美國 個州

證券 和交易委員會

華盛頓， 哥倫比亞特區 20549

表格 8-K

當前 報告

根據第 13 或 15 (d) 節

1934 年《證券交易法》

報告日期 （最早報告事件的日期）2024 年 3 月 31 日

BRIGHT 綠色公司

（註冊人的確切 姓名如其章程所示）

喬治哈諾什大道 1033 號

Grants， NM 87020

（主要行政辦公室的地址 和郵政編碼）

(833) 658-1799

（註冊人的 電話號碼，包括區號）

如果 8-K 表格申報旨在同時履行 以下任何條款規定的註冊人的申報義務，請勾選 下方的相應方框：

根據該法第 12 (b) 條註冊的證券 ：

用複選標記表明 註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。

新興 成長型公司 ☒

如果 是一家新興成長型公司，請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守 根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

本表8-K最新報告第5.02項下的 披露以引用方式納入本第1.01項。

自2024年3月31日起，特拉華州的一家公司Bright Green Corporation（“公司”）與公司首席執行官古爾文德·辛格簽訂了經修訂的高管 僱傭協議（“協議”），該協議完全取代了公司與辛格先生於2023年10月2日簽訂的高管僱傭協議。該協議 規定辛格先生在2024年10月2日之前的月基本工資為35,833.33美元，從2024年10月2日至2025年10月2日，月基本工資將增加到（i） 38,333.00美元，從2025年10月2日至2026年10月2日，（ii）41,667.00美元。協議 規定了某些費用的慣例報銷，以及參與公司福利計劃和 高管薪酬計劃的總體資格。該協議規定，根據公司2022年綜合股權激勵計劃（ “計劃”），總共授予最多550萬股限制性股票 單位（“限制性股票”，每個限制性股票單位分別為 “RSU”），每股面值0.0001美元，每股限制性股票SU有權獲得一股 公司普通股，每股面值0.0001美元。限制性股票單位根據協議中規定的條款歸屬，該協議規定：(i) 50萬個 的限制性股票單位應自協議生效之日起全部歸屬，(ii) 300萬份限制性股票單位應從2023年10月2日六個月週年紀念日起分二十四 等額分期歸屬，以及 (iii) 剩餘的2,000,000個限制性股票單位應按照 進行歸屬：(a) 50萬份限制性股票單位應在公司收到超過100萬美元后歸屬，以換取公司股權 和/或可轉換為公司股權的票據，而辛格先生擔任公司首席執行官，(b) 500,000份限制性股票單位將在收到超過1000萬美元以換取公司股權和/或可轉換 的票據後歸屬，而辛格先生擔任公司首席執行官，(c) 50萬份限制性股票單位應在公司獲得補助金佔用證書的第一年歸屬新墨西哥州 設施而且該設施已全面投入運營，使用該公司獲準種植的任何附表一或附表二植物類藥物，並且 (d)公司成功完成首次收穫後，50萬份限制性股票單位將歸屬於商業用途。 該協議要求辛格先生遵守此類協議的標準限制性契約，包括禁止競爭、 禁止招攬和發明轉讓條款。

辛格先生與公司董事之間沒有家庭關係，辛格先生與任何執行官之間也沒有家庭關係。

對協議的上述描述並不完整，其全文作了全面的限定，該全文作為 本表8-K最新報告的附錄10.1提交，並以引用方式納入此處。

(d) 展品

展品。

¥{ br} 表示管理合同或補償計劃、合同或安排。

簽名

根據 經修訂的 1934 年《證券交易法》的要求，註冊人已正式安排本報告的正式授權人代表其 簽署本報告。