cour-202308180001651562假的00016515622023-08-182023-08-18 美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
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表單 8-K
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當前報告
根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條
報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年8月18日
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COURSERA, INC.
（其章程中規定的註冊人的確切姓名）
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| 特拉華 | 001-40275 | 45-3560292 |
（州或其他司法管轄區）
（註冊成立） | （委員會檔案編號） | （國税局僱主
證件號） |
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381 E. Evelyn Ave 山景, 加利福尼亞 | | 94041 |
| （主要行政辦公室地址） | | （郵政編碼） |
註冊人的電話號碼，包括區號： 650 963-9884
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）
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如果申請8-K表格旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應複選框（看到一般指令 A.2（見下文）：
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| o | 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
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| o | 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料 |
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| o | 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信 |
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| o | 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信 |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
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| 每個班級的標題 | | 交易
符號 | | 註冊的每個交易所的名稱 |
| 普通股，每股面值0.00001美元 | | 硬着的 | | 紐約證券交易所 |
用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司 ☐
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 o
第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。
任命新董事
自2023年8月18日起，蘇珊·穆伊蓋被任命為Coursera, Inc.（“Coursera”）董事會（“董事會”）成員。穆伊蓋女士被指定為三類董事，並將在2024年的Coursera年度股東大會上競選連任。
穆伊蓋女士目前擔任全球信息和洞察公司TransUnion（紐約證券交易所代碼：TRU）的執行副總裁兼首席人力資源官，她於2021年10月加入該公司。在此之前，穆伊蓋女士於2005年6月至2021年8月在跨國零售公司沃爾瑪公司（紐約證券交易所代碼：WMT）擔任過各種職務，職責不斷增加，最後一次擔任沃爾瑪國際人事高級副總裁的時間為2020年3月至2021年8月，並於2016年8月至2020年8月擔任加拿大沃爾瑪人事/企業事務執行副總裁。Muigai 女士擁有畢曉普大學外語文學學士學位、温莎大學法學學士學位、倫敦大學國際商法專業法學碩士學位和約克大學商法法學碩士學位。
正如Coursera經修訂和重述的非僱員董事薪酬政策中所述，Muigai女士將因擔任非僱員董事而獲得報酬，該政策作為附錄10.17提交，於2023年2月23日向美國證券交易委員會提交的截至2022年12月31日止年度的10-K表年度報告（“非僱員董事薪酬政策”）。根據非僱員董事薪酬政策，根據非僱員董事薪酬計劃中規定的條款，穆蓋女士將獲得35,000美元的年度現金預付金，用於在董事會任職，以及總公允市值等於18.5萬美元的限制性股票單位的年度補助金。Muigai女士還將獲得價值40萬美元的限制性股票單位獎勵，該獎勵將在三年內歸屬，其中三分之一（1/3）的獎勵將於2024年8月15日歸屬，其餘獎勵將在此後按季度等額分期歸屬，前提是她繼續擔任公司董事。
關於她被任命為董事，Coursera預計將與穆伊蓋女士簽訂標準形式的賠償協議。Muigai女士與Coursera提名或選擇擔任Coursera董事或執行官的任何董事、執行官或人員沒有任何家庭關係。根據第S-K條例第404（a）項，Muigai女士不是任何需要披露的交易的當事方。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
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| | COURSERA, INC. |
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| 日期： | 2023年8月22日 | 來自： | /s/ Alan B. Cardenas |
| | | 艾倫·B·卡德納斯
高級副總裁、總法律顧問兼祕書 |