附件 99.1

SOIDION TECHNOLOGY，Inc.

審計委員會章程

自2024年2月2日起採用

委員會宗旨

Solidion Technology，Inc.(“本公司”)董事會(“董事會”)的審計委員會(“委員會”)的目的是監督本公司及其子公司的會計和財務報告流程以及對本公司財務報表的審計。委員會的主要職責是監督公司的財務報告和披露流程，以及公司遵守法律和法規要求的情況。

二、

委員會的組成

委員會應由董事會不時決定的三名或以上董事組成。委員會成員應由董事會根據董事會提名委員會和公司治理委員會的建議任命。委員會成員應任職至其繼任者獲得正式任命並具備資格為止，或直至該成員提前辭職或被免職為止。董事會可隨時將任何成員從委員會中免職，不論是否有理由。

獨立性和財務專長

根據經修訂的1934年證券交易法規則10A-3和納斯達克股票市場有限責任公司(下稱“納斯達克”)的獨立性要求，委員會的每名成員均應獨立。董事會應指定委員會的一名成員擔任主席。

根據納斯達克審計委員會的要求，委員會的每位成員必須能夠閲讀和理解基本財務報表，包括公司的資產負債表、損益表和現金流量表。委員會必須至少有一名成員具有過去在財務或會計方面的工作經驗、必要的會計專業認證或其他可導致財務成熟的類似經驗或背景。委員會至少有一名成員必須是S-K條例第407(D)(5)(Ii)項所界定的“審計委員會財務專家”。根據納斯達克上市規則的要求，符合審計委員會財務專家這一定義的人也將被推定為具有財務經驗。

其他審計委員會的服務

未經董事會事先批准，委員會成員不得同時在兩家以上其他上市公司的審計委員會任職。此外，委員會主席不得同時擔任其他兩家以上上市公司的審計委員會成員。

三.

委員會的會議

委員會應視需要舉行會議以履行其職責，但有一項諒解，即委員會通常在公佈季度財務結果之前每季度舉行一次會議。委員會可酌情要求管理層成員或其他人出席其會議(或部分會議)，並在必要時提供相關信息。親自出席或通過會議電話或其他通信設備出席的委員會成員的過半數應構成法定人數。

委員會應保存其會議記錄和與該等會議有關的記錄，並定期向董事會報告其討論情況和行動，包括會議上出現的任何重大問題或關注事項，並應視情況向董事會提出建議。委員會遵守適用於董事會的有關會議(包括親自或通過電話或其他類似通信設備)、不開會的行動、通知、放棄通知以及法定人數和表決要求的相同規則。

委員會應分別定期與公司管理層和獨立審計師代表舉行會議，並應邀請其認為適當的人士參加委員會會議，以協助履行其職責。但是，委員會應在沒有此類人員出席的情況下定期開會。

四、

職責和責任

在履行職責時，委員會的政策和程序應保持靈活性，以便能夠以最佳方式應對、應對或應對不斷變化的環境或條件。以下職責屬於委員會的職權範圍，符合美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)、納斯達克或任何其他適用監管機構頒佈的適用法律和規章制度，並受其約束。

獨立審計師

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委員會應直接負責為編制或發佈審計報告或進行其他審計而從事的任何註冊會計師事務所的任命、補償、保留、更換和監督工作。審查或證明公司的服務，每間此類註冊會計師事務所必須直接向委員會報告(為編制或發佈審計報告以表格10-K 列入公司年度報告而聘用的註冊會計師事務所在本文中稱為“獨立審計師”)。

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委員會應批准所有審計聘任費用和條款，並預先批准所有審計和，根據該法及其頒佈的《美國證券交易委員會規章制度》的規定，本公司的獨立審計師或其他註冊會計師事務所可能提供的所有許可的非審計和税務服務。委員會還應制定政策和程序，以便委員會持續預先批准公司的獨立審計師或其他註冊會計師事務所提供的許可服務。

