美國 美國
證券和交易委員會
華盛頓特區,20549
F
對於
截止的財政年度
或
對於 ,從_的過渡期。
佣金
文件編號:
(註冊人的確切名稱與其章程中規定的名稱相同)
(州或公司或組織的其他司法管轄區) | (I.R.S.僱主 識別碼) |
(主要執行辦公室地址 ) | (Zip 代碼) |
註冊人的電話號碼,包括區號:
根據該法第12(B)條登記的證券:
| ||||
(班級標題 ) | (交易 編號) | (姓名 (每個交易所註冊) |
根據《交易法》第12(g)條登記的證券 : 沒有。
如果註冊人是證券法規則405中定義的知名經驗豐富的發行人,請用複選標記表示
。是的☐
如果註冊人不需要根據該法第13條或第15(D)條提交報告,請用勾號表示
。是的☐
用複選標記表示註冊人(1)是否在過去12個月內(或註冊人被要求提交此類報告的較短期限內)提交了1934年《證券交易法》第13或15(D)節要求提交的所有報告,以及(2)
在過去90天內是否符合此類提交要求。
用複選標記表示註冊人是否在過去12個月內(或在註冊人被要求提交此類文件的較短時間內)以電子方式提交了根據S-T規則(本章232.405節)第405條要求提交的每個交互數據文件。
用複選標記表示註冊人是大型加速申報公司、加速申報公司、非加速申報公司、較小的申報公司或新興成長型公司。請參閲《交易法》第12b-2條規則中“大型加速申報公司”、“加速申報公司”、“較小申報公司”和“新興成長型公司”的定義。
大型 加速文件服務器☐ | 已加速 文件服務器☐ | ||
較小的報告公司
| |||
新興的
成長型公司 |
如果 是一家新興成長型公司,請用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
用複選標記表示註冊人是否提交了一份報告,並證明其管理層根據《薩班斯-奧克斯利法案》(《美國法典》第15編第7262(B)節)第404(B)條對其財務報告內部控制的有效性進行了評估
編制或發佈其審計報告的註冊會計師事務所。
如果證券是根據該法第12(B)條登記的,請用複選標記表示備案文件中包括的註冊人的財務報表是否反映了對以前發佈的財務報表的錯誤更正。
勾選任何錯誤更正是否是重述,要求對註冊人的任何執行官在相關恢復期內根據§ 240.10D-1(b)收到的激勵性薪酬 進行恢復分析。☐
用複選標記表示註冊人是否是空殼公司(如該法第12b-2條所界定)。是,☐不是
截至
2023年6月30日,註冊人最近
完成的第二個財政季度中,非關聯公司持有的有表決權和無表決權股票的總市值(參考收盤價(4.05美元)計算)為: $
截至2024年4月1日, 我們的普通股已發行股份數量為: 經調整公司2023年2月6日生效的1比20反向 股票分割(“反向分割”)。 本年度報告表格10—K中的所有股份和每股價格信息均已追溯調整,以反映反向拆分。
引用合併的文檔
表格 10-K
DIGITAL ALLY,INC.
2023年12月31日
目錄表
頁面 | ||
第一部分 | ||
第 項1. | 業務 | 2 |
第 1a項。 | 風險因素 | 11 |
項目 1B。 | 未解決的員工意見 | 11 |
項目1C。 | 網絡安全 | 11 |
第 項2. | 屬性 | 11 |
第 項3. | 法律訴訟 | 12 |
第 項。 | 煤礦安全信息披露 | 13 |
第II部 | ||
第 項5. | 註冊人普通股市場、相關股東事項與發行人購買股權證券 | 13 |
第 項6. | [已保留] | 13 |
第 項7. | 管理層對財務狀況和經營成果的探討與分析 | 13 |
第 7a項。 | 關於市場風險的定量和定性披露 | 38 |
第 項8. | 財務報表和補充數據 | 38 |
第 項9. | 會計與財務信息披露的變更與分歧 | 38 |
項目 9A | 控制和程序 | 38 |
第 9B項。 | 其他信息 | 39 |
第 9C項。 | 關於妨礙檢查的外國司法管轄區的披露 | 39 |
第三部分 | ||
第 項10. | 董事、高管與公司治理 | 40 |
第 項11. | 高管薪酬 | 45 |
第 項12. | 某些實益擁有人的擔保所有權以及管理層和相關股東的事項 | 52 |
第 項13. | 某些關係和相關交易,以及董事的獨立性 | 54 |
第 項14. | 首席會計師費用及服務 | 54 |
第四部分 | ||
第 項15. | 展品和財務報表附表 | 54 |
簽名 | ||
簽名 | 57 |
第 部分I
第 項1. | 公事。 |
概述
我們 於2000年12月13日在內華達州註冊為拉斯維加斯Petra,Inc.。從那時起到2004年11月30日,我們與Digital Ally,Inc.簽訂了合併計劃,Digital Ally,Inc.是內華達州的一家公司,前身為Trophy Tech Corporation(前身為註冊公司),我們從未進行過任何運營,是一家少數人持股的公司。在合併的同時,我們更名為Digital Ally,Inc.
2008年1月2日,我們開始在納斯達克資本市場交易,交易代碼為DGLY。我們在堪薩斯州勒內克薩市馬歇爾大道14001號開展業務,郵編為66215。我們的電話號碼是(913)814-7774。我們的網站地址是www.digitalallyinc.com。我們網站的內容或可通過我們網站訪問的信息不屬於本10-K表格年度報告的一部分。我們向 美國證券交易委員會提交我們的備案文件,包括我們的10-K表格年度報告、10-Q表格季度報告、8-K表格當前報告和對這些報告的所有修訂,以及在我們向美國證券交易委員會提交此類報告或向美國證券交易委員會提交此類報告後,在合理可行的範圍內儘快在我們的網站上免費提供受益所有權備案文件。我們向美國證券交易委員會提交的文件可通過美國證券交易委員會的網站(www.sec.gov)向公眾開放。
於2022年8月23日(“生效時間”),前身註冊人根據前身註冊人與註冊人之間日期為2022年8月23日的合併協議及計劃(“合併協議”),將前身註冊人與其全資附屬公司DGLY(內華達公司)(“註冊人”)合併,註冊人為合併中尚存的 法團(該交易為“合併”)。在生效時,合併條款已提交給內華達州國務卿,根據該條款,註冊人更名為“Digital Ally,Inc.”。並且,通過法律操作,繼承資產,繼續業務,並在緊接合並前承擔前身註冊人的權利和義務 。根據內華達州經修訂的法規,合併協議或擬進行的交易無需股東批准。
於生效時間,根據合併協議,(I)前置註冊人普通股每股面值0.001美元(“前置普通股”)自動轉換為註冊人(“註冊人普通股”)每股面值0.001美元的普通股,(Ii)收購前置註冊人普通股的每股未發行期權、權利或認股權證(視情況而定)轉換為期權、權利或認股權證,按與原有購股權、權利或認股權證相同的條款及條件收購同等數目的註冊人普通股,及(Iii)前註冊人的董事及 行政人員獲委任為註冊人的董事及行政人員(視何者適用而定), 各董事的職位及任期與緊接 合併前在前註冊人任職的該等人士的身分及任期相同。
就本表格10-K年度報告而言,除文意另有所指外,(I)“吾等”或“吾等”一詞就生效時間之前的期間而言是指前身註冊人及其附屬公司,而就生效時間當日及之後的期間而言是指註冊人及其附屬公司;(Ii)在生效時間之前的任何期間,對“董事”的提及是指前身註冊人的董事,在生效時間及之後的任何期間, 註冊人的董事;(Iii)在生效時間之前的任何期間,對“股東”的提及是指前身普通股的持有人,在生效時間及之後的任何期間,指註冊人普通股的持有人,以及 (Iv)在生效時間之前的任何期間,對“普通股”的引用是指前身普通股,在生效時間及之後的任何期間, 指註冊人普通股。
2 |
註冊人Digital Ally,Inc.(及其全資子公司Digital Ally International,Inc.,Shield Products,LLC,Digital Ally Healthcare,LLC(“Digital Ally Healthcare”),TicketSmarter,Inc.(“TicketSmarter”),Worldwide再保險,Ltd.,Digital Connect,Inc.,BirdVu Jets,Inc.,Kustom 440(“Kustom 440”),Inc.,Kustom Entertainment,Inc.(“Kustom”)及其控股子公司“數字”(br}和“公司”)分為三個可報告的運營部門:1)視頻解決方案部門,2)收入週期管理部門和3)娛樂部門。視頻解決方案部門是我們的傳統業務,生產數字視頻圖像、存儲產品、消毒劑和相關安全產品,用於執法、安全和商業應用。此細分市場 包括通過我們的訂閲模式提供雲和保修解決方案的服務和產品收入,以及視頻和健康安全解決方案的硬件銷售 。收入週期管理部門為全國各地的各種醫療保健組織提供營運資金和後臺服務,按月收取服務費。娛樂板塊在我們的第二個票務平臺TicketSmarter.com中充當 購票者和賣家之間的中介,我們還從主要賣家那裏購買門票 ,然後通過各種平臺銷售。分部報告會計指引確立了年度財務報表中有關經營分部的報告信息的標準,並要求在財務報表中列報這些分部的選定信息 。下表列出了公司的總收入和來自每個可報告的經營部門的收入:
截至十二月三十一日止的年度, | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
淨收入: | ||||||||
視頻解決方案 | $ | 7,471,285 | $ | 8,252,288 | ||||
收入週期管理 | 6,713,678 | 7,886,107 | ||||||
娛樂 | 14,063,381 | 20,871,500 | ||||||
淨收入合計 | $ | 28,248,344 | $ | 37,009,895 |
關於每個可報告經營部門的其他 信息也包括在題為“合併財務報表附註”的附註23中。
視頻 解決方案運營細分市場
在我們的視頻解決方案運營部門中,我們利用我們的便攜式數字視頻和音頻錄製功能為執法和安全行業以及商業車隊和公共交通市場提供基於技術的產品。我們有能力整合電子、無線電、計算機、機械和多媒體技術,為客户的要求創造積極的解決方案。 我們的產品包括:EVO-HD、DVM-800和DVM-800 Lite,這是適用於執法和商業市場的車載數字視頻系統;FirstVu車身相機系列,由FirstVu Pro、FirstVu II和FirstVu HD組成;我們獲得專利的革命性產品VuLink通過為執法和商業市場提供免提自動激活,將我們的車載攝像頭與我們的車載系統集成在一起;我們的商業數字視頻鏡系列Flt-250、DVM-250和DVM-250 Plus, 用作商業車隊和公共交通市場的“事件記錄器”;以及FleetVu和VuLink,這是我們基於雲的證據管理系統。2020年,我們進一步多元化和拓寬了產品範圍,推出了兩個新的品牌產品系列:(1)ThermoVu®,這是一系列獨立的温度監測站,在個人體温超過預設閾值時提供警報並控制設施 訪問;(2)我們的盾牌™消毒劑和清潔劑, 用於抗病毒和細菌。
我們的視頻解決方案部門收入包括為執法和商業客户提供的視頻錄製產品和服務,以及 盾的銷售TM消毒劑和個人防護用品。這一細分市場通過訂閲提供雲和保修解決方案的型號,以及視頻和個人防護安全產品和解決方案的硬件銷售來創造收入。產品銷售收入 在產品交付時確認,我們的雲和保修訂閲計劃的收入將在訂閲期限內延期 ,通常為3年或5年。
收入 週期管理業務部門
我們 於2021年第二季度末進入收入週期管理業務,成立了我們的全資子公司Digital Ally Healthcare,Inc.及其持有多數股權的子公司Noble Healthcare LLC(“Noble Healthcare”)。Noble Healthcare 於2021年6月30日完成了第一次收購,當時它收購了一傢俬人醫療賬單公司,此後又完成了三次對私人醫療賬單公司的收購,在這些收購中,我們協助為全國各地的醫療保健 組織提供營運資金和後臺服務。我們的幫助包括保險和福利驗證、醫療文件 和編碼以及收集。通過我們在該領域的專業知識和經驗,我們的目標是最大限度地提高客户的服務收入,從而大幅提高他們的運營利潤率和現金流。
3 |
我們的收入週期管理部門由我們的醫療計費子公司組成。此部門的收入在我們履行收入週期管理服務的義務後確認。我們的收入週期管理服務是按月執行和收費的服務, 通常基於客户總收款的合同百分比,為此我們確認我們的淨服務費。
娛樂 運營部門
我們 還通過成立全資子公司TicketSmarter,Inc.(“TicketSmarter”)並於2021年9月1日完成對Goody Tickets LLC和TicketSmarter,LLC的收購,提供現場娛樂和活動票務服務。TicketSmarter 通過其在線現場活動票務市場TicketSmarter.com提供門票銷售、合作伙伴關係,主要是門票轉售服務。 TicketSmarter通過其平臺為全國各地的各種活動提供超過125,000場現場活動的門票,包括音樂會、體育賽事、劇院和表演藝術。
我們的 娛樂運營部門包括通過TicketSmarter及其在線平臺TicketSmarter.com提供的娛樂服務。 該部門的收入包括票務服務費用(通常按基礎門票票面價值的百分比確定)和我們的門票庫存中的門票銷售(在銷售基礎門票時確認)。娛樂直接費用包括 公司購買轉售並作為庫存持有的門票成本、信用卡費用、票務平臺費用、網站維護費以及其他管理成本。
業務組合
於2023年6月1日,本公司與三葉草資本公司、特拉華州一家公司(以下簡稱三葉草公司)、CL Merger Sub,Inc.(一家內華達州公司及三葉草公司的全資附屬公司(以下簡稱“合併子公司”)、YnIntegra Capital Investments LLC(一家特拉華州有限責任公司))訂立合併協議及計劃(下稱“Cloe合併協議”)。 根據Cloe合併協議的條款和條件,三葉草的股東(“贊助商”或“買方代表”)和Kustom在生效時間開始及之後作為代表的身份, 重點和使命是擁有和製作活動、節日和娛樂,以及其不斷髮展的主要和次要票務技術。
根據Cloe合併協議,根據Cloe合併協議所載條款及條件,於完成Cloe合併協議擬進行的交易(“結束”)後,合併附屬公司將與Kustom合併及併入Kustom(“合併”,與合併協議擬進行的其他交易一起,稱為“業務合併”),而Kustom將繼續作為合併中尚存的公司及Clover Leaf的全資附屬公司。在合併中,Kustom在緊接生效日期前的所有已發行及尚未發行的 股本將不再發行,並將自動註銷, 將不復存在,以換取公司獲得合併對價的權利(定義見下文)。完成業務合併後,三葉草將更名為“Kustom Entertainment,Inc.”。
於緊接生效時間 前,根據Cloe合併協議須向本公司支付的合併代價總額將為(I)1.25億美元減去(Ii)Kustom於結算時的估計綜合負債(“結算負債”)。將向本公司支付的合併代價將僅通過交付三葉草A類普通股新股支付,每股價值為11.14美元(“合併對價股份”)。 期末負債(及由此產生的合併對價)完全基於成交前不久確定的估計 ,不受成交後的任何調整或調整的影響。
Kustom 由TicketSmarter和Kustom 440組成,這兩家公司目前都是全資子公司。TicketSmarter和Kustom 440都將合併他們的管理團隊,並專注於音樂會、娛樂和在2024年及以後獲得更多票務合作伙伴關係。Kustom 440和TicketSmarter將利用他們現有的贊助和體育地產合作伙伴關係,為消費者開發替代娛樂選項 。
合併後的公司將被稱為Kustom Entertainment,並將在與Kustom相同的管理團隊下運營,Kustom目前由該公司現任首席執行官斯坦頓·E·羅斯領導。這筆交易考慮為Kustom提供1.25億美元的股權價值。合併後的公司預計隱含的初始預計股本價值約為222.2美元,假設 沒有贖回,擬議的業務合併預計將從三葉草信託持有的現金中提供約1,810萬美元的毛收入。此外,本公司將在緊接合並完成後向其股東分派在Kustom獲得的20%合併對價股份,並打算在 六個月禁售期後分配該合併對價股份的餘額。
該交易已獲得本公司董事會(“董事會”)和三葉草公司董事會的批准,並有待三葉草公司股東的批准和其他常規成交條件。 公司作為Kustom普通股的唯一持有者,已批准該交易。
由於計劃完成業務合併,本公司不再期望通過分拆將Kustom分離為自己的獨立上市公司,如2022年12月8日宣佈的那樣。
2023年10月,庫斯通娛樂和三葉草宣佈,三葉草於2023年10月4日向美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)提交了一份S-4表格的註冊聲明,涉及之前宣佈的擬議業務合併 。
2023年12月,庫斯通娛樂和三葉草宣佈,三葉草於2023年12月8日向美國證券交易委員會提交了關於先前宣佈的擬議業務合併的S-4表格登記説明書的第一號修正案。
2024年2月,庫斯通娛樂和三葉草宣佈,三葉草於2024年2月5日向美國證券交易委員會提交了S-4表格登記説明書修正案2,涉及先前宣佈的擬議業務合併。
我們的 視頻解決方案運營細分產品和服務
通過我們的視頻解決方案運營部門,我們利用我們的便攜式數字視頻和音頻錄製功能為執法和安全行業以及商業車隊和公共交通市場提供基於技術的產品。我們有能力將電子、無線電、計算機、機械和多媒體技術整合在一起,為我們 客户的要求提供積極的解決方案。我們的產品包括:EVO-HD、DVM-800和DVM-800 Lite,這是適用於執法和商業市場的車載數字視頻系統;FirstVu車載相機系列,由FirstVu Pro、FirstVu和FirstVu HD組成;我們獲得專利的革命性VuLink產品通過為執法和商業市場提供免提自動激活,將我們的車載相機與我們的車載系統集成在一起;EVO Fleet、Flt-250、DVM-250和DVM-250 Plus是我們的商用數字視頻產品系列,可為商業車隊和公共交通市場提供“事件記錄器”;FleetVu和VuLink是我們基於雲的證據管理系統。2020年,我們通過推出兩個新的品牌產品系列,進一步多樣化和拓寬了我們的 產品系列:(1)ThermoVu®,這是一系列自給自足的 温度監測站,在個人温度超過預設閾值時提供警報並控制設施訪問,以及(2)我們的盾牌™消毒劑和清潔劑,用於抗病毒和細菌。
4 |
車載執法數字視鏡系統-EVO-HD、DVM-800和DVM-800 Lite
車內視頻系統 巡邏車是必需品,通常已成為標準。目前的系統主要是基於數字的系統 ,攝像頭安裝在擋風玻璃上,記錄設備通常安裝在車輛的後備箱、車頂、儀表盤、控制枱或座椅下 。
該公司於2019年第二季度推出了名為EVO-HD的車載數字視頻平臺。EVO-HD是一款革命性的車載系統,可為執法部門提供多功能性和可靠性。
憑藉 內置的專利自動激活技術,EVO-HD可從FirstVu PRO或FirstVu HD車載攝像頭和多達四個高清車載攝像頭同步捕捉多個拍攝角度-所有這些都是通過一個觸發器完成的。與遠程服務功能配合使用時,EVO-HD可最大限度地利用空間並提供最高端的可靠性。內置蜂窩調制解調器將允許連接到VuVault.net雲,由 Amazon Web Services(“AWS”)和現場實時元數據提供支持。
公司提供DVM-800,這是公司開發的高度成功的數字視頻鏡像(DVM)系統系列的延續。 DVM-800是一款經過時間考驗的、緊湊、強大且易於使用的執法解決方案。DVM-800系統具有內置的面向道路和司機的攝像頭,最多可錄製兩個外部高清攝像頭。Dvm-800兼容獲得專利的VuLink®自動激活技術,並可與FirstVu高清車載相機搭配使用。
該公司還提供DVM-800 Lite,入門級系統是一個獨立的錄像機、麥克風和數字存儲系統,集成到後視鏡中,專為執法而設計。該系統最多可以錄製兩個內置高清攝像頭。
車載數字視頻“活動記錄器”系統-EVO Fleet、DVM-250 Plus和Flt-250商用機隊
Digital Ally為商業車隊和商業車隊經理提供他們需要的數字視頻工具,以提高駕駛員的安全性, 實時跟蹤資產並將公司的責任風險降至最低,同時使車隊經理能夠以最佳的 水平運營車隊。我們通過我們的EVO Fleet、DVM-250 Plus和Flt-250事件記錄器 銷售專為滿足這些商業機隊市場而設計的產品,為各種類型的商業機隊提供完全可定製的特性和功能,並與其特定應用和固有風險保持一致。
DVM-250 Plus是DVM系列的一部分,專為具有內置數字音頻和視頻錄製技術的商用車隊而設計,可為商用車隊經理提供無與倫比的司機和資產管理-所有這些都旨在提供最重要的投資回報:司機和乘客的安全保障。DVM-250 Plus旨在捕獲事故,例如失事和不穩定的駕駛或其他異常情況,用於證據或培訓目的。商業機隊市場 可能會發現,與其他供應商相比,我們的設備在功能和成本方面都很有吸引力。由於我們的營銷努力,商業車隊開始採用這項技術,尤其是救護車和出租車市場。
FLT-250在全新的緊湊型非鏡面外形中提供了與DVM-250 Plus相同的強大功能,可在商業車隊的任何車輛類型中提供多種安裝選項。該產品的非基於鏡像的方面使Flt-250對我們的潛在客户更具吸引力 ,因為與基於鏡像的產品相比,它是一個簡單得多的即插即用選項。
在2022年第四季度,Digital Ally發佈了EVO車隊,利用最新的遠程信息處理技術 提供了功能齊全的解決方案,包括通過識別行人、分心或昏昏欲睡的駕駛和車道轉換來立即提供駕駛員輔助反饋。我們 相信,由於新技術,包括人工智能接口、實時跟蹤功能、多達四個視頻流和視頻命令,該產品將成為市場上以及我們現有和潛在客户的一款非常突出的產品。
Digital Ally提供一套基於Web的數據管理工具,幫助船隊經理組織、歸檔和管理視頻 和遠程信息處理信息。在該套件中,有旨在優化效率的強大地圖和報告工具, 可作為團隊安全方面的培訓工具,並最終為組織帶來顯著的投資回報。
5 |
EVO-HD已成為面向商業市場的新型車載視頻解決方案產品系列的平臺。創新的EVO-HD技術 用可定製安裝在車輛中的微型系統取代了當前的基於車載鏡子的系統,同時提供了多種硬件配置,以滿足我們商業客户的各種需求和要求。在其商業市場應用中,EVO-HD最多可支持四個高清攝像頭,其中兩個攝像頭具有事前和ECA功能,允許客户查看整個班次 。內置蜂窩調制解調器將允許連接到FleetVu Manager基於雲的系統,用於商業車隊跟蹤和 監控,該系統由AWS和現場實時元數據提供支持。
穿戴在身上的數字視頻系統-FirstVu Pro、FirstVu II和FirstVu HD,用於執法和私人安全
Digital Ally推出了兩款下一代穿戴式相機和擴展底座,刷新了公司完整的證據記錄設備生態系統 。該公司推出的最新穿戴式相機是FirstVu Pro,這是該公司下一代技術系列中的旗艦產品。這款重量輕的一體式設備可捕獲全高清視頻和音頻,同時提供行業領先的 功能,如直播、全綵色觸摸屏顯示、帶紅外LED的高級圖像傳感器、專有圖像失真減少、IP67額定防塵防風以及可在3英尺深的水下潛水30分鐘。它還符合MIL-STD-810G ,能夠處理跌落、衝擊和振動,並將在廣泛的温度範圍內完美運行。
除了FirstVu Pro之外,Digital Ally還將FirstVu II添加到其下一代技術家族中。FirstVu II是一款一體式設備,提供業界領先的技術,如鉸接式攝像頭、全綵色顯示屏、先進的圖像傳感器、 和GPS。它可用於執法、私人和活動安全以及商業領域。
數字 Ally仍然配備FirstVu HD,這是一款兩件式機身可穿戴相機,可在最大限度減少空間和重量的同時提供多種安裝選項。它可用於執法、私人和活動安全以及商業領域。該系統也是我們 車載視頻系統的衍生產品,但更小、更輕、更堅固和防水,可以應對惡劣的户外環境。FirstVu HD除了執法和私人安全外,還可以用於許多應用,專門設計用來夾在個人的口袋或其他外衣上。該設備是獨立的,不需要外部電池或存儲設備。 我們的FirstVu HD通過我們的專利VuLink系統與我們的車載視頻系統集成,允許同時自動激活這兩個系統 。
通過新推出的隨身相機,Digital Ally還推出了兩款新的QuickVu擴展底座,與FirstVu PRO 和FirstVu II隨身相機兼容。QuickVu擴展底座提供全面而優雅的解決方案,可在將視頻證據上傳到雲中的同時存儲和充電 隨身相機。QuickVu還允許直接從交互式觸摸屏上快速查看素材,並提供8或24個單獨的塢站托架。為了與FirstVu高清隨身相機對接,數字Ally提供了一個12托架擴展底座和迷你擴展底座。12托架擴展底座包括1 TB本地內存硬盤,可在15分鐘的換班時間內從12台FirstVu高清攝像頭同時上傳4小時的視頻,並推送配置更新。Mini-Dock是一個單一單元的便攜式智能擴展底座,它可以將視頻證據從FirstVu高清機身攝像頭上傳到VuVault。
自動激活 車載視頻系統和車載攝像頭產品之間的互聯-執法VuLink
認識到執法攝像頭技術的一個關鍵限制,我們率先開發了我們的VuLink生態系統,提供直觀的 自動激活功能以及多個錄製設備之間的協調。美國專利商標局(USPTO)已經認可了這些開創性的成果,授予我們多項專利,這些專利涵蓋各種觸發裝置,包括應急燈和警報器、極端加速或制動、重力或任何12伏繼電器。此外,被授予的專利權利要求還包括多個記錄設備之間的自動協調。在我們的VuLink生態系統之前,警察在應對緊急情況時必須手動激活每個設備,這一要求降低了現有攝像系統的有用性 ,並在關鍵時刻轉移了警察的注意力。
6 |
EVO網絡和FleetVu管理器
EVO Web是一款基於Web的軟件,由AWS GovCloud平臺支持和託管,使警察部門和安全機構 能夠快速輕鬆地管理數字視頻證據。Evo Web能夠回放、查看、下載、存檔、設備配置和管理、運行可定製的報告並維護一系列保管日誌鏈。AWS是市場上最安全的雲平臺 ,其功能不僅僅是存儲和查看視頻證據。AWS GovCloud平臺受到司法部、美國空軍國防數字服務、美國財政部和美國國土安全部的信任。我們與EVO Web兼容的產品包括:FirstVu Pro、FirstVu II、FirstVu HD、QuickVu、EVO-HD、DVM-800和DVM-800 Lite。
FleetVu Manager是一款基於Web的軟件,為商業車隊經理提供工具,以提高駕駛員安全、實時跟蹤資產並將其公司的責任風險降至最低。FleetVu Manager能夠生成駕駛員報告,在事故發生前識別危險行為,並使商業車隊經理能夠通過一個簡單易用的平臺管理整個車隊。我們與FleetVu Manager兼容的產品包括:Evo Fleet、DVM-250 Plus和Flt-250。
盾牌TM 保健品
公司的盾TMBrand提供各種產品來幫助您確保安全,包括:盾牌清潔劑、ThermoVu、屏蔽消毒劑,以及各種個人防護設備,包括口罩、手套和消毒濕巾。
Shield清潔劑是一系列安全有效的次氯酸(HOCl)產品,不含有毒漂白劑、氨、甲醇、乙醇和酒精成分。盾牌消毒劑是美國環保局批准的,並已顯示出對導致新型新冠肺炎疾病的SARS-COV-2病毒的有效性。Shield品牌的其他產品包括動物保健產品、傷口護理和家庭清潔解決方案 。
ThermoVu 是一種非接觸式温度篩選儀器,它通過手腕測量温度,並在温度 測量超過預定參數時控制進入設施。ThermoVu具有面部識別等可選功能,可根據温度和/或面部識別原因限制訪問,從而提高設施安全性 。ThermoVu通過其温度顯示提供即時通過/失敗聲音提示,並根據此類結果控制對設施的訪問。
自2021年第二季度以來,該公司一直在分發其他個人防護設備和用品,如口罩和手套 ,以補充其Shield品牌產品給醫護人員和其他消費者,包括乙烯基和丁腈手套、經NIOSH認證的3級和N95口罩以及一次性濕巾。
我們的 收入週期管理運營細分產品和服務
通過我們的收入週期管理部門,我們為全國各地的醫療保健組織提供營運資金和後臺服務方面的幫助。我們的RCM運營部門服務包括保險和福利驗證、醫療文件 和編碼以及收款。通過我們在該領域的專業知識和經驗,我們最大限度地提高了客户的服務收入,使他們的運營利潤率和現金流大幅提高。我們通常根據客户收取的服務收入的百分比 收取服務費。
我們的 娛樂運營細分產品和服務
通過我們的娛樂部門,我們為客户提供通過我們的在線平臺 -TicketSmarter.com訪問在線現場活動票務市場的權限。TicketSmarter提供超過12.5萬場現場活動的超過4800萬張門票,是一個全國性的門票市場,提供以體育、音樂會和劇院為特色的現場活動門票。TicketSmarter是35多個大學會議、300多所大學以及數百個活動和場館的官方門票轉售合作伙伴。
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Kustom 440成立於2022年末,是公司娛樂部門的另一個分支,其使命是吸引、管理和推廣音樂會、體育和私人活動。Kustom 440在全國各地的第三方場所提供現場音樂活動的製作和推廣 。這些服務從活動的後勤事宜開始,包括藝術家預訂和研究、票務、舞臺表演、現場運營、供應商採購和製作日期。這些活動的規模從小型企業活動到完整的體育場多天活動 不等。
我們的 娛樂運營部門主要接受其服務的補償,通常按所購門票票面價值的百分比確定。我們的娛樂運營部門還為客户提供從場館、活動或所有者那裏購買的門票,或從場館、活動或所有者那裏獲得贊助或合作伙伴關係的門票。
市場和行業概述-視頻解決方案運營細分市場
我們的視頻解決方案部門歷來擁有國內和國際執法機構的主要市場。此後,我們通過進軍商用車隊、車輛和公共交通市場,擴大了業務範圍。此外,我們還擴展到賽事安保服務 ,為納斯卡比賽、足球和其他體育賽事、音樂會和其他人流聚集的賽事提供硬件和軟件的私人安保補充。我們繼續進一步擴大我們對私人安全、國土安全、公共交通、醫療保健、一般零售、教育、一般消費和其他商業市場的關注。在這方面,我們有幾個涉及遊輪和類似市場的私人安保的設施。我們相信,我們的產品有許多潛在的私人用途。我們繼續在商用車隊和救護車服務提供商市場進行銷售,確認我們的EVO Fleet、DVM-250 Plus和Flt-250產品以及FleetVu Manager可以成為我們的重要收入來源。此外,我們的隨身相機在執法、私人和活動安全以及商業領域也有應用。通過我們在2021年和2022年完成的最近的收購,我們希望利用我們現在擁有的聯繫來直播賽事、體育場和競技場,以及新的醫療聯繫。
市場和行業概述-收入週期管理運營細分市場
我們的 收入週期管理部門包括端到端收入週期管理服務,重點是索賠報銷賬單、 驗證,以及向全國各地的醫療提供者提供的相關服務。我們與客户簽訂協議,在協議中我們提供我們的服務,並按月向客户收取我們服務的費用。美國的醫療保健行業在美國經濟中佔很大比重,為這些服務提供了強勁的市場。我們目前的市場包括許多不同的專業, 包括放射科、腫瘤科、骨科、兒科、內科和心臟科。我們繼續研究擴大市場覆蓋範圍的方法,儘管我們不能在這方面做出保證。
市場和行業概述-娛樂運營細分市場
我們的 娛樂部分指的是主要通過我們的在線和移動平臺銷售活動門票。我們將購買 活動門票庫存,然後通過各種平臺銷售門票,包括我們自己的平臺。我們的轉售服務是指持票人通過我們的平臺銷售門票,他們最初直接從場館或實體獲得門票,然後我們在交易中收取服務費 。這通常被稱為二次售票。我們直接與希望購買或銷售特定演出、音樂會、比賽和其他活動的活動門票的消費者合作,允許一個簡單而有效的平臺來移動門票。我們還在全國各地的第三方場所提供現場音樂活動的製作和推廣。這些服務從活動的後勤 事項開始,包括藝術家預訂和研究、票務、舞臺、現場運營、供應商採購和製作日期。
競爭 -視頻解決方案運營細分市場
我們的視頻解決方案細分市場由執法和安全監控市場組成,競爭非常激烈。這些行業的競爭因素包括易用性、質量、便攜性、多功能性、可靠性、準確性和成本。我們的所有產品(包括正在開發的產品)在執法和監控市場上都有直接的競爭對手 擁有技術和產品。 這些競爭對手中的許多都比我們有顯著的優勢,包括更多的財務、技術、營銷和製造資源, 更廣泛的分銷渠道,更大的客户基礎和更快的響應時間,以適應新的或新興的技術和客户要求的變化 。我們在車載視頻系統市場的主要競爭對手包括L-3Mobile-Vision,Inc.、科班技術公司、 Inc.、Execution Video、LLC d/b/a WatchGuard Video(“WatchGuard”)、Kustom Signals、松下系統通信公司、 國際警察技術公司和其他一些向執法機構銷售或未來可能銷售車載視頻系統的競爭對手。我們在人體相機市場的主要競爭對手包括Axon Enterprise,Inc.(“Axon”)、 Display Media、WatchGuard和VieVu,Inc.,後者於2018年被Axon收購。我們的事件記錄器在商業車隊和私人安全市場面臨着類似的激烈競爭因素,就像我們在執法和安全監控市場一樣。 不能保證我們能夠在這些市場成功競爭。此外,不能保證未來不會有新的和現有的公司進入執法和安全監控市場。商業船隊安全和監控市場也同樣競爭激烈。我們的Flt-250和DVM-250 Plus“活動記錄器”有直接競爭對手,它們可能比我們擁有更多的資金、技術營銷和製造資源。我們在商用機隊領域的主要競爭對手包括Lytx,Inc.(前身為DriveCam,Inc.)和SmartDrive Systems等公司。
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競爭 -收入週期管理運營部門
我們的收入週期管理部門是一個競爭激烈的市場,隨着市場的持續增長,這個市場只會變得更加激烈。我們面臨來自各種來源的競爭 ,包括醫療保健組織內部的收入週期管理部門,因為這些組織 開始對這些部門進行內部投資,以將這些服務保留在內部。此外,還存在其他收入週期管理提供商,並通過軟件供應商、傳統顧問和信息技術來源提供類似的服務。
競爭 -娛樂運營部門
我們的娛樂部門面臨着來自整個行業多個來源的激烈競爭。隨着在線和移動票務市場的持續增長 ,允許更多基於技術的公司提供票務服務和系統。在線環境 由面向所有市場的眾多其他網站和平臺組成。隨着市場的持續增長,轉售市場和網站 可以更方便地獲得各種活動的門票,從而覆蓋更多的受眾。我們通過在全國各地的眾多合作伙伴和贊助,繼續打造我們的品牌和認知度,試圖成為 消費者的首選平臺。這一細分市場的活動製作部分面臨着從小型節日製作公司到大型音樂會製作公司和場館的激烈競爭。
環球再保險有限公司
於2021年12月,本公司成立全資附屬公司Worldwide ReInsurance Ltd.(“Worldwide Re”),這是一家在百慕大註冊成立的專屬自保保險公司,主要為本公司提供責任保險,而這些保險在目前的保險市場上可能無法獲得或在經濟上可行。
在全球範圍內,再保險受百慕大金融管理局(“BMA”)實施的資本和其他監管要求的約束。儘管這些資本要求通常沒有美國資本要求那麼嚴格,但如果不能滿足這些要求,可能會導致BMA採取監管行動,或者全球再保險公司的一級保險公司執照被吊銷或修改,這可能會對我們支持保險需求的能力造成不利的 影響,並將這項業務發展為我們控股公司的另一項業務。到目前為止,我們被捕者相對不成熟的索賠歷史限制了估計已發生和未來索賠成本的預測價值 。因此,被捕者可能會繼續導致財務業績的大幅波動,因為被捕者為Digital Ally及其關聯企業提供保險,並尋求超越我們的關聯公司,為第三方提供保險 。
知識產權 -視頻解決方案運營部門
我們的視頻解決方案運營部門的有效競爭能力將取決於我們在保護我們的專有技術方面的成功, 在美國和海外。我們已在美國和某些其他國家/地區申請了專利保護,以涵蓋我們產品的某些設計方面。
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我們的一些專利申請仍在接受美國專利商標局的審查,因此,我們還沒有獲得我們在美國申請的所有專利。近年來,我們獲得了幾項專利,包括我們的VuLink產品的一項專利,該產品可以自動 觸發我們的車載攝像頭和車載視頻系統。不能保證與我們現有技術相關的專利中的哪一項或任何專利將由美國或任何外國專利局頒發。此外, 不能保證基於我們技術的持續開發,我們將來會獲得任何專利,也不能保證我們在美國境內和/或境外的專利保護將足以阻止其他人在法律或其他方面利用我們的技術開發或營銷具有競爭力的 產品。
我們 已與多家生產我們某些產品的公司簽訂了供應和分銷協議,包括我們的FirstVu Pro&FirstVu II車身攝像頭、QuickVu擴展底座、EVO Fleet、DVM-250和DVM-800產品。這些供應和分銷協議 包含某些保密條款,以保護我們的專有技術以及第三方製造商的專有技術。
除了尋求專利保護外,我們還依靠商業祕密、技術訣竅和持續的技術進步來尋求實現 並隨後保持競爭優勢。儘管我們已經或打算與我們的員工、顧問和顧問簽訂保密和發明 協議,但不能保證此類協議將得到遵守,或者我們將 能夠有效地保護我們的非專利商業祕密和專有技術的權利。此外,不能保證其他人 不會獨立開發基本相同的專有信息和技術,或以其他方式獲取我們的交易 祕密和專有技術。
知識產權 -收入週期管理業務部門
我們的收入週期管理運營部門的有效競爭能力主要取決於我們的商業祕密和技術訣竅,而不是嚴重依賴任何專有技術或專利。
知識產權 -娛樂運營部門
我們的娛樂運營部門的有效競爭能力主要取決於我們的商業祕密和技術訣竅,而不是嚴重依賴任何專有技術或專利。
人力資本
截至2023年12月31日,Digital Ally及其子公司在全國擁有約170名全職員工,代表着公司的核心價值觀和目標。這些員工在我們的運營部門中分佈如下:
截至12月31日, | ||||
2023 | ||||
員工人數: | ||||
視頻解決方案 | 98 | |||
收入週期管理[1] | 60 | |||
娛樂 | 12 | |||
員工總人數 | 170 |
[1] 我們的收入週期管理運營部門沒有直接員工。我們的少數股權合作伙伴Noble Healthcare提供所有 人力資本資源來管理和運營公司的收入週期管理運營部門。
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我們的員工是我們最重要的資產,他們為我們實現戰略目標奠定了基礎。我們所有的員工 都為Digital Ally的成功做出了貢獻,尤其是我們製造、銷售、研發和質量保證部門的員工,他們在推動運營執行和強勁的財務業績、推進創新 和保持強大的質量和合規計劃方面發揮了重要作用。
我們的 員工不受任何集體談判協議的保護,我們從未經歷過停工。我們努力創造 一種文化和工作環境,使我們能夠吸引、培訓、提拔和留住一批才華橫溢的員工,他們共同幫助我們獲得競爭優勢。我們致力於吸引、培養和留住多樣化員工隊伍的主要計劃和計劃包括:
● | 薪酬計劃和員工福利:Digital Ally薪酬計劃的主要目標是提供薪酬方案,以吸引、留住、激勵和獎勵必須在競爭激烈和技術挑戰的環境中運營的優秀員工。 我們尋求通過將薪酬的年度變化與公司整體業績以及每個人對所取得的業績的貢獻 聯繫起來來實現這一點。對公司整體業績的重視旨在使員工的財務利益與股東的利益保持一致。Digital Ally還參考外部比較、內部比較以及管理層和非管理層薪酬之間的關係,在總薪酬方面尋求公平。我們薪酬計劃的結構 平衡了短期和長期績效的激勵收入。具體地説,就是: |
● | 我們 提供與員工職位、技能水平、經驗、知識和地理位置相一致的具有競爭力的員工工資。 | |
● | 我們通過將可變現薪酬與股票業績掛鈎,將高管的長期股權薪酬與股東利益掛鈎 。 | |
● | 年度加薪和獎勵薪酬基於績效,在招聘時傳達給員工,並通過我們的人才管理流程記錄 ,作為我們年度考核程序的一部分,以及在內部調動和/或晉升時。 | |
