附錄 99.1

AGAPE ATP 公司

公司證券交易政策聲明

於 2023 年 10 月 13 日通過

目錄

I. 有關公司證券交易的政策摘要

是 AGAPE ATP CORPORATION 及其子公司（統稱為 “公司”）的政策，即 在開展業務時將毫無例外地遵守所有適用的法律法規。每位員工、每位執行官和每位董事都應遵守本政策。在開展公司業務時，員工、執行官和董事必須避免任何違反適用法律或法規的活動 。為了避免出現任何不當行為，公司的董事、高級職員 和某些其他員工在進行涉及公司證券的交易 時必須遵守預先批准要求和其他限制。儘管這些限制不適用於根據符合1934年《證券交易法》（“交易法”）第10b5-1條的 證券交易書面計劃進行的交易，但 的訂立、修改或終止任何此類書面交易計劃均受預先批准要求和其他限制的約束。

二。 在證券交易中使用內幕消息

A. 一般規則。

美國證券法規範證券的銷售和購買，以保護投資公眾。美國證券 法規定，公司、其高管和董事以及其他員工有責任確保有關公司 的信息不被非法用於證券的購買和銷售。

所有 員工、執行官和董事應特別注意禁止交易 “內部” 信息的法律。這些法律基於這樣的信念，即所有交易公司證券的人都應有平等的機會獲得 有關該公司的所有 “重要” 信息。如果信息的披露將 合理地可能影響 (1) 投資者購買或賣出與信息 相關的公司證券的決定，或 (2) 該公司證券的市場價格，則該信息被視為 “重要信息”。儘管無法預先確定所有被視為重要的信息 ，但此類信息的一些示例將包括：收益；財務業績或預測； 股息行動；合併和收購；籌集資金和借款活動；主要處置；主要新客户、項目 或產品；產品開發的重大進展；新技術；管理層的重大人事變動或控制權變動； 向新客户擴張市場；重大業務中的異常收益或虧損；重大訴訟或法律訴訟；股票期權的授予； 以及主要的銷售和營銷變化。當存在疑問時，應假定該信息是實質性的。如果您不確定所知的 信息是否為內幕消息，則應諮詢公司的首席財務官。除特別授權的人員外，任何個人 都不得向公眾發佈重要信息或迴應媒體、分析師 或其他人的詢問。如果媒體或研究分析師與您聯繫以尋求有關公司的信息，並且如果您沒有獲得公司首席財務官的 明確授權您向媒體或分析師提供信息，則應將 電話轉交給首席財務官。有時，出於正當的商業原因，可能需要向外部人員披露內幕信息 。此類人員可能包括投資銀行家、律師、審計師或其他尋求與公司進行潛在交易的公司。在這種情況下，在達成明確諒解 之前，不應傳達信息，即此類信息不得用於交易目的，除非出於正當的商業原因，不得進一步披露。 例如，如果公司的員工、執行官或董事知道重要的非公開財務信息，則在向 公眾披露信息之前，禁止該員工、 執行官或董事購買或出售公司股票。這是因為員工、執行官或董事知道可能導致股價 變動的信息，而且員工或董事獲得 其他投資公眾所沒有的優勢（知道股價將發生變化）是不公平的。實際上，這不僅不公平；它被認為是欺詐和非法的。對此類活動的民事和 刑事處罰非常嚴厲。

一般規則可以説明如下：任何人如果持有重要的內幕消息，則買入或賣出證券均違反聯邦證券法。如果理智的投資者 很有可能認為信息在做出投資決策時很重要，那麼信息就是重要的。如果沒有以 方式公開披露，則屬於內幕消息，使投資者普遍能夠在廣泛的非排他性基礎上獲得這些信息。此外，任何擁有 重要內幕信息的人向他人提供此類信息或建議他們買入或賣出證券都是非法的。（這個 被稱為 “小費”）。在這種情況下，他們都可能被追究責任。

證券交易委員會（“SEC”）、證券交易所和原告律師專注於揭露 內幕交易。違反內幕交易法可能會使內幕人士面臨最高為所得利潤三倍的刑事罰款 和最高十年的監禁，此外還會受到民事處罰（最高為所得利潤的三倍）和禁令行動。 此外，可根據適用的州法律實施懲罰性賠償。證券法還規定，控股人因員工（包括美國境外的員工）的非法內幕交易而受到民事處罰 。控制人員包括董事、 高級職員和監事。這些人可能會被內幕交易者處以最高1,000,000美元的罰款或三倍的利潤（或避免的損失） （以較高者為準）。

