附錄 10.1

信函協議

與

董事會協議

本信函協議（ “信函協議”）自2024年4月5日起由根據特拉華州 法律註冊成立的公司 Nxu, Inc.（“Nxu” 或 “公司”）與下列簽署人的 Nxu 獨立董事（“獨立 董事”，以及本公司 “雙方”）簽訂。 中使用但未另行定義的定義術語應具有 2023 年 5 月 12 日雙方董事會協議（“BOD 協議”）中對此類術語的定義。

鑑於 雙方 是 BOD 協議的簽署方。

鑑於，雙方 希望修改 BOD 協議第 3 節 “薪酬和福利”；

鑑於 董事會（“董事會”）根據 董事會薪酬委員會的建議批准了本信函協議的形式、內容和簽訂；

鑑於董事會 得出結論，修改 BOD 協議符合雙方的最大利益。

因此，為了 的良好和寶貴的報酬（特此確認收到），本協議雙方特此協議如下：

1。應刪除 BOD 協議第 3 (d) 節，全部替換為以下內容：

此外，董事應在 2024 年 4 月 10 日當天或之前獲得 90,000 美元的現金津貼，以補償董事擔任首席獨立董事、董事會 戰略規劃委員會聯席主席以及董事會審計委員會和薪酬委員會成員的職務。

2。BOD 協議中的所有其他條款和條件仍將完全有效。

3.本 協議應受亞利桑那州內部法律管轄和解釋，但不使 法律選擇條款生效。

4。未經雙方明確書面同意，不得修改 信函協議，也不得放棄其中的任何條款。

5。本 信函協議可在任意數量的對應方中籤署（包括通過傳真或其他電子傳輸），每個 均應視為原件，但所有協議共同構成同一份文書，協議雙方可以 通過簽署任何此類對應協議來執行本書面協議。

[簽名頁面如下]

見證，本協議雙方已促使各自的授權官員自上文第一份撰寫之日起 正式簽署本信函協議。

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