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閣下先前選擇放棄部分或全部以董事身份向閣下支付的年度聘用費，以及以董事身份出席董事會或董事會任何委員會的會議以及擔任董事會委員會主席或成為董事會委員會成員的費用(統稱為“費用”)，而代之以獲授限制性股票單位(“限制性股票單位”)。根據您的當選，您已選擇放棄2023年否則應支付的費用。根據本董事會成員限制性股票單位獎勵協議(本“獎勵協議”)授予您的RSU數量等於您選擇放棄的費用的價值的股份數量，乘以2，再除以股份的公平市值(根據下文提及的計劃確定)。

根據本計劃第8節的規定，您已按照以下條款和本計劃的規定獲得了RSU，這些條款通過引用併入本計劃。如果本計劃的規定與本授標協議的規定發生衝突，應以本計劃的規定為準。

接受本RSU獎並同意本獎勵協議後，您和公司同意，本RSU獎是根據本計劃的條款和條件、附件A中所列的條款和條件、美國境外董事的附加條款和條件以及附件B和C中針對貴國的任何附加條款和條件授予的，並受這些條款和條件管轄。附件A、B和C(除其他事項外，具有限制在您終止日期之後授予任何RSU的效力)構成本授標協議的一部分。

RSU應按本節所述進行結算。公司將向您交付相當於根據本授標協議授予您的RSU數量的股份，交付日期由委員會決定，在您離職後30天內，如本文所定義的(“結算日期”)。

就本授標協議而言，“脱離服務”是指您停止以董事形式提供服務，其決定方式與守則第409A(A)(2)(A)(I)節的要求以及根據該守則發佈的財務條例和其他指導意見一致。

在本獎勵協議有效期內，閣下有權從本公司收取股息(“股息等價物”)，該等股息或其他分派相當於本應向閣下派發的任何股息或其他分派，而該等股息或其他分派是由閣下持有的已發行已發行流通股。扣除任何適用預扣税的股息等價物應遵守本獎勵協議下與其相關股份相同的條款和條件，並應在與其相關股份相同的結算日進行分配。就守則第409a節而言，每股股息等值應被視為單獨支付。

您承認並同意本授標協議、本協議項下預期的交易和和解條款不應被解釋為賦予您繼續為公司提供服務的權利。此外，公司可隨時解僱您，不承擔任何責任或本計劃下的任何索賠，除非任何其他對您和公司有約束力的協議另有明確規定。收據：

在(I)您的服務因某種原因終止，或(Ii)違反您與公司就終止您的服務而訂立的任何分離或終止或類似協議中包含的任何終止後限制性契約(包括但不限於保密、競業禁止和/或要約)時，您當時持有的任何尚未解決的RSU將立即被沒收，公司可能要求您償還(如有)(根據付款日期確定的利息或增值(如果有))，您應立即向公司償還(以現金或股票形式)，自您的服務終止之日前一年開始至您的服務終止之日一週年止的期間內，在結算RSU時收到的任何股份(包括因納税而預扣的股份)的公平市值。任何該等股份的公平市價應自結算日期起釐定。

“原因”是指您(I)在履行董事會成員職責時的嚴重疏忽或故意不當行為，或在要求後拒絕實質履行該等職責，(Ii)實質性違反公司的政策、程序、規則和法規，包括但不限於董事行為委員會行為準則和國際餐飲品牌公司商業道德與行為準則，在每種情況下，這些行為均可由公司全權酌情修改；(Iii)不誠實、欺詐、貪污、挪用資金或盜竊，或(Iv)犯有重罪或其他涉及道德敗壞的嚴重罪行。

如果您的服務因其他原因(如上定義)以外的任何原因終止，並且在您的服務終止後的十二(12)個月內，公司確定您的服務本可以因其他原因終止，則公司選擇將您的服務視為因其他原因終止，自導致原因的事件發生之日起生效。

如果您有權獲得本獎勵項下的利益分配，並且此時您有任何未償債務、債務或其他負債，即欠本公司或其任何關聯公司的金額，則本公司或其關聯公司可根據委員會的決定，在適用法律允許的範圍內，在不違反本準則第409A條的情況下，將所欠的金額與以其他方式可分配的福利金額相抵銷。這一決定應由委員會作出。

