附錄 99.1

香港交易及結算所有限公司 和香港聯合交易所有限公司對本公告的內容不承擔任何責任,對 其準確性或完整性不作任何陳述,並明確表示不對本公告的全部或任何部分所產生或依賴的任何損失承擔任何責任。

知乎公司

(一家通過加權投票權控制 並在開曼羣島註冊成立的有限責任公司)

(紐約證券交易所:ZH;香港交易所:2390)

授出限制性股票單位

根據2022年股票激勵計劃

2024年1月18日,公司根據2022年股票激勵計劃向某些符合條件的參與者共授予 3,0900個限制性股票單位,前提是 受贈方的接受以及2022年股票激勵計劃的條款和條件。

2024年1月18日,公司根據2022年股票激勵計劃向某些符合條件的參與者共授予 3,0900股限制性股票單位,相當於截至本 公告發布之日A類普通股數量和已發行股份總額(按一股一票計算)的約1.01%。

補助金詳情

授予受贈方的 RSU 的詳細信息如下:

補助金日期: 2024年1月18日
受贈者: 集團的26名員工,根據2022年股票激勵計劃,他們是合格參與者
授予的 RSU 總數: 3,098,900 個限制性股票單位
授予的限制性股票單位的購買價格: 每股A類普通股0.01美元
授予之日A類普通股的市場價格: 2024年1月18日在聯交所交易的A類普通股每股12.02港元。
對於2024年1月17日(美國東部時間)在紐約證券交易所交易的ADS,即授予之日前在紐約證券交易所的交易日,每份ADS為0.79美元。

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歸屬期限: 正如2022年股票激勵計劃所允許的那樣,授予每位此類員工的限制性股票單位採用混合歸屬計劃,總歸屬期(即從授予之日到最後一次歸屬日期之間的期限)為48個月,其中限制性股票單位應分幾批歸屬,某些限制性股票單位將在授予之日起的12個月內歸屬,最後一批在授予之日起的12個月後歸屬。
績效目標: 向受贈方授予限制性股權取決於績效目標的實現。
公司建立了標準化的績效評估體系,以根據受贈方的角色和責任而有所不同的指標矩陣全面評估受贈方的績效和貢獻。如果年度績效評估中的評級不令人滿意,則該年度歸屬於受贈方的限制性股票單位的部分將無效並予以沒收。
回扣機制: 根據2022年股票激勵計劃和RSU獎勵協議的條款,如果受贈方終止服務是由於2022年股票激勵計劃中規定的原因或RSU獎勵協議中列出的不當行為造成的,則受贈方對RSU的權利應與僱傭關係終止同時終止,所有未歸屬的RSU將立即失效。如果以任何原因終止僱用,受贈方對未歸屬的限制性單位的權利將終止,此類限制性單位將被沒收。
本集團向受贈方提供財務援助以促進購買與此類限制性單位相關的股份的安排: 沒有

補助金的原因和好處

補助金的目的是(i)促進 的成功並提高公司的價值,方法是將受贈方的個人利益與公司股東的個人利益聯繫起來 ,激勵這些個人表現出色,為公司股東創造豐厚的回報, ;(ii)為公司提供靈活的激勵、吸引和保留受贈方服務的能力, 的利息,以及特別的努力公司成功開展運營在很大程度上是因為依賴的。

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據董事所知, 的信息和信念經過所有合理的詢問,截至本公告發布之日,所有受贈方均不是 (i) 董事、 首席執行官、主要股東或其中任何一方的聯營人;(ii) 持有期權和獎勵的參與者,以及 獲得超過《上市規則》第17.03D條所規定1%的個人上限;或 (iii) 關聯實體參與者或服務 提供商,其期權和獎勵已授予的期權和獎勵超過任何已發行股份總額的0.1%截至 的 12 個月期限,包括撥款日期。任何補助金均無需股東批准。

可供未來授予的股份數量

截至本公告發布之日以及 上述補助金之後,2022年股票激勵計劃下可供未來授予限制性股票單位的A類普通股數量為12,470,855股, ,2022年股票激勵計劃下可供未來授予期權的A類普通股數量為13,042,731股。

2022年股票激勵計劃是在2023年1月1日生效的 《上市規則》第17章修正案生效之前通過的。在2022年股票激勵計劃過渡安排所要求的範圍內,公司將繼續遵守《上市規則》第17章(經 修訂)。

定義

在本聲明中,除非上下文另有要求 ,否則以下表達式應具有以下含義:

“2022年股票激勵計劃” 股票激勵計劃,這是一項為期十年的激勵計劃,由我們公司於2022年3月30日有條件地批准並通過
“廣告” 美國存托股份,每兩股美國存托股份代表一股 A 類普通股
“董事會” 董事會
“A類普通股” 公司股本中的A類普通股,每股面值為0.000125美元,授予A類普通股持有人對公司股東大會上提出的任何決議每股一票表決
“B 類普通股” 公司股本的B類普通股,每股面值為0.000125美元,賦予公司加權投票權,使B類普通股的持有人有權在公司股東大會上提出的任何決議中獲得每股十票,但有關任何保留事項的決議除外,在這種情況下,他們有權獲得每股一票

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“公司” 知乎有限公司(“知乎”,前稱 “知乎科技有限公司”),一家於2011年5月17日在開曼羣島註冊成立的有限責任公司
“董事” 本公司的董事
“補助金” 根據 2024 年 1 月 18 日的《2022年股票激勵計劃》向受贈方發放的 3,098,900 個 RSU
“受贈者” 集團的26名員工,他們是2022年股票激勵計劃的合格參與者,並於2024年1月18日根據2022年股票激勵計劃獲得RSU
“羣組” 本公司、其子公司及其合併關聯實體不時發生
“港幣” 港元,香港的合法貨幣
“香港” 中華人民共和國香港特別行政區
“上市規則” 《香港聯合交易所有限公司證券上市規則》
“保留事項” 根據公司組織章程(不時修訂),每股股份有權在公司股東大會上獲得一票表決的事項決議,即:(i) 對公司組織備忘錄或組織章程的任何修訂,包括任何類別股份所附權利的變更,(ii) 任命、選舉或罷免任何獨立非執行董事,(iii) 任命或免職本公司的審計師,以及 (iv) 自願清算或清盤該公司的
“RSU (s)” 限制性股份單位
“共享” 視情況而定,公司股本中的A類普通股和B類普通股
“股東” 股份持有人
“證券交易所” 香港聯合交易所有限公司
“子公司” 其含義與《上市規則》賦予的含義相同
“大股東” 其含義與《上市規則》賦予的含義相同

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“加權投票權” 其含義與《上市規則》賦予的含義相同
“%” 百分之

根據董事會的命令 知乎公司 周元
主席

香港,2024 年 1 月 18 日

截至本 公告發布之日,董事會成員包括作為執行董事的周元先生、李大海先生和沙亨利·達川先生,作為非執行董事的李朝輝先生和 餘冰先生,以及作為獨立非執行董事的孫漢輝先生、霍普妮女士和陳德里克先生。

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