美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

6K 表格

外國私人發行人的報告

根據第13a16條或第15d.16條

1934 年證券交易法

2024 年 4 月 4 日

和諧黃金礦業有限公司

蘭德方丹辦公公園

蘭德方丹主礁路和沃德大道拐角，1759 年

南非

（主要行政辦公室地址）

*-

（用複選標記表示註冊人是否在掩護下提交或將提交年度報告

表格 20 F 或 40F 表格。）

20F 表格 40F 表格 ☐

（用複選標記表明註冊人通過提供本表格中包含的信息，是否也因此根據1934年《證券交易法》第12g32（b）條向委員會提供了信息。）

是 ☐ 不是

和諧黃金礦業有限公司

註冊號 1950/038232/06

在南非共和國註冊成立

ISIN: ZAE000015228

JSE 股票代碼：HAR

HARMONY 達成五年工資協議

約翰內斯堡，2024年4月4日，星期四。Harmony Gold Mining Company Limited（“Harmony” 和/或 “公司”）與其五個工會（包括NUM、UASA和Solidarity）、AMCU和NUMSA）簽訂了一項具有里程碑意義的五年工資協議（“協議”），內容涉及提高工資和其他服務條件。該協議的有效期為 2024 年 7 月 1 日至 2029 年 6 月 30 日，並將於 2024 年 7 月 1 日生效。

Harmony首席執行官彼得·斯汀坎普指出：“我們在73年曆史上首次與所有工會簽訂了為期五年的工資協議。這證明瞭我們的勞資關係牢固，並確保了未來五年我們的固定勞動力成本的穩定性和持續的確定性。這項具有里程碑意義的協議是在現有協議到期前三個月達成的。考慮到未來五年生活成本的增加可能對員工產生的影響，這是公平和平衡的。我們對工資談判本着誠意進行感到高興，並讚揚各方通過建設性參與表現出良好的領導能力。我們的員工是我們的重中之重，我感謝所有參與使之成為可能的人。”

協議詳情：

該協議允許對月工資進行以下增加：

•類別4—8名員工將在第一年獲得1200蘭特的工資增長；在第二年獲得1蘭特的工資增長；在第三年獲得1蘭特的300蘭特；在第四年獲得450蘭特的工資；在第五年獲得500蘭特的加薪。

•B低級別的員工將在第一年獲得200蘭特或6.2％（以較高者為準）的工資增長；第二年R1 250或6.2％或CPI（以較高者為準）；第三年R1 300或6.2％或CPI（以較高者為準）；第四年R1 450或6.35％或CPI（以較高者為準）；R1 500或6.5％或CPI（以較高者為準）（以較高者為準）在第 5 年，無論哪個更大）。

•礦工、工匠和官員將在第一年獲得6.2％的工資增長；在第二年獲得6.2％的CPI（以較高者為準）；在第三年將獲得6.2％的CPI（以較高者為準）；在第四年獲得6.35％的CPI（以較高者為準）；在第五年獲得6.5％的CPI（以較高者為準）。

除了提高基本工資外，各方還商定了以下內容：

•目前的每月住房補貼將增加如下：

◦第一年：R3 360

◦二年級：R3 480

◦三年級：R3 660

◦四年級：R3 840

◦五年級：R4 020

•目前的每月生活津貼將增加如下：

◦第一年：R100 到 R2 800

◦第二年：R100 到 R2 900

◦第三年：R150 到 R3 050

◦四年級：R150 到 R3 200

◦五年級：R150 到 R3 350

不使用公司提供的可用住宿的員工有資格獲得住房補貼或生活津貼，但不能兩者兼而有之。

已經商定了幾個與工資無關的程序問題，包括提高目前有保障的最低離職金和醫療喪失工作能力補助金、醫療援助共同繳款福利以及產假和陪產假。

該協議將使五年期內每年增長約6％，這在Harmony的規劃範圍內。

結束。

欲瞭解更多詳情，請聯繫：

賈裏德·庫策

投資者關係主管

+27 82 746 4120

Jared.Coetzer@Harmony.co.za

約翰內斯堡，南非

2024 年 4 月 4 日

贊助商：

摩根大通股票南非專有有限公司

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告的簽署

由下列簽署人代表其代表, 並經正式授權.