附件19.1

內幕交易政策

目的

BTC Digital Ltd.(“本公司”) 已採用本內幕交易政策(“本政策”),以幫助其董事、高級管理人員和員工遵守內幕交易法律,防止甚至出現不正當的內幕交易,並促進遵守本公司的義務 公開披露與其內幕交易政策和做法相關的信息,以及 公司內部人士使用某些交易安排。

作用域

本政策適用於本公司的所有 董事、高級管理人員和員工,及其各自的家庭成員和家庭中的其他人(統稱為“內部人士”),以及合規官(定義見下文)可能指定為內部人士的任何其他個人,因為 他們可以訪問有關公司的重要非公開信息。

除下文明確規定外,本政策適用於公司證券的所有交易,包括普通股、期權、優先股、限制性股票、限制性股票單位以及公司可能發行的任何其他類型證券的交易。本政策適用於此類證券,無論它們是以經紀賬户、401(K)或類似賬户、通過員工股票購買計劃或其他方式持有的。

一、具體指導意見

A.一般禁止的活動。以下禁令適用於內幕人士可能直接採取的行動,或通過家庭成員或其他個人或實體間接採取的行動。

1.公司證券交易。

a.在知曉有關公司的重大非公開信息的情況下,任何內部人士不得買賣、捐贈或以其他方式交易公司證券。

b.任何內幕人士不得在合規官員指定的適用於該內幕人士的任何特殊交易封閉期內買賣、捐贈或以其他方式交易公司證券。

2.給小費。向另一個可能基於該信息進行交易或建議他人進行交易的人提供重要的非公開信息被稱為“小費”,並且是非法的。因此,任何內部人士不得向董事、本公司高管或員工以外的任何人“透露”或提供有關本公司的重大非公開信息,除非 作為該內部人士對本公司的日常職責的一部分而需要並經合規官授權。

3.提供交易建議。任何內部人士不得向任何人提供任何有關本公司的交易建議,而不論該等內部人士是否知悉有關本公司的重大非公開信息,除非內部人士應建議其他內部人士在此類交易可能違反法律或本政策的情況下不要進行交易。

4.從事賣空交易。任何內幕人士不得賣空公司證券。賣空是指賣家在交易時並不擁有的證券的出售。

5.從事衍生品交易。任何內部人士不得從事與公司證券有關的看跌、看漲或其他衍生工具的交易。此類交易實際上是對公司股價短期走勢的押注,因此會造成交易基於非公開信息的假象。

6.對衝。任何內部人士不得從事涉及公司證券的套期保值交易,包括遠期買賣合同、股權互換、套期或交易所基金。此類交易本質上是投機性的,因此 造成交易基於非公開信息的外觀。

7.保證金交易或質押交易。任何內部人不得在保證金賬户中持有公司證券,或將公司證券質押(或質押)作為貸款的抵押品。保證金出售或止贖出售可能發生在內幕人士知道重要的非公開信息或不允許交易公司證券的時候。

8.其他公司的證券交易。任何內部人士在掌握在受僱於本公司期間獲得的關於任何其他上市公司的重大非公開信息時,不得(A)買賣、捐贈或以其他方式交易另一家上市公司的證券,(B)向任何人“透露”或披露有關該公司的重大非公開信息,或(C)向任何人提供關於另一家上市公司的任何類型的交易建議。

B.適用於第16條個人和關鍵員工的其他限制。

1.第16條個人或關鍵員工(各自定義如下)不得在下文第III.B節所述的公司交易窗口之外購買、出售、捐贈或以其他方式交易公司證券。

2.第16節個人不得交易公司證券,除非該交易(S)已按照以下第16節個人交易審批程序中規定的程序獲得合規官的批准。

C.例外。

上述被禁止的活動不適用於:

1.行使股票期權或類似的股權獎勵或向本公司交出股份以支付股票期權行權價格或履行任何預扣税款義務,但不得出售根據該行使行權而獲得的任何證券,包括作為經紀協助的無現金行使的一部分,而內幕人士持有重大的非公開信息或受到特殊交易封鎖的限制,或在 公司的交易窗口關閉時。

2.歸屬受限股票,或行使預扣税權,根據該權利,內部人士 選擇讓本公司在歸屬任何受限股票時扣留股票,以滿足預扣税款的要求,但條件是,在內部人士掌握重要的非公開信息或受到特殊交易封鎖的情況下,根據此類歸屬獲得的任何證券不得出售,或者在本公司的交易窗口關閉時,就第16條個人和關鍵員工而言。

3.個人賬户下的公司證券的收購或處置是根據在內幕人士未持有重大非公開信息時或在其他方面受到特殊交易封鎖的情況下 根據長期指令進行的,並且在公司的交易窗口開放的情況下,關於第16條個人和關鍵員工。