內部 信息不屬於可能處理這些信息或以其他方式瞭解 的個別董事、高級管理人員或其他員工。它是公司的資產。任何人使用此類信息謀取個人利益或將其披露給 以外的其他人，公司都違反了公司的利益。更具體地説，在公司證券交易方面， 這是針對投資公眾和公司的欺詐行為。

公司所有 董事、執行官和員工必須始終遵守這些政策。您不這樣做將成為 內部紀律處分的理由，包括終止您的僱用或董事職位。

B. 該政策適用於誰？

禁止交易內幕消息的規定適用於董事、高級職員和所有其他員工，以及獲得 訪問該信息的其他人。該禁令適用於公司及其子公司的國內和國際員工。 由於定期訪問機密信息，公司政策要求其董事和某些員工（ “窗口組”）在公司證券交易方面受到額外限制。下文 F 節討論了窗口組 的限制。此外，對重要信息有內幕瞭解的董事和某些員工可能會不時受到臨時交易限制。

C. 其他公司的股票。

員工、 執行官和董事在 公司的工作中瞭解到有關供應商、客户或競爭對手的重要信息，應對這些信息保密，在信息公開之前不得買入或出售此類公司的股票。員工、高管 官員和董事不應提供有關此類股票的提示。

D. 套期保值和衍生品。

員工、 執行官和董事不得參與任何旨在 對衝或推測公司股權證券市值變化的對衝交易（包括涉及期權、 看跌期權、預付可變遠期合約、股權互換、項圈和交易所基金或其他衍生品的交易）。

期權或其他衍生品交易 通常具有高度投機性，風險很大。購買期權的人押注股價 將迅速波動。出於這個原因，當一個人交易其僱主的股票期權時， 會引起美國證券交易委員會的懷疑，認為該人是根據內幕消息進行交易的，尤其是在公司 公告或重大事件之前進行交易的情況下。員工、執行官或董事很難證明他或她不知道 公告或事件。

如果 美國證券交易委員會或紐約證券交易所在 發佈公告之前注意到公司的一名或多名員工、執行官或董事活躍的期權交易，他們將進行調查。這樣的調查可能會讓公司感到尷尬（而且代價高昂），並可能對涉案人員造成嚴厲的處罰和費用。出於所有這些原因，公司禁止其員工、高管 官員和董事交易涉及公司股票的期權或其他衍生品。本政策不適用於 公司授予的員工股票期權。員工股票期權不能交易。

E. 證券質押、保證金賬户。

在某些條件下，質押人可以在未經出質人同意的情況下出售質押的 證券。例如，如果客户未能滿足追加保證金要求，則經紀商可以在未經客户同意的情況下出售在 保證金賬户中持有的證券。由於此類 的出售可能發生在員工、執行官或董事掌握重要內幕消息或以其他方式不允許 交易公司證券的時候，因此公司禁止員工、執行官和董事在 任何情況下質押公司證券，包括以保證金購買公司證券或在保證金賬户中持有公司證券。

F. 一般準則。

為了確保遵守適用的反欺詐法律和公司的政策，應遵循以下 準則：

1。 保密。不得向任何人披露重要的內幕消息，但公司內部職位 要求他們知道的人員除外。小費是指內部人士向他人傳遞內幕消息。有時，這涉及 蓄意陰謀，在該陰謀中，自卸者傳遞信息，以換取 “小費” 的部分非法 交易利潤。但是，即使沒有利潤的預期，如果自付者有理由知道 信息可能被濫用，他或她也可能承擔責任。向他人透露內幕消息就像把你的生命交到他人手中。 所以最安全的選擇是：不要給小費。

2。 公司證券交易。任何員工、執行官或董事在獲悉與公司有關但尚未向公眾披露的重大信息 時，不得下達買入或銷售訂單，或建議 他人下達公司證券的買入或銷售訂單。這包括購買和出售股票和可轉換 證券的訂單，包括參與公司證券的任何 “賣空” 訂單。員工股票期權 的行使不受本政策的約束。但是，在行使股票期權時收購的股票將被視為任何其他股票， ，掌握重要內幕消息的員工不得出售。 擁有重要內幕消息的任何員工、執行官或董事應等到信息公開發布 後的第三個工作日開始後再進行交易。

