附錄 10.7


《僱傭協議》修正案

本修正案(“修正案”)由查爾斯·哈瑟和Yield10 Bioscience, Inc.(“公司” 或 “Yield10”)作出,他們是2017年3月28日僱傭協議(“協議”)的當事方。
本協議經修訂如下:
從2023年12月4日起,查爾斯·哈瑟的每週基本工資將暫時調整為每週684美元。雙方同意此次調整是暫時的,並將在2024年1月26日當天或之前恢復到查爾斯·B·哈瑟2023年的基本工資總額,前提是公司籌集額外資金以支持其持續運營。在此期間,代表查爾斯·哈瑟的臨時基本工資總額與2023年總基本工資之間差額的金額將由Yield10保留。Yield10同意在2024年2月16日當天或之前向查爾斯·哈瑟支付留存的未付工資總額,前提是公司籌集額外資金以支持其持續運營。
所有款項均需繳納適用的税款。雙方同意,就《守則》第409A條而言,留存的未付工資金額的支付符合短期延期付款的條件,就該法典第409A條而言,每筆款項均應單獨支付;但是,Yield10不保證本修正案規定的税收待遇或税收後果。
除非本修正案如上所述另有規定,否則本協議不受影響,並將根據其條款繼續全面生效。特別是,本修正案中對基本工資的臨時變更無意代表協議第 3 節 “薪酬” 第 5 節 “終止的影響” 中使用的 “基本工資” 的定義,以及查爾斯·B.Haaser工作的 “隨意” 性質。如果本修正案與協議之間存在衝突,則以協議條款為準。但是,儘管有上述規定,Charles B. Haaser明確承認並同意,本修正案中規定的安排不應成為協議中 “正當理由” 的依據。
簽名:/s/Charles B. Haaser
印刷名稱:查爾斯·B·哈瑟
標題:財務副總裁、首席運營官兼財務主管
日期:12/6/2023


簽名:/s/ 安東尼 ·J· 辛斯基
印刷名稱:安東尼 ·J· 辛斯基
標題:Yield10 Bioscience, Inc. 董事會薪酬委員會主席
日期:12/6/2023