附錄 99.1

Hong 香港交易及結算所有限公司和香港聯合交易所有限公司對本公告的內容不承擔任何責任，對其準確性或完整性不作任何陳述，並明確表示不對本公告全部或任何部分內容導致或依賴於的任何損失承擔任何責任。

在我們的加權投票權結構下，我們的股本包括A類普通股和B類普通股。每股 A類普通股使持有人有權對我們在股東大會上提出的任何決議行使一票，每股B類普通股的持有人分別行使十票，除非法律或香港聯合交易所有限公司證券上市規則另有要求或我們的備忘錄和公司章程中另有規定。股東和潛在投資者應意識到投資具有加權投票權結構的公司的潛在風險。我們的股美國存托股票每股代表我們的三股A類普通股，在美國納斯達克全球精選市場上市，股票代碼為BZUN。

寶尊公司

保尊貴商城有限公司 *

（一家公司通過加權投票權控制，在開曼羣島註冊成立，負有有限責任）

（股票代碼：9991）

授予限制性股票單位獎勵

Baozun Inc.（“公司”，連同其合併子公司及其關聯合並實體，“集團”）特此宣佈，公司於2024年4月2日（香港時間）根據公司2022年股票激勵計劃（“2022年計劃”）向某些受贈方（“受讓人”）授予限制性股票單位獎勵（“RSU”），其細節載列如下.

授予日期：		2024 年 4 月 2 日（香港時間）（“撥款日期”）

授予的 RSU 數量：		3,472,806

公司標的A類普通股數量：		公司的3,472,806股A類普通股（“股份”）或1,157,602股美國存托股票（“ADS”）

受贈方：		258 名受贈者均為集團員工。
		根據《香港聯合交易所有限公司證券上市規則》（“《上市規則》”）第17章第17章第17.06A（2）條，無需逐一披露任何補助金。

購買價格：

授予日股票的收盤價：

歸屬期和條件：		2024年4月2日（香港時間），即授予日聯交所的交易日，交易的股票每股5.88港元。

		對於2024年4月1日（美國時間）在納斯達克全球精選市場上交易的ADS，即授予日前納斯達克全球精選市場的最新交易日，每份ADS為2.33美元。

		根據適用於相應受贈方的獎勵協議中規定的個人業績審查的滿意度以及與集團相關的某些里程碑或績效目標（包括但不限於集團在相關時期內的收入和利潤增長）的滿意度，歸屬計劃如下：

	的數量受贈者	數字限制性股票單位的	歸屬期	情況任何較短的歸屬時期

	3 名員工	187,200	15% 的 RSU 應於 2025 年 4 月 2 日歸屬；25% 的 RSU 應於 2026 年 4 月 2 日歸屬；30% 的 RSU 將於 2027 年 4 月 2 日歸屬；剩餘 30% 的限制性股票單位應於 2028 年 4 月 2 日歸屬	不適用。歸屬期超過 12 個月

	255 名員工（包括本集團的一名高級經理（定義見《上市規則》第 17.01A 條）成員）	3,285,606	100% 的 RSU 將於 2024 年 10 月 2 日歸屬	根據2022年計劃的條款和條件授予具有基於績效的歸屬條件的RSU

回扣機制：	根據2022年計劃中的條款和條件，如果受贈方 (i) 嚴重犯下或持續違反或不遵守集團的任何政策或適用於該受贈人的任何適用法律和規則，包括但不限於適用的員工手冊，則RSU可能會被沒收或追回；(ii) 在該受贈方的職責中故意不當行為或重大過失導致集團的物質損失；(iii) 參與任何嚴重不當行為；或 (iv) 從事任何有害、相反或有害的活動為了公司的利益。

RSU 受適用於受贈方的2022年計劃和獎勵協議的條款和條件的約束。2022年計劃的詳細信息載於公司2022年10月5日通函的附錄四——2022年計劃。

公司薪酬委員會（“薪酬委員會”）已批准向集團高級經理的一名成員發放補助金，其歸屬期短於 12 個月。薪酬委員會在發表意見時認為，這種補助金附有績效目標，有利於將該高級經理的個人利益與公司的個人利益聯繫起來，激勵他繼續為公司的發展做出貢獻。

截至本公告發布之日，根據2022年計劃的條款，2022年計劃下仍有4,700,405股股票可供未來授予。

	根據董事會的命令
	寶尊公司
	Vincent 邱文斌
	主席

香港香港，2024 年 4 月 2 日

截至本公告發布之日，我們的董事會由邱文彬先生為主席，吳軍華先生、岡田聰先生和劉洋女士為董事，陳耀邦先生、夏顯強先生和葉長青先生為獨立董事。

* 僅用於識別目的