附錄 10.1

2024年1月15日

達娜·佩雷斯，註冊會計師

2335 貝拉羅薩圓環

佛羅裏達州皇家棕櫚灘 33411

回覆：就業機會——首席財務官

親愛的達娜：

MGO Global Inc.（“MGO” 或 “公司”）很高興根據以下僱用條款和條件為您提供我們公司的首席財務官職位。您應在 2024 年 1 月 15 日（您的 “開始日期”）開始工作。您將在我們位於佛羅裏達州勞德代爾堡的公司總部辦公；但是，如有必要，您可以遠程辦公，每週至少在辦公室工作兩天。您將直接向董事長兼首席執行官馬克西米利亞諾·奧耶達彙報。

作為僱傭條件，考慮到您的僱傭以及此處提供的報酬和福利，您需要簽署所附的保密協議（“NDA”）並將其退還給公司。

您的基本工資應為每年165,000美元，根據公司的標準工資程序支付。您有資格獲得年度現金獎勵，最高可達您當時基本工資的20％，該獎勵由MGO的領導團隊根據您和公司對個人和公司目標組合的滿意度真誠地酌情決定。該獎金視您在支付獎金期間繼續在公司工作而定。適用日曆年的任何現金獎勵應不遲於下一個日曆年的第一季度末支付。此外，公司應根據任何法律或政府法規或裁決的要求，從向您支付的任何款項（包括但不限於本要約信中規定的款項）中扣除所有聯邦、州、地方或其他税款和預扣款。MGO的執行管理層應每年審查您的業績，並可能修改您的薪酬，但須經公司薪酬委員會批准。

根據公司的2022年股權激勵計劃，您還將在生效之日獲得50,000個限制性股票單位。根據本計劃中包含的任何加速條款或計劃管理員授權的管理該獎勵條款的任何其他書面協議，這些限制性股票單位將在其授予日期一週年之日即2025年1月15日歸屬。

此外，您根據公司的資格要求參與公司的健康和福利計劃。您有權獲得的任何福利應根據將對所有員工生效的計劃和計劃以及公司政策來確定。公司保留隨時暫停、修改或終止任何員工福利計劃或計劃的權利。

此優惠並不能保證在特定時期內就業。如果您接受此提議，您在本公司的僱傭將是 “隨意” 的，這意味着您或公司可以隨時以任何或無理由終止您的工作，除了截至解僱之日所得的工資外，無需支付任何遣散費。如果您選擇辭去公司的工作，則您同意提前60天向公司提供終止僱用的書面通知。在此通知期內，公司可能會要求您履行特定職責或根本不履行任何職責，並可能要求您在通知期的全部或任何部分期間不要參加工作。在通知期內，您將繼續領取在此期限之前收到的工資和福利，但通常會對公司其他員工做出的任何變動。此外，在因任何原因終止僱傭關係後，您同意就您所知的與業務有關的事項與公司合作，並按照公司的指示，協助有序歸還公司財產並將您的工作移交給他人。

您應意識到，不允許公司員工未經授權使用任何文件或其他信息，這些文件或其他信息可以合理地被視為或解釋為其他個人或公司的機密或專有信息。同樣，公司員工不得攜帶任何與前僱主業務有關的機密文件或其他形式的有形信息進入公司場所，也不得在公司設備上或公司信息系統中放置任何機密文件或其他形式的有形信息。此外，您向公司聲明，您不受與接受本工作機會和履行職責不一致的任何合同或其他限制或義務的約束。

這種就業機會和繼續就業的條件是你按照1986年《移民改革和控制法》（IRCA）的要求確定自己的身份和工作許可。您將收到一份就業驗證表（I-9）的副本，其中包含IRCA要求的説明。請在工作的第一天查看此文件並攜帶相應的原始文件。

本錄取通知書以及與您的僱傭有關、引起或與您相關的所有事項均應受佛羅裏達州法律的管轄和解釋，不考慮其法律衝突原則。此外，與本錄用書或其他原因有關或因您在公司工作而引起的任何爭議均應完全根據保密協議中規定的爭議解決條款進行審理。

簽署本信函即表示您承認 (1) 除本要約信或保密協議中規定的陳述外，您沒有依賴任何其他陳述；(2) 本要約和保密協議的條款構成全部諒解，包含您與公司之間所有協議的完整聲明；(3) 本要約信和保密協議取代您與之前和同期的所有口頭或書面協議、諒解或通信公司；以及 (4) 您與本公司之間的任何後續協議或陳述均不是對公司具有約束力，除非包含在由您和MGO Global Inc的授權代表簽署的書面文件中

Dana，我們對你在MGO的職位不斷擴大感到非常興奮，並希望你的努力將為我們公司未來的成功做出可衡量的貢獻。

如果您在查看此錄取通知書後可能出現任何疑問或問題，請隨時通過電子郵件與我聯繫，電子郵件地址為 mgo@mgoteam.com。我們期待着歡迎您加入MGO Global擔任我們的新任首席財務官。

真誠地，

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馬克西米利亞諾·奧耶達

董事長兼首席執行官

“同意並確認”（請簽名、註明日期並保留一份副本以備記錄）

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達娜·佩雷斯

日期：