3. 避免猜測。投資公司的普通股為分享 公司未來增長提供了機會。但是，對公司的投資和分享公司的增長並不意味着基於市場波動 的短期投機。此類活動使員工、執行官或董事的個人利益與公司及其股東的最大利益 相沖突。儘管該政策並不意味着員工、執行官或董事不得出售 股票，但公司鼓勵員工、執行官和董事避免頻繁交易公司股票。投機 公司股票不是公司文化的一部分。

4。 交易其他證券。如果員工、執行官或董事在工作過程中得知另一家公司（例如供應商、收購目標或 競爭對手）的證券的機密信息 可能影響這些證券的價值，則該員工、執行官或董事不得下達購買或銷售訂單，或建議 他人下達買入或銷售訂單。例如，如果員工、執行官或董事通過公司消息來源得知公司打算從 一家公司購買資產，然後由於其證券價值 可能增加或減少而下單買入或賣出該另一家公司的股票，則違反了證券 法。

5。 對窗口組的限制。Window Group 由 (i) 公司董事、執行官和副總裁 及其助理和家庭成員組成，(ii) 財務報告、業務發展或法律團體 中的部分員工，以及 (iii) 公司首席財務 官和總法律顧問或具有類似職責和責任的高級管理人員可能不時指定並告知此類身份的其他人員（“總法律顧問”）。 Window Group 在公司證券交易方面受以下限制：

注意 ，有時首席財務官和總法律顧問可能會決定，即使在申請清關 的窗口期間，也不得進行任何交易。不能提供任何理由，關閉窗口本身可能構成不應傳達的重大內幕信息。

上述窗口組限制不適用於根據本文附件A所述的《交易法》第 10b5-1條（“10b5-1計劃”）的書面證券交易計劃（“10b5-1計劃”）進行的交易。但是，未經首席財務官 和總法律顧問的事先批准，Window集團成員不得簽署、修改或終止與公司證券相關的10b5-1計劃，該計劃只能在窗口期內提供。

公司還可能不時強加 臨時由於未公佈的重大公司事態發展，Window 集團的所有高管、董事和其他成員的交易被凍結。這些交易凍結的時間可能會有所不同。

高管 高級職員、董事或窗口集團的任何其他成員必須立即向首席財務官兼總法律顧問報告其或其任何助手或家庭成員進行的公司證券的任何 交易，但根據批准的10b5-1計劃（定義見下文）進行的 交易除外。

總而言之，公司的每位員工在擁有有關公司的內幕消息時都受到交易限制。 此外，窗口集團的高級職員、董事和其他成員受上文第5段的約束，將其交易限制在 窗口期內，並需要預先許可。

您 必須立即向首席財務官和總法律顧問舉報任何您有理由認為可能違反本政策或美國證券法 的公司人員披露的內幕信息。

G. 美國證券法對國際交易的適用性。

公司及其子公司的所有 員工均受公司證券和其他公司證券 交易的限制。美國證券法可能適用於公司子公司或關聯公司的證券，即使是 位於美國境外。法律顧問應仔細審查涉及中國、馬來西亞、香港或新加坡子公司 或關聯公司證券的交易，不僅要遵守適用的中國、馬來西亞、香港或新加坡 法律，還應考慮是否適用美國證券法。

三。 證券交易的其他限制

A. 公開轉售 — 規則 144。

美國證券法（“證券法”）要求所有提供或出售證券的人向美國證券交易委員會註冊此類交易 ，除非有註冊豁免。《證券法》第144條是 （i）任何人公開轉售 “限制性證券” 通常所依據的豁免（即、在 私募發行或出售）中獲得的未註冊證券，以及 (ii) 公司（稱為 “關聯公司”）的董事、高級管理人員和其他控制人員 公開轉售公司的任何證券，無論是限制性還是非限制性證券。

只有在滿足某些條件的情況下，才能依賴規則 144 中的 豁免。這些條件因公司 是否在 90 天內受美國證券交易委員會的報告要求的約束（因此是 該規則的 “申報公司”）以及尋求出售證券的人是否是關聯公司。