(E)本獎勵和根據本計劃獲得的任何股份，以及根據本計劃獲得的任何股份的收入和價值，不屬於任何目的的正常或預期薪酬或工資的一部分，包括但不限於計算任何遣散費、辭職、解僱、裁員、服務終止金、獎金、長期服務獎、養老金或退休福利或類似付款；

(I)如果本裁決終止不引起任何索賠或獲得賠償或損害的權利，則不應因公司終止您的服務而導致和解時收到的RSU或股份的任何價值減值而產生任何索賠或獲得賠償或損害的權利，並且您不可撤銷地免除本公司可能產生的任何此類索賠。

接受本獎項後，您承認加拿大或其他適用的證券法律，包括但不限於美國證券法，和/或本公司關於其證券交易的政策，可能會限制或限制您買賣股票的權利，包括但不限於出售與本獎項相關的股票。您同意遵守所有加拿大和任何其他適用的證券法要求，包括但不限於任何美國證券法要求和公司政策，因為此類法律和政策會不時修改。

身份號碼、工資、國籍、職務、在公司持有的任何股票或董事職務、所有RSU的詳細信息或任何其他授予、註銷或未償還的股份的權利(“數據”)，僅用於實施、管理和管理您參與本計劃的目的。

您理解數據將被轉移到Solium Capital或協助實施、管理和管理本計劃的其他第三方，這些接收者可能位於加拿大、美國或其他地方，並且接收者所在國家的數據隱私法和保護措施可能與您的國家不同。您授權收件人以電子或其他形式接收、擁有、使用、保留和傳輸數據，以實施、管理和管理您對本計劃的參與。您明白，只有在實施、管理和管理您參與本計劃所需的時間內，才會保存數據。您明白拒絕或撤回同意可能會影響您參與本計劃的能力。此外，您明白您在此提供的同意完全是自願的。如果您不同意，或者您後來試圖撤銷您的同意，您在公司的服務將不會受到影響；拒絕或撤回您的同意的唯一後果是，公司將無法向您授予RSU或其他獎勵，或管理或維持此類獎勵。有關您拒絕同意或撤回同意的後果的更多信息，您可以聯繫公司的人力資源代表。

在本公司的要求下，您同意提供一份單獨簽署的數據隱私同意書(或本公司可能需要的任何其他協議或同意)，本公司可能認為需要從您那裏獲得該同意書，以便根據您所在國家/地區的數據隱私法，管理您參與本計劃的情況。您理解並同意，如果您未能提供公司要求的任何此類同意或協議，您將無法參與本計劃。

除非你的遺囑、繼承法和分配法或在你死後將本獎轉讓給受益人，否則不得質押、抵押或以其他方式對任何一方施加任何留置權、義務或債務，但經委員會同意，本獎可在你生前轉讓給一個或多個受益人或其他受讓人。受益人、受讓人或其他聲稱根據本授標協議享有任何權利的人，除委員會另有決定外，應遵守本計劃和本授標協議的所有條款和條件，以及委員會認為必要或適當的任何其他條款和條件。

任何以遺囑或繼承法向任何遺囑執行人或遺產管理人或任何受益人轉讓與本獎勵有關的任何權利的轉讓，對本公司均無約束力，除非委員會已獲提供(I)有關該轉讓的書面通知及遺囑副本及/或委員會認為證明轉讓有效性所需的證據，及(Ii)受讓人書面同意遵守適用於本獎勵及在RSU結算時收到的任何現時或本應適用於閣下的任何股份的所有條款及條件。

本計劃和本獎勵協議都不打算規定延期補償，因為根據守則第409A條的規定，RSU將在股票發行之前納税。儘管本計劃或本獎勵協議中有任何相反規定，本公司保留在其認為必要或適宜的情況下修改本獎勵協議的權利，以遵守守則第409A條，或避免在根據本獎勵實際支付股份之前根據守則第409A條徵收任何額外税款或收入確認。

儘管如上所述，本公司並不向您表示本裁決豁免或滿足第409A條的要求，並且本公司沒有任何責任或其他義務，在本協議的任何規定或對其進行的任何修訂或修改被視為違反第409A條的任何要求的情況下，就您或任何受益人可能產生的任何税收、附加税、利息或罰款向您或任何受益人進行賠償或使其不受損害。

