美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）：
這個
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
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（州或其他司法管轄區） | （委員會檔案編號） | （國税局僱主 | ||
公司註冊的） | | | | 證件號） |
（主要行政辦公室地址和郵政編碼）
註冊人的電話號碼，包括區號:(
（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）
如果申請8-K表格旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應複選框（看到一般指令 A.2（見下文）：
根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 | |
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根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料 | |
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根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行啟動前通信 | |
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根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行啟動前通信 |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
每個班級的標題 | 交易品種 | 註冊的每個交易所的名稱 |
用勾號指明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（17 CFR §230.405）或1934年《證券交易法》（17 CFR §240.12b-2）第12b-2條定義的新興成長型公司。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
第 5.02 項董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。
2024年4月2日，根據公司2019年股權激勵計劃，ONE Group Hospitality, Inc.（“公司”）向公司總裁兼首席執行官伊曼紐爾·希拉里奧、公司執行董事長喬納森·西格爾和公司首席財務官泰勒·洛伊分別授予了購買公司普通股81,616股、16,446股和14,209股普通股的期權（“計劃”）。這些選項代表每個人在完成2023年某些財務和非財務目標後獲得的年度績效薪酬的一部分。公司約有50名員工參與該計劃。這些期權的行使價為每股5.73美元，等於授予之日公司普通股的收盤價，在授予之日一週年之際歸屬，期限為十年。這些期權是根據本計劃發放的第一批期權授予，此前沒有根據該計劃提交任何形式的股票期權授予通知。
此外，2024年4月2日，公司向公司總裁兼首席執行官伊曼紐爾·希拉里奧、公司執行董事長喬納森·西格爾和公司首席財務官泰勒·洛伊分別授予了本計劃下公司普通股61,082股、22,905股和14,179股普通股的基於業績的限制性股票單位（“RSU”）。這些限制性股票單位是公司長期激勵計劃下的補助金，該計劃旨在在一定時期內留住公司的員工。公司約有30名員工參與該計劃。基於績效的限制性股票單位可以在授予日三週年之前的任何時候獲得，前提是公司股票成交量加權平均價格的複合年增長率同比增長15％。
上述摘要參照作為本報告附錄提交的股票期權授予通知表格進行了限定，其文本已納入此處。
項目 9.01 財務報表和附錄。
(d) 展品。
展品編號 | 描述 | |
10.1 | 股票期權授予通知表格（2019年股權激勵計劃） |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
日期：2024 年 4 月 4 日 | THE ONE GROUP 酒店有限公司 | |
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| 來自： | /s/ 泰勒·洛伊 |
| 姓名： | 泰勒·洛伊 |
| 標題： | 首席財務官 |