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委員會應至少每年獲取並審查公司獨立審計師的報告，該報告描述(1)會計師事務所的內部質量控制程序，(2)最近一次內部質量控制審查提出的任何重大問題，同行審查或上市公司會計監督委員會對公司的審查或檢查，或政府或專業當局在過去五年中就公司進行的一項或多項審計以及採取的任何步驟進行的任何其他查詢或調查要處理任何此類問題，(3)公司與公司或其任何子公司之間的所有關係；並與獨立審計師討論本報告以及可能影響審計師客觀性和獨立性的任何關係或服務。

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委員會應(1)至少每年對公司獨立審計師的資格、業績和獨立性進行評估。包括對主要審計合夥人進行評估和(2)在適用規則或法規要求的範圍內監督審計合夥人的輪換，並考慮定期輪換作為公司獨立審計師的會計師事務所。

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委員會將與公司的獨立審計師審查和討論(1)公認的審計準則下審計師的職責和管理層在審計過程中的職責，(2)總體審計戰略，(3)年度審計的範圍和時間，(4)在審計師的風險評估程序中發現的任何重大風險，以及(5)完成後，年度審計的結果，包括重大發現。

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委員會應與公司的獨立審計師審查和討論(1)任何審計問題或困難，包括公司獨立審計師在審計工作中遇到的困難(如對其活動範圍或獲取信息的限制)，(2)與管理層的任何重大分歧和(3)管理層對這些問題、困難或分歧的反應；和解決公司審計師和管理層之間的任何分歧。

監督財務報告流程和內部控制

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委員會應審查並與公司的獨立審計師討論(1)將在審計中使用的所有關鍵會計政策和做法，(2)在公認會計原則(“GAAP”)範圍內對財務信息進行的所有替代處理已與管理層討論過的，使用此類替代處理方法的後果和審計師喜歡的處理方法，以及(3)審計師與管理層之間的其他書面材料溝通。

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委員會應與公司的獨立審計師和管理層審查和討論(1)與會計原則和財務報表列報有關的任何重大問題，包括公司選擇或應用會計原則的任何重大變化，(2)與公司財務報表編制有關的任何重大財務報告問題和判斷，包括：(Br)其他GAAP方法的影響；(3)監管和會計舉措以及資產負債表外結構對公司財務報表的影響。

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委員會應(1)向公司的獨立審計師通報委員會對公司與關聯方的關係和交易的理解對公司具有重大意義的關係和交易，以及(2)與本公司的獨立審計師對本公司的身份進行評估，對其與關聯方的關係和交易進行會計並進行披露，包括有關公司關係和與關聯方的交易在審計中產生的任何重大事項。

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委員會應監督內部審計職能，並審查與內部審計職能有關的各種事項，如擬議的審計計劃和結果以及內部審計預算和人員配置。

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委員會應與公司的獨立審計師和管理層審查和討論(1)公司內部控制的充分性和有效性，包括在設計或運營方面的任何重大缺陷或重大弱點，以及公司內部控制方面的任何重大變化，以及因任何重大控制缺陷而採取的任何特殊審計措施，以及涉及管理層或在此類內部控制中扮演重要角色的其他員工的任何舞弊，(2)有關公司內部控制的披露，及(3)如適用，關於公司財務報告內部控制有效性的獨立審計師報告和所需的管理證書應包括在公司10-K年度報告或10-Q季度報告中，或作為證物附在該報告中，視具體情況而定。

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根據上市公司會計監督委員會和美國證券交易委員會的適用要求，委員會將與公司的獨立審計師審查和討論任何其他需要討論的事項。

財務報表；披露

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委員會將與本公司的獨立審計師和管理層審查和討論本公司的年度經審計財務報表(包括相關附註)和審計人員對財務報表出具的審計意見的格式。

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委員會應(1)在審計報告發布前，與管理層和獨立審計師進行審查和討論，建議將經審計的財務報表及相關附註及《管理層對財務狀況及經營成果的討論與分析》列入公司年度報告中，提交美國證券交易委員會備案。以及(2)出具審計委員會報告，該報告應包括在公司的委託書中。委員會應就此類財務報表是否應納入公司採用10-K表格的年度報告向董事會提出建議。

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委員會應與公司的獨立審計師和管理層進行審查和討論 (1)公司的季度財務報表和《管理層關於財務狀況和經營業績的討論和分析》中建議的披露在10-Q表提交之前，將包含在公司季度報告中的10-Q表中；(2)用於向美國證券交易委員會備案的10-Q表。