根據本計劃和本授標協議，本計劃和本授標協議構成雙方關於本協議標的的完整協議，並完全取代本公司和您之前就本協議標的作出的所有承諾、陳述和協議(無論是口頭或書面的)。除非您同意或遵守適用法律，或在本計劃的其他條款允許的範圍內，否則不得以對您迄今根據本計劃授予的權利產生不利影響的方式修改本授標協議。本授標協議受安大略省法律和加拿大聯邦法律管轄，不考慮其法律衝突原則。

任何以任何方式與本裁決或裁決協議有關的針對各方的訴訟或程序均可僅在安大略省法院提起，且您不可撤銷地服從此類法院對任何此類訴訟或程序的管轄權。上述任何一家法院發佈的強制執行判決的任何訴訟或程序，均可在任何司法管轄區強制執行。

在適用法律不禁止且不能放棄的範圍內，您特此放棄，並承諾您不會(無論作為原告、被告或其他身份)就本裁決協議或本裁決協議標的引起的任何問題、索賠或訴訟在任何論壇上由陪審團審判的任何權利，在每一種情況下，無論是現在存在的還是以後產生的，也無論是合同、侵權還是其他形式。

簽署本授標協議，即表示您確認已收到本計劃的副本，並表示您理解本計劃的條款和條件，並在此接受本授標協議和本計劃中所有條款的約束。您在此同意接受所有最終的、決定性的和有約束力的決定或

本公司可自行決定以電子方式交付與本獎勵或未來可能根據本計劃授予的獎勵有關的任何文件，或以電子方式請求您同意參與本計劃。您特此同意以電子交付方式接收此類文件，並同意通過公司或公司指定的第三方建立和維護的在線或電子系統參與計劃。

如果本授標協議中的任何條款將被認定為無效或不可執行，則該條款將與本授標協議的其餘條款分開，並且該無效或不可執行將不會被解釋為對本授標協議的其餘條款產生任何影響。

您確認您精通英語，或已諮詢精通英語的顧問，以使您能夠理解本獎勵協議和其他計劃相關材料的內容。如果您已收到本授標協議或與本計劃有關的任何其他文件被翻譯成英語以外的語言，並且如果翻譯版本的含義與英語版本不同，則以英語版本為準。

*儘管本獎項協議中有任何規定，但如果您在美國境外工作和/或居住，本獎項應遵守附件B和C中規定的附加條款和條件(視適用情況而定)。此外，如果您搬遷到附件B或C中所列的其中一個國家或國家之間，則該國家/地區的附加條款和條件將適用於您，前提是公司認為出於法律或行政原因，應用這些條款和條件是必要的或可取的。展品B和C是本授標協議的一部分。

在此，您必須承認，公司對違反本授標協議任何條款的放棄不應被視為放棄本授標協議的任何其他條款，也不應被解釋為放棄您或任何其他參與者隨後的任何違反。

本附件B中使用但未定義的某些大寫術語的含義與《餐飲品牌國際公司2023年綜合激勵計劃》(以下簡稱《計劃》)和/或董事會成員限制性股票單位獎勵協議(簡稱《獎勵協議》)中的含義相同。

本附件B包括根據本計劃授予您的其他條款和條件，這些條款和條件適用於您在美國境外和/或下列國家/地區之一居住和/或工作的情況。如果您是當前居住和/或工作所在國家以外的國家的公民或居民，在本獎項授予後轉移居住權，或根據當地法律被視為另一個國家的居民，委員會應酌情決定本文所載條款和條件適用於您的程度。

本附件B還包括有關證券、外匯管制、税收和您在參與本計劃時應注意的某些其他問題的信息。該信息基於截至2023年12月在各自國家生效的證券、外匯管制和其他法律。這樣的法律往往很複雜，而且經常變化。因此，本公司強烈建議您不要將本附件B中的信息作為與您參與本計劃的後果相關的唯一信息來源，因為在您獲取或出售根據本計劃收購的股票時，這些信息可能已過時。

此外，本文中包含的信息是一般性的，可能不適用於您的特定情況，本公司無法向您保證特定的結果。因此，您應該就貴國的相關法律如何適用於您的情況尋求適當的專業意見。

最後，如果您是當前居住國以外的國家的公民或居民，在本獎項授予後移居另一個國家，或根據當地法律被視為另一個國家的居民，則此處包含的信息可能不適用於您，公司應酌情決定此處包含的條款和條件適用於您的程度。

