附錄 99.1

香港交易及結算所有限公司和香港聯合交易所有限公司對本公告的內容不承擔任何責任，對本公告的準確性或完整性不作任何陳述，並明確表示不對因本公告全部或任何部分內容而產生或依賴的任何損失承擔任何責任。

LOGO

授出限制性股票單位

董事會宣佈，2023年10月20日，公司根據 2019年股權激勵計劃，向兩名高級管理人員（高級管理補助金）和1,229名員工（員工補助金，以及高級管理補助金，即RSU補助金）共授予了4,694,358股限制性股票單位（相當數量的標的A類 普通股），但須經受贈方接受。所有RSU補助金均不需經股東批准，受贈方均不是公司的董事、首席執行官或主要股東， 或任何一方的關聯公司。

RSU補助金受2019年股權激勵計劃的條款和條件以及公司與每位受贈方之間簽訂的 獎勵協議的約束。2019年股權激勵計劃的主要條款載於2021年6月25日公司 招股説明書附錄四中標題為 “法定和一般信息D. 2019年股權激勵計劃” 的章節。

香港證券交易所上市委員會已批准根據2019年股權激勵計劃可能授予的獎勵所依據的新A類普通股的上市和 的交易許可。根據2019年股權激勵計劃發行4,694,358股新的A類普通股以滿足此類RSU補助金將無需股東批准，此類新的A類普通股（或相應的ADS）將轉讓給受贈方，前提是滿足獎勵協議中規定的歸屬條件 。

RSU 補助金不會導致授予和授予每位受贈方的期權和獎勵總計超過已發行股份的1％（截至該授予日期）的12個月內。

授予的限制性股票單位的詳情如下：

撥款日期 2023年10月20日
授予的 RSU 總數 4,694,358
授予的限制性股票單位的購買價格 無
授予之日A類普通股的收盤價 每股 53.650 港元

1

歸屬條件和期限

RSU 應受基於服務的歸屬條件的約束。

根據高級管理人員補助金和2019年股權激勵計劃的條款，根據高級管理補助金授予的限制性股票單位應按照 按照以下附表歸屬：

授予的限制性股票單位的25％應在歸屬開始日的每個週年紀念日（即2023年10月1日） 轉為服務歸屬，為期四（4）年。

根據員工補助金和2019年股權激勵計劃的條款，根據員工補助金髮放的RSU應按照 以下附表歸屬：

(i) 對於代表員工補助金下限制性股票單位78.91％的限制性股票單位的一部分 ，應分別於2024年10月1日、2025年10月1日、2026年10月1日和2027年10月1日等額歸屬。

(ii) 對於佔員工補助金下限制性股票單位2.19％的部分限制性股票單位 ，應分別於2024年4月1日、2025年4月1日、2026年4月1日和2027年4月1日等額歸屬。

(iii) 對於佔員工補助金下限制性股票單位18.9％的部分限制性股票單位 ，其中 25% 將於 2024 年 10 月 1 日歸屬，其餘 75% 將於 2025 年 1 月 1 日、2025 年 4 月 1 日、2025 年 7 月 1 日、2025 年 7 月 1 日、2026 年 10 月 1 日、2026 年 10 月 1 日、2026 年 10 月 1 日、2026 年 10 月 1 日、2026 年 10 月 1 日、2026 年 10 月 1 日，分別是 2027 年 1 月 1 日、2027 年 4 月 1 日、2027 年 7 月 1 日和 2027 年 10 月 1 日。

根據2019年股權激勵計劃，管理員應自行決定授予獎勵的時間或時間。授予員工的部分限制性股票單位的歸屬期短於 12 個月，因為根據員工補助金授予的 RSU 有混合的歸屬時間表，因此 相關的限制性股票單位在四年內均勻歸屬。

績效目標

高級管理補助金下的限制性股票的歸屬應視績效目標的實現情況而定。公司已在 制定了標準化的績效評估體系，以根據因 高級管理層的角色和職責而變化的指標矩陣全面評估業績和高級管理層對集團的貢獻。這些指標包括但不限於工作質量、效率、協作、管理和戰略。公司將根據相關時期的 績效評估結果來確定相關高級管理層成員是否達到績效目標。相關高級管理層成員必須在相應的歸屬期內達到B級或以上的績效考核結果，才能使授予的RSU完全歸屬。

員工補助金下的限制性股票單位的歸屬不受任何績效 目標的限制。

2

回扣機制 根據RSU補助金和2019年股權激勵計劃的條款，如果任何受贈方因故終止，則所有受贈方無論是既得還是未歸屬的RSU均應自其終止之日起取消。 公司應有權 (i) 要求受贈方交出向其或其受讓人無償發行的限制性股票單位的部分或全部股份，或 (ii) 要求受贈方以現金或其他財產向 公司支付所有款項，以代替他/她從公司收到的限制性股票單位所依據的股份。
2019 年股權激勵計劃的期限 2019年股權激勵計劃於2020年6月28日（生效日期）開始，除非提前終止，否則將在生效日期十週年之際到期。2019年股權 激勵計劃到期後，除非公司與參與者 以書面形式另行達成協議，否則先前授予或發放的任何獎勵都將保持全部效力和效力，就好像2019年股權激勵計劃未經修改或終止一樣。

公司根據RSU補助金向受贈方發行和分配的新A類普通股約佔 截至本公告發布之日公司已發行股份總數的0.27％，約佔通過此類發行和配股擴大的公司已發行股份總額的0.27％。