● | 所有 員工都有資格享受醫療保險、帶薪和無薪假期、短期傷殘、工傷補償、長期傷殘、退休計劃以及人壽和傷殘/意外保險。我們還提供各種自願福利,允許 員工選擇滿足其需求的選項。 |
項目 1A. | 風險 因素。 |
不適用 。
項目 1B。 | 未解決的 員工意見。 |
沒有。
項目1C。 | 網絡安全。 |
風險 管理和戰略
我們持續評估來自網絡安全威脅的重大風險,包括在我們的信息系統上或通過我們的信息系統進行的任何潛在的未經授權的事件,這些事件可能會對我們的信息系統或其中駐留的任何信息的保密性、完整性或可用性造成不利影響 。隨着公司的發展,我們計劃根據國家認可的標準制定更強大、更詳細的網絡安全戰略 。我們尚未遇到嚴重損害我們運營或財務狀況的網絡安全挑戰 。
治理
我們的管理層和董事會認識到維護業務合作伙伴和員工的信任和信心的極端重要性,包括作為我們更大的風險管理計劃的一部分管理網絡安全風險的重要性。雖然我們的所有人員都在管理網絡安全風險方面發揮着作用,但我們董事會的主要職能之一是對我們的風險管理流程進行知情監督,包括 來自網絡安全威脅的風險。我們的董事會負責監控和評估戰略風險敞口,我們的高管 負責我們面臨的重大風險的日常管理。總體而言,我們尋求通過跨職能方法解決網絡安全風險 ,該方法側重於通過識別、預防和緩解網絡安全威脅並在網絡安全事件發生時有效應對,來維護我們收集和存儲的信息的機密性、完整性和可用性 。
第 項2. | 財產。 |
2020年5月13日,本公司簽訂了一份新倉庫和辦公空間的經營租賃,在完成大樓購買之前,該倉庫和辦公空間曾作為其主要執行辦公室和主要業務地點。該公司計劃在2023年將娛樂運營部門的業務轉移到這個現有的租賃設施。該設施佔地約16,531平方英尺,位於 15612 College Blvd,Lenexa,Kansas 66219。經修訂的租約條款包括首九個月無基本租金及其後每月付款由12,398元至14,741元,終止日期為2026年12月31日。
2021年4月30日,本公司完成了收購位於堪薩斯州Lenexa的一棟71,361平方英尺商業寫字樓的買賣協議,該寫字樓旨在用作本公司未來對執行辦公室和視頻解決方案運營部門的管理和倉庫運營的辦公室和倉庫需求。該建築包含約30,000平方英尺的辦公空間和剩餘的倉庫空間。購買總價約為530萬美元。該公司用手頭的現金支付收購價格,沒有額外的外債或其他融資。
2023年10月26日,本公司與Digital Ally Healthcare公司和堪薩斯州有限責任公司Kompass KapitalFunding,LLC(“Kompass”)簽訂了一項貸款和擔保協議(“Kompass貸款協議”)。關於Kompass貸款協議,本公司於2023年10月26日訂立按揭協議, 由本公司(設保人)與Kompass(承授人)訂立按揭、轉讓租賃及租金、抵押協議及提交固定裝置文件,並將其地址為KS 66215,Lenexa馬歇爾路14001號的不動產抵押。
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2021年6月30日,公司通過諾布爾醫療集團完成了對一傢俬營醫療賬單公司的收購,諾布爾醫療集團是該公司的控股子公司。此次收購完成後,諾布爾醫療集團開始負責賣方辦公空間的運營租賃。租賃條款包括每月付款,從2648美元到2774美元不等,2024年7月到期。本公司計劃於本營運租約終止後,將所收購的收入週期管理營運部門遷往現有的自有或租賃設施。
2021年8月31日,該公司通過諾布爾醫療完成了對另一傢俬營醫療計費公司的收購。本次收購完成後,Noble Healthcare負責賣方辦公空間的運營租賃。 租賃於2023年4月續簽,優惠條款和付款從7,436至8,877不等,終止日期為2030年3月。
2021年9月1日,公司通過TicketSmarter完成了對Goody Tickets,LLC和TicketSmarter,LLC的收購。完成此次收購後,公司開始負責TicketSmarter辦公空間的運營租賃。租約條款包括每月7,211美元至7,364美元不等的付款,租約原本將於2022年12月到期。該公司簽署了一份為期六個月的延期至2023年6月的合同,目前正在按月租賃,並計劃搬遷 娛樂運營部門。
2022年1月1日,該公司通過Noble Healthcare完成了對另一傢俬營醫療計費公司的收購。此次收購完成後,諾布爾醫療集團開始負責賣方辦公空間的運營租賃。租賃條款包括每月付款,從4,233美元到4,626美元不等,2025年6月終止。本公司計劃於本營運租約終止後,將收購的收入 週期管理營運部門的營運遷往現有的自有或租賃設施。
第 項3. | 法律程序 。 |
我們會不時收到通知,告知我們可能是訴訟的一方,或者有人對我們提出索賠。我們的政策是,在傳票和投訴實際送達我們之前,不會披露任何索賠或威脅訴訟的細節。在仔細評估索賠後,假設我們確定我們沒有過錯或我們不同意要求的損害賠償或救濟,我們將積極為針對我們提起的任何訴訟進行辯護。當損失被認為是可能的並且可以合理估計時,我們記錄負債。當損失被認為是合理可能但不可能發生時,我們決定是否有可能為索賠提供損失金額或可能損失範圍的估計(如果需要披露重大信息的話)。在評估應計事項及披露事項時,吾等會考慮 因素,例如本公司過往處理類似性質事項的經驗、所聲稱的特定事實及情況、本公司勝訴的可能性、保險的可獲得性及任何潛在損失的嚴重程度。我們會隨着時間的推移重新評估和更新應計項目。
雖然最終解決方案未知,但我們預計這些訴訟不會單獨或總體上對我們的運營結果、財務狀況或現金流產生重大不利影響。然而,任何訴訟的結果本質上都是不確定的 並且不能保證最終可能因這些問題的解決而導致的任何費用、責任或損害由我們的保險承保,或者不會超過保險承保範圍確認或提供的金額,並且不會對我們的經營業績、財務狀況或現金流產生 實質性的不利影響。
卡爾普 麥考利
2022年5月31日,本公司向美國堪薩斯州地區法院提起訴訟,起訴卡爾普·麥考利公司(“被告”)。這起訴訟源於被告多次違反其對公司的義務。公司根據被告的某些行為尋求金錢賠償和禁制令救濟。2022年7月18日,被告提交了對該公司經核實的申訴的答覆,其中包括指控違反合同和尋求金錢損害賠償的反訴。2022年8月8日,該公司提交了對反索賠的答覆和肯定抗辯,其中包括否認指控和 任何及所有責任。在2023年第二季度,我們得出結論,與這些指控相關的180萬美元的損失是可能的,而其餘的220萬美元可能是與這些索賠相關的損失,因此尚未得出結論。儘管我們認為進一步的損失可能是合理的(如ASC 450中所定義),但我們沒有足夠的信息來確定與潛在損害相關的合理的 可能損失的金額或範圍,因為糾紛尚未進入發現程序。我們將繼續積極追索這些索賠,並繼續相信我們有充分的理由追回有爭議的交付成果。然而,不能保證爭端的結果。
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第 項。 | 礦山 安全披露。 |
不適用 。
第 第二部分
第 項5. | 註冊人普通股、相關股東事項和發行人購買股權證券的市場 。 |
市場信息
我們的 普通股在納斯達克資本市場交易,代碼為“DGLY”。
普通股持有者
截止日期: 2024年4月1日,我們有大約164 我們普通股的登記股東。
分紅政策
截至 日期,我們尚未宣佈或支付普通股股票的現金股息。當董事會酌情宣佈時,我們普通股的持有人將有權獲得普通股的 非累積股息。我們打算為我們的業務保留所有未來收益(如果有),並不預期在可預見的未來支付 現金股息。
任何未來派發現金股息的決定將由本公司董事會酌情決定,並將取決於本公司的財務狀況、經營業績、資本要求、一般業務狀況及本公司董事會可能認為相關的其他因素。
最近銷售的未註冊證券
除本公司先前於其Form 10-Q季度報告或其目前的Form 8-K報告(視何者適用而定)所報告的 外,在本Form 10-K年度報告所涵蓋期間內,吾等並無出售任何未根據證券法註冊的證券。
項目 6. | [已保留]. |
第 項7. | 管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析。 |
本討論包含《證券法》第27A節和《交易所法》第21E節所指的前瞻性陳述。“相信”、“預期”、“預期”、“打算”、“估計”、“可能”、“ ”、“應該”、“可能”、“將會”、“計劃”、“未來”、“繼續”以及 其他預測或指示未來事件和趨勢的表述,與歷史事項無關,屬於前瞻性表述。這些前瞻性陳述主要基於我們對未來事件的預期或預測, 可能會受到不準確的假設的影響,並受到各種業務風險和已知和未知不確定性的影響,其中許多 是我們無法控制的。因此,實際結果可能與本文件中包含的前瞻性陳述大不相同,請讀者不要過度依賴此類前瞻性陳述。
我們 不承擔公開更新或修改任何前瞻性陳述的義務,無論是由於新信息、未來事件 還是其他原因。各種各樣的因素可能導致或促成這種差異,並可能對收入、盈利能力、現金流和資本需求產生不利影響。不能保證本文件中包含的前瞻性陳述確實會發生或被證明是準確的。
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可能導致或導致我們的實際結果與本文討論的結果大不相同或導致我們的股價受到不利影響的因素 包括但不限於:(1)我們近年來的損失,包括2023和2022財年;(2)新冠肺炎疫情對我們業務的經濟和其他風險,包括對我們的執法和商業客户、供應商和員工的影響,以及我們按要求籌集資金的能力;(3)我們在當前經濟和競爭環境下增加收入、提高利潤率和恢復持續盈利的能力;(4)我們在發展中市場的業務以及市場對我們的技術和新產品接受程度的不確定性;(5)聯邦、州和地方政府為促進執法機構預算而提供的資金 ,包括此類資金的時間、金額和限制;(6)我們在競爭的國內和國際市場上維持或擴大我們產品市場份額的能力,包括:(Br)增加我們的國際收入;(7)我們以具有成本效益的方式生產產品的能力;(8)來自更大、更成熟、擁有更多經濟和人力資源的公司的競爭;(9)我們吸引和留住優質員工的能力;(10)與政府實體作為客户打交道有關的風險;(11)我們為預期銷售而花費大量資源 ,因為我們的銷售週期很長,而且可能得不到任何回報;(12)新產品和快速技術變化對我們市場的描述;(13)我們對EVO-HD、DVM-800、DVM-250和FirstVu產品銷售的依賴;(14)如果我們無法在我們的市場上競爭並恢復盈利,股東 可能會失去全部或部分投資;(15)我們 產品中可能損害我們產品銷售能力或可能導致訴訟和其他重大成本的缺陷;(16)我們產品組件對少數製造商和供應商的依賴,以及我們對某些產品 產品對國內外製造商的依賴;(17)我們通過專利保護技術的能力,以及通過其他類似手段保護我們的專有技術和信息的能力;(18)我們產生更多經常性雲和服務收入的能力;(19)與我們的許可安排相關的風險;(20)我們的運營結果每季波動;(21)我們的幾個大股東(包括董事和高管)聯合 有足夠的投票權作出可能對我們和其他股東產生重大影響的公司治理決策;(22)發行或出售大量我們的普通股,或認為此類出售可能會在未來發生,這可能會對我們證券的市場價格產生壓低影響;(23)發行普通股標的未償還期權和認股權證可能造成的稀釋;(24)我們可供發行的額外證券, 如果發行,可能會對我們普通股持有人的權利產生不利影響;(25)由於許多因素而導致的我們股價的波動,包括但不限於相對有限的公開募股;(26)我們整合和實現收購的預期收益的能力;(27)我們維持我們的普通股在納斯達克資本市場上市的能力。
公司目前的趨勢和最新發展
概述
視頻解決方案運營部門-在我們的視頻解決方案運營部門中,我們利用我們的便攜式數字視頻和音頻錄製功能為執法和安全行業以及商業車隊和公共交通市場提供基於技術的產品。我們有能力集成電子、無線電、計算機、機械和多媒體技術,為客户的要求提供積極的解決方案。我們的產品包括:EVO-HD、DVM-800和DVM-800 Lite,這是適用於執法和商業市場的車載數字視頻系統;FirstVu車載相機系列,由FirstVu Pro、FirstVu、 和FirstVu HD組成;我們的專利和革命性的VuLink產品通過為執法和商業市場提供免提自動激活,將我們的車載相機與我們的車載系統整合在一起;Flt-250、DVM-250和DVM-250 Plus是我們的商業數字視頻鏡產品線,用作商業車隊和公共交通市場的“事件記錄器”; 以及FleetVu和VuLink是我們基於雲的證據管理系統。我們在2020年通過推出兩個新的品牌產品系列,進一步多樣化和拓寬了我們的產品系列:(1)ThermoVu®,這是一系列獨立的温度監測 站,在個人温度超過預設閾值時提供警報並控制設施訪問,以及(2) 我們的盾牌™消毒劑和清潔劑,用於抗病毒和細菌。
收入 週期管理運營部門-我們於2021年第二季度末進入收入週期管理業務,成立了我們的全資子公司Digital Ally Healthcare,Inc.及其持有多數股權的子公司Noble Healthcare。Noble Healthcare在2021年6月完成了第一次收購,當時它收購了一傢俬人醫療賬單公司,此後又完成了 三筆對私人醫療賬單公司的收購,我們將在這些收購中協助為全國各地的醫療保健組織提供營運資金和後臺服務。我們的幫助包括保險和福利驗證、醫療 文檔和編碼以及收集。通過我們在該領域的專業知識和經驗,我們最大限度地提高了客户的服務收入 ,從而大幅提高了他們的運營利潤率和現金流。
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娛樂 運營部門-我們還通過成立全資子公司TicketSmarter並於2021年9月1日完成對Goody Tickets LLC和TicketSmarter,LLC的收購,進入現場娛樂和活動票務服務。TicketSmarter 通過其在線現場活動票務市場TicketSmarter.com提供門票銷售、合作伙伴關係,主要是門票轉售服務。 TicketSmarter通過其平臺為全國各地的各種活動提供超過125,000場現場活動的門票,包括音樂會、體育賽事、劇院和表演藝術。我們還在全國各地的第三方場所提供現場音樂活動的製作和推廣。這些服務從活動的後勤事宜開始,包括藝術家預訂和研究、票務、 演出、現場運營、供應商採購和製作日期。
業務組合
於2023年6月,本公司根據合併協議的條款及條件,與三葉草合併附屬公司、特拉華州有限責任公司YnIntegra Capital Investments LLC及Kustom Entertainment訂立合併協議,根據合併協議的條款及條件,自三葉草股東的生效時間(定義見合併協議)起及之後,本公司以代表的身份與三葉草訂立合併協議。根據合併協議,在完成合並協議擬進行的交易後,根據合併協議所載的條款及條件,合併附屬公司將與Kustom合併並併入Kustom,Kustom將繼續作為合併中的倖存公司及 三葉草的全資附屬公司。待三葉草股東批准以及滿足或豁免某些其他常規成交條件後,合併後公司的普通股預計將以雙方商定的反映“庫斯通娛樂”名稱的新股票代碼在納斯達克上市。
細分市場 概述
我們的可報告細分市場包括:1)視頻解決方案、2)收入週期管理和3)娛樂。
視頻 解決方案運營細分市場
我們的視頻解決方案部門收入包括為執法和商業客户提供的視頻錄製產品和服務,以及 盾牌消毒劑和個人防護產品的銷售。這一細分市場的收入來自我們提供雲 和保修解決方案的訂閲模式,以及視頻和個人防護安全產品和解決方案的硬件銷售。產品銷售收入 在產品交付時確認,我們的雲和保修訂閲計劃的收入在訂閲期間延期,通常為3年或5年。
為了 判斷我們的視頻解決方案部門的健康狀況,我們評估了當前的活躍訂閲量和遞延服務收入,以及我們的視頻解決方案硬件銷售產生的數量和毛利。
收入 週期管理業務部門
我們的收入週期管理部門由我們的醫療計費子公司組成。此部門的收入在我們履行收入週期管理服務的義務後確認。我們的收入週期管理部分是提供的服務,此類服務 按月收費,通常基於客户總收款的合同百分比,為此我們確認我們的淨服務 費用。
為了判斷我們收入週期管理部門的健康狀況,我們審查了收款成功率和收款時間。此外,我們 審查為幫助客户而產生的相關成本,以及運營利潤率和現金流的任何變化。
娛樂 運營部門
我們的 娛樂運營部門包括通過TicketSmarter及其在線平臺TicketSmarter.com提供的票務服務。 這一部門的收入包括票務服務費(通常按基礎門票票面價值的百分比確定)和我們門票庫存中的門票銷售額,當基礎門票與門票、特許經營權、 商品和該細分市場現場活動的其他銷售一起銷售時確認。直接費用包括公司為轉售而購買的門票成本、藝術家成本、舞臺成本、信用卡費用、票務平臺費用、網站維護 費用以及其他管理成本。
15 |
為了 判斷我們的娛樂運營部門的健康狀況,我們檢查總交易額,它表示與門票銷售相關的總價值,包括門票票面價值和服務費。此外,我們還審查我們網站的訪問量、客户獲取成本、購買轉化率、我們數據庫中的客户總數,以及通過網站和移動應用程序售出的門票的數量和百分比。
彙總 財務數據
摘要 提供截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度公司可報告業務部門的財務信息:
截至十二月三十一日止的年度, | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
淨收入: | ||||||||
視頻解決方案 | $ | 7,471,285 | $ | 8,252,288 | ||||
收入週期管理 | 6,713,678 | 7,886,107 | ||||||
娛樂 | 14,063,381 | 20,871,500 | ||||||
淨收入合計 | $ | 28,248,344 | $ | 37,009,895 | ||||
毛利(虧損): | ||||||||
視頻解決方案 | $ | 1,290,509 | $ | (1,250,277 | ) | |||
收入週期管理 | 2,772,271 | 3,303,477 | ||||||
娛樂 | 1,699,704 | 268,741 | ||||||
毛利總額 | $ | 5,762,484 | $ | 2,321,941 | ||||
營業收入(虧損): | ||||||||
視頻解決方案 | $ | (7,135,584 | ) | $ | (9,278,721 | ) | ||
收入週期管理 | 292,543 | 357,705 | ||||||
娛樂 | (3,646,770 | ) | (7,369,241 | ) | ||||
公司 | (11,750,742 | ) | (13,443,001 | ) | ||||
營業總收入(虧損) | $ | (22,240,553 | ) | $ | (29,733,258 | ) | ||
折舊和攤銷: | ||||||||
視頻解決方案 | $ | 836,699 | $ | 769,228 | ||||
收入週期管理 | 104,352 | 128,082 | ||||||
娛樂 | 1,277,186 | 1,279,369 | ||||||
折舊及攤銷總額 | $ | 2,218,237 | $ | 2,176,679 | ||||
資產(扣除抵銷額): | ||||||||
視頻解決方案 | $ | 26,396,559 | $ | 28,509,706 | ||||
收入週期管理 | 2,260,376 | 2,201,570 | ||||||
娛樂 | 6,324,211 | 11,190,491 | ||||||
公司 | 12,047,663 | 14,766,295 | ||||||
可確認資產總額 | $ | 47,028,809 | $ | 56,668,062 |
16 |
上文報告的分部 淨收入僅代表對外部客户的銷售。分部毛利指淨收入減收入成本。 分部營業收入(虧損)用於管理層評估分部業績,代表淨收入減去 收入成本再減去所有營業費用。可識別資產指各分部在其營運中使用的資產。企業 資產主要包括現金、不動產、廠房和設備、應收賬款、存貨和其他資產。
合併的運營結果
我們 在2023年和2022年的所有季度都經歷了經營虧損。以下是我們最近每季度的經營業績摘要 :
截至 的三個月: | ||||||||||||||||||||||||||||||||
2023年12月31日 | 2023年9月30日 | 2023年6月30日 | 3月
31, 2023 | 2022年12月31日 | 2022年9月30日 | 6月30日, 2022 | 3月
31, 2022 | |||||||||||||||||||||||||
總收入 | $ | 6,228,351 | $ | 6,337,699 | $ | 8,062,097 | $ | 7,620,197 | $ | 8,879,504 | $ | 8,484,153 | $ | 9,351,457 | $ | 10,294,781 | ||||||||||||||||
毛利 | 549,031 | 1,226,149 | 2,519,505 | 1,467,799 | (1,932,256 | ) | 595,500 | 1,719,078 | 1,939,619 | |||||||||||||||||||||||
毛利率 毛利率百分比 | 8.8 | % | 19.3 | % | 31.3 | % | 19.3 | % | (21.8 | )% | 7.0 | % | 18.4 | % | 18.8 | % | ||||||||||||||||
銷售、一般和管理費用合計 | 6,528,031 | 6,374,192 | 7,460,209 | 7,640,605 | 7,769,389 | 7,162,523 | 8,380,330 | 8,742,957 | ||||||||||||||||||||||||
營業虧損 | (5,979,000 | ) | (5,148,043 | ) | (4,940,704 | ) | (6,172,806 | ) | (9,701,645 | ) | (6,567,023 | ) | (6,661,252 | ) | (6,803,338 | ) | ||||||||||||||||
營業虧損百分比 | (96.0 | )% | (81.2 | )% | (61.3 | )% | (81.0 | )% | (109.3 | )% | (77.4 | )% | (71.2 | )% | (66.1 | )% | ||||||||||||||||
淨收益/(虧損) | $ | (7,484,778 | ) | $ | (3,679,043 | ) | $ | (8,320,549 | ) | $ | (5,979,579 | ) | $ | (9,574,258 | ) | $ | (1,919,071 | ) | $ | (682,187 | ) | $ | (6,698,242 | ) |
正如上表中收入和運營結果的重大變化所反映的那樣,我們的業務在季度基礎上受到大幅波動的影響。這些差異是由各種因素造成的,包括但不限於:(1)單個大訂單的時間;(2)產品獲得的吸引力,如最近發佈的FirstVu Pro、FirstVu II、Flt-250、EVO HD、ThermoVu™和Shield™系列;(3)影響我們銷售商品成本的生產、質量和其他供應鏈問題;(4)運營費用的異常增加,如展會和基於股票的薪酬和獎金的時間安排;(5)專利侵權的時間 訴訟和解(6)正在進行的專利和其他訴訟以及與未決訴訟有關的相關費用;以及(7)公司收購的完成情況,包括最近在收入週期管理和娛樂運營部門的收購。我們報告2023年第四季度營收為6,228,351美元,淨虧損7,484,778美元。
影響我們近期業績的 因素和趨勢包括:
● | 公司在2021年形成了兩個新的運營部門,並在2021年和2022年繼續在這些部門內進行收購,從而增加了收入和成本。此後,公司一直專注於這些細分市場的盈利能力,並導致收入和成本按季度波動。於截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度,娛樂營運部門的收入分別為14,063,381美元及20,871,500美元,減少6,808,119美元(33%)。截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度,收入週期管理運營部門分別產生了6,713,678美元和7,886,107美元的收入,減少了1,172,429美元(15%)。隨着經常性收入模式的擴展,我們預計兩個新的運營部門及其最近的收購將繼續改善我們的業績,同時視頻解決方案部門的業績也會有所改善。 | |
● | 我們的 目標是擴大我們視頻解決方案部門的經常性服務收入,以幫助穩定我們的季度收入。 來自雲存儲的收入在最近幾個季度一直在增長,2023年第四季度達到約572,892美元, 比2022年第四季度增加141,725美元(33%)。總體而言,在截至2023年12月31日的財年,雲收入增至約1,994,066美元,而截至2022年12月31日的財年,雲收入約為1,471,860美元,增長了522,206美元,增幅為35%。 我們正在尋求傳統執法和私人安保客户之外的幾個新市場渠道,類似於我們的納斯卡和活動安保客户,我們相信這將有助於擴大我們的產品和服務能力對新的商業市場的吸引力。如果成功,我們相信這些新的市場渠道將在未來為我們帶來經常性的服務收入。 |
17 |
表外安排 表內安排
我們 沒有任何表外債務,也沒有任何交易、安排、債務(包括或有債務) 或與任何未合併實體或其他個人的其他關係,這些關係可能會對財務狀況、財務狀況的變化、經營結果、流動性、資本支出、資本資源或收入或支出的重大 組成部分產生重大的當前或未來影響。
我們 是代表未來付款承諾的經營租賃和許可協議的一方(在我們合併財務報表的附註15“承諾和或有事項”中描述),並且我們在正常業務過程中發出了代表對未來商品和服務付款承諾的採購訂單 。
截至二零二三年及二零二二年十二月三十一日止年度
運營結果
下面是對我們截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度的經營業績的分析,以各自年度總收入的百分比表示,後續小節將對此進行更詳細的討論:
截至十二月三十一日止的年度, | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
收入 | 100 | % | 100 | % | ||||
收入成本 | 80 | % | 94 | % | ||||
毛利 | 20 | % | 6 | % | ||||
銷售、一般和行政費用: | ||||||||
研發費用 | 9 | % | 6 | % | ||||
銷售、廣告和促銷費用 | 25 | % | 25 | % | ||||
一般和行政費用 | 65 | % | 55 | % | ||||
銷售、一般和行政費用合計 | 99 | % | 86 | % | ||||
營業虧損 | (79 | )% | (80 | )% | ||||
衍生負債的公允價值變動 | 7 | % | 18 | % | ||||
或有對價、期票和收益協議的公允價值變動 | 1 | % | 1 | % | ||||
認股權證衍生法律責任終絕的收益 | — | % | 10 | % | ||||
法律和解的應計損失 | (6 | )% | — | % | ||||
可轉換債務清償損失 | (4 | )% | — | % | ||||
債務清償收益 | 2 | % | — | % | ||||
出售財產、廠房和設備的收益 | — | % | 1 | % | ||||
利息支出 | (11 | )% | — | % | ||||
利息收入和其他收入,淨額 | 1 | % | (1 | )% | ||||
所得税優惠前虧損 | (89 | )% | (51 | )% | ||||
所得税支出(福利) | — | % | — | % | ||||
淨虧損 | (89 | )% | (51 | )% | ||||
合併附屬公司非控股權益應佔虧損淨額 | (1 | )% | (1 | )% | ||||
贖回損失—系列A & B可轉換可贖回優先股 | — | % | (6 | )% | ||||
普通股股東應佔淨虧損 | (90 | )% | (58 | )% | ||||
每股淨虧損資料: | ||||||||
基本信息 | $ | (9.22 | ) | $ | (8.50 | ) | ||
稀釋 | $ | (9.22 | ) | $ | (8.50 | ) |
18 |
收入
按類型和經營部門劃分的收入
我們的 經營分部產生兩種類型的收入:
產品 收入主要包括視頻解決方案運營部門車載和身體佩戴攝像頭的硬件銷售,以及 我們的ThermoVu的銷售TM單位、消毒劑和個人防護設備。此外,產品收入還包括 娛樂運營部門銷售的門票,這些門票是通過我們的代理和 合作伙伴購買或收到的,並由我們的娛樂部門在銷售之前一直保存在庫存中。
服務 和其他收入包括我們的視頻 解決方案部門的訂閲計劃和存儲產品帶來的雲和保修服務收入。我們的娛樂運營部門的二級票務市場收入包括在服務收入中。 我們在對二級票務市場交易收取淨服務費時,確認了通過其二級票務市場產生的銷售的服務收入。最後,我們的收入週期管理部門的收入包括在為全國各地的醫療提供商提供的服務的服務收入中。
下表按類型和細分市場列出了收入:
截至十二月三十一日止的年度: | ||||||||||||
2023 | 更改百分比 | 2022 | ||||||||||
產品收入: | ||||||||||||
視頻解決方案 | $ | 4,303,369 | (20.3 | )% | $ | 5,401,089 | ||||||
娛樂 | 5,044,576 | (9.9 | )% | 5,598,803 | ||||||||
產品總收入 | 9,347,945 | (15.0 | )% | 10,999,892 | ||||||||
服務和其他收入: | ||||||||||||
視頻解決方案 | 3,167,916 | 11.1 | % | 2,851,199 | ||||||||
娛樂 | 9,018,805 | (40.9 | )% | 15,272,697 | ||||||||
收入週期管理 | 6,713,678 | (14.9 | )% | 7,886,107 | ||||||||
服務和其他收入總額 | 18,900,399 | (27.3 | )% | 26,010,003 | ||||||||
總收入 | $ | 28,248,344 | (23.7 | )% | $ | 37,009,895 |
我們的 視頻解決方案運營部門通過以下方式向客户銷售我們的產品和服務:
● | 對國內客户的銷售 通過由我們的員工組成的銷售團隊直接向最終客户(通常是執法機構或商業客户)銷售。當產品發貨給最終客户時,收入被記錄下來。 | |
● | 對國際客户的銷售是通過獨立分銷商進行的,他們以批發價從我們那裏購買產品,然後以零售價將產品 出售給最終用户(通常是執法機構或商業客户)。總代理商保留保證金 作為其在交易中扮演的角色的補償。總代理商通常負責維護產品庫存、客户應收賬款以及所有相關的所有權風險和回報。當產品按照分銷協議的 條款發貨給總代理商時,將記錄收入。 | |
● | 維修 國內和國際客户的部件和服務一般由我們的內部客服人員處理。收入 在最終客户發運維修部件並接受服務或材料時確認。 |
19 |
我們的 收入週期管理運營部門通過以下方式向客户銷售服務:
● | 我們的 收入週期管理運營部門通過與大中型醫療保健組織的關係產生服務收入,其中基礎服務收入在服務執行時確認。服務收入通常按客户收取的醫療賬單金額的 百分比確定。 |
我們的 娛樂運營部門通過以下方式向客户銷售我們的產品和服務:
● | 我們的 娛樂運營部門通過直接向消費者銷售特定活動的門票產生產品收入 娛樂運營部門以前購買並保存在庫存中,最終轉售給最終消費者。 通過TicketSmarter進行的服務銷售在很大程度上是由於買家和賣家使用TicketSmarter.com市場, 公司為通過該平臺完成的每筆交易收取服務費。 |
我們 可以根據訂單規模、特定客户和競爭格局對特定訂單提供折扣。
產品 按運營部門劃分的收入如下:
截至十二月三十一日止的年度, | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
產品收入: | ||||||||
視頻解決方案 | $ | 4,303,369 | $ | 5,401,089 | ||||
收入週期管理 | — | — | ||||||
娛樂 | 5,044,576 | 5,598,803 | ||||||
產品總收入 | $ | 9,347,495 | $ | 10,999,892 |
產品 截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度收入分別為9,347,495美元和10,999,892美元,減少1,651,947美元(15%), 原因如下:
● | 娛樂運營部門產生的收入始於公司於2021年9月1日收購TicketSmarter。 娛樂運營部門在截至2023年12月31日的財年創造了5,044,576美元的產品收入,而截至2022年12月31日的財年為5,598,803美元。這在很大程度上與公司專注於正確的規模和降低成本以及 努力實現盈利有關。 | |
● | 在截至2023年12月31日的一年中,公司的視頻解決方案運營部門產生的產品收入總計為4,303,369美元 而截至2022年12月31日的年度為5,401,089美元。總體而言,我們的視頻解決方案運營部門的產品收入面臨着 壓力,因為我們的車載和車身穿戴系統面臨着日益激烈的競爭,因為我們的競爭對手 發佈了具有高級功能的新產品。此外,在截至2023年12月31日和2022年12月31日的一年中,我們的執法收入下降,原因是我們的競爭對手降價和競爭行動,與我們的專利訴訟相關的不利市場影響,以及我們最近的財務狀況。 |
● | 我們的 視頻解決方案運營細分市場管理繼續專注於將商業客户從硬件銷售模式遷移到 服務費模式。因此,隨着我們將這些客户轉變為服務模式,我們預計商業硬件銷售將減少(主要是DVM250‘S、FLT-250’S和我們的一部分機身相機系列),在這種服務模式下,我們將提供硬件作為經常性月度服務費的一部分。在這方面,我們在2020年第二季度推出了針對我們的穿戴式相機和相關設備的月度訂閲協議計劃,允許執法機構每月支付服務費來獲得 穿戴式相機,而不會產生重大的前期資本支出。該計劃獲得了一定的吸引力,導致產品收入減少,而我們的服務收入增加。我們預計該計劃將繼續保持吸引力,在三到五年內實現經常性收入。 |
20 |
按運營部門劃分的服務 和其他收入如下:
截至十二月三十一日止的年度, | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
服務和其他收入: | ||||||||
視頻解決方案 | $ | 3,167,916 | $ | 2,851,199 | ||||
收入週期管理 | 6,713,678 | 7,886,107 | ||||||
娛樂 | 9,018,805 | 15,272,697 | ||||||
總服務和其他收入 | $ | 18,900,399 | $ | 26,010,003 |
截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度,服務和其他收入分別為18,900,399美元和26,010,003美元,減少7,109,604美元(27%),原因如下:
● | 雲 截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度,視頻解決方案運營部門產生的收入分別為1,994,066美元和1,471,860美元,增長522,206美元(35%)。我們對執法雲解決方案的興趣繼續增加 主要是因為我們部署了基於雲的EVO-HD車載系統和我們的下一代車載攝像頭產品,這些產品在截至2023年12月31日的年度為我們增加的雲收入做出了貢獻。我們預計,隨着我們的客户羣繼續從本地存儲遷移到雲存儲,這一趨勢將持續到2024年。 | |
● | 視頻 截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度,延長保修服務的解決方案運營部門收入分別為860,337美元和692,017美元,增長168,320美元(24%)。T他與硬件的持續銷售和年內售出的額外延長保修有關. | |
● | 截至2023年12月31日和2022年12月31日,我們的娛樂運營部門的服務收入總額分別為9,018,805美元和15,272,697美元,減少了6,253,892美元(41%)。公司在2021年第三季度完成了對Goody Tickets,LLC和TicketSmarter,LLC的收購,從而在2021年最後四個月和截至2022年12月31日的12個月為公司帶來了新的收入來源。TicketSmarter對通過TicketSmarter.com平臺管理的交易收取費用,以買賣全國各地現場活動的門票。我們預計 我們的娛樂運營部門將繼續波動,因為我們希望調整這一部門的規模,並努力實現盈利. | |
● | 我們的收入週期管理運營部門在截至2023年、2023年和2022年12月31日的年度中分別產生了總計6,713,678美元和7,886,107美元的服務收入,減少了1,172,429美元(15%)。自2021年6月成立以來,我們的收入週期管理運營部門已經完成了四次收購,從而在截至2022年12月31日的12個月中增加了新的服務收入流 。我們的收入週期管理運營部門為全國各地的醫療機構提供收入週期管理解決方案和後臺服務。收入的下降是由於最近的一次收購中的精細化 ,因為他們努力最大化盈利能力,而不是專注於營收。 |
截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度總收入分別為28,248,344美元和37,009,895美元,由於上述原因,收入減少了8,761,551美元(24%)。
21 |
產品收入成本
截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度的產品銷售總收入成本分別為9,974,890美元和14,372,115美元,減少 4,397,225美元(31%)。截至2023年12月31日、 和2022年12月31日止年度的產品銷售總成本佔產品收入的百分比分別為107%和131%。按經營部門劃分的產品銷售成本如下:
截至十二月三十一日止的年度, | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
產品收入成本: | ||||||||
視頻解決方案 | $ | 4,824,967 | $ | 8,332,484 | ||||
收入週期管理 | — | — | ||||||
娛樂 | 5,149,923 | 6,039,631 | ||||||
產品收入的總成本 | $ | 9,974,890 | $ | 14,372,115 |
我們視頻解決方案細分產品的銷售成本下降是由於多種因素,包括2022年庫存過剩和過時的餘量大幅增加,主要是圍繞個人防護設備產品線。截至2023年12月31日的年度,視頻解決方案部門的產品銷售成本佔產品收入的百分比降至112%,而截至2022年12月31日的年度則為154%。
銷售產品的娛樂運營部門成本 下降與截至2023年12月31日的年度產品收入下降直接相關。截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度,產品收入成本分別為5,149,923美元和6,039,631美元,減少了889,708美元(15%)。截至2023年12月31日的年度,娛樂部門的產品銷售成本佔產品收入的百分比降至102%,而截至2022年12月31日的年度為108%。