本計劃和授標協議，包括本附件B，構成雙方關於本協議標的的完整協議，並完全取代本公司和您之前就本協議標的作出的所有承諾、陳述和協議(無論是口頭或書面的)。

無論本公司就任何或所有與您參與本計劃有關並在法律上適用於您的所得税、社會保險、附帶福利税、工資税、預付款或其他税務相關項目(“税務相關項目”)採取任何行動，您承認所有與税務相關項目的最終責任是並且仍然是您的責任，並且可能超過本公司實際扣繳的任何金額。閣下進一步承認，本公司(I)不會就與RSU的任何方面有關的任何税務項目的處理作出任何陳述或承諾，包括但不限於RSU的授予、歸屬或交收、隨後出售根據該等交收而取得的股份以及收取任何股息或股息等價物；及(Ii)不承諾亦無義務安排授予條款或RSU的任何方面以減少或免除閣下對税務相關項目的責任或取得任何特定的税務結果。此外，如果您在授權日至任何相關應税或預扣税事件(視情況而定)的日期之間在多個司法管轄區繳税，則您承認本公司可能被要求在多個司法管轄區預扣或核算與税收相關的項目。

在相關的應税或預扣税款事件(視情況而定)之前，您應支付或作出令公司滿意的充分安排，以滿足所有與税收有關的項目。在這方面，您授權本公司或其代理人酌情通過下列一種或多種方式履行所有與税務有關的項目的義務：

委員會應確定從上述備選方案(A)-(C)中預扣的方法，或者如果委員會在適用的應税事件或扣繳税款事件之前沒有行使其自由裁量權，則您應有權選擇從上述備選方案中預扣的方法。

金額為現金，將不享有等值股份的權利。如果通過扣留股份來履行税務相關項目的義務，則出於税務目的，您被視為已發行了受RSU約束的全部數量的股票，儘管許多股份被扣留僅用於支付與税收相關的項目。

最後，您應向本公司支付因您參與本計劃而可能需要本公司代扣代繳或記賬的任何税項金額，而該等税項不能以上述方式支付。未履行與納税有關事項的義務的，本公司可以拒絕發行或交付股份或出售股份所得款項。

本獎項不得轉讓給指定受益人，僅可在您去世後根據適用的繼承法和分配法轉讓給您的合法繼承人。在任何情況下，此獎項在您的有生之年都不能轉讓給其他個人。

*本公司或任何聯屬公司均不對您的本幣與美元或加元(視情況而定)之間的任何匯率波動承擔任何責任，該匯率波動可能會影響本獎勵的價值或根據本獎勵的結算或隨後出售結算時獲得的任何股份而應支付給您的任何金額。

(C)除非本計劃或本公司酌情另有規定，否則本獎勵及獎勵協議所證明的本獎勵及本計劃下的利益不會產生任何權利，使本獎勵或任何該等利益轉移至另一公司或由另一公司承擔，亦不得就影響股份的任何公司交易而交換、套現或取代。

本公司不提供任何税務、法律或財務建議，也不會就您參與該計劃或您收購或出售相關股份提出任何建議。在採取任何與本計劃相關的行動之前，您應諮詢您自己的個人税務、法律和財務顧問，瞭解您參與本計劃的情況。

您承認，根據您所在的國家或指定經紀商所在的國家或股票上市的國家，您可能會受到適用司法管轄區的內幕交易限制和/或市場濫用法律的約束，這可能會影響您的

在您被認為掌握有關公司的“內幕消息”(由適用司法管轄區的法律或法規定義，包括美國和您的國家)期間，您有能力接受、獲取、出售或試圖出售或以其他方式處置股票、股票權利(例如，本獎勵)或與股票價值相關的權利。當地的內幕交易法律法規可能禁止取消或修改您在擁有內幕消息之前下達的訂單。此外，您可能被禁止(I)向包括同事在內的任何第三方披露內幕信息(“需要知道”的情況除外)和(Ii)向第三方“提供小費”或導致他們以其他方式買賣證券。這些法律或法規下的任何限制與根據任何適用的公司內幕交易政策可能施加的任何限制是分開的，並且是附加的。您承認遵守任何適用的限制是您的責任，您應該就此事向您的私人顧問諮詢。