1。 持有期。申報公司（即受美國證券交易委員會 報告要求約束至少 90 天的公司）發行的限制性證券必須在出售前六個月內持有並全額付款。非申報公司發行的限制性證券 的持有期為一年。持有期要求不適用於關聯公司持有的證券 ，這些證券是在公開市場或根據《證券 法》註冊的證券公開發行中收購的。通常，如果賣方從公司或公司關聯公司以外的其他人手中收購了證券，則可以將賣方收購此類證券的人的持有 期與 賣方的持有期 “相加”，以確定持有期是否得到滿足。

2。 當前的公開信息。在進行出售之前，有關公司的最新信息必須公開。 公司向美國證券交易委員會提交的定期報告通常滿足這一要求。如果賣方不是發行證券的公司 的關聯公司（並且至少三個月沒有成為關聯公司），並且自從發行人或發行人的關聯公司收購該證券 以來已經過去了一年（以較晚者為準），則賣方可以在不考慮當前 公共信息要求的情況下出售證券。

規則 144 還對 “關聯公司” 人員的銷售規定了以下附加條件。個人或實體被視為 的 “關聯公司”，因此如果其目前是關聯公司或在過去三個月內曾是關聯公司 ，則受以下附加條件的約束：

3. 音量限制。關聯公司在任何三個月期間內可以出售的債務證券金額不得超過一批債券（如果證券為非參與式優先股，則不得超過該類別）的 的10％，以及為該關聯公司賬户出售的同一 批證券的所有銷售額。關聯公司在任何三個月的 期內可以出售的股票證券金額不能超過（i）該類別已發行股票的百分之一或（ii）經紀商收到賣出訂單或直接與做市商執行 之前的四個日曆周內該類別股票每週報告的平均交易量 中的較大值。

4。 銷售方式。關聯公司持有的股票證券必須通過未經請求的經紀人交易、直接出售給做市商 或以無風險的本金交易形式出售。

5。 銷售通知。關聯賣方必須在向經紀人下達賣出訂單 時向美國證券交易委員會提交擬議出售通知，除非出售金額既不超過5,000股，也不涉及超過50,000美元的銷售收益。請參閲 “申報 要求”。

Bona fide就規則144而言，禮物不被視為涉及股票的銷售，因此可以隨時贈送，不限於 的贈送金額。根據第144條，從關聯公司獲得限制性證券的受贈人通常將受到適用於捐贈者的相同限制 ，視情況而定。

B. 私人轉售。

董事 和高級管理人員也可以在不註冊的情況下通過私人交易出售證券。儘管沒有明確處理私募銷售的法定條款或美國證券交易委員會 規則，但普遍的看法是，如果收購 證券的一方知道自己正在收購限制性證券，則該證券必須持有至少六個月（如果由符合當前公共信息要求的申報 公司發行）或一年（如果由非申報公司發行），則關聯公司可以安全地進行此類出售，然後證券 才有資格重新出售根據第 144 條向公眾公開。私下轉售會引發某些文件和其他問題，必須事先由公司的總法律顧問審查 。

C. 對購買公司證券的限制。

為了防止市場操縱，美國證券交易委員會通過了《美國交易法》下的 M 條例。第M條例通常限制 公司或其任何關聯公司在分配（例如公開發行）期間的某些 時段內在公開市場上購買公司股票，包括作為股票回購計劃的一部分。如果您想在公司進行發行或向公眾購買股票 的任何期間購買公司股票，您應諮詢公司的總法律顧問 。

D. 申報要求。

1。 附表 13D 和 13G。《交易法》第13（d）條要求任何獲得根據《交易法》註冊的 類股權證券百分之五以上的受益所有權的個人或團體提交附表13D（或在某些有限情況下按附表13G， ）的聲明。如果擁有的股票加上60天內可行使的期權的股票數量 超過百分之五的上限，則符合申報門檻。

附表13D的 報告必須向美國證券交易委員會提交，並在達到報告閾值 後的十天內提交給公司。如果附表13D中規定的事實發生重大變化，例如實益持股百分比增加或減少百分之一或 ，則必須立即提交披露變更的修正案。 受益所有權減少到百分之五以下本身就是實質性的，必須報告。

