美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

8-K 表格

當前報告

根據1934年《證券 交易法》第 13 條或第 15 (d) 條

報告日期（最早報告事件的日期）：

2024年2月23日

仙人掌收購有限責任公司

（其章程中規定的註冊人的確切姓名）

(609) 495-2222

註冊人的電話號碼，包括 區號

不適用

（如果自 上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）

如果 的申請意在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（見一般指示 A.2. 見下文）：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型 公司。

新興成長型公司 ☒

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人 是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第 13 (a) 條 規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

項目 1.01 簽訂實質性最終協議

贊助商聯盟

2024年2月9日，Cactus Acquisition Corp. 1 Limited（“公司”）與公司的保薦人簽訂了保薦人證券購買協議（“購買 協議”）， 仙人掌醫療保健管理有限責任公司（ ”保薦人”）和EVGI Limited（“買方”）， 據此，贊助商於2024年2月23日向買方（a）共轉讓了253萬股創始人股份 （“創始人股份”），包括2,529,999股A類普通股，公司面值0.0001美元（“ A類普通股”）和一股B類普通股保薦人與公司首次公開募股同時購買的公司普通股（“B類普通股”）、 和 (b) 3,893,334 份私募認股權證（“私募認股權證”），面值為0.0001美元2021 年 11 月發行（“首次公開募股”）（統稱為 “轉讓的 證券”）。在交易之前，轉讓的證券共佔保薦人 擁有的公司證券的80％。保薦人保留了632,501股創始人的股票和973,333份私人認股權證。根據購買協議向買方轉讓創始人的 股份和私人認股權證被稱為 “轉讓”。 轉讓、與轉讓有關的所有協議（包括其中考慮的交易）和管理 變更（定義見下文）被稱為 “贊助商聯盟”。

在 贊助商聯盟方面，公司、保薦人和買方於2021年11月2日與公司、保薦人和不時成為該聯盟當事方的公司證券任何其他 持有人簽訂了註冊權協議的聯合協議（“註冊權合併協議”） ，其中（i）發起人將其在《註冊權協議》下與轉讓證券有關的權利轉讓給 買方，以及 (ii)買方成為註冊權協議的當事方。此外，在本次轉讓方面，公司 根據2021年10月28日的信函協議（“信函 協議”），放棄了由公司、保薦人以及公司原高級管理人員和董事之間簽訂的適用於轉讓證券的轉讓限制，以允許 保薦人向創始人股份和私人認股權證的購買者轉讓創始人股份和私人認股權證（“信函協議豁免”））。 此外，在完成轉讓時，公司獲得了公司首次公開募股承銷商 代表的豁免，即承銷商根據公司與首次公開募股 承銷商於2021年10月28日簽訂的承銷協議（“遞延承保費”）的條款，分別有權支付任何延期承保 佣金（“遞延承保費”）豁免”）。

作為贊助商聯盟於2024年2月23日閉幕 的一部分，公司引入了管理層變動（“管理層變動”） 和公司董事會（“董事會”）如下：（i）奧弗·戈南辭去首席執行官職務， 自收盤時起生效；（ii）Stephen T. Wills提出辭去首席財務官職務；以及 (iii) 董事會主席納丘姆（霍米）沙米爾和董事哈達爾·羅恩博士辭去了董事會成員的職務，自 閉幕之日起生效。同樣自2024年2月23日收盤之日起，買方任命伊曼紐爾·邁耶、喬普·託馬森和耿惠巖（統稱 “新 董事”）為唯一已發行的B類普通股的持有人，他們是董事會成員。此外， 戴維·西德蘭斯基博士、戴維·舒爾金博士和戈南先生均已提出辭去董事職務，自經修訂的1934年《證券交易法》（“交易法”）第14（f）條及其下的第14f-1條規定的所有適用等待期 到期時生效。預計屆時他們將在董事會中由買方的指定人員接替。