根據您所在的國家/地區的法律，您可能有某些外國資產和/或納税申報要求，這些要求可能會影響您在國外的經紀或銀行賬户中收購或持有根據本計劃獲得的股票或從參與本計劃獲得的現金(包括根據本計劃獲得的股票支付的任何股息)的能力。您可能被要求向您所在國家的税務或其他機構報告此類賬户、資產或交易。您還可能被要求在收到後的一定時間內通過指定的銀行或經紀人將因參加該計劃而收到的銷售收益或其他資金匯回您的國家。您承認遵守這些規定是您的責任，您應該就此事向您的私人顧問諮詢。

本公司保留權利對您參與本計劃、本獎勵以及本獎勵達成協議後獲得的任何股份施加其他要求，只要本公司認為出於法律或行政原因是必要或適宜的，並要求您簽署為實現上述目的可能需要的任何其他協議或承諾。

(A)數據收集和使用。本公司收集、處理和使用有關您的某些個人信息，包括但不限於您的姓名、家庭住址、電話號碼、電子郵件地址、出生日期、社會保險號、護照或其他身份號碼、費用、國籍、職務、在公司持有的任何股份或董事職位、根據本計劃授予的所有獎勵的詳情或對您授予、取消或未償還的股份的任何其他權利(“數據”)，以實施、管理和管理您在本計劃中的參與。如有需要，處理數據的法律依據是您的同意。

(B)股票計劃管理服務提供者。該公司將數據傳輸給Solium Capital及其某些附屬公司(“Solium”)，後者正在協助公司實施、管理和管理該計劃。公司可以選擇不同的服務提供商或其他服務提供商，並與以類似方式提供服務的其他提供商共享數據。您可能會被要求與服務提供商就單獨的條款和數據處理實踐達成一致，此類同意是參與本計劃的能力的一個條件。

(C)國際數據轉移。該公司和Solium的總部設在美國和加拿大。你們國家的數據隱私法和保護措施與美國或加拿大不同。如有需要，本公司進行數據傳輸的法律依據是您的同意。

(D)數據保留。公司將僅在實施、管理和管理您參與本計劃所需的時間內，或在遵守法律或法規義務(包括根據税法和證券法)所要求的時間內，持有和使用數據。

(E)自願和拒絕同意或撤回同意的後果。參與本計劃是自願的，您在此提供的同意完全是自願的。如果您不同意，或如果您後來尋求撤銷同意，您在本公司的工資或服務將不受影響；拒絕或撤回同意的唯一後果是，本公司將無法根據本計劃授予您獎勵，或管理或維持此類獎勵。

(F)數據主體權利。根據您管轄範圍內的數據隱私法，您可能擁有多項權利。根據您所在地區的不同，此類權利可能包括以下權利：(I)要求訪問或複製公司處理的數據，(Ii)更正不正確的數據，(Iii)刪除數據，(Iv)限制數據處理，(V)限制數據的可攜帶性，(Vi)向您管轄範圍內的主管當局投訴，和/或(Vii)收到一份列有任何潛在數據接收者姓名和地址的名單。要獲得有關這些權利的澄清或行使這些權利，您可以聯繫您當地的人力資源代表。

比利時居民還被要求向比利時國家銀行提供任何此類外國賬户的賬户詳細信息。本報告以及關於如何填寫該報告的更多信息，可在比利時國家銀行網站www.nbb.be的Kredietcentales/Centales des crédits標題下找到。

如果在相關報告期內的四個參考日期(即12月31日、3月31日、6月30日和9月30日)，比利時或外國證券賬户持有的證券(例如根據該計劃獲得的股票)的總平均價值超過某一門檻，則可繳納年度證券賬户税。在這種情況下，應按該賬户中持有的合格證券的價值繳納税款。

如果您是巴西居民或在巴西居住，如果在巴西境外持有的資產和權利的總價值等於或大於1,000,000美元，您將被要求向巴西中央銀行提交年度資產和權利申報單。如果這一金額超過1億美元，則需要每季度報告一次。必須報告的資產和權利包括根據本計劃獲得的股份，並可能包括獎勵。

向外國付款和將資金匯回巴西，以及與此類資金轉移相關的BRL和美元之間的轉換，可能需要繳納金融交易税。您有責任遵守因參與本計劃而產生的金融交易的任何適用税項。你應該諮詢你的個人税務顧問了解更多的細節。