截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度,我們分別錄得4,542,461美元及5,489,541美元的過時及超額存貨儲備。 截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度的原材料及零件總額分別為3,044,653美元及4,509,165美元,減少1,464,512美元(32%)。截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度的成品餘額分別為5,322,693美元和7,816,618美元,減少2,493,925美元(32%),這是由於視頻解決方案產品 系列的庫存減少以及新收購的娛樂部門的門票庫存大幅減少所致。庫存儲備減少的主要原因是處置了2022年期間列入儲備的陳舊庫存。此外,公司確定了在票務運營部門持有的庫存的合理準備金,其中一些庫存項目低於成本出售或未售出,因此必須在活動日期後完全註銷。我們認為,鑑於我們截至2023年12月31日的庫存水平,儲備是適當的。
服務收入成本
截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度銷售總服務成本收入分別為12,510,970美元和20,315,839美元,減少了7,804,869美元(38%)。截至2023年12月31日、 和2022年的年度,服務銷售的商品總成本佔服務收入的百分比分別為66%和78%。按運營部門劃分的服務收入成本如下:
截至十二月三十一日止的年度, | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
服務成本收入: | ||||||||
視頻解決方案 | $ | 1,355,809 | $ | 1,170,081 | ||||
收入週期管理 | 3,941,407 | 4,582,630 | ||||||
娛樂 | 7,213,754 | 14,563,128 | ||||||
服務總成本收入 | $ | 12,510,970 | $ | 20,315,839 |
22 |
與截至2022年12月31日的年度相比,我們視頻解決方案部門的服務成本收入 的增長與截至2023年12月31日的年度的服務收入的增長相當。截至2023年12月31日的年度,視頻解決方案部門的服務成本收入佔服務收入的百分比增至43%,而截至2022年12月31日的年度為41%。
收入週期管理運營部門服務收入成本的下降與年內某些產生虧損的服務被取消而導致的收入下降相適應。在截至2023年12月31日的年度中,服務成本收入在收入 週期管理運營部門的產品收入中所佔的百分比增至59%,而截至2022年12月31日的年度為58%。
娛樂運營部門服務收入成本的下降是由於管理層對業務進行了適當的調整,以實現盈利。 截至2023年12月31日的一年,娛樂運營部門的服務收入成本為7,213,754美元,而截至2022年12月31日的年度為14,563,128美元。在截至2023年12月31日的年度,娛樂部門的服務成本收入佔服務收入的百分比降至80%,而截至2022年12月31日的年度為95%。
毛利
截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度的整體毛利分別為5,762,484美元和2,321,941美元,增幅為3,440,543美元(148%)。 按經營部門劃分的毛利如下:
截至十二月三十一日止的年度, | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
毛利: | ||||||||
視頻解決方案 | $ | 1,290,509 | $ | (1,250,278 | ) | |||
收入週期管理 | 2,772,271 | 3,303,477 | ||||||
娛樂 | 1,699,704 | 268,742 | ||||||
毛利總額 | $ | 5,762,484 | $ | 2,321,941 |
增長 是由於截至2023年12月31日的年度,我們視頻和娛樂部門的銷售成本下降,銷售成本佔總收入的百分比從截至2022年12月31日的94%整體下降至2023年12月31日的80%。這主要是由2022年建立的大量庫存儲備推動的, 我們的視頻解決方案細分市場關注適當調整近期收購的規模以提高盈利能力,並過渡到基於服務訂閲的模式。我們的目標是基於我們最近新的收入週期管理和娛樂運營部門產生的預期利潤率以及我們的視頻解決方案運營部門及其預期利潤率 從我們的EVO-HD、DVM-800、VuLink、FirstVu Pro、FirstVu II、Shield產生的預期利潤率來提高長期利潤率TM消毒劑和我們的雲證據存儲和管理產品,只要它們在市場上獲得吸引力。我們計劃通過外包生產、批量採購和更有效的採購實踐,繼續我們的倡議,以更有效地管理我們的供應鏈。
銷售、一般和管理費用
截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度,銷售、一般和行政費用總額分別為28,003,037美元和32,055,199美元, 減少4,052,162美元(13%)。減少的主要原因是專注於調整業務規模,減少了行政人員,以及減少了成本大於回報的贊助和廣告。我們的銷售、一般和行政費用佔銷售額的百分比在2023年增至99%,而2022年同期為87%。
銷售、一般和管理費用的重要組成部分如下:
Year ended December 31, | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
研發費用 | $ | 2,618,746 | $ | 2,290,293 | ||||
銷售、廣告和促銷費用 | 7,137,529 | 9,312,204 | ||||||
一般和行政費用 | 18,246,762 | 20,452,702 | ||||||
總計 | $ | 28,003,037 | $ | 32,055,199 |
23 |
研究和開發費用。我們的視頻解決方案運營部門繼續專注於將新產品推向市場,包括 對現有產品的更新和改進。截至2023年和2022年12月31日止年度,我們的研發支出總額分別為2,618,746美元和2,290,293美元,增加328,453美元(14%)。截至2023年12月31日,我們僱傭了21名工程師,而2022年12月31日只有21名工程師。我們的大多數工程師都致力於新產品的研發活動,主要是新一代車身相機、EVO-HD和EVO Fleet,它們可以位於車輛的多個 位置。我們預計我們的研發活動在未來幾個季度將繼續呈上升趨勢,因為我們將繼續 基於我們新的身體穿戴式相機和EVO-HD產品平臺擴大我們的產品供應,以及我們外包更多的開發項目。 我們認為我們的研發能力和對新產品的關注是一種競爭優勢,並將繼續以審慎的基礎和與我們的財務資源一致的方式在這一領域進行投資。
銷售, 廣告和促銷費用。截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度,銷售、廣告和促銷費用分別為7,137,529美元和9,312,204美元,減少2,174,675美元(23%)。減少的主要原因是促銷和廣告贊助及費用的減少。
在截至2023年12月31日的年度內,促銷和廣告支出總額為5,479,437美元,而截至2022年12月31日的年度為7,668,641美元,減少了2,189,204美元(29%)。總體下降主要歸因於TicketSmarter在2022年非常積極地進行贊助和廣告宣傳,因為他們正在積極打造品牌並獲得認可。TicketSmarter在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度促銷和廣告總支出中分別佔2,328,759美元和4,024,748美元。
一般 和管理費用。 截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度,一般和行政費用總額分別為18,246,762美元和20,452,702美元。與2022年同期相比,截至2023年12月31日的 年度的一般和行政費用減少,主要是由於管理人員的薪酬減少, 因為工資總額開始根據公司完成的新收購進行調整。與2022年同期相比,截至2023年12月31日的年度,由於租金支出、法律和專業費用下降,一般和行政費用也有所下降。
營業虧損
由於上述原因,截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度,我們的經營虧損分別為22,240,553美元及29,733,258美元。 減少7,492,705美元(25%)。營業虧損佔收入的百分比從2022年的80%提高到2023年的78%。
利息收入
截至2023年12月31日的年度,利息收入從2022年的131,025美元降至95,717美元,這反映了與2022年相比,我們2023年的現金 和現金等價物水平總體下降。
24 |
利息 費用
於截至2023年及2022年12月31日止年度內,本集團分別產生利息開支3,134,253美元及37,196美元。增加的原因是與可轉換債務、循環貸款協議和商業墊款相關的債務折價攤銷。
法律結算應計提損失
公司在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中分別確認了1,792,308美元和-0美元的法律和解應計虧損。 這與正在進行的與卡爾普·麥考利公司的訴訟有關。
可轉債轉換虧損
公司在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度內分別確認了1,112,705美元和-0美元的可轉換債務轉換虧損 。這與截至2023年12月31日止年度發行的可換股票據、期內由債轉股及現金清償債務有關。
短期投資公允價值變動
於截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度內,我們確認短期投資的公允價值變動虧損分別為-0美元及84,818美元。此類短期投資包括在現金和現金等價物中,因為它們的原始到期日為90天或更短。這一下降反映出我們2023年的現金和現金等價物水平總體上低於2022年。
權證衍生負債公允價值變動
於2023年第二季度,本公司發行可拆卸認股權證,以購買合共1,125,000股普通股,連同上述兩項有擔保的可轉換票據。相關認股權證協議條款規定,在某些情況下發生要約收購時,本公司無法控制的現金結算淨額。因此,本公司須將該等 認股權證視為衍生負債,於其發行日期及各報告日期按其估計公允價值計值 ,其後任何變動於綜合經營報表中報告為認股權證 衍生負債的公允價值變動。截至2023年12月31日止年度,認股權證衍生負債的公允價值變動總額為1,846,642美元,而截至2022年12月31日止年度則為6,726,638美元,已確認為綜合經營報表的收益。
或有對價、期票和收益協議的公允價值變動
於2021年6月30日,本公司的附屬公司Noble Healthcare發行了一份或有代價承諾票(“六月或有票據”),內容與Noble Healthcare與一傢俬人公司(“六月賣方”)的股票購買協議有關,金額為350,000美元。這張或有對價本票自發行以來的本金付款總額為232 134美元。截至2023年12月31日的6月或有票據的估計公允價值為58,819美元,與截至2022年12月31日的估計公允價值相比,估計公允價值減少了117,637美元。此減幅僅涉及截至2023年12月31日的年度本金付款。因此,公司在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度的綜合經營報表中分別錄得-0美元和27,139美元的收益。
2021年8月31日,Noble Healthcare發行了另一張或有對價本票(“8月或有付款票據”) ,與Noble Healthcare與一傢俬人公司(“8月賣方”)簽訂的650,000美元股票購買協議有關。這張或有對價本票自發行以來的本金付款總額為552 256美元。截至2023年12月31日的8月或有票據的估計公允價值為129,651美元,與截至2023年12月31日的估計公允價值相比,其估計公允價值減少了259,303美元。此減幅僅涉及截至2023年12月31日的年度本金付款。因此,本公司於截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度的綜合經營報表分別錄得虧損-0美元及31,907美元。
25 |
2022年1月1日,Noble Healthcare 發行了另一張或有對價本票(“一月份或有付款票據”),內容與Noble Healthcare與一傢俬人公司(“一月份賣方”)簽訂的一份價值750,000美元的股票購買協議有關。本或有對價本票自開立以來的本金付款總額為153,769美元。截至2023年12月31日的1月或有票據的估計公允價值為-0美元,與截至2022年12月31日的估計公允價值相比,其估計公允價值減少208,083美元,其中32,936美元是在截至2023年12月31日的年度內支付的款項。因此,本公司於截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度的綜合經營報表分別錄得收益175,146美元及421,085美元。
2022年2月1日,Nobility Healthcare就Nobility Healthcare與一傢俬人公司(“二月賣方”)之間的資產購買協議 發行了另一份或然代價承兑票據(“二月或然付款票據”),金額為105,000美元。於2023年12月31日,2月或有票據的估計公允價值為—0—美元,, 表示其估計公平值較截至2022年12月31日的估計公平值減少4,347美元,其中 1,584美元為截至2023年12月31日止年度的付款。 因此,本公司在截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度的綜合經營報表中分別錄得2,763美元及100,654美元的收益。
認股權證衍生工具債務清償收益
在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度內,我們 確認了權證衍生品債務清償的收益分別為-0美元和3,624,794美元。這與本公司於2022年8月23日簽署的權證交換協議有關。
債務清償收益
截至2022年12月31日的年度,負債清償收益從-0美元增加至550,867美元 ,反映了與娛樂部門在此期間談判應付款項和合同負債的能力有關的收入 。這項收益與娛樂部門的TicketSmarter關聯方應付票據有關,作為信託,受益人是TicketSmarter的首席執行官及其配偶,向TicketSmarter提供了2,700,000美元的現金。 這些資金隨後被用於以折扣率清償大量未付應付款,收到的折扣被確認為經營報表債務清償的收益 。此外,這些談判解除了TicketSmarter在2023財年之後的許多未來債務,這將在未來幾年帶來更大的節省。
其他 收入
其他 收入從截至2022年12月31日的-0美元增加到截至2023年12月31日的年度的144,735美元,這主要反映了與公司總部內的倉庫租賃相關的收入。
其他 費用
截至2023年12月31日的年度,其他支出為-0美元,較截至2022年12月31日的年度的230,744美元有所下降,這反映了與應收票據調整相關的支出。
所得税前收益/(虧損) 優惠
因此,我們報告截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度的税前淨收益/(虧損)分別為(25,463,949美元)和(18,873,758美元),減少6,590,191美元(35%)。
26 |
收入 税收優惠
我們 在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度分別錄得-0美元的所得税優惠。由於我們繼續為遞延税金淨額提供100%的估值津貼,因此2023年和2022年的實際税率均不同於預期的法定税率。我們認為,由於經常性營業虧損,於2023年12月31日、2023年和2022年繼續對遞延税項淨資產進行全額計值準備是合適的。
我們 進一步決定,截至2023年12月31日,繼續為我們的遞延税項淨資產提供全額估值準備金。在2023年期間,我們將遞延税項資產的估值準備金減少了$7,870,000因此,由於我們最近的經營虧損,我們的遞延税項資產繼續得到全額準備金。
我們 有大約$145,035,000聯邦淨營業虧損結轉額, $1,795,000 截至2023年12月31日,研究和開發税收抵免的結轉可用於抵消未來的應納税所得淨額。
淨虧損
因此,我們報告截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度的淨收益/(虧損)分別為(25,463,949美元)和(18,873,758美元)。 減少了6,590,191美元(35%)。
合併子公司非控股權益應佔淨收益
公司擁有其合併子公司Noble Healthcare 51%的股權。因此,非控股股東 或少數股權將被分配至貴族醫療收入/虧損的49%,該收入/虧損在利潤(虧損)表中反映為“合併子公司非控股權益應佔淨收益(虧損)”。截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度,本公司公佈合併附屬公司非控股權益應佔淨收益(虧損) 分別為224,598美元及407,933美元。
贖回虧損 -A&B系列可轉換可贖回優先股
於截至2022年12月31日止年度內,本公司贖回1,400,000股A系列及100,000股B系列優先股,贖回價格為15,750,000美元,賬面值13,365,000美元,贖回虧損2,385,000美元。
普通股股東應佔淨虧損
因此,本公司於截至2023年及2022年12月31日止年度分別錄得淨虧損25,688,547美元及21,666,691美元。 減少4,021,856美元(19%)。
基本 和每股攤薄收益/(虧損)
由於上述原因,截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度的每股基本及攤薄收益/(虧損)分別為(9.22美元)及(8.50美元)。所有已發行的股票期權和普通股認購權證均被視為反攤薄,因此不計入截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度的每股攤薄虧損,因為2023年期間所有潛在攤薄的證券的行使價都超過了公司普通股的市值,而且報告的2023年淨虧損 。
流動性 與資本資源
總體而言:
管理層的 流動性計劃- 自成立以來,我們經歷了經營活動的淨虧損和現金外流。根據我們目前的運營預測,我們預計我們將需要在短期內恢復正運營現金流和/或籌集額外資本,為運營提供資金,履行我們的常規付款義務,並在未來12個月執行我們的業務計劃。我們一直在討論籌集更多資本,其中可能包括各種股權和債務工具;然而,不能保證我們的融資計劃將成功。我們的經常性虧損和運營中使用的現金水平, 加上我們籌集額外資本的能力的不確定性,使人對我們作為持續經營的企業的能力產生了極大的懷疑。
27 |
我們的 普通股目前在納斯達克資本市場上市。為了維持我們的上市,我們必須滿足最低財務要求和 其他持續上市要求和標準,包括有關董事獨立性和獨立委員會要求、最低股東權益、最低股價和某些公司治理要求。不能保證 我們將能夠遵守適用的上市標準。請看下面的“納斯達克上市”。
截至2023年12月31日,我們 擁有778,149美元的可用現金、等價物和受限現金,淨負營運資本為6,963,943美元。截至2023年12月31日的淨營運資本包括約470萬美元的應收賬款和其他應收賬款 和380萬美元的當前庫存。
現金、現金等價物和受限現金:截至2023年12月31日,我們擁有現金、現金等價物和受限現金,總餘額為778,149美元,較2022年12月31日的3,532,199美元有所減少。以下是截至2023年12月31日的年度內現金淨減少2,754,050美元的主要因素,並在後續小節中進行更詳細的討論。
● | 運營活動 : | 用於業務活動的現金淨額9 893 838美元。截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度,經營活動使用的現金淨額分別為9,893,838美元和18,580,385美元,增加8,686,547美元。T業績改善 歸因於與2022年相比,2023年權證衍生負債的價值變化導致的非現金收益大幅減少,以及在截至2023年12月31日的年度內用於增加庫存、預付費用和其他營業資產的現金使用量下降,以及與2022年相比營業負債的增加。 | ||
● | 投資 活動: | 用於投資活動的現金淨額240,706美元。截至2023年、2023年和2022年12月31日止年度,用於投資活動的現金分別為240,706美元和2,940,591美元。在截至2023年12月31日的年度內,我們的資本支出 用於:(I)新購買的辦公樓和倉庫大樓的建築改善;以及(Ii)我們的專利技術專利申請 用於我們的新產品幷包括在無形資產中。投資活動中使用的現金有所改善,這是由於2022年的幾項大型投資活動,包括為我們的BirdVu Jets子公司購買一架飛機的成本,以及2023年沒有再次發生的一項業務收購和一項資產收購的完成。 |
● | 資助 活動: | 籌資活動提供的現金淨額7380 494美元。截至2023年12月31日的年度,融資活動提供的現金為7,380,494美元,而截至2022年12月31日的年度,融資活動使用的現金為6,954,617美元。2023年,我們 為我們的視頻解決方案部門完成了可轉換票據協議、應付關聯方票據、循環貸款協議和商户預付款,獲得了娛樂部門的商業信用擴展,淨收益為1,250萬美元。 我們還支付了信用擴展、商户預付款和或有對價本票的本金,並償還了總計520萬美元的可轉換貸款本金支付。2022年,我們在股票回購計劃上使用了超過400萬美元,完成優先股交易使用了240萬美元,以及超過50萬美元用於支付與收入週期管理部門相關的或有 對價本票。 |
28 |
這些活動的淨結果是截至2023年12月31日的年度現金減少2,754,050美元至778,149美元。
承諾:
截至2023年12月31日,我們擁有778,149美元的現金和現金等價物,包括97,600美元的限制性現金和淨負營運資本6,963,943美元。截至2023年12月31日,應收賬款和其他應收賬款餘額佔我們淨營運資本的4692,296美元。我們打算在2024年及時收回我們的未償還應收賬款,並降低總體水平,這將有助於提供正現金流,以支持我們在2024年的運營。截至2023年12月31日,庫存佔我們淨營運資金的3,845,281美元。我們正在積極管理庫存水平,我們的目標是通過我們的銷售活動在2024年降低庫存水平,銷售活動的增加應該會提供額外的現金流,以幫助支持我們在 2024年的運營。
資本支出 。2021年12月6日,董事會批准根據股份回購計劃(“計劃”)的特定條款回購至多1,000萬美元的公司已發行普通股 。根據該計劃,在截至2022年12月31日的年度內,公司以4,026,523美元的價格回購了186,299股普通股。
2022年6月30日,董事會決定終止該計劃,立即生效。該計劃從2021年12月開始,截至2022年6月30日終止,公司 以6,001,602美元的成本購買了總計273,041股票。
公司的收入週期管理部門用大約1.4美元完成了對醫療賬單公司的第三次收購百萬 在2022年期間以現金支付購買價格的部分。收購醫療賬單公司包括在成交時向賣方支付750,000美元的或有對價本票, 管理層估計其截至2023年和2022年12月31日的公允價值為-0美元和208,083美元。
此外,公司收入週期管理部門使用約230,000美元現金完成了其第四次醫療賬單資產收購,作為總收購價格的一部分。收購第四份醫療賬單資產購買價包括 一張應付給賣方的或有代價本票,估計公允價值為105,000美元,管理層 估計其於2023年和2022年12月31日的公允價值為-0美元和4,346美元。
租賃 承付款。2020年5月13日,公司簽訂了新倉庫和辦公空間的經營租賃,在4月30日的買賣協議之前,該倉庫和辦公空間是其新的主要行政辦公室和主要業務地點。原租賃協議於2020年8月28日進行了修改,以更正因此而產生的租賃膠片和月付金額。 修改後的租賃條款包括前9個月不支付基本租金,此後每月支付12,398美元至14,741美元,終止日期為2026年12月31日。該公司負責物業税、水電費、保險費以及與其新地點相關的按比例分攤的公共區域成本。本公司於2020年6月15日接管租賃設施。截至2023年12月31日,公司辦公室和倉庫運營租約的剩餘租期為36個月。
本公司於2019年10月與第三方訂立辦公室及倉庫用複印機營運租約。租賃條款包括每月支付48筆,金額為1,598美元,到期日為2023年10月。該公司有權在到期日以其當時的估計公允市場價值購買此類設備。本公司的複印機經營租約已於2023年10月到期續期。
該公司於2023年10月與第三方簽訂了辦公和倉庫用複印機的經營租賃。租賃條款 包括48筆每月1,786美元的付款,到期日為2027年10月。該公司有權在到期日以其當時的估計公平市價購買該等設備。截至2023年12月31日,本公司複印機經營租賃的剩餘租期為46個月。
2021年6月30日,該公司通過Noble Healthcare完成了對其首家醫療計費公司的收購。本次收購完成後,諾布爾醫療集團負責賣方辦公空間的經營租賃。租賃條款 包括每月付款,從2,648美元到2,774美元不等,終止日期為2024年7月。本公司負責 物業税、水電費、保險費及其按比例分攤的與該地點相關的公共區域成本。截至2023年12月31日,公司寫字樓經營租賃的剩餘租期為7個月。
29 |
2021年8月31日,公司通過Noble Healthcare完成了對其收購的第二家醫療計費公司的收購。此次收購完成後,諾布爾醫療集團開始負責賣方辦公空間的運營租賃。租約於2023年4月以優惠條款續簽,此後付款從7,436美元至8,877美元不等,終止日期為2030年3月。本公司負責物業税、水電費、保險費及其按比例分攤的與該地點相關的公共區域費用。截至2023年12月31日,公司辦公室運營租約的剩餘期限為75個月。
2021年9月1日,公司通過TicketSmarter完成了對Goody Tickets,LLC和TicketSmarter,LLC的收購。本次收購完成後,本公司開始負責TicketSmarter辦公空間的運營租賃。租賃條款包括 每月付款,從7,211美元到7,364美元不等,終止日期為2022年12月。本公司負責與該地點相關的財產税、水電費、保險費及其按比例分攤的公共區域費用。本公司於2021年9月1日接管租賃設施。該公司目前按月出租該空間,意在確定合適的空間後進行搬遷。
2022年1月1日,公司通過其收入週期管理部門完成了對一傢俬人醫療賬單公司的收購。 完成此次收購後,公司開始負責賣方辦公空間的運營租賃。 租賃條款包括每月4,233美元至4,626美元不等的付款,終止日期為2025年6月。本公司負責 物業税、水電費、保險費及其按比例分攤的與該地點相關的公共區域成本。本公司於2022年1月1日接管租賃設施。截至2023年12月31日,公司辦公和倉庫租賃的剩餘租期為17個月。
租賃 與辦公空間和複印機運營租賃有關的費用在租賃期內以直線方式記錄。截至2023年12月31日止年度,五份營運租約的租賃總開支約為534,830美元,並計入銷售、一般及行政開支。
截至2023年12月31日和2022年12月31日,與本公司租賃負債相關的加權平均剩餘租賃期分別為4.5年和3.3年。
本公司經營租賃中隱含的 貼現率一般不能確定,因此,本公司根據其在開業日期可獲得的信息的遞增借款利率確定了貼現率。截至開始日期, 經營租賃負債反映的加權平均貼現率為8%。
以下是截至2023年12月31日的經營性租賃使用權資產和負債:
資產: | ||||
經營性租賃使用權資產 | $ | 1,053,159 | ||
負債: | ||||
經營租賃債務--本期部分 | $ | 279,538 | ||
經營租賃債務--減去當期部分 | $ | 827,836 | ||
經營租賃債務總額 | $ | 1,107,374 |
以下 是每年和總計的最低租賃付款。
截至12月31日的年度: | |||||
2024 | $ | 358,424 | |||
2025 | 311,849 | ||||
2026 | 293,300 | ||||
2027 | 117,492 | ||||
此後 | 235,020 | ||||
未貼現的未來最低租賃付款總額 | 1,316,085 | ||||
推定利息 | (208,711 | ) | |||
經營租賃總負債 | $ | 1,107,374 |
30 |
債務 債務由以下各項組成:
2023年12月31日 | 十二月三十一日, 2022 | |||||||
經濟傷害災難貸款(EIDL) | $ | 147,781 | $ | 150,000 | ||||
或有對價本票-貴族醫療事業部收購 | 129,651 | 388,955 | ||||||
或有對價本票-貴族醫療事業部收購 | 58,819 | 176,456 | ||||||
或有對價本票-貴族醫療事業部收購 | — | 208,083 | ||||||
或有對價本票-貴族醫療事業部收購 | — | 4,346 | ||||||
循環貸款協議 | 4,880,000 | — | ||||||
信用-娛樂部分的商業延伸 | 87,928 | — | ||||||
未攤銷債務發行成本 | (540,429 | ) | — | |||||
商家墊款 | 1,350,000 | — | ||||||
債務義務 | 6,113,750 | 927,840 | ||||||
減去:債務的當前到期日 | 1,260,513 | 485,373 | ||||||
長期債務義務 | $ | 4,853,237 | $ | 442,467 |
債務 截止日期為2023年12月31日:
十二月三十一日, 2023 | ||||
2024 | $ | 1,260,513 | ||
2025 | 4,712,154 | |||
2026 | 3,542 | |||
2027 | 3,677 | |||
2028年及其後 | 133,864 | |||
總計 | $ | 6,113,750 |
打官司。
我們會不時收到通知,告知我們可能是訴訟的一方,或者有人對我們提出索賠。我們的政策是,在傳票和投訴實際送達我們之前,不會披露任何索賠或威脅訴訟的細節。在仔細評估索賠後,假設我們確定我們沒有過錯或我們不同意要求的損害賠償或救濟,我們將積極為針對我們提起的任何訴訟進行辯護。當損失被認為是可能的並且可以合理估計時,我們記錄負債。當損失被認為是合理可能但不可能發生時,我們決定是否有可能為索賠提供損失金額或可能損失範圍的估計(如果需要披露重大信息的話)。在評估應計事項及披露事項時,吾等會考慮 因素,例如本公司過往處理類似性質事項的經驗、所聲稱的特定事實及情況、本公司勝訴的可能性、保險的可獲得性及任何潛在損失的嚴重程度。我們會隨着時間的推移重新評估和更新應計項目 。
雖然最終解決方案未知,但我們預計這些訴訟不會單獨或總體上對我們的運營結果、財務狀況或現金流產生重大不利影響。然而,任何訴訟的結果本質上都是不確定的 並且不能保證最終可能因這些問題的解決而導致的任何費用、責任或損害由我們的保險承保,或者不會超過保險承保範圍確認或提供的金額,並且不會對我們的經營業績、財務狀況或現金流產生 實質性的不利影響。有關我們訴訟的信息,請參閲本年度報告表格10-K中的第3項“法律訴訟”。
31 |
401(K)計劃。該公司發起了一項401(K)退休儲蓄計劃,以使其員工受益。修訂後的計劃要求公司為員工提供100%的匹配供款,員工選擇將其薪酬的3%用於計劃 ,50%的匹配供款用於員工在隨後2%的供款的選擇性延期。本公司於截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度的相應捐款分別為207,463美元及223,084美元。每位參與者在任何時候都可以獲得100%的僱員和僱主匹配繳費。
關鍵會計估算
我們的重要會計政策在合併財務報表的附註1“業務性質和重要會計政策摘要” 中進行了總結。雖然任何會計政策的選擇和應用都可能涉及一定程度的主觀判斷和估計,但我們認為以下會計政策對我們的財務報表最關鍵,在選擇和應用時可能涉及最主觀的判斷,並且最容易受到不確定性和不斷變化的條件的影響:
● | 收入 壞賬確認/撥備; | |
● | 超額和過時存貨的備用額 ; | |
● | 商譽和其他無形資產; |
● | 保修 保留; |
● | 基於股票的 薪酬費用; | |
● | 權證的公允價值; | |
● | 企業合併中取得的資產和負債的公允價值; | |
● | 所得税會計 ; | |
● | 可贖回 優先股。 |
收入 壞賬確認/撥備。當 滿足以下所有五個條件時,即可確認產品發貨或服務交付的收入:
(i) | 確定 與客户的合同; | |
(Ii) | 確定 合同中的履行義務; | |
(Iii) | 確定 成交價; | |
(Iv) | 將交易價格分配給合同中的履約義務;以及 | |
(v) | 在履行績效義務時確認 收入。 |
我們 在根據ASC 606確定我們的合同時,會考慮合同的條款和條件以及我們的慣例商業慣例。當客户訂單獲得批准時,我們 確定我們有合同,我們可以確定每一方關於要轉讓的服務的權利,我們可以確定服務的付款條款,我們已經確定客户有能力和意向支付 ,並且合同具有商業實質。在合同開始時,我們評估合同是否包括一項以上的履行義務 。我們採用判斷來確定客户的支付能力和意願,這基於多種因素,包括客户的歷史支付經驗,或者在新客户的情況下,與客户有關的信用和財務信息。
32 |
合同中承諾的履行義務是根據將轉讓給客户的服務和產品確定的,這些服務和產品都可以是不同的,因此客户可以單獨受益於服務,也可以與其他資源一起受益,這些資源可以隨時從第三方或我們那裏獲得,並且在合同上下文中是不同的,因此,服務和產品的轉讓可以與合同中的其他承諾分開識別。我們的履約義務包括(I) 產品、(Ii)專業服務和(Iii)延長保修。
交易價格是根據我們在向客户轉讓服務時預期有權獲得的對價來確定的。如果根據我們的判斷,合同項下的累計收入未來很可能不會發生重大逆轉,則可變對價包括在交易價格中。我們的合同中沒有一份包含重要的融資部分。
如果合同包含單個履約義務,則整個交易價格將分配給單個履約義務。 包含多個履約義務的合同需要根據相對獨立銷售價格(“SSP”)將交易價格分配給每個履約義務 。
我們視頻解決方案部門的收入 在履行相關履行義務時確認,方法是將承諾服務的控制權 轉移給客户。在將服務控制權轉移給客户時確認收入,金額 反映了我們期望從服務中獲得的對價。我們的所有收入都來自與 客户的合同。
我們收入週期管理部門的收入 按淨額記錄,因為它的主要收入來源是端到端服務費。 這些服務費在我們完成提供約定服務的履約義務後每月報告為收入。
我們娛樂部門的收入 根據管理層對我們在交易中是作為委託人還是代理人的評估,以毛收入或淨收入為基礎進行記錄。該決定基於對賽事門票控制權的評估,包括在門票轉讓給門票購買者之前銷售門票的權利。
我們 銷售庫存門票,其中包括一項履行義務,即在確認訂單後將賽事門票的控制權轉讓給 買家。我們在這些交易中充當委託人,因為我們在銷售時擁有門票,因此我們在將門票轉移給客户之前控制門票。在這些交易中,收入是根據票證的 價值按毛數記錄的,並在訂單確認時確認。付款通常是在交付門票時支付。
我們 還通過在線二級市場充當買家和賣家之間的中介。從該市場獲得的收入 主要包括娛樂運營的服務費,幷包括一項主要的履約義務,該義務促進了買賣雙方之間的交易,並在訂單確認時得到滿足。由於我們在轉讓前不控制票證 ,因此我們在這些交易中充當代理。收入在淨額的基礎上確認,扣除應付給賣家的金額。 在確認訂單後,賣家有義務根據賣家的清單將門票交付給買家。付款 應在銷售時支付。
作為我們會計和財務報告流程的常規部分,我們 審查所有重大、不尋常或非標準的產品或服務發貨,以確定是否符合這些要求。延長保修期適用於特定產品,當客户購買延長保修期時,相關收益將被視為合同責任並在延長保修期 內確認。
對於我們的視頻解決方案部門,我們的主要客户是州、地方和聯邦執法機構,這些機構在歷史上一直是壞賬的低風險。然而,我們有商業客户和國際分銷商,他們的壞賬風險比此類執法客户更大,我們會根據他們的個人 情況考慮特定的壞賬準備金。截至2023年12月31日,我們的歷史壞賬可以忽略不計,自2006年開始交付以來,累計收入2.848億美元,計提壞賬不到323,000美元。
33 |
對於我們的娛樂部分,我們的客户主要是在交易時付費的在線訪問者,我們收取交易收取的服務費 。因此,導致壞賬風險降至最低,然後我們根據壞賬的具體情況考慮為壞賬計提特定準備金。隨着我們繼續瞭解與最近的收購相關的可收回性,我們將跟蹤歷史壞賬,並繼續評估適當的準備金。
對於我們的收入週期管理部門,我們的客户主要是大中型醫療組織,這些組織在執行我們的服務時按月收費。由於這些客户是醫療保健組織,壞賬風險最小,我們根據他們的具體情況考慮 特定的壞賬準備金。隨着我們繼續瞭解與這一最近增加的部分相關的可收回性 ,我們將跟蹤歷史壞賬並繼續評估適當的準備金。
截至2023年12月31日和2022年12月31日,我們分別為可疑賬户撥備了200,668美元和152,736美元。
我們 定期對因無法收回而導致損失風險的重大個別應收賬款進行具體審查。基於上述審查,我們認為截至2023年12月31日,我們的壞賬準備金充足。然而,如果任何重要客户的到期餘額 最終無法收回,則我們的壞賬準備將不足以覆蓋沖銷 ,我們將被要求在我們的運營報表中記錄額外的壞賬費用。
為過剩和過時庫存留出 。我們在我們的庫存中記錄估計的過剩或過時庫存項目的估值準備金。 準備金的金額等於庫存成本與基於對未來需求和市場狀況的假設的估計市場價值之間的差額。管理層每季度對基礎庫存進行分析,以確定過剩和過時所需的儲量。管理層根據這一分析使用其最佳判斷來估計適當的儲量。 此外,如果庫存的當前市場價值低於其成本,我們還會調整庫存的賬面價值。
截至2023年12月31日和2022年12月31日的庫存 包括:
2023年12月31日 | 2022年12月31日 | |||||||
原材料和零部件 | $ | 3,044,653 | $ | 4,509,165 | ||||
在製品 | 20,396 | 3,164 | ||||||
成品.視頻解決方案 | 4,623,489 | 6,846,091 | ||||||
製成品--娛樂 | 699,204 | 970,527 | ||||||
小計 | 8,387,742 | 12,328,947 | ||||||
超額和過時庫存儲備-視頻解決方案 | (4,355,666 | ) | (5,230,261 | ) | ||||
超額和陳舊庫存儲備--娛樂 | (186,795 | ) | (259,280 | ) | ||||
總庫存 | $ | 3,845,281 | $ | 6,839,406 |
