附件10.37

在下列簽署人之間：

DBV Technologies是一家法國上市有限公司(匿名法國興業銀行)，股本9,625,355.30歐元，在Nanterre Trade 登記處註冊，編號為441772522，總部位於皮埃爾·布羅索萊特大街92120號，由Caroline Danière以集團人力資源董事的身份授權代表DBV Technologies行事。

以下簡稱本公司，

一方面，

和

Virginie Boucinha，居住在蒙特勒伊市伯格大街12號，1969年10月18日出生，法國國籍，社保號碼2 69 10 91 326 047 12

以下稱為Virginie

Boucinha或員工。

另一方面，

現已商定如下：

第1條：承諾

目前的 僱傭合同從2023年11月6日起無限期簽訂，其中規定Virginie Boucinha將在受僱後三個月內從對衞生專業人員的信息和預防性護理中受益。

Virginie Boucinha承認她不受任何承諾或競業禁止條款的約束。

Virginie Boucinha和S的職前申報已提交給Urssaf des 塞納河上街。Virginie Boucinha可以根據1978年1月6日法國第78.17號法律行使她的探視權和糾正權。

DBV技術

總部：皮埃爾·布羅索萊特大街177-181號，蒙魯日92120號

南特貿易登記冊第441 772 522號

電話：01 55 42 78 78；傳真：01 43 26 10 83

1/9

此外，根據D8223-1及以下條款。根據《法國勞動法》，僱員可通過向相關服務機構，特別是勞動監察局或僱員S社會保障基金髮送書面請求，獲得與僱主S完成本僱傭聲明有關的任何信息。

第二條就業和任職資格

該公司已任命Virginie Boucinha為首席財務官(導演金融家)，具有行政地位。

以這一身份，Virginie Boucinha將在公司執行委員會S任職。然而，雙方明確同意，本公司S執行委員會成員不是員工同意的決定性因素，因此，任何隨後離開該委員會並不構成對僱傭合同的修改，而只是工作條件的改變 。

這一職位屬於法國國家制藥業集體談判協議xi小組(《L藥業國家集體公約》)，目前適用於本公司。

在《集體談判協議》規定的職責範圍內，僱員將參與履行職務分類中規定的該職位的能力範圍內的工作。

鑑於需要調整技能以適應公司的變化，Virginie Boucinha和S的職責可能會在 同等的組和級別上根據公司對S的要求進行調整，但這不會構成其僱傭合同的變化。Virginie Boucinha在此承諾參加作為其僱傭合同的一部分提供的任何適應培訓。

在履行她的職責時，Virginie Boucinha將由首席執行官Daniel·塔西負責運營和職能管理。導演熱內拉爾)，或同等級別的任何其他人。

第三條審判期

根據適用的法律和 集體談判條款，員工S的任命只能在4個月的試用期實際工作後才能確認。

在試用期內，每一方均可通過發送帶有收到確認的掛號信的方式自由退出合同，這與法律通知期有關。

在試用期內，特別是在病假或工作場所發生事故的情況下，這一期限可通過暫停僱用合同的時間延長。

2/9

此試用期不能因通知期而延長。

在試用期內，員工承諾提供起草其檔案所需的所有信息。

第四條薪酬和工作時間

鑑於委託給她的職責包括在日程安排上的高度獨立性，她有權做出獨立決定，以及她的薪酬在公司中是最高的，Virginie Boucinha有資格成為法國勞動法定義的高級管理人員。

因此，Virginie Boucinha不受關於工作時間的法律和集體談判規則的約束，尤其不需要記錄她的工作時間(《法國勞動法》第L.3111-2條)。

Virginie Boucinha因其工作獲得統一費率補償，但有一項諒解，即這一補償金額與實際工作時間之間沒有聯繫。

這一年度薪酬由以下要素組成：

•

每年總額為29.5萬歐元的固定部分，按月平均分期付款。

•

浮動部分，相當於她年基本工資總額的40%。這筆款項將根據S公司自己的條款和條件，以個人和集體年度目標的實現為條件。

它還同意授予她，作為2023年11月底集體股份分配計劃的一部分，有待董事會於2023年11月20日批准：113,000份股票期權和19,000股免費股票，但須遵守詳細計劃規定中定義的出席要求，Virginie Boucinha將在獲得批准後獲得該計劃。

第五條工作場所

為提供信息並遵守以下規定，Virginie Boucinha將在蒙魯日Pierre Brossolette大街第177-181號S公司辦公場所履行其職責(92)。