4.不涉及市場交易的其他從本公司購買證券或向本公司出售證券。

5.根據規則10b5-1計劃進行的購買、銷售或捐贈,該計劃是按照本政策的條款採用和運作的(見第五節)。

2

二、確定信息是否具有實質性和非公開性

A.“材料”信息的定義。

1.沒有明確的線測試來確定信息是否具有實質性。該決定取決於每個情況所特有的事實和情況,而不能僅基於信息的潛在財務影響。

2.一般而言,在以下情況下,有關公司的信息應被視為“重要信息”:

a.理性的投資者在決定是否買入或賣出公司證券時,會認為這些信息意義重大。

b.這些信息如果被披露,可能會被理性的投資者視為顯著改變了市場上可獲得的有關公司的信息的總體組合。

一般而言,如果信息可以 合理地預期會影響公司股票的價格,則應將其視為重大信息。

3.重要的是要記住,信息是否重要將由執法部門查看 事後諸葛亮。換句話説,如果公司的股票價格因信息被公開而發生變化,執法部門很可能會將其視為重大信息。

4.雖然不可能確定每一種類型的信息都可以被視為“材料”,但通常應將以下事項視為“材料”:

a.對未來收益或虧損的預測,或其他收益指引,或預測或指引的變化;

b.財務業績,特別是季度和年終收益或財務業績或流動性的重大變化。

c.潛在的重大併購或出售重大資產或子公司;

d.新的重大合同、訂單、供應商、客户或資金來源,或其損失;

e.產品或產品線、研究或技術方面的重大發現或重大變化或發展;

f.供應或庫存的重大變化或發展,包括重大產品缺陷、召回或產品退貨;

g.股票拆分、公開或私人證券/債務發行,或股利政策或金額的變化;

h.高層管理人員發生重大變動;

i.正在進行的或可能發生的重大訴訟,或者此類訴訟的解決;

j.評級機構即將改變公司的信用評級;

k.即將公佈的可能影響公司證券市場價格的內容;

l.重大信息技術系統入侵或其他影響網絡安全的事件。

B.非公開信息的定義。 如果信息沒有通過廣泛傳播的新聞或通訊社(如彭博社、美通社等)傳播給投資者,則該信息是“非公開信息”。或通過向美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)公開申報。 就本政策而言,信息將在公司廣泛公開發布信息後的第一個完整交易日收盤後 之後才被視為公開。

3

C.請諮詢合規官以獲得指導。任何內部人士 如果不確定其掌握的信息是重要信息還是非公開信息,應在交易任何公司證券之前諮詢合規官以獲得指導 。

III.為第16節個人和主要僱員提供的額外規定

A.第16節個人和主要僱員的定義。

1.“第16節個人”-公司董事會(“董事會”)的每位成員、董事會指定為公司“第16節官員”的公司高級職員及其各自的家庭成員和其他成員。

2.“關鍵員工”-以下個人是關鍵員工,因為他們在公司的 職位,以及他們可能接觸到重要的非公開信息:

a.符合或目前符合資格獲得董事會薪酬及股票期權計劃委員會(“薪酬委員會”)頒發的年度股票期權及/或限制性股票單位獎勵的公司在職員工;及

b.合規官、董事會、薪酬委員會或提名/治理與合規委員會不時指定為關鍵員工的任何其他個人。

3.從薪酬委員會獲得股票期權和/或限制性股票單位獎勵的員工和其他個人 是首席執行官(“CEO”)或其他授權人員根據薪酬委員會設立的一系列股票期權或限制性股票單位推薦的廣泛或特別獎勵 ,除非他們也符合前面兩個項目中規定的一個或多個條件,否則不被視為關鍵員工。

B.交易窗口。

1.僅在交易窗口打開時進行交易。第16節個人和主要員工只能在公司的交易窗口開放時購買、出售、捐贈或以其他方式交易公司證券。通常,公司的交易窗口在公司發佈季度或年終收益後開放兩個完整的交易日 。交易窗口在本季度最後一個工作日的收盤時關閉。

2.在知曉重大非公開信息的情況下不得進行交易。儘管有前一節的規定,任何掌握有關公司的重大非公開信息的第16條個人或關鍵員工不得在公開交易窗口內交易公司證券,直到公司廣泛公開發布此類信息後的第一個完整交易日的交易結束 。

3.特殊的“停電”時期。本公司可隨時實施“特別禁售期” ,在此期間,特定內部人士或所有內部人士的交易將被視為不適當。首席財務官(“CFO”)在與合規官協商後,將向所有受影響各方通報實施或延長禁售期的事宜。受特殊封閉期限制的內部人士不得向任何人 披露交易已暫停的事實,包括其他員工(他們本身可能不受封殺)、家庭成員(受 本政策限制的除外)、朋友或經紀人。實施特殊封閉期應被視為重大非公開信息。

