附錄 10.1

日期：2024 年 4 月 1 日

花園舞臺限定

（“公司”）

和

陳思豪

（“行政人員”）

第二份補充僱傭協議

補充僱傭協議

第二份補充僱傭協議（“第二份補充協議”）自2024年4月1日起由根據開曼羣島法律註冊成立的豁免公司（“公司”）Garden Stage Limited與個人 Sze Ho Chan（“高管”）簽訂。

演奏會：

(A)	公司和高管於2022年11月21日簽訂了僱傭協議，並於2023年4月24日簽訂了補充僱傭協議（統稱為 “協議”）。

(B)	公司和高管已同意按照此處所載的方式對協議進行修改。

現特此商定如下:

解釋

1.1	在本第二補充協議中，除非上下文另有要求，否則協議中使用和定義的術語在本協議中使用和定義的術語應具有相同的含義。

1.2	除非上下文另有要求，否則對敍文、條款、子條款或附表的提及應解釋為協議中相應的敍文、條款、子條款或附表。

協議修正案

自本第二份補充協議生效之日起，協議條款應視為已修訂，如下所示：

2.1	應對《協定》現有附表A進行修訂和全面重述，內容如下：

附表 A

選項

1.1

高管已獲得以每股2美元的價格（“行使價”）購買公司股本中4％的新普通股（“期權”）的期權。

1.2

自公司在納斯達克股票市場上市之日（“上市日期”）（“期權期”）起，該期權將在三（3）年的期內歸屬，自上市之日起每個週年日進行1/3的歸屬，前提是高管繼續受僱於公司或其任何關聯公司。

1.3

在期權期內，高管有權行使部分或全部期權。

1.4

在行使期權時，高管應向公司發出書面通知，根據行使價確定擬認購的新股數量和認購的總對價。在發出此類通知後的五 (5) 個工作日內，高管應將的認購總對價存入公司指定的銀行賬户。公司應向執行機構簽發已認購新股的股票證書，以及顯示本次認購效力的公司最新成員登記冊的核證真實副本。

1.5

該期權將於 (i) 第四 (4) 個的較早日期到期^第四) 上市日週年紀念日，或 (ii) 高管終止僱用、死亡、殘疾或公司控制權變更的日期。

1.6

在高管行使期權並獲得標的股份之前，他/她不應擁有作為公司股東的權利。

1.7

期權和行使後可發行的股票受適用的證券法律法規約束，除非公司董事會允許，否則不得轉讓、轉讓、質押或以其他方式處置。

1.8

行政部門承認並且同意：

(a)

期權是全權和有條件的獎勵，公司可以隨時修改、暫停或終止該期權；

(b)

期權的授予和歸屬取決於其令人滿意的表現以及對公司政策和程序的遵守情況；以及

(c)

該期權不構成對繼續受僱或任何其他合同權利的明示或暗示承諾。

1.9

高管同意執行並交付公司為實現期權的授予和行使可能需要的任何其他文件。”

參與度

2.1

公司希望保留高管擔任臨時首席財務官（“CFO”）一職，直到找到合適的人選來填補全職首席財務官職位（“臨時首席財務官任期”），並且高管同意他的任命。

2.2

在臨時首席財務官任期內，公司應向高管支付自2024年4月1日起生效的6萬港元的月薪。

2.3

高管有權獲得2022年11月21日的僱傭協議中所述的薪酬和福利，但須遵守行政部門薪酬追回政策的條款，該政策的副本作為附錄A附於此

將軍

3.1	除了本協議中所包含的變更以及為使協議與第二補充協議保持一致而可能需要的其他變更（如果有）外，本協議應保持完全的效力和效力，其閲讀和解釋和執行應視情況而定，就好像第二補充協議的條款以增加或替代的形式插入其中一樣。

同行

4.1	第二補充協議可以在任意數量的對應方中執行，所有這些對應方共同構成相同的文書，本協議的任何一方均可通過簽署任何此類對應協議來執行第二補充協議。

適用法律

5.1	第二補充協議應受香港法律管轄和解釋。

第三方的權利

6.1	根據《合約（第三者權利）條例》（香港法例第623章），非第二補充協議當事方的人無權執行其任何條款。在任何情況下，終止、撤銷、修改或變更本補充協議均無需任何第三方的同意。

[本頁的其餘部分故意留空。簽名頁如下。]

為此，第二份補充協議已於上述第一天和第一年簽署，以昭信守。

該公司

為了和代表
花園舞臺有限公司

簽名：	/s/ 陳思豪
姓名：	陳思豪
標題：	首席執行官

行政人員

簽名：	/s/ 陳思豪
姓名：	陳思豪