2024 年 2 月 23 日，在滿足所有成交條件後，雙方完成了贊助商聯盟的 關閉，包括但不限於：(i) 贊助商 向公司交出以取消公司向保薦人發行的期票，包括日期為 的期票 (x)，本金為 450,000 美元，(y) 日期為 2023 年 11 月 8 日，本金為12萬美元，（z）日期為2023年1月 30日，本金為33萬美元，如2月的票據終止協議所證實2024 年 15 月 15 日， 公司與保薦人之間簽訂的協議（“票據終止協議”）；(ii) 公司已獲得延期承保 費用減免；(iii) 公司 與保薦人之間於2021年5月21日終止的行政支持服務協議（“管理服務協議終止”）。

上述對購買協議、註冊權合併協議、信函協議豁免、延期承保費減免、 票據終止協議和行政服務協議終止的描述 聲稱並不完整，參照適用文件的全文進行了全面限定 ，這些文件以引用方式納入本文並作為附錄 10.1、10.2、10.0 提交 分別是 3、10.4、10.5 和 10.6。

第 5.02 項董事或某些 高級管理人員的離職；董事的選舉；某些高級管理人員的任命，某些高級管理人員的補償安排。

高級管理人員和董事辭職

2024年2月23日， 在移交結束後立即生效，以下高管提交了各自辦公室的辭呈： 奧弗·戈寧擔任首席執行官，斯蒂芬·威爾斯擔任首席財務官。

同樣在2024年2月23日， ，董事會主席納丘姆（霍米）沙米爾和董事哈達爾·羅恩博士分別辭去了董事會成員的職務，自 轉讓結束之日起生效。每位辭職的董事會成員都告知公司，他或她將辭去職務 以尋求其他機會。在與 公司的運營、政策或做法有關的任何事項上，公司與任何此類辭職的董事之間沒有分歧。

任命新董事

2024 年 2 月 20 日， 在轉讓完成後立即生效，買方任命每位新董事為唯一已發行的 B 類普通股的 持有人。預計新董事將在董事會的以下委員會任職：

伊曼紐爾·邁耶：審計 委員會和薪酬委員會

耿惠豔：審計委員會

喬普·託馬森：薪酬 委員會

與公司所有現任董事一樣， 新董事也不會成為公司任何實質性補償計劃、合同或安排（無論是否為 書面形式）的當事方或參與方。此外，自2023年初以來，沒有一位新董事在與 公司的任何交易中擁有直接或間接的重大利益，也沒有在根據美國證券交易委員會第S-K條例第404（a）項要求披露的任何當前擬議交易中 擁有直接或間接的重大利益。

以下是有關新董事的履歷信息 ：

伊曼紐爾·邁耶在基礎設施投資和項目管理方面擁有 20 多年 經驗。他目前是可再生能源行業的獨立電力 生產商PowerTree的董事總經理。他協助VivoPower Plc、Magnetar Solar和Conergy AG進行併購交易和債務資本 解決方案，重點是拉丁美洲、歐洲和中東的能源和基礎設施投資。他還監督了這家由美國支持的可再生能源開發公司的 組建。邁耶博士擁有米蘭博科尼大學金融學碩士學位。

耿海倫 擁有超過 10 年的高級 會計職位經驗。耿女士擔任PowerTree的財務董事。在加入PowerTree之前，她曾在ReneSola有限公司擔任歐洲項目融資 主管，管理英國各地的財務活動和太陽能發電項目。在加入ReneSola Ltd.之前，她曾在Ivis集團擔任財務 財務總監，負責監督英國、馬來西亞和中國的金融活動。耿女士擁有英國利茲貝克特大學會計專業的理學碩士學位 ，並且是一名註冊會計師。

喬普·託馬森 在管理團隊成長和國際化方面擁有 20 多年的經驗。他目前在PowerTree擔任技術總監。 在加入PowerTree之前，託馬森先生曾在勒克蘭切工作，領導分佈式發電業務。在此之前， 他曾在Nedap、恩智浦和飛利浦工作，並接觸了半導體和能源系統市場。Thomassen 先生擁有加拿大安大略省先進技術學院 (HTS) 計算機科學學士學位。

項目 9.01。財務報表和附錄

(c) 展品：

簽名

根據1934年《證券 交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

日期：2024 年 2 月 23 日

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