附件10.7
Editas Medical,Inc.
激勵性股票期權協議
Editas Medicine,Inc.(“本公司”)特此根據其2015年股票激勵計劃授予以下股票期權。本協議所附條款和條件也是本協議的一部分。
批地通知書
受權人(“參與者”)姓名:
授予日期:
受本期權約束的公司普通股股數(以下簡稱“股”):
每股期權行權價:1
於授出日期立即歸屬的股份數目(如有):
受歸屬時間表限制的股票:
歸屬開始日期:
最終演練日期:2
歸屬時間表:
所有授予都取決於參與者是否仍為合格參與者,如本文所述。

該期權完全履行了公司在發行股票、股票期權或其他股權證券方面對參與者的所有承諾。
Editas Medical,Inc.
                    
參賽者簽名
                    
街道地址
由以下人員提供:英國航空公司、英國航空公司。
高級船員姓名
標題:
                    
城市/州/郵政編碼

1.根據守則第422節,這必須至少為授出日普通股公平市值的100%(如參與者擁有本公司或其母公司或附屬公司(“10%股東”)所有類別股票總投票權超過10%的總投票權,則為110%),才有資格成為獎勵股票期權(“ISO”)。
2.最終行使日期不得超過自授予日起10年(如果是10%的股東,則為5年),才有資格獲得ISO資格。計算最終行權日期的正確方法是使用股票期權授予之日起十年前的那一天(如果是10%的股東,則為五年)。例如,2015年4月1日授予某人的獎勵將於2025年3月31日到期(而不是2025年4月1日)。



