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馬蒂亞斯·施羅夫分離和釋放協議的第一修正案（“修正案”）自2023年6月12日（“生效日期”）由馬蒂亞斯·施羅夫（前 “高管”）和EXICURE, INC.之間生效。（“公司”）（前高管和公司均為 “一方”，統稱為 “雙方”）。

鑑於，公司和高管已經簽訂了自2023年4月26日起生效的特定分離和釋放協議（“S&R協議”）；

鑑於，公司和前高管於2023年6月12日根據S&R協議的特定第一修正案（“第一修正案”）修訂了高管協議；以及

鑑於，公司和前高管希望按照本修正案的規定修改S&R協議和第一修正案。

因此，現在，考慮到此處所載的共同契約和其他有效對價（已確認其充分性），雙方達成協議如下：

額外付款。2023 年 6 月 12 日，按授予當日的收盤價向您額外授予一定數量的公司普通股，總價值等於三百一千九百一十二美元三十九美分（301,912.39 美元）（“額外支付的股份”），減去公司將要繳納的所得税的股份；以及

“加速歸屬。2023年6月12日（“加速日期”），加快所有未償股權獎勵的歸屬，使這些獎勵從加速日起全部歸屬並可行使，但須遵守適用於每項獎勵的適用獎勵協議以及公司2015年和2017年股權激勵計劃的條款和條件，

(上述項目統稱為 “離職補助金”).由於您已離職，因此您獲得任何特定員工福利的權利應受適用法律以及公司各種員工福利計劃和安排的條款和條款的約束。您承認，生效日期應是確定所有公司員工福利計劃下福利的日期。當您違反本協議或您承擔的任何終止後義務時，公司向您提供上述離職福利的義務應立即終止。

2. 前高管重申、承認並同意繼續遵守分離和釋放協議的所有其他方面，包括釋放、不承認責任、保密、非僱用、不貶損和禁止的離職後活動。

3. 前行政長官確認他已閲讀本修正案，理解其中的條款，並且有足夠的機會獲得獨立的法律諮詢。

4. 除非在本修正案中修改或修改，否則S&R協議或第一修正案的其他條款或規定在任何方面均未經過修改或修改。S&R協議及其附錄以及本修正案闡述了雙方之間關於本協議主題的全部諒解，並取代了先前的任何口頭討論或書面通信和協議。除非由前高管和公司授權官員以書面形式簽署，否則不得修改或修改本修正案。

雙方已在上述日期和年份執行了MATTHIAS SCHROFF分離和釋放協議的第一修正案。