勞動合同第 1 號修正案

本勞動合同第一號修正案（“修正案”）於3月28日作出

2024

之間：

(1) GROUPON MANAGEMENT, LLC，一家特拉華州有限責任公司，其註冊辦事處為

19801 年在特拉華州威爾明頓奧蘭治街 1209 號公司信託公司工作

身份證號 92-3216079，Groupon（“僱主”）的子公司；以及

(2) Dusan Senkypl，生於 1975 年 9 月 13 日，居住在奧斯尼采的 Jesti'abi 493，252 42 Jesenice，

捷克共和國，（“員工”）

(以下統稱為 “各方”, 單獨稱為 “締約方”).

而：

(A) 2023 年 3 月 30 日，雙方簽訂了僱傭合同（“僱傭合同”

合同”），根據該合同，僱員受僱擔任臨時行政長官

Groupon 官員（“首席執行官”）。

(B) 僱傭合同已簽訂，固定期限為一年，根據該合同

就業將於 2024 年 3 月 30 日結束。在此期限到期之前，雙方有

同意延長僱傭合同。

(C) 雙方希望按照本修正案的規定修改合同。

雙方商定如下:

1 延長僱傭合同期限的協議

雙方已同意延長僱員在《僱傭條例》下的就業期限

根據第262/2006 Coll.號法令《勞動法》第39（2）條簽訂的合同。的固定期限

僱用期將延長一個月。

《僱傭合同》下的僱傭將於2024年4月30日結束。

2 最終條款

2.1 本修正案自雙方執行之日起生效並生效

各方。

2.2 勞動合同的所有其他條款不受本修正案的影響。

2.3 本修正案有兩 (2) 份英文原件。任何一方均應獲得

一 (1) 份修正案原件。員工特此確認他有足夠的

理解英語才能完全理解本文的全部內容

修正案。

2.4 雙方表示，他們已閲讀本修正案，同意其措辭，並在

見證他們的真實和自由意志，請在下面附上他們的簽名。