我們 在保持戰略庫存水平以確保向客户提供具有競爭力的交付性能的需求與因技術和客户需求不斷變化而導致庫存過時的風險之間進行權衡。如上所述,截至2023年12月31日,我們的庫存儲備佔總庫存餘額的54.2%,而截至2022年12月31日,我們的庫存儲備佔總庫存餘額的44.5%。截至2023年12月31日和2022年12月31日,我們分別擁有4,542,461美元和5,489,541美元的過時和過剩庫存儲備 。截至2023年12月31日和2022年12月31日,原材料和在製品總額分別為3,065,049美元和4,512,329美元,減少了1,447,280美元(32%)。截至2023年12月31日和2022年12月31日,產成品餘額分別為5,322,693美元和7,816,618美元 ,減少2,493,925美元(32%)。製成品的減少主要是由於新的Shield產品線、我們的新的穿戴式相機和擴展底座的庫存下降,以及我們於2021年9月收購的娛樂部門的庫存下降。庫存儲備減少的主要原因是處置了以前保留的陳舊庫存。
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如果 未來的實際需求或市場狀況不如管理層預測的那樣有利,或者我們的產品沒有預料到並得到適當管理的重大工程變化,則可能需要在已建立的庫存 儲備之外進行額外的庫存減記。
商譽和其他無形資產。當我們收購一家企業時,我們在收購之日確定收購資產的公允價值和承擔的負債,其中可能包括大量無形資產,如客户關係、軟件和 內容以及商譽。在釐定收購無形資產的公允價值時,除其他因素外,我們會考慮對過往財務表現的分析及對收購業務未來表現的估計。收購的無形資產的公允價值主要採用依賴於貼現現金流的收益法進行計算。該方法首先對資產的預期未來淨現金流進行預測,然後通過應用反映與現金流相關的風險因素的貼現率將預測調整為現值。我們認為這種方法是最合適的估值方法,因為收購的無形資產的內在價值在於其產生未來收入的能力。在典型的收購中,我們聘請第三方評估專家來協助我們對收購的無形資產進行公允價值分析。
確定收購無形資產的公允價值需要我們作出重大判斷。我們在評估多個因素(包括但不限於市場參與者、消費者知名度和品牌歷史)的基礎上選擇合理的估計和假設。 此外,貼現現金流中還存在重要的判斷,例如估計預計的未來現金流的金額和時間、貼現率的選擇、假設的特許權使用費和出資資產資本費用。具體而言,選定的貼現率旨在反映所收購的相關無形資產所產生的預計未來現金流所固有的風險。
確定收購的無形資產的使用年限也需要作出重大判斷,並基於評估一系列因素,包括但不限於資產的預期用途、歷史客户保留率、消費者意識和商號歷史,以及任何可能限制或延長資產使用年限的合同條款。
本公司的商譽乃根據財務會計準則委員會第350號主題進行評估,該主題要求至少每年評估商譽的減值,並在事件或環境變化顯示商譽的賬面價值可能無法收回時進行評估。此外,如果事件或情況顯示潛在的 減值,還可能對我們的可攤銷無形資產進行減值評估。可能引發減值審查的因素包括:當前經營業績與我們的年度計劃或歷史業績不符;我們的戰略計劃或資產使用的變化;我們 業務部門的重組費用或其他變化;總體經濟或我們經營的市場的競爭壓力和變化;以及我們的股價和市值相對於我們的賬面淨值的顯著 下降。
當 對商譽的可收回性進行年度評估時,我們首先進行定性分析,評估是否發生或存在任何 事件或情況,以證明我們任何報告 單位的公允價值很有可能低於相關賬面值。如果我們認為我們任何 報告單位的公允價值不太可能低於相關賬面值,則不進行量化減值測試。然而,如果我們的定性評估結果 表明報告單位的公允價值很可能低於其各自的 賬面值,則我們執行兩步量化減值測試。
評估商譽的可恢復性需要對未來趨勢和事件作出判斷和假設。因此,我們估計的精確度和可靠性都存在不確定性。我們在定性評估中考慮的因素包括:一般經濟狀況和競爭環境;實際和預期的報告單位財務業績;前瞻性業務 測量;以及外部市場評估。為了確定用於量化分析的報告單位的公允價值,我們通常使用詳細的財務預測,其中包括重要的變量,如預計的收入增長率、盈利能力和現金流,以及有關貼現率、公司加權平均資本成本和其他數據的假設。
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我們截至2023年12月31日進行的最新年度商譽減值測試表明沒有減值。在完成我們的2023年年度減值測試後,未發現需要進行中期商譽減值測試的事件或環境變化。附註 1-業務性質及主要會計政策摘要及附註8-合併財務報表附註中的商譽及其他無形資產提供有關本公司商譽及其他無形資產的額外資料。
保修 保留。我們通常為我們的客户提供長達兩年的部件和勞工標準保修。在銷售產品時計提與產品保修相關的預計費用撥備。這些估計是使用有關索賠的性質、頻率和平均成本的歷史 信息建立的。我們積極研究索賠趨勢,並採取行動提高產品質量,將索賠降至最低。我們的保修準備金從2022年12月31日的15,964美元增加到2023年12月31日的17,699美元,因為我們開始通過將DVM-750和DVM-800從保修範圍中推出來減緩保修風險。DVM-800和DVM-250plus的標準保修風險由合同製造商負責,這減少了我們的整體保修風險,因為這些產品在我們的產品線中非常受歡迎。對於我們經驗有限的新產品,保修索賠頻率和平均索賠成本可能會高於我們歷史上在傳統鏡像產品上顯示的水平。 實際經驗可能與未來需要調整這些負債的估計金額不同。
基於股票的 薪酬費用。我們向我們的員工和董事授予股票期權,提供的此類福利是基於股票的支付 獎勵,這要求我們做出與確定基於股票的薪酬價值相關的重大估計。我們的預期股價波動率假設是基於標的股票的歷史波動性,這些波動性來自公共數據來源 ,在截至2023年12月31日的年度內沒有授予任何股票期權。
如果 因素髮生變化,並且我們在未來期間制定了不同的假設,我們在未來記錄的薪酬費用可能與我們在本期間記錄的薪酬費用有很大不同。在使用期權定價模型來估計基於股份的薪酬時,存在高度的主觀性。主觀投入假設的變化可能會對我們對基於股份的薪酬的公允價值的估計產生重大影響。某些基於股票的支付獎勵(如員工股票期權)可能會毫無價值地到期,或者與授予日最初估計並在我們的財務報表中報告的公允價值相比, 導致內部價值為零。或者,這些工具的價值可能大大超過最初在授予日估計並在我們的財務報表中報告的公允價值。雖然基於員工股份的獎勵的公允價值是使用既定的期權定價模型確定的,但該價值可能不代表自願買方/自願賣方市場交易中觀察到的公允價值。此外,我們會在罰沒發生時對其進行核算。
認股權證 衍生債務。2023年4月5日,本公司發行了認股權證,以購買總計1,125,000股普通股。 認股權證條款規定,在某些情況下,如果出現要約收購,本公司無法控制的現金淨額結算 。因此,本公司須將該等認股權證視為衍生負債,於其發行日期及每個報告日期按其估計公允價值計值,其後的任何變動於綜合經營報表中報告為權證衍生負債的公允價值變動。
公司在其Black-Scholes期權估值模型中使用了以下假設來計算 權證衍生工具負債截至其發行日期和截至2023年12月31日的估計公允價值:
發行日期假設 | 2023年12月31日的假設 | |||||||
波動率範圍 | 106.0 | % | 105.4 | % | ||||
無風險利率 | 3.36 | % | 3.84 | % | ||||
分紅 | 0 | % | 0 | % | ||||
剩餘合同期限 | 5.0年。 | *4.3年 | ||||||
行權價格 | $ | 5.50 - 7.50 | $ | 5.50 - 7.50 | ||||
可根據認股權證發行的普通股 | 1,125,000 | 1,125,000 |
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所得税會計 。所得税的會計核算需要管理層做出重大的估計和判斷。此類估計和判斷包括但不限於:預期適用於未來有望沖銷的税項差異的實際税率、未來期間應納税所得額是否足以實現當前記錄的遞延税項淨資產和營業淨虧損的好處,以及納税申報單中的納税頭寸在審計時得以維持的可能性。
根據權威指引的要求,我們根據財務報告與資產和負債的計税基礎之間的差異來記錄遞延税項資產或負債。我們使用當前頒佈的税率記錄遞延税項資產或負債,該税率將在預期差異逆轉時生效。 權威指引還要求,如果遞延税項資產的全部或部分無法變現的可能性較大,則遞延税項資產應扣除估值津貼。截至2023年12月31日,累計估值免税額為$42,070,000已計入與遞延所得税淨資產相關的資產。基於對我們遞延税項資產和近期經營業績的審查,我們決定將我們的估值準備金增加 $7,870,000達到平衡$42,070,000 在2023年12月31日全額保留我們的遞延税項資產。我們確定,由於可用總淨營業虧損結轉,繼續為截至2023年12月31日的遞延税項淨資產提供全額估值準備金是合適的。我們 預計將繼續維持全額估值津貼,直到我們確定我們能夠維持證明我們有能力實現這些資產的盈利水平。如果我們確定部分或全部這些福利更有可能實現,而不是基於預期的未來應納税所得額,則部分或全部估值免税額將被撤銷。這樣的逆轉將被記錄為所得税優惠,對於與股票期權行使扣減相關的部分,股東權益的增加 。
根據權威指引的要求,我們已根據財務會計準則委員會建立的確認標準,對我們的不確定税務頭寸組合進行了全面審查,不確定的税務頭寸代表我們對已提交納税申報表或計劃在未來納税申報表中採取的税收頭寸的預期處理方式,這一點沒有反映在為 財務報告目的而衡量所得税支出時。截至2023年12月31日,我們沒有記錄的負債,代表着不確定的税收狀況。
我們 產生了與我們的業務相關的大量遞延所得税資產,主要來自股票期權、某些税收抵免結轉和淨營業虧損結轉的補償費用的費用。為了實現這些資產的所得税優惠,我們必須在未來期間產生足夠的應税收入,因為此類扣除可用於所得税目的。 在某些情況下,當遞延税項是股票期權確認的補償費用的結果時,我們實現這些資產的收入 税收優惠的能力也取決於我們的股價增長到這樣一個點,即這些期權的內在價值至少等於授予日公允價值,並被行使。在評估是否需要與我們的遞延所得税資產相關的估值津貼時,我們已經評估了我們在未來期間產生足夠的應税收入以利用遞延所得税資產的好處的能力。我們繼續評估我們使用已記錄的遞延所得税資產餘額的能力。如果我們未能在未來幾年產生用於財務報告的應納税所得額,將不會為這些損失確認額外的税收優惠,因為我們將 沒有積累足夠的積極證據來支持我們未來利用淨營業虧損結轉的能力。因此,如果我們關於未來應税收入產生的假設不能實現,我們可能需要在未來期間增加我們的估值免税額。
37 |
可贖回 優先股。優先股可分為負債、臨時股權(即夾層股權)或永久股權。 為了確定適當的分類,需要對現金贖回功能進行評估。如果現在或將來存在絕對贖回權,優先股將被歸類為負債。如果在發行人無法控制的事件發生時可或有贖回,則應將其歸類為夾層股權。 發生贖回事件的概率是無關的。如果不存在贖回功能,或者如果或有贖回功能在公司控制範圍內,則優先股將被視為股權。
通貨膨脹 和季節性
通脹 在上一財年對我們沒有重大影響;但我們認為,它可能會對我們所有的運營部門在2024年及以後產生重大影響。我們不認為我們的業務本質上是季節性的;然而,我們通常在下半年產生比上半年更高的收入。
項目 7a. | 定量 關於市場風險的定性披露。 |
不適用 。
第 項8. | 財務報表和補充數據。 |
我們的 財務報表包含在本年度報告中,表格10-K從F-1頁開始。
第 項9. | 會計人員在會計和財務披露方面的變更和分歧。 |
沒有。
項目 9A. | 控制 和程序。 |
結論 關於披露控制和程序的有效性
在我們管理層(包括我們的首席執行官和首席財務官)的監督和參與下,我們對我們的披露控制和程序的設計和運行的有效性進行了評估,以提供實現交易法規則13a-15(E)和15d-15(E)所定義的控制目標的合理保證。 根據他們截至2023年12月31日的評估,本年度報告所涵蓋的10-K表格期限結束時,我們的首席執行官和首席財務官得出結論,我們的披露控制和程序在合理的保證水平下並不有效,無法確保根據交易所 法案提交或提交的報告(包括本Form 10-K年度報告)中要求披露的信息在美國證券交易委員會規則和表格中指定的時間段內被記錄、處理、彙總和報告,並被積累並傳達給管理層,包括我們的首席執行官 和首席財務官,以便及時做出關於所需披露的決定。
管理層關於財務報告內部控制的報告
我們的管理層負責建立和維護對財務報告的充分內部控制。我們對財務報告的內部控制旨在根據公認的會計原則,為財務報告的可靠性和為外部目的編制財務報表提供合理的保證,包括符合以下條件的政策和程序:
● | 與維護合理詳細、準確和公平地反映我們資產的交易和處置的記錄有關; |
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● | 提供 合理的保證,保證交易的記錄是必要的,以便按照公認的會計原則編制財務報表,並且我們的收入和支出僅根據我們管理層和董事的授權進行;以及 | |
● | 為防止或及時發現未經授權獲取、使用或處置我們的資產提供合理保證,以確保 可能對財務報表產生重大影響。 |
所有的內部控制系統,無論設計得多麼好,都有其固有的侷限性。因此,即使那些被確定為有效的系統也只能在財務報表的編制和列報方面提供合理的保證。由於其固有的侷限性,財務報告的內部控制可能無法防止或發現錯誤陳述。對未來期間進行任何有效性評估的預測可能會受到以下風險的影響:由於條件的變化,控制可能會變得不充分,或者政策或程序的遵守程度可能會惡化。
在提交本年度報告Form 10-K時,我們的管理層評估了截至2023年12月31日我們對財務報告的內部控制的有效性。在進行這項評估時,我們的管理層使用了特雷德韋委員會贊助組織委員會發布的2013年內部控制-綜合框架所規定的標準。根據我們使用2013年內部控制-綜合框架中的框架進行的評估,管理層認為,截至2023年12月31日,我們對財務報告的內部控制 無效。
物質上的弱點
在對截至2023年12月31日和2022年12月31日的合併財務報表進行審計時,我們發現我們的內部 在財務報告控制方面存在重大缺陷,涉及及時審查和發現潛在的會計錯誤陳述,總體來説,這構成了一個重大缺陷。
補救活動
作為我們補救這一重大弱點計劃的一部分,我們正在對我們的內部控制程序進行全面審查。我們已經實施並計劃繼續實施新的控制和流程。我們已聘請並計劃繼續聘用更多合格人員 並建立更強大的流程來支持我們對財務報告的內部控制,包括明確定義的角色和責任。 公司預計需要時間來完成實施,並評估和確保這些控制的可持續性。 在適用的控制運行足夠長的時間並且管理層通過測試得出結論認為這些控制正在有效運行之前,不會認為這些重大弱點已經得到補救。
財務報告內部控制變更
我們 已完成將2022年初收購的近期業務整合到財務報告流程的整體內部控制中的過程。除這項整合外,於截至2023年12月31日止年度內,我們對財務報告的內部控制並無任何變化,已對或可能對我們的財務報告內部控制產生重大影響。我們不斷監控和評估我們的內部控制,以確保 適當的設計和運營有效性。
第 9B項。 | 其他 信息。 |
公司的董事或高級管理人員
第 9C項。 | 披露有關阻止檢查的外國司法管轄區的信息。 |
不適用 。
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第 第三部分
第 項10. | 董事、高管和公司治理。 |
董事
董事會成員的姓名和截至本年度報告(表格10—K)日期的有關他們的某些信息 如下:
姓名 董事會成員(4) | 職位 | 年齡 | 董事 自 | |||
斯坦頓 e.羅斯 | 董事長兼首席執行官 | 62 | 2005 | |||
勒羅伊 C.裏奇(1)(2)(3) | 領導獨立董事,提名委員會主席和薪酬委員會主席兼律師 | 82 | 2005 | |||
D. 杜克·道克里(1) | 獨立 董事;審計委員會主席 | 59 | 2023 |
(1) | 審計委員會委員 | |
(2) | 薪酬委員會成員 | |
(3) | 提名委員會成員 | |
(4) | 列出的每位高管和董事的地址是:堪薩斯州勒內薩馬歇爾大道14001號,郵編:66215。 |
董事會已確定裏奇先生和道克里先生為“獨立董事”,這符合納斯達克股票市場有限責任公司(“納斯達克”)的規則和上市標準。在作出這一決定時,審計委員會審議了下文“某些關係和相關交易”項下披露的交易和關係。
斯坦頓·E·羅斯自2005年9月起擔任主席兼首席執行官(下稱“首席執行官”)。自1992年3月至2005年6月,羅斯先生擔任美國諾布爾天然氣公司(前身為無限能源公司)的董事長和總裁,該公司是一家上市的石油和天然氣勘探開發公司(“AMGAS”),並曾擔任AMGAS的各子公司的高管和董事。2005年6月,除董事長外,他辭去了在安加斯的所有職務,但在2006年10月再次被任命為總裁。 1991年至1992年3月,他創立並擔任中西部金融公司的總裁,這是一家從事中西部公司合併、收購和融資的金融服務公司。從1990年到1991年,羅斯先生受僱於Duggan Securities,Inc.,這是一家位於堪薩斯州Lenexa的投資銀行公司,在那裏他主要從事企業融資工作。從1989年到1990年,他受僱於紐約證券交易所的Stifel Nicolaus&Co.,在那裏他是一名投資主管。從1987年到1989年,羅斯先生是一名個體户 ,擔任商業顧問。1985年至1987年,羅斯先生擔任總裁,是堪薩斯微波公司的創始人,該公司開發了雷達探測器產品。從1981年到1985年,他受僱於Birdview衞星通信公司,該公司製造和營銷家用衞星電視系統,最初是一名銷售員,後來成為全國銷售經理。羅斯估計,他在2020年把大部分時間花在了Digital Ally上,剩下的時間花在了Amgas上。2007年底,Amgas出售了很大一部分運營資產,自那時以來,他再也沒有需要太多的時間。羅斯先生除在本公司和Amgas 擔任任何上市公司董事職務外,在過去五年內亦未擔任任何其他職務。本公司相信,羅斯先生廣泛的創業、金融和商業專業知識,以及他在微型上市公司的經驗,以及他作為總裁和首席執行官的角色,賦予了他擔任董事的資格和技能。
勒羅伊 C.裏奇自2005年9月以來一直擔任數字艾麗的首席獨立董事。他也是薪酬委員會和提名委員會的主席以及審計委員會的成員。自1999年6月1日以來,裏奇先生一直是安格斯公司的董事用户。此外,在2017年前,裏奇先生擔任哥倫比亞共同基金(或由哥倫比亞共同基金收購或合併的共同基金公司)的董事會成員,這是由美國企業金融公司管理的投資公司家族。從2004年到2015年,他在P.C.Lewis&Munday的底特律律師事務所擔任法律顧問。從2007年到2014年,裏奇先生擔任OGE Energy Corp.的董事會成員。他沒有擔任其他公共董事職務,在之前的五年中也沒有擔任過其他任何 其他職位。直到2019年,Richie先生一直擔任董事會副主席和底特律Henry Ford Health System薪酬委員會主席。Richie先生曾任克萊斯勒公司副總裁和汽車法律事務總法律顧問,從1986年至1997年退休期間,他領導克萊斯勒汽車業務的所有法律事務。在加入克萊斯勒之前,他是紐約懷特&凱斯律師事務所的合夥人(1973年至1978年),並在聯邦貿易委員會紐約辦事處擔任董事(Sequoia Capital)(1978年至1983年)。裏奇先生獲得了紐約城市學院的學士學位和紐約大學法學院的法學博士學位,在那裏他被授予阿瑟·加菲爾德海斯公民自由獎學金。本公司相信,Richie先生作為律師以及在上市公司擔任高管或董事的豐富經驗賦予了他擔任董事的資格和技能。
D.杜克·道克里2023年10月加入Digital Ally董事會。他擔任審計委員會主席,是董事會的財務專家。從1987年到2019年,Daughtery先生在堪薩斯城擔任均富會計師事務所和德勤會計師事務所的保證合夥人和審計業務主管。道克里先生對均富會計師事務所堪薩斯城審計業務的顯著增長起到了重要作用。道克里先生為眾多公司服務,從高增長的私募股權支持的客户,到收入達數十億美元的私人公司,再到從較小的上市公司到財富500強的上市公司。道克里先生為董事會帶來了在大型會計師事務所擔任保證合夥人的多年領導經驗,以及在制定和執行增長戰略、收購和資本交易方面的豐富經驗。Digital Ally 認為道克里是審計委員會的財務專家。Daughtery先生在聖安布羅斯大學獲得會計學和管理學及工商管理的文學學士學位。道克瑞先生並無在本公司擔任任何上市公司董事職務,僅於過去五年在Digital Ally擔任過上述職位。從2019年到2023年,道格里先生沒有受僱於任何公司。本公司相信,道克里先生在上市公司擔任會計師的豐富經驗使他具備擔任董事的資格和技能。
我們的 董事每年選舉一次,任期至下一次股東年會或其繼任者當選 併合格為止。官員每年選舉一次,由董事會酌情決定。我們的任何董事、董事被提名人和高管之間都沒有家族關係。董事會空缺由董事會的多數票填補。
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董事會和委員會會議
在截至2023年12月31日的財政年度內,我們的董事會召開了四次會議,並以一致同意的決議採取了多次行動。在截至2023年12月31日的財政年度內,我們的每位董事至少出席了75%的董事會會議和他被任命和任職的委員會的會議。在沒有特殊情況的情況下,我們的董事應出席他們所服務的所有董事會會議和委員會會議,並出席我們的年度股東大會。當時在任的所有董事都參加了2023年的年度股東大會。
董事會委員會
我們的董事會目前有三個委員會:審計委員會、薪酬委員會和提名委員會。每個委員會 都有董事會批准的書面章程,概述委員會的主要職責。這些章程也可以在我們網站的投資者關係頁面上找到。除主席和首席執行官外,我們的所有董事在2023年和2024年的執行會議上都沒有管理層的定期出席。
審計委員會
我們的審計委員會任命公司的獨立審計師,審查審計報告和計劃、會計政策、財務報表、內部控制、審計費用和某些其他費用,並監督我們的會計和財務報告流程。具體職責 包括選擇、聘用和終止我們的獨立審計師;評估我們的獨立審計師的資格、獨立性和業績;批准我們的審計師將執行的審計和非審計服務;審查我們的內部控制和關鍵會計政策的設計、實施、充分性和有效性;監督和監督我們的財務報表的完整性以及我們對與財務報表或會計事項有關的法律和法規要求的遵守情況; 與管理層和我們的公共審計師一起審查任何關於我們的運營結果的收益公告和其他公開公告;就內部控制、財務報告程序和披露控制的有效性與管理層和獨立審計師進行磋商;就管理財務風險管理的公司政策與管理層和獨立審計師進行磋商;審查和討論獨立審計師關於公司使用的關鍵會計政策的報告;根據適用法律的要求,建立程序,以接收、保留和處理公司收到的關於會計、內部會計控制或審計事項的投訴,以及員工 就有問題的會計或審計事項提出的保密和匿名意見;根據公司關於關聯人交易的政策和程序及適用規則審查和批准關聯人交易;審查將包括在我們10-K年報中的財務報表 ;與管理層和獨立審計師討論 年度審計和季度審查結果以及我們會計原則的任何重大變化;以及準備美國證券交易委員會在我們的年度委託書中要求的報告 。
審計委員會由兩名董事組成,根據《美國證券交易委員會》和《納斯達克》規則5605(A)(2)的規定,每名董事都是獨立的。審計委員會在截至2023年12月31日的年度內舉行了四次會議。我們審計委員會的成員是D·杜克·道克里(主席)和勒羅伊·C·裏奇。董事會認定, 道格里先生符合納斯達克和美國證券交易委員會上市規則及規例適用規則及上市標準 所界定的“審計委員會財務專家”資格,並具有上文所述的獨立性。
根據《2002年薩班斯-奧克斯利法案》,本公司獨立註冊公共會計師事務所進行的所有審計和非審計服務必須事先獲得審計委員會的批准,以確保此類服務不會損害審計師獨立於本公司的獨立性。因此,審計委員會通過了一項審計和非審計服務預先審批政策(“政策”) ,規定了獨立審計師提供的服務需根據哪些程序和條件進行預先審批。 根據該政策,政策中詳細説明的某些服務可每年進行預先審批,同時預批此類服務的最高收費水平。符合年度預先核準資格的服務包括將列入表中審計費用、與審計有關的費用和税費類別下的服務,以及對精算報告和計算進行有限審查的服務。如果不是按年預先批准,則建議的服務必須在由獨立註冊會計師事務所執行之前另行批准。此外,任何獲得年度預先審批但超過預先批准的最高收費水平的服務在執行之前也需要獲得審計委員會的單獨批准。審計委員會可將預先批准審計和非審計服務的權力授予審計委員會的任何成員,但不得將該權力授予管理層。
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薪酬委員會
我們的薪酬委員會協助董事會確定高級管理人員、董事和員工的發展計劃和薪酬。具體職責包括批准高管的薪酬和福利;審核高管的績效目標和實際績效;管理我們的股票期權和其他股權薪酬計劃;審核 並與管理層討論美國證券交易委員會要求在未來的10-K報表和委託書中進行的薪酬討論和分析。
我們的 薪酬委員會由兩名董事組成,董事會認為,根據納斯達克和美國證券交易委員會規則及規例的適用規則和上市標準,這兩名董事是獨立的。我們薪酬委員會的成員是勒羅伊·C·裏奇(主席) 和D.杜克·道克里。在截至2023年12月31日的年度內,薪酬委員會舉行了兩次會議,並以一致同意的書面決議採取了多次行動 。我們的首席執行官羅斯先生不參與確定自己的薪酬或董事的薪酬。然而,他就其他高管和關鍵員工的薪酬金額和形式向薪酬委員會提出建議,並經常參加薪酬委員會對這些人薪酬的審議。首席財務官託馬斯·J·赫克曼也協助薪酬委員會審議高管、董事和員工薪酬問題。沒有其他執行幹事參與確定執行幹事或董事的薪酬金額或形式。薪酬委員會不利用獨立薪酬顧問的服務來協助其對高管和董事薪酬的監督。
提名委員會
我們的 提名委員會通過確定和推薦有資格成為我們董事會成員的個人,審查我們股東的信件,以及建立、評估和監督我們的公司治理準則來協助我們的董事會。 具體職責包括:評估我們董事會及其委員會的組成、規模和治理,並就未來的規劃和任命董事向我們的委員會提出建議;制定政策,考慮 股東提名的董事選舉進入我們的董事會;以及評估和推薦董事選舉候選人。
我們的提名委員會致力於組建一個由具備各種互補技能、專業知識或背景的個人組成的董事會 ,作為一個整體,他們將擁有適當的技能和經驗來監督我們的業務。理事會成員的多樣性與其被提名者的選擇有關。雖然委員會認為經驗和觀點的多樣性和多樣性 是重要因素,但委員會不認為應完全或主要因為種族、膚色、性別、國籍、性取向或身份而選擇或排除董事提名者。在選擇董事被提名人向我們的董事會推薦時,我們的提名委員會 側重於能夠補充董事會現有成員的技能、專業知識或背景。因此,儘管多樣性 可能是委員會進程中的一項考慮因素,但委員會和董事會在確定董事被提名者時沒有關於 考慮多樣性的正式政策。
當提名委員會確定了潛在的被提名人或確定需要額外或替換董事候選人時, 提名委員會可就其對董事候選人的評估採取其認為適當的措施,包括面試候選人、詢問作出推薦或提名的一名或多名人員、聘請外部獵頭公司收集更多信息,或依賴董事會成員或管理層的知識。提名委員會在對董事候選人,包括有資格連任的董事會成員進行評估時,會考慮多個因素,包括:當前董事會的規模和組成、董事會和董事會各委員會的需求,以及判斷力、獨立性、品格和誠信、年齡、專業領域、經驗多樣性、任職時間和潛在的利益衝突等因素。
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董事會提名委員會遴選董事提名人選,並向董事會全體成員推薦。關於這種提名程序,提名委員會:
● | 確定遴選未來董事和委員會成員的標準; |
● | 審查董事會及其委員會的組成和規模,以確保其成員具有適當的專門知識和多樣性; |
● | 評估 有資格連任的董事的業績和貢獻; |
● | 確定個人董事所需的資格以及董事會所需的技能和特徵; |
● | 確定能夠提供所需技能和特徵的 人; |
● | 篩選 可能的董事會成員候選人; |
● | 審查 該等候選人與公司利益之間的任何潛在利益衝突;以及 |
● | 與董事會共享候選人信息,並徵求其他董事的意見。 |
提名委員會規定了被提名人在董事會任職必須具備的以下最低資格:最高的個人和職業道德和誠信;在被提名人所在領域取得的成就和能力,以及 行使健全商業判斷的能力;與現有董事會的技能相輔相成;協助和支持管理層併為我們的成功做出重大貢獻的能力;與其他董事良好合作的能力;此人對影響我們業務的問題的熟悉程度;瞭解董事會成員所需的受託責任,以及勤勉履行這些責任所需的時間和精力。 董事的候選人必須同意遵守我們的道德與行為準則。
在完成評估後,提名委員會向董事會全體成員推薦董事會成員人選,董事會審議委員會的推薦和報告後確定提名人選。
我們的 提名委員會由兩名董事組成,根據納斯達克和美國證券交易委員會規章制度的適用規則和上市標準,董事會認為他們是獨立的。提名委員會在截至2023年12月31日的一年中舉行了一次會議。 我們提名委員會的成員是勒羅伊·C·裏奇(主席)和D.杜克·道克里。
董事會在風險管理監督中的作用
我們 面臨各種風險,包括信用、流動性和運營風險。在履行風險監督職責時,我們的董事會將重點放在我們風險管理流程和整體風險管理系統的充分性上。我們的董事會相信,有效的風險管理系統將:(I)及時充分識別我們面臨的重大風險;(Ii) 針對我們的風險狀況和具體的重大風險敞口實施適當的風險管理策略;(Iii) 將風險和風險管理納入我們的業務決策;以及(Iv)包括政策和程序,以便 向高級管理人員充分傳達有關重大風險的必要信息,並視情況向董事會或相關委員會傳達必要的信息。
董事會已指定審計委員會牽頭監督董事會層面的風險管理。 因此,審計委員會安排時間對風險管理進行定期審查,並履行其他職責。在這一角色中,審計委員會接受管理層、獨立註冊會計師事務所、外部法律顧問和其他 顧問的報告,並努力引起對我們的風險管理流程和系統、我們面臨的重大風險的性質以及我們為應對和緩解這些風險而設計的政策和程序的充分性的認真和深思熟慮的關注。
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儘管董事會已將主要風險監督分配給審計委員會,但它也會定期收到有關我們的風險管理系統和我們面臨的最重大風險的信息。這主要是通過審計委員會向董事會提交的報告 以及管理層和顧問向審計委員會提供的簡報摘要來實現的。
除了正式的合規計劃,我們的董事會和審計委員會還鼓勵管理層促進了解風險管理的企業文化,並將其納入我們的整體公司戰略和日常業務運營。 我們的風險管理結構還包括評估和分析我們最有可能面臨的未來風險領域的持續努力。因此,董事會和審計委員會定期要求我們的管理人員討論最有可能的材料來源、未來風險以及我們如何應對任何重大潛在漏洞。
董事會 領導結構
我們的 董事會沒有關於首席執行官和董事會主席的角色是否應該 分開,以及如果他們要分開,董事會主席應該從非僱員董事中挑選還是 為僱員的政策。我們的董事會認為,它應該隨時自由地以任何符合我們和我們股東最佳利益的方式做出選擇。董事會認為,羅斯先生同時擔任首席執行官和董事會主席符合我們和我們的股東的最佳利益。羅斯先生對我們面臨的問題、機遇和挑戰擁有詳細而深入的瞭解,因此他最有能力在董事首席獨立董事裏奇先生的參與下制定議程,以確保董事會的時間和注意力集中在最關鍵的問題上。他的聯合角色使我們能夠發揮果斷的領導作用,確保明確的問責,並增強我們向股東、員工、客户和供應商清楚而一致地傳達我們的信息和戰略的能力,尤其是在經濟和行業狀況動盪的時期。
我們的董事會也認為,董事的獨立領導是有效的董事會領導結構的一部分。為此, 董事會任命裏奇先生為獨立董事的首席執行官。獨立董事定期在只有獨立董事出席的執行會議上開會,首席獨立董事董事主持這些會議。作為董事的首席獨立董事,裏奇先生根據需要召集獨立董事會議 ;制定獨立董事會議的議程;主持獨立董事會議 ;是獨立董事與董事長、獨立董事與管理層之間有關董事會問題的主要聯絡人;就發送給董事會的信息的質量、數量和及時性向董事長和管理層提供反饋; 是評估首席執行官業績的薪酬委員會成員;並監督董事對董事會整體業績的評價。提名委員會和董事會認為其領導結構是適當的,其中包括任命一名首席獨立董事,因為其中一項規定是設立一個獨立的董事,賦予 董事會成員領導權,並且除羅斯先生外,每名董事都是獨立的。我們的董事會相信,獨立的 董事能夠有效地監督管理層。
股東 與董事會溝通
股東 可以通過以下方式與董事會溝通:Digital Ally,Inc.,注意:公司祕書,郵編:堪薩斯州勒內薩馬歇爾大道14001號,郵編:66215。希望將其提交給董事會成員的股東可以指定 ,並將視情況轉發通信。
董事推薦和提名政策
我們的提名委員會將考慮董事會成員、管理層和我們的股東提出的董事會成員候選人。我們提名委員會的政策 是根據我們的章程 考慮任何登記在冊的股東對董事會候選人的推薦。我們股東推薦的董事候選人將與董事會成員、管理層或其他來源推薦的被提名人的考慮方式相同。此外,股東可在年度股東大會上直接提名一人蔘加董事會選舉,前提是該股東符合我們的章程規定的要求。我們不向任何第三方支付確定或評估或協助確定或評估潛在被提名者的費用。
股東推薦董事提名. 股東可通過以下地址向公司提交董事提名推薦信:Digital Ally,Inc.,注意:公司祕書,郵編:66215,地址:堪薩斯州勒內薩馬歇爾大道14001號。此類 建議將提交提名委員會審議,但須附有足夠的信息,使董事會能夠評估被提名人的資質和經驗,並及時讓提名委員會在年會前對候選人進行充分評估。提交的材料必須附有 個人的書面同意,如經董事會提名參加競選,如當選則任職,並配合背景調查。
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股東 董事提名。我們的章程規定,要讓股東在股東年會上提名董事,股東必須及時向我們的祕書發出書面通知,並且該通知必須在我們向股東發佈與上一年股東年會有關的委託書之日不少於120(120)天前到達我們的主要執行辦公室。此類股東通知應包括股東提議提名參加董事選舉的每個人的所有信息,包括 交易法要求的與該被提名人有關的所有信息,包括該人在委託書中被點名為被提名人並擔任董事並配合背景調查的書面同意書。此外,股東必須在通知中註明提議提名此人的股東的名稱和地址,以及代表其提名的受益所有人的名稱和地址(如果有),登記在案的股東和代表提名的受益所有人(如有)實益擁有的本公司股本股份的類別和數量,以及該登記股東和/或受益所有人(如果有)的任何重大利益或關係,代為作出提名的人可分別在該業務中或與該被提名人有業務往來。應董事會的要求,任何被提名為董事候選人的人應向我們的祕書提供股東提名通知中規定的與被提名人有關的信息。
如果是特別會議,或者如果年會日期從週年紀念日起更改了三十(30)天以上 ,股東通知必須在不遲於十號 (10)營業結束前送達我們的主要執行機構這是)郵寄會議日期通知或公開披露會議日期的前一天 。
薪酬 委員會聯鎖和內部人士參與
我們沒有 名高管擔任或過去沒有擔任過薪酬委員會的成員。我們薪酬委員會的任何成員都不是或曾經是本公司的高級職員或僱員。
道德和行為準則
我們的董事會已經通過了一項道德和行為準則這適用於我們所有的員工、管理人員和董事。 我們的道德和行為準則旨在確保我們的員工、管理人員和董事的行為符合最高的道德標準。這個道德和行為準則可在我們網站的投資者關係頁面上找到,網址為Http://www.digitalally.com 以及道德和行為準則作為我們2008年3月4日提交的Form 10-KSB年度報告的證物。
拖欠債務的 第16(A)節報告
根據美國證券法,我們的董事、高管(和某些其他)高管以及持有我們普通股百分之十或以上的任何人必須向美國證券交易委員會報告他們對普通股的所有權以及該所有權的任何變化。已確定這些報告的具體 截止日期。在截至2023年12月31日的財政年度內,我們認為,根據第16(A)條的規定,下表中所列的以下報告 必須由該等人士提交,而不是為每一位此類報告人員及時提交:
名字 | 延遲報告數量 | 描述 | ||
韓 鵬 | 1 | 先生 彭的表格4沒有及時提交。 | ||
斯坦頓 e.羅斯 | 1 | 先生 羅斯的表格4沒有及時提交。 |
項目 11. | E執行 賠償 |
下表列出了截至2023年和2022年12月31日止年度公司首席執行官(“CEO”)、首席財務官(“CFO”)和首席運營官(“COO”)以及與首席執行官和首席財務官(“指定執行官”)以各種身份向公司提供服務的總薪酬信息,按照法規S—K第402(m)(2)項的要求。
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彙總表 薪酬表
名稱和主要職位 | 年 | 薪金(元) | 獎金(美元) | 股票獎勵(美元) | 期權獎勵(美元)(1) | 所有其他補償(美元)(2) | 總計(美元) | ||||||||||||||||||||
斯坦頓E.羅斯 | 2022 | $ | 300,000 | $ | 100,000 | $ | 374,500 | (3) | $ | — | $ | 32,034 | $ | 806,534 | |||||||||||||
董事長兼首席執行官 | 2023 | $ | 250,000 | $ | — | $ | 87,325 | (6) | $ | — | $ | 11,200 | $ | 348,525 | |||||||||||||
託馬斯·赫克曼 | 2022 | $ | 120,000 | $ | — | $ | 80,250 | (4) | $ | — | $ | 16,292 | $ | 216,542 | |||||||||||||
首席財務官、財務主管和祕書 | 2023 | $ | 120,000 | $ | — | $ | 18,713 | (7) | $ | — | $ | 6,354 | $ | 145,067 | |||||||||||||
彭翰 | 2022 | $ | 250,000 | $ | — | $ | 107,000 | (5) | $ | — | $ | 10,576 | $ | 367,576 | |||||||||||||
首席運營官 | 2023 | $ | 250,000 | $ | — | $ | 24,950 | (8) | $ | — | $ | 10,821 | $ | 285,771 |
(1) 代表根據ASC主題718授予的股票期權相應年度的授予日期公允價值合計。請參閲 綜合財務報表附註14,瞭解有關獎勵的進一步説明及用以確定與該等資助有關的授予日期公允價值金額所採用的基本假設。
(2) 所有其他薪酬中包含的金額包括以下項目:僱主代表被點名的高管向公司的401(K)退休儲蓄計劃(“401(K)計劃”)供款。我們需要為所有選擇為計劃貢獻高達其薪酬3%的人員提供100%的匹配供款 ,併為所有員工在4%至5%之間的選擇性延期 提供50%的匹配供款。員工(I)始終100%歸屬於員工繳費和僱主配對繳費; (Ii)獲得公司支付的醫療保險;(Iii)接受公司支付的健康儲蓄賬户繳費;以及(Iv)獲得公司支付的人壽保險、意外和傷殘保險。請參閲下面的“所有其他補償表”。
(3) 股票獎勵包括2022年期間授予羅斯先生的以下限制性股票:17,500股股票,每股21.40美元,於2023年1月7日和2024年1月7日分別歸屬50%和50%,但羅斯先生當時仍是本公司的僱員。
(4) 股票獎勵包括於2022年授予Heckman先生的以下限制性股票:3,750股於2023年1月7日每股21.40美元的股份,但Heckman先生當時仍是本公司的僱員。
(5) 股票獎勵包括於2022年期間授予韓先生的以下限制性股票:於2023年1月7日至2027年1月7日週年日以每股21.40美元的價格授予5,000股股份,每年歸屬20% ,但韓先生當時仍為本公司僱員。
(6) 股票獎勵包括2023年期間授予羅斯先生的以下限制性股票:17,500股股票,每股4.99美元,於2024年1月10日和2025年1月10日分別歸屬50%和50%,但羅斯先生當時仍是本公司的僱員。
(7) 股票獎勵包括2023年授予Heckman先生的以下限制性股票:3,750股,每股4.99美元,於2023年4月1日歸屬。
