附件6.13

Mongraph Orthopedics Inc.

3913 Todd Lane，307套房

德克薩斯州奧斯汀，郵編：78744

1/4/2023

親愛的諾埃爾·克納普

Mongraph Orthopedics Inc.(“本公司”) 欣然邀請您擔任本公司首席財務官( )，從2023年1月23日(星期一)開始(“生效日期”)。這封信列出了你受僱的某些條件。

1.職責。在此 職位上，您將履行與該職位以及管理層可能不時分配給您的 職責合理和一致的職責。

此時，您將直接向本傑明·塞克森(CEO)彙報工作。在您的角色中，您將支持各種醫療產品的 設計、開發和商業化。您可以在產品的整個開發和臨牀驗證過程中為跨職能團隊提供支持。以您的身份，您可能會被指示按照您的主管的指示，為其他團隊成員提供與這些活動無關的任務支持。您同意將您的全部業務時間、注意力和最大努力用於履行您的職責和促進公司利益。這是一個全職職位。

2.底薪 。作為對您服務的回報，您將獲得每年170,000美元的報酬，這是根據 公司的標準薪資做法支付的，並受法律要求的所有扣繳和扣減的約束。作為公司的正式員工，您將有資格享受公司贊助的多項福利。

3.年終獎。除您的基本工資外，您還有資格獲得管理層和/或董事會自行決定支付的年度酌情獎金。獎金將視您和公司的表現而定。

4.股權 贈款。作為對您服務的回報，您將獲得50,000個期權，執行價為 $1.67。歸屬時間表如下：25%的股份將於歸屬開始日期(br}) 一週年時歸屬並可行使，但條件是購股權持有人屆時須繼續與本公司保持服務關係。其後，其餘75%股份將於歸屬生效日期起計一週年後的六年期間內，分十二期平均六個月分期歸屬及行使，條件是購股權持有人於每個歸屬日期繼續與本公司保持服務關係 。

5.員工福利。作為公司的全職員工，您將有資格參加公司全職員工可享受的所有福利計劃，符合特定的資格和繳費要求。您將有資格在每個日曆年享受四周的帶薪假期。任何此類休假應在您選擇的時間內休假， 但須合理地提前通知管理層。對於符合條件的401K繳費，您將有權獲得3.5%的匹配，並 為您和您的家屬報銷50%的醫療保險費。

6.地點。您的工作地點應為德克薩斯州(奧斯汀總部及偏遠地區)。

7.僱傭關係 受僱於本公司的時間不限。您在公司的僱傭將是 “隨意”，這意味着您或公司可以隨時、以任何理由終止您的僱傭關係，或 無緣無故終止您的僱傭關係。任何可能向你方提出的相反的陳述都將被本報盤取代。雖然您的工作職責、頭銜、薪酬和福利以及公司的人事政策和程序可能會不時發生變化，但您的僱傭性質只能在您與公司簽署的明確書面協議中更改。

8.或有報價 。公司保留對所有潛在員工進行背景和/或背景調查的權利。您的工作邀請 取決於相關背景和/或推薦人調查(視情況而定)。如果不滿足上述 條件中的任何一項，此報價將被撤回。

9.公司政策和附加協議。作為公司的員工，您應遵守並遵守公司的規則和標準。作為您的僱傭條件之一，您將遵守公司的所有適用僱傭政策和其他 政策。您還將同意在您的 僱傭開始時執行公司要求的任何其他協議。您還同意，在您受僱期間(以及之後)，您將始終受這些附加協議的約束，並且 將完全遵守這些附加協議。

10.繼續履行 義務。簽署本信函，即表示您向公司確認，您不承擔任何合同或其他法律義務， 不會妨礙您在公司履行您的職責。您還確認，未經您現任或前任僱主的書面授權，您不會將任何文件 或任何類型的專有數據或材料(電子或其他)從您的現任或前任僱主帶到公司，也不會在您受僱於公司的 過程和範圍內使用或披露任何此類機密信息。

11.發明轉讓和限制性契約協定。在您開始受僱之前或之後，您將被要求 簽署並向公司交付一份發明轉讓和限制性契約協議。

12.完整的 協議。本信函及其他隨附文件取代和取代您與公司之前就本函所述事項達成的任何諒解或協議，無論是口頭、書面或默示的。本聘書和您的僱傭條款應受德克薩斯州法律管轄。通過您在下面的簽名，您接受位於德克薩斯州西區的州法院和聯邦法院的管轄，以解決因本協議引起的或與本協議相關的任何爭議。除非以書面形式並由您和本公司簽署，否則對本要約任何條款的修改均無效。

如果您希望接受此提議， 請在下面簽名並註明日期。根據法律規定，您是否受僱於本公司還取決於您提供您的身份的法律證明和在美國工作的授權。此報價如不被接受，將於2023年1月6日(星期五)東部時間午夜到期。

您可以通過執行電子簽名或將掃描副本發送到sexson@monogramorthopedics.com發送給我，以確認您接受此提議和上述條款。

祝賀你!我期待着與您以及您將為字母整形外科做出的許多貢獻合作！