有限類別的個人（例如銀行、經紀交易商和保險公司）可以根據附表13G進行申報，該附表13G是附表13D的精簡版 ，前提是證券是在正常業務過程中收購的， 的目的或效果不是改變或影響發行人的控制權。附表13G的報告必須在達到報告門檻的日曆年結束後的45天內向美國證券交易委員會提交併提交給 公司。

就第 13 (d) 條而言，如果 個人擁有或共享投票權，則該人被視為證券的受益所有人 (即、 投票或指導證券投票的權力）或處置權（即，出售或指導出售 證券的權力）。如果 認為有合理的依據，則提交附表13D或13G的人可以放棄歸因於他或她的任何證券的實益所有權。

2。 表格 144。如上文對第144條的討論中所述，依賴規則144的關聯賣方必須在向經紀人下達賣方下達賣方向美國證券交易委員會提交擬議出售的通知，除非在任何三個月期間的出售金額 既不超過5,000股，也不涉及超過50,000美元的銷售收益。

附件 A

10b5-1 計劃概述

根據 第10b5-1條，經常擁有重要非公開信息（MNPI）但 仍想買入或賣出股票的大型股東、董事、高級管理人員和其他內部人士，可以通過採取書面 計劃在他們不擁有MNPI的時候買入或賣出來對非法內幕交易指控進行肯定辯護。10b5-1計劃通常採用 內部人士與其經紀人之間的合同形式。

計劃必須在內部人士對公司或其證券沒有MNPI的情況下籤訂（即使直到MNPI發佈後 才會進行任何交易）。該計劃必須：

1。 指定金額、價格（可能包括限價）和購買或銷售的具體日期；或

2。 包括用於確定金額、價格和日期的公式或類似方法；或

3. 賦予經紀商決定是否、如何以及何時進行購買和銷售的專有權利，前提是經紀人在交易時不知道 知道MNPI。

在 的前兩種選擇下，10b5-1計劃不能賦予經紀商對交易日期的任何自由裁量權。因此，要求經紀人每週出售1,000股股票的計劃必須滿足第三種選擇的要求。另一方面，在 第二種選擇下，可以通過指明應在達到限價的任何日期進行交易來指定日期。只有當交易實際上是根據10b5-1計劃的預設條款進行時， 才有肯定辯護（除非 在內部人士不知道任何MNPI並因此可能簽訂新計劃時對條款進行了修訂）。如果知情人隨後針對計劃所涵蓋的證券進行或更改了與 相關的相應或套期保值交易或頭寸，則該交易被視為未根據計劃進行（儘管套期保值交易可能是計劃本身的一部分）。

10b5-1 計劃指南

何時可以通過或修改計劃？由於第10b5-1條禁止內部人士在擁有MNPI 的情況下通過或修改計劃，因此儘管存在10b5-1計劃，但有關內幕交易的指控可能集中在計劃通過或修正時 的已知內容上。建議公司允許高管通過或修改10b5-1計劃，前提是該高管可以 根據公司的內幕交易政策以其他方式買入或賣出證券，例如在 公佈季度收益後立即的開放窗口內。

計劃是否應該規定等待期才能開始交易？ 由於內部人士在通過或修改計劃時不能擁有MNPI，因此 規則10b5-1不要求計劃包括交易開始前的等待期。重要的是，包括等待期 （即使是長時間的延遲）也無法糾正持有MNPI時通過或修改計劃的致命缺陷。但是，許多公司 要求10b5-1的計劃將等待期列為風險管理問題，以降低高管在重大新聞公佈之前突然開始交易活動時可能發生的審查 的可能性。關於 的長度（從10天到下一個開放窗口期不等）的做法各不相同，儘管在 等待期足夠長的情況下，可以説知情人目前掌握的任何信息在交易開始之前應該已經過時或 公開，則列入等待期的理由通常更為充分。這與10b5-1計劃的有效性無關，但從視覺上看，較長的延遲可以幫助內部人士證明 計劃通過或修正時，他或她沒有通過非公開信息進行交易的動機。

