附件10.35

2023年6月7日

埃德·塔克

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親愛的艾德

我謹代表Jasper Treateutics，Inc.(“本公司”)，很高興以下列條款和條件向您提供本公司的工作。

職位：我很高興為您提供該公司首席醫療官的職位。你將向首席執行官兼總裁羅恩·馬特爾彙報工作。這是一個全職職位，您需要將您的全部專業注意力投入到您在公司的工作中。預計您的管理團隊將概述您希望實現的個人目標並與您協作。

開始日期：預計您的開始日期為2023年6月12日。如果需要更改開始日期，我們將為您和公司確定另一個雙方均可接受的日期。更改開始日期不會更改此聘書的其餘條款。

工資：這是一個有薪的固定職位，不受州和聯邦工資和工時法律和法規的約束。您的年基本工資為$490,000(“基本工資”)。您的基本工資將根據公司的正常薪資程序支付，並將受到法律規定的適用扣繳的限制。目前，員工的工資是在每月的15日和最後一天支付的。基本工資將由公司自行決定定期審查和調整。

獎金：在您受僱於公司期間，您將有資格獲得最高為基本工資的45%的可自由支配的年度獎金，獎金按公司確定的公司和個人目標的完成情況按比例分配給日曆年度的實際受僱天數。任何年度獎勵獎金的支付將取決於您在公司支付任何該等獎金之日起並一直受僱於該公司。根據聯邦和州法律，付款還需預扣税款。

簽到獎金：您還將在開始日期(“開始日期”)後30天內獲得50,000美元的額外一次性付款(“簽到獎金”) ，減去所有適用的税款和預扣。如果您在開始日期一週年或之前無正當理由(如服務計劃所界定)或無理由而從公司辭職，或被公司無故終止(如服務計劃所界定的 )，您將被要求在您不再是公司員工之日起30天內向公司償還100% 簽到獎金，公司有權將該金額與根據本聘用書或其他規定欠您的任何金額相抵銷。

股權：根據《2022年賈斯珀治療公司股權激勵計劃》(經修訂)(《計劃》)，並經本公司董事會(或其委員會)(統稱為《董事會》)批准，您將獲得一份股票期權，購買40萬股本公司普通股(以下簡稱《期權》)。該等期權的行使價由董事會決定，並受本計劃的條款和條件以及適用的股票期權協議的約束，授出董事會批准有關購股權的通知及行使通知，並將於有關購股權的協議中規定歸屬如下：受購股權規限的普通股股份數目的25%將於閣下受僱於本公司首個日期的一週年歸屬，而受購股權規限的普通股原有股份數目的1/48將於其後按月歸屬，只要閣下於每個適用的歸屬日期及直至該日(首尾兩日包括在內)持續為本公司提供服務。簽署本聘書，即表示您確認並同意本段所述選項的要約是您受僱於本公司的誘因材料。

福利：您將有資格參加公司提供的福利計劃，其中可能包括參加401(K)計劃和員工股票購買計劃的資格，受適用於公司其他員工的相同條款、條件和限制的約束。除已確定的公司節假日外，您還有資格享受公司的“有管理的休假”政策。所有福利計劃和政策可由公司自行決定是否更改。

員工離職計劃。作為一名高管，如果您被解僱，您將有資格獲得公司副總裁和執行委員會成員員工離職計劃(可能會不時修訂或重述，簡稱“離職計劃”)項下的薪酬和福利，但您必須滿足離職計劃中規定的資格標準。

在美國工作的權利：此就業機會取決於您證明您作為一名美國僱員的工作權利。因此，您將被要求在就業的第一天提交符合美國移民和歸化要求的身份和就業資格文件。如果您所知道的任何其他類型的協議可能影響或限制您在公司履行工作的能力，請儘快通知我們。

10.

背景調查：您的就業還取決於符合聯邦和州要求的令人滿意的背景調查。

11.

税收：本聘書中提到的所有形式的補償都可以減少，以反映適用的預扣税、工資税和法律要求的其他扣除。您在此承認，公司沒有責任以最大限度地減少您的納税義務的方式設計其補償政策，並且您不會就您的補償產生的税收責任向公司或董事會提出任何索賠。

12.

競業禁止、競業禁止、保密和委派協議和僱傭協議：本聘書的條款以您簽署公司的《員工競業禁止、競業禁止、保密和委派協議》為準。本聘書的條件是您承諾不受任何保密、競業禁止或其他協議的約束，這些協議限制了您的僱傭活動，或可能影響您在公司全身心投入工作的能力。如果您簽訂了任何可能限制您代表公司活動的協議，請在執行本邀請函之前儘快向我提供一份協議副本。您還聲明您沒有也不會使用或披露任何僱主或任何其他方的任何商業祕密或其他所有權。

13.

僱傭關係：本聘書不是固定期限僱傭的保證。您在本公司的僱傭關係將以“隨意”為基礎，這意味着您和本公司可以在任何時間、以任何理由終止您在本公司的僱傭關係，無論是否事先通知。本聘書還取代公司或其任何關聯公司之前就公司或其任何關聯公司向您提出的聘用要約的任何口頭或書面的通信或陳述。

14.

適用法律：本聘書的條款以及與本聘書的含義、效力、表現或有效性有關的任何爭議，或因本聘書、您在公司的僱傭關係或您與公司之間的任何其他關係而引起、與之相關或以任何方式相關的爭議的解決，均受加利福尼亞州法律管轄，不包括與衝突或法律選擇相關的法律。您和公司接受位於加利福尼亞州聖馬特奧縣的聯邦法院和州法院對任何爭議或與任何爭議相關的索賠的專屬個人管轄權。

我們對你能加入公司感到非常興奮。請在下面簽名，並在2023年6月9日之前將簽署的副本退還給公司，以此來回復您對此提議的接受。此錄用通知將於2023年6月9日到期。

非常真誠地屬於你，

/s/Ron Martell
Ron Martell，首席執行官兼總裁

我已閲讀並接受此職位：

/s/愛德華·塔克
簽署：

埃德温·塔克		2023年6月7日
姓名：		日期：