awr-202403270001056903假的00010569032024-03-272024-03-27 美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單 8-K
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條
報告日期（最早報告事件的日期）： 2024年3月27日
美國各州自來水公司公司
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
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加利福尼亞 | 001-14431 | 95-4676679 | |
（公司或組織的州或其他司法管轄區） | （委員會檔案編號） | （美國國税局僱主識別號） | |
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| 東山麓大道 630 號。 | 聖迪馬斯 | 加州 | 91773-1212 | |
（主要行政辦公室地址） | | （郵政編碼） | |
(909) 394-3600
註冊人的電話號碼，包括區號
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址。）
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：
☐ 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信
☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信
☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信
根據該法第12（b）條註冊的證券：
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| 每個班級的標題 | 交易品種 | 註冊的每個交易所的名稱 |
| 美國州自來水公司普通股 | AWR | 紐約證券交易所 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司 ☐
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ☐
第 5 部分-公司治理和管理
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項目 5.02。 | 董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。 |
2024 年 3 月 27 日，董事會薪酬委員會批准了針對美國州自來水公司（紐約證券交易所代碼：AWR）執行官（“執行官”）的 2024 年短期激勵計劃（“獎金計劃”）。根據獎勵計劃的條款，每位執行官都有資格獲得2024日曆年度的客觀現金獎勵和全權現金獎勵。
目標聚合 美國各州自來水公司、金州自來水公司和美國各州公用事業服務公司及其子公司總裁兼首席執行官羅伯特·斯普羅爾斯；美國各州自來水公司、金州自來水公司和美國州公用事業服務公司及其子公司財務高級副總裁、首席財務官兼公司祕書Eva G. Tang以及美國各州自來水公司財務主管Eva G. 金州自來水公司的；Christopher H.美國各州公用事業服務公司及其子公司高級副總裁康納；以及美國各州水務公司助理國務卿、金州自來水公司財務副總裁、財務主管兼助理部長格拉迪斯·法羅以及美國各州公用事業服務公司及其子公司財務主管兼助理國務卿分別佔其2024年基本工資的100％、38.2％、46.1％和32.2％。目標獎金是每位執行官目標總獎金的80％，將根據每位執行官實現獎金計劃中規定的特定績效目標來支付。全權獎金為每位執行官目標總獎金的20％，是根據公司對執行官在他或她所負責的業務領域的業績的主觀評估來支付的。
2024年短期激勵計劃和2024年短期激勵計劃獎勵協議表格的副本分別作為附錄10.1和10.2附後。
第9節-財務報表和附錄
以下文件作為本報告的附錄提交：
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| 展品編號 | | 描述 |
| 10.1 | | 2024 年短期激勵計劃* |
| 10.2 | | 2024 年短期激勵計劃獎勵協議的形式* |
*管理合同或補償安排。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
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| 美國各州自來水公司 |
2024年3月29日 | /s/ Eva G. Tang |
| 唐小姐
財務高級副總裁、首席財務官、公司祕書兼財務主管 |
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