任期內的每個一月週年日生效，但前提是高管在該日(S)被公司聘用，公司應在股票期權協議的條款和條件下，向高管授予購買最多20萬股公司普通股的期權。每股行權價為1美分(0.01美元)(每股為“股票期權”)，於授出日期後十年屆滿。每一份股票期權可按如下方式行使：授予日50%，授予日兩週年和三週年各佔25%。

(B)現修正本協定第(Br)3(E)節，並將其全部替換為：

(E)汽車津貼：在 任期內，公司應向高管提供每月3,500美元(3,500美元)的汽車津貼。

(A)現修正本協定第16條，並將其全部替換為：

16.通知：本協議項下的任何通知應以書面形式發出，並在通過信使或快遞服務(根據適當的收據)送達或通過掛號或掛號信郵寄(要求收到回執)時視為已發出，地址如下：

如果是對公司：

OLB集團，Inc.

美洲大道1120號，4^這是地板

紐約， 紐約10036

署名：董事會

如果要執行：

羅尼·雅科夫先生

1 York Street，Apt 10A

紐約州紐約州，10013

或以書面形式向任何一方指明的其他地址 。地址變更通知自收到後生效。

[簽名頁如下]

僱主和行政人員均已於上文首次寫入的日期執行 本修正案。

[僱傭協議第1號修正案簽署頁]

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