(8) 股票獎勵包括以下於2023年授予韓先生的限制性股票:5,000股股份,每股4.99美元,於2024年至2028年1月10日週年日按年歸屬20%,但韓先生當時仍為本公司僱員。
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所有 其他薪酬表
名稱和主要職位 | 年 | 401(K)按公司劃分的計劃供款 | 公司 支付了醫療保險 | 按公司靈活和健康儲蓄賬户繳費 | 公司 支付人壽保險、意外保險和傷殘保險 | 其他合同付款 | 總計 ($) | ||||||||||||||||||||
斯坦頓E.羅斯 | 2022 | $ | 10,039 | $ | 20,319 | $ | 1,100 | $ | 576 | $ | — | $ | 32,034 | ||||||||||||||
董事長兼首席執行官 | 2023 | $ | 11,200 | $ | — | $ | 1,100 | $ | 821 | $ | — | $ | 13,121 | ||||||||||||||
託馬斯·赫克曼 | 2022 | $ | 4,800 | $ | 10,021 | $ | 895 | $ | 576 | $ | — | $ | 16,292 | ||||||||||||||
首席財務官、財務主管和祕書 | 2023 | $ | 4,800 | $ | — | $ | 895 | $ | 659 | $ | — | $ | 6,354 | ||||||||||||||
彭翰 | 2022 | $ | 10,000 | $ | — | $ | — | $ | 576 | $ | — | $ | 10,576 | ||||||||||||||
首席運營官 | 2023 | $ | 10,000 | $ | — | $ | — | $ | 821 | $ | — | $ | 10,821 |
薪酬 政策。我們的高管薪酬計劃基於吸引和留住具備必要技能和領導力的合格專業人員,使我們能夠實現盈利和盈利增長,以滿足股東的要求。因此,我們必須為這些高管創建 激勵機制,以使用基於績效的薪酬計劃來實現我們和個人的績效目標。 沒有單獨考慮任何一個組成部分,但會綜合考慮所有形式的薪酬方案。在可能的情況下,將使用客觀的 測量來量化績效,但在確定績效時仍有許多主觀因素髮揮作用。
薪酬 組件。其薪酬方案的主要內容包括基本工資、股票期權或限制性股票獎勵以及 獎金。
基本工資 。審查了每位執行幹事的基本工資,並與上一年進行了比較,同時考慮了增加或減少的因素。審查一般每年進行一次,但可能更多地由賠償委員會酌情決定。
薪酬委員會於2022年1月7日恢復了首席執行官斯坦頓·E·羅斯、首席財務官、財務主管兼祕書託馬斯·J·赫克曼和首席運營官韓鵬2022年的年基本工資,分別為30萬美元、12萬美元和25萬美元。
薪酬委員會於2023年1月10日恢復了首席執行官斯坦頓·E·羅斯、首席財務官、財務主管兼祕書託馬斯·J·赫克曼和首席運營官韓鵬2023年的年基本工資,分別為25萬美元、12萬美元和25萬美元。
薪酬委員會計劃每年審查基本工資,以確定可能的調整。基本工資調整將同時基於個人和我們的表現,並將包括針對每個高管在我們的 角色和責任的客觀和主觀標準。
股票 期權和限制性股票獎勵。薪酬委員會根據眾多因素確定股票期權和限制性股票獎勵,其中一些因素包括與我們的每位高管的職責、與我們的任期以及我們的業績。在某些情況下,期權和限制性股票的行使期也與我們的業績直接相關, 與某些高管對我們的責任有關。薪酬委員會根據羅斯、赫克曼和韓先生的表現,決定他們有資格在2022年獲得股票期權或限制性股票的獎勵。有關2022年的限制性股票獎勵,請參閲下表“授予基於計劃的 獎勵”。委員會還決定,羅斯、赫克曼和韓先生將有資格在2023年獲得限制性股票或股票期權的獎勵。
獎金。 薪酬委員會決定在2023年和2022年向每位執行幹事發放獎金,如上表所示。有關羅斯先生、赫克曼先生和韓先生在2023年和2022年的獎金,請參閲上面的《薪酬彙總表》。在2023財年,羅斯、赫克曼和韓分別有資格獲得最高25萬美元、12萬美元和25萬美元的獎金。
其他。 2008年7月,我們修改並重申了我們的401(K)計劃。修訂後的401(K)計劃要求我們為選擇為計劃貢獻最多3%薪酬的員工提供100%的匹配供款 ,併為員工在4%至5%之間的選擇性延期 提供50%的匹配供款。我們為選擇在2021年期間為401(K)計劃做出貢獻的高管做出了相應的貢獻 。每個參與者在任何時候都可以100%獲得僱員和僱主的匹配供款。截至2023年12月31日,401(K)計劃共持有66,946股我們的普通股。作為401(K)計劃的受託人,Heckman先生對我們在401(K)計劃中持有的普通股股份擁有投票權。我們沒有為員工制定利潤分享計劃。但是, 我們可能會考慮添加這樣的計劃,以便在我們的薪酬計劃中提供另一種級別的薪酬。
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下表介紹了在截至2023年12月31日的年度內向被任命的執行幹事發放基於計劃的獎勵的情況:
授予基於計劃的獎勵
名字 | 授予日期 | 日期 審批人 補償 委員會 | 所有其他股票 獎項:數量 股票的股份 或單位: (2) | 鍛鍊或基地 期權價格 獎項 ($/股) | 贈與約會集市 股票價值 獎項 | |||||||||||||||
斯坦頓·E·羅斯董事長兼首席執行官 | 2023年1月10日 | 2023年1月10日 | 17,500 | (1) | $ | 4.99 | $ | 87,325 | ||||||||||||
託馬斯·赫克曼 | ||||||||||||||||||||
首席財務官、財務主管和祕書 | — | — | — | $ | — | $ | — | |||||||||||||
彭翰 首席運營官 | 2023年1月10日 | 2023年1月10日 | 5,000 | (2) | $ | 4.99 | $ | 24,950 |
(1) 這些限制性股票獎勵是根據Digital Ally,Inc.股票期權和限制性股票計劃在兩年內授予的(2024年1月10日和2025年1月10日分別為50%和50%),具體取決於此人當時是否仍受僱於我們。
(3) 這些限制性股票獎勵是根據Digital Ally,Inc.股票期權和限制性股票計劃作出的,並在五年內(2024至2028年1月10日每個週年日20%)內授予,具體取決於此人當時是否仍受僱於我們 。
(3) 所註明的股票獎勵代表根據ASC主題718確定的授予日期公允價值的總金額。請參閲我們於2023年3月31日提交給美國證券交易委員會的Form 10-K年度報告中的綜合財務報表附註14,以進一步瞭解獎勵的説明和用於確定與此類贈款相關的授予日期公允價值金額的基本假設。
僱傭合同;終止僱傭和控制變更安排
我們 沒有與我們的任何高管簽訂任何僱傭協議。然而,在2008年12月23日,我們與以下高管簽訂了留任協議:Stanton E.Ross和Thomas J.Heckman。2018年4月,我們修改了這些協議。
保留 協議-終止或更改控制權時的潛在付款
下表列出了每個指定高管的潛在離職後付款和控制權變更付款,並 假設觸發事件發生在2024年1月1日,並且每個人的留任協議修訂生效 。
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保留 協議補償
名字 | 控制權的變化 基於到期的付款 成功後 完成 交易記錄 | 遣散費 截止日期基於 終止時間: 更改 控制發生 | 總計 | |||||||||
斯坦頓E.羅斯 | $ | 125,000 | $ | 500,000 | $ | 625,000 | ||||||
託馬斯·赫克曼 | $ | 115,000 | $ | 460,000 | $ | 575,000 | ||||||
總計 | $ | 240,000 | $ | 960,000 | $ | 1,200,000 |
留任協議保證高管在公司控制權變更時的特定報酬和福利。 留任協議還規定了特定的遣散費福利,如果在公司控制權變更後,高管 出於“充分理由”自願終止聘用,或在“原因”的情況下被非自願解僱。
根據保留協議,“控制權變更”是指(I)一方單獨或與他人共同收購或獲得對本公司超過50%的有表決權股份的控制權;(Ii)本公司與另一實體合併或合併,或完成任何其他公司重組,如果緊接該合併、合併或其他重組後未完成的倖存實體的證券的總投票權 的50%以上由緊接該合併、合併或其他重組之前不是該公司股東的人擁有;(3)未經公司現任董事會推薦或提名而由公司股東更換和/或解聘董事會多數成員;(4)未經董事會批准而由股東更換和/或解聘公司首席執行官(“CEO”);或(V)本公司出售、轉讓或以其他方式處置本公司全部或幾乎全部綜合資產,且本公司並不擁有在收購後擁有本公司全部或實質全部綜合資產的實體的投票權超過50%的一名或多名買方的股份。
“正當理由”是指(I)高管作為高管或公司其他關鍵員工的地位發生重大不利變化,包括但不限於高管的職位、權力或總職責或責任發生重大不利變化;(Ii)高管基本工資、目標獎金或福利發生任何不利變化;或(Iii)公司請求大幅改變高管的地理工作地點。
“原因” 是指(I)高管惡意行事,損害公司利益;(Ii)高管拒絕或沒有按照其主管的任何具體合法和實質性指示或命令行事;(Iii)高管在受僱方面表現出不適合或無法服務、不當行為、不誠實、習慣性疏忽、不稱職,或對公司財產實施挪用、欺詐或盜竊行為;(Iv)該行政人員曾在工作中濫用酒精或藥物,或以影響其工作表現的方式濫用酒精或藥物;及/或(V)該行政人員被裁定有罪或對涉及不誠實、背信棄義或對任何人的身體或精神傷害的罪行供認不諱。在 因原因終止前,公司應向高管發出書面通知,説明可能終止的原因,並向高管提供30天的期限,以糾正據稱構成終止理由的行為或行為或不作為。
如果 管理層發生任何變更,並且高管在控制權變更完成後繼續受僱,作為高管在控制權變更期間的額外努力的付款,公司應向高管支付相當於其基本工資三個月的控制權變更福利金,支付費率為緊接控制變更完成日期之前 的有效費率,支付方式為扣除所需扣繳税款後的一次總付。如果控制權發生任何變更,並且 如果在控制權變更後的一年內,公司無故終止高管的聘用,或者高管有充分理由(終止或辭職的生效日期,“終止日期”)提出辭職,則:
a) | 公司應支付相當於其12個月基本工資的高管遣散費,其數額為緊接終止日期之前的有效比率或構成正當理由的一個或多個事件發生前的有效比率的較高者,在終止日期以扣除所需預扣税款後的一次總付的形式支付,再加上公司當時應支付給高管的所有其他金額減去高管當時應支付給公司的任何金額; |
49 |
b) | 公司應在終止日期後的18個月內繼續提供高管的健康福利,費用由公司承擔;以及 | |
c) | 高管的未償還員工股票期權應完全授予,並可在終止日期後90天內行使。 |
對於因死亡或殘疾、無正當理由而辭職或因原因而被解僱的高管,該高管無權獲得上述遣散費。終止日期後,公司還應在高管提交適當證據後十天內,按照公司政策向高管支付所有費用報銷。
下表列出了截至2023年12月31日被任命的高管尚未獲得的股權獎勵信息:
未償還的 財政年末的股權獎勵
期權大獎 | 股票大獎 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
名字 | 可行使的未行使期權標的證券數量(#)(1) | 未行使期權的標的證券數量(#)不可行使 | 股權 激勵計劃獎勵:未行使未到期期權標的證券數量(#) | 期權行權價(美元) | 選項 到期日期 | 尚未歸屬的股份或股票單位數量 (1) | 未歸屬的股份或股票單位的市值(2) | 股權 激勵計劃獎勵:尚未授予的未賺取的股份、單位或其他權利的數量 | 股權 激勵計劃獎勵:尚未授予的未賺取的股份、單位或其他權利的市場或派息價值 | |||||||||||||||||||||||||||
斯坦頓E.羅斯 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
董事長兼首席執行官 | - | - | - | - | 26,250 | $ | 55,650 | - | $ | - | ||||||||||||||||||||||||||
託馬斯·赫克曼 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
首席財務官、財務主管和祕書 | - | - | - | - | - | - | $ | - | - | $ | - | |||||||||||||||||||||||||
彭翰 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
首席運營官 | - | - | - | - | - | 9,000 | $ | 19,080 | - | $ | - |
50 |
(1) 這些股票期權和限制性股票獎勵是根據Digital Ally,Inc.股票期權和限制性股票計劃並在規定期限內歸屬 ,取決於該個人當時是否仍受僱於公司。
(2) 基於2023年12月31日收盤價2.12美元的市值。
下表列示了截至2023年12月31日止年度,有關 指定行政人員於2023年行使的購股權及受限制股票獎勵歸屬的資料:
期權行使和受限制股票歸屬 | ||||||||||||||||
期權大獎 | 股票大獎 | |||||||||||||||
行使時實現的收購股份數(#) | 已實現的價值 在行使時($) | 數量 股票 收購日期 歸屬(#) | 啟用價值 歸屬($) | |||||||||||||
斯坦頓E.羅斯 | ||||||||||||||||
董事長兼首席執行官 | - | $ | - | 16,250 | $ | 77,675 | (1) | |||||||||
託馬斯·赫克曼 | ||||||||||||||||
首席財務官、財務主管和祕書 | - | $ | - | 7,500 | $ | 35,250 | (2) | |||||||||
彭翰 | ||||||||||||||||
首席運營官 | - | $ | - | 1,000 | $ | 4,780 | (3) |
(1) | 基於我們普通股在2023年1月6日的收盤價4.78美元、7,500股普通股的歸屬日期和我們的普通股在2023年1月7日的收盤價4.78美元,即羅斯先生獲得8,750股普通股的日期 。 | |
(2) | 基於我們普通股在2023年1月6日的收盤價4.78美元、3,750股普通股的歸屬日期 以及我們的普通股在2023年3月31日的收盤價4.62美元,即3,750股普通股歸屬赫克曼先生的日期 。 | |
(3) | 以我們普通股在2023年1月7日的收盤價4.78美元計算,也就是授予韓先生1000股普通股的日期 。 |
根據我們的計劃,員工、董事或顧問可能獲得的股票期權和限制性股票獎勵的數量 由管理員自行決定,因此不能預先確定。董事會在2023年的政策是授予高管17,500股限制性普通股給我們的首席執行官,授予3,750股限制性普通股給我們的首席財務官/財務主管和每位 非僱員董事授予購買5,000股普通股的期權,所有這些都受既得要求的限制。
下表載列(A)截至2023年12月31日止年度內根據該計劃授予購股權的普通股股份總數及(B)該等購股權的每股平均行權價。
股票 期權和限制性股票授予
個人或團體名稱 | 受限制的數量 普通股 已授予的股票 | 數量 選項 授與 | 平均每 分享練習 價格 | |||||||||
斯坦頓·E·羅斯,董事會主席兼首席執行官 | 17,500 | - | $ | - | ||||||||
勒羅伊·C·裏奇,董事 | - | - | $ | - | ||||||||
Thomas J. Heckman,副總裁、首席財務官、財務主管兼祕書 | 3,750 | - | $ | - | ||||||||
彭漢,首席運營官 | 5,000 | - | $ | - | ||||||||
所有執行官員,作為一個整體 | 26,250 | - | $ | - | ||||||||
所有非行政人員的董事,作為一個整體 | - | - | $ | - | ||||||||
作為一個整體,所有不是高級管理人員的僱員 | 12,500 | - | $ | - |
董事 薪酬
我們的 非僱員董事因其於2023年在董事會(包括審計委員會、提名委員會和薪酬委員會)的服務而獲得了下表“董事薪酬”中所述的購股權授予。
截至2023年12月31日止年度的董事薪酬如下:
董事 薪酬
名字 | 賺取或支付的費用 現金(美元) | 庫存 獎項 | 選擇權 獎項 | 總計(美元) | ||||||||||||
斯坦頓E.董事會主席羅斯(1) | $ | — | $ | — | $ | — | $ | — | ||||||||
勒羅伊角里奇 | $ | 60,000 | $ | — | $ | — | $ | 60,000 | ||||||||
丹尼爾·F.哈欽斯 | $ | 55,000 | $ | — | $ | — | $ | 55,000 | ||||||||
邁克爾·J·考爾菲爾德 | $ | 50,000 | $ | — | $ | — | $ | 50,000 | ||||||||
D.杜克·道克里 | $ | 12,500 | $ | — | $ | — | $ | 12,500 |
(1) | 作為一名指定的高管,羅斯先生的薪酬和期權獎勵完全反映在“彙總薪酬” 表和其他地方的“高管薪酬”下。他作為董事提供的服務沒有獲得薪酬、股票獎勵或期權。 |
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於2023年11月17日,本公司董事會通過一項追回政策(“追回政策”),允許本公司 要求追回本公司任何現任及前任高管(由董事會根據交易所法案第10D條釐定)及可能不時被董事會(統稱為“承保高管”)視為受追回政策約束的其他高管/僱員所收取的獎勵薪酬。待追回的金額 將是根據有關激勵薪酬的錯誤數據向覆蓋高管支付的超額金額,如果按照董事會確定的重述業績計算,本應支付給覆蓋高管的獎勵薪酬為 。如果董事會不能根據會計重述中的信息直接確定涵蓋高管獲得的超額激勵薪酬金額,則董事會將根據對會計重述影響的合理估計 進行確定。參考本年度報告附件97為公司的追回政策。
第 項12. | 安全性 某些受益所有人的所有權和管理及相關股東事宜。 |
下表列出了截至2024年4月1日我們普通股的受益所有權信息:
● | 我們所知的實益擁有我們普通股5%以上的每個人或關聯人集團; | |
● | 我們的每一位執行官員; | |
● | 我們每一位董事;以及 | |
● | 作為一個整體,我們所有的現任高管和董事 |
受益 所有權是根據美國證券交易委員會的規則確定的,通常是指一個人如果 他或她或它擁有該證券的單獨或共享投票權或投資權,則該人對該證券擁有受益所有權,包括目前可行使的證券 或可在2024年4月1日起六十(60)日內行使的證券。除以下腳註所示外,我們相信,根據向我們提供的資料,下表所列人士對他們實益擁有的所有普通股擁有獨家投票權和投資權,但須遵守適用的社區財產法。
普通股 受當前可行使或可在2024年4月1日起六十(60)天內行使的證券的約束,在計算持有該證券的人的所有權百分比和持有人是其成員的任何集團的所有權百分比時被視為未償還 ,但在計算任何其他人的百分比時不被視為未償還。
除非另有説明,否則下表中列出的每個受益所有人的地址是C/O Digital Ally,Inc.,14001馬歇爾車道, Lenexa,KS 66215。
實益擁有的普通股股數(1) | 佔總數的百分比 | |||||||||||
股票 | % | 投票權 | ||||||||||
5%或更大股東: | ||||||||||||
無 | — | — | — | |||||||||
行政人員和董事: | ||||||||||||
斯坦頓E.羅斯(2) | 116,065 | 4.1 | % | 4.1 | % | |||||||
勒羅伊角里奇(3) | 18,211 | * | * | |||||||||
D.杜克·道克里 | 1,405 | * | * | |||||||||
託馬斯·赫克曼(4) | 120,513 | 4.3 | % | 4.3 | % | |||||||
彭翰(5) | 13,781 | * | * | |||||||||
全體執行幹事和董事(五人) | 269,975 | 9.6 | % | 9.6 | % |
* | 表示 低於1%。 |
(1) | 基於截至2024年4月1日已發行和已發行的2,800,754股普通股,僅考慮所有高管和董事作為一個集團的所有權。 |
(2) | 羅斯先生持有的普通股總數包括8,750股可沒收給我們的限制性股票。 |
(3) | Richie先生的普通股總數包括16,250股普通股,將在行使既得期權時收到。 |
(4) | Heckman先生持有的普通股總數包括公司401(K)計劃(於2023年12月31日)持有的66,946股普通股,Heckman先生作為401(K)計劃的受託人擁有投票權。 |
(5) | 韓先生持有的普通股總數包括(I)9,000股可沒收予吾等的限制性股份及(Ii)將於行使既得期權時收取的331股普通股 。 |
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根據股權補償計劃授權發行的證券
本公司董事會於2005年9月1日通過了《2005年股票期權和限制性股票計劃》(簡稱《2005年計劃》)。2005年計劃授權我們保留15,625股普通股,以供在行使期權和授予限制性股票獎勵時發行。 2005年計劃於2015年終止,保留了1,078股普通股用於現在無法發行的獎勵。根據2005年計劃授予的股票期權 截至2023年12月31日仍未行使和未行使的股票期權共計284個。
2006年1月17日,本公司董事會通過了2006年股票期權和限制性股票計劃(“2006計劃”)。2006年計劃授權我們保留9,375股普通股,以供未來根據該計劃授予。2006計劃於2016年終止,保留了2,739股普通股 用於現在無法發行的獎勵。根據2006計劃授予的截至2023年12月31日仍未行使和未償還的股票期權總數為531。
2007年1月24日,本公司董事會通過了2007年股票期權和限制性股票計劃(“2007計劃”)。2007年計劃授權我們保留9,375股普通股,以供未來根據該計劃授予。2007計劃於2017年終止,保留了4,733股普通股 用於現在無法發行的獎勵。根據2007計劃授予的股票期權中沒有截至2023年12月31日仍未行使的股票期權 。
2008年1月2日,本公司董事會通過了2008年股票期權和限制性股票計劃(“2008計劃”)。2008年計劃授權我們保留6,250股普通股,以供未來根據該計劃授予。2008計劃於2018年終止,預留了2,025股普通股 用於現在無法發行的獎勵。根據2008計劃授予的股票期權中沒有截至2023年12月31日仍未行使的股票期權 。
2011年3月18日,本公司董事會通過了2011年股票期權和限制性股票計劃(“2011年計劃”)。2011年計劃授權我們保留3,125股普通股,以供未來根據該計劃授予。截至2023年12月31日,根據2011年計劃,有438股普通股預留 供獎勵發行。根據2011計劃授予的截至2023年12月31日仍未行使且未償還的股票期權 共計50個。
2013年3月22日,本公司董事會通過了2013年股票期權和限制性股票計劃(“2013計劃”)。2014年3月28日和2014年11月14日對2013年計劃進行了修訂,將根據2013年計劃授權和保留髮行的普通股數量增加到15,000股。截至2023年12月31日,沒有普通股預留用於2013年計劃下可供發行的獎勵 。根據2013計劃授予的截至2023年12月31日仍未行使和未償還的股票期權總數 1,000。
2015年3月27日,本公司董事會通過了2015年度股票期權和限制性股票計劃(《2015年度計劃》)。2015年計劃於2016年2月25日和2017年5月31日進行了修訂,將2015年計劃授權和預留髮行的普通股數量 增加到總計62,500股。截至2023年12月31日,根據修訂後的2015年計劃,沒有普通股預留用於獎勵 發行。根據2015計劃授予的截至2023年12月31日仍未行使和未償還的股票期權總數為6,500份。
2018年4月12日,本公司董事會通過了《2018年度股票期權和限制性股票計劃》(《2018年度計劃》)。2018年計劃於2019年5月21日修訂,將2018年計劃授權和預留髮行的普通股數量增加到總計8.75萬股。截至2023年12月31日,共有31,275股普通股預留用於根據2018年計劃可供發行的獎勵 。根據2018年計劃授予的截至2023年12月31日仍未行使和未償還的股票期權總數 17,000。
本公司董事會於2020年6月30日通過了2020年股票期權及限制性股票計劃(以下簡稱“2020計劃”),公司股東於2020年9月9日舉行的股東年會上通過了2020年計劃。本公司股東於2021年6月22日舉行的股東周年大會上批准了對2020年計劃的修訂,將根據2020年計劃發行的授權和預留普通股股份總數增加到125,000股。截至2023年12月31日,根據2020年計劃,有12,042股普通股預留用於獎勵 可供發行。根據2020計劃授予的截至2023年12月31日仍未行使和未償還的股票期權總數為29,000份。
本公司董事會於2022年10月28日通過了《2022年股票期權及限制性股票計劃》(簡稱《2022年計劃》),本公司股東於2022年12月7日召開的股東年會上批准了《2022年計劃》。根據2022年計劃授權和預留髮行的普通股總數為125,000股。截至2023年12月31日,根據2022年計劃,沒有預留普通股可供獎勵的普通股。根據2022年計劃授予的截至2023年12月31日仍未行使和未償還的股票期權總數為125,000份。
《2005計劃》、《2006計劃》、《2007計劃》、《2008計劃》、《2011計劃》、《2013計劃》、《2015計劃》、《2018計劃》、《2020計劃》和《2022計劃》統稱為《計劃》。
計劃授權我們(I)向主要員工授予(2007計劃除外)購買普通股的激勵性股票期權和購買普通股和限制性股票獎勵的非限制性股票期權,以及(Ii)授予非僱員董事 和顧問的非限制性股票期權和限制性股票。本公司董事會的薪酬委員會(“薪酬委員會”)負責管理有關計劃,就應向董事會授予期權或限制性股票的人士以及獎勵的金額、條款、條件和限制向董事會提出建議或作出決定。
計劃允許授予激勵性股票期權(2007計劃除外)、非限制性股票期權和限制性股票獎勵。 根據計劃授予的激勵性股票期權的行權價必須至少等於授予之日普通股的公允市值的100%。授予任何人的激勵性股票期權,如果緊隨授予日之後,擁有我們所有股票類別或任何母公司或子公司的總投票權超過10%的股票,則必須具有至少等於授予日普通股公平市場價值的行使價 。非法定股票期權可能由我們的薪酬委員會確定 行權價格。
薪酬委員會還被授權根據該計劃授予限制性股票獎勵。限制性股票獎勵是授予受轉讓限制、沒收風險和其他限制的普通股 ,如果在補償委員會指定的受限期間結束之前發生某些終止僱傭或服務的情況,這些股票可能會被沒收。
我們 已向美國證券交易委員會提交了S-8表格的各種登記聲明以及對先前提交的S-8‘S表格的修訂,該表格登記了根據計劃獎勵已發行或將發行的普通股共計408,750股。
下表列出了截至2023年12月31日的計劃的某些信息:
權益 薪酬計劃信息
計劃類別 | 在行使尚未行使的期權、認股權證及權利時鬚髮行的證券數目(A) | 未償還期權、認股權證和權利的加權平均行使價格(B) | 根據股權補償計劃未來可供發行的證券數量(不包括(A)欄所反映的證券)(C) | |||||||||
股東批准的股權補償計劃 | 53,600 | $ | 45.55 | 408,750 | ||||||||
未經股東批准的股權補償計劃 | — | $ | — | — | ||||||||
所有計劃共計 | 53,600 | $ | 45.55 | 408,750 |
53 |
第 項13. | 某些 關係和相關交易,以及董事獨立性。 |
於 2023年,一項受益人為TicketSmarter行政總裁的信託基金及其配偶出資2,700,000元現金以支持TicketSmarter的營運及償還已獲批准的TicketSmarter債務及責任,以換取TicketSmarter關聯方票據(“TickerSmarter關聯方票據”)。TicketSmarter關聯方票據 的年利率為13.25%,本金每週償還54,000.00美元,連同應計利息,為期50周,或直至本金從2024年1月2日起全額償還。使用TicketSmarter關聯方票據的收益是為了以折扣率解決大量未付應付款,收到的折扣被確認為營業報表上債務清償的收益。此外,這些談判解除了TicketSmarter在2023財年之後的許多未來義務。
第 項14. | 委託人 會計師費用和服務。 |
下表是RBSM LLP在截至2023年12月31日和2022年12月31日的財年向我們收取的費用摘要:
費用類別 | 財政 2023年費用 | 財政 2022年費用 | ||||||
審計費 | $ | 312,500 | $ | 327,415 | ||||
審計相關費用 | 145,000 | — | ||||||
税費 | — | — | ||||||
所有其他費用 | — | — | ||||||
總費用 | $ | 457,500 | $ | 327,415 |
審計費用 .這一金額包括與審計我們的年度財務報表和審查我們的季度報告中包含的中期財務報表相關的專業服務的費用。它還包括通常由我們的獨立註冊會計師事務所提供的與法定和監管備案或接洽相關的服務。
與審計相關的費用 .包括與我們財務報表的審計或審查的績效合理相關的保證和相關服務的費用,不在“審計費用”項下報告。這些服務包括員工福利計劃審計,向美國證券交易委員會提交某些文件的同意書,與收購相關的會計諮詢,法規或法規不要求的證明服務 ,以及關於財務會計和報告標準的諮詢。
税 手續費. 税費包括與税務合規、税務諮詢和税務規劃相關的專業服務的費用。 這些服務包括聯邦、州和國際税務合規、税務審計辯護、海關和關税、合併和收購以及國際税務規劃方面的協助。
所有 其他費用. 包括上述服務以外的產品和服務的費用。
預審 獨立註冊會計師事務所提供服務的政策。審計委員會的政策是預先批准所有審計和非審計相關服務、税務服務和其他服務。預先審批的期限通常最長為一年,任何預先審批都是關於特定服務或服務類別的詳細信息,並且通常受特定的 預算約束。審計委員會已將預先審批權授予其主席,當需要加快服務程序時。 獨立註冊會計師事務所和管理層必須定期向審計委員會全體成員報告 獨立註冊會計師事務所根據這一預先批准提供的服務的程度以及迄今提供的服務的費用。
第四部分
第 項15. | 附件 和財務報表附表。 |
(a) | 以下文件作為本年度報告的一部分,以表格10—K提交: |
1. | 合併財務報表 : | |
要求列入第二部分第8項財務報表和補充數據的合併財務報表從F-1頁開始,作為本年度報告的一個單獨章節以Form 10-K形式提交。 |
54 |
2. | 財務 報表明細表: | |
所有 明細表都被省略,因為它們不適用或不是必需的,或者因為所需的信息包含在本年度報告的表格10-K的合併財務報表或附註中。 | ||
3. | 陳列品: |
展品 數 |
展品説明: | ||
2.1 | Digital Ally,Inc.和DGLY子公司之間於2022年8月23日達成的合併協議和計劃。 | (19) | |
2.2 | 協議和合並計劃,日期為2023年6月1日,由三葉草資本公司、CL Merge Sub,Inc.、YnIntegra Capital Investments LLC以買方代表Kustom Entertainment,Inc.和Digital Ally,Inc.的身份簽署。 | (27) | |
3.1(I)(A) | 公司章程。 | (19) | |
3.1(I)(B) | 文章 合併。 | (19) | |
3.1(I)(C) | Digital Ally,Inc. s公司章程,日期為2022年12月8日。 | (22) | |
3.1(I)(D) | Digital Ally,Inc.公司章程修正證書2023年2月6日 | (23) | |
3.1 ㈡ | 附例 | (19) | |
4.1 | 普通股證書格式。 | * | |
4.2 | A系列可轉換可贖回優先股指定證書格式。 | (20) | |
4.3 | B系列可轉換可贖回優先股指定證書格式。 | (20) | |
4.4 | 數字聯盟公司普通股購買權證格式2019年8月5日。 | (10) | |
4.5 | 數字聯盟預出資普通股購買權證的表格,日期為2021年2月1日。 | (13) | |
4.6 | 數字聯盟普通股購買權證格式,日期為2021年2月1日。 | * | |
4.7 | 由Digital Ally,Inc.發行的高級擔保可換股票據的格式,2023年4月5日 | (26) | |
4.8 | 數字聯盟公司的權證形式,2023年4月5日 | (26) | |
4.9 | 循環票據,日期為2023年10月26日,由Digital Ally,www.example.com Kompass Kapital Funding,LLC發佈。 | (28) | |
4.10 | 根據《1934年證券交易法》第12條註冊的註冊人證券的描述。 | (25) | |
10.1 | 2005年股票期權和限制性股票計劃。 | (2) | |
10.2 | 2006年股票期權和限制性股票計劃。 | (2) | |
10.3 | 股票期權協議格式(ISO和非限定)2005年股票期權計劃。 | (2) | |
10.4 | 股票期權協議格式(ISO和非合格)2006股票期權計劃。 | (2) | |
10.9 | 2005年、2006年、2007年和2008年限制性股票協議格式和限制性股票計劃。 | (3) | |
10.11 | 2011年股票期權和限制性股票計劃 | (4) | |
10.12 | 2011年股票期權及限制性股票計劃股票期權協議格式 | (4) | |
10.13 | 修訂和重新制定2015年股票期權和限制性股票計劃 | (5) | |
10.14 | 2015年股票期權和限制性股票計劃限制性股票授予協議的格式。 | (25) | |
10.15 | Digital Ally,Inc.2018年股票期權和限制性股票計劃。 | (9) | |
10.16 | 2018年股票期權和限制性股票計劃限制性股票授予協議格式。 | (25) | |
10.17 | Digital Ally,Inc.2020年股票期權和限制性股票計劃。 | (11) | |
10.18 | Digital Ally,Inc.2020年股票期權和限制性股票計劃修正案。 | (14) | |
10.19 | 2020年股票期權和限制性股票計劃限制性股票授予協議格式。 | (25) | |
10.20 | Digital Ally,Inc.2022年股票期權和限制性股票計劃。 | (21) | |
10.21 | 《2022年股票期權和限制性股票計劃》格式《2022年股票期權和限制性股票計劃下的限制性股票授予協議》。 | (24) | |
10.22 | 收益投資協議,日期為2018年7月31日,由Digital Ally,Inc.和Brickell Key Investments LP簽署。 | (8) | |
10.23 | 信件協議,日期為2018年7月31日,由Digital Ally,Inc.和Brickell Key Investments LP簽署。 | (8) | |
10.24 | Digital Ally,Inc.和投資者之間的證券購買協議格式,日期為2021年1月11日。 | (12) | |
10.25 | 配售代理協議的形式,日期為2021年1月27日,由Digital Ally,Inc.和Benchmark Investments,Inc.的部門Kingswood Capital Markets之間簽署。 | (13) |
55 |
10.26 | Digital Ally,Inc.和投資者之間的證券購買協議格式,日期為2021年1月27日。 | (13) | |
10.27 | 商業地產銷售合同,日期為2021年2月24日,由Digital Ally,Inc.和DDG Holding,LLC簽訂。 | (15) | |
10.28 | 貴族醫療有限責任公司經營協議格式,日期為2021年6月1日。 | (16) | |
10.29 | 簽署於2021年8月19日的認股權證交換協議,由Digital Ally,Inc.和作為其簽字人的認股權證持有人簽署。 | (17) | |
10.30 | 《單位採購協議》,日期為2021年9月2日。 | (18) | |
10.31 | 交換協議表格 ,日期為2022年8月23日。 | (19) | |
10.32 | Digital Ally,Inc.及其投資者於2022年10月13日簽署的證券購買協議表格。 | (20) | |
10.33 | 註冊權協議格式,日期為2022年10月13日,由Digital Ally,Inc.和其中指定的投資者簽署。 | (20) | |
10.34 | Digital Ally,Inc.與某些簽字人之間的證券購買協議格式,日期為2023年4月5日。 | (26) | |
10.35 | 擔保協議格式,日期為2023年4月5日,由Digital Ally公司與數字Ally公司的S高級擔保可轉換票據的某些持有者簽署,日期為2023年4月5日。 | (26) | |
10.36 | 《商標安全協議表》,日期為2023年4月5日,由Digital Ally,Inc.和一家貸款人簽署。 | (26) | |
10.37 | Digital Ally,Inc.之間以及Digital Ally,Inc.與貸方之間的專利安全協議表,日期為2023年4月5日。 | (26) | |
10.38 | 附屬擔保表格,日期為2023年4月5日,由Digital Ally,Inc.及其直接和間接子公司和貸款人提供。 | (26) | |
10.39 | 註冊權協議的格式,日期為2023年4月5日,由Digital Ally,Inc.與某些簽字人之間的註冊權協議。 | (26) | |
10.40 | 貸款和擔保協議,日期為2023年10月26日,由Digital Ally,Inc.、Digital Ally Healthcare,LLC和Kompass Kaptal Funding,LLC簽署。 | (28) | |
10.41 | 抵押貸款、租賃和租金轉讓、擔保協議和固定裝置備案,日期為2023年10月26日,由Digital Ally,Inc.和Kompass Kaptal Funding,LLC提供。 | (28) | |
10.42 | 鎖定協議,日期為2023年6月1日,由三葉草資本公司、YnIntegra Capital Investments,LLC和Digital Ally,Inc.簽署。 | (27) | |
14.1 | 《道德準則》和《行為準則》。 | (1) | |
21.1 | 註冊人的子公司 | * | |
23.1 | RBSM LLP的同意 | * | |
24.1 | 授權書 | * | |
31.1 | 首席執行官斯坦頓·E·羅斯根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第302條頒發的證書 | * | |