鑑於其職責性質，Virginie Boucinha承諾 接受因本公司業務、組織或更廣泛地説是本公司平穩運行(簽訂合夥合同，或設立或 搬遷本公司所有的機構)而導致的工作地點的任何變更。這種流動性可以在巴黎地區的以下法國部門進行：75、77、78、91、92、93和94。

3/9

第六條臨時旅行和賠償

Virginie Boucinha在履行職責期間可能會被要求偶爾出差到法國或國外，特別是與公司合作的任何研究和/或製造機構。要做到這一點，她必須擁有一本可用於出國旅行的有效護照。員工同意進行履行職責所需的所有商務旅行。

Virginie Boucinha因履行職責並根據本公司S指示而發生的業務費用，將根據本公司在支出發生之日設定的報銷條款和條件，在每月底出示收據時予以報銷。

第七條維吉尼亞·布辛哈的義務

➣

酌處權

鑑於她的職責和責任，Virginie Boucinha有義務對她履行職責的所有事項、與公司研究、製造、貿易或組織有關的祕密或特殊工藝擁有絕對自由裁量權，但本清單不被認為是詳盡的。

Virginie Boucinha承認，她在履行本合同時可能獲得的所有非公開信息和知識，尤其是S公司研究工作的結果，所有有關公司使用或開發的產品、設備和工藝的信息，以及有關S公司合同、客户或財務的所有細節，均嚴格保密。

因此，在未經S公司事先同意的情況下，不得將其用於本合同規定以外的其他目的，且在任何情況下不得向第三方傳達、公開或獲取這些信息。Virginie Boucinha承諾在本合同期限內以及在合同到期或因任何原因終止後，採取一切預防措施保護最高機密。

此外，Virginie Boucinha承認，在公司與這些第三方的合作過程中，她可能會從第三方收到某些非公開信息，這些信息受保密和 有限使用義務的約束。Virginie Boucinha承諾僅將此信息用於(且不得複製、複製或複製)此信息，並僅向出於這些目的而需要此信息的公司員工披露此信息。

這一義務既適用於第三方，也適用於公司員工。

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如果發生侵權行為，公司保留就其造成的損害要求賠償的權利，而不受其可能招致的任何刑事制裁。

➣

公司設備

Virginie Boucinha明確同意，除公司授權外，不將提供給她的各種物品、設備和文件用於任何目的。

本公司給予Virginie Boucinha或她在履行職責過程中可能知悉的任何類型的文件、通信、通函、備忘錄和指示，且以上清單未被認為詳盡無遺，以及Virginie Boucinha可能擁有的用於履行其職責的任何設備，均屬保密，仍為本公司的專有財產。如有要求，在離開時必須立即將其歸還給公司。

➣

遵從指示

在整個合同期間，Virginie Boucinha承諾遵守僱主給她的任何指示，並遵守S公司的內部運營規則。

➣

忠誠度

在履行僱傭合同中應用忠誠原則時，在整個僱傭合同期限內，員工 承諾不直接或間接從事任何與公司競爭的活動。

5/9

第八條補充養老金和公積金計劃

Virginie Boucinha由L工業保險公司(RPC)承保公積金福利(由安盛保險，L保險公司承保)和醫療費用(由亞太地理信息系統承保，由怡安保險服務公司管理，28 Allée de Bellevue工業保險公司承保CS 70000,16918 Anguléme和Cedex 9保險)，以及由僱主單方面決定設立的補充計劃。有關現行福利的資料傳單已分發給該僱員。

該員工將隸屬於DBV Technologies所屬的AGirc-Arrco KLESIA補充養老基金(75017巴黎4街)。

第九條電子簽名和電子掛號郵件

根據現行《法國民法典》和《法國郵政和電子通信法》的規定，Virginie Boucinha：

•

承認其電子簽名與其手寫簽名具有相同的法律價值，並根據上述《守則》第1367條的規定接受這一點。

•

確認與此簽名相關的數據(用户名和密碼)屬於個人機密 ，並承諾不會將其傳遞給任何第三方。任何違反這一承諾的行為都可能導致公司考慮採取紀律處分。

•

聲明她接受DBV Technologies關於簽訂或履行其僱傭合同的掛號郵件的電子遞送。

Virginie Boucinha必須儘快通知人事部她的個人電子郵件地址，這些郵件可能會被髮送到該地址。如果她的電子郵件地址將來發生變化，她必須立即通知部門。

6/9

第十條知識產權和/或工業產權

Virginie Boucinha認識到保護公司對所有創作的工業和知識產權的特別重要性，尤其是員工創造、發現或開發的所有產品、配方、序列、工藝、應用程序和發明，無論這些創作的法律性質如何(特別是商業祕密、專利、版權、軟件)。