4

C.第16節個人交易審批程序。

1.第16節個體工種。第16條個人不得交易公司證券,除非:

a.該個人已書面通知合規官員擬進行的交易的金額和性質(S);

b.該個人已在建議交易(S)前不超過三個工作日向合規官員書面證明,他或她不知道有關公司的重大非公開信息;以及

c.合規官已經批准了提議的交易(S)。第III.C.1節所要求的通知和證明,以及合規官對此的批准,應使用本文件所附的表格作為附件A。

在通知和證明中確定的批准期內,如果第III.C.1.b節中提到的事實保持正確,則第16節個人可以 執行通知和證明中規定的交易。一旦通知和認證中確定的批准期限到期, 必須根據本第V.C.1節向第16條個人發出新的通知和認證,以交易公司證券。

2.合規官員Trades。如果合規官希望完成涉及公司證券的任何交易,他或她必須首先獲得公司首席執行官或首席財務官的批准。

3.沒有義務批准交易。上述審批程序的存在不會以任何方式要求合規官(或者,如果是合規官的任何交易,則是公司的首席執行官或首席財務官)批准第16條個人或合規官要求的任何交易。

四、合規官員

公司已指定其總法律顧問 為負責本政策管理的個人(“合規官”)。合規幹事的職責包括:

A.管理本政策,並監督和執行所有政策規定和程序的遵守情況;

B.根據上文第III.C.1節規定的程序,審查並批准或拒絕第16條個人提出的所有交易建議;

C.在與財務總監討論後,指定特殊的封閉期,在此期間,某些內部人士不得交易公司證券;

D.向新的內部人員提供本政策的副本和其他適當的材料;

E.管理、監督和執行對所有聯邦和州內幕交易法律和法規的遵守;以及

F.根據需要修訂本政策,以反映聯邦或州內幕交易法律法規的變化, 或其他被認為必要或適當的情況。

G.如果合規幹事不能或不能履行合規幹事的職責,則合規幹事可指定一名或多名個人履行該職責。

5

V.RULE 10b5-1交易計劃。

A.一般信息

根據修訂後的1934年《證券交易法》10b5-1規則,如果個人證明有關的購買、出售或交易是根據具有約束力的合同、具體指示或書面計劃進行的,而該合同、具體指示或書面計劃是在他或她意識到重要的非公開信息之前實施的,則他或她可以對內幕交易指控提出肯定的抗辯。此類合同、不可撤銷指示和計劃通常稱為規則10b5-1計劃,必須滿足規則10b5-1中規定的幾個條件。

規則10b5-1計劃有一個明顯的優勢,即防止內幕交易責任。然而,它們還要求預先承諾購買或出售公司證券的金額、價格和時間 ,因此限制了靈活性和自由裁量權。此外,一旦通過了規則10b5-1計劃, 在未遵守規則10b5-1中規定的新條件和時間限制的情況下,通常不允許修改或修改該計劃。因此,儘管一些人可能會覺得規則10b5-1計劃有吸引力,但它們可能並不適合所有內部人士。

B.具體要求。

1.預先審批。要將規則10b5-1計劃用作對內幕交易指控的充分辯護,必須滿足多項法律要求。因此,任何希望制定規則10b5-1計劃的人必須首先獲得合規官員或其指定人員的批准。第16節希望制定規則10b5-1計劃的個人還必須 滿足上文第三節C.1中規定的通知和認證要求。

2.重大非公開信息和特殊停電。希望加入規則 10b5-1計劃的個人必須在他或她不知道有關公司的任何重大非公開信息或 以其他方式受到特殊交易禁止的情況下才能進入該計劃。

3.交易窗口。第16節個人和關鍵員工只有在公司的交易窗口開放時才能制定規則10b5-1計劃。

4.規則10b5-1計劃的數量限制。個人不得建立重疊的規則10b5-1計劃,並且必須在任何連續的 12個月期間將單一交易計劃(即,涵蓋單一交易事件的計劃)的使用限制為一個計劃,在每種情況下均須遵守規則10b5-1中規定的便利條件。

5.冷靜期。第16條個人必須遵守規則10b5-1計劃通過或修改之日與該計劃通過或修改後計劃下第一筆交易之日之間的冷靜期,等於(I)90天中的較晚者;或(Ii)在公司財務報表10-K或10-Q中披露計劃被採納或修改的財報後的2個工作日(但不得超過計劃被採納或修改後的120天)。 不受第V.B.5.a節約束的所有其他員工必須遵守規則10b5-1計劃被採納或修改之日起至該計劃被採納或修改後計劃下的第一筆交易之日之間至少30天的冷靜期。