31.2 | 根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第302節,首席財務官託馬斯·赫克曼的證書 | * | |
32.1 | 首席執行官斯坦頓·E·羅斯根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第906條頒發的證書 | * | |
32.2 | 首席財務官託馬斯·赫克曼根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第906條頒發的證書 | * | |
97 | Digital Ally,Inc.退還政策 | * |
101.INS | 內聯 XBRL實例文檔** |
101.SCH | 內聯 XBRL分類架構** |
101.CAL | 內聯 XBRL分類計算鏈接庫** |
101.LAB | 內聯 XBRL分類標籤Linkbase** |
101.PRE | 內聯 XBRL分類演示文稿Linkbase** |
104 | 封面 頁面交互數據文件(嵌入內聯XBRL文檔中) |
”與此同時。
** 本年度報告附件101中的表格10-K中的XBRL相關信息不應被視為就修訂後的1934年《證券交易法》第18條的目的而被視為已提交,也不應承擔該部分的責任,且不得通過引用將其併入根據修訂的1933年證券法的任何備案文件或其他文件中,除非在該備案文件或文件中通過具體引用明確闡述。
(1) | 在公司截至2007年12月31日的年度報告Form 10KSB中作為證物提交。 | |
(2) | 將 作為公司2006年10月的SB-2表格的證物。 | |
(3) | 在公司截至2009年12月31日的年度報告Form 10K中作為證物提交。 | |
(4) | 在2011年6月1日提交的公司8-K表格中作為證物提交。 | |
(5) | 在2016年5月23日提交的S-8公司表格中作為證物提交。 | |
(6) | 在2017年8月25日提交的公司8-K表格中提交了 作為證據。 | |
(7) | 在2018年4月4日提交的公司8-K表格中提交了 作為證據。 | |
(8) | 在2018年8月2日提交的公司8-K表格中提交了 作為證據。 |
(9) | 在2018年8月20日提交的S-8表格中,作為公司註冊説明書的證物。 | |
(10) | 在2019年8月5日提交的公司8-K表格中作為證物提交。 | |
(11) | 作為本公司2020年11月16日提交的S-8表格的註冊説明書的證物。 | |
(12) | 在2021年1月12日提交的公司8-K表格中作為證物提交。 | |
(13) | 在2021年1月28日提交的公司8-K表格中作為證物提交。 | |
(14) | 作為本公司於2021年4月27日提交的關於附表14A的最終委託書的附錄A提交。 | |
(15) | 在2021年5月3日提交的公司8-K表格中作為證物提交。 | |
(16) | 在2021年6月9日提交的公司8-K表格中作為證物提交。 | |
(17) | 在2021年8月19日提交的公司8-K表格中作為證物提交。 | |
(18) | 在2021年9月9日提交的公司8-K表格中作為證物提交。 | |
(19) | 在2022年8月23日提交的公司8-K表格中作為證物提交。 | |
(20) | 在2022年10月19日提交的公司8-K表格中作為證物提交。 | |
(21) | 作為本公司於2022年10月28日提交的關於附表14A的最終委託書的附錄A提交。 | |
(22) | 在2022年12月8日提交的公司8-K表格中作為證物提交。 | |
(23) | 在2023年2月7日提交的公司8-K表格中作為證物提交。 | |
(24) | 作為本公司2023年2月28日提交的S-8表格的註冊説明書的證物。 | |
(25) | 在公司截至2022年12月31日的年度報告Form 10K中作為證物提交。 | |
(26) | 在2023年4月7日提交的公司8-K表格中提交了 作為證據。 | |
(27) | 在2023年6月6日提交的公司8-K表格中作為證物提交。 | |
(28) | 在2023年10月27日提交的公司8-K表格中作為證物提交。 |
(b) | 未提供 財務報表明細表,因為這些信息不是必需的或顯示在財務報表 或其附註中。 |
56 |
簽名
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)節的要求,註冊人已正式促使本報告由經正式授權的簽署人代表其簽署。
Digital Ally,Inc. | ||
內華達州的一家公司 | ||
發信人: | /s/ 斯坦頓E.羅斯 | |
斯坦頓 e.羅斯 | ||
首席執行官 (首席執行官 ) |
日期: | 2024年4月1日 |
以下簽名的每個人授權Stanton E.Ross以每個當時是註冊人的高級人員或董事的名義籤立,並提交為使註冊人 遵守1934年《證券交易法》和美國證券交易委員會的任何規則、法規和要求而必要或適宜的本年度報告10-K表格的任何修正案,這些修正案可能會在該報告中做出該等實際律師認為適當的修改。
根據1934年《證券交易法》的要求,本報告已由以下人員以註冊人的身份在指定日期簽署。
簽名 和標題 | 日期 | |
/s/ 斯坦頓E.羅斯 | 2024年4月1日 | |
斯坦頓 e. Ross,董事兼首席執行官 | ||
/s/ 勒羅伊角里奇 | 2024年4月1日 | |
Leroy C. Richie,主任 | ||
/s/ D.杜克·多特里 | 2024年4月1日 | |
D. 杜克·多特里 | ||
/s/ 託馬斯·赫克曼 | 2024年4月1日 | |
Thomas J. Heckman,首席財務官、祕書、司庫, 首席會計官 (首席財務官和首席會計官) |
57 |
數字 ALLY,INC.和子公司 合併財務報表索引 |
頁面 | |
獨立註冊會計師事務所(PCAOB ID No: |
F-2 | |
合併 財務報表: | ||
綜合資產負債表-2023年及2022年12月31日 | F-4 | |
截至2023年12月31日和2022年12月31日的合併業務報表 | F-5 | |
截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度股東權益綜合報表 | F-6 | |
截至2023年12月31日和2022年12月31日的合併現金流量表 | F-7 | |
合併財務報表附註 | F-8 |
F-1 |
紐約辦事處:
第三大道805號 紐約,郵編:10022 212.838-5100
Www.rbsmllp.com |
獨立註冊會計師事務所報告
致 股東和
董事會
Digital Ally,Inc.及其子公司
Lenexa,KS
關於合併財務報表的意見
我們 審計了Digital Ally,Inc.及其子公司(本公司)截至2023年12月31日和2022年12月31日的合併資產負債表,截至2023年12月31日的兩年期間各年度的相關綜合經營報表、股東權益和現金流量,以及相關附註(統稱財務報表)。我們認為,該等財務報表在各重大方面均公平地反映本公司於2023年12月31日及2022年12月31日的財務狀況,以及截至2023年12月31日止兩個年度內各年度的經營業績及現金流量,符合美國公認的會計原則。
公司作為持續經營企業的能力
所附財務報表的編制假設本公司將繼續作為持續經營的企業。如財務報表附註 1所述,本公司已出現重大營運虧損,並將需要額外資本以持續經營。這使人對該公司作為一家持續經營的公司繼續經營的能力產生了極大的懷疑。附註1還介紹了管理層關於這些事項的計劃。財務報表不包括任何調整,以反映這種不確定性的結果可能對資產的可回收性和分類或負債的金額和分類造成的未來可能影響。
徵求意見的依據
這些 財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對公司的財務報表發表意見。我們是一家在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法 以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和條例,我們必須與公司保持獨立。
我們 按照PCAOB的標準進行審計。這些標準要求我們計劃和執行審計,以獲得關於財務報表是否沒有重大錯報的合理保證,無論是由於錯誤還是舞弊。公司 不需要對其財務報告的內部控制進行審計,也沒有聘請我們進行審計。作為我們審計的一部分,我們需要了解財務報告的內部控制,但不是為了對公司財務報告內部控制的有效性發表意見。因此,我們不表達這樣的意見。
紐約,紐約州華盛頓,孟買和浦那,印度,佛羅裏達州博卡拉頓
舊金山,加利福尼亞州拉斯維加斯,北京,中國,希臘雅典
會員:安泰國際在全球設有分支機構
F-2 |
我們的 審計包括執行程序,以評估財務報表重大錯報的風險,無論是由於錯誤 還是欺詐,以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查與財務報表中的金額和披露有關的證據。我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評估財務報表的整體列報。我們相信,我們的審計 為我們的觀點提供了合理的基礎。
重大審計事項
以下溝通的 關鍵審計事項是因本期審計綜合財務報表而產生的事項, 該事項已傳達或要求傳達給審核委員會,且(i)與 對綜合財務報表屬重大的賬目或披露有關,以及(ii)涉及我們特別具挑戰性、主觀或複雜的判斷。 關鍵審計事項的溝通不會以任何方式改變吾等對整體綜合財務報表的意見, 且吾等不會透過以下溝通關鍵審計事項,就關鍵審計事項或 賬目或與之相關的披露提供單獨意見。
商譽、無形資產和其他無形資產減值評估--娛樂/票務報告單位-請參閲合併財務報表附註1、8和22
重要的 審核事項説明
如綜合財務報表附註22所述,截至2023年12月31日,本公司的商譽及無限期無形資產餘額分別為5,886,547美元及600,000美元。本公司還擁有應攤銷可識別無形資產,分別為5,600,000美元和600,000美元,分別在5年和4年內攤銷,並與娛樂/票務報告部門相關。管理層每年對這些資產進行減值測試,或在存在潛在減值觸發事件時更頻繁地進行測試 。商譽是通過比較報告單位的估計公允價值和其賬面價值來測試減值的。管理層 使用市場方法估計其報告單位的公允價值。市場法中使用的主要假設和估計 主要包括市場倍數、同業集團和可比交易的選擇,以及為得出報告單位公允價值和未來收入增長水平的相關財務矩陣的選擇。
我們確定執行與娛樂/票務報告部門商譽和無形資產減值評估相關的程序是一項關鍵審計事項的主要考慮因素是:(I)管理層在確定報告單位的公允價值估計時使用的重大判斷;(Ii)在執行程序和評估管理層公允價值估計中使用的重大假設時,審計師的高度判斷、主觀性和努力;以及(Iii)審計工作涉及使用具有專業技能和知識的專業人員。
如何在審計中解決關鍵審計事項
處理 該事項涉及執行程序和評估與形成我們對合並 財務報表的總體意見有關的審計證據。
● | 這些程序包括(I)測試管理層確定娛樂/票務報告單位公允價值估計的流程;(Ii)測試市場法中使用的基礎數據的完整性和準確性;以及(Iii)評估管理層使用的與市場倍數、同業集團和可比交易有關的重大假設的合理性 選擇和選擇相關財務矩陣以得出報告單位的公允價值和未來收入增長水平 。 | |
● | 評估管理層與未來收入增長水平有關的假設,包括評估假設是否合理,並考慮(I)報告單位當前和過去的業績;(Ii)與外部市場和行業數據的一致性;以及(Iii)這些假設是否與審計其他領域獲得的證據一致。 | |
● | 具備專業技能及知識的專業人士 被用來協助評估(I)市場方法的適當性及(Ii)與市場倍數、同業組別及可比交易選擇及相關財務矩陣的選擇有關的重大假設的合理性,以得出報告單位的公允價值及未來收入增長水平。 |
/s/
自2019年以來,我們一直擔任本公司的審計師。
2024年4月1日
PCAOB ID編號587
紐約,紐約州華盛頓,孟買和浦那,印度,佛羅裏達州博卡拉頓
舊金山,加利福尼亞州拉斯維加斯,北京,中國,希臘雅典
會員:安泰國際在全球設有分支機構
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DIGITAL ALLY,INC.
合併資產負債表
2023年12月31日、2023年12月和2022年12月
2023 | 2022 | |||||||
資產 | ||||||||
流動資產: | ||||||||
現金和現金等價物 | $ | $ | ||||||
應收賬款—貿易,扣除可疑賬款備抵 | ||||||||
其他應收款,淨額 | ||||||||
庫存,淨額 | ||||||||
預付費用 | ||||||||
流動資產總額 | ||||||||
財產、廠房和設備、淨值 | ||||||||
商譽和其他無形資產,淨額 | ||||||||
經營性租賃使用權資產淨額 | ||||||||
其他資產 | ||||||||
總資產 | $ | $ | ||||||
負債與權益 | ||||||||
流動負債: | ||||||||
應付帳款 | $ | $ | ||||||
應計費用 | ||||||||
經營租賃債務的當期部分 | ||||||||
合同負債—流動 | ||||||||
應付票據—關聯方—流動部分 | ||||||||
債務債務—流動 | ||||||||
認股權證衍生負債 | ||||||||
應付所得税 | ||||||||
流動負債總額 | ||||||||
長期負債: | ||||||||
債務—長期 | ||||||||
經營租賃債務—長期 | ||||||||
合同負債—長期 | ||||||||
租賃押金 | ||||||||
總負債 | ||||||||
承付款和或有事項 | ||||||||
股本: | ||||||||
普通股,$ | 票面價值; 已發行股份: —2023年, – 2022||||||||
額外實收資本 | ||||||||
合併子公司的非控股權益 | ||||||||
累計赤字 | ( | ) | ( | ) | ||||
總股本 | ||||||||
負債和權益總額 | $ | $ |
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合併的 運營報表
截至 年度
2023年12月31日、2023年12月和2022年12月
2023 | 2022 | |||||||
收入: | ||||||||
產品 | $ | $ | ||||||
服務和其他 | ||||||||
總收入 | ||||||||
收入成本: | ||||||||
產品 | ||||||||
服務和其他 | ||||||||
收入總成本 | ||||||||
毛利 | ||||||||
銷售、一般和行政費用: | ||||||||
研發費用 | ||||||||
銷售、廣告和促銷費用 | ||||||||
一般和行政費用 | ||||||||
銷售、一般和行政費用合計 | ||||||||
營業虧損 | ( | ) | ( | ) | ||||
其他收入(支出): | ||||||||
利息收入 | ||||||||
利息支出 | ( | ) | ( | ) | ||||
其他收入 | ||||||||
其他費用 | ( | ) | ||||||
法律和解的應計損失 | ( | ) | ||||||
轉換可轉換債務損失 | ( | ) | ||||||
短期投資公允價值變動 | ( | ) | ||||||
認股權證衍生負債的公允價值變動 | ||||||||
或有對價、期票和收益協議的公允價值變動 | ||||||||
負債清償收益 | ||||||||
認股權證衍生負債的終止收益 | ||||||||
出售財產、廠房和設備的收益 | ||||||||
其他收入(虧損)合計 | ( | ) | ||||||
所得税前虧損優惠(撥備) | ( | ) | ( | ) | ||||
所得税支出福利(撥備) | ||||||||
淨虧損 | ( | ) | ( | ) | ||||
合併附屬公司非控股權益應佔淨收入 | ( | ) | ( | ) | ||||
贖回損失—系列A & B可轉換可贖回優先股 | ( | ) | ||||||
普通股股東應佔淨虧損 | $ | ( | ) | $ | ( | ) | ||
共同資料應佔每股虧損淨額: | ||||||||
基本信息 | $ | ( | ) | $ | ( | ) | ||
稀釋 | $ | ( | ) | $ | ( | ) | ||
加權平均流通股: | ||||||||
基本信息 | ||||||||
稀釋 |
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DIGITAL ALLY,INC.
合併權益表
截至2023年和2022年12月31日止年度
非控制性 | ||||||||||||||||||||||||
其他內容 | 對以下項目感興趣 | |||||||||||||||||||||||
普通股 | 已繳入 | 已整合 | 累計 | |||||||||||||||||||||
股票 | 金額 | 資本 | 子公司 | 赤字 | 總計 | |||||||||||||||||||
平衡,2021年12月31日 | $ | $ | $ | $ | ( | ) | $ | |||||||||||||||||
基於股票的薪酬 | — | |||||||||||||||||||||||
限制性普通股授予 | ( | ) | ||||||||||||||||||||||
限制性普通股沒收 | ( | ) | ( | ) | ||||||||||||||||||||
分派予綜合附屬公司之非控股權益 | — | ( | ) | ( | ) | |||||||||||||||||||
根據規則144與擬議分拆交易有關的限制發行普通股 | ( | ) | ||||||||||||||||||||||
普通股的回購和註銷 | ( | ) | ( | ) | ( | ) | ( | ) | ||||||||||||||||
通過權證交換協議發行普通股 | ||||||||||||||||||||||||
A系列和B系列優先股贖回損失 | — | ( | ) | ( | ) | |||||||||||||||||||
淨虧損 | — | ( | ) | ( | ) | |||||||||||||||||||
平衡,2022年12月31日 | $ | $ | $ | $ | ( | ) | $ | |||||||||||||||||
基於股票的薪酬 | — | |||||||||||||||||||||||
限制性普通股授予 | ( | ) | ||||||||||||||||||||||
限制性普通股沒收 | ( | ) | ( | ) | ||||||||||||||||||||
可轉換票據轉換為普通股 | ||||||||||||||||||||||||
由於反向股票分割四捨五入而發行 | ( | ) | ||||||||||||||||||||||
淨虧損 | — | ( | ) | ( | ) | |||||||||||||||||||
平衡,2023年12月31日 | $ | $ | $ | $ | ( | ) | $ |
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合併現金流量表
截至2023年和2022年12月31日止年度
2023 | 2022 | |||||||
經營活動的現金流: | ||||||||
淨虧損 | $ | ( | ) | $ | ( | ) | ||
將淨虧損與業務活動中使用的現金流量淨額進行調整: | ||||||||
折舊及攤銷 | ||||||||
出售財產、廠房和設備的收益 | ( | ) | ||||||
基於股票的薪酬 | ||||||||
非現金利息支出 | ||||||||
債務發行成本攤銷 | ||||||||
債務清償的收益 | ( | ) | ||||||
可轉換債務貼現攤銷 | ||||||||
債務轉換損失 | ||||||||
可轉換債務清償損失 | ||||||||
法律和解的應計損失 | ||||||||
應收賬款壞賬準備 | ( | ) | ||||||
可疑租賃應收款備抵 | ||||||||
或有對價、期票和收益協議的公允價值變動 | ( | ) | ( | ) | ||||
認股權證衍生負債的公允價值變動 | ( | ) | ( | ) | ||||
認股權證衍生負債的終止收益 | ( | ) | ||||||
庫存報廢準備金 | ( | ) | ||||||
營業資產和負債變動: | ||||||||
(增加)減少: | ||||||||
應收賬款--貿易 | ||||||||
應收賬款—其他(包括關聯方) | ( | ) | ||||||
盤存 | ||||||||
預付費用 | ||||||||
經營性租賃使用權資產 | ||||||||
其他資產 | ( | ) | ( | ) | ||||
增加(減少): | ||||||||
應付帳款 | ||||||||
應計費用 | ( | ) | ||||||
應計利息關聯方 | ||||||||
應付所得税 | ( | ) | ||||||
租賃押金 | ||||||||
經營租賃義務 | ( | ) | ( | ) | ||||
合同責任 | ||||||||
用於經營活動的現金淨額 | ( | ) | ( | ) | ||||
投資活動產生的現金流: | ||||||||
購買房產、廠房和設備 | ( | ) | ( | ) | ||||
出售財產、廠房和設備所得收益 | ||||||||
購買無形資產 | ( | ) | ( | ) | ||||
出售無形資產所得款項 | ||||||||
為收購醫療賬單公司支付的現金 | ( | ) | ||||||
醫療賬單公司資產收購支付的現金 | ( | ) | ||||||
用於投資活動的現金淨額 | ( | ) | ( | ) | ||||
融資活動的現金流: | ||||||||
普通股的回購和註銷 | ( | ) | ||||||
分派予綜合附屬公司之非控股權益 | ( | ) | ||||||
可拆權證可換股債券的淨收益 | ||||||||
應付關聯方票據所得款項淨額 | ||||||||
循環貸款協議所得款項淨額—視頻解決方案分部 | ||||||||
收益—商業信貸擴展—娛樂分部 | ||||||||
收益—商家預付款—視頻解決方案部門 | ||||||||
可轉換債務的付款 | ( | ) | ||||||
商業信貸延期付款—娛樂部門 | ( | ) | ||||||
支付商家預付款—視頻解決方案部門 | ( | ) | ||||||
EIDL貸款本金支付 | ( | ) | ||||||
或有代價本票本金支付 | ( | ) | ( | ) | ||||
發行A & B系列可轉換可贖回優先股所得款項,扣除發行成本 | ||||||||
A & B系列可轉換可贖回優先股的贖回 | ( | ) | ||||||
融資活動提供(用於)的現金淨額 | ( | ) | ||||||
現金、現金等價物和限制性現金淨減少 | ( | ) | ( | ) | ||||
現金、現金等價物和受限現金,年初 | ||||||||
現金、現金等價物和受限制現金,年終 | $ | $ | ||||||
現金流量信息的補充披露: | ||||||||
現金支付利息 | $ | $ | ||||||
支付現金繳納所得税 | $ | $ | ||||||
非現金投資和融資活動的補充披露: | ||||||||
限制性普通股授予 | $ | $ | ||||||
限制性普通股沒收 | $ | $ | ||||||
就業務收購發出或然代價盈利協議 | $ | $ | ||||||
為資產購置發行或有代價期票 | $ | $ | ||||||
企業收購中收購的資產 | $ | $ | ||||||
在業務收購中獲得的商譽 | $ | $ | ||||||
企業收購中承擔的負債 | $ | $ | ||||||
租賃延期時記錄的ROU和租賃負債 | $ | $ | ||||||
由於反向股票分割的四捨五入而發行的普通股 | $ | $ | ||||||
應付可換股票據轉換為普通股 | $ | $ | ||||||
通過權證交換協議發行普通股 | $ | $ | ||||||
可換股票據債務貼現 | $ | $ |
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DIGITAL ALLY,INC.
合併財務報表附註
注: 1.業務性質和重要會計政策摘要
業務性質 :
Digital Ally,Inc.最初於2000年12月13日以維加斯佩特拉公司的名義在內華達州註冊成立,直到2004年才開始運營。2004年11月30日,拉斯維加斯佩特拉公司與Digital Ally,Inc.簽訂了合併計劃,合併後的實體更名為Digital Ally,Inc.(這樣的合併實體,前身註冊人)。
2022年8月23日(“有效時間“)、前身註冊人與其全資子公司DGLY子公司合併,DGLY子公司是內華達州的一家公司(註冊人),根據日期為2022年8月23日的合併協議和計劃(合併協議前身註冊人與註冊人之間的交易,註冊人 為合併中尚存的公司(此類交易,即合併“)。於生效時,已向內華達州州務卿提交合並細則 ,據此註冊人更名為“Digital Ally,Inc.”。根據法律運作,註冊人在緊接合並前繼承資產、繼續經營及承擔前身註冊人的權利及義務 。根據內華達州修訂後的法規,合併協議或擬進行的交易不需要股東批准。
於生效時間,根據合併協議,(I)前身註冊人的普通股每股流通股,面值$前身普通股“)自動轉換為一股普通股,票面價值$ 註冊人的每股股份(“註冊人普通股“)、(Ii)收購前身普通股的各項尚未行使的購股權、權利或認股權證 已轉換為購股權、權利或認股權證(視何者適用而定),以按與原來的購股權、權利或認股權證相同的條款及條件收購同等數目的註冊人普通股股份,及(Iii)註冊人的董事及行政人員 獲委任為註冊人的董事及行政人員(視何者適用而定), 各自以與緊接 合併前在前任註冊人任職的該等人士相同的身份及任期擔任註冊人。 每股(“
註冊人Digital Ally,Inc.(及其全資子公司Digital Ally International,Inc.,Shield Products, LLC,Digital Ally Healthcare,LLC(“Digital Ally Healthcare”),TicketSmarter,Inc.(“TicketSmarter”),Worldwide 再保險有限公司,Digital Connect,Inc.,BirdVu Jets,Inc.,Kustom 440,Inc.(“Kustom 440”),Kustom Entertainment,Inc., 及其控股子公司Noble Healthcare,LLC,統稱為“Digital Ally,”),Kustom Entertainment,Inc.(“Kustom 440”)。和 “公司”),分為三個可報告的運營部門:1)視頻解決方案部門,2)收入週期管理部門和3)票務部門。視頻解決方案部門是我們的傳統業務,生產用於執法、安全和商業應用的數字視頻成像、存儲 產品、消毒劑和相關安全產品。此細分市場包括 通過我們提供雲和保修解決方案的訂閲模式獲得的服務和產品收入,以及視頻和健康安全解決方案的硬件銷售。收入週期管理部門為全國各地的各種醫療保健組織提供營運資金和後臺服務,按月收取服務費。票務部分在我們的第二個票務平臺ticketSmarter.com中充當購票者和 賣家之間的中介,我們還從主要賣家那裏購買門票,然後通過 各種平臺進行銷售。分部報告會計指引確立了在年度財務報表中報告有關經營分部的信息的標準,並要求在財務報表中列報這些分部的選定信息。此類必需的 細分信息包含在附註23中。
反向 股票拆分
2023年2月6日,該公司向內華達州州務卿提交了經修訂的公司章程修正案證書,以實施
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業務組合
於2023年6月,本公司與三葉草資本公司、特拉華州一間公司(納斯達克代碼:CLOE)(以下簡稱三葉草)、CL Merge Sub,Inc.、內華達州一家公司及三葉草全資附屬公司(“合併子公司”)、特拉華州一家有限責任公司YnIntegra Capital Investments LLC、根據合併協議的條款和條件,自生效時間(定義見合併協議)起及之後,三葉草的股東和公司全資子公司內華達州的庫斯通娛樂公司(Kustom Entertainment,Inc.)的代表 以代表的身份 與其不斷髮展的主要和次要票務技術(“Kustom”)一起,專注於擁有和製作活動、節慶和娛樂節目。根據合併協議,受合併協議所載條款及條件的規限 於完成合並協議擬進行的交易(“結束”)後,Merge Sub將與 合併至Kustom,Kustom將繼續作為合併中尚存的公司及三葉草的全資附屬公司。待三葉草股東批准以及某些其他常規成交條件得到滿足或豁免後,合併後公司的普通股預計將在納斯達克上市,交易代碼為雙方商定的反映“庫斯通娛樂”名稱的新代碼。
以下是公司重要會計政策的摘要:
合併依據 :
隨附的財務報表包括Digital Ally及其全資子公司Digital Ally International、Digital Ally International、 Inc.、Shield Products、LLC、Digital Ally Healthcare,LLC、TicketSmarter,Inc.、Worldwide ReInsurance,Ltd.、Digital Connect,Inc.、BirdVu Jets,Inc.、Kustom 440,Inc.及其持有多數股權的子公司Noble Healthcare,LLC的合併賬目。所有公司間餘額和交易已在合併期間沖銷 。
該公司於2009年8月成立了Digital Ally International,Inc.以促進其產品的出口銷售。該公司於2020年5月成立了Shield Products,LLC,以促進其Shield™消毒劑/清潔劑產品系列和ThermoVu®温度監測設備系列的銷售。該公司於2021年6月成立了諾布爾醫療保健有限責任公司(“諾布爾醫療”),以促進其收入週期管理解決方案的運營,併為醫療保健組織提供後臺服務。公司在收購Goody Tickets,LLC和TicketSmarter,LLC後成立了TicketSmarter,Inc.,以促進其全球票務業務。 本公司成立了Worldwide ReInsurance Ltd.,這是一家總部位於百慕大的專屬自保保險公司。它將主要為公司提供責任保險,而這些保險在當今的保險市場上可能無法獲得或在經濟上可行 。該公司於2022年成立了Digital Connect,Inc.和BirdVu Jets,Inc.,用於旅行和運輸目的。公司於2022年成立了Kustom 440,Inc.,直接為消費者創造獨特的娛樂體驗,並於 2023年成立了Kustom Entertainment,Inc.,作為業務合併的參與者。
金融工具的公允價值:
由於這些項目的短期性質,金融工具的賬面金額,包括現金和現金等價物、應收賬款、應付賬款和附屬應付票據,由於這些項目的短期性質,接近公允價值。
收入 確認:
公司適用《會計準則彙編》(ASC)606-10的規定,與客户簽訂合同的收入,以及所有相關的適當指導。本公司根據核心原則確認收入,以反映其預期有權獲得的對價,以描述控制權轉讓給客户的金額 。為了實現這一核心原則,公司採用了以下五步方法:(1)確定與客户的合同,(2)確定合同中的履約義務, (3)確定交易價格,(4)將交易價格分配到合同中的履約義務,以及(5)在履行履約義務時確認收入。
公司有兩個不同的收入來源,產品和服務,通過其三個細分市場表現出來。除娛樂和收入週期管理部門的服務收入外,公司按毛數報告所有收入,所有部門產生的收入 均報告扣除銷售税後的淨額。
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視頻 解決方案
公司將客户採購訂單視為與 客户簽訂的合同,在某些情況下,這些訂單受主銷售協議管轄。在銷售給分銷商的情況下,公司與分銷商簽訂了合同,因為公司 持有僅與分銷商簽訂的具有可強制執行的權利和義務的合同。作為合同考慮的一部分,公司評估某些因素,包括客户的支付能力(或信用風險)。對於每一份合同,公司 將轉讓產品的承諾視為已確定的履約義務,每個產品都是不同的。在確定 交易價格時,公司評估價格是否需要退款或調整,以確定 預期有權獲得的淨對價。由於本公司的標準付款期限不到一年,因此選擇了ASC 606-10-32-18下的實際權宜之計 ,不評估合同是否有重大融資部分。該公司根據其相對獨立銷售價格將交易價格分配給每個不同的產品。採購訂單上指定的產品價格 被視為獨立銷售價格,因為它是一個可觀察的輸入,它描述了在類似情況下銷售給類似客户的價格 。收入在產品控制權轉移給客户時確認(即當公司履行義務時),這通常發生在裝運時。此外,在確定控制權是否已轉讓時,公司 會考慮是否有當前的支付權和合法所有權,以及所有權已轉讓給客户的風險和回報。除保修原因外,客户無權退回產品,因為他們只能獲得維修 服務或更換產品。本公司還根據ASC 340-40-25-4選擇了實際權宜之計,當產生的佣金資產的攤銷期限少於 一年時,支付產品銷售的佣金。
服務 和其他收入包括延長保修、維修服務、雲收入和軟件收入。收入在產品發貨和最終客户接受維修服務或材料時確認。 延長保修、雲服務或其他基於軟件的產品的收入超過合同保修或服務期。由於公司在合同期內平均移交控制權,因此使用經過一段時間的方法來衡量進度。因此,只要滿足其他收入確認標準,與這些收入相關的固定對價 通常在合同期限內以直線方式確認。
公司的多重履約義務可能包括未來在多年期合同中規定的地點交付的車載或車載攝像設備,在這些安排中,公司根據管理層對銷售價格的最佳估計,將多年期合同有效期內的總體安排對價分配給未來可交付的產品。
收入 週期管理
公司按淨額報告收入週期管理收入,因為其主要收入來源是端到端服務費,該費用通常按發票金額的百分比確定。這些服務費在公司完成提供約定服務的履約義務後按月報告為收入。
娛樂
公司根據管理層對公司在交易中是作為委託人還是代理人的評估,以毛收入或淨收入為基礎報告票務收入。該決定基於對賽事門票控制權的評估,包括在門票轉讓給門票購買者之前銷售門票的權利。
公司銷售庫存門票,包括一項履行義務,即在確認訂單後將賽事門票的控制權轉讓給 買方。公司在這些交易中充當委託人,因為機票在銷售時歸公司所有 ,因此在轉讓給客户之前對機票進行控制。在這些交易中,收入根據票證價值按毛數記錄,並在訂單確認時確認。通常在票證交付時付款 。
該公司還通過在線二級市場充當買家和賣家之間的中間人。從該市場獲得的收入 主要包括票務運營的服務費,幷包括一項主要的履約義務,該義務促進了買方和賣方之間的交易,並在訂單確認時得到滿足。由於公司在轉讓前並不控制門票,因此公司在這些交易中充當代理。收入是按淨額確認的,在確認訂單後,賣方有義務根據賣方的 清單將門票交付給買方。付款應在銷售時支付。
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其他
合同負債由遞延收入構成,包括合同履行之前收到的付款,在合併資產負債表中分別作為流動負債和非流動負債報告。這些金額包括延長保修合同、預付費雲服務和預付費安裝服務,通常被確認為履行了各自的履約義務。 在截至2023年12月31日的一年中,該公司確認了與其合同負債相關的收入260萬美元。合同負債由遞延收入構成,包括合同履行之前收到的付款,在合併資產負債表中分別作為流動負債和非流動負債報告。此類金額包括延長保修合同、預付費雲服務和預付費安裝服務,通常被確認為履行了各自的履約義務。 合同總負債包括:
2023年12月31日 | ||||||||||||||||
2022年12月31日 | 添加/重新分類 | 已確認收入 | 2023年12月31日 | |||||||||||||
合同負債,流動 | $ | $ | $ | $ | ||||||||||||
非流動合同負債 | ||||||||||||||||
$ | $ | $ | $ |
2022年12月31日 | ||||||||||||||||
2021年12月31日 | 添加/重新分類 | 已確認收入 | 2022年12月31日 | |||||||||||||
合同負債,流動 | $ | $ | $ | $ | ||||||||||||
非流動合同負債 | ||||||||||||||||
$ | $ | $ | $ |
銷售額
退貨和津貼合計$
使用預估的 :
按照美國公認的會計原則編制合併財務報表要求管理層作出估計和假設,以影響財務報表日期的資產和負債額、或有資產和負債的披露,以及報告期內收入和費用的報告金額。實際結果可能與這些估計不同。管理層使用各種其他估計,包括但不限於確定長期資產的估計壽命、確定長期資產的潛在減值、認股權證、期權的公允價值、確認收入、存貨估值準備金、計提壞賬準備和其他應收賬款、租賃的遞增借款利率、遞延税項資產的估值撥備以及其他法律索賠和或有事項。會計估計的任何變化的結果都反映在變化明顯的期間的財務報表中。定期審查估計數和假設,並在確定為必要時反映修訂的影響。
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現金 和現金等價物:
現金 和現金等價物包括手頭資金、銀行存款和原始到期日不超過90天的短期投資。 下表按重要投資類別顯示了公司截至2023年12月31日和2022年的現金和現金等價物:
2023年12月31日 | ||||||||||||||||
調整後的成本 | 已實現 收益 | 已實現 損失 | 公允價值 | |||||||||||||
活期存款 | $ | $ | $ | $ | ||||||||||||
原到期日為90日或以下的短期投資(第一級): | ||||||||||||||||
貨幣市場基金 | ||||||||||||||||
$ | $ | $ | $ |
2022年12月31日 | ||||||||||||||||
調整後的 成本 | 已實現 收益 | 已實現 損失 | 公允價值 | |||||||||||||
活期存款 | $ | $ | $ | $ | ||||||||||||
原到期日為90日或以下的短期投資(第一級): | ||||||||||||||||
貨幣市場基金 | ||||||||||||||||
$ | $ | $ | $ |
公司在聯邦存款保險公司(FDIC)投保的銀行中保存現金和現金等價物,這些賬户
有時可能超過聯邦保險限額$
受限 現金:
受限
現金$
下表將合併資產負債表中的現金和現金等價物與合併現金流量表中的現金、現金等價物和限制性現金進行對賬:
2023年12月31日 | 十二月三十一日, 2022 | |||||||
現金和現金等價物 | $ | $ | ||||||
計入其他資產的長期限制性現金 | ||||||||
現金流量表中的現金總額、現金等價物和限制性現金 | $ | $ |
應收賬款 :
應收賬款按原始發票金額減去對可疑應收賬款的估計後每週對所有未付金額進行計提。本公司通過定期評估個別客户應收賬款並考慮客户的財務狀況、信用記錄和當前經濟狀況來確定壞賬準備。
貿易應收賬款被認為無法收回時予以核銷。以前註銷的貿易應收賬款在收到時被記錄下來。 如果應收賬款餘額的任何部分超出期限超過三十(30)天,則視為逾期。 逾期應收賬款不收取利息。