因此，如果Virginie Boucinha在履行職責期間創造了任何發明，無論是否可申請專利，或者創造了與S公司的活動、研究或研究有關的設計、模型、方法、程序、公式或過程，無論它們是否可能受到保護，所產生的知識產權或工業產權在實現時將自動屬於 公司。

還需要指出的是，根據法律規定，Virginie Boucinha在履行職責期間創建的軟件和文檔的經濟權利或根據公司S的指示創建的軟件和文檔的經濟權利將自動歸屬於公司，只有公司有權行使這些權利。

因此，Virginie Boucinha承諾不會直接或間接地為自己或任何第三方從這些創作中獲利， 無論是在本合同期限內，還是在合同到期或終止後，以任何理由。

具體而言，員工承認 公司擁有：

•	以自己的名義通過一切適當的方式申請和獲得保護，特別是通過在法國和國外提交專利申請，並可能通過註冊模型和商標，但有一項諒解是，發明人的名字將根據現行適用規則在專利中提及。

•	根據本條將其持有的工業和知識產權轉讓和/或許可給任何其他人或 公司。

•	從事任何工業、商業或金融業務，其中可能包括根據本條 所持有的權利。

此外，Virginie Boucinha承諾在本合同有效期內以及在其 到期或因任何原因終止後，作出公司(或公司可能為此指定的任何其他公司)可能需要的所有聲明、完成所有手續和採取一切必要步驟，以維護前述權利，並使公司能夠獲得、維護和捍衞在履行本協議過程中產生的創作、發明或開發的軟件的使用權。

僱員在履行本協議時取得的成果可用於準備科學通訊或出版物，但只能在S公司的商業利益得到保護後，尤其是在公司通過提交專利申請獲得適當的產業保護之前提交。

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因此，員工必須向公司提交建議書並獲得其授權，然後才能 就這些結果進行任何發佈或其他公開宣傳。

通過簽署本合同，Virginie Boucinha承諾避免任何隱瞞，特別是通過向公司傳達她擁有的與她或在她幫助下進行的發明或創造有關的所有信息、研究、圖紙、計劃或文件，申報她是作者或合著者的所有成就和發明。

第十一條信息

這種僱傭關係受僱傭合同有時提及的下列文本和條款管轄，在限制範圍內，並根據其本身的申請條款：

•

有關帶薪休假取得和休假的法律、法規和集體談判規定。

•

目前適用於 公司的製藥業法國國家集體談判協議，其中特別規定了僱傭合同終止時的通知期。

•

僱主的做法和決定適用於不同類別。

雙方承諾遵守本公司現行的法律、法規和集體談判規定，以及本公司S的所有內部程序和規定。

Virginie Boucinha特別聲明，她已經閲讀了內部條例和附錄。

第12條《一般數據保護條例》

在管理員工的過程中，公司收集員工的個人數據，特別是他們的名和姓、地址、電話號碼等。

這些個人資料只會在以下情況有需要時才會處理或使用：

•	執行僱傭合同(使用銀行詳細信息，使用郵寄地址發送各種 信件等)

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和

•	履行法律和/或法規義務(使用姓氏、名字、出生日期和地點、DPAE(就業前申報)的社會保險號和DSN(提名社會保險申報))，

•	使用婚姻狀況和子女數量登記公積金和醫療保險計劃。

在履行合同、履行S的法律和法規義務以及行使法律和判例法授予的特權所需的時間內，個人數據將一直保留。

在個人數據的整個存儲期間，公司採取所有必要步驟確保此類數據的機密性和安全性，以防止未經授權的第三方損壞、刪除或訪問。

對個人數據的訪問嚴格限於根據其職責授權處理此類數據的公司員工。收集的信息可 傳達給與公司有合同約束力的第三方，用於執行管理員工S合同所需的轉包任務。其中規定，在履行其服務的情況下，第三方只能有限地訪問數據，並有義務按照保護個人數據的適用法律的規定使用數據。

根據適用的法律和法規規定，員工有權訪問、更正、轉移和請求刪除其 數據，或限制其數據的處理。僱員也可以出於合法的理由反對處理與她有關的數據。

起草了兩份原件，一份由Virginie Boucinha保存，另一份由公司保存，並在上面適當地縮寫、註明日期和簽名，前面寫着《Lu與批准書》，祝您好運(已閲讀並批准， 同意)。

Lu等人同意，大家好！		Lu等人同意，大家好！
為公司 卡羅琳·達尼埃爾 集團人力資源董事		員工 維吉尼 布希尼亞
/S/Caroline Danière    2023年11月1日		/S/Virginie Boucinha    2023年11月1日

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