附件10.20

2023年4月28日Sarah WyantRe：工作機會親愛的Sarah：我很高興代表Atlis汽車公司(“公司”)向您提供位於梅薩的財務副總裁一職。這封信列出了你受僱於本公司的條款和條件。重要的是，你要清楚地瞭解你的好處是什麼，公司對你的期望是什麼。通過簽署這封信，您將接受以下條款的僱用。1.生效日期。您的工作將於2023年5月15日(“生效日期”)開始。你的職位將是財務副總裁，向首席財務官S彙報工作。2.補償。這是一個免薪職位，根據公司正常的工資發放程序，你的年薪將達到19萬美元。根據公司目前的年度績效評估程序，如果您的年度績效評估是有利的，您可能有資格獲得基本薪酬的增加。簽約長期激勵：如果您在歸屬期間繼續作為一名員工服務，您有資格獲得在四年內授予的公平價值為19萬美元的限制性股票單位(“長期股權激勵”或“LTEI”)，將於不久的將來授予日授予。長期股權激勵須遵守(A)母公司公眾控股公司Atlis，Inc.或另一指定公眾控股公司(“Pubco”)的公司重組；(B)Pubco的股東批准綜合股權補償計劃(“股東批准”)及(C)委員會批准該等獎勵的條款及條件(“委員會批准”)。為了獲得LTEI贈款，您必須作為公司或其分支機構的員工一直服務到股東批准和委員會批准之日。LTEI贈款將在第一年和第二年後按25%的百分比在三年內授予，在第三年後按50%的百分比授予，並將受到綜合股權補償計劃和RSU贈款獎勵協議的約束。就此等目的而言，“委員會”一詞指本公司、其母公司或附屬公司或其繼任者擬採納的股權激勵計劃(“Omnibus股權薪酬計劃”)所規定的董事會或其代表。如果您因任何原因與本公司分離，您將喪失所有未歸屬股權。LTEI補助金在服務的幾個月內不受補貼。簽約股權：根據您在歸屬期間繼續作為員工的服務，您有資格在開始日期獲得每年公平價值10,000美元的受限股票單位授予，並在您開始日期後的第一次董事會會議上授予。紅利須經(A)母公司公眾控股公司Atlis，Inc.或另一指定公眾控股公司(“Pubco”)的公司重組；(B)Pubco的股東批准綜合股權補償計劃(“股東批准”)及(C)委員會批准該等獎勵的條款及條件(“委員會批准”)。為了獲得簽約授權，您必須在股東批准和委員會批准的日期之前繼續作為公司或其關聯公司的員工服務。簽約贈款將受綜合股權補償計劃和RSUGrant獎勵協議的約束。為此目的，“委員會”一詞係指董事會或其代表，如

根據擬由本公司、其母公司或附屬公司或其繼任者採納的股權激勵計劃(“綜合股權薪酬計劃”)提供。如果您因任何原因與公司分離，您將喪失所有未歸屬的股權。所有補助金在服務的幾個月內不需要按比例分配。員工福利。您將有資格參加公司贊助的福利，包括健康福利、帶薪假期和公司可能不時向處境相似的員工提供的其他福利。在每種情況下，您是否有資格獲得該等福利，均須遵守有關福利的一般適用條款及條件，以及任何管理該等福利的人士或委員會的決定。公司可隨時自行決定修改或終止員工可獲得的福利。你將按照州法律的要求享受工傷保險、州傷殘保險和其他政府福利計劃。隨心所欲就業。你在公司的工作是“隨意的”。換言之，您或本公司可隨時以任何理由終止您的僱傭關係，不論是否有理由，亦不論是否發出通知，除非本函件有明文規定，否則概不承擔任何責任。本公司的代表無權簽訂任何違反前述“隨意僱用”關係的協議。就業狀況的調整和變化。公司保留就您的僱傭作出人事決定的權利，包括但不限於關於任何調動或其他職責或任務的變化、您的工資和其他薪酬的變化、福利的變化以及公司政策或程序的變化的決定。保密協議(“保密協議”)。您將被要求籤署並遵守所附的保密協議條款，以開始工作，表明您完全同意並持續遵守該協議的條款，其中包括，除其他條款外，轉讓您在公司工作期間所做的任何發明的專利權，並不披露公司的專有信息。參考資料和移民文件。此報價取決於圓滿完成我們所有的推薦人和背景調查，以及您是否有能力證明您的身份並授權您在美國為公司工作。您必須遵守美國公民和移民服務局的就業驗證要求。10.沒有相互衝突的義務。通過簽署這封信，您聲明並保證您履行這封信不會也不會違反您已經或將要與任何其他方達成的任何協議。您必須向公司披露與您以前的工作有關的任何和所有協議，這些協議可能會影響您受僱於公司的可能性或限制您的受僱方式。本公司的理解是，任何此類協議都不會阻止您履行您的職責，您聲明情況就是如此。此外，您同意，在您受僱於公司期間，您不會從事任何其他與公司目前參與的業務直接相關的僱傭、職業、諮詢或其他商業活動，也不會從事與您對公司的義務相牴觸的任何其他活動。同樣，您同意不將任何第三方機密信息帶給公司，包括任何前僱主的信息，並且您不會以任何方式利用任何此類信息為公司履行職責。通過簽署和接受此要約，您表示並保證：(I)您與任何個人、公司或企業之間不存在任何先前存在的合同或其他法律義務，這些義務可能會阻礙您在本公司的就業或您作為其員工向本公司提供服務；(Ii)您沒有也不應在受僱於本公司的過程中將您以前向其提供服務的另一人、公司或商業企業的任何機密或專有信息帶到本公司或使用；並且(Iii)在您受僱於公司期間的任何時間，您都不會違反您與任何第三方(包括您的前僱主)訂立的任何義務或協議。您同意不簽訂任何與本信函相牴觸的書面或口頭協議。11.綜合協議。本信函取代雙方就其主題達成的任何協議、陳述或承諾，無論是書面的、口頭的、明示的或默示的。同樣，本信函將構成您與公司之間關於其標的的完整、完整和排他性的協議。本協議只能通過您與公司授權代表簽署的書面形式進行更改。可分割性。如果本函件中的任何條款被認定為無效、無效或不可執行，則本函件的其餘條款

13.各方將盡最大努力尋找替代辦法，以實現同樣的結果。治國理政。關於本函的含義、效力、履行或有效性的任何爭議，或因本函、您在本公司的僱用或您與本公司之間的任何其他關係(“爭議”)而產生、與之相關或以任何方式相關的任何爭議(“爭議”)，將受亞利桑那州法律管轄，不受法律衝突原則的約束。您和公司同意亞利桑那州或聯邦法院的專屬管轄權和地點。本聘書將於2023年5月3日到期。誠摯地，Atlis Mohicles People04/28/28/People4/28/Sieker副總裁Katie Rogers Sieker我接受Atlis Motor Vehicles的工作，並承認並完全同意這封聘書中所列的條款和條件：Sarah Wyant