商譽和其他無形資產:
商譽 -在收購方面,本公司適用ASC 805的規定,企業合併,使用收購會計方法 。收購的有形資產淨值和可識別無形資產的購買價格超出公允價值的部分計入商譽。根據ASC 350,無形資產-商譽和其他截至12月31日,本公司每年評估商譽減值,如果事件和情況表明商譽可能減值,則更頻繁地評估商譽減值。
商譽 減值測試在報告單位層面進行。商譽在最初記錄商譽之日分配給報告單位 。一旦將商譽分配給報告單位,它將不再與特定收購保持關聯,並且報告單位內的所有活動,無論是收購的還是內部產生的,都可用於支持商譽的價值。
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傳統上,商譽減值測試是一個分兩步進行的過程。第一步是將報告單位的公允價值與其賬面金額進行比較。如果報告單位的賬面價值大於零,且其公允價值大於賬面價值,則不存在減值。如果報告單位的賬面金額大於公允價值,則必須完成第二步, 計量減值金額(如果有)。第二步涉及計算商譽的隱含公允價值。本公司已採用ASU 2017-04,取消了商譽減值測試中的第二步,從而簡化了後續商譽計量。因此, 公司將報告單位的公允價值與其各自的賬面價值進行比較,並就賬面金額超出報告單位公允價值的金額確認減值費用。
公司採用市場法確定其報告單位的公允價值。在市場法下,我們根據可比上市公司的倍數和先例交易來估計公允價值。市場法中的重要估計包括:確定具有可比業務因素(如規模、增長、盈利能力、風險和投資回報)的類似公司,並在估計報告單位的公允價值時評估可比收入和營業收入倍數。
長壽 和其他無形資產-本公司根據ASC 360的規定,定期評估其長期資產的潛在減值。長期資產減值或處置的會計處理。當 事件或環境變化顯示資產的賬面價值可能無法收回時,便會進行減值審核。本公司將其資產 按可識別現金流在很大程度上獨立於其他資產和負債的現金流的最低水平進行分組。 本公司已確定可獲得可識別現金流的最低水平為經營部門水平。
本公司考慮的因素 包括但不限於:與歷史或預期經營業績相比表現顯著欠佳 ;收購資產的使用方式或整體業務戰略發生重大變化;以及行業或經濟趨勢出現重大負面影響。當長期資產的賬面價值可能因上述減值指標中的一個或多個的存在而無法收回時,本公司估計因使用該資產及其最終處置而預期產生的未來未貼現現金流量。如果預期未來未貼現現金流量和最終處置的總和少於資產的賬面價值,本公司將確認減值損失。減值虧損反映為資產的賬面價值超出資產公允價值的金額,如可用,則根據公允價值,或折現的現金流量,如果沒有公允價值,則反映為 。本公司評估了截至2023年12月31日其長期資產的潛在減值,並得出結論 不存在減值。
只要發生事件或環境變化表明某項資產的賬面價值可能無法收回,應攤銷的物業、廠房和設備等長期資產以及購入的無形資產就會進行減值審查。如果情況需要對長期資產或資產組進行可能的減值測試,本公司首先將該資產或資產組預期產生的未貼現現金流與其賬面價值進行比較。如果長期資產或資產組的賬面價值無法按 未貼現現金流量法收回,則在賬面價值超過其公允價值的範圍內確認減值。公允價值是通過各種估值技術確定的,包括折現現金流量模型、報價市值和第三方評估, 視需要而定。
無形資產 包括遞延專利成本和許可協議以及與收購相關的無形資產。準備專利申請所產生的法律費用已延期,並將在已授予專利的使用期內攤銷。未獲批准的申請的準備費用 屆時將計入費用。該公司已簽訂多個再許可 協議,根據這些協議,該公司已被分配其產品中使用的某些許可材料的獨家權利。這些 子許可協議通常需要預付款才能獲得此類材料的獨家權利。該公司將預付款 作為無形資產進行資本化,並按直線方法在其預計使用年限內攤銷此類成本。
盤存:
視頻解決方案部門的庫存 包括電子部件、電路板、攝像頭部件和輔助部件(統稱為“組件”)、 在製品和成品。公司製造和組裝的成品以成本或可變現淨值中較低者為準,成本由標準成本法確定,近似先進先出法。庫存成本 包括材料、人工和製造費用。娛樂部分的庫存包括購買的現場活動門票、以較低成本或可變現淨值持有的門票,以及活動發生後的註銷。娛樂部分的活動門票以較低的成本或可變現淨值計價,如果門票未售出,則在活動發生時完全註銷,並在活動結束後保留在庫存中。管理層已根據對過剩庫存和/或過時當前庫存的估計建立了庫存儲備。
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製造 每季度審查視頻解決方案部門的庫存,以確定過時和過剩數量,這是根據過去的使用情況、產品的計劃變更以及市場和技術的已知趨勢而確定的。支持計劃或技術的變化可能會對淘汰產生重大影響。
為支持我們在全球範圍內的視頻解決方案部門的服務運營,我們維護服務備件庫存,其中包括 可消耗備件和可維修備件。消耗性服務備件在我們的服務業務中用於更換服務呼叫期間系統中磨損或損壞的部件,通常歸入當前庫存,因為我們的庫存週轉較快 。但是,如果最近沒有使用消耗性服務備件,但該備件仍然是服務合同下的支持系統所必需的,則該部件被視為非現貨,幷包含在我們的合併資產負債表中的非現貨庫存中。消耗品在服務呼叫期間發放時,計入售出貨物的成本。
由於 這些服務部件在相關產品組的生產後使用年限內老化,我們會減少合併資產負債表中可維修備件庫存的賬面淨值,以計入在使用壽命內積累的超額費用。我們系統的生產後使用壽命一般為7至12年,12年後,這些部件在我們的綜合資產負債表中的賬面價值將降至零。我們還定期監控我們的客户羣是否存在服務提前終止的情況 通過銷售成本,以及發生期間內任何相關備件庫存的剩餘賬面淨值。
財產、 廠房和設備:
財產、廠房和設備按扣除累計折舊後的成本淨額列報。增加和改進是資本化的,而普通維護和維修費用則在發生時計入費用。除土地的無限使用年限外,折舊按資產的估計使用年限記錄,估計使用年限為三年至三十年。已資本化的 租賃的攤銷費用包括在折舊費用中。與出售或報廢資產相關的成本和累計折舊從賬户中註銷,任何收益或損失都記入或計入收益。
租契:
公司確定一項安排在開始時是否包含租賃。對於本公司為承租人的安排,本公司將 評估該租賃是作為經營性租賃還是融資租賃入賬。經營租賃計入截至2023年12月31日的綜合資產負債表中的使用權資產(ROU)和經營租賃負債。融資租賃將包括在資產負債表上的房地產、廠房和設備、淨債務和長期債務以及融資租賃債務中。截至2023年12月31日,該公司擁有複印機、辦公室和倉庫的運營租賃 ,但沒有融資租賃。
ROU 資產及租賃負債乃根據於開始日期 租賃期內未來最低租賃付款現值確認。如果經營租賃沒有提供隱含利率,本公司使用基於開始日期可用信息的遞增借款利率來確定經營租賃負債。租賃條款可包括在 公司合理確定將行使選擇權時延期的選擇權。經營性租賃的租賃費用在租賃期內以直線 法確認。
公司選擇適用短期租賃計量和確認豁免,其中短期租賃的ROU資產和租賃負債不 確認。
保修:
公司的視頻解決方案細分產品提供自發貨之日起最長兩年的明確產品保修。 公司根據歷史保修損失經驗記錄估計保修成本撥備,並定期調整這些撥備以反映實際經驗。應計保修成本包括在應計費用中。對選定產品提供延長保修 ,當客户購買延長保修時,相關收益將被視為合同負債並在延長保修期間確認。
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運費和手續費:
出站銷售訂單的運費和處理成本視頻解決方案部門總計為$
廣告費用 :
廣告
費用視頻解決方案細分市場和娛樂細分市場包括與貿易展會和會議、促銷材料和用品相關的成本,以及媒體成本。廣告費用在產生廣告費用的期間計入費用。該公司產生的廣告費用總額約為$br
所得税 税:
遞延税項以負債法計提,遞延税項資產確認為可扣除暫時性差異,營業虧損及税項抵免結轉及遞延税項負債確認為應課税暫時性差異。暫時性差異 是報告的資產和負債金額及其計税基礎之間的差異。當管理層認為部分或全部遞延税項資產更有可能無法變現時,遞延税項資產會減去 估值撥備。遞延税項資產和負債在頒佈之日根據税法和税率變化的影響進行調整。
本公司適用財務會計準則委員會(“FASB”)會計準則編纂(“ASC”)第740號--所得税的規定,為所得税中的不確定性提供了一個會計框架,並提供了一個全面的模型來在其財務報表中確認、計量、呈報和披露在納税申報單上採取或預期採取的不確定税收狀況
。它首先確認財務報表中的税務頭寸,當税務機關審查後,該頭寸很可能會持續
。這些税收頭寸最初和隨後都被衡量為最大的税收優惠金額
即
公司的政策是在合併經營報表中將與少繳所得税相關的估計利息和罰款記錄為所得税費用
。曾經有過
該公司在美國和各州都要納税。截至2023年12月31日,本公司提交的2020年、2021年和2022年的納税申報單以及2023年的納税申報單正在接受相關税務機關的審查。除少數例外情況外,自2023年12月31日起,公司在2020年前的納税年度不再接受聯邦、州或地方税務機關的審查。
研究和開發費用 :
公司承擔所有已發生的研發成本,這些成本通常由視頻解決方案部門產生。開發 銷售、租賃或以其他方式銷售的計算機軟件的成本以資本化為準,從確定產品的技術可行性開始,到產品可向客户全面發佈時結束。在大多數情況下,該公司的 產品在確定技術可行性後立即發佈。實現技術可行性後產生的成本不是很大,軟件開發成本計入2023年和2022年發生的費用。
F-15 |
認股權證 衍生債務:
根據FASB ASC 815-40衍生工具和套期保值:實體中的合同擁有權益,實體必須考慮是否將可能以自己的股票結算的合同,如購買普通股的權證,歸類為實體的股權或 資產或負債。如果不在實體控制範圍內的事件可能需要現金淨額結算,則合同應 歸類為資產或負債,而不是權益。我們已確定,因為在2021年第一季度發行且仍未完成的權證的條款包括一項條款,即在有資格的現金要約的情況下,所有權證持有人有權從其權證獲得現金 ,而只有普通股相關股票的某些持有人有權獲得現金,我們的權證應歸類為按公允價值計量的負債。我們的普通股價格波動可能會導致衍生產品的價值發生重大變化,由此產生的收益和營業報表上的損失。
該公司向其員工、董事會和某些第三方承包商發放基於股票的薪酬。基於股份的薪酬 安排可能包括髮行未來購買普通股的期權或發行限制性股票,這些通常 受歸屬要求的約束。本公司根據授予日的公允價值為所有授予的股票薪酬記錄基於股票的薪酬支出。本公司在授標的必要服務期內以直線方式確認這些補償成本。
公司使用布萊克-斯科爾斯估值模型估計基於股票的薪酬的授予日期公允價值。用於 估算薪酬費用的假設確定如下:
● | 預期期限根據合同期限和授標的授權期確定; | |
● | 公司計劃中獎勵贈款的預期波動率是使用公司普通股市場價格在與獎勵預期期限相等的期間內的歷史每日變化的加權平均值來衡量的; | |
● | 預期股息率根據預期股息宣佈確定; | |
● | 無風險利率 相當於到期期限等於獎勵預期期限的零息美國國債的隱含收益率;以及 | |
● | 沒收 會在發生時入賬。 |
分部 報告
分部報告會計指引確立了在年度財務報表中報告有關經營分部的信息的標準,並要求在財務報表中列報這些分部的選定信息。經營部門被確定為企業的組成部分,其獨立的財務信息可供首席運營決策者(本公司的首席執行官或“CODM”)在就如何分配資源和評估業績作出決策時進行評估。該公司的三個運營部門是視頻解決方案、收入週期管理和娛樂,每個部門都有專門的人員負責該業務並向CODM報告。公司費用涵蓋公司的公司 管理活動,也將在分部信息中報告。因此,其業務在合併中被取消 ,不被視為財務報告目的的單獨業務部門。
F-16 |
或有對價
在 收購涉及符合財務會計準則委員會(“FASB”)會計準則編纂(“ASC”)480項負債定義的或有對價安排(區分負債和權益)的情況下,本公司確認一項負債,該負債等於本公司預期於收購日期作出的或有付款的公允價值。公司在每個報告期重新計量這一負債,並通過綜合經營報表記錄公允價值的變化。
董事會可不時授權回購普通股。根據董事會授權回購的股份 將存放在庫房,用於一般公司用途,並在管理層確定適當時註銷。本公司按成本法對普通股回購進行會計處理。在 期間回購和註銷的股份被記錄為股東權益的減少。請參閲附註18-股東權益中對公司股份回購計劃的進一步討論。
非控股權益
本公司合併財務報表中的非控股 權益代表風險投資夥伴持有的子公司權益。風險合作伙伴持有本公司合併子公司諾布爾醫療有限責任公司的非控股權益。由於本公司 合併了所有全資子公司和控股子公司的財務報表,因此每個子公司的經營業績中的非控股所有者份額將被扣除,並在 綜合經營報表中報告為可歸因於非控股權益的淨收入。
可贖回 優先股
優先股可分為負債、臨時股權(即夾層股權)或永久股權。為了確定適當的 分類,需要評估現金兑換功能。如果現在或將來存在絕對贖回權,優先股將被歸類為負債。如果在發行人無法控制的事件發生時可或有贖回,則應將其歸類為夾層股權。贖回事件發生的概率是無關緊要的。如果不存在贖回功能,或者如果或有贖回功能在公司 控制範圍內,優先股將被視為股權。
應收租賃
應收租賃
按原始發票金額減去與每個客户的租賃協議相關的已收付款總額計算。這些協議的期限為三至五年,並在協議終止時從應收租賃款中扣除。
本公司通過定期評估個別客户的應收租賃款並考慮客户的財務狀況、信用記錄和當前經濟狀況來確定是否計入壞賬準備。
應收票據
應收票據
按原始票據金額減去基於對所有未償還票據進行季度審查而對可疑應收賬款作出的估計而計入。本公司通過定期評估每一筆應收票據並考慮借款人的財務狀況、信用記錄和當前經濟狀況來確定壞賬準備。作為聯合營銷協議的一部分,該公司通過其娛樂部門簽訂了一份本金為#美元的期票。
F-17 |
新會計準則
2023年11月,財務會計準則委員會發布了會計準則更新第2023-07號,“分部報告(主題280):對可報告分部披露的改進”(“ASU 2023-07”),旨在改善應報告分部披露要求,主要是通過加強對重大分部費用的披露。本指導意見適用於2023年12月15日之後的財政年度,以及2024年12月15日之後的財政年度內的過渡期。允許及早領養。該指導意見將追溯適用於財務報表中列報的前幾個期間。在過渡時,前期披露的分部費用類別和金額應以採用期間確定和披露的重要分部費用類別為基礎。我們目前正在評估對我們的合併財務報表和相關披露採用這一新指導意見的潛在影響。
2023年12月,FASB發佈了會計準則更新第2023-09號,《所得税(主題740):所得税披露的改進》(ASU 2023-09),修改了所得税披露規則,要求實體披露(1)税率調整中的特定類別,(2)所得税費用或收益前持續經營的收入或虧損(按國內和國外分開)和(3)所得税費用或持續經營收益(按聯邦、州和國外分開)。ASU 2023-09還要求實體披露其向國際、聯邦、州和地方司法管轄區繳納的所得税,以及其他變化。該指導意見適用於2024年12月15日之後的年度期間。對於尚未發佈或可供發佈的年度財務報表,允許提前採用。ASU 2023-09應在預期的基礎上應用,但允許追溯應用。我們目前正在評估採用這一新指南對我們的合併財務報表和相關披露的潛在影響。
離開 關注事項和管理層的計劃
隨附的綜合財務報表以持續經營為基礎編制,考慮正常業務過程中的資產變現和負債清償。在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度內,公司出現了巨大的運營虧損,主要原因是
競爭對手推出具有更先進功能的更新產品,同時大幅降價,以及最近的收購利潤率遠低於視頻解決方案部門,導致毛利率下降。該公司發生了
約$的運營虧損
公司必須在明年恢復正運營現金流和盈利能力,和/或籌集額外資本,為其運營計劃提供資金,履行其慣例付款義務,並以其他方式執行其業務計劃。不能保證 它將成功恢復正現金流和盈利能力,也不能保證它可以在需要時籌集額外資金,並 以公司可以接受或有利的條款獲得融資。
公司已將其合同負債增加到近$
公司通過取消幾個大型合作伙伴和贊助商,大幅削減了娛樂部門的成本。 這些沒有產生管理預期的結果;因此,預計這些成本不會顯著阻礙2024年及以後的總收入 。
除了上述舉措外,董事會正在對一系列戰略備選方案進行全面審查,以使公司在未來獲得最佳定位,包括但不限於出售所有或某些資產、物業或物業或單個企業或與另一家公司合併或合併。本次審查的結果還可能包括繼續執行公司的業務計劃。不能保證此過程將產生任何其他交易或融資 。
F-18 |
在這方面,該公司與三葉草資本公司簽訂了一項協議和合並計劃,重點和使命是擁有 並製作活動、節日和娛樂節目,以及不斷髮展的主要和次要票務技術。根據合併協議,娛樂部門將成為一家獨立的上市公司,而視頻和收入週期管理部門將由Digital Ally,Inc.保留。
基於上述不確定性,本公司相信其業務計劃並不能緩解外界對其是否有能力在這些綜合財務報表發佈之日起一年內繼續經營的重大疑慮。 隨附的綜合財務報表不包括與資產金額的可回收性和分類或公司無法繼續經營時可能需要的負債分類相關的任何調整。
注: 2.信用風險和主要客户的集中度
可能使公司面臨集中信用風險的金融工具包括應收賬款。向國內客户銷售
通常以信用證方式進行,公司通常不需要抵押品,而向國際客户銷售則需要在發貨前付款或以不可撤銷的信函或信用證作為後盾。該公司對其客户的財務狀況進行持續的信用評估,並保留估計損失準備金。賬款在被認為無法收回時予以核銷,應收賬款在扣除壞賬準備後計入淨額。壞賬準備總額為#美元。
公司在聯邦存款保險公司(FDIC)投保的銀行中保存現金和現金等價物,這些賬户
有時可能超過聯邦保險限額$
該公司的視頻解決方案部門從位於美國的供應商處購買成品電路板和其他專有組件部件,並從亞洲有限地採購。儘管該公司從單一來源供應商處獲得這些組件中的某些組件,但它通常擁有所有工具,並且管理層已找到替代供應商,以降低在大多數情況下可能導致重大生產延遲的供應商問題的風險 。該公司過去從未經歷過任何主要供應商的重大供應中斷,預計未來也不會出現供應中斷。該公司的大部分零部件是以採購 訂單的方式採購的,並且與供應商沒有簽訂長期合同。
注: 3.應收賬款--壞賬準備
應收賬款壞賬準備包括2023年12月31日和2022年12月31日終了年度的下列各項:
2023年12月31日 | 2022年12月31日 | |||||||
期初餘額 | $ | $ | ||||||
壞賬準備 | ||||||||
扣除回收後的沖銷至備抵 | ( | ) | ( | ) | ||||
期末餘額 | $ | $ |
F-19 |
注: 4.其他應收賬款
其他 截至2023年12月31日和2022年12月31日的應收款如下:
2023年12月31日 | 十二月三十一日, 2022 | |||||||
應收票據 | $ | $ | ||||||
應收租賃,淨額 | ||||||||
其他 | ||||||||
其他應收賬款合計 | $ | $ |
應收票據
減少了$以上
注: 5.庫存
截至2023年12月31日和2022年12月31日的庫存 包括:
2023年12月31日 | 十二月三十一日, 2022 | |||||||
原材料和零部件-視頻解決方案細分市場 | $ | $ | ||||||
視頻解決方案部分 | ||||||||
成品—視頻解決方案部門 | ||||||||
製成品—娛樂部門 | ||||||||
小計 | ||||||||
過剩和過時庫存準備金—視頻解決方案部門 | ( | ) | ( | ) | ||||
超額和陳舊存貨準備金—娛樂部門 | ( | ) | ( | ) | ||||
總庫存 | $ | $ |
成品庫存包括潛在客户和銷售代理為測試和評估目的而持有的產品。這些單位的成本
總計$
注: 6.預付費用
於2023年及2022年12月31日,預付 費用如下:
2023年12月31日 | 十二月三十一日, 2022 | |||||||
預付庫存 | $ | $ | ||||||
預付費廣告 | ||||||||
其他 | ||||||||
預付費用總額 | $ | $ |
預付
費用減少約$
F-20 |
注: 7.財產、廠房和設備
於2023年及2022年12月31日,物業、廠房及設備包括以下各項:
估計可使用年期 | 十二月三十一日, 2023 | 十二月三十一日, 2022 | ||||||||
建房 | $ | $ | ||||||||
土地 | ||||||||||
辦公傢俱、固定裝置、設備和飛機 | ||||||||||
倉庫和生產設備 | ||||||||||
演示和貿易展覽設備 | ||||||||||
建築改進 | ||||||||||
總成本 | ||||||||||
減去:累計折舊和攤銷 | ( | ) | ( | ) | ||||||
淨財產、廠房和設備 | $ | $ |
不動產、廠場和設備折舊
和攤銷合計美元
注: 8.商譽和其他無形資產
於2023年及2022年12月31日,無形 資產包括以下各項:
2023年12月31日 | 2022年12月31日 | |||||||||||||||||||||||
總價值 | 累計 攤銷 | 網絡 攜載 價值 | 毛收入 價值 | 累計 攤銷 | 網絡 攜載 價值 | |||||||||||||||||||
攤銷無形資產: | ||||||||||||||||||||||||
許可證(視頻解決方案部分) | $ | $ | $ | $ | $ | $ | ||||||||||||||||||
專利和商標(視頻解決方案部分) | ||||||||||||||||||||||||
贊助協議網絡(娛樂部門) | ||||||||||||||||||||||||
SEO內容(娛樂部分) | ||||||||||||||||||||||||
個人座位許可證(娛樂 細分市場) | ||||||||||||||||||||||||
網站增強(娛樂部分) | ||||||||||||||||||||||||
客户協議(收入週期管理部分) | ||||||||||||||||||||||||
無限人壽無形資產: | ||||||||||||||||||||||||
商譽(娛樂及收益週期管理分部) | ||||||||||||||||||||||||
商品名稱(娛樂部門) | ||||||||||||||||||||||||
專利和商標申請 (視頻解決方案部分) | ||||||||||||||||||||||||
總計 | $ | $ | $ | $ | $ | $ |
F-21 |
待審專利 和商標將在相應當局頒發之時開始攤銷。如果最終 專利或商標的頒發被拒絕,則遞延金額將立即計入費用。
截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度的攤銷費用為$
年終 12月31日: | ||||
2024 | $ | |||
2025 | ||||
2026 | ||||
2027 | ||||
2028年及其後 | ||||
$ |
注: 9.其他資產
其他 資產於2023年12月31日及2022年12月31日如下:
2023年12月31日 | 十二月三十一日, 2022 | |||||||
應收租賃款 | $ | $ | ||||||
贊助網絡 | ||||||||
受限現金 | ||||||||
其他 | ||||||||
其他資產總額 | $ | $ |
注: 10.債務義務
債務 債務由以下各項組成:
2023年12月31日 | 十二月三十一日, 2022 | |||||||
經濟傷害災難貸款(EIDL) | $ | $ | ||||||
或有對價本票-貴族醫療事業部收購 | ||||||||
或有對價本票-貴族醫療事業部收購 | ||||||||
或有對價本票-貴族醫療事業部收購 | ||||||||
或有對價本票-貴族醫療事業部收購 | ||||||||
循環貸款協議 | ||||||||
商業信貸擴展—娛樂部門 | ||||||||
商家墊款 | ||||||||
未攤銷債務發行成本 | ( | ) | ||||||
債務義務 | ||||||||
減去:債務的當前到期日 | ||||||||
長期債務義務 | $ | $ |
F-22 |
債務 截止日期為2023年12月31日:
十二月三十一日, 2023 | ||||
2024 | $ | |||
2025 | ||||
2026 | ||||
2027 | ||||
2028年及其後 | ||||
總計 | $ |
2020小企業管理筆記.
在2020年5月12日,公司收到了美元
根據根據EIDL計劃發行的票據的條款,未償還本金的利息按
公司支付了本金$
或有 對價本票
2021年6月30日,本公司的子公司Noble Healthcare發行了一份或有對價本票(“6月或有票據”),內容與Noble Healthcare與一傢俬人公司(“6月賣方”)簽訂的一項股票購買協議有關。
6月份的或有付款票據被視為額外的購買價格,因此或有負債的估計公允價值在收購日被記錄為負債,公允價值被視為收購支付的代價的一部分。
管理層已按估計公允價值#美元記錄或有對價本票。
F-23 |
2021年8月31日,Noble Healthcare發行了另一張或有對價本票(“8月或有付款票據”)
,與Noble Healthcare與一傢俬人公司(“8月賣方”)簽訂的股票購買協議有關
$
8月份的或有付款票據被視為額外的購買價格,因此或有負債的估計公允價值在收購日被記錄為負債,公允價值被視為收購支付的代價的一部分。
管理層已按估計公允價值#美元記錄或有對價本票。
2022年1月1日,Noble Healthcare發行了另一張或有對價本票(“1月或有付款票據”)
,內容與Noble Healthcare與一傢俬人公司(“1月賣方”)簽訂的股票購買協議有關
$
2022年1月1日,Noble Healthcare發行了另一張或有對價本票(“1月或有付款票據”)
,內容與Noble Healthcare與一傢俬人公司(“1月賣方”)簽訂的股票購買協議有關
$
F-24 |
2022年2月1日,Noble Healthcare發行了另一張或有對價本票(“2月或有付款票據”),與Noble Healthcare與一傢俬人公司(“2月賣方”)達成的一項資產購買協議有關。
2月份的或有付款票據被視為額外的購買價格,因此或有負債的估計公允價值在收購日被記錄為負債,公允價值被視為為收購支付的代價的一部分。管理層已按估計公允價值入賬或有對價期票#美元。
或有 對價賺取協議-TicketSmarter收購
2021年9月1日,本公司的子公司TicketSmarter,Inc.就TicketSmarter,Inc.,Goody Tickets,LLC和TicketSmarter,LLC
(“TicketSmarter”)之間的股票購買協議發佈了一份或有代價收益協議(“TicketSmarter
收益”),金額最高可達$
或有代價收益被視為額外的購買價格,因此或有負債的估計公允價值在收購日被記錄為負債,公允價值被視為為收購支付的代價的一部分。管理層已按其估計公允價值入賬或有對價收益#美元。
F-25 |
2023年商業信貸延伸
於2023年2月23日,本公司的娛樂部門以貸款形式進行信貸擴展,以根據先前與貸款人訂立的自有品牌協議進行市場推廣及經營業務。貸款人同意在符合本合同條件的情況下發放本金為#美元的貸款,借款人也同意接受。
貸款人
應保留
在截至2023年12月31日的一年中,娛樂部門額外吸引了$
可兑換的 備註
於2023年4月5日,本公司與若干 投資者(“買方”)訂立並完成擬於2023年4月5日訂立的證券購買協議(“購買協議”)擬進行的交易的初步完成(“首次完成”)。
於首次成交時,本公司向買方發行及出售高級擔保可換股票據,原始本金總額為$。
受生效日期起計18個月內的某些條件的約束,在票據仍未償還的情況下,購買者有權要求公司完成第二次成交,金額最高可達$
債券可在購買者選擇的任何時間以固定的轉換價格$轉換為普通股。
F-26 |
票據優先於本公司及其附屬公司所有未清償及未來的債務,並以本公司幾乎所有資產作為抵押,證明如下:(I)成交時簽訂的擔保協議,(Ii)成交時簽訂的商標擔保協議,(Iii)成交時簽訂的專利擔保協議,(Iv)本公司所有直接及間接附屬公司簽署的擔保,根據該擔保,各子公司已同意擔保本公司在票據項下的義務, 及(V)以買方為受益人的公司總部大樓抵押。
此外,於收市時,本公司與買方訂立《登記權協議》(“登記權協議”)。
根據《登記權協議》的條款,本公司同意於首次成交後第10個營業日(“申請日”)內,向美國證券交易委員會擬備及提交一份涵蓋於轉換票據及行使認股權證時可發行的普通股股份轉售的登記聲明,並盡其最大努力使該等登記聲明
根據1933年證券法宣佈為有效。經修訂(“證券法”),但無論如何不得遲於申請日(“生效日”)後45天。如果登記聲明在提交日期前未提交,或在生效日期前未宣佈生效,或在登記權利協議所述的某些其他情況下,公司有義務向每位買方支付相當於以下金額的現金,作為部分違約金
公司確認了全部認股權證衍生產品價值,剩餘金額分配給債務債務。由於權證
衍生產品價值超過發行所得款項淨額,超出的金額於發行日期確認為虧損。
因此,本公司錄得虧損$。
條款於2023年4月5日 (印發日期) | ||||
波動率範圍 | % | |||
無風險利率 | % | |||
分紅 | % | |||
剩餘合同期限 | 年份 | |||
行權價格 | $ | – | ||
可根據認股權證發行的普通股 |
2023年6月2日,採購商選擇轉換$
於
二零二三年十月二十六日,本公司訂立循環貸款協議,其中部分所得款項淨額用於償還可換股債務的本金
。該公司支付的款項總額為美元。
循環 貸款協議
於2023年10月26日,本公司與本公司、本公司全資附屬公司Digital Ally Healthcare,Inc.(“Digital Ally Healthcare”,連同本公司為“借款人”)及堪薩斯州有限責任公司Kompass Kaptal Funding,LLC(“Kompass”)訂立貸款及擔保協議(“貸款協議”)。關於貸款協議,本公司於二零二三年十月二十六日由本公司(設保人)及Kompass(承授人)訂立按揭、轉讓租賃及租金、抵押協議及固定裝置存檔(“按揭”),並向Kompass發行循環票據(“循環票據”)。該公司的毛收入為$
F-27 |
根據貸款協議,Kompass同意按借款人可能不時提出的要求向借款人提供循環貸款(“循環貸款”),直至(但不包括)2025年10月26日,且金額由借款人不時提出要求,但在任何時間未償還循環貸款的本金餘額總額不得超過
$的較小者。
根據貸款協議,
該公司訂立按揭協議以保證其在貸款協議項下的責任。抵押權項下的抵押財產由抵押財產組成。抵押品包含公司的慣例契諾、陳述和擔保。此外,公司記錄的債務發行成本為#美元。
商家 預付現金
2023年11月,本公司獲得了一筆短期商户預付款,共計$
在截至2023年12月的年度內,公司攤銷了$
F-28 |
注: 11.公允價值計量
根據ASC主題820-公允價值計量和披露(“ASC 820”),本公司採用市場法計量其金融資產及負債的公允價值。市場法使用涉及相同或可比資產、負債或一組資產或負債的市場交易產生的價格和其他相關信息,例如 企業。
ASC 820採用公允價值層次結構,將用於衡量公允價值的估值技術的輸入劃分為三個主要級別。 以下是對這三個級別的簡要説明:
● | 第1級-相同資產和負債在活躍市場的報價 |
● | 第2級--其他重要的可觀察到的投入(包括類似資產或負債在活躍市場的報價) |
● | 第 3級-重大不可觀察的投入(包括公司自己在確定公允價值時的假設) |
下表顯示了截至2023年12月31日和2022年12月31日,公司按公允價值經常性 計量的金融資產和負債的層次結構。
2023年12月31日 | ||||||||||||||||
1級 | 2級 | 3級 | 總計 | |||||||||||||
負債: | ||||||||||||||||
認股權證衍生負債 | $ | $ | $ | $ | ||||||||||||
或有代價本票和或有代價收益協議 | ||||||||||||||||
$ | $ | $ | $ |
2022年12月31日 | ||||||||||||||||
1級 | 2級 | 3級 | 總計 | |||||||||||||
負債: | ||||||||||||||||
認股權證衍生負債 | $ | $ | $ | $ | ||||||||||||
或有代價本票和或有代價收益協議 | ||||||||||||||||
$ | $ | $ | $ |
下表顯示了第3層價值度量的變化:
或有對價 本票及收益協議 | 權證衍生工具 負債 | |||||||
平衡,2022年12月31日 | $ | $ | ||||||
認股權證衍生負債的發行 | ||||||||
認股權證衍生負債的公允價值變動 | ( | ) | ||||||
或有對價本票的本金支付—收入週期管理 | ( | ) | ||||||
或有代價承兑票據公允價值變動—收益週期管理收購 | ( | ) | ||||||
平衡,2023年12月31日 | $ | $ |
F-29 |
注: 12.應計費用
於2023年及2022年12月31日,應計 費用包括以下各項:
2023年12月31日 | 十二月三十一日, 2022 | |||||||
應計保修費用 | $ | $ | ||||||
應計訴訟費用 | ||||||||
應計銷售佣金 | ||||||||
應計薪金和有關附帶費用 | ||||||||
應計銷售退回和免税額 | ||||||||
應計税 | ||||||||
應計利息關聯方 | ||||||||
客户存款 | ||||||||
其他 | ||||||||
$ | $ |
截至2023年及2022年12月31日止年度,應計 保修費用包括以下各項:
2023 | 2022 | |||||||
期初餘額 | $ | $ | ||||||
保修費用撥備 | ||||||||
適用於保修準備金的費用 | ( | ) | ( | ) | ||||
期末餘額 | $ | $ |
注: 13.所得税
截至2023年和2022年12月31日止年度的所得税撥備(福利) 組成部分如下:
2023 | 2022 | |||||||
當期税額: | ||||||||
聯邦制 | $ | $ | ||||||
狀態 | ||||||||
當期税額總額 | ||||||||
遞延税金準備(福利) | ||||||||
所得税撥備(福利) | $ | $ |
截至2023年及2022年12月31日止年度按法定税率21%計算的所得税(撥備)福利與 公司實際税率的對賬如下:
2023 | 2022 | |||||||
美國法定税率 | % | % | ||||||
扣除聯邦福利後的州税 | % | % | ||||||
基於股票的薪酬 | % | ( | )% | |||||
遞延税項資產估值儲備變動 | ( | )% | ( | )% | ||||
終止權證衍生負債 | % | % | ||||||
收購的或有對價 | ( | )% | % | |||||
可轉換債務的清償 | % | % | ||||||
其他,淨額 | ( | )% | % | |||||
所得税(撥備)優惠 | % | % |
截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度的
實際税率與預期法定税率不同,原因是公司繼續
提供
截至2023年12月31日和2022年12月31日,本公司遞延所得税資產(負債)的重要 組成部分如下:
2023 | 2022 | |||||||
遞延税項資產: | ||||||||
基於股票的薪酬 | $ | $ | ||||||
啟動成本 | ||||||||
庫存儲備 | ||||||||
存貨費用統一資本化 | ||||||||
應收賬款壞賬準備 | ||||||||
財產、廠房和設備折舊 | ||||||||
遞延收入 | ||||||||
應計訴訟準備 | ||||||||
應計費用 | ||||||||
淨營業虧損結轉 | ||||||||
研發税收抵免結轉 | ||||||||
國家就業信貸結轉 | ||||||||
慈善捐款結轉 | ||||||||
遞延税項資產總額 | ||||||||
估值儲備 | ( | ) | ( | ) | ||||
遞延税項資產總額 | ||||||||
遞延税項負債: | ||||||||
認股權證衍生負債 | ( | ) | ||||||
無形資產 | ( | ) | ( | |||||
國內國際銷售公司 | ( | ) | ( | ) | ||||
遞延税項負債總額 | ( | ) | ( | ) | ||||
遞延税項淨資產(負債) | $ | $ |
遞延税項資產的估值免税額總計為#美元。
公司在2023年和2022年發生了營業虧損,截至2023年12月31日和2022年12月31日,公司繼續處於三年累計虧損狀態。因此,根據ASC 740的指引,本公司認定並無足夠的正面證據顯示其未來盈利的潛力
足以蓋過我們三年累計虧損狀況的負面證據。因此,它決定將我們的估值額度增加$。
截至2023年12月31日,該公司擁有約$
《國內收入法》包含第382節的條款,該條款限制了一家公司在三年期間所有權變動超過50%的情況下利用淨營業虧損結轉的能力。該公司目前編制的估計數表明,由於發生了所有權變更,約為$
正如附註1《重要會計政策摘要》中所討論的,納税評估分兩步進行。
公司首先確定是否更有可能在審查後維持納税狀況。如果税務頭寸
滿足更可能的確認閾值,則會對其進行衡量,以確定要在財務
報表中確認的收益金額。納税狀況被衡量為最大的福利金額,即
截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度的
實際税率與預期法定税率不同,原因是公司繼續
提供
根據相關法規和2019年及之前所有納税年度的審查,公司的聯邦和州所得税申報單將關閉以供審查。
F-30 |
注: 14.經營租賃
該公司於2019年10月與第三方簽訂了辦公和倉庫用複印機的經營租賃。租約條款包括
該公司於2023年10月與第三方簽訂了辦公和倉庫用複印機的經營租賃。租約條款包括
2020年5月13日,公司簽訂了新倉庫和辦公空間的經營租賃,在4月30日買賣協議簽訂之前,新倉庫和辦公空間是其新的主要行政人員辦公室和主要營業地點。最初的租賃協議於2020年8月28日進行了修訂,以更正因此而產生的租賃膠片和月付金額。修訂後的租賃條款包括:
前九個月沒有基本租金,每月付款從$
2021年6月30日,該公司通過Noble Healthcare完成了對其首家醫療計費公司的收購。本次收購完成後,諾布爾醫療集團負責賣方辦公空間的經營租賃。租賃條款
包括每月付款,從$
2021年8月31日,公司通過Noble Healthcare完成了對其收購的第二家醫療計費公司的收購。此次收購完成後,諾布爾醫療集團開始負責賣方辦公空間的運營租賃。租約於2023年4月以優惠條款續簽,支付金額從$
2021年9月1日,公司通過TicketSmarter完成了對Goody Tickets,LLC和TicketSmarter,LLC的收購。本次收購完成後,本公司開始負責TicketSmarter辦公空間的運營租賃。租賃條款包括
每月付款,從$
2022年1月1日,公司通過其收入週期管理部門完成了對一傢俬人醫療賬單公司的收購。
完成此次收購後,公司開始負責賣方辦公空間的運營租賃。
租賃條款包括每月付款,從$
租賃
與辦公空間和複印機運營租賃有關的費用在租賃期內以直線方式記錄。五個經營租賃項下的租賃費用總額約為#美元
截至2023年12月31日和2022年12月31日與公司租賃負債相關的加權平均剩餘租賃期為
本公司經營租賃中隱含的
貼現率一般不能確定,因此,本公司根據其在開業日期可獲得的信息的遞增借款利率確定了貼現率。截至開始日期,
經營租賃負債的加權平均貼現率為
以下是截至2023年12月31日的經營性租賃使用權資產和負債:
資產: | ||||
經營性租賃使用權資產 | $ | |||
負債: | ||||
經營租賃債務--本期部分 | ||||