六、終止後交易

本政策在終止對本公司的服務後繼續適用於本公司證券的交易。如果個人在其服務終止時持有重要的非公開信息,或者如果公司的交易窗口在服務終止時關閉,則在任何此類重要的非公開信息公開或不再重要和/或公司的交易窗口打開之前,該個人不得交易公司的證券。然而,上文第III.C.1節規定的結算前程序將在本公司交易窗口開放和/或任何特殊交易封閉期屆滿時停止適用於本公司的證券交易,屆時上文第III.B.1節規定的規定將不再適用 。

6

七、可能的處罰和紀律處分

A.民事和刑事處罰。

被禁止的內幕交易或小費的後果可能很嚴重。違反內幕交易或小費規則的人可能被要求交出通過交易獲得的利潤或避免的損失,支付從內幕交易或向內幕交易購買證券或向小費出售證券的人所遭受的損失,支付重大民事和/或刑事處罰,並判處長期監禁。在這種情況下,公司還可能被要求支付重大的民事或刑事罰款。

B.公司紀律。

任何內部人士違反本政策或聯邦或州的內幕交易或通報法,對於董事,可能會受到解僱程序 ,對於高管或員工,可能會受到公司的紀律處分,最高可達幷包括因此而被解僱 。

C.舉報違規行為。

任何內幕人士如違反本政策或任何監管內幕交易或小費的聯邦或州法律,或知悉任何其他內幕人士的任何此類違規行為,必須 立即向合規官報告該違規行為。在確定已發生任何此類違規行為後,合規官將與公司披露委員會及董事會審計委員會主席(視情況而定)協商, 決定公司是否應發佈任何重要的非公開信息,並在適用法律要求時,應促使 公司向美國證券交易委員會或其他適當的政府當局報告違規行為。

八. 其他

本政策將在公司採納後 發送給所有董事、高級管理人員、員工和指定的外部人員,以及所有新董事、高級管理人員、員工和指定的外部人員在開始受僱於公司或與公司建立關係時交付給他們。在第一次收到本政策的副本或任何修訂版本後,第16條的每個個人和主要員工必須簽署一份確認書,確認他或她已收到本政策的副本,並同意遵守其條款。

[頁面的其餘部分故意留空]

7

收據及回執表格

在收到比特幣數碼有限公司(“本公司”)的“S內幕交易政策”或其任何修訂版(“政策”)的副本後, 每位董事會成員、根據“政策”被指定為“第16條個人”的每位官員以及符合“關鍵員工”定義的每位個人 必須在本收據和確認書上簽字並將其交回總法律顧問。

本人,_,確認 本人已收到並閲讀了本保單的副本,並同意遵守其條款。我明白,違反內幕交易或小費法律或法規可能會使我受到嚴厲的民事和/或刑事處罰,而違反政策條款 可能會使我受到公司的紀律處分,包括因任何原因而被解僱。

簽名
日期

8

BTC Digital Ltd.S內幕交易政策的證據A

第16條個人的通知和認證

致合規官員:

謹此通知閣下,本人有意買賣比特幣數碼有限公司(“本公司”)的證券。擬議交易的金額和性質如下:

☐行使_ 根據_

☐在 公開市場出售目前持有的_

☐在 公開市場購買_股公司普通股;

☐贈送_公司普通股;

☐採用規則10b5-1計劃出售在_

☐其他 (解釋)

我明白,在合規官員或其指定人員批准之前,我無權依據本通知和認證進行公司證券交易或採用規則10b5-1計劃。本人進一步瞭解,本人僅獲授權在以下批文所述的授權期內完成我的建議交易或採用我的規則10b5-1計劃 ,如果我在以下所述的授權期的最後日期前仍未完成我的建議交易或採用我的規則 10b5-1計劃,我必須提交新的通知和證明以交易公司證券或採用計劃。

本人同意在執行任何公司證券結算交易後的24小時內通知合規官,以便公司能夠根據要求提供合理的協助,以及時提交《交易所法案》第16條所要求的表格。但是,及時、完整和準確地提交此類表格的最終責任和責任仍由簽署的第16條個人承擔。

我在此證明,我不知道有關本公司的重大非公開信息。我在此證明,我採用規則10b5-1計劃來銷售[______]善意股份 ,而不是作為逃避規則10 b5 -1禁令的計劃或計劃的一部分,並且如果我採用規則10 b5 -1計劃,我將在 授權期內這樣做,並且該計劃將符合1934年證券交易法規則10 b5 -1中規定的條件, 修訂版。

日期:

簽名:

姓名:

_____________________________________________________________________________________

由合規官或其 指定人員填寫

批准人:

授權期開始:

姓名:

日期:

9