美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

8-K 表格

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）： 2024 年 3 月 18 日

Protara Therapeutics, Inc.

（註冊人的確切姓名在其 章程中指定）

註冊人的電話號碼，包括 區號：(646) 844-0337

不適用

（如果自上次報告以來更改了 ，則以前的姓名或以前的地址。）

如果 申請意在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用勾號指明註冊人 是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《 證券交易法》（本章第240.12b-2條）第12b-2條所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用勾選 標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計 準則。☐

第 5.02 項。董事或某些高級管理人員的離職；董事的選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

2024年3月18日 18日，Protara Therapeutics, Inc.（“公司”）宣佈，公司首席醫學官賈辛·班達裏醫學博士 將辭去公司的職務，以探索其他機會，包括將更多時間投入學術工作，自2024年4月11日起生效。班達裏博士將在2024年7月11日之前為公司提供諮詢服務。

關於 班達裏博士的辭職，班達裏博士和公司還簽訂了日期為2024年3月18日的分離和諮詢協議及新聞稿（“協議”）（“協議”），以紀念他從公司過渡的條款。根據協議， 考慮到對公司的所有索賠以及某些陳述、擔保、契約和協議， 班達裏博士有權在離職後立即領取或保留 (i) 從 2024年4月11日起為期九個月的基本工資，一次性支付；(ii) 一次性支付相當於其年度目標獎金四分之三的一次性付款 2024； (iii) 報銷他有權獲得的所有業務費用；(iv) 報銷九人的 COBRA 保費費用月；（v）按比例歸屬某些未發行期權和限制性股票單位獎勵補助金（分別代表11,993只期權和5,886只限制性股票 單位）；以及（vi）在2024年初支付的15萬美元現金留存獎勵。

公司 預計將進行搜尋以填補首席醫療官一職。同時，公司 高級副總裁兼首席科學運營官傑奎琳·祖莫博士、公共衞生碩士、工商管理碩士，將與公司董事會（“董事會”）成員、董事會科學顧問委員會 主席理查德·利維醫學博士協商，監督負責公司臨牀 試驗的醫務人員。

上述協議條款的描述 聲稱不完整，完全受協議全文的限制， 作為本表8-K最新報告的附錄10.1提交，並以引用方式納入此處。

本 表8-K最新報告包含前瞻性陳述，包括但不限於有關班達裏博士 繼續擔任公司顧問以及此類持續服務的性質和範圍的陳述。根據經修訂的1933年《證券法》第27A條和《交易法》第21E條的定義，這些陳述構成前瞻性 陳述。 “預測”、“相信”、“估計”、“預期”、“打算”、“可能”、 “計劃”、“預測”、“項目”、“目標”、“潛在”、“將”、 “會”、“可以”、“應該”、“繼續” 等詞語旨在識別 前瞻性陳述，儘管並非所有前瞻性陳述都包含這些前瞻性陳述識別單詞。提醒讀者不要過分依賴這些前瞻性陳述，這些陳述僅代表截至本表8-K最新報告發布之日， 公司沒有義務更新任何前瞻性陳述，除非法律要求。這些前瞻性陳述 基於公司管理層的估計和假設，儘管這些估計和假設被認為是合理的，但本質上是不確定的 ，並且存在多種風險。由於各種重要因素，包括但不限於 總體經濟、行業、市場或政治狀況的影響，實際業績可能與歷史業績或 公司前瞻性陳述的預期或預測存在重大差異， 包括公司截至2023年12月31日止年度的10-K表年度報告。

項目 9.01。財務報表和附錄。

(d) 展品

簽名

根據1934年《證券 交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

2