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委員會應與管理層和公司的獨立審計師審查和討論(1)公司的收益新聞稿，包括將包括的信息類型及其陳述和任何備考表格的使用，經調整或其他非GAAP財務信息在向公眾發佈之前，以及(2)提供給分析師和評級機構的任何財務信息和收益指引，包括要披露的信息類型和要進行的陳述類型。

雜類

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審查、與公司獨立審計師討論並批准公司內部審計人員的職能，包括其宗旨、權限、組織機構、職責、預算和人員配置；並審查員工的內部審計計劃的範圍和績效，包括任何內部審計的結果、向管理層提交的任何報告以及管理層對這些報告的迴應。

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委員會應制定和審查關聯方交易政策，並提前審查和批准任何關聯方交易。委員會還應審查重大交易和不尋常事件。

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委員會應制定和審查審批前政策，並應對獨立審計師提供的審計和允許的非審計服務進行預先核準。

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委員會應為公司獨立審計師的員工或前員工制定公司招聘政策。

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委員會應建立和監督公司收到的關於會計、內部會計控制或審計事項的投訴的接收、保留和處理程序，公司員工匿名提交關於有問題的會計或審計事項的擔憂。

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委員會應酌情與管理層、公司獨立審計師、外部法律顧問審查和討論任何法律、法規或合規事項。包括與監管機構或政府機構的任何通信和任何員工投訴或發佈的報告，這些報告提出了有關公司財務報表或會計政策的重大問題，以及所頒佈的會計準則或規則的任何重大變化由財務會計準則委員會，美國證券交易委員會或其他監管機構。

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委員會應審查並與管理層討論公司面臨的風險，以及管理層評估和管理公司風險的政策、指導方針和程序。包括公司的重大財務風險敞口以及管理層為監測和控制此類敞口而採取的措施。

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審查和批准本公司的保險風險管理政策和計劃，包括監督本公司的董事和高級職員保險計劃。

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監督網絡安全以及與公司信息技術和安全相關的其他風險。從公司管理層接收有關網絡安全問題的季度更新。每年審查公司信息和技術安全政策以及有關信息和技術安全和網絡安全的內部控制的充分性和有效性。

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委員會應審查公司遵守適用法律法規的情況，並審查和監督公司旨在促進和監督法律、道德和監管合規的政策、程序和計劃。

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委員會將監督公司遵守《道德和商業行為守則》(以下簡稱《守則》)的情況，調查任何涉嫌違反或違反《守則》的行為，並執行《守則》的規定。

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委員會應在適當時定期與外部法律顧問會面，以審查法律和監管事項，包括(1)針對公司及其子公司的法律案件或監管調查，這可能會對公司的財務報表產生重大影響，(2)可能對公司財務報表產生重大影響的任何事項；或(3)涉及公司或其任何董事、高級管理人員、員工可能或正在發生的重大違法行為或違反受託責任的任何事項。或代理人或違反對公司的受託責任。

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委員會應根據公司政策和程序，持續審查、批准和監督公司與任何相關人員(定義見S-K法規第404項)之間的任何交易以及任何其他潛在的利益衝突情況。

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委員會應至少每年審查一次本憲章，並建議董事會批准任何擬議的修改。

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公司應在其職責範圍內開展委員會或董事會認為必要或適當的額外活動，並審議其他事項。

外部顧問；授權

委員會有權自行決定保留並獲得獨立外部法律顧問及其他顧問和專家的諮詢和協助，以履行本憲章規定的職責和責任。委員會應確定任何外部律師和其他顧問的報酬，並監督其工作。

委員會將從本公司獲得由委員會以董事會委員會身份確定的適當資金，用於向本公司的獨立審計師、受聘為本公司提供服務的任何其他會計師事務所、任何外部律師、委員會的任何其他顧問支付薪酬，以及支付執行其職責所需或適當的委員會的一般行政費用。

委員會有權將其任何責任以及就此類責任採取行動的權力委託給委員會認為適當的一個或多個小組委員會。

六、六、

績效評估

委員會應對其根據本憲章履行職責的情況進行年度評估，並將評估結果提交給董事會。委員會應以其認為適當的方式進行評估。