是否應該公開宣佈通過一項計劃？ 一般而言，沒有要求公開披露10b5-1計劃的通過、修改 或終止，儘管在某些情況下，由於內部人員的身份、計劃的 規模或其他特殊因素，可能需要公開發布。儘管如此，宣佈通過10b5-1計劃可能是避免 未來公共關係問題的有用方法，因為宣佈該計劃的通過可以使市場做好準備，並且應該有助於投資者在以後報告交易時瞭解內幕銷售的原因。如果一家公司決定宣佈採用 10b5-1 計劃，我們通常不建議披露計劃細節，可能只披露所涉及的股票總數；這是為了削弱市場 專業人士搶先管理內幕交易的能力。宣佈暫停或終止計劃是不尋常的。

修改或修改計劃時我們還應該考慮什麼 ？ 如上所述，內部人士只有在他或她不擁有MNPI的情況下才能修改或修改10b5-1計劃 。即使內部人士在修訂時並未持有MNPI，修改 或修改計劃的模式也提出了一個問題，即內部人士是否在利用該計劃作為分散其 風險敞口和將資產貨幣化的合法工具，還是作為機會主義地介入和退出市場的一種方式。由於第10b5-1條提供了肯定的 辯護，但沒有提供安全港，因此內部人士及其公司應意識到，計劃修正和修改模式可能會降低肯定辯護的有效性 。

計劃可以終止或暫停嗎？ 與修改計劃不同，即使內部人士持有MNPI（儘管一些經紀人的表格禁止將其作為合同事項），10b5-1計劃也可以在其預定結束日期之前合法終止。由於壞消息公佈前不久的 計劃銷售可能會引起不必要的關注，因此 面對即將發佈的負面聲明，內部人士可能會決定終止計劃，儘管從技術角度來看，肯定辯護將涵蓋 的銷售。另一方面，在即將發佈正面聲明之前終止銷售計劃可能會使人懷疑內部人士 正在使用規則10b5-1作為機會性地把握市場時機，從而冒着他或她將來成功使用 肯定辯護的可能性。

一般認為，在沒有特殊情況 和總法律顧問批准的情況下，由內部人士發起的計劃終止應在開放的窗口內進行。總法律顧問有能力但沒有責任 終止計劃也可能是合理的。如果法律要求，例如由於M條例或税收原因，計劃還應允許強制暫停。

計劃應該持續多久？為了最大限度地減少提前終止的必要性，應從一開始就仔細權衡計劃的期限 。最佳的計劃期限將足夠長，足以使內部人士以及他或她目前可能掌握的任何知識與 特定交易保持距離，但又足夠短，如果內部人士的財務規劃策略發生變化，則無需終止該交易。 一個簡短的 “一次性” 10b5-1計劃似乎是利用MNPI的時機。另一方面，計劃期限越長， 需要修改或終止計劃的可能性就越大。大多數計劃的期限往往為六個月至兩年。

公司應該預先批准或審查高管的計劃嗎？ 通常建議公司預先批准或審查 擬議的10b5-1計劃，這可以確保該計劃符合最佳實踐。某些公司不允許第三類 計劃（一種賦予經紀商決定是否、如何和何時進行購買的權利），以避免在證明高管沒有就該計劃下的交易與經紀人進行溝通時遇到的證據 困難。雖然 這不是必需的，但這是一個謹慎的選擇。

除了要求公司預先批准10b-5計劃外，有時會考慮的其他限制還包括是否設定可受10b5-1計劃約束的 最大持股百分比，以及設定最低價格的規則。

附件 B

申請 批准交易 AGAPE ATP CORPORATION 的證券

收件人： 首席財務官/總法律顧問

來自：__________________

打印 名稱

我 特此請求批准我自己（或我的直系親屬或家庭成員，或其與AGAPE ATP CORPORATION的證券 有關的交易由我指導或受我的影響或控制的家庭成員）執行以下與 AGAPE ATP CORPORATION 證券有關的 交易

交易的類型 （選中一項）：

☐ 購買

☐ 促銷

☐ 行使期權（並賣出股票）

☐ 其他

交易中涉及的證券 ：________________________________

證券數量 ：____________________________________________

其他 （請解釋）：____________________________________

受益所有人的姓名 （如果不是你自己）：______________________________________

受益所有人與自己的關係 ：_____________________________________

此 授權的有效期至本批准之日起三十 (30) 個日曆日中的較早者，或 “封鎖” 期開始之前。