根據2019年股權激勵計劃，可供未來授予的A類普通股

公司於2021年1月1日將2019年股權激勵計劃下可授予的最大限制性股票單位數量續訂為63,192,227份， 佔公司2020年12月31日已發行股份總額的4％。截至本公告發布之日以及RSU撥款之後，根據2019年股權激勵計劃， 可能進一步授予35,883,569股限制性股票單位（相當數量的標的A類普通股）。

定義

在本公告中，除非上下文另有要求，否則以下表述應具有以下含義：

2019 年股權激勵計劃 股權激勵計劃於 2020 年 6 月批准並通過，並於 2020 年 8 月和 2021 年 6 月進行了修訂和重述
管理員 根據2019年股權激勵計劃的規定，委員會或委員會授權其擔任管理人的任何董事會成員或高級職員
ADS 美國存托股份，每股代表兩股 A 類普通股

3

獎項 根據2019年股權激勵計劃，以限制性股票、限制性股票、股息等價物、股票增值權和向參與者支付股份的形式給予的獎勵
董事會 本公司的董事會
原因

對於參與者，除非就特定獎勵而言，特定獎勵協議另有規定，(a) 如果 參與者與該集團成員之間在終止時有效的僱傭、諮詢或服務協議中所定義，有理由、正當理由或類似含義或意思的條款終止參與者的僱傭或服務，或者 (b) 在沒有任何此類協議的情況下就業、諮詢或服務協議（或沒有任何原因定義），管理員自行決定，正當造成或 具有相似含義的術語（或其中包含的引入）以下事件或條件：

(i) 任何實施盜竊、挪用公款、欺詐、不誠實、違反道德或其他類似行為的行為，或犯下刑事犯罪；

(ii) 任何重大違反參與者與集團任何成員之間的任何協議或諒解的行為，包括但不限於任何適用的 知識產權和/或發明轉讓、就業、競爭、保密或其他類似協議或集團成員行為準則或其他工作場所 規則；

(iii) 與參與者在 集團的任何成員或作為服務提供商的服務提供商工作有關的任何重大虛假陳述或遺漏任何重要事實；

(iv) 在任何適用的試用期內，任何實質性地未能履行員工或集團任何成員董事會或 類似管理機構成員的慣常職責，沒有遵守主管的合理指示，沒有遵守公司或集團任何其他成員的政策或行為準則，或者沒有滿足集團適用成員的要求或工作標準 ；或

(v) 任何對集團任何成員的名稱、 聲譽或利益有重大不利的行為

A類普通股 本公司股本的A類普通股，每股面值為0.00001美元，授予A類普通股持有人對所有須經公司 股東大會表決的事項每股一票
B 類普通股 本公司股本的B類普通股，每股面值為0.00001美元，賦予公司加權投票權，使B類普通股的持有人有權在所有事項上獲得每股 股十票，但須遵守《上市規則》第8A.24條關於保留事項應按每股一票表決的要求

4

委員會 董事會薪酬委員會（或其小組委員會），或董事會根據 2019 年股權激勵計劃規定授權其採取行動的其他董事會委員會；前提是，在 沒有任何此類委員會的情況下，“委員會” 一詞是指董事會
公司、我們的公司或公司 小鵬公司，一家通過加權投票權控制並在開曼羣島註冊成立的有限責任公司，其A類普通股在香港證券交易所主板上市 ，其ADS在紐約證券交易所上市
董事 本公司的董事
員工 與本集團任何成員有僱傭關係的任何人士
受贈方 根據2019年股權激勵計劃，集團的兩名高級管理層成員和1,229名員工於2023年10月20日獲得限制性股票單位
小組 在我們公司成為其當前 子公司的控股公司之前的時期，不時或在上下文需要的情況下，公司及其子公司和合並可變權益實體，就好像它們在相關時間是我們公司的子公司一樣
HK$ 港元，香港的合法貨幣
香港證券交易所 香港聯合交易所有限公司
上市規則 《香港聯合交易所有限公司證券上市規則》
參與者 根據2019年股權激勵計劃授予的傑出獎勵的持有者
RSU (s) 限制性股票單位
服務提供商 任何人士 (i) 員工；(ii) 在集團的正常和正常業務過程中持續和定期地向集團提供服務，這些服務對集團的長期增長至關重要；或 (iii) 是集團任何成員的董事會或類似管理機構的成員
股份 視情況而定，公司股本中的A類普通股和B類普通股
股東 股票持有人，如果情況需要，還有 ADS 的持有人
因故解僱 就參與者而言，(i) 參與者作為服務提供商的身份因故終止或 (ii) 如果 管理員在任何時候確定，在參與者無故或辭職之前或之後，集團成員有理由終止該參與者作為服務 提供商的身份，則參與者無故終止或自願辭去服務提供商的身份

5

美元$ 美元，美利堅合眾國的合法貨幣
“%” 百分比

根據董事會的命令

xPeng Inc.

何小鵬

主席

香港，2023 年 10 月 20 日，星期五

截至本公告發布之日，本公司董事會由執行董事何小鵬先生、陳英傑先生、 傅繼勛先生和楊飛先生擔任非執行董事，以及作為獨立 非執行董事的楊東浩先生、曲芳女士和張宏江先生。

*

僅用於識別目的

6