Editas Medical,Inc.
激勵性股票期權協議
合併的條款和條件
1.授予期權。
本協議證明本公司於構成本協議一部分的授出通知(“授出通知”)所載授出日期(“授出日期”),按本協議所載條款及本公司2015年股票激勵計劃(“計劃”)向認購權參與者全部或部分購買本公司普通股(“普通股”)通知所載普通股數目(“普通股”),按授出通知所載行使價每股普通股價格購入。除非提前終止,否則此購股權將於授出通知所載最後行權日期(“最終行權日期”)美國東部時間下午5:00到期。
本協議規定,在法律允許的最大範圍內,本協議證明的期權應是1986年修訂的《國內税法》第422節以及根據該法規頒佈的任何法規(以下簡稱《法規》)中定義的激勵性股票期權。除上下文另有説明外,本備選案文中使用的“參與者”一詞應被視為包括根據其條款獲得有效行使本備選案文權利的任何人。
2.歸屬附表。
此購股權將可根據授出通知所載的歸屬時間表行使(“背心”)。
行使權利應是累積的,因此,只要購股權在任何期間內未在允許的最大範圍內行使,則在最終行使日期或本購股權根據本細則第(3)節或本計劃終止之前(以較早者為準),該購股權將繼續可就其歸屬的所有股份全部或部分行使。
3.行使選擇權。
(A)鍛鍊的形式。每項行使該購股權的選擇均應以書面形式,以附件A所附的行使購股權通知的形式,由參與者簽署,並由本公司在其主要辦事處收到,並附上本協議或本公司批准的其他形式(可以是電子形式),以及按計劃規定的方式全額支付。參與者可以購買少於本協議所涵蓋的股份數量,但不得對任何零碎股份部分行使該選擇權。
(B)所需的與公司的持續關係。除非本節第(3)款另有規定,否則不得行使此期權,除非參與者在行使此期權時是且自授予日期以來一直是本公司或其僱員、高級職員、董事、顧問或顧問有資格根據本計劃獲得期權授予的任何其他實體的僱員或高級職員、董事或其顧問或顧問(“合資格參與者”)。
(C)終止與本公司的關係。如果參與者因任何原因不再是符合資格的參與者,則除下文第(D)和(E)段所規定的外,行使該選擇權的權利應在該終止後三個月終止(但在任何情況下不得在最終行使日期之後),但只有在該參與者有權在該停止之日行使該選擇權的情況下,該選擇權才可行使。
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儘管有上述規定,但如果參賽者在最後行使日之前違反了參賽者與公司之間的任何僱傭合同、保密和保密協議或其他協議的限制性條款(包括但不限於非競爭、非徵集或保密條款),則行使該選擇權的權利應在違反時立即終止。
(D)死亡或傷殘後的鍛鍊時間。如果參與者在最後行使日之前死亡或致殘(符合《守則》第22(E)(3)節的規定),且公司未因下述(E)段所述的“原因”終止該關係,則在參與者死亡或致殘之日起一年內,該參與者可行使該選擇權(如果該參與者已死亡,則可由授權受讓人行使),但只有在該參與者在其死亡或殘疾之日可行使該選擇權時,該選擇權才可行使。並進一步規定,在最終行使日期之後,不得行使該選擇權。
(E)因故終止。如果在最終行使日之前,公司因(定義如下)原因終止了參與者的僱傭關係,則行使此選擇權的權利應在終止僱傭的生效日期立即終止。如果在最後行使日之前,公司通知參與者因公司原因終止其僱傭關係,而該終止僱傭的生效日期是在該通知交付之日之後,則行使該選擇權的權利應自該通知交付之日起暫停,直至(I)確定或以其他方式商定不得因該通知所規定的原因終止該參與者的僱傭,或(Ii)該終止僱傭的生效日期為止(在這種情況下,行使該選擇權的權利應根據前一句話:在這種終止僱傭的生效日期終止)。如果參與者是與公司簽訂的僱傭或遣散費協議的一方,而該協議包含終止僱傭的“原因”的定義,則“原因”應具有該協議中該術語的含義。否則,“原因”應指參與者的故意不當行為或參與者故意不履行其對公司的責任(包括但不限於參與者違反參與者與公司之間的任何僱傭、諮詢、諮詢、保密、競業禁止或其他類似協議的任何條款),該決定應為最終決定。如果公司在參賽者辭職後30天內認定該參賽者有理由終止僱傭關係,則該參賽者的僱傭關係應被視為已被終止。
4.税務事宜。
(A)扣留。除非參與者向本公司支付或提供令本公司滿意的撥備,以支付法律規定須就本期權預扣的任何聯邦、州或地方預扣税,否則不會根據本期權的行使發行任何股份。
(B)取消產權處置的資格。如參與者於授出日期起計兩年內或根據行使該購股權而取得該等股份後一年內,處置因行使該購股權而取得的股份,該參與者應以書面通知本公司該項處置。
5.轉讓限制;追回。
(A)參與人不得自願或通過法律實施出售、轉讓、轉讓、質押或以其他方式擔保該選擇權,除非通過遺囑或
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根據世襲和分配法則,在參與者有生之年,只有參與者可以行使這種選擇權。
(B)參與者在接受此選項時,同意並承認參與者受本公司已有或未來可能採取的任何追回政策的條款所約束,包括但不限於本公司根據證券交易所上市要求而採用的多德-弗蘭克補償追回政策。參賽者同意,如果按照任何此類政策確定必須沒收或補償公司授予、賺取或支付給參賽者的任何補償或補償性獎勵(包括本選擇權或根據任何其他補償安排),參賽者將立即採取任何必要的行動,以實現公司決定的沒收和/或補償。
6.計劃的條文。
該選項受《計劃》條款的約束(包括與修改《計劃》有關的條款),並向參與者提供了該選項的複印件。
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附件A
Editas Medical,Inc.
股票期權行權通知
Editas Medicine,Inc.
第三街300號,一樓
馬薩諸塞州劍橋,郵編:02142

尊敬的先生或女士:
本人謹此向艾迪達斯醫藥股份有限公司(“參與者”)(“參與者”)不可撤銷地行使權利,根據本公司2015年股票激勵計劃及與本公司於2010年1月1日與本公司訂立的購股權協議(“購股權協議”),按每股面值0.0001美元購買艾迪達斯醫藥股份有限公司(“本公司”)每股面值0.0001美元的普通股(以下簡稱“本公司”)。隨函附上美元的付款,這是股票的總購買價。股票應登記於本人名下,或如下文註明,則聯名登記於本人名下及以下指定人士之姓名,並有生存權。

日期:日本,新加坡,新加坡
                    
簽名
打印名稱:
地址:
                    
                    
股份將以其名義共同登記的人的姓名或名稱及地址(如適用的話):
                    

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