hpe-202404010001645590假的00016455902024-04-012024-04-01 | | | | | | | | | | | |
美國 證券交易委員會 華盛頓特區 20549 |
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| 表單 | 8-K | |
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| 當前報告 |
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根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年的《證券交易法》 |
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| 2024年4月1日 |
| 報告日期（最早報告事件的日期） |
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| 惠普企業公司 |
| （註冊人的確切姓名如其章程所示） |
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| 特拉華 | 001-37483 | 47-3298624 |
（州或其他司法管轄區）
公司註冊的） | （委員會檔案編號） | （美國國税局僱主
證件號） |
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| 東莫西奧克斯路 1701 號， | 春天， | TX | 77389 |
（主要行政辦公室地址） | （郵政編碼） |
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| (678) | 259-9860 |
| （註冊人的電話號碼，包括區號） |
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信
☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信
☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信
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| 根據《交易法》第12（b）條註冊的證券： |
| 每個班級的標題 | | 交易品種 | | 註冊的每個交易所的名稱 |
| 普通股，面值每股0.01美元 | | 慧與科技 | | 紐約證券交易所 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。
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| ☐ | 新興成長型公司 |
| ☐ | 如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 |
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| 項目 5.02 | 董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。 |
2023 年 12 月 21 日，惠普企業公司（“HPE” 或 “公司”）董事會的人力資源和薪酬委員會（“HRC 委員會”）批准了惠普在 2024 財年年度激勵計劃（“AIP”）下執行官的績效指標權重和目標成就水平，該計劃提供惠普企業公司2021年股票激勵計劃下的年度現金獎勵機會。
2024年4月1日，HRC委員會修訂了適用於我們指定執行官尼爾·麥克唐納的AIP機會的績效指標及其各自的權重（但不包括相關的目標成就水平），以更好地反映運營業績，這些業績是評估他最近成立的服務器報告板塊（該板塊合併了先前報告的高性能計算與人工智能和計算板塊）的績效副總裁兼總經理的績效關鍵）。具體而言，HRC委員會批准使用以下績效指標：24財年服務器收入、24財年服務器分部營業利潤、24財年人工智能硬件訂單和24財年服務器服務訂單，每項此類指標的目標均與內部在23財年末為24財年財務規劃目的制定的目標一致。所有其他 AIP 條款和條件保持不變。
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| 簽名 |
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| 根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。 |
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| 惠普企業公司 | |
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| 日期：2024 年 4 月 1 日 | 來自： | /s/ 大衞·安特扎克 | |
| 姓名： | 大衞·安特扎克 | |
| 標題： | 高級副總裁、總法律顧問
兼公司祕書 | |
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