經營租賃債務--減去當期部分 | ||||
經營租賃債務總額 | $ |
F-31 |
以下 是每年和總計的最低租賃付款。
截至12月31日的年度: | ||||
2024 | $ | |||
2025 | ||||
2026 | ||||
2027 | ||||
此後 | ||||
未貼現的未來最低租賃付款總額 | ||||
推定利息 | ( | ) | ||
經營租賃總負債 | $ |
注: 15.承付款和或有事項
打官司。
我們會不時收到通知,告知我們可能是訴訟的一方,或者有人對我們提出索賠。我們的政策是,在傳票和投訴實際送達我們之前,不會披露任何索賠或威脅訴訟的細節。在仔細評估索賠後,假設我們確定我們沒有過錯或我們不同意要求的損害賠償或救濟,我們將積極為針對我們提起的任何訴訟進行辯護。當損失被認為是可能的並且可以合理估計時,我們記錄負債。當損失被認為是合理可能但不可能發生時,我們決定是否有可能為索賠提供損失金額或可能損失範圍的估計(如果需要披露重大信息的話)。在評估應計事項及披露事項時,吾等會考慮 因素,例如本公司過往處理類似性質事項的經驗、所聲稱的特定事實及情況、本公司勝訴的可能性、保險的可獲得性及任何潛在損失的嚴重程度。我們會隨着時間的推移重新評估和更新應計項目。
2022年5月31日,本公司向美國堪薩斯州地區法院提起訴訟,起訴卡爾普·麥考利公司(“被告”)。這起訴訟源於被告多次違反其對公司的義務。公司根據被告的某些行為尋求金錢賠償和禁制令救濟。2022年7月18日,被告提交了對該公司經核實的申訴的答覆,其中包括指控違反合同和尋求金錢損害賠償的反訴。2022年8月8日,該公司提交了對反索賠的答覆和肯定抗辯,其中包括否認指控和 任何及所有責任。
截至2023年12月31日,我們能夠估計與卡爾普·麥考利案相關的一系列合理可能的損失,我們估計的合理可能損失總額(超過任何應計金額)約為$
雖然最終解決方案未知,但根據目前掌握的信息,我們預計這些訴訟不會對我們的運營結果、財務狀況或現金流產生重大不利影響。然而,任何訴訟的結果 本質上都是不確定的,不能保證最終可能因這些問題的解決而導致的任何費用、責任或損害將由我們的保險承保,或者不會超過保險所確認或提供的金額 ,並且不會對我們的經營業績、財務狀況或現金流產生實質性的不利影響。
F-32 |
一般信息
401(K)計劃。該公司發起了一項401(K)退休儲蓄計劃,以使其員工受益。
公司記錄了與授予股票期權和發行限制性股票有關的税前補償費用$ 及$ 分別截至2023年和2022年12月31日止年度。
截至2023年12月31日,公司通過了十項獨立的股票期權和限制性股票計劃:(I)2005年股票期權和限制性股票計劃(以下簡稱“2005年計劃”);(Ii)2006年股票期權和限制性股票計劃(簡稱“2006年計劃”);(Iii)2007年股票期權和限制性股票計劃(簡稱“2007年計劃”);(Iv)2008年股票期權和限制性股票計劃(簡稱“2008計劃”);(V)2011年股票期權和限制性股票計劃(簡稱“2011年計劃”)。(Vi)2013年購股權及限制性股票計劃(“2013計劃”)、(Vii)2015年購股權及限制性股票計劃(“2015計劃”)、 (Viii)2018年購股權及限制性股票計劃(“2018計劃”)、(Ix)2020年購股權及限制性股票計劃(“2020計劃”)及(X)2022年購股權及限制性股票計劃(“2022計劃”)。2005年計劃、2006年計劃、2007年計劃、2008年計劃、2011年計劃、2013年計劃、2015年計劃、2018年計劃、2020年計劃和2022年計劃均稱為《計劃》。
這些 計劃允許向其員工、非員工董事和其他人授予股票期權或限制性股票,總額最高可達 普通股。2005年計劃於2015年終止, 未授予的股票或基礎期權,這些股票 現在不能發行。根據2005年計劃授予的截至2023年12月31日仍未行使和未償還的股票期權 總計 。2006年計劃於2016年終止, 未授予的股票或基礎期權,這些股票現在無法發行 。根據2006年計劃授予的截至2023年12月31日仍未行使和未償還的股票期權 。 2007年計劃於2017年終止, 未授予的股票或基礎期權,這些股票現在不能發行。 有 根據2007年計劃授予的截至2023年12月31日仍未行使和未償還的股票期權。2008年計劃 於2018年終止, 未授予的股票或標的期權,這些股票現在不能發行。有 根據2008年計劃授予的截至2023年12月31日仍未行使和未償還的股票期權。
本公司董事會於2020年6月30日通過了2020年股票期權及限制性股票計劃(以下簡稱“2020計劃”),公司股東於2020年9月9日舉行的股東年會上通過了2020年計劃。公司股東於2021年6月22日舉行的股東周年大會上批准了對2020年計劃的修訂,將根據2020年計劃授權和保留髮行的普通股股份總數增加到 .共 到目前為止,根據2020年計劃已經授予了期權和限制性股票。2020年計劃還授權我們授予(I)關鍵員工購買普通股和非限制性股票期權的激勵性股票期權,以購買普通股和限制性股票獎勵,以及(Ii)授予非僱員 董事和顧問非限制性股票期權和限制性股票。
F-33 |
本公司董事會於2022年10月28日通過了《2022年股票期權及限制性股票計劃》(簡稱《2022年計劃》),本公司股東於2022年12月7日召開的股東年會上批准了《2022年計劃》。根據《2022年計劃》授權和預留髮行的普通股數量合計 。2022年計劃還授權我們授予(I)關鍵員工購買普通股的激勵性股票期權和購買普通股和限制性股票獎勵的非限制性股票期權,以及(Ii)非僱員董事和顧問的非限制性股票期權和限制性股票。
公司認為,這樣的獎勵更好地使我們員工的利益與其股東的利益保持一致。授予期權獎勵的行權價格等於授予日其股票的市場價格,此類期權獎勵通常授予基於連續服務完成且具有十年合同條款的 。這些期權獎勵通常規定,如果控制權發生變更(如計劃中所定義),則可加速 授予。公司已登記所有按美國證券交易委員會計劃可發行的普通股 。總計 截至2023年12月31日,根據各種計劃,股票仍可用於獎勵。
每個期權獎勵的公允價值在授予之日使用Black-Scholes期權估值模型進行估計。
選項 | 股份數量 | 加權 平均值 行權價格 | ||||||
在2022年1月1日未償還 | $ | |||||||
授與 | ||||||||
已鍛鍊 | ||||||||
被沒收 | ( | ) | ( | ) | ||||
在2022年12月31日未償還 | $ | |||||||
可於2022年12月31日行使 | $ |
選項 | 數量 股票 | 加權 平均值 行權價格 | ||||||
截至2023年1月1日未償還 | $ | |||||||
授與 | ||||||||
已鍛鍊 | ||||||||
被沒收 | ( | ) | ( | ) | ||||
截至2023年12月31日的未償還債務 | $ | |||||||
可於2023年12月31日行使 | $ |
每個期權獎勵的公允價值在授予之日使用Black-Scholes期權估值模型進行估計。截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度內發行的估計授予日期公平值股票期權總額為- - 和$ ,分別為。
2023 | 2022 | |||||||
假設 | 假設 | |||||||
波動率範圍 | % | |||||||
無風險利率 | % | |||||||
預期期限 | 年份 | |||||||
行權價格 | $ |
F-34 |
計劃允許無現金行使股票期權。這一條款允許期權持有人放棄/取消內在價值相當於所行使的其他期權的購買/行使價格的期權。於截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度內,並無因無現金演習而交出股份 。
截至2023年12月31日、2023年12月31日和2022年12月31日,未償還期權的總內在價值約為- -和$- -,可行使期權的合計內在價值約為$- -和$- - ,分別。
未平倉期權 | 可行權期權 | |||||||||||||||||
行權價格 量程 | 數量 選項 | 加權 平均值 剩餘 合同期限 | 數量 選項 | 加權平均 剩餘 合同期限 | ||||||||||||||
$ | 至$ | 年份 | 年份 | |||||||||||||||
$ | 至$ | 年份 | 年份 | |||||||||||||||
$ | 至$ | 年份 | 年份 | |||||||||||||||
年份 | 年份 |
受限制的 股票授予。董事會已根據該等計劃授予限制性股票獎勵。限制性股票獎勵在授予日期進行估值 ,並且沒有收件人的購買價格。限制性股票獎勵通常在一至四年內歸屬, 相應於授予日期的週年紀念日。根據該等計劃,在終止 服務或受僱於本公司時,限制性股票獎勵的未歸屬股份可能會被沒收,具體取決於終止的情況。除了對 限制性股票的可轉讓性施加的限制外,未授予限制性股票的持有人擁有全部股東權利,包括投票權 和獲得現金股息的權利。
受限制的數量 股票 | 加權 平均值 授予日期 公允價值 | |||||||
未歸屬餘額,2022年1月1日 | $ | |||||||
授與 | ||||||||
既得 | ( | ) | ( | ) | ||||
被沒收 | ( | ) | ( | ) | ||||
未歸屬餘額,2022年12月31日 | $ |
數量 受限 股票 | 加權 平均值 授予日期 公允價值 | |||||||
非既有餘額,2023年1月1日 | $ | |||||||
授與 | ||||||||
既得 | ( | ) | ( | ) | ||||
被沒收 | ( | ) | ( | ) | ||||
非既有餘額,2023年12月31日 | $ |
F-35 |
公司根據授出日期的收市市價估計了這些限制性股票授出的公平市價。 截至2023年12月31日,有$ 與所有剩餘未歸屬的限制性股票 授予有關的未確認補償成本總額,這些補償成本將根據各自的歸屬規模在未來四十八個月內攤銷。
受限制股票的未歸屬餘額歸屬如下:
截止的年數 | 數量 股票 | |||
2024 | ||||
2025 | ||||
2026 | ||||
2027 | ||||
2028 |
注: 17.普通股購買計劃
2021年認購權證
公司在發行各種債務和股權的同時發行了普通股認購權證。認股權證可以立即行使,也可以推遲初始行使日期,從各自的發行日期起不超過9個月,並允許持有人
購買最多
於2021年1月14日和2021年2月1日,公司發佈了認股權證,共購買
於2021年8月19日,本公司與投資者訂立權證交換協議(“交換協議”),取消可行使的權證
合共
F-36 |
於2022年8月23日,本公司與若干投資者(“投資者”)訂立認股權證交換協議(“認股權證交換協議”),據此,本公司同意向投資者發行合共
條款於2022年8月23日 | ||||
波動率範圍 | % | |||
無風險利率 | % | |||
分紅 | % | |||
剩餘合同期限 | ||||
行權價格 | $ | |||
可根據認股權證發行的普通股 |
本公司股價波動 是各報告期內衍生產品估值變動的主要驅動因素。由於每項相關衍生工具的股價上升,該工具持有人的價值通常會增加,因此增加了本公司資產負債表上的負債。此外,股價波動是本公司每種衍生工具的公允價值計量中使用的重要不可觀察的投入之一。這些負債的模擬公允價值 對公司預期波動率的變化很敏感。預期波動率增加通常會導致更高的公允價值計量。一個 定價投入的百分比變化以及波動性和相關因素的變化不會 導致我們的第3級公允價值發生實質性變化。
2023年認購權證
於2023年4月5日,本公司發行認股權證,合共購買
公司在其Black-Scholes期權估值模型中使用了以下假設來計算 權證衍生工具負債截至其發行日期和截至2023年12月31日的估計公允價值:
發行日期假設 | 2023年12月31日的假設 | |||||||
波動率範圍 | % | $ | % | |||||
無風險利率 | % | % | ||||||
分紅 | % | % | ||||||
剩餘合同期限 | ||||||||
行權價格 | ||||||||
可根據認股權證發行的普通股 |
F-37 |
下表概述了截至2023年及 2022年12月31日止年度根據尚未行使的認股權證可發行股份的資料:
認股權證 | 加權平均 行權價格 | |||||||
既得餘額,2022年1月1日 | $ | |||||||
授與 | ||||||||
已鍛鍊 | ||||||||
取消 | ( | ) | ( | ) | ||||
既得餘額,2022年12月31日 | $ |
認股權證 | 加權 平均值 行權價格 | |||||||
既得餘額,2023年1月1日 | $ | |||||||
授與 | ||||||||
已鍛鍊 | ||||||||
被沒收/取消 | ( | ) | ( | ) | ||||
既得餘額,2023年12月31日 | $ |
所有未行使權證的總內在價值總計為美元—
下表概述了截至2023年12月31日尚未行使及可行使 購買普通股股份的認股權證的行使價和加權平均剩餘合約年期範圍:
尚未行使及可行使認股權證 | ||||||||||
鍛鍊 價格 | 數量 認股權證 | 加權平均 剩餘 合同期限 | ||||||||
$ | 年份 | |||||||||
$ | 年份 | |||||||||
$ | 年份 | |||||||||
年份 |
註釋 18— 股東權益
2022年發行限制性普通股。
2022年1月7日,董事會批准授予 公司的管理人員的普通股。
2022年1月 的不同日期,董事會批准授予, 公司員工的普通股。 大多數股票通常在下一個月內以不同的金額歸屬 至 ,條件是每個承授人在該歸屬日期仍為僱員。
取消 限制性股票
在截至2023年12月31日的年度內,公司取消了 由於各種原因,股票。
優先股 股票交易
於2022年10月13日,本公司與若干機構投資者(“優先股投資者”)訂立證券購買協議(“購買協議”),據此,本公司同意以私募方式
發行及出售(“2022年發售”),
根據購買協議,本公司於2022年10月17日向內華達州提交指定證書(“指定證書”),指定A系列優先股和B系列優先股的股份的權利、優先和限制。A系列優先股指定證書特別規定,A系列優先股將沒有投票權,但有權在假設轉換為普通股的基礎上對修正案進行表決。
優先股持有者將有權在轉換為普通股的基礎上獲得相當於普通股股票實際支付的股息的股息。優先股可由持有人選擇,在某些情況下,可由公司轉換為普通股,轉換價格為#美元。
F-38 |
2022年發行的收益與為提供資金所需的額外金額一起存放在託管賬户中
2022年10月19日結束髮售。2022年12月,公司贖回
發行普通股作為潛在剝離交易的對價。
2022年12月28日,本公司共發佈了 普通股作為與潛在剝離交易相關的諮詢服務支付的代價的一部分。
股票 回購計劃
2021年12月6日,公司董事會批准回購至多$ 根據股份回購計劃(下稱“計劃”)的指定條款,公司已發行普通股的百萬股。在截至2022年12月31日的年度內,公司回購了 其普通股價格為$ ,根據《方案》。
期間 | 總人數 股票 購得 | 平均值 價格 加發 股票 | 總計 數量 股票 購買方式為 部分 公開地 宣佈 計劃 | 極大值 近似值 美元價值 的 分享 可能還會是 購得 在.之下 計劃 | ||||||||||||
2021年12月 | $ | |||||||||||||||
2022年1月 | ||||||||||||||||
2022年2月 | ||||||||||||||||
2022年3月 | ||||||||||||||||
2022年4月 | ||||||||||||||||
2022年5月 | ||||||||||||||||
2022年6月 | ||||||||||||||||
所有計劃共計 | $ | $ |
2022年6月30日,公司董事會決定終止該計劃,立即生效。該計劃始於2021年12月 ,公司共採購 以$為代價的股票 至2022年6月30日。
2023年發行限制性普通股
2023年1月10日,董事會批准授予 普通股股份給公司的管理人員。 此外,董事會批准授予, 有限的 普通股給公司的某些新僱員。該等股份一般會在一段時間內歸屬, 至 2025年1月至1月在其各自的 週年日期上的年份,前提是每個受贈人在這些日期仍是公司的員工。
F-39 |
反向 股票拆分
2023年2月6日,我們向內華達州州務卿提交了經修訂的公司章程修正案證書,以實施
由於反向股票拆分的結果,將不會發行與反向股票拆分相關的新普通股的零碎股份, 所有新普通股的股份將四捨五入為該等股份的最接近整數。因此,公司發佈了 根據反向股票拆分與四捨五入至最接近的整數股有關的股份。
非控股權益
該公司擁有一家
可轉換票據折算
在截至2023年12月31日的年度內,根據可轉換票據,購買者選擇將$
註銷普通股
在截至2023年12月31日的年度內,公司取消了由於各種原因,股票。
注 19. 關聯方交易
與Noble Healthcare管理成員的交易
2022年1月27日,董事會任命克里斯蒂安·J·霍夫曼三世為董事會成員,立即生效。Hoffmann先生 是Noble,LLC的主要所有者和經理,該公司目前是我們合併的子公司Noble Healthcare LLC的管理成員。
公司總共預付了$
該公司還應計應付給貴族的可報銷費用,有限責任公司共計$
2022年8月1日,霍夫曼先生辭去董事會成員職務,立即生效。他仍然是 Noble,LLC的主要所有者和經理。
F-40 |
與TicketSmarter關聯方的交易
2023年9月22日,TicketSmarter的首席執行官和他的配偶
捐贈了一筆現金,金額為#
Year ended December 31, | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
每股基本虧損和攤薄虧損的分子-普通股股東應佔淨虧損 | $ | ( | ) | $ | ( | ) | ||
基本每股虧損的分母-加權平均流通股 | ||||||||
轉換可轉換債券及行使已發行認股權證時可發行股份的攤薄效果 | ||||||||
稀釋每股虧損的分母--調整後的加權平均流通股 | ||||||||
每股淨虧損: | ||||||||
基本信息 | $ | ( | ) | $ | ( | ) | ||
稀釋 | $ | ( | ) | $ | ( | ) |
每股基本虧損是根據期內已發行普通股的加權平均數計算的。於截至2023年及2022年12月31日止年度,所有因轉換可換股債券及行使已發行認股權及認股權證而發行的股份均屬反攤薄性質,因此不包括在計算每股攤薄虧損內。
注: 21.數字聯盟醫療企業
2021年6月4日,本公司的全資子公司Digital Ally Healthcare與成立八年、服務於醫療行業的收入週期管理(RCM)公司諾布爾有限責任公司(“來寶”)成立,成立了高尚醫療有限責任公司(簡稱“來寶醫療”)。Digital Ally Healthcare正在為該合資企業注資美元
F-41 |
2021年6月30日,本公司收入週期管理部門完成了對一傢俬營醫療賬單公司的收購(
“Healthcare Acquisition”)。根據股票購買協議,公司收入週期管理部門同意不退還首期付款(“首期付款金額”)#美元。
本公司採用收購方式對企業合併進行會計處理,且本公司已於2020年5月21日提前採納了《S-X條例》修正案,並得出本次收購併不重大的結論。因此,收購資產的列報、規則3-05下的歷史財務報表和S-X法規第8條下的相關備考信息均不需要列報。根據收購方法,Healthcare收購的收購價已根據收購時的估計公允價值分配給所收購的有形和可識別無形資產及承擔的負債。這種分配涉及許多假設、估計和判斷,這些假設、估計和判斷可能會對我們財務報表中確認的時間或金額產生重大影響。我們的假設和估計是基於從公司收入週期管理部門的管理層獲得的信息。本次收購為股票收購,因此,收購價格超過所收購有形資產淨值公允價值的部分計入商譽,不會為申報所得税的目的而攤銷。被收購企業的經營業績自收購之日起計入合併財務報表。
Healthcare收購的收購價格分配給有形資產,並根據其在Healthcare收購時的初步 估計公允價值承擔負債。Healthcare收購中收購的資產和承擔的負債的初步和最終估計公允價值如下:
購進價格分配 | ||||||||
描述 | 初步 已分配 2021年6月30日 | 最終 已分配 2022年6月30日 | ||||||
收購的資產: | ||||||||
購置的有形資產,包括購置的現金、應收賬款和使用權資產 | $ | $ | ||||||
所取得的無形資產—客户協議 | ||||||||
商譽 | ||||||||
所承擔負債包括出售股東發行的承兑票據,該承兑票據於交易結束時付清,扣除所承擔的租賃負債 | ||||||||
取得的淨資產和承擔的負債 | $ | $ | ||||||
考慮事項: | ||||||||
醫療保健收購日支付的現金 | $ | $ | ||||||
或有對價收益協議 | ||||||||
醫療保健收購收購總價 | $ | $ |
F-42 |
下表列出了購置的可識別無形資產的構成及其截至購置之日的估計使用年限:
成本 | 攤銷通過 十二月三十一日, 2023 | 估計數 使用壽命 | ||||||||
可識別的無形資產: | ||||||||||
客户協議 | $ | $ |
對於從Healthcare收購之日至2022年6月30日這段期間,公司根據截至2022年6月30日的信息調整了其公允價值初步估計數和估計使用壽命,這導致對購買價格的初步分配進行了調整 。這些調整主要涉及估計的可識別無形資產、客户協議的公允價值和商譽。
在 測算期內(即獲取收購日存在的所有必要信息或得出此類信息不可用的時間不超過一年的期間),如果獲得了關於收購日存在的事實和情況的新信息,則可能會確認額外的資產或負債,或者可能會有 先前初步確認的資產或負債額的變化 。或有對價的公允價值變動在附註10“債務 債務”中有更充分的説明。
2021年8月31日,本公司收入週期管理部門完成了對另一家民營醫療賬單公司的收購
(“醫療賬單收購”)。根據股票購買協議,Noble Healthcare同意不退還
首期付款(“首期付款金額”)$
本公司採用收購方式對企業合併進行會計處理,且本公司已於2020年5月21日提前採納了《S-X條例》修正案,並得出本次收購併不重大的結論。因此,收購資產的列報、規則3-05下的歷史財務報表和S-X法規第8條下的相關備考信息均不需要列報。根據收購方法,Healthcare收購的收購價已根據收購時的估計公允價值分配給所收購的有形和可識別無形資產及承擔的負債。這種分配涉及許多假設、估計和判斷,這些假設、估計和判斷可能會對我們財務報表中確認的時間或金額產生重大影響。我們的假設和估計是基於從公司收入週期管理部門的管理層獲得的信息。本次收購為股票收購,因此,收購價格超過所收購有形資產淨值公允價值的部分計入商譽,不會為申報所得税的目的而攤銷。被收購企業的經營業績自收購之日起計入合併財務報表。
F-43 |
醫療賬單收購的收購價格已分配給有形資產,並根據其在醫療賬單收購時的初步 估計公允價值承擔負債。在醫療賬單收購中收購的資產、 和承擔的負債的初步和最終估計公允價值如下:
收購價 分配 | ||||||||
初步A 分配 | 決賽 分配 | |||||||
描述 | 9月30日, 2021 | 9月30日, 2022 | ||||||
收購的資產: | ||||||||
收購的有形資產 | $ | $ | ||||||
所取得的可識別無形資產—客户協議 | ||||||||
商譽 | ||||||||
根據股票購買協議承擔的負債 | ( | ) | ( | ) | ||||
取得的淨資產和承擔的負債 | $ | $ | ||||||
考慮事項: | ||||||||
醫療保健收購日支付的現金 | $ | $ | ||||||
或有對價收益協議 | ||||||||
醫療保健收購收購總價 | $ | $ |
下表列出了購置的可識別無形資產的構成及其截至購置之日的估計使用年限:
成本 | 攤銷通過 2023年12月31日 | 估計數 使用壽命 | ||||||||
可識別的無形資產: | ||||||||||
客户協議 | $ | $ |
自醫療保健收購日期至2022年8月31日期間,本公司根據截至2022年8月31日獲得的信息調整了其初步公允價值估計 和估計可使用年期,這導致對購買價格的初步分配進行了調整。這些調整主要與客户協議 和商譽的估計可識別無形資產公允價值有關。
在 測算期內(即獲取收購日存在的所有必要信息或得出此類信息不可用的時間不超過一年的期間),如果獲得了關於收購日存在的事實和情況的新信息,則可能會確認額外的資產或負債,或者可能會有 先前初步確認的資產或負債額的變化 。或有對價的公允價值變動在附註10“債務 債務”中有更充分的説明。
F-44 |
2022年1月1日,公司的收入週期管理部門完成了對另一傢俬人醫療賬單公司的收購
(“醫療賬單收購”)。根據股票購買協議,Nobility Healthcare同意支付不可退還的
初始付款("初始付款額"),金額為美元
本公司採用收購方式對企業合併進行會計處理,且本公司已於2020年5月21日提前採納了《S-X條例》修正案,並得出本次收購併不重大的結論。因此,收購資產的列報、規則3-05下的歷史財務報表和S-X法規第8條下的相關備考信息均不需要列報。根據收購方法,Healthcare收購的收購價已根據收購時的估計公允價值分配給所收購的有形和可識別無形資產及承擔的負債。這種分配涉及許多假設、估計和判斷,這些假設、估計和判斷可能會對我們財務報表中確認的時間或金額產生重大影響。我們的假設和估計是基於從公司收入週期管理部門的管理層獲得的信息。本次收購為股票收購,因此,收購價格超過所收購有形資產淨值公允價值的部分計入商譽,不會為申報所得税的目的而攤銷。被收購企業的經營業績自收購之日起計入合併財務報表。
醫療賬單收購的收購價格已分配給有形資產,並根據其在醫療賬單收購時的初步 估計公允價值承擔負債。從初步估計公允價值到收購的資產和承擔的負債的最終估計公允價值沒有變化,這些價值如下:
描述 | 金額 | |||
收購的資產: | ||||
收購的有形資產 | $ | |||
商譽 | ||||
根據股票購買協議承擔的負債 | ( | ) | ||
收購的總資產和承擔的負債 | $ | |||
考慮事項: | ||||
在收購日支付的現金 | $ | |||
或有對價本票 | ||||
收購收購總價 | $ |
在 測算期內(即獲取收購日存在的所有必要信息或得出此類信息不可用的時間不超過一年的期間),如果獲得了關於收購日存在的事實和情況的新信息,則可能會確認額外的資產或負債,或者可能會有 先前初步確認的資產或負債額的變化 。或有對價的公允價值變動在附註10“債務 債務”中有更充分的説明。
F-45 |
2022年2月1日,本公司收入週期管理部門完成了對另一傢俬營醫療賬單公司的資產收購(“醫療賬單資產收購”)。根據資產購買協議,Noble Healthcare同意不可退還的首付款(“首付金額”)為#美元。
根據ASC 805 "企業合併",採用收購會計法,所收購資產 的確認按收購日期的公允價值。所有購置成本於產生時支銷。已付代價已 根據所收購資產於收購日期的估計公平值分配至所收購資產。所收購無形 資產的公允價值估計由買賣雙方商定。醫療賬單 資產收購中收購的無形資產的估計公允價值如下:
描述 | 金額 | |||
收購的資產: | ||||
所取得的無形資產—客户協議 | $ | |||
收購的總資產和承擔的負債 | $ | |||
考慮事項: | ||||
在收購日支付的現金 | $ | |||
或有對價本票 | ||||
收購收購總價 | $ |
下表列出了購置的可識別無形資產的構成及其截至購置之日的估計使用年限:
成本 | 攤銷通過 十二月三十一日, 2023 | 估計數 使用壽命 | ||||||||
可識別的無形資產: | ||||||||||
客户協議 | $ | $ |
或有對價的公允價值變動 在附註10“債務”中有更全面的説明,並將按季度進行估計。
F-46 |
注: 22.TICKETSMARTER收購
2021年9月1日,Digital Ally,Inc.成立了TicketSmarter,Inc.(“TicketSmarter”),通過該公司完成了對堪薩斯州有限責任公司Goody Tickets,LLC和堪薩斯州有限責任公司TicketSmarter,LLC的收購,統稱為“TicketSmarter收購”。TicketSmarter,
Inc.是該公司的娛樂業務部門。根據股票購買協議,公司同意首期付款(“首期付款金額”)為#美元。
本公司採用收購方式對企業合併進行會計處理,且本公司已於2020年5月21日提前採納了《S-X條例》修正案,並得出本次收購併不重大的結論。因此,收購資產的列報、規則3-05下的歷史財務報表和S-X規則第11條下的相關備考信息均不需要列報。根據收購方法,TicketSmarter收購的收購價已根據收購TicketSmarter時的估計公允價值分配給Goody Tickets和TicketSmarter LLC收購的有形和可識別無形資產以及承擔的負債。這種分配涉及許多假設、估計和判斷,這些假設、估計和判斷可能會對我們財務報表中確認的時間或金額產生重大影響。TicketSmarter收購 是以股票收購的形式進行的;然而,出於税務目的,雙方同意協調選舉,以援引相對於 此交易的美國國税局第338(H)(10)條。因此,超出購入的有形資產淨值公允價值的購買價格被記錄為商譽,將在15年內攤銷,以便申報所得税。同樣,其他收購資產已提升至公允價值,並可在所得税中扣除。被收購企業的經營業績自收購之日起計入合併財務報表 。
收購TicketSmarter的收購價根據收購TicketSmarter時的初步估計公允價值分配給Goody Tickets和TicketSmarter LLC的有形資產、商譽、可識別無形資產和承擔的負債。本公司保留了獨立評估公司的服務,以確定這些可確認的無形資產的公允價值。在收購TicketSmarter中收購的資產和承擔的負債的初步和最終估計公允價值如下:
購進價格分配 | ||||||||
已分配 | 最終分配的 | |||||||
描述 | 2021年9月30日 | 2021年12月31日 | ||||||
收購的資產: | ||||||||
所收購資產,包括美元 | $ | $ | ||||||
取得的可識別無形資產 | ||||||||
商譽 | ||||||||
承擔的負債 | ( | ) | ( | ) | ||||
取得的淨資產和承擔的負債 | $ | $ | ||||||
考慮事項: | ||||||||
TicketSmarter收購日期支付的現金 | $ | $ | ||||||
在收購日期作為TicketSmarter收購對價發行的普通股 | ||||||||
或有對價收益協議 | ||||||||
在接近代管金額時支付的現金 | ||||||||
根據週轉金目標的結算從代管金額中保留的現金 | ( | ) | ( | ) | ||||
總TicketSmarter收購價格 | $ | $ |
F-47 |
下表列出了購置的可識別無形資產的構成及其截至購置之日的估計使用年限:
成本 | 攤銷至2023年12月31日 | 估計數 使用壽命 | ||||||||
可識別的無形資產: | ||||||||||
商標 | $ | $ | 無限期 | |||||||
贊助協議網絡 | ||||||||||
搜索引擎優化/內容 | ||||||||||
$ | $ |
對於自收購TicketSmarter之日起至2021年12月31日止這段期間,本公司根據截至2021年12月31日所獲得的資料,調整其初步公允價值估計 及估計使用壽命,從而調整初步 購買價格分配。該等調整主要涉及估計可識別無形資產公允價值(主要與贊助協議網絡有關)、或有收益協議負債及商譽的估計公允價值。 於截至2023年12月31日止年度內,收購價格的分配並無調整。
在 測算期內(即獲取收購日存在的所有必要信息或得出此類信息不可用的時間不超過一年的期間),如果獲得了關於收購日存在的事實和情況的新信息,則可能會確認額外的資產或負債,或者可能會有 先前初步確認的資產或負債額的變化 。或有對價的公允價值變動在附註10“債務 債務”中有更充分的説明。
注: 23.分段數據
分部報告會計指引確立了在年度財務報表中報告有關經營分部的信息的標準,並要求在財務報表中列報這些分部的選定信息。經營部門被確定為企業的組成部分,其獨立的財務信息可供首席運營決策者(本公司的首席執行官或“CODM”)在就如何分配資源和評估業績作出決策時進行評估。該公司的三個運營部門是視頻解決方案、收入週期管理和娛樂,每個部門都有專門的人員負責該業務並向CODM報告。公司費用涵蓋公司的公司 管理活動,也將在分部信息中報告。公司的專屬自保保險子公司為公司的其他業務部門提供服務,而不是向外部客户提供服務。因此,其業務在合併中被取消 ,不被視為財務報告目的的單獨業務部門。
視頻解決方案部門包括我們的法律、商業和盾牌部門。此細分市場包括通過我們的訂閲模式提供雲和保修解決方案的服務和產品收入,以及視頻和健康安全解決方案的硬件銷售。 收入週期管理部門為全國各地的各種醫療保健組織提供營運資金和後臺服務,按月收取服務費。娛樂板塊在我們的次要票務平臺TicketSmarter.com中充當購票者和賣家之間的中介,我們還從主要賣家那裏購買門票,然後通過各種平臺進行銷售。
F-48 |
公司的公司管理活動在公司明細項目中報告。這些活動主要包括與某些公司高管和支持人員、某些會計人員有關的費用、與公司董事會有關的費用、授予公司管理人員的期權的股票期權費用、某些諮詢費用、投資者關係活動、以及公司的部分法律、審計和專業費用費用。企業可識別資產主要包括現金、投資現金(如果有)、可退還所得税(如果有)和遞延所得税。
摘要 提供截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度公司可報告業務部門的財務信息:
截至十二月三十一日止的年度, | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
淨收入: | ||||||||
視頻解決方案 | $ | $ | ||||||
收入週期管理 | ||||||||
娛樂 | ||||||||
淨收入合計 | $ | $ | ||||||
毛利(虧損): | ||||||||
視頻解決方案 | $ | $ | ( | ) | ||||
收入週期管理 | ||||||||
娛樂 | ||||||||
毛利總額 | $ | $ | ||||||
營業收入(虧損): | ||||||||
視頻解決方案 | $ | ( | ) | $ | ( | ) | ||
收入週期管理 | ||||||||
娛樂 | ( | ) | ( | ) | ||||
公司 | ( | ) | ( | ) | ||||
營業總收入(虧損) | $ | ( | ) | $ | ( | ) | ||
折舊和攤銷: | ||||||||
視頻解決方案 | $ | $ | ||||||
收入週期管理 | ||||||||
娛樂 | ||||||||
折舊及攤銷總額 | $ | $ | ||||||
資產(扣除抵銷額): | ||||||||
視頻解決方案 | $ | $ | ||||||
收入週期管理 | ||||||||
娛樂 | ||||||||
公司 | ||||||||
可確認資產總額 | $ | $ |
分部記錄了影響毛利和營業收入(虧損)的非現金項目,通過基於對過剩和/或陳舊的當前和非當前庫存的估計而建立的庫存準備金。該公司在視頻解決方案部門記錄了超額和過時庫存準備金
#美元
上面報告的部門淨收入代表對外部客户的銷售。部門毛利潤表示淨收入減去 收入的成本。部門營業收入用於管理層對部門業績的評估,代表淨收入減去收入成本,減去所有運營費用。可識別資產是指每個部門在其運營中使用的資產。公司資產主要包括現金、財產、廠房和設備、應收賬款、庫存和其他資產。
F-49 |
注 24. 後續事件
2023年發行受限普通股
2024年1月31日,董事會薪酬委員會授予斯坦頓·E·羅斯 本公司的全資附屬公司Kustom Entertainment根據與三葉草的合併協議與本公司(以先發生者為準)訂立的交易完成後,將於2025年1月31日及2026年1月1日分別歸屬受限制普通股的一半及一半,或於完成 之前披露的交易後全數歸屬,以較早發生者為準。彭韓被授予 將歸屬的受限普通股的股份 2024年1月31日、2025年1月31日、2026年1月31日、2027年1月31日和2028年1月31日的股票,或在交易完成時(以先發生者為準)的全部股票,前提是他在該等日期仍是高級職員。
邁克爾·J·考菲爾德辭職
2024年1月31日,邁克爾·J·考爾菲爾德通知董事公司(以下簡稱“本公司”)董事會(“董事會”),他已辭去董事會主席一職,即日生效。
國家/地區 收購Stampede
於2024年3月1日,Kustom 440與堪薩斯州有限責任公司JC Entertainment,LLC(“JC Entertainment”)訂立資產購買協議(“收購協議”)。根據收購協議,Kustom 440收購了與音樂娛樂活動(“Country Stampede”)相關的若干資產,包括由Country Stampede(“Country Stampede知識產權”)產生並與之相關的所有知識產權,以及JC Entertainment 作為主辦和運營2024 Country Stampede的一方的某些合同(“假定合同”,以及與Country Stampede 知識產權一起稱為“購買的資產”)。
高級 擔保本票
於2024年3月1日,本公司與Kustom娛樂(連同本公司,“借款人”)及新澤西州有限責任公司Mosh Man,LLC(“買方”)訂立票據購買協議(“票據協議”),據此,借款人向買方發行本金為$的高級擔保本票(“票據”)
。
根據本附註,借款人應於下列日期中較早的日期全額償還該附票
根據擔保協議,借款人在票據及協議項下的責任以借款人的幾乎所有資產作為抵押 ,任何不動產除外。
未能滿足繼續上市規則的通知
於2024年03月14日,納斯達克上市資格審核人員通知數碼Ally,Inc.(“本公司”),由於邁克爾·J·考菲爾德先生於2024年1月31日從公司董事會(“董事會”)辭職, 公司不再遵守 納斯達克證券市場有限責任公司(“納斯達克”)上市規則第5605條規定的審計委員會和薪酬委員會的要求,包括要求公司審計委員會至少有三名獨立董事,公司薪酬委員會至少有兩名獨立董事。
該通知不會對本公司在納斯達克資本市場上市產生即時影響。根據納斯達克上市規則,本公司獲提供治療期至本公司下一屆年度股東大會(或如下一屆股東大會於2024年7月29日前召開,則為2024年7月29日)或2025年1月31日(“治療期”),兩者以較早者為準。如果公司未能在保護期內恢復合規,納斯達克將提供書面通知,通知公司的普通股, 面值$ 將從納斯達克資本市場退市,屆時,本公司可向聽證會小組上訴退市決定。
公司管理層已決定採取商業上合理的步驟,儘快任命一名 根據納斯達克上市規則符合獨立資格的新董事填補董事會空缺,並預計在治癒期 重新獲得合規。然而,無法保證公司將能夠滿足納斯達克上市規則5605或將在 其他納斯達克上市標準的遵守。
業務組合
2024年2月,Kustom Entertainment和Clover Leaf宣佈, Clover Leaf於2024年2月5日向SEC提交了關於S—4表格註冊聲明的第2號修正案,涉及之前宣佈的擬議業務合併。
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