展品：10.13

修正案一

FlowServe公司

補充性高管退休計劃

經修訂和重述

2018年11月1月1日

鑑於，FlowServe Corporation(“FlowServe”)維持FlowServe Corporation補充性高管退休計劃(“計劃”)，該計劃於2018年11月2日修訂並重述；

鑑於，根據本計劃第9.1節的規定，董事會可以對本計劃進行修改；

鑑於，公司現在希望修改該計劃，不再允許在9月1日或之後聘用或晉升任何符合條件的高級管理人員(定義見該計劃)，

2023年，否則將是一名有資格的執行幹事參加該計劃；但是，該計劃的條款對自2023年8月31日起參加該計劃的任何有資格的執行幹事仍然有效；以及

鑑於董事會先前已將修改本計劃的權力授權給組織和補償委員會(“委員會”)所有財產授予人和行政當局；

因此，根據《計劃》第9.1節所列舉的權力，委員會現依照上述規定對《計劃》進行如下修訂，自2023年9月1日起生效：

1.第2.1(I)節全文刪除，改為：

(I)“合資格行政人員”指符合以下條件的人士：(I)合資格計劃的參與者；(Ii)本公司的行政人員或非本公司行政人員但於2018年11月1日參與本計劃的僱員；及(Iii)委員會指定參與該計劃的人士；但在2023年9月1日或之後受聘或晉升的任何人士不得成為參與該計劃的合資格行政人員。自2023年9月1日起，任何參與該計劃的合格執行幹事，在該計劃的所有目的下，將繼續被視為合格的執行幹事。

2.第4.2(B)節全文刪除，改為：

(B)利息抵免。本公司根據符合資格的高管的季度初現金餘額賬户加上本季度公司貢獻信用的50%(根據第4.3節作出的任何可自由支配的公司貢獻信用除外)來增加利息信用，年利率不低於3.79%(3.79%)。

在本協議未作修改的所有方面，本計劃應保持完全的效力和作用。

本修正案於2023年8月29日生效，特此為證。

FlowServe公司

作者：S/作者：蘇珊·C·哈德森

蘇珊·哈德森

高級副總裁、首席法律官和

公司祕書