美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
附表 14A
根據 第 14 (a) 條提交的委託聲明
1934 年證券交易法 （修正號）
| x | 由註冊人提交 |
| ☐ | 由註冊人以外的一方提交 |
選中相應的複選框：
| ☐ | 初步委託書 |
| ☐ | 機密，僅供委員會使用（根據規則 14a-6 (e) (2) 所允許） |
| ☐ | 最終委託書 |
| 權威附加材料 |
| ☐ | 根據規則 14a-12 徵集材料 |
紐蒙特公司
（其章程中規定的註冊人姓名）
（提交委託書的人的姓名，如果不是註冊人 ）
支付申請費（勾選所有適用的複選框）：
| x | 無需付費 |
| ☐ | 之前使用初步材料支付的費用 |
| ☐ | 根據《交易法》第 14a6 (i) (1) 和 0-11 條第 25 (b) 項要求在附錄表上計算的費用 |
紐蒙特公司
委託書 的補充
2024 年年度股東大會
解釋性 註釋
本委託書補充文件（“補編”） 於2024年4月1日補充 紐蒙特公司（“紐蒙特” 或 “公司”）於2024年3月11日向美國證券交易委員會提交的附表14A的最終委託聲明（“2024年委託聲明”），用於2024年4月24日舉行的年度股東大會。
本補充文件僅是為了擴大2023年至2025年高管績效股票單位（“PSU”）計劃的披露範圍，標題為 “長期激勵計劃” ，從2024年委託書第72頁開始，以迴應股東要求提供更多信息的要求。
2023 年至 2025 年績效共享單位計劃目標
| 公制 | 權重 | 閾值 | 目標 | 最大 | ||||||
| 可持續性 | 女性行政人員代表性 (1) | 10% | 36% | 38% | 41% | |||||
| 範圍 1 和 2 碳減排項目里程碑的實現 (2) | 10% | 4通過可行性推進博丁頓礦場碳減排研究 | 4通過可行性推進博丁頓和塔納米礦場的碳減排研究 |
4 將 Boddington 礦場的碳減排研究推進到執行階段（即確定並與 第三方討論制定或推進購電協議）； 4 通過可行性研究塔納米礦場的碳減排量；以及 4 通過預可行性再進行一項 礦場碳減排研究 | ||||||
| TSR | 相對股東總回報率 | 80% | 25第四百分位數 | 55第四百分位數 | 80第四百分位數 |
| (1) | 鑑於紐蒙特是平等就業機會的僱主，不基於 性別或任何其他受保護的基礎做出與就業相關的決定，高管女性代表性指標是我們根據 適用法律努力在2025年底之前實現的宏偉目標。 |
| (2) | 紐蒙特接受政府間氣候變化專門委員會（“IPCC”）對氣候變化和科學的評估，並承認 人類活動助長了氣候變化，商業計劃在應對這一全球挑戰中起着重要作用。我們已經設定了中期和長期目標，以管理我們的全球能源消耗，轉向可再生能源，並實施減少 排放的技術。2020年，紐蒙特將範圍1和範圍2的絕對減排目標和基於強度的減排目標設定為32％，與2018年的基準相比， 和範圍3的絕對減排目標為30％，目標是到2050年實現碳中和。我們2023年至2025年PSU計劃中包含的 項目對於履行我們的2030年範圍1和2減排承諾至關重要。繼2024年11月收購紐克雷斯特 之後，我們已經開始審查和合並我們的範圍 1、2 和 3 數據，其中包括對 2018 年和 2019 年的 進行基準調整。更新基準和路線圖以實現目標的工作將在2024年完成。 |
除非上述補充條款另有規定，否則本補充文件不修改、修改或更新 2024 年委託書中規定的任何其他信息，包括 2024 年委託書長期激勵計劃部分中的披露 。本補充文件應與 2024 年代理 聲明一起閲讀。自本補充文件發佈之日起，凡提及 “2024 年委託聲明” 的內容均指經此補充的 2024 年代理 聲明。此外，本補充文件不反映 2024 年委託聲明 之日之後發生的事件，也未修改或更新可能受後續事件影響的披露。