本文件或與本獎項要約有關的任何其他材料(I)均不構成根據第35條及以下條款的招股説明書。根據瑞士聯邦金融服務法(“FinSA”)，(Ii)可在瑞士向本公司董事以外的任何人士公開分發或以其他方式向公眾提供，或(Iii)已經或將根據FinSA第51條向任何瑞士審查機構或任何瑞士監管機構(如瑞士金融市場監管機構)提交、批准或監督。

本附件C中使用但未定義的某些大寫術語的含義與《餐飲品牌國際公司2023年綜合激勵計劃》(以下簡稱《計劃》)和/或董事會成員限制性股票單位獎勵協議(簡稱《獎勵協議》)中的含義相同。

如果您在加拿大居住和/或工作，本附件C包括適用於根據本計劃授予您的本獎勵的附加條款和條件。如果您是加拿大以外國家的公民或居民，在本獎項授予後轉移居住權，或根據當地法律被視為另一個國家的居民，委員會應酌情決定本文所載條款和條件適用於您的程度。本附件C是授標協議的一部分，應與授標協議和本計劃一併閲讀，除非授標協議的一項或多項規定與本附件C有衝突，或本計劃的一項或多項規定與本附件C有衝突，在這種情況下，應適用本附件C的規定。

本附件C還包括有關證券、外匯管制、税收和您在參與本計劃時應注意的某些其他問題的信息。這些信息基於加拿大截至2023年12月生效的證券、外匯管制和其他法律。這樣的法律往往很複雜，而且經常變化。因此，本公司強烈建議您不要將本附件C中的信息作為與您參與本計劃的後果有關的唯一信息來源，因為在受本獎勵約束的RSU授予和結算或您出售根據本計劃獲得的股份時，這些信息可能已經過時。

此外，本文中包含的信息是一般性的，可能不適用於您的特定情況，本公司無法向您保證特定的結果。因此，您應該就加拿大的相關法律如何適用於您的情況尋求適當的專業建議。

在相關的應税或預扣税款事件(視情況而定)之前，您應支付或作出令本公司滿意的充分安排，以履行本公司的所有預扣和預繳義務。在這方面，您授權公司從公司支付給您的任何現金補償中扣留您合法應支付的所有適用的税收相關項目。此外，如當地法律允許，本公司可行使其唯一及絕對酌情決定權(1)出售或安排出售閣下為履行與税務有關項目的預扣義務而購入的股份(根據本授權，無須另行同意)，及/或(2)預扣支付預扣税款所需的股份金額。

您特此授權公司和公司代表討論並從參與計劃管理和運營的所有專業或非專業人員那裏獲取所有相關信息，以實現與計劃管理相關的目的。您還授權本公司、其關聯公司和委員會披露本計劃並與其顧問進行討論。您承認並同意您的個人信息，包括任何敏感的個人信息，可能會被轉移或披露到魁北克省以外的地方，包括美國。您進一步授權僱主、公司和任何其他附屬公司記錄此類信息，並將此類信息保存在您的員工檔案中。如果適用，您還應承認並授權公司、僱主和參與本計劃管理的任何其他關聯公司使用技術進行分析，並做出可能對您或本計劃管理產生影響的自動決策。

閣下可透過指定經紀(如有)出售根據本計劃購入的股份，前提是根據本計劃購入的股份的出售是透過股票上市的證券交易所(即紐約證券交易所或多倫多證券交易所)進行的，並須符合適用的法律和公司政策。

您必須每年在表格T1135（海外收入核實報表）中報告您持有的任何海外指定財產（包括根據本計劃獲得的任何股份，如果在加拿大境外持有），如果該等海外指定財產的總價值在一年中的任何時間超過100，000加元。如果您持有的其他外國指定財產超過了100，000加元的門檻，則本裁決的未歸屬部分也必須在表格1135上報告（通常不收取費用）。倘收購股份，成本一般為經調整成本基準（“經調整成本基準”）。 ACB通常等於收購時股份的公平市值，但如果您擁有其他股份，ACB可能必須與其他股份的ACB平均。該表格必須在次年4月30日之前與您的年度納税申報表一起提交。您應諮詢個人顧問，以確保您遵守適用的報告義務。


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姓名：_			姓名：吉爾·格拉納特頭銜：總法律顧問