附件10.24

控制和服務政策的變化(下稱“政策”)

修訂和重新簽署的參與協議

本修訂及重訂的參與協議(“協議”)由Michael Carulli與PMV PharmPharmticals，Inc.(“本公司”)訂立及簽訂。

在您被任命為公司高級管理人員時，您有權在符合本保單條款和條件的情況下獲得某些遣散費福利，如本保單所述。

符合CIC要求的終止合同。在您符合CIC資格的終止合同後，您將有權享受以下福利，但受保單條款和條件的限制：

•
股權歸屬：受您當時尚未行使的股權獎勵約束的當時未歸屬股份的100%將立即歸屬，如果是期權和股票增值權，將變為可行使(為免生疑問，根據本條款，不超過100%受股權獎勵未償還部分約束的股份可歸屬並可行使)。對於基於業績授予的股權獎勵，除非本公司另有決定並在您的股權獎勵協議中規定，否則所有業績目標和其他歸屬標準將被視為100%達到目標水平。
•
工資遣散費：基本工資的12個月，在你符合CIC資格的解僱後第61天一次性支付。
•
獎金遣散費：你符合CIC資格的離職發生的業績年度目標獎金的100%，在你符合CIC資格的離職後第61天一次性支付。
•
眼鏡蛇保險：支付或報銷眼鏡蛇保險或眼鏡蛇福利(如果適用)，最長可在您符合CIC資格的終止後12個月內支付或報銷。

非CIC合格終止。在您不符合CIC資格的終止合同後，您將有權享受以下福利，但受保單條款和條件的限制：

•
股權歸屬：受您當時尚未完成的股權獎勵(不包括基於業績的歸屬的股權獎勵以及不包括在IPO日期或之後授予的任何股權獎勵)的一些當時未歸屬的股份將立即歸屬，並且在期權和股票增值權的情況下，將成為可行使的，該等股份的數量等於您的非CIC合格終止日期之後的6個月期間計劃歸屬的此類股份的數量。
•
工資遣散費：基本工資的9個月，在非CIC合格解僱後的第61天一次性支付。
•
獎金酬勞：沒有。
•
眼鏡蛇保險：支付或報銷眼鏡蛇保險或眼鏡蛇福利(如果適用)，最長可在您不符合CIC資格的解僱後9個月內支付或報銷。

“首次公開募股日期”是指公司提交的第一份註冊書的生效日期，該註冊書根據1934年《交易法》第12(B)條宣佈生效，涉及公司的普通股。

1

其他條文

您同意本保單和本協議構成本協議雙方的完整協議，並完全取代雙方之前的所有陳述、諒解、承諾或協議(無論是口頭或書面的，也無論是明示或暗示的)，並將具體取代您與本公司和/或其任何子公司簽訂的任何聘書、僱傭協議或股權獎勵協議中的任何遣散費和/或控制權變更條款。

本協議可以一式兩份簽署，每一份都將被視為正本，但所有副本一起構成同一份文書。

每一方在下面簽字，表示他/她或其接受本協議的條款，就本公司而言，由其正式授權的人員簽署，自下文規定的最後日期起生效。

[簽名頁如下]

2

每一方在下面簽字，表示他/她或其接受本協議的條款，就本公司而言，由其正式授權的人員簽署，自下文規定的最後日期起生效。

 

PMV製藥公司

 

符合條件的員工

 

 

 

 

 

發信人：

撰稿/S/David麥晉桁

 

發信人：

撰稿/S/邁克爾·卡魯利

日期：

1/5/2024

 

日期：

1/5/2024

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

[參與協議簽名頁(M.Carulli)]

3